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學校推薦優(yōu)秀教師工作報告
在當下社會，我們使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的學校推薦優(yōu)秀教師工作報告，歡迎大家分享。
學校優(yōu)秀教師工作報告1
我中心校接到汝陽縣教育局《關于20xx年教師評選推薦市級優(yōu)秀教師實施方案》以后，認真學習文件精神，結合我鄉(xiāng)實際情況，對照通知條件，認真組織評選，具體情況如下：
一、評審組組成
組 長：
副組長：
成 員：
二、評選工作程序及評選辦法
1、 成立了以xx校長為組長的.評選領導小組。
2、 本著政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，對我鄉(xiāng)教師進行了量化考評，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見的基礎上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。
3、 7月13日，對候選人進行民主測評，集體討論，投票表決。經評議，郭軍良同志完全符合市優(yōu)秀教師評選條件，且無違反計劃生育政策和其他社會治安之行為。
4、7月15日-----7月20日，我中心校將評選結果進行公示，公示結果無異議。
三、評選結果
同意推薦郭軍良同志申報市級優(yōu)秀教師。
xxxxxxxx
20xx年7月22日
學校優(yōu)秀教師工作報告2
根據新安縣教育局《關于評選推薦2019年度優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者的'通知》（新教人[2019]49號）文件精神，我鄉(xiāng)在2019年模范推薦過程中，堅持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則進行。
一、成立評審領導小組
組長：劉玉民（校長）
副組長：（副校長）
成員：袁秋民 李 濤
二、評審程序
1、堅持洛陽市優(yōu)秀教師評選標準進行相應資格審查。
2、堅持優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，在推薦過程中，經條件比較和民主程序，依據民主測評分數加上申報人業(yè)績分數，按“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，領導小組通過討論、表決，初步確定推薦人選。
3、公示推薦上報候選人及其申報條件和事跡材料。
4、根據公示反饋意見，評選推薦領導小組進行復議，確定推薦上報人選。
三、評審結果
經過公開、公平、公正的評審，劉曉東同志符合洛陽市優(yōu)秀教師評選條件.
四、公示情況
經過7月13日至16日連續(xù)三天公示，對劉曉東同志市級優(yōu)秀教師評選，無任何異議。
學校優(yōu)秀教師工作報告3
為了貫徹落實《安徽省教育廳關于認真做好20xx年優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評選推薦工作的通知 》（皖教秘人〔20xx〕XXX號） 根據阜南縣教育局南教人字[20xx]XX號文件精神，為了在全社會進一步營造尊師興教的良好風尚，弘揚人民教師的.高尚師德；進一步激勵教育系統廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，不斷推進教育事業(yè)的改革和發(fā)展。進一步激勵廣大教師和教育工作者的工作熱情，有關評選推薦工作，我中心學校在教育局的指導下，堅持實事求是和公平、公正、公開的原則，認真組織評選推薦工作，具體情況如下：
一、評審組組成
XX中心學校根據阜南縣教育局南教人字[20xx]27號文件的要求，召開了班子成員會議，為加強對評審推薦工作的領導，中心學校成立了評選領導小組。組長為XXX校長，副組長為XXX、XXX、XXX三位副校長，組員為XXX、XXX、XXX及各校校長。評選領導小組全體成員責任明確，分工具體，確保了此項工作緊張有序地開展。
二、評選工作程序及評選辦法
為確保評選推薦工作能體現實事求是和公平、公正、公開的原則，我們嚴格程序。
1、成立領導小組。成立了以XXX校長為組長的評選領導小組。
2、宣傳發(fā)動。將評選條件和有關規(guī)定下發(fā)到各校，向全體老師進行宣傳，增強了評選推薦工作的透明度。
3、民主推薦。每校先民主推薦1－2名條件合格的，然后報到中心學校。
4、評審小組審議。中心學校評選領導小組，本著政治堅定、事跡突出、群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，對我鄉(xiāng)教師進行了量化考評，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見的基礎上推選出優(yōu)秀教師候選人名單。
5、6月30日，我校召開教職工大會，對候選人進行民主測評，集體討論，投票表決。經評議，齊林靜同志完全符合省優(yōu)秀教師評選條件，且無違反計劃生育政策和其他社會治安之行為。
6、結果公示。6月30日-----7月4日，中心校將評選結果進行公示，公示結果無異議。
三、評選結果
同意推薦李海豐同志參評省級優(yōu)秀教師。
XXX中心學校
20xx年X月X日
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