公司經(jīng)理辭職報告(集合15篇)
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的用途越來越大，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的公司經(jīng)理辭職報告，希望能夠幫助到大家。
公司經(jīng)理辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
現(xiàn)在正值公司工作繁忙之際，我知道我在這個時候提出辭職，是非常不仗義的一個行為，也會給公司代帶來諸多不便，但是領導對不起，我現(xiàn)在真的是因為某些個人的原因，我不得不辭職了。我也想繼續(xù)留在公司工作，畢竟這里是我的第一份工作，我在這整整工作了四年了，公司也是非常賞識我，讓我從一個基層員工，一步步的讓我走到了市場部經(jīng)理的位置，這一切的一切我都表示非常的感謝，我也一直把這里當成自己第二個家一樣，生活的規(guī)矩有時候總是沒辦法跟著自己想要的方向去發(fā)展，我現(xiàn)在已經(jīng)是完全不能繼續(xù)這份工作了。
因為前段時間，經(jīng)過我們家上上下下的共同努力，終于是在靠近市中心的位置買了一套房子，也可以說是我以后結婚用的婚房了，現(xiàn)在我們居家都搬過去了，我想辭職的很大一部分原因就在于此。以前我上下班也就二十分鐘的樣子，現(xiàn)在因為搬家了，我上下班時間直接延長到了一個半小時，這讓我著實感到非常的難受，搞的我最近遲到好幾次了，我也想過跟爸媽提出繼續(xù)自己租房住在公司附近，但是我爸態(tài)度堅決，直接是對我說：“你現(xiàn)在也到了該結婚的年紀了，買了房你現(xiàn)在還有錢？租房不用花錢嗎？把這份錢存下來不好嗎？我堅決不允許，要換你就換工作。”，我是一點辦法都沒有，因為他說的真的是在為我好，然后他們就是也覺得我該換工作了，他們非常不滿意我現(xiàn)在的工資，經(jīng)常拿朋友家的兒子跟我做比較，說別人剛畢業(yè)出來工作，就有近一萬的工資了，我都出來工作四年多年，工資才剛好五位數(shù)，他們覺得我十分有必要換一個地方發(fā)展了，說我現(xiàn)在的工作是沒有前途的，他們的話我不得不往心里去，所以我也開始找適合自己的工作，沒想到我這幾年在公司的錘煉，已經(jīng)是讓我變得非常優(yōu)秀了，我找工作的過程異常順利，現(xiàn)在就有著一份非常適合我的工作，所以我也就需要盡快的辭職，真的非常抱歉。
最后我也是想再次感謝您這幾年來對我的照顧，是您的悉心栽培才讓我現(xiàn)在變得這么的優(yōu)秀，也是讓我對自己工作能力變得無比自信起來，您簡直對我就是有再造之恩，我知道公司市場部還是有很多有能力的年輕人的，我相信只要培養(yǎng)培養(yǎng)還是能勝任我的崗位的。祝公司以后一切順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
本人經(jīng)過認真考慮，決定辭去目前xx部客戶經(jīng)理工作一職。
20xx年x月x日，我有幸進入xx公司，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營業(yè)部領導及各位同仁的關照幫助，使我能在較短的時間內(nèi)熟悉適應這里的工作，進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來，可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝x總、x總的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關心幫助我的人，我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿足。
鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領域?qū)ふ倚碌臋C會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望xx部領導能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。
最后祝x總、x總以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx公司業(yè)務取得更大的成績!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告3
xx公司董事會：
各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務。
在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況匯總?cè)缦�。主要�?塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。
企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。
要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學會價值分享，發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西�，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
此致
敬禮！
xx
x年x月xx日
公司經(jīng)理辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是公司財務部的經(jīng)理xx，十分抱歉今天耽誤您的時間不是來跟您匯報情況的，而是來向您提出辭職的事情的�？赡軐δ銇碚f在這個時候向公司提出辭職十分唐突的事情，覺得特別的突然，但是我真的是想了很久的了。在之前過年放假的時候，看到年邁的父母的時候我就有這個想法的了，一直到今天我才徹底的做好決定。所以，我提出這個申請絕對不是什么意氣用事，也不是一時糊涂，而是我考慮好的一個決定，因為前段時間事情的影響，公司各個部門都是處于長期忙碌的工作當中，一直到現(xiàn)在才稍微緩和的一點，所以我才抓住這個空擋說出我的決定的，不然我怕要是再遇到比較繁忙重要的工作的話，我肯定也不好意思辭職了，畢竟是我待了這么多年的崗位，有多深的感情是不言而喻的。
我之所以準備辭職，是出于我家人的原因考慮的。對于公司員工十分關心的領導您應該也指導，我是xx省的人，離我們公司是跨了好幾個省的，我是屬于南下外出打工的那一批，即使現(xiàn)在交通發(fā)達了，可是我一年回家看望父母的時間依舊非常的少，只有碰到放長假的時候才能回去那么一次，因為坐高鐵還是要在路上來回還是要花去不少的時間能夠與他們相處的時間并不長，而且放假時間還不好搶票，有時候想回去都搶不到票。假期大家都在搶票回家。過年回家的時候，才發(fā)現(xiàn)自己年邁的父母也不知道什么時候腰都玩下去了，都怪我平時沒有經(jīng)�；厝タ此麄冴P心他們，他們有時候有一些事情要上街什么的，我也不能幫他們，我還是十分難過的，覺得自己不是一個孝順的兒子。也正是那個時候，我才有了要辭職的想法，就在家那邊不遠懂得地方找個工作，這樣就能夠照顧他們了。
可能我的決定是十分自私的一個決定，在公司這么多年公司這么的重視我，讓我擔任了公司財務部的經(jīng)理，還經(jīng)常給予我培訓的機會，讓我有這么多的發(fā)展的機會，我現(xiàn)在卻不能為公司創(chuàng)造更大的利益，公司有這樣的想法我就覺得很正常，所實話我自己在做出這個決定之前自己的也是十分困擾的，一方面師私情一方面師公司給予我的幫助，真的讓我特別的煩惱，我也是想了很久才堅定我的決定的，我只能跟公司說對不住了，也希望公司能夠理解我的孝心，能夠準許我辭去公司的工作，萬分感激。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
作為公司xx部的部門經(jīng)理，然而我現(xiàn)在卻在給您遞交這份辭呈，難免有些唏噓。來到這座城市已經(jīng)有了x年的時間了，進入公司，也有了不少的年頭。我從剛?cè)肼毜囊粋�啥都不懂的小員工，到如今成為公司人事部的經(jīng)歷，也見證著公司從當初的十幾號人的新公司，成長到如今幾百人的規(guī)模，一時間，不由得感慨萬分。
還記得當年入職的時候，是您把我招聘進來的，我不過是一個南下打拼的小伙子，靠著一門技術，在這座城市里，難以養(yǎng)活自己。人們都說這座城市好，我卻不覺得，鋼筋水泥里的是是非非，太多了。人們想著的都是如何往上爬，如何把別人拉下。這些年的經(jīng)歷，讓我也從一個熱血的小伙子，成為了一個會考慮利益得失的合格的公司管理人員了。這么多年的時間，我也在這座城市里，成家，立業(yè)，找尋到了我自己的幸福。有人說，一個男孩成長為一個男人，是當他有了自己的孩子的時候。是的，我覺得這句話很正確，我有了自己的妻子，孩子，當我有時工作不順心的時候，每當想起他們，就讓我有了莫大的勇氣，有了莫大的支持。別人說我會賺錢，說我會養(yǎng)家，我不否認，公司的福利待遇確實很好，作為公司的高管，每個月拿著五位數(shù)的工資，在這座繁華的城市里，有了自己的房子，車子，我覺得作為一個養(yǎng)家的人，我是合格的。但，作為一名父親，我卻遠遠不夠。
這些年來，工作忙來忙去，留給家人的時間太少了。每周工作六天時間，幾乎每晚都要加班到深夜，回到家里，孩子都已經(jīng)睡著了。沒人會嫌自己賺的多，但是我還是覺得自己賺的已經(jīng)夠了。我也不再是那個年輕小伙了，領導，我們都老了。我想換一份工作，能多陪陪自己的家人，給我的孩子一個快樂的童年，父親的陪伴對于孩子來說，我認為是很重要的。
多的話不再說了，很感謝您這么多年的栽培，也祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上。您放心，雖然我不再公司了，但只有公司有困難，我還是會基于個人的立場給您提供幫助的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
我是公司的xx項目的項目經(jīng)理xxx。轉(zhuǎn)眼間自己也在這份工作中工作了x年的時間了，在最近的這段時間里，我對自己的工作思考了許久。最終，我做出了這樣的一個決定！我決定在此，向您辭去自己的在公司的職務，并在x月x日的時候正式離開公司！
我很抱歉，自己在這段忙碌的時間，卻決定這個時候離開公司，對公司的確是個不小的負擔，也許還會給同事們帶來工作壓力。對此，還請各位能夠諒解。
我從20xx年進入公司，距今為止，也已經(jīng)有x年的歲月了�；貞洰敵跄莻�還懵懂無知的自己，能在現(xiàn)在有這么多的成長，都是多虧了您在這些年來的培養(yǎng)和教導。謝謝您！但是，生活不可能一成不變，工作也是如此，自己這份工作中工作了這么久，但自己卻沒能有什么提升和進步！對此，我一直感到非常的慚愧。作為公司的一員，我非常的清楚進步的重要性！公司在進步，自己就必須及時的趕上。這樣才能讓公司進步，才能出色的完成項目！
但是，這些年來，自己成長我看在眼里，卻是急在心里。面對日益更新的工作，自己的進步實在是不足。為此，我也感到深深的憂慮。最終，慢慢的，自己的工作熱情也隨之降低了。面對眾多的工作，也感到難以完成。我知道，自己面對這份工作，已經(jīng)沒有了熱情，沒有了干勁。
盡管這些天來，自己一直希望調(diào)整自己，讓自己能重新找回當初的熱情，但是心卻不知不覺往其他方向走。我也明白，自己繼續(xù)停留下去，也只是給公司徒增負擔。對自己，也是一種困難。所以，我最終還是做出了決定，要主動的離開這份工作。
說來遺憾，這份工作，是飽含著我青春和努力的工作，我在這里，和眾位同事們一起努力和拼搏。我還記得當初大家一起努力的樣子，但如今，自己卻決定要離開了！這實在是讓人感到遺憾。
但是，我相信，未來不會止步，前進的道路也不會斷開！最多，只是轉(zhuǎn)個方向而已。我會繼續(xù)努力，繼續(xù)前進！也希望領導能盡快找到接替人員，相信公司也會在成功的路上奮勇奔跑！
最后，祝愿xxx公司越來越好，生意越來越紅火！祝愿大家，工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
從20xx年xx月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準�！�
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我來到公司已經(jīng)有十二年了，坐上這個經(jīng)理的位子也不容易，我為它付出的辛苦和努力，想必公司領導和同事們也都是看得見的。所以我現(xiàn)在要辭職，我也無愧于這個崗位，無愧于我們公司。只是我也沒想到，有一天我會來提交辭職報告。
我和我老婆已經(jīng)結婚快十三年了，是在還沒進公司之前，我就認識了她，那個時候我還是一無是處的窮小伙子。沒有事業(yè)，沒有目標，更沒有錢。但是我老婆還是堅定的選擇跟我走下去。并且在20xx年嫁給了我這個什么都沒有的小伙子。從那個時候我就下定了決心，一定要給她帶來好的生活。但是在結婚之后的一年里，我連續(xù)換了好幾份工作，錢也沒掙著，我還不知道自己到底想要什么，我開始迷茫，泄氣。就是在那個時候，我連我自己都在自甘墮落，可我的老婆卻沒有放棄我。覺得我一定能干出一番大事業(yè)，一直在我身邊鼓勵我，安慰我。一邊肯定我的才能，一邊幫我出主意。這才把我從深淵里拉了上來。我也慢慢變得自信起來，開始思考自己到底適合干什么。
在一次偶然的機會里，我和我老婆看到了我們公司的招聘信息，在那之后我就覺得這可能就是我想要和適合的工作。在我老婆的鼓勵下，我鼓起勇氣，再次振作，在第二年的時候我就應聘上了我們公司。雖然在來到公司之后也并不是那么順利，但是領導對我很器重，再加上我自己的努力和勤奮，我一路走到了經(jīng)理的位置。這個過程里，也少不了我老婆對我事業(yè)的支持和陪伴，我才能堅持走下來。所以在一個成功男人的背后，一定會有一個默默付出的女人這句話也是沒錯的。我以為我們的美好生活會繼續(xù)過下去，但是在上個月里，我老婆去醫(yī)院體檢，被檢查出了xx病。我才知道我老婆的身體一直不太好，可是她從來都沒有說過，在得知了她患上xx病后，我就開始內(nèi)疚不已，她為我付出了了那么多，可是我卻連她身體不舒服都不知道�？梢娢疫@個丈夫做的有多么的失職。
所以在當下我就做出來辭職這個決定，我要回家去照顧我生病的老婆，直到陪她把病養(yǎng)好了為止。只是我手頭上的工作太多又雜，我花了一個月的時間才把它整理出來，現(xiàn)在只等領導找到其它優(yōu)秀人才來接手我的工作和頂替我的崗位。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
公司經(jīng)理辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好！
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理辭職報告10
尊敬的領導：
您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理XX，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng)。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理辭職報告11
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，非常的遺憾，我是跟你來辭職的，對于這個項目我也無法繼續(xù)做下去了，內(nèi)心充滿了非常的不舍，但是有些現(xiàn)實我必須去面對它，在公司工作了三年的時間，我一直對這里充滿了深刻的感情，手頭上面的現(xiàn)在有一個項目，我也不得不放棄，這是我一直都感到很遺憾的事情，不應該發(fā)生在我的身上，但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，讓我無法去面對，我需要正式起來，一開始雖然說無法面對，但是現(xiàn)在我還是比較坦然的，我需要給自己一個合理的交代，需要這份工作，畫上一個圓滿的句號。
首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的.每一件事情，在這里認識的每一個人都教會了我很多很多，都讓我在這條路上不斷的成長，讓我自己經(jīng)歷的太多了，這是對工作的一種期望，也是對自己的一種負責，不斷的提高自己的能力，作為一名項目經(jīng)理，我一直都認為這是我的基礎，這個項目已經(jīng)做了三個月的時間了，一直都沒有什么起色，讓我非常的著急，也讓您非常的著急，雖然說做一個項目就應該要有一個好的規(guī)劃，要及時的去做好一些事情，但是這三個月的時間一直都在銷號，沒有什么起色項目，也沒有什么進展，這是我最郁悶的，也是我沒有辦法接受的，現(xiàn)在想了想，還是不夠用心，在這方面應該付出更多才是。
項目遲遲沒有什么進展，我作為項目經(jīng)理，責任是首當其沖，我應該去當棋子份責任去讓項目有一些轉(zhuǎn)機，但但是到現(xiàn)在為止，我還是有些心力不足，這是我能力上面的問題，對于這個項目，我現(xiàn)在真的是很郁悶，也很感到憂愁，我不希望這么好的項目在我手里面進行不下去，我真的是非常的難受，所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情，無法完成工作，無法勝任這個職責，我叫應該退位，讓賢真的是應該繼續(xù)呆在這個職位上，你而不做什么事情？沒有什么進展，是我最不希望看到的，這也是不符合我們公司的理念，真的要好好的去回顧一番了，我需要做到的還有很多很多，但是現(xiàn)在只是一個開頭，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個交代，給公司給大家有一個交代，這個項目肯定是要繼續(xù)進行下去的，但我現(xiàn)在是非常的難受，也是沒有狀態(tài)了，我是非常不希望，因為自己沒有辦法，沒有能力去做好這個項目，而影響到后續(xù)的一些進程，所以希望您能理解批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理辭職報告12
尊敬的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月xx日
公司經(jīng)理辭職報告13
尊敬的領導：
您好!
自20xx年x月?lián)呜攧战?jīng)理一職以來，我一直很享受這份工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快很開心!
時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼x年過去了，在xx公司的x年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我順利的度過了工作中的各個瓶頸期。
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，x年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫團結友愛的兄弟姐妹們相伴，我不曾寂寞無助過。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于x月x日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx和xx來承接深表歉意!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司經(jīng)理辭職報告14
X總、x總、X部長，
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，2xxx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮
xxx
日期
公司經(jīng)理辭職報告15
尊敬的**：
您好!我是財險業(yè)務經(jīng)理***，因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險**支公司業(yè)務經(jīng)理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務經(jīng)理，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從**年進入公司，正是支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
辭職申請人xxx
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