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      2. 辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告

        時(shí)間:2022-04-27 11:24:25 報(bào)告 我要投稿
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        辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告(通用7篇)

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        辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告(通用7篇)

          辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告 篇1

        區(qū)編委:

          我局農(nóng)村能源辦公室是20xx年7月5日經(jīng)你委批準(zhǔn)成立的直屬事業(yè)單位,人員編制2名。成立運(yùn)行1年來(lái),人員編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)、管理和服務(wù)需要。為更好地履行《四川省農(nóng)村能源條例》賦予的.農(nóng)村能源建設(shè)、管理、服務(wù)的各項(xiàng)職能,確保全區(qū)1.3萬(wàn)余口農(nóng)村沼氣正常安全運(yùn)行。特申請(qǐng)區(qū)農(nóng)村能源辦公室增加人員編制2名。

          當(dāng)否,請(qǐng)批示。

          申請(qǐng)人:

        日期:

          辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告 篇2

        中共xx市委:

          xx市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在xx市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位,今年升格為副處級(jí)單位,承擔(dān)全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負(fù)責(zé)全市水利冬修督促指導(dǎo);貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調(diào)度命令;制定全市主要河流、水庫(kù)防洪、抗旱方案;負(fù)責(zé)組織全市防汛抗旱工作;組織實(shí)施全市防洪抗旱調(diào)度,做好防汛抗旱搶險(xiǎn)物質(zhì)采購(gòu)、調(diào)運(yùn)、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作,對(duì)全市水利建設(shè)進(jìn)行管理監(jiān)督工作。

          xx市地處山區(qū)腹地,地貌復(fù)雜,氣候條件特殊,歷來(lái)水旱災(zāi)害頻發(fā)。加上水庫(kù)、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)多,水旱災(zāi)害防不勝防。與其它市區(qū)相比,我市水旱災(zāi)害的發(fā)生頻率更高,防御的難度更大、任務(wù)更艱巨,市防汛辦承擔(dān)的`工作也越來(lái)越多,而人員編制卻仍停留在20多年前的水平,遠(yuǎn)不能適應(yīng)防汛形勢(shì)發(fā)展的需要。為加強(qiáng)力量,市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時(shí)人員,仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作,為xx市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展提供防洪保障,特請(qǐng)市委將xx市防汛辦編制由7人增至10人。

         申請(qǐng)人:

        日期:

          辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告 篇3

        編委:

          根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè),行政機(jī)構(gòu)5個(gè),共核定編制38人。20xx年以來(lái),隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開(kāi)展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無(wú)編制,至今無(wú)法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長(zhǎng)1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站,并掛靠我辦,我辦的'工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè),其中行政編制4個(gè),事業(yè)編制2個(gè),工勤編制1個(gè)。具體情況如下:

          一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名,實(shí)有7名,現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個(gè);

          二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個(gè);

          三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站,需增加事業(yè)編制2個(gè);

          四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個(gè)。

          妥否,請(qǐng)批復(fù)。

         申請(qǐng)人:

        日期:

          辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告 篇4

        尊敬的董事長(zhǎng):

          隨著公司的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的各項(xiàng)核算、管理更要精細(xì),對(duì)財(cái)務(wù)的工作要求更高。會(huì)計(jì)核算方法是基礎(chǔ);會(huì)計(jì)分析方法是會(huì)計(jì)核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會(huì)計(jì)檢查方法是會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)分析方法的保證。

          配備和增設(shè)財(cái)務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則,實(shí)施與改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的.技術(shù)手段,形成一個(gè)高效運(yùn)行的會(huì)計(jì)工作體系,為在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中把各種會(huì)計(jì)核算方法付諸實(shí)際創(chuàng)造條件。

          1.有利于企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立

          2.有利于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率,保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性

          3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理制度,提高經(jīng)濟(jì)效益

          4.會(huì)計(jì)工作組織是會(huì)計(jì)信息化的必然要求,車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。

          現(xiàn)將財(cái)務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時(shí)間安排

          1.出納交賬,清點(diǎn)憑證單據(jù)0.5天

          2.憑證分類,編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)分錄4天

          3.憑證的粘貼2天

          4.低值、原材料分類入賬核算1天

          5.產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)分類及成本核算1天

          6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天

          7.會(huì)計(jì)科目的歸集和匯總,試算平衡0.5天

          8.編制各科目匯總表,賬簿裝訂1天

          9.財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)地稅納稅申報(bào)1天

          10.財(cái)政、統(tǒng)計(jì)月報(bào)0.5天

          11.總生產(chǎn)成本的核算2天

          12.車間物耗、費(fèi)用結(jié)算(包括到車間核查)6天

          13.車間、后勤、搬運(yùn)工資核算6天

          14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天

          15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)1---2天

          (以上16項(xiàng)工作共計(jì)需要28—30天才能完成)。

          其實(shí)這只是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法幾乎就沒(méi)有時(shí)間和精力去做了,因此肯請(qǐng)董事長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況,增加一名財(cái)務(wù)人員。

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

          辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告 篇5

        縣編辦:

          隨著改革開(kāi)放的逐步深入和政策導(dǎo)向的不斷變化,縣委、縣政府及相關(guān)部門高度重視招商引資和項(xiàng)目工作,每年從中央、省、市及相關(guān)部門爭(zhēng)取到的國(guó)家投資建設(shè)項(xiàng)目越來(lái)越多,涉及資金越來(lái)越大,財(cái)政資金安全風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大。依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》,審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的要求越來(lái)越高,跟蹤審計(jì)越來(lái)越嚴(yán),任務(wù)越來(lái)越重。

          近年來(lái),縣委、縣政府高度重視審計(jì)工作,在編制、人員及資金上給予大力支持,尤其是去年新增設(shè)了固定資產(chǎn)投資審計(jì)股等3個(gè)股室,為今后開(kāi)展國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目投資審計(jì)創(chuàng)造了基本條件。目前,政府性投資項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)過(guò)半年的.穩(wěn)步推進(jìn),已摸索出一套行之有效的審計(jì)辦法,全面開(kāi)展這項(xiàng)工作的條件已初步具備。由于我局工程造價(jià)及工程預(yù)決算等方面專業(yè)技術(shù)人才緊缺,加之審計(jì)工作量大面廣,任務(wù)十分繁重,審計(jì)力量非常薄弱,致使這一審計(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。在省市審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)我縣相關(guān)領(lǐng)域?qū)徲?jì)中暴露出許多問(wèn)題,諸如招投標(biāo)不規(guī)范、工程超概算、決算結(jié)果不實(shí)、工程質(zhì)量不高及對(duì)隱蔽工程簽證不實(shí)、虛簽、多簽工程量等。為了切實(shí)規(guī)范縣域國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目程序、實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)管,確保項(xiàng)目建設(shè)資金安全使用,有效發(fā)揮審計(jì)監(jiān)管職能,我局經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,并與人社部門協(xié)調(diào),擬在全縣事業(yè)人員、招考大學(xué)生當(dāng)中調(diào)用或錄用工程造價(jià)和預(yù)決算的x名專業(yè)人員,充實(shí)到固定資產(chǎn)投資審計(jì)股來(lái)開(kāi)展工作。特申請(qǐng)縣編辦再新增加我局x個(gè)事業(yè)人員編制,以解決我局固定資產(chǎn)投資審計(jì)股專業(yè)人員緊缺的實(shí)際問(wèn)題。

          特此報(bào)告,請(qǐng)審批。

          xx縣審計(jì)局

          辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告 篇6

        尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)

          奧興職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財(cái)務(wù)一人,及出納一名)。在7個(gè)分公司中,我公司的人員配備,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的'矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。

          妥否,請(qǐng)批示。

          武漢奧興職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

          20xx年10月27日

          辦公室增加人員申請(qǐng)報(bào)告 篇7

        公司領(lǐng)導(dǎo)

          隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的`人員無(wú)法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對(duì)各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作,現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T,具體增加人員編制請(qǐng)示如下:

          以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

          人力資源部

          二Oxx年八月九日

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