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      2. 外聯(lián)部工作報告

        時間:2021-12-24 14:22:13 報告 我要投稿

        外聯(lián)部工作報告

          隨著人們自身素質(zhì)提升,報告與我們愈發(fā)關系密切,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的外聯(lián)部工作報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        外聯(lián)部工作報告

          一、堅持一個中心,兩個基本點

          堅持以為學院活動尋找贊助商籌措經(jīng)費為中心,搞好部門內(nèi)部精神文明建設,完善部門例會、考核、培訓制度。部門本學期堅持每月召開最少兩次的工作會議,總結(jié)新干事在近來工作中遇到的問題,對干事進行工作技能、社交禮儀方面的培訓,同時鼓勵干事參與學院組織的每次活動。

          實施量化考核制度,對每次部門例會、學院活動不能及時到場參與又不請假的干事,記錄在案,作為年終評比的依據(jù)。對有突出貢獻的干事,在例會上給予相應的表揚。實行部門淘汰制,對于無任何貢獻的干事,讓其自動退出,該制度的實施對其他干事來說也是一種很好的鞭策手段,更能激勵他們進步。

          在學院活動中,積極外出籌措經(jīng)費,協(xié)調(diào)配合其他部門完成學院的每次活動,沒有發(fā)生過任何因為我部門的工作而出現(xiàn)的錯誤。

          二、成績有突出,工作有進展

          本學期在團委老師的指導下,在學生會主席和部長的帶領下,部門的工作取得了較大的進步,贊助經(jīng)費達2100元(不含贊助物資),除去相應宣傳費用、提成,剩余經(jīng)費1300元,與去年相比有了很大的提高。同時也與市中心的部分商家取得了相應的聯(lián)系,讓外聯(lián)部的工作范圍進一步的擴大。

          個人總結(jié):

          在學生會外聯(lián)部工作已經(jīng)有一年半的時間了,從大一的一名干事到現(xiàn)在的一名副部,我看到了外聯(lián)部在不斷的成長,同時我自己也成長了很多。外聯(lián)部的工作不同于其他部門,我們每天與外界打交道的`更多,了解的也更多,需要建立更多的人脈關系。今年作為一名副部,給部門干事介紹的外界信息還是相對較少的,這一點是與別的學院相比是最大的差距,需要在以后的工作中加以改進。

          總的來說,這一年多來付出了時間付出了汗水,收獲了知識,汲取了經(jīng)驗。一次次總結(jié)經(jīng)驗和教訓以后修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力,還有通過直接跟贊助商的對話,這些都提高了我的口才,鍛煉了我的溝通能力,也豐富了我社會知識,增長了我的閱歷,在外聯(lián)部的內(nèi)部工作安排上的協(xié)調(diào)方面也使得我對很多方面有了新的認識。所以,我還是想說,謝謝學長們的信任與支持。雖然我在這學期的工作中沒有取得很優(yōu)異成績,我想在這些經(jīng)驗的幫助指導下,下學期的工作會順利很多。不管前面多名困難,我也不會放棄,只有不懈的堅持、努力才能成功。

          在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

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