加薪申請(qǐng)報(bào)告(合集15篇)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的加薪申請(qǐng)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
加薪申請(qǐng)報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著"公司是我家，繁榮靠大家"的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。
您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)Oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從20xx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
申請(qǐng)時(shí)間：XXXX年XX月XX日
加薪申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著公司是我家，繁榮靠大家的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。
您明白這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自我對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一個(gè)臺(tái)階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)Oracle知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從20xx年6月開(kāi)始工資提升到8000元/月。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地期望您能提出寶貴的意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！
期盼您的答復(fù)。
此致
敬禮
加薪申請(qǐng)報(bào)告3
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥XXX/月。兩者相加，仍然低于XXX平均月薪水平。
以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年 月 日
加薪申請(qǐng)報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好，隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:
1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見(jiàn)影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人，你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫(xiě)編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。)，而且我給公司帶來(lái)的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值，這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子，我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō)，您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人，少到只有我一個(gè)。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓�，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此為難任何人，正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請(qǐng)報(bào)告5
尊敬的**經(jīng)理：
您好！隨著公司不斷的發(fā)展，我自己的個(gè)人能力也一起在進(jìn)步和提升。在這段共度的時(shí)光里，身邊的同事給了我很大的幫助，同時(shí)我也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視和栽培。
我是08年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
加薪申請(qǐng)報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好:
時(shí)間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目,轉(zhuǎn)眼間已有4年時(shí)間,期間從代理公司轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與支持,轉(zhuǎn)眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開(kāi)心. 本項(xiàng)目從代理銷售,轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì),銷售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展，這一切真是來(lái)之不易的成績(jī),作為本人自入職以來(lái)感受到公司對(duì)職員的真誠(chéng)培養(yǎng),備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個(gè)銷售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻(xiàn).
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷售團(tuán)隊(duì),直到現(xiàn)今,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈的情況下,銷售業(yè)績(jī)不敢說(shuō)非常理想,但相對(duì)以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jī)還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績(jī)?yōu)殇N售人員帶來(lái)可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個(gè)案場(chǎng)負(fù)責(zé)人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計(jì)算普通銷售人員只要每月
賣1-2套房,薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)本人，薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標(biāo)準(zhǔn),我也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷售利潤(rùn),但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jī)效,主觀能動(dòng)性.
目前房地產(chǎn)銷售管理,負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場(chǎng)薪資在5000-6000之間(不包括提成),現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓(xùn)、考核,是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對(duì)不足,工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開(kāi)的情況下,本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作,實(shí)際也是如此.
在現(xiàn)階段本人也到了而立之年，成家立業(yè)，房貸、等等，以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，本人的工資水平已顯得很單薄了，我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，但“基礎(chǔ)不穩(wěn)”，“地動(dòng)山搖”，目前的工資情況很難支撐工作中給我?guī)?lái)的成就和幸福感，面對(duì)這樣的局面，本人也非常苦惱，俗話說(shuō)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工，有了追求，員工的能力才能得到發(fā)展，提出加薪要求，并不是我居功自傲，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)，我相信只要付出，就會(huì)有收獲，我很
珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng)，因此我提出的加薪要求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)本人工作積極的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視。
致辭
敬禮
申請(qǐng)人：xx
加薪申請(qǐng)報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時(shí)間里，在您和同事們的幫 助下，我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作以來(lái)， 我敬職敬業(yè)， 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在工作上我任勞任怨， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：
一。財(cái)務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作，該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是：1。每天要做 出銷售信息表、個(gè)人銷量表、市場(chǎng)日?qǐng)?bào)表、費(fèi)用一覽表。2。順豐、宅急送、EMS 等物流的對(duì)賬單對(duì)賬。4。對(duì)市場(chǎng)二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督，整理原 始憑證，利用原始憑證做報(bào)銷單，做月份費(fèi)用明細(xì)表。5。每周做出部門的財(cái)務(wù)狀 況分析表。6。月末，計(jì)算提成，根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表， 與各服務(wù)代表進(jìn)行核對(duì)。7。根據(jù)報(bào)銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫(kù)存 商品明細(xì)賬、總賬，每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對(duì)賬，月份費(fèi)用沖銷借據(jù)，做年度月 份費(fèi)用對(duì)比表。8。整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行分類歸檔。9。填寫(xiě)員工月報(bào)表、 員工自評(píng)表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表。計(jì)劃下月收入、成本、費(fèi)用。10。開(kāi)具出 庫(kù)單，開(kāi)具發(fā)票，做績(jī)效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作。
二。倉(cāng)管工作; 倉(cāng)管的工作雖然種類較少， 但大都是量大、 占用時(shí)間較多的。
1。負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、EMS 包貨、發(fā)貨，特別是 EMS 的郵件，要自己打印 郵單并報(bào)送郵件信息。2。登記每日出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)銷量，盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存商品 數(shù)量。3。聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問(wèn)題。
三。數(shù)據(jù)庫(kù)的管理;數(shù)據(jù)庫(kù)管理是一件比較精細(xì)的工作，需要耐心和細(xì)心才 能保證客戶資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：1�？蛻糍Y 料的錄入， 包含發(fā)貨的、 發(fā)書(shū)的、 以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。
2�？蛻糍Y料的查詢， 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶， 這就需要通過(guò)查詢判斷客戶的歸 屬，是每天必做的工作。3�？蛻糍Y料的再分配，由于部門在發(fā)展，各服務(wù)代表的 精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補(bǔ)充新人， 來(lái)對(duì)其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的.客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù)， 就需要不斷的進(jìn)行舊有 客戶資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力，這些我都可以通過(guò)每天中 午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解，但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。
現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇，物價(jià)在不斷的上漲，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元，我覺(jué)得我現(xiàn)有的工資水平（*元底薪+ *元包貨提成）已 經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請(qǐng)公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng) 濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái)，能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)， 不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更 加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的 實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功！我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮
財(cái)務(wù)部：***
20xx年*月*日
加薪申請(qǐng)報(bào)告8
尊敬的XX您好：
你好！
我是xx年x月進(jìn)入公司，XX年XX月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，XX崗的工作范圍是XX，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
加薪申請(qǐng)報(bào)告9
尊敬的王董：
您好!
我自20xx年進(jìn)入**公司，至今已有五年了。在這五年里，您給了我許多關(guān)心和支持，在此我表示衷心的感謝。在這五年里，我熱愛(ài)和珍惜現(xiàn)有的工作，認(rèn)真地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這些您應(yīng)該是了解的，您也可以從同事們那里獲得對(duì)我的評(píng)價(jià)。
隨著公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，因著政府對(duì)企業(yè)監(jiān)管的加強(qiáng)，我的工作范圍和工作量也在相應(yīng)地增加。你知道本來(lái)我們企管部就人少工作多(環(huán)保、安全、人事、行政、工傷、衛(wèi)生、后勤、工會(huì)、黨支部等方方面面都要涉及)，特別是近兩年政府加強(qiáng)了環(huán)保和安全監(jiān)管力度后，企管部的工作則是更多更難做。去年DMF回收取得安全生產(chǎn)許可證后，今年就開(kāi)始開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作，回收設(shè)備安全診斷工作，特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，合成革整治提升26條要求等等工作隨之而來(lái)，這每項(xiàng)工作都有許多檢測(cè)和檢查，因此需要準(zhǔn)備大量的資料和文件。并且許多工作都需要學(xué)習(xí)某些專業(yè)知識(shí)，如危險(xiǎn)化學(xué)品登記工作開(kāi)展了半年提交了五次申請(qǐng)均因資料填錯(cuò)沒(méi)能通過(guò)(每次不通過(guò)均只提出一兩個(gè)問(wèn)題，改后提交再提出新問(wèn)題。從其它通過(guò)審核的公司找來(lái)的文件他們也能找出新問(wèn)題來(lái)，這些問(wèn)題都涉及一些化工專業(yè)知識(shí))。另外我們公司各類日常記錄根本沒(méi)人填，均需我自己編造，也加大了我的工作量。如特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作要大量特種設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備運(yùn)行記錄、保養(yǎng)記錄、檢查記錄、會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄等等，但我公司特種設(shè)備管理和操作人員除鍋爐外均是兼職考證而已(甚至找個(gè)人考證都不容易，有的人
考不過(guò)，有的人直接拒絕)。 隨著近幾年來(lái)物價(jià)水平的不斷上漲和本人第二個(gè)孩子的出生，我的經(jīng)濟(jì)壓力逐漸增大。本人工資在扣除菜票和社保后一般只有3200元左右，只夠一家人生活。沒(méi)有結(jié)余，不能生病，不敢購(gòu)物，說(shuō)起來(lái)都是淚。鑒于以上原因，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能夠得到更好的發(fā)展，懇請(qǐng)王董增加我的月工資至4800元左右(原來(lái)工資加全勤和補(bǔ)貼等每月約為4000元)。其他理由如下：
一、本人工資比其他企業(yè)同類崗位人員工資偏低。本人作為辦公室主任，月薪才3000多元(4000元是包含全勤和補(bǔ)貼等，實(shí)際上每年春節(jié)前后兩個(gè)月沒(méi)全勤的，補(bǔ)貼一般是不計(jì)算在月薪中的)，而其他公司或人才市場(chǎng)招聘同類崗位人員的工資多在月薪五六千以上。
二、本人工資比公司同級(jí)別員工工資偏低。本人作為辦公室主任，算是公司中層干部，比公司基層干部班組長(zhǎng)都要低(公司班組長(zhǎng)一般月薪都在4500以上，20xx年還會(huì)有一定增幅)。順便說(shuō)一句，公司工資存在的不公平現(xiàn)象嚴(yán)重影響了很多員工的工作積極性，也導(dǎo)致不少員工離開(kāi)。
三、本人年底獎(jiǎng)金也比較低，每年僅3000元，只與鍋爐工陳銀真相同。而本人所在辦公樓其他員工至少1萬(wàn)以上，多的十來(lái)萬(wàn)。本人年底獎(jiǎng)金近兩年均隨生產(chǎn)部員工一同領(lǐng)取，今年生產(chǎn)部員工年底沒(méi)有發(fā)放獎(jiǎng)金。本人也無(wú)法確定自己的年底獎(jiǎng)金情況。
四、本人的工資與工作能力不匹配。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，而我們公司在薪酬方面則偏重于技術(shù)人員(如車間管理人員、工藝人員、機(jī)修、電工等，車間管理人員多數(shù)是以技代管的人員)，除銷售外的許多非技術(shù)人員的工資則不能反映其工作價(jià)值。其實(shí)本人工作也需要某些專業(yè)技術(shù)，如今年特種
設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有些公司就是花錢找咨詢公司做的，因?yàn)樗麄內(nèi)狈δ承⿲I(yè)知識(shí);財(cái)務(wù)部下半年向區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局申請(qǐng)資金補(bǔ)貼用的技術(shù)改造項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告這類文件一般都是花錢找專家編寫(xiě)的，而我們公司則由我編寫(xiě)完成。
五、物價(jià)上漲導(dǎo)致工資縮水。王董，你也生活在這個(gè)城市。你是知道的近幾年來(lái)，社會(huì)物價(jià)每年都有百分之十幾的漲幅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工資的增長(zhǎng)速度，工資在無(wú)形中就縮水了。
加薪是公司對(duì)員工工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，薪資的高低直接決定了員工工作效率和工作質(zhì)量的高低，工作心情的好壞，影響著員工的工作積極性。我希望王董根據(jù)我的工作情況認(rèn)真考慮我的加薪請(qǐng)求。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
期待您的答復(fù)。
在此新春來(lái)臨之際，祝福您及您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè)! 此致
敬禮
申請(qǐng)人：**
20xx年1月11日
加薪申請(qǐng)報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時(shí)間里，在您和同事們的幫 助下，我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作以來(lái)， 我敬職敬業(yè)， 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在工作上我任勞任怨， 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：
一.財(cái)務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作，該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是：1.每天要做 出銷售信息表、個(gè)人銷量表、市場(chǎng)日?qǐng)?bào)表、費(fèi)用一覽表。2.順豐、宅急送、ems 等物流的對(duì)賬單對(duì)賬。4.對(duì)市場(chǎng)二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督，整理原 始憑證，利用原始憑證做報(bào)銷單，做月份費(fèi)用明細(xì)表。5.每周做出部門的財(cái)務(wù)狀 況分析表。6.月末，計(jì)算提成，根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表， 與各服務(wù)代表進(jìn)行核對(duì)。7.根據(jù)報(bào)銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫(kù)存 商品明細(xì)賬、總賬，每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對(duì)賬，月份費(fèi)用沖銷借據(jù)，做年度月 份費(fèi)用對(duì)比表。8.整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行分類歸檔。9.填寫(xiě)員工月報(bào)表、 員工自評(píng)表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表。計(jì)劃下月收入、成本、費(fèi)用。10.開(kāi)具出 庫(kù)單，開(kāi)具發(fā)票，做績(jī)效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作。
二.倉(cāng)管工作; 倉(cāng)管的工作雖然種類較少， 但大都是量大、 占用時(shí)間較多的。
1.負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、ems 包貨、發(fā)貨，特別是 ems 的郵件，要自己打印 郵單并報(bào)送郵件信息。2.登記每日出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)銷量，盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存商品 數(shù)量。3.聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問(wèn)題。
三.數(shù)據(jù)庫(kù)的管理;數(shù)據(jù)庫(kù)管理是一件比較精細(xì)的工作，需要耐心和細(xì)心才 能保證客戶資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：1.客戶資 料的錄入， 包含發(fā)貨的、 發(fā)書(shū)的、 以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。
2.客戶資料的查詢， 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶， 這就需要通過(guò)查詢判斷客戶的歸 屬，是每天必做的工作。3.客戶資料的再分配，由于部門在發(fā)展，各服務(wù)代表的 精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補(bǔ)充新人， 來(lái)對(duì)其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù)， 就需要不斷的進(jìn)行舊有 客戶資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力，這些我都可以通過(guò)每天中 午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解，但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。
現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇，物價(jià)在不斷的上漲，本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元，我覺(jué)得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請(qǐng)公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有�，讓我能都從�?jīng) 濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái)，能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點(diǎn)，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)， 不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助，自己的努力，我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更 加珍惜今后的時(shí)間，不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的 實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功!我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮
財(cái)務(wù)部：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告11
尊敬的王總：
您好！
我是20xx年8月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績(jī)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右（國(guó)家的通脹率為5%），每月房費(fèi)及水電費(fèi)：700元；通訊及交通費(fèi)：200元；伙食費(fèi)：600元（每天按20元*30天）；僅僅以上幾項(xiàng)，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用，更別說(shuō)逢年過(guò)節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動(dòng)山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。
在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)事情，一直以來(lái)，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng)，因此我提出加薪請(qǐng)求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
在此新春來(lái)臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè)！
特此報(bào)告
XXX
日期：20xx年X月XX日
加薪申請(qǐng)報(bào)告12
尊敬的xx總、吳總以及各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
本人隸屬深圳市x景觀與建筑設(shè)計(jì)有限公司工程技術(shù)部，畢業(yè)于20xx年，參加工作六年有余，非常榮幸能在辰曼這個(gè)大平臺(tái)進(jìn)行不斷地可持續(xù)性工作與相處，公司為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)遇外，并為員工生活及環(huán)境提供保障，并著重培訓(xùn)員工的專業(yè)性，立足前瞻性項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目相協(xié)調(diào)發(fā)展，有著源源不斷的項(xiàng)目來(lái)源與實(shí)力的見(jiàn)證，公司為不斷地人才與引進(jìn)花費(fèi)心機(jī)與努力，短短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行彎道超車，在行業(yè)排行名列前茅，讓人贊嘆，于此同時(shí)，公司為員工的職業(yè)規(guī)劃更具專業(yè)性特意聘請(qǐng)了專業(yè)的HR文經(jīng)理，為每位同仁的發(fā)展保駕護(hù)航，提供方向性指導(dǎo)與人生誤區(qū)避免風(fēng)險(xiǎn)，為全面性能力發(fā)展提供空間，在辰曼工作的這段期間，積累了前面不曾有的經(jīng)驗(yàn)，為此，深感榮幸，在和同事的磨合與溝通之間不免有磨察，但是逐漸形成配合與工作默契，錯(cuò)誤的減少與規(guī)避，對(duì)園建施工圖的流程掌控提煉出一套行之有效的方式方法，滿足公司日益發(fā)展的綜合要求能力，經(jīng)過(guò)臥薪嘗膽為平臺(tái)發(fā)展做一份力所能及的份情，在當(dāng)今物價(jià)高與發(fā)展需求目前的基本工資不再滿足基本的需求，在深圳這個(gè)特區(qū)在不久的將來(lái)指望這份薪水能支撐成家立業(yè)，有點(diǎn)單薄，為此，特意申請(qǐng)公司能綜合性考慮與評(píng)估，能適當(dāng)提加，謝謝!
此致
敬禮!
工程技術(shù)部：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我自進(jìn)入公司以來(lái)，一直擔(dān)任一職，本著以司為家的心情，一直盡職盡責(zé)努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。當(dāng)然在努力工作的同時(shí)，也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機(jī)會(huì)。在這里我不用說(shuō)自己工作狀況及工作態(tài)度如何，我想這些公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該非常了解。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也得到了不斷的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。本人目前每月的實(shí)際工資收入為3000元左右，扣除每月的購(gòu)房貸款20xx元，所剩無(wú)幾，根本不能自給，心中不免哀傷。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，以及我現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，所以我正式提出申請(qǐng)，希望能將我的工資上調(diào)4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，將盡表現(xiàn)于工作之中。
當(dāng)然，如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。本人會(huì)一如既往、用積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力才能發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!
期待答復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年 月 日
加薪申請(qǐng)報(bào)告14
尊敬的張總：
您好！
我是20xx年10月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已過(guò)三個(gè)季度了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。從入職公司的電腦技術(shù)員職務(wù)半年后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，于20xx年6月30日初晉升為代理領(lǐng)班一職，更在張總和陳經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，使自己的工作和能力得到飛速提升。 自加入公司以來(lái)，我始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。在工作任務(wù)繁多時(shí)，無(wú)論多晚，也都會(huì)力求把工作做好再休息。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，電腦房與20xx年6月28日羅軻突然辭職，原本三人上班的，現(xiàn)在變得只有兩人上班，現(xiàn)在一直沒(méi)有招到新員工來(lái)工作，因此我代表電腦房提出加薪請(qǐng)求，希望公司能將電腦房的工資提升。
期盼得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們電腦房工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。當(dāng)然，即便公司出于公司立場(chǎng)考慮，未能批準(zhǔn)我們電腦房的加薪申請(qǐng)報(bào)告，將一如從前一樣，以積極認(rèn)真的態(tài)度，去做好每一件事情，不會(huì)因此對(duì)工作有一絲一毫的懈怠。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
20xx年7月6日
加薪申請(qǐng)報(bào)告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯�(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
某某某
x年-x月-x日
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