物業(yè)客服個人辭職報告范文簡短
在不斷進(jìn)步的時代，我們使用報告的情況越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的物業(yè)客服個人辭職報告范文簡短，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業(yè)客服個人辭職報告范文簡短1
尊敬的xx：
您好！
我是公司的物業(yè)客服主管，由于個人發(fā)展的原因，與公司的發(fā)展產(chǎn)生了差異，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請，還望批準(zhǔn)。
在公司做物業(yè)客服主管也有了兩年多的時間，我并不是在公司從底層一直做上來的，而是通過招聘，直接進(jìn)入公司擔(dān)任主管的職位的，在公司工作的這兩年，我也是鍛煉了自己的能力，對公司的業(yè)務(wù)也是很熟悉，了解了，但總感覺學(xué)不到太多的東西，同時在工作當(dāng)中，也是有一些阻力是我無法去克服的，當(dāng)然這也是和公司的組織有一些關(guān)系，不過更多的是我感覺我在這個職位上已經(jīng)開始找不到工作的動力了，同時對于工作感覺厭倦，和我自己的發(fā)展也是有一定的沖突，我也是希望我能繼續(xù)往上發(fā)展的，個人的能力我覺得還夠，但公司并沒有晉升的空間以及學(xué)習(xí)的機(jī)會給到我，讓我的發(fā)展也是有一定的受限，所以為了我個人的一個發(fā)展，同時也是對客服工作的負(fù)責(zé)，我希望離職，去找到更加合適我發(fā)展的公司。
在離職前的這段日子里，我也是會把最后的工作都做好，這個請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會把工作都整理好，和同事去進(jìn)行交接，一些特別注意的事情，也是會匯總成一個文檔，讓同事更加清晰和明白該如何的去做，當(dāng)初我來到公司，也是希望能在這個崗位上做出業(yè)績來，可能是各種原因吧，一直以來，我都沒有發(fā)揮出我該有的能力去做好這份工作，也是有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初把我招進(jìn)來的期盼。當(dāng)然本職的工作我也是做好了，我們客服部門的一些規(guī)章，一些流程，我也是在這兩年的工作時間里去做好，去詳盡了，我想今后無論哪位同事或者再招聘來的主管做好做好這份工作也會比較容易些了。畢竟我當(dāng)初進(jìn)入公司的時候，我們客服部可以說是沒有什么制度，也沒什么流程可言的，都是客服自己做自己的，沒有總結(jié)，也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。
今后的發(fā)展，我也是希望公司越來越好，同時我也非常感謝公司這兩年來對我的信任和支持，讓我能把客服部的工作做好，雖然也有很多的不足，但領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的鼓勵。未來的路也是需要我自己繼續(xù)的去走好的，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我離職的原因，予以批準(zhǔn)。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個人辭職報告范文簡短2
尊敬的x經(jīng)理：
您好！首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜售后客服這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事客服行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個人辭職報告范文簡短3
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個人辭職報告范文簡短4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們xx小區(qū)的物業(yè)前臺客服xx，來到我們公司從事前臺客服工作已經(jīng)有x個月了，雖說不算是很長，但是也熟悉了前臺客服的工作，在這些工作的日子里也沒有出現(xiàn)紕漏差錯。本以為我會在公司里繼續(xù)工作一段時間，但是由于家里的一些原因，我不得不向您提出辭職的請求，離開我們公司回到老家去。
我本來只是一個并沒有什么專業(yè)技能的人，只是憑借著比較熱情的性格就幸運(yùn)的得到了領(lǐng)導(dǎo)您的欣賞，將我招入了公司成為了我們xx物業(yè)公司的前臺客服，這實(shí)在是我的幸運(yùn)，沒有您的認(rèn)可的話，我想我還需要很長一段時間才能夠獲得這么大的成長，并且說不定還會在長期的摸索和碰壁中磨滅斗志。
所以對于您我是非常尊敬和感激的，雖然在您眼里我可能只是一個普通的過客，但我還是非常的感激您給我這個機(jī)會。所以再來到我們公司以后，我很努力的學(xué)習(xí)，搶著做我力所能及的事情，很快的.跟同事們打好了關(guān)系，開始了不斷地工作和學(xué)習(xí)。雖說在一開始我的學(xué)習(xí)進(jìn)度并沒有很快，甚至可以說有些笨手笨腳的，在接待業(yè)主客戶的時候，要不是有著同事在一旁我都不知出現(xiàn)多少差錯了。
我就是在這樣的情況下磕磕絆絆的完成了適應(yīng)期，成為了一名正式的前臺客服，雖說走了些彎路吃了些苦頭，但是當(dāng)我回首望去的時候，卻只覺得這些都是寶貴的經(jīng)歷，讓我能夠在以后都受用無窮的寶貴經(jīng)歷。
我在熟悉了前臺客服工作以后就一直工作到現(xiàn)在，不斷地積累著工作經(jīng)驗(yàn)，在工作和日常表現(xiàn)上也受到了了大家的認(rèn)可。所以這次的辭職實(shí)在是非常的讓我不舍，因?yàn)檫@里有著我的回憶，有著我得眷戀，若非必要，我真想在我們公司繼續(xù)工作下去。
但是父母命不可違，我獨(dú)自離家本就讓家里非常擔(dān)心了，再加上家中現(xiàn)在幫我找到了一個好機(jī)會，是家人為了我花了很多功夫才拿到的機(jī)會，我不能這樣錯過，所以就只能向公司提出辭職了。
在這些時間里，感謝領(lǐng)導(dǎo)您和大家的照顧了，我雖然離開了我們xx物業(yè)公司，但我也始終相信我們能夠取得好成績，也相信我們的領(lǐng)導(dǎo)您能夠帶著我們物業(yè)公司越走越快，成為我們xx市知名的物業(yè)公司。哪怕我已經(jīng)不在我們公司工作了，但我也會時常為我們公司加油的，畢竟公司好發(fā)展就是我們所有人的共同愿望。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業(yè)客服個人辭職報告范文簡短5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名物業(yè)客服主管，我叫xx。因?yàn)槲业霓k事不力，能力不及，所以跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我期望。但是同時也讓我認(rèn)清了自己不適合做主管的這一事實(shí)，讓我知道了自己還有很多需要進(jìn)步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工，在這里工作了四年之久。這四年里領(lǐng)導(dǎo)一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應(yīng)該不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，好好的在主管這個位置上，帶領(lǐng)我們客服部的員工一起進(jìn)步，一起把客服部建設(shè)的更好。但是事實(shí)是，在我擔(dān)任主管的這一期間，我不僅沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。
一是因?yàn)樽约旱莫?dú)立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習(xí)慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點(diǎn)，是我作為主管最不好的一個地方。
二是因?yàn)槲业墓芾斫?jīng)驗(yàn)不夠。我雖然有四年做客服的經(jīng)驗(yàn)，但是我卻沒有一份管理工作的經(jīng)驗(yàn)，甚至連組織活動的經(jīng)驗(yàn)都很少。所以讓我一下子就擔(dān)任主管的位置我根本適應(yīng)不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準(zhǔn)備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因?yàn)槲易鍪峦侠�，性格�?yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對不起領(lǐng)導(dǎo)，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進(jìn)步，一起努力，但是以我現(xiàn)在的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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