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      2. 班長競聘報告

        時間:2022-07-26 14:24:37 報告 我要投稿

        班長競聘報告(通用13篇)

          在當(dāng)下社會,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的班長競聘報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        班長競聘報告(通用13篇)

          班長競聘報告 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          首先感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給予我一個展示自己,公平競爭的平臺,我?guī)е孕排c堅持踏上了競選五班班長的道路。本人今年29歲,本科學(xué)歷,畢業(yè)于燕山大學(xué)化學(xué)工程與工藝專業(yè),中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任高密度聚乙烯裝置內(nèi)操崗位。從20xx年參加裝置建設(shè)至今,榮獲20xx年高密度聚乙烯車間技術(shù)比武考試車間銅牌,20xx中沙石化企業(yè)文化征文優(yōu)秀獎。

          競聘原因如下:

          第一、發(fā)揮個人價值,回報高密裝置。在裝置建設(shè)期間,參與管線的清洗與爆破工作,擔(dān)任裝置的聚合外操以及內(nèi)操工作。高密裝置陪我走過五個春夏秋冬,伴我度過人生的起起落落,她豐富了我的人生,給予我許多智慧。我很開心現(xiàn)在有機會為高密裝置做出更大的貢獻,為高密度聚乙烯裝置生產(chǎn)向更好、更平穩(wěn)安全的方向發(fā)展盡自己的一份力量。

          第二、鍛煉個人能力,挖掘個人潛能。班長崗位是一個要求綜合能力較強的崗位。包括對于班組內(nèi)人員管理、保證日常裝置的正常運行,裝置設(shè)備維護、現(xiàn)場安全規(guī)范落實等一系列工作。通過多年的工作經(jīng)驗積累,業(yè)余時間的不斷學(xué)習(xí),我已具有一定的工作水平,我想在更高的層面上發(fā)揮自己的能力,發(fā)掘自己更大的潛能,不斷充實自己,挑戰(zhàn)自己,配合領(lǐng)導(dǎo)干好工作。因此我決定競爭班長。

          競聘理由:

          第一 豐富的管理實踐經(jīng)驗。在學(xué)校期間擔(dān)任團支書的工作,組織各種團活動,使我積累了許多組織管理經(jīng)驗,提高了個人交流溝通能力。并且現(xiàn)在是天津石化單身團支部中的一員,每年組織舉辦單身交流等一些列活動,進一步加強了組織協(xié)調(diào)水平,豐富了管理經(jīng)驗。因此我有能力擔(dān)任班長這一職位,管理好班組成員。

          第二 較強的崗位素質(zhì)。一年的裝置建設(shè)參與,使我熟知高密裝置各個管線的關(guān)聯(lián),掌握工藝流程;一年半的外操工作時間,進一步讓我深入到裝置的心臟聚合反應(yīng)器,了解他運行時容易出現(xiàn)的問題,以及應(yīng)該如何及時處理,做出正確決定,保證裝置正常運行。從事內(nèi)操崗位以來,邊實踐邊學(xué)習(xí),掌握裝置各種牌號開停車步驟。并且認證學(xué)習(xí)了DCS各個工藝參數(shù)之間的邏輯關(guān)系與各個聯(lián)鎖點的聯(lián)系,防止發(fā)生聯(lián)鎖非計劃停車。

          第三 較好的年齡優(yōu)勢。精力旺盛,充滿朝氣,能夠應(yīng)對高密切換牌號開停車的頻繁,即將邁入三十而立的我,辦事更加果斷,更明白工作的真諦。

          第四 充滿自信,迎接挑戰(zhàn)。信心是做好工作的前提,有了自信才會時時刻刻充滿激情,我會將這一份熱忱感染到班組中每一位成員,激發(fā)每位組員的戰(zhàn)斗力做到面對困難,迎難而上。

          第五 較強的責(zé)任心。只有擁有一顆強大的責(zé)任心,才能承擔(dān)班長的職責(zé),因為班長最為一個班組的核心人物,如果沒有責(zé)任心,做

          事敢干不敢抗,做事馬虎不認真,不僅是對裝置對領(lǐng)導(dǎo)對組員的失責(zé),更是對自己的失責(zé)。

          衷心希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的平臺,如果有幸競聘成功,我的工作計劃如下:

          一、技術(shù)知識學(xué)習(xí)方面:

          在今后的工作過程中要不斷的學(xué)習(xí),首先作為自己,要用實踐技術(shù)與理論知識不斷地來武裝自己,組織并要求班組所有成員熟知本裝置所有設(shè)備安全操作規(guī)程,了解設(shè)備性能,做到使每位員工心中有數(shù)。

          (1)要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次,巡回檢查的路線,清楚自己應(yīng)該檢查的部位、遇到常見問題應(yīng)該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理,處理好跑、冒、滴、漏問題,搞好設(shè)備衛(wèi)生。要能保證裝置的所有設(shè)備正常運行。

         。2)要求中控按照部門的制度及規(guī)范嚴格進行操作,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時通知和協(xié)調(diào)各崗位處理問題,配合化驗室,按照物料配比,生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,完成當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。

          (3)作為班長,團結(jié)好值班長及所有員工,吃苦在前,享受在后,少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)技術(shù),要求各崗位掌握技術(shù)。力爭組織好各崗位,銜接好各工序,協(xié)調(diào)好各部門,調(diào)配好人、才、物,確保高效的組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

          二、安全生產(chǎn)方面

         。1)確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,在實際生產(chǎn)運行中對工藝進行不斷摸索,提出合理改進意見,杜絕工藝安全事故的發(fā)生。例如了解

          反應(yīng)器的己烯乙烯配比對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,杜絕在停車時產(chǎn)生低密度的不合格產(chǎn)品,造成反應(yīng)器的結(jié)垢,造成非計劃停車;了解氫氣乙烯配比對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,杜絕產(chǎn)生過高或過低熔融指數(shù)的產(chǎn)品,減少對后工段造粒開車的影響。

         。2)確保電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。電氣設(shè)備是裝置的心臟,深刻體會到電氣安全的重要性。要求本班電氣嚴密關(guān)注主機設(shè)備等關(guān)鍵部位。

          (3)確保機械設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽,確保機械設(shè)備無振動、無跑冒、無高溫等,提高運轉(zhuǎn)率。不發(fā)生重大安全事故。

          (4)確保全體員工人身安全。以人為本,員工是企業(yè)的主人,沒有良好健康的員工隊伍,生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品,做到“三不傷害”,配合公司做好員工培訓(xùn),提高自保意識。

          三、班組建設(shè)管理方面:

         。1)增強班組凝聚力。作為班長,要做到恪盡職守,大膽管理,帶領(lǐng)全班,展示新的精神風(fēng)貌。和員工交流、交心,解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進行技能比賽、文化娛樂競賽。

          (2)做好規(guī)范的日常工作,認真填寫記錄表,做好記錄的存檔工作,鼓勵員工提出革新,班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的有條不紊。

          以下是對于高密裝置的個人見解:

          一、電氣設(shè)備安全問題至關(guān)重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動力保證。電氣系統(tǒng)安全除了自身設(shè)備的性能、保護設(shè)定及運行容量外,外在的客觀重要影響因素要做好防雨、防火、防止錯誤操作等,同時保證安全的用電以及驗電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全,嚴格執(zhí)行設(shè)備上鎖制度,杜絕誤操作等電氣事故發(fā)生。

          二、DCS中各個操作模塊的儀表設(shè)置參數(shù)也是至關(guān)重要的。在現(xiàn)行的高密DCS操作模塊中有些重要的報警參數(shù)的設(shè)置有待改進。例如在上次HSR逆流報警連鎖的事故中,F(xiàn)IC30141模塊中的DL值就沒有報警,因為設(shè)置的值很高,沒有達到報警的限值。如果DL值設(shè)置的合理,會提前在聯(lián)鎖前有報警提示操作工,可能就會避免事故的發(fā)生。

          三、在雙峰生產(chǎn)中,中間處理單元的穩(wěn)定運行對裝置的生產(chǎn)至關(guān)重要!而在中間處理膜有液體出現(xiàn)的時候,會聯(lián)鎖停膜回收入口閥,儀表風(fēng)切斷,此時XXV30001會關(guān)閉,造成中間處理單元壓力波動。如果將LAHH30001加入聲光報警,就會很好的起到警示操作人員的作用,避免中間處理單元的壓力的波動。

          四、裝置的R5002A/B床層90天需要再生一次,以前大部分情況下放火炬,造成物料的浪費,F(xiàn)在車間將R5002A/B的物料接臨時管線回收至C-5004,減少了物料的浪費,但R5002A/B的操作壓力是5.0MPA左右,接臨時管線畢竟是不方便而且也不安全。因此,在大修時建議將管線進行改造加裝新的管線取代臨時管線,以方便操作人員的操作且可保證操作人員的安全。

          以上是我對裝置的個人見解,有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。 最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會,如果競聘不成功,我也不會氣餒,我會一如既往的做好本職工作,努力完善自己,爭取更大的進步。

          班長競聘報告 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

          大家下午好!感謝公司及車間領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一次公平競爭的機會,讓我有勇氣站在這里來展示自己。我競聘的崗位是生產(chǎn)班長,現(xiàn)任崗位生產(chǎn)副班長。

          首先,簡單介紹一下自己。我是羅X,今年24歲,來自XX。于今年6月畢業(yè)于XX學(xué)院生物與化學(xué)工程系化學(xué)工程與工藝專業(yè),學(xué)習(xí)的主要課程有:《化工原理》、《工程制圖》、《化學(xué)熱力學(xué)》、《反應(yīng)工程》等。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)為我的工作打好了堅實的理論基礎(chǔ)。畢業(yè)后,在本公司XX車間工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作六個月了,通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),感覺自己在許多方面的都得到了提高:

          一、操作技術(shù)與技能 從工作到現(xiàn)在,我已經(jīng)完全掌握了本車間各項重要的操作數(shù)據(jù)和重要設(shè)備的控制技能,能夠很好的完成班長安排的任務(wù),能夠很好的維護好生產(chǎn)并且具有較強的處理問題的能力。

          二、責(zé)任心和工作態(tài)度 我認為任何人無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定做不好!尤其是我們所處的崗位,如果沒有責(zé)任心,做事懶懶散散,就很容易發(fā)生事故,后果將會不可估量。責(zé)任心要強,工作態(tài)度要好。我們要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真做好本職工作,與同事和睦相處,積極參加公司組織的各種活動。

          然后,我想說說自己對生產(chǎn)班長的認識。

          生產(chǎn)班長的本職工作是利用現(xiàn)有資源,按期、按質(zhì)、按量完成車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù),組織班組成員搞好生產(chǎn)工作,搞好成本控制,搞好班組管理工作,做到安全生產(chǎn),及早排除安全隱患。如果我有幸能站在這個位置,我將踏踏實實做好自己的工作,組織班上成員搞好安全生產(chǎn),有效地與上級、班上成員及其他班長間的溝通,搞好班組建設(shè)工作,努力將本班打造為“金牌”班組。

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事。我作為公司的一名普通員工,在半年多的時間里對公司充滿著感激之情,不管我這次競聘結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的認真履行工作職責(zé)。謝謝!

          班長競聘報告 篇3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!

          我叫XXX,是原采油五班班長。今天我很榮幸在這里參加競聘,感到無比的高興和激動。

          首先,請允許我代表所有的采油五班員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

          回顧一年來的工作,我們的成績離不開各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,尤其是王隊長的關(guān)懷和教導(dǎo),離不開各位同事的大力支持和配合。是他們?yōu)槲业某砷L創(chuàng)造了空間和條件,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點進步,每一點成長都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵。

          一、作為班組長,我認為應(yīng)該發(fā)揮好三種作用:

          1.采油班長是班組生產(chǎn)活動的指揮者。在日常生產(chǎn)活動中,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。針對不同的生產(chǎn)情況,積極組織班組成員進行學(xué)習(xí),比如雨天的防汛,冬季的防火,尤其加溫措施,還有運油道路的維護等,并帶動班組職工,確保完成班組生產(chǎn)任務(wù)。

          2、采油班長必須是完成各類任務(wù)的帶頭人。在擔(dān)任班組長期間,通過觀察發(fā)現(xiàn),班組長干活的積極程度會很大程度上影響班組成員的工作積極性。據(jù)于此,在日常生產(chǎn)過程中,班組長必須保持充足的干事熱情,并且?guī)ь^學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識,不但實干還要巧干。

          3、采油班長是企業(yè)生產(chǎn)管理中承上啟下的聯(lián)系者。采油班長是不脫離生產(chǎn)一線的最基層管理人員。在生產(chǎn)過程中能夠最及時準確的了解職工的心聲和想法,可以將信息提供給上級領(lǐng)導(dǎo)。同時又可以將上級各類指令措施及時的實施到班組中去。

          二、假如我競聘成功我將做以下五點

          1、當(dāng)好一名合格的班長,自身的責(zé)任心是最重要的。擔(dān)任班組長后,時刻銘記肩上的責(zé)任,更加感受到了以前從來未感受到的壓力,不管是井上的,還是井下的。但是我相信通過自己的不斷努力和自身素質(zhì)的提高,能分解這些壓力。變壓力為動力,我堅信只要是用心去做,就會有好的收獲。

          2、當(dāng)好一名合格的班長,操作技能的好壞直接影響班組工作的質(zhì)量,在班組管理中班長不但要做到以理服人,還要做到以技服人,為此我必須加強學(xué)習(xí)。用他人的長處來彌補自己的短處,任何不懂的問題都要虛心的向他人請教。作為通風(fēng)的一名班長不但要隨時掌握通風(fēng)各個環(huán)節(jié)的情況,還要能操作、能解決生產(chǎn)中遇到的問題,必須做到各方面的知識學(xué)習(xí)和掌握,只有技術(shù)過硬了,才能讓整個班組的操作技能上一個臺階。

          3、當(dāng)好一名合格的班長,我認為榜樣的力量是非常重要的,崗位上的班組成員都在關(guān)注班長的一言一行,所以一定要嚴格要求自己做好自己的工作。這樣才能有號召力,才能把自己的這個班帶好。

          4、當(dāng)好一名合格的通風(fēng)班長,我認為必須做到“三勤”,即腿勤、腦勤、嘴勤:井場要多走動,多發(fā)現(xiàn)問題;多動腦,想辦法解決問題;多安排、多強調(diào)、多落實消滅問題。特別是井場安全管理哪里有問題,都必須及時發(fā)現(xiàn)問題,隨時處理或匯報。

          5、作為班長,溝通能力也很重要,一定要以誠相見。同事們無論遇到任何困難,班長都要熱心的幫助他們解決;有同事情緒不穩(wěn)定的時候,要主動和他談?wù)勑,增加同他們的溝通,了解他們的?nèi)心世界,盡量幫助他們,讓他們走出煩惱,輕裝上班。這樣可以避免操作和安全事故的發(fā)生;還要主動幫助操作技能差的同事,作為班長平等待人是一個基本的準則,不能有高高在上的思想,不能歧視他們,一定要經(jīng)常鼓勵他們,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的自信心,讓班組的操作技能有整體的提高。

          作為一名采油班長,在工作中我還存在一些不足,讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,努力掌握專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中,以此來回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。這里有我們辛勤的汗水,昨天我們?yōu)橹α,那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來,為采油四區(qū)隊五班更加美好的明天而努力奮斗。

          謝謝大家!

          班長競聘報告 篇4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家好!

          我是中煙管理處安全部三班的一名護衛(wèi)班長,我叫李鍵,1984年12月17日出生,我競聘的職位是電視大樓安全部副主管一職。拿破侖有句名言:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認為副主管不只是個稱號,它背后有著實質(zhì)性的內(nèi)容,與安全工作是息息相關(guān)的,所以,假若我當(dāng)選,我不會讓這個“副”成為一個虛名。今天我本著鍛煉自己,為公司服務(wù)的宗旨站到這里,競聘安全部副主管一職。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,從競聘副主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,就知道這一工作的艱巨性。參加競聘演講的同事們都自己的優(yōu)勢,我要說我的優(yōu)勢在于三個方面:

          一是勤學(xué)上進。自參加工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。 當(dāng)然,我也有自己的優(yōu)勢,一是我做事標準率高,二是我敢作敢當(dāng),勇于承認錯誤,這些都是我的優(yōu)勢。

          班長是領(lǐng)導(dǎo)與隊員之間的一座橋梁,是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,不過,我得先從自我做起,嚴格要求自己,起表率作用,其次,我會在任何時候,任何情況下,都能想隊員之所想,急隊員之所急,敢于堅持原則,敢于積極為隊員謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益,班長作為一個班集體的帶頭人物,我有能力處理好班級的各種事務(wù)。

          除此之外,我也有自己的一些不足之處,俗話說:“金無足赤,人無完人”,我承認自己同時也有很多不足的地方,正因為有這次的班長競選,我會很珍惜這次機會,假如我當(dāng)上班長,我會更好的為以前的一些不足煅煉自己,使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)更進一步加強,假如沒有當(dāng)上班長,也會保持良好的心態(tài)把工作干好。

          奮斗是我的性格,成功是我的目標,希望大家能夠投我一票,讓我以良好的精神狀態(tài),為大家服務(wù)吧!謝謝大家!

          班長競聘報告 篇5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這一次班長競聘的機會!對于我來講,這不僅僅是一次班長崗位的競聘,還是一次對自己工作能力的檢驗。在此,我向公司領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝!

          我叫黃偉,重慶萬州人,28歲,已婚,高中學(xué)歷。我于20xx年5月2日入職保利天悅花園工作至今,工作期間獲得過服務(wù)中心多次“及時獎勵”和一次“服務(wù)之星”以下是我對今后的工作認識和要求:

          一、正人先正己,處處起模范帶頭作用

          有句古話說得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的安防班長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;安防班長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

          二、提高工作能力、以績服人

          安防班長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

          我認為,安防班長是公司與保安員之間的一座橋梁。安防班長的崗位非常重要,必須認真地履行好班長的崗位職責(zé)。作為一名保安班長,要正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達的每一項指令,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,及時把安保任務(wù)傳達到隊員,同時把隊員合理化建議,及時匯報給領(lǐng)導(dǎo),積極做好工作之間的溝通。作為一名安防班長,要嚴以律己,事事帶頭,要求隊員做到的,自己先要做到;要求隊員遵守的,自己先要帶頭遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。作為一名安防班長,要堅持學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)章制度和安防行為準則,讓業(yè)主滿意,讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,來實現(xiàn)我們的天悅夢。

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),我決心競聘安防班長的崗位,特此提交競聘報告。敬請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱!

          如果我能競聘上崗,我會更加發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,盡職盡責(zé)地干好安防班長的工作;如果不能競聘上這一崗位,我也決不灰心,我會在今后的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力,進一步提高自身的素質(zhì)能力,力爭下次競聘成功!

          再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)!

          班長競聘報告 篇6

        尊敬的xxx:

          一次面臨新的工作,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,更是最好的檢驗和挑戰(zhàn)。參加工作一年來,從對機場工作的零認識到現(xiàn)在我工作能駕輕就熟,我積累了較豐富工作經(jīng)驗。今天,我競聘的職位是首都國際機場的.班長。我認為我有以下有利條件:

          第一,我喜愛這一富有挑戰(zhàn)性的工作崗位。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),更好的為我所熱愛的機場事業(yè)做貢獻。雖然這項工作很繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。因此,安檢崗位是一個極具挑戰(zhàn)性的工作崗位。勇于接受挑戰(zhàn)是我參與這一崗位競聘的直接動力。

          第二,我有信心和決心干好此項工作。一是通過一年多的崗位磨煉和工作實踐,加之在崗位上參加的各種系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)。僅熟悉過檢檢查,而且在工作中也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。這是我競聘這一職位的最大優(yōu)勢和最強信心。二是我有著較強的事業(yè)心,這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥,又得罪人,工作又不容易出成績,沒有一定的責(zé)任心和事業(yè)心是很難做好的;三是我比較善于鉆研業(yè)務(wù),干一行,愛一行、專一行是我工作的座右銘。

          第三,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓乘客放心。

          第四,更重要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

          這些有利條件決定了我能夠更快地進入安檢班長這個角色。假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

          一是樹立學(xué)習(xí)意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

          二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、集體與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

          三是樹立創(chuàng)新意識。當(dāng)今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

          四是樹立奉獻意識。要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重擔(dān)、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

          五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。

          班長競聘報告 篇7

        尊敬的xxx:

          今年是我加入保育院的第X個年頭,而一個新學(xué)期均預(yù)示著一個新的開始。在幼兒園這份工作上我充滿熱情,因為我喜歡孩子,他們就好似陽光,純潔善良、天真可愛,雖然我是他們的老師,但是他們單純快樂的氣息卻時刻感染者我,那是在其它地方不能感受到的。如此也讓我不自覺的融入他們中,與之一起歡笑;一起哭鬧。使自己在實踐的教育教學(xué)活動中,快速的成長起來。我對用自己的全部熱情愛孩子,用自己的勤奮彌補工作學(xué)習(xí)中的不足,更會用自己不斷的追求讓自己更加完善,從而逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師、班級班長,如果我能成功競聘上班級班長這一職位,我將把工作重點放在以下幾方面:

          一、做好教育教學(xué)工作

          以幼兒園《綱要》為指導(dǎo)思想,并將本班幼兒年齡特征與個性差異結(jié)合起來,對《綱要》精神做進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并較好的融入到實踐活動中。按照本班幼兒的年齡特征制定他們易接受且科學(xué)合理的主題活動課程。認真?zhèn)湔n,讓幼兒在輕松愉悅的活動中展開對知識的學(xué)習(xí)。本學(xué)期我將同其它老師相配合,繼續(xù)對孩子的以下能力進行發(fā)展:

          1、營造班級特色,培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成良好的品德行為習(xí)慣,包括自信、有愛、勇敢、講禮貌、愛護環(huán)境等,將其作為本班的教育宗旨。

          2、加大對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)力度,平時注意將常規(guī)方面的告訴幼兒,在訓(xùn)練上注重形式的豐富多樣。

          3、鑒于本人在舞蹈、藝術(shù)方面的優(yōu)勢,為此在今后的工作中將加強幼兒舞蹈、繪畫方面的學(xué)習(xí),以使孩子們德智體美得到進一步發(fā)展。

          二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

          我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革,為此我會十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學(xué)習(xí)等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結(jié)、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我會利用空余的時間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),也使我知道觀察了解在先,介入指導(dǎo)在后,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發(fā)展。

          三、提升安全工作

          1、認真做好晨(午)檢工作:首先要清點幼兒人數(shù),然后檢查幼兒手臉是否干凈,指甲是否剪短,精神狀況是否良好,有無攜帶危險品入園。是否有人帶藥,把藥妥善收好,最后做好晨(午)檢記錄。

          2、教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

          3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全,并且做好安全教育工作并做好交接班工作,認真填寫交班內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。

          四、增強與家長的交流與溝通

          家園聯(lián)系的有效橋梁就是家長工作,只有將家長工作做好了,才能更好的管理班集體。本學(xué)期,我將繼續(xù)和家長朋友們保持密切聯(lián)系,并積極組建我班家長委員會,督促家長認真填寫《家園聯(lián)系冊》,同家長委員會成員一一起討論制定適合每位幼兒的教育方法,讓家、園結(jié)成教育伙伴,將教育的潛能充分發(fā)揮出來。每月也將舉行一次家長開放日活動,讓家長對孩子們在園的一日生活有一詳細了解,并就幼兒的發(fā)展?fàn)顩r向他們進行介紹。盡量每周與兩到三位家長進行面對面交流,使家長清楚知曉孩子在園情況,并及時配合我們的教學(xué)工作。

          以上就是我對本學(xué)期班主任幼兒教師工作的部分設(shè)想,不足指出還請大家積極指正,我也會悉心聽取大家的意見,不斷改進。

          班長競聘報告 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

          大家好!

          首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我競聘的崗位是生產(chǎn)班長。

          一、自我介紹

          個人的學(xué)習(xí)和工作歷程及業(yè)績

          本人1995年畢業(yè)于Z電力技工學(xué)校,1996年獲得電焊證,20xx年獲得電工中級證書,20xx年獲得電工高級證書,20xx年獲得技師資格證書。1995年畢業(yè)后應(yīng)聘于海南正大畜牧有限公司負責(zé)機電維修設(shè)備改造,1996年提升機電主任負責(zé)機電管理,設(shè)備管理至1997年7月。

          1998年應(yīng)聘于Z建材有限公司任電工。

          20xx年10月調(diào)入Z特塑膠有限公司任電工班長負責(zé)人員管理和電氣管理和設(shè)計,安裝,

          20xx年—20xx年連續(xù)5年被公司評為“先進個人”獎和“先進集體”獎。

          20xx年榮獲廣東佛山市Z區(qū)科技進步二等獎

          20xx年被公司聘任為助理工程師。

          2xx1年任科特龍集團安全主任

          二、機電管理的優(yōu)劣分析

          優(yōu)勢重點突出在以下幾個方面。

          (1)優(yōu)(有完善的考核制度,必須保持的方面)

          1紅黑榜:通過用紅黑榜的形式提高了機電人員的積極性和責(zé)任心。

          2日巡檢:有了日巡檢就可以早發(fā)現(xiàn)問題早解決問題,不給生產(chǎn)拖后腿。

          3維修記錄:每次維修都做好記錄,當(dāng)下一次出現(xiàn)同樣問題時我們就不用摸索著怎樣去解決問題而是直接翻開維修記錄一目了然,這樣一來大大的提高了工作效率,并且還可以通過維修記錄讓我們知道哪些地方有待改進、哪些地方需要加強維護.。

          4日計劃、周計劃、月計劃:用這些計劃和結(jié)果來理清日常的工作,首先完成重要的工作。

          5、維修的及時性:一般在接到報修后,都會在幾分鐘之內(nèi)到達現(xiàn)場,及時維修。為生產(chǎn)贏取更多的時間。

          6、夜巡檢:晚上生產(chǎn),我們采用巡檢的方式確保開機順暢。

          7、電工工作合作默契:只有配合默契才能有效的做好每項工作,提升工作效率。

         。2)劣(存在不足,而需改進的地方)

          劣勢也有以下幾個方面

          1、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)記錄,設(shè)備年度保養(yǎng),目前設(shè)備保養(yǎng)記錄還有沒有做,就不清楚設(shè)備的哪些部位要重點養(yǎng)護,哪些部位最容易損壞,無形中增添了設(shè)備維修成本。

          2、機電合作生疏:因為目前機電是分開管理,所以機電部門的同事都只熟悉自己的工作,合作起來就沒那么默契,工作效率也就大打折扣。

          三、個人競聘此崗位的優(yōu)劣和不足

          (1)、個人優(yōu):

          1此崗位上已經(jīng)工作了15年,有一定的工作能力和管理能力。

          2對廠里機器都很了解,發(fā)生故障能夠及時查找出原因并排除故障。

          3能夠根據(jù)機電部門的各位同事的特長合理分工。

          4用心聽取各位同事的意見和建議,是合理化的建議會立即實施。

          5個人的工作能力比較強,有很強的責(zé)任心和上進心,能及時有效做好各項工作。

          6對新入員工培訓(xùn)專業(yè),認真負責(zé)。

          7對現(xiàn)場技術(shù)難題,能仔細、耐心研究,完成后能與電工各人員分享;

          8做每一項工作都是很有計劃的;

          9各部門之間溝通到位,能相互協(xié)調(diào)。

          10能和機修工作人員相互配合,機修沒時間維修,而故障緊急,能義無反顧、快速反應(yīng)的安排協(xié)調(diào)。

          11工作效率高,能隨叫隨到,得到全廠各部門的肯定。

          12在團隊的建設(shè)中,更起到了領(lǐng)頭的作用。

          13在私人的生活中,熱心助人。

          (2)、個人劣:

          1、本人的性格比較急躁,在溝通方面有些欠缺,工作因此會受到一定的影響。

          2、在機械維修技術(shù)方面不是特別的精通有待提升。

          3、聽各方面建議時,有時會以自己的想法或觀點為主。

          四、20xx年的實現(xiàn)工作目標

          (一)五金件的計劃領(lǐng)用

         。1)為了降低五金易損件的使用和不必要的浪費,需要機電班長核實簽發(fā),五金倉配合從2xx1年1月1日起開始此項目的計劃實施。

          (2)購買五金配件先由機電班長復(fù)核,,再由上一級的領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審檢查,以便減少不必要的浪費。

         。ǘ┤粘9芾淼呐浼

          (1)把維修使用后的配件統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃的進行修補后再次利用,減少開支。

         。2)日常維修到五金倉領(lǐng)用配件需要機電負責(zé)人一對一的登記復(fù)核才能出倉。

         。ㄈ┰O(shè)備改造

         。1)吸料機電氣控制器成本800元一個,在工藝和方法都不變的情況下進行改進使成本下調(diào)至200元,改進后增加使用壽命和減少維修率。

         。2)模勁發(fā)熱環(huán)用不銹鋼發(fā)熱圈¢3

          假如我是機電班長,針對機電科情況,開展做好以下幾方面工作,作為企業(yè),現(xiàn)有設(shè)備陳舊,設(shè)備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn),加上設(shè)備技術(shù)資料不全

          100×100㎜價格是75元,使用壽命約2-3個月。改用鑄鋁發(fā)熱圈價格500元,使用壽命約5-8年以上,投入是貴了從長遠計算大大的降低了成本,也降低停機率和廢品率。

          (四)詳見2xx1年承諾實現(xiàn)的工作目標表。

          五、競爭策略

          假如我是機電班長,針對機電科情況,開展做好以下幾方面工作

          (1)作為企業(yè),現(xiàn)有設(shè)備陳舊,設(shè)備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn),加上設(shè)備技術(shù)資料不全,有的老設(shè)備圖紙不完整或根本沒有資料,影響流水線作業(yè)的生產(chǎn)。所以,必須實施規(guī)范管理,逐步補充完善圖紙資料。

         。2)紅黑榜的產(chǎn)生給了員工很大的積極性和上進心,能干好自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。認真領(lǐng)會、堅決執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)精神,切實維護企業(yè)形象?茖W(xué)化、規(guī)范化管理,上下一條心,做強做實,深化改革,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)的長遠發(fā)展。

         。3)對于能夠把機臺維修成本降低的機電人員給予每月適當(dāng)?shù)莫剟睿ǹ梢栽?xx0年指標里做參考)。

         。4)成本控制方面,在2xx0年全年度機臺五金費用是:640964.06萬元(12月份沒計算)。平均每月是:53413.67元。計劃在2xx1年成本下降5%控制,(在第四、六部分詳細說明)

         。5)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,層層落實,滿足于生產(chǎn),服務(wù)于生產(chǎn)?茖W(xué)、規(guī)范管理,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和設(shè)備管理水平。為生產(chǎn)服務(wù),多出產(chǎn)品,出好產(chǎn)品。樹立品牌意識,在設(shè)備的零配件采購中,嚴格管理,維護企業(yè)利益。及時滿足生產(chǎn)需要。做好配件的維修和預(yù)修理,最大限度提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。所以,我們要把機臺1對1的落實到人,做好日巡檢,維修記錄,月計劃、維修的及時性,生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)記錄,設(shè)備年度保養(yǎng)記錄,。

         。6)現(xiàn)在我們生產(chǎn)與設(shè)備不能有機結(jié)合。在生產(chǎn)管理與設(shè)備檢修過程中,相互扯皮的時候較多,影響工作進度。因此,必須實施專業(yè)歸并機電一體管理,充分調(diào)動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性,人員配置不合理,最突出的是工作不飽滿,工作單一,延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置,按勞分配,充實一線的設(shè)備管理力量。做好配件的維修和預(yù)修理,最大限度提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,才能完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

          目前五金倉做帳是只要是某臺機使用的全部記錄在此機臺上,這樣不清不楚的歸納,使得此機臺明顯增加維修費用。

          班長競聘報告 篇9

        尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

          大家好!

          我是四(1)班的沈渙渙。

          在這次競選中,我要競選的是班長這一崗位。別小看我,我從幼兒班開始當(dāng)班長,一直到現(xiàn)在都還有一個“官”在手中攥著,雖然有些累,但這樣為同學(xué)們服務(wù),心里卻是甜的;我從很小的時候,就自己洗自己的襪子,自己收拾東西、掃地、梳頭、洗碗、做這些事情使我養(yǎng)成了自立、愛勞動的習(xí)慣。而且我還喜歡幫助同學(xué),這個良好的品質(zhì)使我的人緣很好,可以讓我促進班級團結(jié)。

          如果我競選成功,我將會讓老師放心,同學(xué)安心。用行動影響大家,帶動大家,做好本職工作。我會當(dāng)老師的小助手,讓同學(xué)們有一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,認真對待每一件事,絕不馬虎。

          如果我競選失敗,我也不會灰心,不會傷心,而是再努力,并且找出自己的缺點,讓自己“更上一層樓!

          親愛的老師、同學(xué)們

          大家好!我想競選的職位是班長,班長一直是我的向往,因為我想為大家服務(wù),我想成為老師的小助手。

          有人說:“當(dāng)班長特別累!”

          有人說:“當(dāng)班長得罪人!”

          但是,我不怕!在為大家服務(wù)時,我會盡量不生氣,對你們溫柔一些!

          因為我當(dāng)過班長,所以比較有經(jīng)驗。我既然想當(dāng)班長,我就會帶一個好頭,給大家做一個好榜樣!我曾經(jīng)被老師選出做主持人,學(xué)習(xí)成績也還行,所以,我相信在這些條件里,我一定能有資格當(dāng)上班長!

          如果我能當(dāng)上班長,我一定負起當(dāng)班長的責(zé)任,成為老師的左膀右臂,成為同學(xué)們的好榜樣!我會:上課積極發(fā)言,認真回答老師的每一個問題認真回答老師的每一個問題。在管理方面,我會讓早自習(xí)時再也不會有嘰里咕嚕的悄悄話聲;安靜的時候,落下一根針也聽得見。但是,如果我并沒有當(dāng)上班長,我也要謝謝大家對我的支持,以后我會更加的嚴格要求自己,如果有機會,就再來競選班長這個職位。

          最后,請大家相信我,支持我,投我一票吧!讓我來當(dāng)好這個一班之長!

          大家好:

          我能再次站在這里,讓大家聽到我促促而談是偶然的。對,就是偶然的。但我更想說的是,偶然的背后更多的是必然。

          我上星期可以獲得這個登臺的機會是你們的支持。但這是否也意味著我是有哪個能力呢?上次我可以成功,我相信這次我依然可以笑到最后,贏到最后,讓掌聲持續(xù)到最后。

          很高興能夠站在講臺上,面對同學(xué)們熟悉的面孔,參加班長競選活動。此時此刻我的心里非常激動,并充滿了感激感到激動是因為我有機會再次為大家服務(wù);充滿感激,是因為上個星期同學(xué)們對我的支持讓我進入決賽。經(jīng)過半年的風(fēng)風(fēng)雨雨、成功的喜樂、失敗的教訓(xùn)讓我茁壯成長,相信不管今天我從著走下臺階竟選的結(jié)果如何我都會坦然接受。

          今天我競選的是班長這個職務(wù)。我不需要冠冕堂皇的介紹自己了,半年的時間已足以讓大家了解我,對我有一個客觀的評價。同時這段時間,也讓我熟悉了每一位同學(xué)。我相信大家一定會對我的能力有一個正確的認識和理解,決不會以片面的觀點否定我的價值,更會公平、公正地對待這次競選。

          我今天呢,站在這里是想和同學(xué)們說一些我心里的話。我是真心想讓同學(xué)們了解我心里的想法,從而更能體會我的心情,拉近我們之間內(nèi)心的距離。

          我想做一名實干家,不需要用華麗的語言去修飾,我將用實際去證明我的價值。首先我認為作為一名合格的班長,需要對班級負責(zé),需要對同學(xué)們負責(zé),更需要對自己負責(zé)。班長是老師與咱班同學(xué)的橋梁,是老師了解咱班同學(xué)的首要途徑。其次我認為作為一名班長應(yīng)該做到以下幾點:

          1、不能用威嚴去鎮(zhèn)住同學(xué)們;

          2、應(yīng)該搞好人際關(guān)系;

          3、應(yīng)該團結(jié)同學(xué)與同學(xué)融為一體;

          4、要有管理能力;

          5、要堅持廣大同學(xué)的利益為準則;

          6、要積極向老師反映班內(nèi)的情況;

          7、及時提醒班干部該做的事;

          8、要虛心不拿班長架子;

          9、關(guān)心同學(xué)要有責(zé)任心;

          10、要發(fā)現(xiàn)班級好的地方及時表揚讓班級為榜樣。

          雖然在我的身上存在著少許的缺陷,

          但是我也有許多優(yōu)勢來勝任班長這個職務(wù)。我成績比較優(yōu)異,工作熱情高,性格開朗,有積極向上的精神;同時我擁有較強的組織和宣傳能力,這對于處理許多班工作有很多的幫助。對于別人給我提出的建議我會虛心接受,同時我會將這些建議落實到真正的工作中。我相信,我能夠更從容的面對接下來的問題和挑戰(zhàn)。

          正因為我了解了我自己的弱點與優(yōu)勢,同時認識到了一些問題對我的影響,于是我就能針對我的弱點,對自己進行完善。

          作家羅曼·羅蘭說過一句話,只有先相信了自己,然后別人才會相信你。我想有足夠的信心來相信自己。我有能力更有自信,能以新的方法帶領(lǐng)我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完美的人,我也不例外,但是我會盡量減少自己的缺點,同時也希望每個人都能提出我的不足,讓我能正確認識自己,完善自己。

          說了這么多,總歸一句話:我是很珍惜班長這個職務(wù)的,不想失去。但是真正的決定權(quán)在你們的手中。只有你手上的那一票,才有可能讓我放手一搏。我會將我全部的身心再次奉獻給這個班級

          還有什么好猶豫的呢?事實證明,浪花淘盡英雄,機遇有自己把握。謀事在人,我相信成事也在人。成敗不由他天來注定!如果不站在這里你們誰可以看到我的才能呢?我不是英雄,相反的,你們才是英雄!但我依然可以大聲的告訴你們:我可以做英雄的領(lǐng)頭人,我相信我有那個能力。但如果沒有機會的話,我憑什么證明我成為班長會的價值,我拿什么證實我的說法沒有錯,我又可以靠什么去實施是我的綱領(lǐng)?

          所以,于情你們該投我一票,于理你們更應(yīng)該給我也給你們自己一個機會,你們說對嗎?我親愛的同學(xué)們!

          我的演講完畢,謝謝大家!

          班長競聘報告 篇10

        尊敬的xxx:

          我叫xx,今年25歲,20xx年進入收費站工作,現(xiàn)在是xxx收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下二點:

          一、有一定的文化知識和政治素質(zhì)。自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,勤專研,善思考,不斷地通過學(xué)習(xí)豐富自己、提高自己各方面能力。

          二、我做為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI(lǐng)好。什么是收費班長?所謂班長就是指在當(dāng)班時期對整個收費站的系統(tǒng)設(shè)備、衛(wèi)生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的一線管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢?眾說紛紜,以下幾點看法請大家參考。麻雀雖小,五臟俱全?偟膩碚f要做到七三四準則,即作為一個合格的班長應(yīng)具備七項品質(zhì)、理清三方關(guān)系、做好四塊管理職能工作。具體如下:

          一、首先,做好一個班長應(yīng)具備的七項品質(zhì)是指:

          1.認真仔細,虛心好學(xué)

          上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設(shè)施、工具和相關(guān)物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時調(diào)換領(lǐng)用。上班時認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學(xué)習(xí),借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

          2.吃苦耐勞,先人后己

          要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好收費廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風(fēng)格,關(guān)心收費員,不計較個人得失,先人后己。

          3.機智冷靜,反應(yīng)迅速

          在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機智靈活、

          反應(yīng)迅速,保持車道暢通,關(guān)鍵時刻拉的出打的響。

          4.恪守規(guī)章,堅持原則

          嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。

          5.團結(jié)互助,發(fā)揮集體主義精神

          與收費員、整個大班及其他班組互相團結(jié),互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。

          6.服從指揮,顧全大局

          堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關(guān)系。

          7.有錯必糾,勇于承擔(dān)責(zé)任

          總結(jié)工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責(zé)任。

          班長競聘報告 篇11

        尊重的各位評委:

          你們好。我是來自采油二班的。十分感激隊引導(dǎo)出臺這樣一個面向全部員工的班長競聘會,而且這種運作方法無疑是公正、公平、唯才是舉的。

          當(dāng)我得悉這個相干事宜的告訴后,心里異常的沖動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激昂是因為終于有機會參加班長的競選,可以更好的為我隊的發(fā)展出一份力,我沉寂是因為擔(dān)憂辜負了這么好的競聘會。隨后,經(jīng)過穩(wěn)重的斟酌,我仍然,毅然要參加這次競聘,而且我深信可能作一名及格的,優(yōu)秀的采油班長。

          我于1990年采油技校畢業(yè)后加入工作,隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計量站長,兩年注水班長。一年多的抽油機保護工作。一年多的灌水技巧員等。到xx年底報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。

          來到我隊后,依據(jù)塔河油田的出產(chǎn)方式與治理模式對自我進行三個方面的轉(zhuǎn)變。首先是工作成就的清零與刷新。從前的只能是過去的,未來的要靠在新崗位一步一個足跡走出來。起初在巡井崗上時,敏捷從錄取壓力、取樣做起,固然工作并不龐雜,但請求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要根據(jù)壓力、溫度、含水的變更對該井做初步的斷定,做到井上生產(chǎn),成竹在胸,在接下來的崗位轉(zhuǎn)戰(zhàn)到t913、tk315、s70等井,干時間較長的是s72井點,閱歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進站投產(chǎn)的大局部進程。第二,是角色的改變,起初總認為本人是外來員工,可能會受到成見。但看到領(lǐng)導(dǎo)那么親熱,有這么好的工作人文環(huán)境,我的顧慮徹底消除了。逐漸加強了主人翁意識,開端踴躍的參加參加,隊里、廠里的文明運動,給了我不小的激勵。另外從工作空隙和休息時息擠出空余來寫宣揚稿件,從1~12月份在廠簡報發(fā)表7,在西北石油報、中國石化與工人時報共發(fā)表9.5。從業(yè)務(wù)方面看,八次隊上操作技巧中在綜合四大隊有三次金榜題名。在保險月考察中,取得我隊個人第一名。在:“我會平安、我要安全”的報告競賽中獲第一名,在我隊本月舉辦“正壓式呼吸器檢討與佩戴”中獲第二名!皩嵲谶@些聲譽并不是最重要的,重要的是進一步樹立了我的信念。第三,是思維上的變化。“機遇是為有籌備的人發(fā)明的”。至今在二班工作期間,我碰到三位優(yōu)良的班長,起初是齊煒班長的平易近人、精打細算,后來是劉國柱班長的雷厲盛行、井井有條和石鳴元班長的敬業(yè)精力。他們既是我的好領(lǐng)導(dǎo),也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學(xué)到了良多貨色,當(dāng)遇到問題時,我常想,作為一個班長,我應(yīng)當(dāng)怎么辦?這種思維練習(xí)使我在今后的工作中必定會起主要的作用。第四是塔河情結(jié)之變。剛來時給我一種荒涼與干涸的感到,但當(dāng)初我愛著廣袤的塔里木以及積厚流光的塔里木河,我曾用少有的半天時光和領(lǐng)導(dǎo)員穿梭在威壯的胡楊林跟無垠的沙漠中,來感觸愛美、感想廣闊,但我更愛塔河油田,在廠慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時又有真摯、純樸的感情與品德,有誰不愛好呢?有誰不愿在這充斥生氣的環(huán)境下工作呢?

          尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo),我經(jīng)由這一年來的磨難,我有信心作一名好班長,并詳細有以下做法:

          首先,積極響應(yīng)隨領(lǐng)導(dǎo)的工作,以采油三隊“細、深精、!钡囊桓精神為指點,努力實現(xiàn)對部下達的油產(chǎn)量和睦產(chǎn)量以及其余義務(wù)。第二,建立“安全第一,防備為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多裝備的工作環(huán)境中,抓好安全是重中之重。由于沒有安全,生產(chǎn)就不能有保障,沒有安全就不效益。只有安全,才有快活的工作氣氛。第三,切實貫徹我廠“7s”管理系統(tǒng),全面提高現(xiàn)場管理程度。第四,我以為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。跟著油田的開發(fā),怎樣減少天然遞減率,怎么維護地層,怎樣掌握含水回升率,進步終極采收率已是擺在眼前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不迭,但一定要做到力不勝任。第五,收拾現(xiàn)場資料。班組的材料是基礎(chǔ)資料。只有錄取好基本資料,才干為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的剖析與評估供給有力的正確根據(jù)。為我隊的下一步開發(fā)提供更多參考。,第六,節(jié)儉生產(chǎn)本錢。投入精神關(guān)注大修、小修,措施井的施工進度與品質(zhì),一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不用要的功課用度。同時把持資料費用,建立班組兼顧打算制,通過修舊利廢,提高維修能力,到達材料物盡所用。第七,落實班組五小辦法。即調(diào)均衡、節(jié)制套管氣、調(diào)參、調(diào)工作軌制和調(diào)防沖距。達到斤油必爭的上產(chǎn)理念。第八,增強班組業(yè)務(wù)技能操作,提高自我與班組對突發(fā)事件的應(yīng)急處置才能,按期進行演練。做我隊的演練現(xiàn)場,力爭紅旗班組。最后,是加強班組文化建設(shè),通過小比賽、小活動增強班組的凝集力,建破團隊配合精神,創(chuàng)立陽光式的工作的軟環(huán)境。

          班長競聘報告 篇12

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

          大家好!

          我叫xxx,出生于1969年2月,大專學(xué)歷,1987年參加工作,,在電工崗位上工作了二十年,現(xiàn)任生產(chǎn)管班部能源科電工班維修電工。

          非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次競聘上崗的機會,我會很好地把握它,展現(xiàn)自我風(fēng)采,也盼望各位對我提出批評、給予指教。

          我競聘的崗位是生產(chǎn)管理部能源管理科安電班維修電工,我競聘這個崗位的條件和優(yōu)勢主要有一下幾點:

          一、我有高級電工資格。我多次參加了由永州電業(yè)局舉辦的進網(wǎng)作業(yè)電工的培訓(xùn),20xx年10月進行了高級電工作業(yè)的培訓(xùn),并拿到了高級電工資格證書。

          二、政治素質(zhì)高。作為一名長豐一員,我時刻嚴格要求自己,在群眾中起著先鋒模范帶頭作用,對同志團結(jié)友愛,組織紀律性強,熱愛本質(zhì)工作,盡職盡責(zé),具有很高的協(xié)作精神,對能源科領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性任務(wù)也能按時完成。

          三、各方面素質(zhì)較高。我有著二十年電工維修工作經(jīng)驗,工作的性質(zhì)就是保障公司的配電系統(tǒng)及設(shè)備的安全運行,維護公司的用電安全。隨著公司的迅速發(fā)展,公司用電設(shè)備和耗電量不斷增加,用電安全問題也愈來愈突出,我能運用自己豐富的工作經(jīng)驗配合班長解決各種疑難問題,解決了一個個棘手的技術(shù)問題。

          今后,我更將用新的姿態(tài)、觀念去迎接各種新挑戰(zhàn),干好職責(zé)中的每一件事,并不斷加強自我學(xué)習(xí),掌握更多專業(yè)與非專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。在崗位上,充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性,精益求精地做好每項工作,為我們廠的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。我的演講完畢,謝謝大家!

          班長競聘報告 篇13

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!我今天演講的題目是《做崗位主人翁,為旗添光彩》。

          我來自于zz物業(yè)公司的一名普普通通員工,我的崗位工作是保安,這個工作很不起眼,也算不上光彩,曾招到過一些人的不理解,甚至不屑??一個看門崗的。對!我是一個看門崗的,看好門崗就是我的責(zé)任。

          有人說,物業(yè)工作太辛苦,尤其是保安工作。的確,三班倒輪著轉(zhuǎn),“白天加著黑夜”,白天要做好人員車輛的出入管理,維護正常的工作秩序;夜間仍不停地巡查各個區(qū)域;周末、節(jié)假日依舊有身影徘徊在大樓的每個角落。

          有人說,保安收入太低,沒有太多的技術(shù)含量。是的,物價、房價壓得人喘不過氣來,何況年紀輕輕當(dāng)保安,沒前途可言?粗爢T一個個離開崗位,我有些不舍,很多親朋好友也都勸我另謀他職。舟山群島新區(qū)建設(shè)面臨大開發(fā)、大發(fā)展,就業(yè)機會自然多,我也猶豫過,徘徊過,但最終還是選擇留下來,并且更加堅定要做好保安這份工作。家里人特別不支持,問我究竟圖個啥?

          圖個啥?!我不是沒有想過,每個崗位都有它的職責(zé),保安也不例外。2007年我從部隊退伍,在旗的號召下,我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫南蛲,帶著對事業(yè)無限的憧憬,帶著一顆年輕人火熱的心,來到現(xiàn)在的工作崗位。剛開始,因為理想和現(xiàn)實的差距,我曾經(jīng)彷徨過。隊長周秀全面對幾次外單位的高薪聘請,仍然毫不動搖的決心讓我深深地感動,“忠誠”兩字也赫然在我腦海清醒,“對忠誠,對事業(yè)忠誠”。它像一面鏡子,映照著每個人的言行,映照著人心向背;它是人的一種境界,更是一種行動,的光輝照耀了我迷途的方向。思想明了,心態(tài)平了,我的抵觸情緒也少了,開始漸漸融入到這個隊伍中。功夫不負有心人,通過不懈努力,加上公司一系列培養(yǎng)人才的舉措,三個月后,我被破格提拔。

          圖個啥?!我不是沒有想過,任何工作都需要有人做,保安工作看似清閑,沒有技能,但其背后是重大的安全責(zé)任,維系的是財產(chǎn)和生命安全的保障,來不得半點馬虎。2010年5月5日晚7時,保安薛良芳在例行巡查時,發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)煙霧彌漫,當(dāng)時已是下班時間,他當(dāng)機立斷用木棍擊碎門玻璃,將門打開進入室內(nèi),見辦公桌下的廢紙簍正在燃燒,立即熟練的將火撲滅,避免了一場火災(zāi)事故的發(fā)生。業(yè)主授予他“放心保安”的榮譽稱號時,他靦腆的表示不值得宣揚,這是他應(yīng)該做的。從他的身上,我讀懂了“清閑”背后一份高度的責(zé)任心,讀懂了究竟什么才算是技能,讀懂了國家利益高于一切的責(zé)任感!

          圖個啥?!這個崗位收入的確不高,收入的高低不是衡量貢獻大小的唯一標準,不影響為發(fā)展釋放自己微弱的光芒,它也需要主人翁精神,在崗位磨練中積累經(jīng)驗,提高技能,增長知識……以此增長人力資本。既然自己是崗位的主人,就應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作。我不光是在為企業(yè)打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途而打工。我要使自己工作所產(chǎn)生的價值,遠遠超過所得,只有這樣我才能獲得機遇!作為一名普通保安,我更知道趁現(xiàn)在還年輕,應(yīng)該把握和珍視歷練自我的機會。

          我們的崗位很普通的,有時候很多人忘記他的名稱;我們的工作也很清苦,但他更加磨練了我的意志,我們的工作很平實,但同樣需要崗位主人翁。把工作上的事當(dāng)成自己的事,甚至關(guān)心工作甚于關(guān)心家事;只要全身心地投入到工作當(dāng)中,全力以赴地完成任務(wù),以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標準處理每一個工作細節(jié)??這就是崗位主人翁精神。盡管我們做的都是一些小事,但是,只要把點點滴滴的平凡工作做好,我們的人生就有價值,就有魅力。個人的力量是渺小的,但是,無數(shù)個渺小的力量匯集到的事業(yè)中就是巨大的;我們很平凡,只有從平凡而普通的人生中,才能讀懂偉大和輝煌的生命本質(zhì),只有在樂業(yè)和奉獻中我們才能更好的完成一名普通員工的人生答卷,只有人人爭做崗位主人翁,才能讓旗因為我們而增光添彩!

          我的演講完畢,謝謝大家!

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