公司活動倡議書
今天CN人才網(wǎng)小編為大家整理了公司活動倡議書，如果想了解更多內(nèi)容，敬請關(guān)注m.crossfitfinalpush.com/gongwen~
公司活動倡議書(1)
各位職工：
為促進(jìn)廣大職工身心健康發(fā)展，營造積極向上團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，豐富職工文化生活，增進(jìn)中心凝聚力執(zhí)行力，工會將開展以“快樂工作，健康生活”為主題的職工文體活動，并向廣大職工發(fā)出如下倡議：
1、充分認(rèn)識參與文體活動的重要性和必要性，樹立“快樂工作，健康生活”理念，每人應(yīng)至少參與一項文體活動。大家應(yīng)轉(zhuǎn)變“不敢、不愿、沒時間”等觀念，消除惰性，充分認(rèn)識參與文體活動的重要性和必要性。以體育健身為例，每人應(yīng)至少掌握兩項日常鍛煉的健身技能，養(yǎng)成良好的健身習(xí)慣，使健康水平切實得到提高。
2、積極行動起來，根據(jù)自身情況自主選擇活動時間和項目，并保證平均每個工作日至少有30分鐘的活動時間。保持良好心態(tài)、有規(guī)律的生活，再加上膳食結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整就可以使我們脫離亞健康狀況，恢復(fù)良好的精神和體力，工作有創(chuàng)造性，不易患某些慢性疾病。
3、在活動項目安排上，我們本著適合職工參加、內(nèi)容豐富多樣，集保健、娛樂和健身功能為一體的原則，開設(shè)的項目涵蓋體育運動、舞蹈、文藝等多個類別，在一定的時間聘請專業(yè)老師給予技術(shù)指導(dǎo)。
4、中心將以工會小組為單位廣泛征集大家的意見，將組織開展各類職工喜愛的文體活動，把“快樂工作，健康生活”的理念深入到每一個人心中，使全體職工逐步確立以家庭幸福為基礎(chǔ)、以人生美滿為目標(biāo)的終生健身思想。
疾控中心的廣大職工們：一年之計在于春，就讓我們一起乘著音樂的翅膀，踏著運動的節(jié)拍，走進(jìn)操場，走進(jìn)健身房，走進(jìn)陽光，走進(jìn)大自然，唱響我們的青春，燃燒我們的激情，展示我們的風(fēng)采。
公司活動倡議書(2)
公司全體員工：
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之本，品牌是公司之魂。提升產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平是企業(yè)立于不敗之地的根本保證。一個企業(yè)從誕生到壯大，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量是得以在激烈的市場競爭中生存的關(guān)鍵。從消費者和社會公眾的角度來說，產(chǎn)品質(zhì)量直接觸及到他們的人身安全，我們經(jīng)手的產(chǎn)品質(zhì)量必須要讓消費者放心，為客戶提供充分的安全保障。因此，為了持續(xù)提升工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量，營造全面質(zhì)量氛圍，不斷打造“質(zhì)量佳，服務(wù)好”的品牌形象，特在公司開展“加強(qiáng)工藝裝備控制，從源頭保證質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動。
一、提高認(rèn)識，視質(zhì)如命。質(zhì)量是企業(yè)的根本，質(zhì)量是形象的內(nèi)涵。質(zhì)量就好比人的品德，所謂量寬足以得人，律己足以服人，質(zhì)量就決定了得人和服人。我們公司員工必須時刻把質(zhì)量裝在心中，提高質(zhì)量意識，視質(zhì)量為生命，以實際行動投身于質(zhì)量活動月中，根據(jù)公司實際情況，制定相應(yīng)措施，為創(chuàng)建恒泰品牌發(fā)揮積極作用。人人努力營造熱烈的活動氛圍，人人爭做質(zhì)量知識的傳播者。
二、強(qiáng)化質(zhì)量管理創(chuàng)新，全面提升品牌形象。要牢固樹立“品牌是企業(yè)形象、生命和活力之所在，品牌就是質(zhì)量、就是誠信”的理念，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，做到創(chuàng)新提升質(zhì)量。各單位利用“質(zhì)量月”活動的契機(jī)，把握好全面質(zhì)量管理的細(xì)節(jié)，重視統(tǒng)計過程質(zhì)量控制方法，全面提升質(zhì)量。
三、活動期間，公司開展工藝紀(jì)律專項檢查活動，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，保證工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行，建立穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，降低消耗，確保產(chǎn)品質(zhì)量。通過工藝紀(jì)律檢查督促員工認(rèn)真執(zhí)行工藝中所規(guī)定的要求和重要技術(shù)參數(shù)，防止不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品出現(xiàn)。所有檢查獲取的信息必須反饋到相關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計、處理，通過分析得到整改、提升和獎罰報告。
四、開展自查自糾(潛在)質(zhì)量問題并整改的相關(guān)活動。各單位根據(jù)影響生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)狀，自查存在的質(zhì)量潛在失效環(huán)節(jié)，緊抓影響質(zhì)量的關(guān)鍵點，分析發(fā)生的原因，制定糾正防范措施、責(zé)任人、時間節(jié)點，并按時對整改情況進(jìn)行驗收，編寫《質(zhì)量月自查自糾檢查記錄表》。
五、開展各崗位質(zhì)量控制反思活動。各工序、各崗位所有員工針對各自以往發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行總結(jié)梳理后，寫出本崗位潛在質(zhì)量風(fēng)險及控制措施。達(dá)到人人參與，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時反思整改，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量的`目的。
六、最后，對本次“質(zhì)量月”活動進(jìn)行總結(jié)，找差距、抓整改、促提升，將質(zhì)量意識植入到每位員工心中，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量的良好氛圍。
望全體員工積極性行動起來，以“質(zhì)量月”活動為契機(jī)，認(rèn)真履行我們的職責(zé)和使命，堅持不懈，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，做到讓自己放心， 讓客戶滿意。
在此，我們鄭重倡議：讓我們共同努力，一起營造公司重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，努力把產(chǎn)品質(zhì)量提高到新水平!
公司活動倡議書(3)
公司全體員工，同志們：
值公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽活動開展之際，公司于2月12日召開了勞動競賽動員大會。這是一個激勵先進(jìn)再創(chuàng)佳績的會議，也是一個“為全體員工提供營銷舞臺”的動員大會。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發(fā)出倡議：積極投身到勞動競賽活動中，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)、拼搏和創(chuàng)新精神，在公司勞動競賽中展現(xiàn)作為，建功立業(yè)。
1、迅速行動，統(tǒng)一思想，投身競賽。我們要以主人翁責(zé)任感，盡快把思想統(tǒng)一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強(qiáng)競爭意識、責(zé)任意識和大局意識，圍繞競賽目標(biāo)，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。
2、立足崗位，明確責(zé)任，發(fā)揮優(yōu)勢。我們要充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當(dāng)崗位能手、崗位標(biāo)兵。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，規(guī)范現(xiàn)場服務(wù)，學(xué)習(xí)張本荷的“四多”服務(wù)法，向現(xiàn)場服務(wù)要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現(xiàn)場銷售。
3、艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼博，甘于奉獻(xiàn)。我們要把個人的成長同公司的發(fā)展聯(lián)系在一起，把個人的價值同公司的壯大聯(lián)系在一起，繼續(xù)弘揚大慶精神和鐵人精神、奮發(fā)圖強(qiáng)，不計個人得失，忠誠公司，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律。
4、全員營銷，促銷增量，奪取目標(biāo)。我們要不斷增強(qiáng)營銷意識，全面掀起“比、學(xué)、幫、趕、拼、超”勞動競賽熱潮，要動員我們的親人，號召我們的朋友，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，利用有效的營銷手段，確保競賽指標(biāo)全面完成。
全體員工，愛崗敬業(yè)比一比，技能優(yōu)先賽一賽，勞動競賽亮風(fēng)采，公司“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”勞動競賽的號角已吹響，讓我們高舉戰(zhàn)旗，緊緊團(tuán)結(jié)起來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，爭創(chuàng) 流，以優(yōu)異的業(yè)績，奪取勞動競賽的全面勝利!
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