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      2. 辭職申請書寫作要求格式

        時間:2021-11-23 10:03:49 辭職申請書 我要投稿

        辭職申請書寫作要求格式

          隨著社會在進步,需要使用申請的場合越來越多,通過申請書,我們可以提出自己的請求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家整理的辭職申請書寫作要求格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        辭職申請書寫作要求格式

          辭職申請書格式

          (一)標題

          在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

          (二)稱呼

          要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

          (三)正文

          正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

          首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

          其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

          最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的'具體要求,希望領導解決的問題等。

          (四)結尾

          結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

          (五)落款

          辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

          辭職申請書范本

        部門經理_________先生(小姐):

          本人因:

          由即日起于一個月后辭去職務,本人最后到職日期為________年___ 月____ 日。

          辭職員工:

          年 月 日

          人事部_________先生(小姐):

          本人同意員工 __________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

          部門經理簽字

          年 月 日

          部門辦理結果

          辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進行,辭職原因:

          已辦理領取:

          辭職手續 辭職證明

          員工簽字 日期

          員工辭職申請書(一)

        尊敬的公司領導:

          首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

          望公司批準,謝謝!

          祝公司業績蒸蒸日上。

          此致

        敬禮!

          員工辭職申請書(二)

        尊敬的韓總:

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

          簽名:

          20xx年 10月13 日

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