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【精華】離職申請書模板匯編八篇
隨著社會在進步,有各項事務(wù)需要申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家收集的離職申請書8篇,歡迎閱讀與收藏。
離職申請書 篇1
尊敬的主管:
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮!
申請人:XXX
XX年XX月XX日
離職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工廠工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
在過去的兩年里,我在工廠里工作的很開心,感覺工廠的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在工廠里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在工廠的過去兩年里,利用工廠給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于工廠兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過xx年下半年的時間里,工廠給予了很好的機會,讓自己學(xué)習(xí)做xx方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為工廠做好新的市場開發(fā),自己身感有愧工廠的兩年的培養(yǎng)。很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向工廠領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到工廠領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
此致
敬禮!
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇3
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
首先,我想感謝XX給我的工作機會,感謝在XX工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入XX是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復(fù)試,實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這是你年多的時間,讓我學(xué)到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學(xué)東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。
繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的'東西,也只
有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展, 祝上級領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
離職申請書 篇4
尊敬的人力資源經(jīng)理:
您好!
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段:說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“ 公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“ 公司”的一員,我確信我在“ 公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后,請務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。
離職申請書 篇5
我在順豐速運干了足足有一年多,因為十一月份出了兩票違禁品,一票是真的違禁品,一票是公司的人“放蛇”被逮住,又因為十一月我們點部出了很多問題,包括批量性遺失,別的同事又有違禁品,經(jīng)理的壓力很大,于是槍打出頭鳥,經(jīng)理對我進行勸退,為了不想讓經(jīng)理難做,我只好辭工,就這樣結(jié)束了我的快遞生涯。
在順豐的一年多確實很辛苦,風(fēng)雨同路,日曬雨淋,而且由于順豐要做服務(wù)質(zhì)量,既受客戶的氣,又受公司的氣,每天在馬路上奔波有一定的危險性,我從摩托車摔倒不知多少次,現(xiàn)在回想起簡直是非人的生活。可是工資還可以每個月都有5000左右,有的同事業(yè)務(wù)量多的上萬,每次工作不如意時總有辭職的念頭,當(dāng)想到在順豐打工能混到一點錢理性就戰(zhàn)勝感性,希望抹去失望,在順豐的一年多,這般的思想斗爭一直此起彼伏,沒完沒了。
所以當(dāng)我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣,整個人徹底解放,心情很復(fù)雜,有盟軍諾曼底登陸的興奮感,又有對未來前途的渺茫。從辭工的那時起,我心里反復(fù)暗示自己,留在順豐得的不是什么好位置,每天都要上夜班,不干也罷,此處不留爺只有留爺處,更何況自己本來就有一技之長,不干快遞,回到工廠也可以有所發(fā)展,對于未來的惶惑與沮喪便煙消云散。
其實,我很喜歡當(dāng)快遞員,因為可以遇見和碰見不同的事與人,從中感受世態(tài)的炎涼,以及中國社會跳動的脈搏。我已經(jīng)離開順豐,未來的人生軌跡是什么樣我不知道,我會一如既往用我的堅韌與勇毅繼續(xù)走下去,直到永遠。在順豐的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
離職申請書 篇6
尊敬的公司輔導(dǎo):
您好,本人個人的上一份合同曾經(jīng)于**年*月份到期,在此,本人懷著復(fù)雜的表情做出了一個艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許本人在兩到三周內(nèi)離職。
本人于XX年年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,本人對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了,本人一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于本人個人的一些原因,本人不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心,準(zhǔn)備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓本人在工作上更進一步,也或者本人目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺,本人需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之,以目前本人手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對本人和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮本人的申請并同意。
申請人:XXX
XX年XX月XX日
離職申請書 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
因我一直以來視力不好,近視度數(shù)不斷加深,就擔(dān)任此份工作之后,經(jīng)常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。
如果還這樣一直下去,后果不堪設(shè)想,現(xiàn)家人要求我到醫(yī)院檢查并接受治療,希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我離職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇8
尊敬的**經(jīng)理:
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,經(jīng)過您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長,在此對辛勤栽培表示衷心的感謝?煲M入20xx年,由于我的工作業(yè)績不佳,遠遠沒有完成股東會提出的年度任務(wù),并且疏于對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批準(zhǔn)!
最后,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:
一、公司制度要提前作出來,給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應(yīng)該逐步進行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,由于員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,長此以往,制度自然失去它的威信。
二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎么想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。
我們做的是實際的東西,而不是花拳繡腿。
三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要由于工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來是最危險的做法。
之所以這么說,是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復(fù)核制度,所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險。
四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,由于這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結(jié),是否具有進取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù),那么這個團隊遲早要瓦解。
五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對績效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,那么是不會起到最好的效果的。
請您充分考慮我的申請理由,期待盡早得到你的答復(fù)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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