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      2. 公司普通員工辭職信

        時間:2024-10-06 10:24:45 曉麗 辭職信 我要投稿

        公司普通員工辭職信(精選18篇)

          擔任某一工作崗位時間長了,某種情況下,我們會告別公司,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職信呢?以下是小編收集整理的公司普通員工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司普通員工辭職信(精選18篇)

          公司普通員工辭職信 1

        尊敬的x總:

          您好!掐指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

          但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認真對待。

          您知道,對于一個女孩來說一份好的工作雖然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的.身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

          加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

          再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!

          謝謝!

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 2

        尊敬的公司各位領導:

          感謝長久以來對我的信任和支持,從畢業(yè)后進公司以來,我在公司學到不少知識,也認識了很多優(yōu)秀的同事,有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮,我決定辭去現(xiàn)在的.工作,到新的公司開始我新的工作。

          由于我的突然離職,對公司業(yè)務帶來的不便,本人深感歉意,也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前,我會把工作整理好,清理完手頭的遺留,把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題,請與我聯(lián)系,手機號碼不變:x,并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系,也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。

          最后,順祝公司發(fā)展前程似錦,業(yè)務蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 3

        尊敬的領導:

          您好!

          我是公司的一名普通的不能再普通的員工,在公司里既不出眾,也沒有為公司做出過太大的業(yè)績。但是卻從來沒有犯過太大的錯誤,也沒有讓公司領導為我的事情煩惱過,一直都是在默默無聞的完成著自己每天的工作任務,盡心盡力的做好領導交給我的每一件工作。唯有這一次,我向領導提出辭職這件事,可能就要勞煩領導花一點時間來處理和考慮了。但我希望領導不要感到困惱和為難,我不是因為公司沒給我升職加薪,沒給我好的福利待遇,也不是因為和同事領導鬧矛盾才要辭職的。而是我有我自己的原因,也完全是因為我個人的問題和原因,才要跟領導提辭職。這是經過我慎重考慮之后的結果,希望領導能夠尊重我這次的決定。

          來到公司的'這些年里,我為了我的夢想,為了公司的業(yè)績,有過無數(shù)次的拼搏,做過無數(shù)次的努力,但是在事業(yè)上的成績總歸是平平。機會領導也不是沒給過我,只是每次都能讓我搞砸了。我也不知道問題出在了哪里,我從我自身上找過,也改正過,甚至去參加各種與工作內容有關的培訓,去買來一本本字典一般厚度的書學習,去向職場上的各路大神請教?墒亲罱K還是沒能突破我事業(yè)上的這道坎,我已經絞盡腦汁了也想不出好的方案,總是把握不住客戶的需求,留不住客戶們的心。

          我相信我所做的這一切努力和嘗試,領導和同事也都看在了眼里,因為你們時常過來鼓勵我,讓我不要泄氣不要氣餒。我也很感激你們?yōu)槲宜龅囊磺,我都記在心里。但是對待工作上的一些事情,我越來越感到無力了,我覺得可能是我真的不合適這么工作,不然怎么會一點起色都沒有。別人都說夫妻有七年之癢,我想對于我而言,這份工作可能也存在七年之癢這一說吧。所以我可能要辜負領導和同事的期望了,因為我已經不想再去為了這一份工作而做這么多無用功了。我真的已經很心累,也認清了我不屬于這一行的事實。盡管這是我最初的夢想,盡管這是我不顧家人反對也要從事的行業(yè),但是現(xiàn)在我也只能夠放棄了。

          對于我事業(yè)的瓶頸期,我想我需要自己一個人去度過,我想去外面散散心,去排解一下我心中的郁悶,去好好的考慮一下自己到底想要的是什么,適合的又是什么。所以我希望領導也能支持我這個做法,所以就請領導同意我的辭職申請吧。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 4

        尊敬的領導:

          您好!

          我作為公司的員工,而今自己也是有了一些成長,在工作的崗位上去做好了自己的一個事情,但由于自己也是做得比較久,沒有什么動力,工作的重復性也是讓我很厭倦,不想再這樣下去,也是清楚自己的能力在公司也是沒有太多晉升的機會,所以還是決定再去社會找找工作,讓自己換個環(huán)境,有不一樣的發(fā)展,在此我也是要向您來遞交這份辭職信,決定在這月結束而離開。

          進入公司到而今,其實我的工作也是比較的簡單,當然對于現(xiàn)在的我來說的確如此,同時自己也是可以感覺到,在這份崗位上,自己也是需要做的事情挺重復的,每天做的事情差不多,而這也是讓我有些厭倦,雖然中間自己也是有做了一些調整,同時自己也是有去做一些改變,但是最終的結果終究不是那么的好,并且自己也是感覺得到,自己在這并沒有那么多的收獲了,同時這厭倦感以及沒有動力也是擔心在工作里頭再犯錯,那樣也是特別的糟糕情況,我也是決定再去換個環(huán)境,雖然而今工作不是那么容易找到合適的,不過如果不去嘗試也是不清楚情況的`,在這的工作讓我沒有再做下去的想法了,繼續(xù)的待下去也不是個好的辦法,我也是要作出自己應有的改變。

          其實我也是之前有做過嘗試,去在內部競聘里面嘗試過,不過最后的結果也是讓我清楚自己的能力還是不夠的,而在這也是沒有太多可以去學習的地方,工作上不斷的重復,其實能積累的經驗也是比較的少,雖然自己也是可以去自己學習,不過我更是希望能在做事情的過程里面學好,況且在這呆久了,的確是讓自己的動力不足,我也是想清楚了,所以才做出了這個決定,要離開,的確是自己確定了的,雖然在這的環(huán)境的確不錯,而且也是和很多的同事成為了朋友,不過自己的工作還是要靠自己,而且雖然社會的挑戰(zhàn)挺多的,不過在這所學也是可以讓我有信心去找到合適的工作。

          離開,很多時候,也是看到同事們走,那時候的想法和現(xiàn)在也是不一樣的,不過自己既然決定了,也是要走,要換個環(huán)境,我也是理解領導的挽留,畢竟自己的工作也是盡責的做好了,不過我不想再這么沒有動力的過下去,也是望對于我的離去予以批準同意。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 5

        尊敬的領導:

          您好!

          非常對不起領導您,在這個又缺人又特殊的時期向您提出辭職,真的非常抱歉!如果不是本人家里出了極大事情的話,本人也不至于要辭職的,現(xiàn)在是沒辦法向您請假來解決這件事情,所以只能辭職了。

          回想一下,本人在公司任職也差不多有半年了,這半年來本人一直都認真對待本人的工作,在工作崗位上是一個認真守紀的好員工,在工作之余也能夠與同事保持良好的人際關系,是一個還算不錯的普通員工吧!也許這種不錯還未能入您的法眼,您還不知道本人是在哪個崗位上的哪個員工,沒關系,您只要知道有一個公司員工向您提出辭職就行。

          本人之所以在這個又缺工作人員又極為特殊的時期向您寫這封辭職信,都是因為本人家里出了一些不得不辭職去解決的事情,要不然本人也不愿意放棄這份本人既非常喜歡,薪資待遇也非常不錯的工作的!您也知道,我們每一個人,除了工作之外,也還有自己家里的私人生活,人生又是一個不如意事十之八九的過程,有一部分不如意的事情,我們挺挺也就過去了,然而有一部分的事情,我們是怎么挺也好似挺不過去的,這些事情迫使我們不得不放下一些重要的事情,全身心地投入到解決的過程中過去,這一次我家的事情便是這樣的一件事情。本人現(xiàn)在甚至都不知道辭職去做這件事,能不能做好,要是還是做不好的話,我也不知道該怎么辦了。畢竟存款積蓄也有限,不可能支撐自己無止境去解決問題,如果一定時間解決不了的話,我的生活也會更加雪上加霜吧!工作這件事還是可以讓自己充實,也可以保證自己的溫飽不愁的。本人現(xiàn)在為了把家事做好,必須得辭去工作,然而之后的`事情,本人真說不定了。

          如果領導您明白本人的這種心情的話,希望您能夠盡快讓我辦理離職手續(xù),我好在近期內與同事交接完工作,全身心投入到解決那件事的過程中去。領導,您的公司那么大,又那么出色,一定不愁我這類工作人員來應聘的。如果未來還有緣的話,我還是會想辦法來此工作的,這里是我從事這個行業(yè)以來,做得最順心的一份工作了!

          謝謝領導您!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 6

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          由于個人能力等原因,今年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的`問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持團隊。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xxx應該可以接替我的工作。

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 7

        親愛的領導:

          我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

          自從x年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快20xx年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

          當然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 8

        尊敬的領導:

          您們好!

          我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的.思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。

          來到公司工作20xx年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          本人將在20xx年xx月xx日離職,以便完成工作交接,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!

          祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

          現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!

          此致敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 9

        尊敬的公司領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在網絡市場開發(fā)領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

          來公司也這段時間,有過微笑,有過收獲,同事們在一起就像大家庭里一樣,在這里工作也很開心,然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨,猶豫,無助,工作這么長時間沒有起色,沒有進步,讓領導操心,我也試著檢討自己,試著使用壓力變動力,但是我還是有很自信到完全沒有了激情;蛟S并不適合擔任此份工作職務,否定自己讓自己很痛苦,沒有了激情,之前的自信也逐漸的消退?偟靡鎸ΜF(xiàn)實的,一連串的迷茫和沮喪,讓我不由的產生辭職的念頭;蛟S只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折,在不斷的尋找屬于自己的定位,才是我下一步的選擇。

          由于我自身能力的.不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致,自己不才,難以勝任,而自己對一個新的網絡市場也缺乏再創(chuàng)造能力。我努力過了,但是做的不理想,敬請原諒。

          為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發(fā)業(yè)績進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

          我已準備好在下月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

          為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,辭職后一個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

          祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          申請日期:

          公司普通員工辭職信 10

        尊敬的領導:

          您好!

          在最近這一段時間里啊,我感覺自己的工作狀態(tài)不是很好,這主要是因為我的心緒已經飄向了其它地方了,其次是因為自己對目前的工作情況不是很滿意,所以我在思考了一陣子之后,我在今天還是決定了向您提出辭職這個想法。辭職并不是我突然之間冒出來的想法,這是我這一段時間里糾結了許久才做出的決定,雖然現(xiàn)在辭職看上去并不是一個好的時節(jié),但是為了避免以后影響到公司里的工作,也為了讓自己早一點安心,我覺得早點提出來也并不是什么壞事情。

          我來我們公司已經有兩年多的時間了,在這兩年多的時間里,我從一名許多事情都不懂的新人成為了一名正式員工,這個轉變還得感謝公司里面的老員工和領導們的幫助和提點,不然的話我的成長注定是十分緩慢的,F(xiàn)在,我對于公司里面的業(yè)務是越來越熟悉了,工作起來也有一點得心應手的感覺了,但是說實話,這兩年多的工作并沒有我之前想象的那么美好。首先是我覺得工作內容和我想象中的有很大區(qū)別,工作時間一長后令我有了一點枯燥的感覺,這種感覺在最初的.時候還沒有多么強烈,可隨著時間的推移,哪怕我的工作任務已經換了一些了,可我愈發(fā)覺得自己的工作積極性在下降了。另外,我對目前的薪資待遇也不是很滿意,這其實也是大多數(shù)員工離職的原因,要是錢到位了,哪還有這么多的理由。這兩年里面,雖然我沒有為公司做出太多的貢獻,但是我至少是踏踏實實的在干活,可薪資這方面一直都沒有什么變動,眼看著我的同學朋友們都發(fā)展的不錯了,這讓我的心都躁動起來了。

          看完這幾點原因,相信領導您也知道辭職的緣由了,其實辭職也正常,大家都希望能獲得更好的發(fā)展,賺取更多的利益,像我們這種普通的打工人員,工作就是為了讓自己的生活過得好一點,至少讓我們在生活中有一個盼頭、有一個希望,僅此而已,所以把這個問題解決了的話,那么我們真的都沒有什么理由辭職了。在最后,我要祝公司在以后的日子里能越辦越大,取得更好的業(yè)績,在離開公司之前,我依然會做好自己的工作,不會讓身邊的同事們受到我的影響!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 11

        尊敬的領導:

          您好!

          我作為公司的一員,這些年也是盡責的去把自己崗位的工作認真的做好了,同時自己也是在這有挺多的收獲,得到了進步和成長,不過由于自己在這份工作上,也是沒有了再進一步的發(fā)展空間,公司的職位其實也是競爭比較的大,個人來說,沒有太多的機會,也是考慮到自己的發(fā)展,決定還是離職。

          公司的同事們都是非常的優(yōu)秀,我也是能在這份競爭下立足,也是說明我還是有一些能力的,但是和他們相比,我也是感受到,的確有點差距,而這也是讓我無法再往上走了,可我也是不滿足于一直呆在這個崗位上,畢竟自己也是想有更好的發(fā)展,同時長期做這些基礎的工作,雖然自己也是有去學習,但是崗位是有限的,而有能力的同事很多,我也是很難有機會,那還不如去外面找找機會,我也是相信我的能力,之前和領導談過這個事情,畢竟我個人來說,得更多的為自己的以后去考慮,生活的壓力也是會越來越大的,如果自己一直都停在原地,那么也是很不容易去處理好這些壓力的,去讓自己有更多的一些收獲,無論是物質上,或者是自己能力的提升。

          我同樣的清楚,離開公司這么優(yōu)秀的環(huán)境,去外面重新從一個公司開始,其實也是會有困難的,但我也不想一直在自己安逸的環(huán)境下做工作,離開了自己的一個舒適圈,其實才能會有一個進步,如果長期只是在自己熟悉,自己能力范圍內的去做,很難有一個突破,很難讓自己真的'再進一步,在這所學,我也是感覺到了自己的一個極限,或許是環(huán)境的原因,也是自己找不到再去進步的動力,工作上面,雖然能做好了,但我也是感觸到,沒有以前那種動力,只是按部就班的做罷了,這也不是我想繼續(xù)下去的,嘗試過,才會知道自己是否還有提升的空間,我也得去讓自己的未來更好一些而去做一些改變。

          當然,離開前,我的工作依舊會做好,這是我的職責,而且在這的同事們也是對我挺好的,我也是會珍惜這最后的一段日子,并且也是把要去交接的事情和同事講清楚,這些年,我的收獲也是會好好的去在今后運用,在這做好了自己的工作,得到了也是挺多,也是有些不舍,不過我也是做好了決定,要走了,也望領導予以同意。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 12

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

          首先,我要感謝xxx公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

          從20xx年xx月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發(fā)技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。

          然而在最近的.一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態(tài)。

          本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現(xiàn)實,我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。

          工作上沒有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

          如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

          請接受我的辭職請求。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 13

        尊敬的領導:

          您好!

          我從20xx年xx月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

          如今,由于公司發(fā)展方向的轉變,把我從xx中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,如果因為我個人的.問題影響到公司整體我也于心不安。

          另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

          在公司工作的日子是我從畢業(yè)經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。

          綜上所述,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 14

        尊敬的領導:

          您好!

          我在反復思索了一陣子之后還是決定辭職,這個決定是我在理智情況下自愿做出的。

          我從大學實習期間就開始找工作,幾經輾轉來到了我們公司,在這里一待就是一年時間,順利地度過了實習期?梢哉f,我從一個處于社會的大學生到如今的勉強能夠自己養(yǎng)活自己的工薪階層,整個轉變的過程就是在我們公司實現(xiàn)的,這是我在公司的成長,也是公司對我的培養(yǎng)。

          在公司工作期間,我在崗位上也學到了不少對我來說非常有用的東西,這對于我以后在其他任何地方都是非常有幫助的,我非常感謝領導和同事們,領導耐心的教育和同事熱情的幫助都讓我感到非常溫暖。在大家的幫襯之下,我從一個辦事效率低下、動手能力差、什么都不懂的應屆畢業(yè)生被培養(yǎng)成了勉強能獨當一面,將自己分內的工作做好的`普通員工。這讓我非常感激,我非常慶幸自己能來到這么一個氛圍好的地方,這對我來說更像是除了學校和家之外的另一個供我棲息的港灣。

          到如今,我已經漸漸對公司熟悉了,對自己所做的工作也熟悉了,也有了自己的一套工作方法,我已經能夠逐漸將自己的工作完成好了,算是勉強跟上了大伙的步伐,工作內容不算復雜繁重,有時候倒也輕松自在。我偶爾也會冒出就這么做下去的想法,但是最近我仔細思索了一陣子,發(fā)現(xiàn)我目前所從事的職位并不是我自己最熱切期望的。在這里,我盡管能學到不少東西,但我感覺自己某方面的優(yōu)勢還是沒能被發(fā)揮出來。

          我個人認為在現(xiàn)在這個競爭強的時代要取得立足之地,就必須要合理利用自身優(yōu)勢,因為現(xiàn)在努力的人數(shù)不勝數(shù),只有最了解自己,合理開發(fā)自己優(yōu)點的人才能在競爭潮流中取得先機。根據我在各個學習階段累積的相應經驗顯示,當從業(yè)者對于某一行業(yè)有了足夠的熱愛才能夠投入更多的熱情,這一切都是自己在本方面具備了一定優(yōu)勢并且將優(yōu)勢發(fā)揮得較好使得自己獲得了一定的成就感與滿足感作為前提。

          把握好個人優(yōu)勢是非常重要的,甚至還能彌補掉自己的缺陷,我也牢記這一真理,于是我在學習和工作的時候都留心觀察自己的優(yōu)勢和愛好所在,為的就是有朝一日能夠加以運用。如今,我已大致了解到了自己的努力方向,于是開始按照計劃去追尋我的目標,希望能從中獲得更大進展。在此我再次感謝同事們的關照和公司領導的栽培,望領導批準我的辭職請求!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 15

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;

          產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的`良好環(huán)境中工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          由于個人能力等原因,今年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;

          另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;

          同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持團隊。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xxx應該可以接替我的工作。

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 16

        尊敬的領導:

          首先,感謝領導和同事近一年來對我的培訓和幫助。在中國農業(yè)銀行工作是我告別學校和社會接觸的第一站。我學到了很多我以前從未理解過的真理,也學到了很多我以前從未想過的東西,學到了很多,得到了很多。同時,我也發(fā)現(xiàn)了很多缺點,很多地方需要改進。

          現(xiàn)在,由于個人原因,我不得不辭職,這給銀行帶來了不便。我深感歉意。銀行里的`每一位同事都給了我關心和熱情的幫助,讓我很快融入社會。除了感謝,我不知道如何表達這一切。

          最后,我真誠地希望貴銀行能在未來的發(fā)展建設之旅中蓬勃發(fā)展。

          請領導批準我的辭職請求。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 17

        尊敬的領導:

          我很遺憾此時正式向公司提出辭職。

          來公司已經11年了,有歡笑,有收獲,有淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風曾經讓我感到依賴。在這里,我可以快樂地工作和學習。然而,工作中沒有成就感總是讓你猶豫。我認為如果你在工作中這么長時間沒有改善,你應該找到自己的原因。也許這是真的,所以我開始思考,認真思考。雖然我一想起來,上帝就會笑,但這個微笑有點苦,思考的結果甚至讓我很驚訝――也許我不適合維修。否認自己讓自己很痛苦,但人們總是要面對現(xiàn)實,他們的興趣,他們喜歡什么,他們適合做什么,這一系列的問號一直讓我困惑和沮喪,但也讓我有辭職的想法,讓我決定這個想法。也許我人生的下一步選擇是重新跑向社會,遇到挫折,不斷尋找自己的定位。我從小就過得很順利,這曾經讓我,現(xiàn)在卻讓自己深深的痛苦,無法自拔,也許人真的.要學會慢慢成長。

          我也很清楚,在這個時候,從公司辭職是對我自己的考驗。當公司人員短缺時,公司將全力關注下一步。考慮到公司未來發(fā)展進取安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了防止公司因我而造成的損失,我想在對公司產生不良影響之前辭職。長痛不如短痛。也許這對公司來說是一種解脫。能為公司效力的日子不多了。我會把最后一個崗位做好,把所有的工作都做好,努力讓團隊工作順利過渡。

          離開這家公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,我不愿意放棄領導的諄諄教誨,同事之間的真誠和友誼。

          也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝公司興旺發(fā)達!

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

          公司普通員工辭職信 18

        尊敬的領導:

          您好!

          今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現(xiàn)。

          其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現(xiàn)領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。

          其二是價值體現(xiàn)的問題。我早在做項目時就已經試用過,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;

          后來也參與項目方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發(fā)。這里面?zhèn)人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現(xiàn)來說,公司已經給了我最大的發(fā)揮空間。

          離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的`關系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得非常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;

          我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;

          涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

          我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好項目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量。流程,規(guī)范,開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。

          最后,對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業(yè)的榜樣。

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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