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      2. 公司老員工辭職信

        時間:2020-09-08 18:33:58 辭職信 我要投稿

        公司老員工辭職信

          范文一

        公司老員工辭職信

        尊敬的公司領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

          也許在您看到這些字的時候,會感到十分的震驚!是的,連我自己都覺得不可思議,我在公司中工作的不是好好的,一直以來不都是很好的嗎。可是事情總是有變化的,有時候一瞬間就能改變很多事物,我也是在看到很多的變化之后,我才意識到這個問題,我相信我卻是應該向您解釋清楚。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近兩個月的工作讓我覺得力不從心,并時常出現(xiàn)不同狀況的錯誤為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

          為了不因為我個人能力的原因而影響公司,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的'離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

          我的離開只是自己的原因,沒有任何公司方面的原因,我想說的是,我會在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在現(xiàn)實情況下,我還要有更大的努力才行,F(xiàn)在的我有很多的無奈之處,不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,我有了更大的進步,我相信自己可以做的更好!

          祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

          敬禮!

          ***

          ****年**月**日

          范文二

        尊敬的領導:

          非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

          可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在**年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

          每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

          何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

          再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

          最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在**年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

          此致

          敬禮!

          ***

          ****年**月**日

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