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敬愛的寧總:
所謂養(yǎng)兵千日,用在一時(shí)。但照目前的情況看,我估計(jì)要一直這樣“待命”下去了。既浪費(fèi)了公司的資源,也讓我自己覺得尷尬。而且,我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實(shí)快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個(gè)了斷,那就是離職。
是的,選擇離職,實(shí)在沒有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培,我還是樂意將一些話說出來。如果我不說,我想,也沒有人會(huì)說。這些話,我在公司期間也不想說,現(xiàn)在說出來,是想回避出頭鳥的嫌疑。
1.爭論和搶白是兩個(gè)概念,一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì)傾聽,但我發(fā)現(xiàn)公司從上到下都很欠辯論缺這種意識(shí)。很多時(shí)候,大家明明是在辯論一個(gè)問題,后來往往各說各的,變成了搶白,而且不愿意聽別人的意見。這樣的結(jié)果是,討論半天,沒什么結(jié)果。
2.整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)常像一盤散沙,沒有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動(dòng),使得大家下班之后沒有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上,我與我曾經(jīng)工作過的公司進(jìn)行了一下對比,實(shí)在很欠缺。
3.加班沒有加班費(fèi),遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什么,可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃,甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的.情況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
4.答應(yīng)加薪水,卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延,可是由于“總是太忙”而無法顧及。不過,您一忙起來就是好幾個(gè)月不見影子,那么這幾個(gè)月的時(shí)間里,我們就只能悉聽尊便。我只想說一句,不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
5.老板不懂得用人。剛來公司時(shí)候,老板的確重視我。但后來公司業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽他夸夸其談,那我也無話好說。
對于溜須拍馬這種職業(yè)手段,被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì)討好你吧。
我真的十分樂意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
算了,實(shí)在不想說什么了。最后,祝愿公司業(yè)務(wù)不斷,前途無量。
此致
敬禮!
申請人:樂明
xx年12月15日