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      2. 員工的辭職信

        時間:2021-05-10 19:12:34 辭職信 我要投稿

        員工的辭職信模板(通用7篇)

          現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過的事了,介于某些原因我們會選擇離開,這時候就可能要求我們學(xué)習(xí)去寫辭職信了。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工的辭職信模板(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        員工的辭職信模板(通用7篇)

          員工的辭職信1

        親愛的李總:

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

          其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

          特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

          在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

          在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

          感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

          因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!

          離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

          大恩不言謝謝(鞠躬)!

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20XX年2月20日

          員工的辭職信2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不得不提筆來寫這份辭職報告!

          與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝!

          可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當(dāng)想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn),我深表遺憾。

          回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團(tuán)隊還不過10人;家人般的溫暖,使小小的團(tuán)隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是區(qū)域主任,四個大區(qū),每組的客戶量都相當(dāng)大。還記得自己當(dāng)時負(fù)責(zé)華東和華南兩個大區(qū),一個人要服務(wù)于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的難關(guān)!學(xué)習(xí)系統(tǒng)、了解客戶、學(xué)習(xí)專業(yè)-----慶幸的是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今,我們的團(tuán)隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!

          與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長,公司帶領(lǐng)我們一起完成夢想!

          太多的不舍,太多的不舍------

          公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!

          最后,希望公司可以考慮我的實際情況,批準(zhǔn)我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!

          申請人:xxx

          20XX年2月20日

          員工的辭職信3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們

          也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

          雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

          最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20XX年2月20日

          員工的辭職信4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。也許您會感到驚訝,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。

          來到公司也已經(jīng)一年多了,在這些時間里,得到了公司各位同事的多方面幫助,我非常感謝公司各位同事。公司的人際關(guān)系和工作作風(fēng),一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和生活。

          但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,可能是自己的能力不足,什么工作都沒能做好,于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為公司也為自己一直工作下去,可是我實在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力!

          我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗,但考慮到公司和部門都能正常的開展工作,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。

          在公司工作的時間不多了,我一定會把自己最后一班崗,做好工作的交接。離開公司,離開同事們,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          再次感謝xxx您能給我機(jī)會來到公司上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間,但最后還是讓大家失望了,非常抱歉!

          此致

        敬禮!

          xxx

          2014年x月x日

          員工的辭職信5

        陳總:

          您好!

          不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理XX!這樣的深情,我銘記在心!

          想來,當(dāng)初進(jìn)XX物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

          年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

          公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

          我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

          或者我是一個不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

          大凡員工離去是有2個原因的:

          1、員工對公司不滿意

          2、公司對員工不滿意

          我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!

          深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是x總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望陳總能夠批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:XXX

          20xx年xx月xx日

          員工的辭職信6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          本人應(yīng)聘貴院至今已半年有余,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和重視、栽培和幫助。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),本人的實踐技能由生疏到熟練,使我對這份工作有了一定的認(rèn)識,自己的業(yè)務(wù)水平也得到了有效地提升。為此,我非常感謝貴院給我這樣一個鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會。

          20xx年10月有幸于貴院就職。而這便是我人生的第一步。

          半年來我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直嚴(yán)于律己,力求把工作做得盡善盡美。隨著醫(yī)院的發(fā)展,自身的能力也在不斷地提升和進(jìn)步。在這些共同成長的歲月里,我們一起努力,盡管有時候犧牲了個人的休息時間。為了集體的利益,我覺得這是值得的。

          但是,很抱歉向你提出辭職的申請。天下無不散之筵席,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在貴院所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,院方有很多同事可以做得更好。

          對于手術(shù)科室,本人一直承擔(dān)器護(hù)任務(wù),同時還參加手術(shù)巾單打包消毒,參與中夜班值班等工作。本人長期在此產(chǎn)生的巨大工作負(fù)荷下感到身心疲憊。不能全心全意投入工作,缺乏剛進(jìn)公貴院時對這個行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。長此以久,將會拖累醫(yī)院,甚至造成不必要的損失。

          本人決定于4月30日正式離職。能為貴院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好屬于自己的工作。

          再次向院領(lǐng)導(dǎo)致歉,望未來的富華醫(yī)院能朝氣蓬勃,期望以后本人還能再為富華醫(yī)院貢獻(xiàn)自己的一份力量。望領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)許辭職。

          辭職人:

          20xx年4月12日

          員工的辭職信7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望你能夠理解!

          來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機(jī)密的工作全權(quán)交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點:

          第一,單位與家的距離較遠(yuǎn)。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業(yè),連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔(dān)心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

          第二,工作任務(wù)重、壓力大。我一個人承擔(dān)了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機(jī)密的事情我也不敢放手,再加上少數(shù)同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

          第三,長期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產(chǎn)生了陌生感。

          希望領(lǐng)導(dǎo)盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng),在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

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