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      2. 公司員工的辭職信

        時間:2021-06-03 17:16:01 辭職信 我要投稿

        公司員工的辭職信15篇

          當(dāng)在工作崗位上待過一段時間之后,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這也意味著,需要寫辭職信了。那么你會寫辭職信嗎?以下是小編為大家整理的公司員工的辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司員工的辭職信15篇

        公司員工的辭職信1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。

          使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語,為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌觯缓染,為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場信息;但我還是要辭職。

          因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

          但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

          雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜,也不知道自己在做什么。為了什么工作,工作是為了什么?這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這種狀態(tài)工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。

          這是我19個月來的一個基本的情況,希望您能從中看出點(diǎn)什么來,悟出點(diǎn)什么道理來。人是慢慢成長起來的,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會見彩虹,現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了,更加進(jìn)一步了解了社會,了解市場,更一步了解人際關(guān)系,并能夠主動的良好的發(fā)展人際關(guān)系,從這一點(diǎn)上說,我是感謝公司,感謝您,是您給了我這樣的一個鍛練機(jī)會,使我了解到市場競爭的激烈,人際關(guān)系的復(fù)雜性。

          怎么樣才能只注重“結(jié)果”,不重“過程”呢?我對這句話的理解為,不是不重視過程,只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式,當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè),但更多的是失敗,為什么會失敗呢?最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企,無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的,因?yàn)槟J诫m好,但是,環(huán)境和人都在發(fā)生變化,我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式,每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,我覺得這句話講得好:“沒有理性的速度是不可持續(xù)的,沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”,希望您能以此為戒。

          營銷過程管理講究一個藝術(shù)性,或者說人性化管理方式,而不是只靠一些條條框框,月底的一張張表格來代替,在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下,試問哪個業(yè)務(wù)員能輕松完成工作,這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎?您或者可以換一個思考方式,從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性,主動性,工作熱情的角度出發(fā),來調(diào)整管理機(jī)制,我想好多的問題就都可以迎刃而解了。

          人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績,特別是在面向市場的銷售尤其重要,業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解,溝通,業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬,愛護(hù)自己的下屬,要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個大家庭,大家在一起有一種凝聚力,有什么問題大家可以提出來,一起分析解決,要讓員工感覺是為了自己在工作,有了這樣的一種氣氛,團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力,員工做起事來會更加的賣力,因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金,更多的是獲得了精神上的一種愉悅,一種滿足,工作就會有激情,有動力,公司可以通過組織一些活動來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才,能夠把握管理的力度,既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,又要能把時常事務(wù)打理的井井有條,把握好公司大的發(fā)展方向,有了這樣的人才公司才有活力,業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。

          在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾,公司通過幾年的發(fā)展,在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視,您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎?哪么在這么重要的部門里,更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用,就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人,而不是象以前一樣,找些什么都不懂得人來,經(jīng)過一年乃至更長的時間培訓(xùn),公司沒有這個精力,也沒有這個時間來等你培養(yǎng)人才,當(dāng)今競爭激烈的社會,你不發(fā)展就是等于落后,“發(fā)展就是硬道理”,您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展?進(jìn)步大不大呢?一想到這里,我的心慢慢變涼,眼前一陣迷茫,腦海里有無數(shù)個問號正在等待解答。

          現(xiàn)公司存在二大類的問題,一是機(jī)制,二是管理。上面說的最多的是人才問題,缺乏人才就是缺乏管理,當(dāng)今社會是人才競爭的社會,以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本,現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題,正所謂上梁不正下梁歪,隨著人才的進(jìn)入,相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整,來適應(yīng)人才的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天,但公司能有美好明天嗎?問自己這個問題時,心中有一種說不清的感覺。

          從內(nèi)心期望來說,我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好,越來越發(fā)達(dá),越來越興旺,越來越強(qiáng)大。

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工的辭職信2

          尊敬的xxx經(jīng)理:

          我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。

          自從xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

          最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好! 此致

          敬禮

          申請人:

          xxx

          20xx年4月21日

          尊敬的胡總:

        公司員工的辭職信3

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

          來到公司也有接近半年

          的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

          在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年后,我不會因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過后悔吧……

          祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

        公司員工的辭職信4

          尊敬的公司人事部經(jīng)理:您好!

          我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。

          很榮幸能夠成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

          但是我因?yàn)閭人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

          我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

          望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

          祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

          申請人:

        公司員工的辭職信5

        某公司員工的辭職信尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,

          很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!時光荏苒,

          三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會,從對中央空調(diào)行業(yè)一無所知,

          到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子,在美佳工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長,在這短暫的時間里我學(xué)到了很多。

          離開對于我個人來說或許是一種損失!非常的抱歉,實(shí)習(xí)的三個月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。

          十分感謝公司三個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。

          即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。

          沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。

          很榮幸曾身為美佳公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

          誠祝美佳公司事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!

        此致

        敬禮!

        公司員工的辭職信6

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司一年了,很榮幸自己成為Xx公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能,結(jié)識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。

          但是我因?yàn)閭人原因需要辭職,我要去繼續(xù)進(jìn)修學(xué)業(yè),因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學(xué)業(yè)公司還需要,我還是非常愿意為公司效力。

          我希望在20xx年5月31日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

          望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

          祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

        公司員工的辭職信7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過慎重的考慮,我決定辭職,這是一個理性的決定。

          似乎也沒有什么理由,并且我認(rèn)為在這個時候問為什么要離開也沒有任何實(shí)際上的意義。如果說非要找個借口的話,那就是——-我始終認(rèn)為,工作的目的是為了生活,但生活的目的不是為了工作,而生活的第一要義就是快樂。當(dāng)失去了快樂,只是機(jī)械的工作的話,對工作是沒有任何益處的,并且很難把工作做好。

          自20xx年7月8日正式簽訂合同成為長虹的一部分以來,我先后輾轉(zhuǎn)了很多個地方,鄭州、南京、現(xiàn)在身在蘇州。每一個地方都讓我難忘,那里的歡樂和悲傷都讓我銘記……

          很感謝長虹,感謝長虹的很多人。在這的兩年里,我經(jīng)歷了不同的崗位,學(xué)到了不同的知識,對一個剛畢業(yè)的學(xué)生而言,剛出來的兩年,我對自己的定位也就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。如何做人、如何做事,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都教我了很多。這些將在我今后的生活和工作中起到很大的作用。

          很對不起長虹,很對不起長虹的很多人,那些給我?guī)椭完P(guān)心的人,我的領(lǐng)導(dǎo)、我的師父、我的同事、我曾經(jīng)的促銷員。他們給我了很多,我卻無以為報,只能將他們銘記在心。

          今天,離我的合同到期還有20天,我鄭重的寫下這些文字,以復(fù)雜的心情將它發(fā)送出去。我終于可以長長的松一口氣,兩年來從沒有過這么輕松的感覺。

          在剩下的日子里,我會繼續(xù)努力做好手頭上的工作,并努力的將我的接任人培養(yǎng)的全面、精通。這不只是職業(yè)道德,更是自己在離開之際能為長虹做的最后一件事。同樣,也希望領(lǐng)導(dǎo)在本人在交接工作中提供便利,使一切順利的開展。

          我相信,離開了也是朋友。

          此致

        敬禮

        公司員工的辭職信8

        尊敬的XXX公司人事部領(lǐng)導(dǎo):

          我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

          來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,sun ltd。 erp 20xx項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

          離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

          辭職人:葉**

          20xx年**月**日

        公司員工的辭職信9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

          我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

          公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進(jìn)步。公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實(shí)際情況、具有可行性。

          以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。

          而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的.發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

          謝謝!

          辭職人:

          時間:xx年x月x日

        公司員工的辭職信10

        尊敬的_____:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 也許您會感到驚訝,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望您能夠諒解,也懇請您同意我的離開。

          來到公司也已經(jīng)一年多了,在這些時間里,得到了公司各位同事的多方面幫助,我非常感謝公司各位同事。公司的人際關(guān)系和工作作風(fēng),一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作和生活。

          但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,可能是自己的能力不足,什么工作都沒能做好,于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊,為公司也為自己一直工作下去,可是我實(shí)在是勝任不了這份工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力!

          我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗(yàn),但考慮到公司和部門都能正常的開展工作,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作。

          在公司工作的時間不多了,我一定會把自己最后一班崗,做好工作的交接。離開公司,離開同事們,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          再次感謝_____您能給我機(jī)會來到公司上班,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來公司工作一定費(fèi)了您們不少的時間,但最后還是讓大家失望了,非常抱歉!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:

        公司員工的辭職信11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助。我非常感謝公司各位同事,正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲,公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)。一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

          我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮

          申請人:

          年 月 日

        公司員工的辭職信12

        xx有限公司總經(jīng)理室:

          各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

          來到單位已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。 最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

          由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          此致

        敬禮

          申請人:

          二零零八年七月xx日

        公司員工的辭職信13

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

          我自1994年畢業(yè)于大連海運(yùn)學(xué)校輪機(jī)管理專業(yè)之后就來到了遠(yuǎn)洋公司工作,在過去的這些年里,承蒙公司各級領(lǐng)導(dǎo)和船舶各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)懷,我從一個剛出校門的學(xué)生,一點(diǎn)一點(diǎn)成長為一名遠(yuǎn)洋干部船員,一名專業(yè)的輪機(jī)管理人員。在這個過程中,有我付出的汗水,更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助,在這里一同表示深深的感謝。

          由于個人身體及家庭方面的原因,在最近幾年里一直沒有能上船工作,但我依然深深地喜歡遠(yuǎn)洋這個大家庭,喜歡遠(yuǎn)洋船員這個稱號,并以自己曾經(jīng)在遠(yuǎn)洋工作過為自豪,現(xiàn)在由于個人原因向公司提出辭職申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)!我會在以后的工作和學(xué)習(xí)生活中,繼續(xù)發(fā)揮遠(yuǎn)洋人吃苦耐勞的拼搏精神,努力為社會發(fā)展和建議貢獻(xiàn)自己的力量!謝謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:

        公司員工的辭職信14

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到**公司也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合項(xiàng)目開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正處于項(xiàng)目最后關(guān)頭之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的損失,我想在項(xiàng)目還未正式生產(chǎn)之前,向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目里的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡。

          離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

        辭職人:

        公司員工的辭職信15

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

          我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

          由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了不因?yàn)槲覀人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。

          非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

          此致

        敬禮

        申請人:

        日期

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