公司銷售個人辭職信范文
在人生中會更換工作是正常的事情，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，想必這時寫辭職是必不可少的�，F(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編整理的公司銷售個人辭職信范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司銷售個人辭職信范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
自擔(dān)任服裝銷售工作以來我便將其當(dāng)成人生的最高目標(biāo)，有些時候即便是一些看起來比較平凡的工作也能夠讓自己獲得心靈上的升華，無論是店中來來往往的顧客還是身邊的同事都能夠讓我獲得一種比較充實的感覺，似乎在長期以往的工作中已經(jīng)讓我將服裝店當(dāng)成了自己的家一般，但是現(xiàn)如今我卻因為一些個人方面的原因不得不選擇向您提交這封辭職信。
自己在這里工作的時候似乎總能夠?qū)W到很多服裝銷售方面的技巧，無論是同事之間的討論還是與顧客之前的討價還價似乎都讓自己對價格變得十分敏感，有的時候盡管只是多賣出一些服裝都能夠讓自己感到特別的開心，似乎即便只是這樣都能夠讓我獲得一種令人感到充實的成就感。其實在這段時間我也常常能夠感受到自己似乎能夠在服裝店找到實現(xiàn)人生價值的方法，因為很多時候自己對于服裝銷售方面的技巧都能擁有一種非常強烈的興趣，現(xiàn)如今我對市面上大部分的服裝都能清楚地了解其款式、尺碼和價格，這也得益于自己在服裝銷售行業(yè)中獲得的成長與蛻變。
其實我也不知道從什么時候開始自己對服裝銷售的熱情似乎沒有以往那么高昂，盡管說此刻的自己能夠熟練地運用相應(yīng)的銷售技巧也不得不承認(rèn)我的能力下降了許多，相對于以往的游刃有余來說的確是在工作之中有所下降，最為明顯的便是上個月慘淡的業(yè)績對自己來說似乎是一種無形的嘲諷，嘲諷自己在工作中出現(xiàn)的不足以及難以解決的焦慮情感，有的時候我真想從這種壓抑的情感之中解放出來并得到一場心靈的洗禮。
還有一方面就是自己的家人似乎總覺得服裝銷售是一種不太穩(wěn)定的工作一般，在這之前已經(jīng)有過多次想要讓我回家相親并放棄目前這份工作的打算，似乎在他們的眼中女生除了成為全職主婦以外并沒有其他的路線可走，但是我多么希望自己能夠在事業(yè)中有所成就并且掌握更多的技巧，但是現(xiàn)實的各種因素似乎就像是耳邊的蒼蠅一般讓人感到困擾卻又難以驅(qū)趕，實際上我覺得自己工作并慢慢攢錢對于將來的生活似乎沒有任何不妥的地方。
如果不是家人催得這樣緊再加上自己的確在工作中遇到了難以突破的瓶頸，我覺得不管怎么樣自己都不會如此輕易地離開這份熱愛的工作，因為我的確對于服裝銷售有著非常深厚的情感因素?fù)诫s其中，只希望自己離開以后大家不要因為自己而產(chǎn)生任何影響工作的傷感情緒，因為即便此刻我離開服裝店以后也會以曾經(jīng)在這里工作過為榮耀。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司銷售個人辭職信范文2
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團(tuán)隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的戰(zhàn)斗。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批準(zhǔn)。
辭職人：
日期：
公司銷售個人辭職信范文3
蔡總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的.原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。蔡總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝公司事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝蔡總和蔡總身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司銷售個人辭職信范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我來到xx已經(jīng)三個月的時間了，這次我也是來辭職的，三個月的時間我實在是很努力了，其實當(dāng)時選擇這個工作，是我的自己的一心決定的，我覺得自己能夠做好手機(jī)銷售，對于這一行的了解實在是不多，我的了解只是一個片面的，很多時候我都是在覺得只要自己的會說就行了，只要能夠跟陌生人大膽的交流，自己通過時間就能夠做出業(yè)績，可是我的片面看法實在是不適合這個工作，在這里工作三個月的時間中間我就一再的告訴自己，再堅持一下，其實這已經(jīng)不是堅持的不堅持問題了，而是我一開始就對銷售手機(jī)的方式有一定的誤解，現(xiàn)在的銷售方式真的很五花八門，是很多的花樣，我自己了解的很片面，在這里跌三個月的時間我看到了這個工作的難處，我覺得自己還是不適合，可能這就是自己一開始的錯誤判斷吧，三個月下來我的業(yè)績很差，壓力也在一直上升。
對于手機(jī)銷售我的了解跟看法很是膚淺，導(dǎo)致了一些不好的事情，這些不好的事情就是我的錯誤銷售方式，還有我對這個工作的錯誤理解，一開始其實我是很自信的，我覺得做這個手機(jī)銷售我完全沒問題，這是我最開始的動力，我的動力來自對這個工作的錯誤理解，覺得自己跟人溝通的方式還是很好的，自己的溝通能力還是很不錯的，可可是我忽視了一點就是我銷售手機(jī)這其中就是牽涉到了利益，我要銷售出去就需要別人的付出，怎么才能讓別人付出，很顯然我擅長溝通是不行的。
慢慢的我覺得自己出現(xiàn)的問題，對于這個工作不是那么熱情了，因為在工作的時候自己的遭受了很多的挫折，我當(dāng)然知道這些是肯定有的，可是發(fā)生在我身上的時候心態(tài)就發(fā)生了變化，工作當(dāng)中我經(jīng)歷的一些拒絕我就承受不住了，這三個月的時間業(yè)績就一直墊底，是在是不好意思了，是我自己沒有做好心理準(zhǔn)備，沒有正確的去看待這份工作，這完全就是出于我的錯誤判斷導(dǎo)致了我現(xiàn)在放棄，我現(xiàn)在覺得實在是自己不適合這個工作，現(xiàn)在這幾個月的經(jīng)歷就證明了這一切，工作一定是需要花時間，一定作為一名銷售心態(tài)穩(wěn)住是第一，我這些都在慢慢的丟失，造成了現(xiàn)在放棄。
這幾天來的一些想法我改變了自己一開始對與手機(jī)銷售的理解，我也認(rèn)識到自己那種方式不適合用到銷售工作中，也讓我看清了自己不適合做手機(jī)銷售這個工作，也請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司銷售個人辭職信范文5
尊敬的朱總以及公司的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，我非常榮幸的于20xx年6月26日起，擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營運總監(jiān)一職，然而我現(xiàn)在因為身體原因卻要辭職了。這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，也給我了發(fā)揮才干的舞臺，在很多方面都有了很大的提高，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機(jī)會。我向公司提出辭職，主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業(yè)病，此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因，現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重，需要很多時間來調(diào)養(yǎng)；嚴(yán)重影響到工作的進(jìn)度和效率�？紤]再三，我決定向公司提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助，對于您的幫助和公司的支持我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會，我會在離職前做好工作的交接，對所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。
企業(yè)發(fā)展之初，主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個人的時候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用。這個時候，就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機(jī)制，發(fā)展企業(yè)、運作企業(yè)。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個臺階，最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝，您們辛苦了。
望朱總批準(zhǔn)為謝!
申請人：
20xx年8月30日
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