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企業(yè)運營管理調(diào)查報告
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企業(yè)運營管理調(diào)查報告
運營管理情況
。ㄒ唬┢髽I(yè)規(guī)模不斷壯大
20xx年區(qū)屬重點國有企業(yè)只有6家母公司、8家子公司,其中:融資平臺公司1家,即渝南公司,負責全區(qū)建設資金籌措;
另外5家主要負責全區(qū)基礎設施建設。經(jīng)過整合、分立、新設,截止20xx年6月,區(qū)屬重點國有企業(yè)母公司已增至11家、子公司已增至25家、參股企業(yè)2家。所調(diào)研的8家區(qū)屬重點國有企業(yè)資產(chǎn)總額由20xx年的139億元增至735.2億元,增加614.5億元,增長4.4倍,占全區(qū)國有資產(chǎn)總量的76.5%,其中:土地資產(chǎn)由20xx年107.4億元增至406億元,增加298.6億元,增長2.8倍,占8家區(qū)屬重點國有企業(yè)資產(chǎn)總額的55.2%;
注冊資本金由20xx年4.8億元增至31.4億元,增加26.6億元,增長5.5倍;
企業(yè)職工人數(shù)由20xx年30人增加到779人,中級以上職稱由5人增加到89人。
(二)運營效益不斷提高
20xx年以來,按照管理體制調(diào)整的要求以及經(jīng)濟發(fā)展的需求,區(qū)屬重點國有企業(yè)由單一的平臺公司,逐步向資本投資公司、擔保公司、道路交通、基礎設施建設等區(qū)別于傳統(tǒng)國有企業(yè)的新型行業(yè)領域布局,國有資產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,運營效益逐年提升。從收入來看,20xx年以前,8家企業(yè)累計實現(xiàn)經(jīng)營收入38億元,截止20xx年6月底,累計實現(xiàn)經(jīng)營收入193億元,年均增長率為71.9%,增長速度較快。從投入產(chǎn)出來看,8家企業(yè)及相關園城內(nèi)企業(yè)投入強度、產(chǎn)出強度、稅收強度分別由20xx年30萬元/畝、33萬元/畝、1萬元/畝增加到81萬元/畝、63萬元/畝、2萬元/畝。從盈利來看,8家企業(yè)利潤總額由20xx年的8.7億元增長到41.5億元,年均增長率為68.9%。從融資能力看,8家企業(yè)每年融資額由20xx年以前的20億元左右,增加到近幾年每年融資60億元以上;
融資渠道由單一的銀行貸款發(fā)展為企業(yè)債券、信托融資、中期票據(jù)、私募債等;
融資期限由以前的短期變?yōu)橹虚L期為主,融資平均成本由11%左右下降到現(xiàn)在的8%以內(nèi)。
。ㄈ┲巫饔貌粩嘣鰪
近幾年來,8家企業(yè)在園城開發(fā)建設、民生保障、經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的基礎性支撐作用。一是開發(fā)建設園城成效明顯,夯實了城市和工業(yè)發(fā)展基礎,開發(fā)建設面積由20xx年15平方公里擴展到46.4平方公里。其中:投入近58億元開發(fā)建設11.4平方公里的東部新城已具雛形;
投入近8億元開發(fā)建設3.2平方公里的食品工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模;
投入近45億元開發(fā)建設16平方公里的工業(yè)園區(qū)初見成效;
投入近30億元開發(fā)建設15平方公里的休閑旅游度假基地基本形成。二是積極承擔社會職能,保障了民生和公共事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,近幾年來8家企業(yè)累計投入教育、衛(wèi)生、文體、交通、農(nóng)林水、保障性住房等民生和公共事業(yè)30多億元,為提高人民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)發(fā)揮了重要作用。三是較好地帶動和支持了中小企業(yè)發(fā)展,8家企業(yè)在開展自身業(yè)務的同時,帶動了區(qū)域內(nèi)采掘加工、交通運輸、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)的鏈條式發(fā)展,興農(nóng)擔保公司為區(qū)內(nèi)中小企業(yè)擔保294筆,發(fā)生額5.4億元,有效地撬動了社會資金投入。四是發(fā)揮了財力的重要補充作用和財政收入的拉動作用,20xx年至20xx年,8家企業(yè)上繳的稅費對地方財政收入的貢獻率分別達30.3%、48.9%、40.4%、38.6%。
。ㄋ模w制機制不斷完善
一是建立了監(jiān)管機構(gòu)。實行了國有資產(chǎn)分類監(jiān)管,明確國有經(jīng)營性資產(chǎn)由區(qū)國資委統(tǒng)籌監(jiān)管,非經(jīng)營性資產(chǎn)由區(qū)財政局綜合管理,區(qū)級機關的'非經(jīng)營性國有資產(chǎn)由區(qū)財政局委托區(qū)機關事務局管理。二是明確了國有企業(yè)管理的邊界和發(fā)展定位。經(jīng)過20xx年和2014年兩次調(diào)整,形成了以工業(yè)發(fā)展(渝南公司)、城市及食品園建設(城投公司)、水利發(fā)電(南州水務)、旅游開發(fā)(南州旅游)為主的4大產(chǎn)業(yè)集團和1個從事土地一級開發(fā)的融資平臺(地產(chǎn)公司)、1個主要負責資本運作的資產(chǎn)經(jīng)營管理公司(南州投資),企業(yè)功能布局基本完成。三是監(jiān)管體系和措施得到完善。先后出臺了《區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》等5個制度,基本確定了國有企業(yè)管理的框架。20xx年還出臺了《區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理辦法》等制度,進一步完善了國有企業(yè)管理體系。四是企業(yè)運行機制逐步完善。建立了董事會、監(jiān)事會,部分企業(yè)設置了專職董事長和監(jiān)事會主席,結(jié)合企業(yè)規(guī)模配備完善了經(jīng)營管理班子,現(xiàn)代企業(yè)管理制度架構(gòu)初步形成;
企業(yè)內(nèi)控制度基本建立,強化了財務管理、人員招聘和經(jīng)營業(yè)績考核、重大投融資管理以及其他重大事項報批等方面的日常管理;
20xx年實施了崗位設置和人員分流工作,人員管理逐漸規(guī)范,企業(yè)運行機制逐步理順。
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