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      2. 商場店的慶活動策劃方案

        時間:2024-08-07 22:52:40 方案 我要投稿

        商場店的慶活動策劃方案

          為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編為大家整理的商場店的慶活動策劃方案,歡迎閱讀與收藏。

        商場店的慶活動策劃方案

        商場店的慶活動策劃方案1

          一、店慶促銷目的

          1、熱烈慶祝xx商場開業五周年店慶。

          2、通過一系列特惠促銷活動吸引顧客,引導他們購物,從而賺得銷量,提升銷售業績。

          3、開發新顧客,培養忠實顧客。

          4、提升xx商場的'良好形象和美譽度,增強競爭力,有效擴大市場占有率。

          二、店慶促銷主題

          xx商場五周年,歡樂購物high到底。

          三、店慶促銷時間

          20xx年x月x日至x月x日。

          四、店慶促銷地點

          xx商場所有門店。

          五、店慶促銷活策略

          利用電視臺、網絡電臺、以及宣傳單來進行活動宣傳,吸引消費者,賺得人流和銷量。

          六、店慶促銷內容

          1、凡事在活動期間的生日的顧客朋友,可以憑借身份證到前臺免費領取一份精美小禮物。

          2、全場所有商品一律最低五折起。

          3、積分大兌換。會員卡積分滿300分,即可兌換面值20元的購物券。

          4、凡購物滿88元,即可憑借購物小票參與現場抽獎活動。

          5、凡是在店慶活動祝福墻上留下祝福語的朋友,只有憑借購物小票(額度不限),就能得到精美禮品。

        商場店的慶活動策劃方案2

          一、春節促銷無非是降價、捆綁、贈送、換購等幾種形式

          可以通過多種溝通方式層層遞進地接近消費者達成銷售目標:

          1、媒體傳播。這是信息傳遞與消費者溝通的傳統方式,利用能影響目標消費群消費行為的廣播、電視、報紙等媒體介紹活動和團購內容。媒體的選擇、投放的頻率和每次投放的主題要依活動具體要求而定,目的在于引導消費者關注本次促銷活動,是促進消費的第一步。

          2、銷售生動化。對賣場內貨架、堆碼陳列、pop布置、環境氣氛等進行生動化布置,提示消費者有關促銷活動的信息。在銷售生動化過程中必須注意突出主題,一目了然。一般在活動的前3天到前1天就要將陳列做到位,此種溝通方式既加深春節的氣氛,又可以更貼近老百姓。

          3、人員促銷。這是最直接的與消費者溝通的方式。在賣場內外設立活動兌獎點或直接銷售,并通過促銷人員與消費者的直接交流,面對面地將促銷信息傳達給消費者,促使消費者產生購買行為。

          二、針對不同消費心理階段采用不同溝通方式

          上述每種溝通方式都有各自不同的特點,要依據不同的消費心理階段來取舍不同的溝通方式,但這種聯系是要求靈活的應該把握上應注意以下特點:

          1、屬于注意、興趣、聯想、欲望階段:主要采用媒體、市場沖擊等方式,將消費者引導至終端。

          2、屬于欲望、比較、確信、決定階段:主要采用生動化、人員推銷方式,促使消費者快速形成購買決策。春節期間,約有近5成的消費人群,都是在尚未得到任何促銷信息的情況下僅僅為了購買其他商品或本身因為必須購買該類產品而進入賣場的,因此,生動化及人員推銷至關重要。

          3、春節高利潤的商品應該以堆頭的形式陳列,堆頭要就強大的沖擊力,要有氣勢,要注重堆頭的造型,可以用中國傳統的喜慶形象來設計。

          三、認真做好商場超市的陳列工作

          陳列包括賣場內所有的.陳列點,如貨架、專柜、堆頭、特殊造型、凍柜等的陳列,這些陳列點的常規陳列標準,除上輕下重、先進先出、各種品牌產品分比還要注意顏色的搭配此外,在活動中,陳列還要注意以下主要原則:

          1、一致性原則,指的是在促銷活動期間所有的陳列點表達的都是本次促銷活動信息,而不應該含有其他非本次促銷信息或過時信息。

          2、重點突出原則,指的是重點表現本次促銷活動的核心品牌、包裝。可采用集中陳列、加大陳列比例、專門設立特殊陳列位等等方式來體現。

          各分店在實際操作過程中,應該要認真堅持是做好陳列的關鍵,因為再好的陳列標準和原則都是通過實際的陳列操作來體現的。春節經常遇到的問題是:由于銷量太大,堆放在堆碼或貨架上的產品沒有多長時間就會被顧客拿光,來不及補貨或補充。針對這些問題,除了補充人員、適當安排外,重點在于向促銷人員灌輸擺設重要性的思想,如若沒有充分的貨品在陳設消費者就會轉向購買競爭品牌產品,點上。如價簽不明顯或價格提示錯誤就會引起消費者誤解等;此外,還要安排隨時檢查、隨時培訓。

          四、簡潔明快的POP

          空白海報和各類價格標簽是最有效的傳送信息工具。賣場內直接展現促銷信息的POP中。但盡量不要過多打折,空白海報上促銷價與原價同時標出。盡量以買贈捆綁的形式來促銷)以示區別;盡可能減少文字,使消費者在3秒鐘之內能看完全文,清楚知道促銷內容;但要注意寫清楚限制條件,如買什么送什么、限量銷售、售完為止,以防止消費者誤解。價格隨時變化后要及時更換價簽,價格標簽要醒目、簡潔。不能新老價簽同時使用,造成價格混亂;一個產品品種只標示一種價格,依據不同的產品設計不同的價格標簽,如飲料類產品可以用瓶子形象價簽直接掛在飲料瓶上,洗滌類用品可以用洗發水形象價簽。通過價簽樣式的豐富變化,使消費者更容易在無意識中發覺促銷信息,促成購買。

          五、專業導購的口頭推薦

          1、嚴格篩選促銷人員

          除了先天條件外,促銷人員的性格各有不同。性格是決定取舍的重要指標。有些促銷人員雖然各方面條件都很優越,可就是無法開口向消費者介紹產品,這種啞巴促銷是不起任何作用的使促銷效果打折;只有一個有促銷激情的人才能不倦地向消費者推薦、講解,其他應關注的還有促銷人員對消費者心理需求的悟性、否有強烈的工作激情以及促銷人員的個人品行。一個悟性極差的促銷人員往往不能很好地掌握消費者心理。而不會在遇到困難時中途逃脫;春節促銷中,一般會有大量的促銷贈品和獎品,除了活動組織者的控制之外,促銷人員也必須自律。

          2、規范促銷語言

          但是每個人對一個促銷活動的理解會有所不同,通過促銷人員的促銷語言表達可以最直接地將促銷信息傳送給消費者。如果放任促銷人員自說自話只會曲解促銷活動內涵,誤導消費者的品牌意識,影響企業形象,因此促銷語言必需規范。要標準化、人性化。規范的促銷語言必需簡練直接、通俗易懂、瑯瑯上口、突出主題。與促銷人員互動選擇最多三句能涵蓋活動內容的精練的促銷語句。制定的方法可依據春節促銷活動內容。

          3、引導促銷人員關注消費者心理變化

          因此消費者在春節期間購物時,春節消費品由于消費周期短顧客購買率高。一般不會計較買多或買少,增加單次購買量成為促銷人員增加銷量的技巧。可以充分利用量販形式要加大銷售。如是否有強烈的購買欲望、消費者性格等。對于某些購買欲望比較強烈,促銷人員在實際的推薦過程中要密切注意消費者的消費心理變化。

          優惠活動

          時間:20xx年1月

          主題:春節

          一、活動持續時間:20xx年1月8日2月17日

          二、活動主題:溫暖送萬家

          三、活動方式:

          活動期間,凡在永輝超市,一次性購物滿80員的顧客朋友可憑單天單張電腦小票可兌換刮刮卡一張,即有機會獲得以下禮品:

          1、送驚喜(1)五星級酒店團圓龍蝦大餐一桌《共八桌》;

          (2)團圓蛇王大餐一桌《共八桌》;

          2、平安送(1)全年意外傷害保額18000元及全年意外醫療險保額20xx元一份

          《共199份》

          3、送愛心(1)送愛心禮品一份《共999份》

          4、送溫暖(1)環保內衣一套《共99套》

          (2)肯德基兒童套餐一份《共40份》

          5、送彩頭(1)送福利彩票一張《共599張》

          6、送吉祥(1)年年有余火鍋一份《共99份》

          7、健康送(1)健康秤一臺《共39臺》(2)年糕一份《共399份》

          注:1月23日至2月12日憑刮刮卡可到各門店領取神秘禮品一份,送完為止。

        商場店的慶活動策劃方案3

          目前,在xx,主要有xx集團、xxx大賣場、xxx三大購物廣場。其中xxx大賣場是xx本土化商超,在xx人心目中有不可替代的作用;蓋盛祥大賣場和xxxx都處于鬧市區,人流量比較大,人氣上要強于xx。因此,xx集團2周年店慶活動可作為一次向全市消費者集中展示xx集團形象,提升美譽度,進而擴大市場份額的機會,進行大規模的公共關系活動。

          目前,商超的競爭主要體現在價格的競爭上,但低價吸引來的顧客往往“價值”極低,且很容易被競爭對手用同樣的方式搶走,所以,本次2周年店慶活動應避免成為一次低價促銷活動。

          活動目的

          1、慶賀xx集團進駐xx2周年了。

          2、提升xx集團美譽度,擴大市場份額;培育一批忠誠顧客。

          活動分析

          商超經營追求人氣的聚集,追求消費者對商超產生忠誠感。因此本次活動應以消費者為中心,沒有消費者的支持,商超就很難生存下去,消費者總希望能“花最少的錢夠買到最好的商品”,因此可以把“回報”作為本次活動的主題,借此來聚集超市的人氣、提升超市的.親和力。

          可將“回報”作為此次活動的主線,在整個活動期間通過各種渠道、各個媒體與消費者進行互動溝通,借機培育一批忠誠顧客。輔之以8月23日(時間待定)回報一中優秀教師活動、9月7日(時間待定)回報藥都人活動、購物抽獎等活動。

          活動主題
        xx2周年,回報無極限

          活動內容

          1、“xx2周年,同結生日緣”活動

          凡xx年8月28日出生的兒童,由xx集團贈送厚禮一份,并授予該兒童終生“榮譽顧客”稱號

          2、“xx2周年,回報無極限”之回報優秀教師

          目前,在xx各大媒體對高考優秀的學生進行了大量的報道,而忽視了對優秀的教師的關注。但是對于商場,可能教師的消費水平要遠遠大于學生,教師具有良好的口碑和較強的傳播力。

          xx集團靠近xx最好的中學——xx一中。所以選擇xx一中優秀高考教師作為回報的對象,將可以提升xx的形象,同時教師的傳播力將能帶來更多的消費者。

          凡在xx一中xx年高考教師中精選10名優秀教師,每人贈送500元的購物券,并授予10名教師“榮譽顧客”稱號。并在8月23日在xx集團現場舉行“回報儀式”,到時邀請各大媒體進行現場報道,可以為2周年店慶日進行造式。

          3、“xx2周年,回報無極限”幸運大抽獎活動

          凡于8月18日至9月7日憑會員卡購物滿30元以上的消費者,即可獲“幸運大抽獎”的機會;普通消費者購物滿50元即可獲得同樣的機會。消費者只要憑商場小票到商場指定的地點進行現場抽獎即可。

          獎項設置:

          一等獎(1人):價值約1000元的獎品。

          二等獎(2人):價值約500元/人的獎品。

          三等獎(5人):價值約100元/人的獎品。

          四等獎(10人):價值約50元/人的獎品。

          五等獎(20人):價值約10元/人的獎品。

          4、8月28日2周年店慶日

          1)店慶活動本身不能吸引消費者前來購物,吸引消費者的仍是其對超市的感受以及活動提供給消費者的各種“利益點”。因此,店慶日活動簡捷大氣,不必鋪張浪費。

          2)活動內容:選擇部分供貨商于店慶日在門前舉行適當規模的促銷活動。

          3)現場布置

          a、在xx的主要街道懸掛多條過街條幅。

          b、活動現場:現場主題巨幅、升空氣球、垂幅、宣傳展板、墻體垂幅、pop等(文字略)。

          5、“xx2周年,回報藥都人”活動

          1)、“xx2周年,回報藥都人”活動可以和xx報(xx廣播電視報)聯合開展“首屆xx杯我和藥博會的故事”有獎征文活動,活動內容如下:即日起至9月1日,將您對xx藥博會的感想和有趣的故事,寄到xx報社來,我們將對優秀的作品在xx報(xx廣播電視報)進行刊載,并請相關專家進行評選。

          2)9月7日,對“首屆xx杯我和藥博會”有獎征文活動的獲獎名單在進行現場揭曉,并邀請獲獎者到現場進行頒獎,邀請xx的知名人士作為頒獎嘉賓,屆時xx的各大媒體會進行現場的報道。

          獎項設置:

          一等獎(1人):價值約500元的獎品。

          二等獎(2人):價值約200元/人的獎品。

          三等獎(5人):價值約100元/人的獎品。

          參與獎(不限):價值約10元/人的獎品。

          媒體宣傳

          為使活動形成較大聲勢,活動應運用多種傳播手段(報紙、電視、傳單、pop等),整合傳播。采用在店慶前一周開始為店慶造式,主要策略:

          1、報紙廣告宣傳

          和xx報(xx廣播電視報)聯合開展“首屆xx杯我和藥博會的故事”進行報紙宣傳。

          在報紙上對2周年店慶等活動進行告知宣傳,主要包括活動的時間和內容。

          軟文:介紹xx集團的發展之路,所獲成就,完美的供貨渠道帶給消費者以超值商品,先進的管理模式帶給消費者愉悅的購物環境等

          2、電視廣告宣傳

          采用游走字幕的形式對活動的時間和內容進行宣傳。

          在店慶日前后幾天做1鐘宣傳片:介紹xx集團展之路,所獲成就,完美的供貨渠道帶給消費者以超值商品,先進的管理模式帶給消費者愉悅的購物環境等。

          3、傳單宣傳

          主要印制精美的傳單,關于店慶活動的時間安排和活動內容;介紹xx集團展之路;商超內的特價和打折商品表,在xx市進行大規模的發放。

        商場店的慶活動策劃方案4

          策劃的客戶:新老顧客,潛在顧客,內部員工.

          策劃機構: xx營銷部

          策劃人: 楊浩

          適用時段: 09年3月13日-15日

          情況背景分析:由于去年底的金融風暴,港幣貶值和今年初的行業競爭激烈,對本公司的營業利潤造成巨大的沖擊,直接原因是客流量減少.要穩定老顧客,發展新顧客和回報消費者,隨著公司成立開業五年之際,公司來一次大的促銷活動.

          一.策劃目的(目標)

          為了感謝這五年來的新老顧客對本公司的支持,信賴和肯定,回報消費者,特推出本活動.預定這三天的`客流量共計達到1000人/次,預計毛利達到10萬元.沙頭角市場客流量占有率達到60%以上.推廣休閑行業,樹立品牌意識.讓顧客感到歡樂,實惠,各階層適宜.內部全員參加,推廣,提高氣氛,帶動周邊人群消費.讓所有人知道有這次活動且能積極參加.重點是帶動客流量和發展新客源.

          二:主題

          休閑xx,歡樂五周年.

          三.前期宣傳,布置和準備工作

          原則:盡量少用錢財,物理,多用人力和現有資源.

          宣傳:

          對外:

          主要手段以DM單投放,由公司工作人員發放到每一個區域,包括各街道,商業區,居民區,主要是潛在消費人群,要地毯試的發放.(負責人各班主任主管)

          對內:鼓勵內部員工參加活動,介紹拉動朋友家人光臨,主要以口碑推廣為主.

          布置:

          時間:在3月9號-12號進行場地布置

          地點:營業場所,重點是休息廳的張燈結彩,舞臺搭建.抽獎箱,電視,影音的準備.(負責人:周主管)

          獎品采購和準備:具體有獎品(贈送足浴卷二十八張,按摩卷八張,紀念獎品)

          物品(彩條,彩帶,橫幅,氣球,DVD,請貼,會員卡,儲值會員卡POP等)負責人待商議

          節目征集(負責人周主管)

          1、 各部門或各班,每一部門/班至少表演一個節目;技師部不少于3個節目

          2、 本周末晚上11點前完成節目申報工作(程主任負責)

          3、 下周一到周四進行排練

          4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

          四:具體內容:

          活動時間:3月13日-15日三天(暫定每晚上8點開始,預計2-3個小時)

          活動地點:休息廳,表演抽獎地點在兩個背投之間.

          主持人: 程主任

          獎品發放:由迎賓部配合(負責人李剛)

          抽獎人 :四等獎:部長,老師及領班等.黃慧萍,周裕武,鄧三君,李剛,張光明,姚元欽,周本宜,阿繡,付海燕,會計.

          三等獎:主管及高級職稱.楊主管,龍主管,楊浩,楊怡,丁彩麗

          二等獎:部門主任.李主任,程主任,朱主任

          一等獎:由公司董事長或分公司CEO

          積分兌現人:由財務付主管和朱主任登記發放

          主干時間分配

          1 民樂或節日歌曲作為晚會的開端

          2 領導致辭

          由現場主持人介紹嘉賓邀請 XX先生給員工致辭,并邀請大家共同舉杯

          演出

          3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

          說明:此項活動旨在讓xx人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

          迎賓部統一服裝,打扮,動作要規范整齊。時刻保持笑容,對待老熟顧客要以VIP會員單一照顧.

          5 抽獎與禮品的頒發

          效果預測

          鑒于本活動是傳統內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數每天300以上,網絡報道5篇。對公司內員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。同時能帶動客流量創收.

          附:人員邀請辦法:

          1. 班前后會通知各崗位人員,知道活動內容,鼓勵內部人員消費和參與活動.主要目的是刺激消費,活躍氣氛.

          2. 購買請貼在直遞或郵寄場內消費客人,老熟客人,企事業領導.不能發放到的電話邀請.

          3. 通報公司總辦和最高負責人.

          4. 宣傳單頁的投放,各班班前或班后通知各崗位同事到沙頭角各街道,商業區,居民區投放.報刊夾帶.

          5. DM內容可以以宣傳公司周年慶,免凈桑,免費辦卡,獲得紀念獎品,參加抽獎.以代金卷方式制作

          場地布置:

          1.引用借鑒公司歷年活動慶祝的場地布置方法,具體由周主管安排,各班同事張貼,設置.

          2.在情況允許的情況下,可以在本公司前門口設漂浮氣球,橫幅,拱門.要給過往的人群由以種節日的氣氛.

          3.活動前,中,后在場內開啟影響設備.休息廳用兩臺背投或一臺播放歌曲.

          獎品設置和發放:

          1.抽獎.設一,二,三,四等獎

          一等獎:按摩卷(不限手法)足浴卷各2張或儲值會員卡,卡內1500-2500元(限制時間使用完) 名額:一名

          二等獎:按摩卷,足浴卷各一張或儲值會員卡(卡內500-1000元) 名額:三名

          三等獎:按摩卷一張 名額:五名

          四等獎:足浴卷一張 名額:十名

          2.積分兌現:

          根據積分情況 (1) 超過10000積分的直接反贈%5或送按摩卷

          (2)5000-10000積分送按摩卷或反贈

          (3)20xx-5000積分送足浴卷

          (4)20xx積分以下送精美禮品(要便宜,實用,有紀念價值)具體由財務統計分數,根據情況商議送什么禮品.

          3) 工作總結和效果評估

          以上工作中, 工作有主要負責人落實,其于有營銷落實

          活動經費及預算

          1)場地布置費用 500RMB

          2)餐飲招待費用 500RMB(酒水,瓜子,糖果等)

          3)各種活動用品的購置費用 5000RMB(獎卷和儲值卡)

          4)勞務費用 0RMB

          5)禮品費用 500RMB

          6)獎金費用 0RMB

          7)機動費用 50RMB

          8)宣傳廣告費用 500RMB

          9)演出費用 100RMB

          活動評估標準

          1)活動實際參加人數 不少于400人

          2)媒介有關活動報道 不少與2篇

          3)活動信息覆蓋率 總部全體員工的1/2

          4)活動現場執行情況 不發生任何明顯失誤

          5)活動經費的使用情況 嚴格控制在預算之內

          6)公司知名度提升 5%

          7)公司美譽度提升 5%

          附則:

          1.領取獎品人和發放獎品人必須由雙方簽字.顧客必須登記詳細資料,包括手機,家庭公司住址,職務,生日等等 由楊部負責

          2.每個班兩各節目,硬性指標

          3.非活動正式時間來的客人一律由前臺收銀發放紀念獎并做好客人資料登記.

          有關事項說明

          1. 策劃書系就擬舉辦20xxxx五周年慶晚會活動提出的總體方案,有些內容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進一步細化,并據此制訂具體的實施計劃。

          2. 類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。而現距活動的舉辦時間僅有一個星期的時間,應屬相當緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動的整體方案,及早投入前期工作。

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