大走訪工作方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時常需要預(yù)先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的大走訪工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大走訪工作方案1
一、調(diào)研時間：
20xx年11月3日~12月30日完成企業(yè)走訪調(diào)研，在企業(yè)走訪調(diào)研期間根據(jù)交流調(diào)研情況完成總結(jié)及20xx級人才培養(yǎng)方案的相關(guān)修訂工作。
二、調(diào)研目的：
為構(gòu)建校企合作思路，打開學生就業(yè)渠道，加強與企業(yè)的切實溝通了解，深入相關(guān)行業(yè)了解實際狀況，促進我院計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)UI設(shè)計方向的.各項教學改革工作進行各IT企業(yè)走訪調(diào)研。主要集中解決兩個問題，首要解決本專業(yè)方向畢業(yè)生就業(yè)途徑，拓展校企合作橋梁，共建合作機制；其次，完善人才培養(yǎng)方案，解決師資、基地與實驗室建設(shè)等問題。
三、調(diào)研對象：
院內(nèi)合作企業(yè)與提供本專業(yè)崗位可聯(lián)系校企合作的企業(yè)。
四、調(diào)研內(nèi)容：
�。�1）對企業(yè)進行實地走訪，切實了解企業(yè)的實際情況，深入了解企業(yè)的用人需求與專業(yè)方向?qū)拥目赡苄裕?/p>
�。�2）收集企業(yè)在其運營當中需要的各項人才結(jié)構(gòu)比例；以及企業(yè)自身在人才定位以及招聘人才的渠道；
�。�3）廣泛收集企業(yè)對專業(yè)發(fā)展的建議以及對校企合作的意見和建議；
�。�4）咨詢企業(yè)對實現(xiàn)共建專業(yè)基地或培訓(xùn)師資等方面的合作模式。
五、工作步驟：
�。�1）確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單，制作成表；
�。�2）合理安排企業(yè)走訪的行程；
�。�3）確定走訪調(diào)研小組成員的分配；
�。�4）提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作；
�。�5）充分準備好走訪調(diào)研的相應(yīng)資料；
�。�6）及時對收集的信息、意見、建議分類匯總，得出總結(jié)報告。
大走訪工作方案2
一、指導(dǎo)思想
用信息化帶動工業(yè)化、工業(yè)化促進信息化，實施《北侖區(qū)數(shù)碼港規(guī)劃》，推進北侖區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高工商企業(yè)市場競爭力和經(jīng)濟效益，進一步摸清我區(qū)企業(yè)信息化建設(shè)工作的現(xiàn)狀和有關(guān)問題，根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，決定對我區(qū)企業(yè)信息化建設(shè)工作的現(xiàn)狀和相關(guān)問題做一次全面調(diào)研，以便更好地指導(dǎo)我區(qū)企業(yè)信息化工作。
二、指導(dǎo)原則
1、政府引導(dǎo)、效益驅(qū)動、市場運作
2、政府為主體、產(chǎn)學研相結(jié)合
三、調(diào)研目標
1、了解企業(yè)信息化現(xiàn)狀，找出亮點
�。�1）企業(yè)上網(wǎng)工程(企業(yè)寬帶接入、信息發(fā)布、企業(yè)建站、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)郵箱、網(wǎng)絡(luò)傳真等)
�。�2）企業(yè)內(nèi)部管理(財務(wù)管理、進銷存管理、倉庫管理、ERP/CRM/SCM、人力資源和資產(chǎn)管理等)
�。�3）企業(yè)設(shè)計制造(CAD/CAM/PDM等)
（4）企業(yè)信息化取得成績
2、了解企業(yè)信息化需求，研究對策
�。�1）企業(yè)在信息化過程中所關(guān)心的主題
（2）企業(yè)信息化發(fā)展計劃
�。�3）企業(yè)信息化建設(shè)的設(shè)想、今后的重點及目標
�。�4）企業(yè)信息化建設(shè)對政府相關(guān)部門的'要求
（5）企業(yè)對信息化建設(shè)有什么建議
3、篩選項目，推進企業(yè)信息化
在統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析、典型案例分析的基礎(chǔ)上深入評價剖析目前企業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題、政策導(dǎo)向，在政府宏觀導(dǎo)向和政策、支撐平臺體系建設(shè)、普及和培訓(xùn)、宣傳、技術(shù)推介等方面提出方案和規(guī)劃，為政府正確引導(dǎo)企業(yè)信息化建設(shè)提供政策依據(jù)和決策支持，為企業(yè)提供多層次、行業(yè)針對性強、面向效益提升的企業(yè)信息化建設(shè)解決方案。
四、組織機構(gòu)
為了加強調(diào)研的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，決定成立北侖區(qū)企業(yè)信息化調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。
組長：xx
副組長：xx
辦公室主任：xx
辦公室成員單位：區(qū)政府信息辦（信息中心）、發(fā)展改革局、科技局、統(tǒng)計局、外經(jīng)貿(mào)局(經(jīng)發(fā)局)、工商分局
其它成員單位：建設(shè)局、貿(mào)糧局、旅游局、科技創(chuàng)業(yè)園和新唇值賴?個街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)。
五、調(diào)研方式
由上述19個相關(guān)職能部門和街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)抽調(diào)人員，邀請寧職院等高校及科研院所專家、信息化企業(yè)，成立企業(yè)信息化調(diào)研課題組和推進工作專家顧問組。
調(diào)研課題組和推進工作專家顧問組將根據(jù)北侖區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，由熟悉行業(yè)發(fā)展規(guī)律的、不同學科的專家隊伍組成。充分利用專業(yè)信息技術(shù)公司、行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)和政府渠道的力量。采取問卷調(diào)查和座談等方式進行調(diào)研。
�。ㄒ唬┬袠I(yè)調(diào)研
行業(yè)調(diào)研以各行主管、分管口為主，街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)屬地為輔，負責各行業(yè)《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》的發(fā)放、回收和行業(yè)調(diào)研報告的編制工作。要力爭抽取20xx家以上企業(yè)填報《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》，其中規(guī)模以上企業(yè)基本覆蓋，規(guī)模以下企業(yè)至少1500家，并在詳細分析回收的《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》的基礎(chǔ)上編制行業(yè)企業(yè)信息化調(diào)研報告。
�。ǘ⿲嵉卣{(diào)研
實地調(diào)研分成10個調(diào)研小組，選擇重點行業(yè)、典型企業(yè)進行實地調(diào)研（每組原則上跑200家），主要召開企業(yè)信息化工作座談會、赴企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)信息化建設(shè)情況和企業(yè)信息化需求。
六、實施步驟
（一）啟動階段：20xx年12月5日—20xx年12月31日，完成前期準備工作，分解調(diào)研任務(wù)，全面動員，由經(jīng)發(fā)局、發(fā)改局和街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)等各職能部門發(fā)起，分行業(yè)、區(qū)域發(fā)放《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》到相關(guān)企業(yè)，同時采用紙面問卷和網(wǎng)上填報兩種方式，自上而下展開一次全方位的普查；
�。ǘ⿲嵤╇A段：20xx年1月4日—20xx年2月28日（法定節(jié)假日除外），分10個調(diào)研小組開展實地調(diào)研；
（三）匯總階段：20xx年3月1日—20xx年4月30日，其中小組匯總：3月1日—3月30日，回收《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》，錄入數(shù)據(jù)庫，詳細分析調(diào)研情況，編制并提交行業(yè)、區(qū)域企業(yè)信息化調(diào)研報告；大匯總：4月1日—4月30日，4月1日前各調(diào)研組將收回的《企業(yè)信息化調(diào)查問卷》匯總表及小組調(diào)研報告報送區(qū)信息辦；5月底編制完成全區(qū)企業(yè)信息化調(diào)研報告。
七、責任分解
1.調(diào)研責任分解表：
組別行業(yè)負責單位
第一組外資企業(yè)200家（規(guī)模以上100）經(jīng)發(fā)局（魏朝暉）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第二組外資企業(yè)197家（規(guī)模以上171）經(jīng)發(fā)局（鄭麒麟）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第三組制造業(yè)（塑機）273家（規(guī)模以上57）科技局（鄭輝）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第四組1.制造業(yè)（文具）96家（規(guī)模以上21）2.制造業(yè)（汽配）80家（規(guī)模以上28）科技創(chuàng)業(yè)園（虞雁）、發(fā)改局（張楠）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第五組制造業(yè)（服裝、針織）128家（規(guī)模以上34）發(fā)改局（劉磊）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第六組制造業(yè)（模具）428家（規(guī)模以上75）科技局（周瑾）、科技局（儲曉峰）、街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第七組1.交通運輸物流業(yè)80家
2.郵電、通信業(yè)38家
3.賓館、餐飲業(yè)38家（規(guī)模以上12）信息辦（王寧山）、旅游局（徐文輝）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)
第八組批發(fā)和零售貿(mào)易520家（規(guī)模以上59）
工商分局（俞全紅）、貿(mào)糧局（陳華）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第九組建筑業(yè)220家，其中建筑101（規(guī)模以上47）、房產(chǎn)77家（48）、監(jiān)理設(shè)計42家建設(shè)局（曹育人）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
第十組其它753家（規(guī)模以上146）工商分局（章頁）、發(fā)改局（殷光亮）、街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)（聯(lián)絡(luò)員）
各調(diào)研組負責單位排在第一位的為牽頭人。
附件：被調(diào)研企業(yè)名單
大走訪工作方案3
為貫徹全市工業(yè)大會提出的“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，深入開展“工業(yè)經(jīng)濟服務(wù)年”活動，引導(dǎo)和推動企業(yè)開創(chuàng)自主創(chuàng)新，推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)局將組織干部員工到園區(qū)企業(yè)開展“服務(wù)企業(yè)，推動創(chuàng)新”的走訪調(diào)研活動，主要事項安排如下：
一、目的：
了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新。
二、工作要求：
（一）走訪與政策宣傳相結(jié)合，整理并宣傳近年出臺的相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等手段促進生產(chǎn)，同時得到更多的創(chuàng)新資助。
�。ǘ┳咴L與推進技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合，重點了解企業(yè)存在的技術(shù)、科研項目、人才等方面存在的難題。
（三）走訪與實際工作相結(jié)合，落實科技計劃項目申報、了解企業(yè)人才需求、征集相關(guān)的技術(shù)難題、了解企業(yè)科技合作方面的`要求、宣傳推廣專利工作。
三、走訪調(diào)研安排：
�。�1）走訪分三個組進行，具體走訪企業(yè)和人員安排見附表。
（2）企業(yè)走訪從3月12日開始，4月30日前完成，三個組走訪結(jié)束后形成書面材料，匯總企業(yè)存在的困難和問題，提出處理建議。同時明確企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、科技合作、人才引進等方面的重點工作，全年跟蹤服務(wù)。
大走訪工作方案4
為充分發(fā)揮學校服務(wù)社會，服務(wù)企業(yè)實踐和政府決策的積極作用，豐富廣大教師的實踐經(jīng)驗，提高實踐能力，全面推動我校理論聯(lián)系實際的教風、學風建設(shè)，學校將集中現(xiàn)有教科研資源開展“xx企業(yè)調(diào)研活動”，具體實施方案如下：
一、開展xx企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀系列調(diào)研的意義
�。ㄒ唬┯欣谪S富教師實踐經(jīng)驗，提高實踐能力
我校為經(jīng)濟類院校，教學內(nèi)容與實踐應(yīng)用結(jié)合緊密，大多數(shù)教師雖然具有理論知識，但缺乏實踐經(jīng)驗，通過企業(yè)調(diào)研有利于豐富教師經(jīng)驗、提高教師素質(zhì)，從而提高辦學質(zhì)量。
�。ǘ┯欣谛纬衫碚撀�(lián)系實際的科研氛圍
通過組織廣大科研骨干和教師深入企業(yè)，腳踏實地地調(diào)查研究，發(fā)揚重實踐、重應(yīng)用的教科研之風，從而形成我�？蒲刑厣蛟煳倚＝炭蒲衅放�；
�。ㄈ┯欣谡蠈W校科研資源，提高科研水平。
組織廣大教師參與調(diào)研活動有利于形成研究群體效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)，提高學校科研隊伍集中攻關(guān)能力。本次調(diào)研報告及科研成果將集中在學報發(fā)表，將有利于形成學報特色，加強對外的學術(shù)交流，提高學校學術(shù)影響力。
二、調(diào)研活動方案
（一）組織安排
學校組建xx商專豫企調(diào)研專家委員會，全面負責xx企業(yè)調(diào)研活動，下設(shè)豫企調(diào)研辦公室，辦公地點設(shè)在xx商專企業(yè)發(fā)展研究所，由企業(yè)發(fā)展研究所具體負責組織工作。
xx商專豫企調(diào)研專家委員會成員由xx商專學校學術(shù)委員會確定，每屆成員不少于5人（須為單數(shù)）。首屆xx商專豫企調(diào)研專家委員會人員建議為：張平安、劉長文、宿金勇、趙敏、宋之玲、穆大常、丁玉國、邱國鑫、宋緒欽。張平安任專家委員會主任，負責全面工作。
豫企調(diào)研辦公室成員由xx商專豫企調(diào)研專家委員會確定，首屆豫企調(diào)研辦公室成員為：宋緒欽、孟佩芳、王勝果，宋緒欽任辦公室主任。
�。ǘ┗顒映绦�
1．校級課題專題立項
在未來三年內(nèi)由學校就“豫企調(diào)研”活動進行專題立項，作為學校校級科研規(guī)劃課題，該課題為系列課題，每年子規(guī)劃課題數(shù)量在12個以上，納入校級科研課題管理。每個子課題將獲得學�？蒲薪�(jīng)費2000元，重大有價值調(diào)研課題可申請追加經(jīng)費。
2．個人申請與立項
由學校教職工個人提出書面立項申請，申請人需撰寫立項報告，報告內(nèi)容包括（不限于）：
（1）調(diào)研對象名稱及基本情況，調(diào)研對象的調(diào)研意義
（2）申請人基本情況
�。�3）申請人完成調(diào)研具備的條件
（4）調(diào)研經(jīng)費預(yù)算
�。�5）完成調(diào)研的時間安排
3、立項批準
�。�1）由xx商專豫企調(diào)研專家委員會對申請人條件和立項報告進行審查，確定立項人選和項目。
�。�2）申請人立項獲準后，由項目主持人與xx商專與豫企調(diào)研專家委員會簽訂項目調(diào)研目標責任書，保證按計劃完成調(diào)研活動。
4．調(diào)研活動實施
由立項人實施調(diào)研活動，通過收集資料和實地調(diào)研，完成資料準備工作。
5．調(diào)研報告撰寫
�。�1）立項人最終要形成企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查報告，主要內(nèi)容應(yīng)包括（不限于）：
�、倨髽I(yè)基本情況描述
②企業(yè)經(jīng)營特色描述
�、燮髽I(yè)經(jīng)營特色形成的原因極其影響（歷史、當前及未來）
�、軉⑹炯敖Y(jié)論
�。�2）內(nèi)容要求
①調(diào)查報告內(nèi)容不少于1.5萬字。
�、谧髡咭獙φ{(diào)查報告的真實性、完整性、準確性負責，由此報告產(chǎn)生的責任由作者承擔。
5．結(jié)項
由xx商專豫企調(diào)研專家委員會對立項人的調(diào)研報告進行鑒定，給予同意結(jié)項、繼續(xù)調(diào)研修改、不予結(jié)項三個等級的結(jié)論。準予結(jié)項者，學校兌現(xiàn)專項科研經(jīng)費，最終不能結(jié)項者，學校專項科研經(jīng)費不予兌現(xiàn)。
6．摘要發(fā)表
xx商專學報開辟“豫商之道”專欄，已經(jīng)結(jié)項的調(diào)研報告符合發(fā)表要求的'，學報將優(yōu)先摘要發(fā)表（由作者進行摘要修改）。
7．調(diào)研活動激勵
每年由xx商專豫企調(diào)研專家委員會從已經(jīng)發(fā)表的調(diào)研報告中推薦優(yōu)秀報告參加學校年度科研成果評比，學校將優(yōu)先評獎。
8、在調(diào)研報告匯集到一定規(guī)模，學校將資助結(jié)集成書，公開出版。
三、其他事項
�。ㄒ唬⿻r間安排
1.立項申請
每年年底由專家委員會進行一次立項審核,立項申請人須于每年12月30日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。
各申請人20xx年度項目申請報告（一式三份及電子版）請于20xx年3月15日前提交豫企調(diào)研辦公室。
2.結(jié)項申請
每年由專家委員會進行兩次結(jié)項審核,結(jié)項人須于每年5月31日前或10月31日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調(diào)研辦公室。
20xx年度調(diào)研項目只安排一次結(jié)項審核，結(jié)項申請人須于20xx年10月31日以前將申請報告（一式三份及電子版）提交豫企調(diào)研辦公室。
�。ǘ┱{(diào)查對象選擇
立項申請人要選擇xx省境內(nèi)的大中型企業(yè)作為調(diào)研對象，要求調(diào)研對象有特色，有研究價值，既可以調(diào)查總結(jié)成功的經(jīng)驗，也可以調(diào)查分析失敗的教訓(xùn)。
�。ㄈ﹨⒓诱{(diào)查人員
1.項目主持人須為xx商業(yè)高等專科學校具有副高以上職稱人員，主持人可以選擇不少于四人（含主持人）組成項目組織實施調(diào)研。
2.每年每個主持人只能主持一項調(diào)研課題，但可以作為參與人參加其他調(diào)研課題。
3.上年度調(diào)研課題未結(jié)項人員，不得申請下年度調(diào)研課題立項。
�。ㄋ模﹛x商專學報設(shè)立“豫商之道”專欄，專門刊登xx企業(yè)經(jīng)營實踐活動有關(guān)稿件。
大走訪工作方案5
為進一步深入開展“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”主題活動，加強全市黨風廉政建設(shè)宣傳工作，在全市營造良好的輿論宣傳氛圍，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本宣傳工作方案。
一、時間要求
20xx年5月至20xx年12月
二、工作任務(wù)
(一)標語宣傳
各國有林場、木材檢查站、園林管理處、森林公安局要在辦公場所制作懸掛“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”宣傳標語，局機關(guān)利用LED電子顯示屏滾動播放宣傳標語。
完成時限：由局辦公室5月17日前完成。
(二)入戶宣傳
各干部職工要利用下村工作時機宣傳林業(yè)政策法規(guī)和征詢民意，廣泛征求和收集群眾意見建議，每名干部職工每月不少于2次到扶貧村入戶宣傳，將干群“廉心卡”張貼到戶，進一步了解民情、化解民怨、改善民生。
完成時限：由局屬各單位、機關(guān)各股室(隊、辦)從即日開始。
(三)廣播宣傳
利用宣傳車在村組人口密集地重點宣傳開展此次活動的目的和措施、訴求渠道、舉報電話、黨風廉政建設(shè)社會評價知識，每周不少于1次，切實讓此次活動深入人心、家喻戶曉，讓廣大群眾積極支持、主動參與。
完成時限：由紀檢組、防火辦從即日開始。
(四)網(wǎng)絡(luò)宣傳
充分利用QQ、微信群和政府，實時發(fā)布此次主題活動開展情況的.動態(tài)信息及黨風廉政建設(shè)社會評價知識。每月至少上報2條主題活動相關(guān)信息。
完成時限：由局辦、紀檢組常態(tài)開展。
三、工作要求
(一)強化責任落實
機關(guān)各股室、局屬各單位負責人要履行“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”主題活動宣傳工作的主體責任，要召開專題會議將工作任務(wù)分解細化到人，確保該項宣傳工作全面開展。
(二)創(chuàng)新宣傳形式
局屬各單位要結(jié)合實際，創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳載體、充實宣傳內(nèi)容，切實提高宣傳工作的針對性和有效性。
(三)嚴肅問責追究
在“民情大走訪、民訴大化解、民生大改善”主題活動中，對此次主題活動敷衍塞責，只停留在表面上，不落實在行動上，不積極配合，不按要求抓落實的單位和個人，局紀檢組將進行嚴肅問責。
大走訪工作方案6
為認真貫徹推行《義務(wù)教育法》，進一步加強學�？剌z保學工作，落實《xx縣關(guān)于進一步加強中小學控輟保學工作實施方案》精神，根據(jù)《xx縣關(guān)于對開展“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動的通知》(x教發(fā)〔20xx〕194號)和《xxx中心學校關(guān)于轄區(qū)內(nèi)各完小廣泛開展千名教師進萬家大走訪、大全學活動的實施方案》（xx心校字【20xx】76號）文件要求，結(jié)合我校實際，制定方案如下：
一、工作目標
�。ㄒ唬┱J真做好“控輟保學”工作，確保適齡兒童全員入學，全額鞏固，實現(xiàn)“不讓一個孩子失學”的目標；完善學校、教師家訪制度，爭取家庭、社會對學校教育的理解和支持，促進家庭、社會和學校三位一體的學生教育體系的形成。
�。ǘ┙⒖剌z保學學生臺賬，完善0-15周歲人口花名冊，為監(jiān)控和掌握適齡兒童按時入學提供依據(jù)。
二、工作對象
學校輟學學生、輟學勸返學生家訪比例達到100%；有輟學意向的學生和學習困難、生活困難及留守兒童等特殊學生群體家訪比例達到100%。
三、工作內(nèi)容
（一）宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，進一步提高廣大家長對適齡兒童接受九年義務(wù)教育重要性和必要性的認識，讓家長樹立“治貧先治愚，治愚靠教育”的思想，克服新的“讀書無用論”的`影響，強化家長（監(jiān)護人）“不送子女上學違法”、“接受未成年人打工違法”的法律意識，增強家長（監(jiān)護人）依法送子女入學的自覺性。
（二）全面了解有輟學傾向的學生及家庭情況，并填寫“登記表”，及時動員勸返。
�。ㄈ┟逵休z學傾向?qū)W生的學習、生活狀況。著重了解學生在家學習習慣、家務(wù)勞動、尊重長輩等表現(xiàn)情況。對經(jīng)濟困難家庭積極宣傳國家及自治區(qū)、縣人民政府學生資助政策。及時反饋學生在校表現(xiàn)情況，要以鼓勵學生、激勵學生、正面教育為主。
�。ㄋ模┘訌姲踩麄鹘逃ぷ�。向家長宣傳學生安全教育的重要性和安全防范措施，發(fā)放“致家長的一封信”，進一步提高家長對子女的安全教育意識，落實家長對子女監(jiān)管責任。
�。ㄎ澹┮龑�(dǎo)家長樹立科學育人觀。向家長宣傳科學育人知識、家庭教育方法以及心理健康知識，指導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施、方法和手段，幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀。
�。⿲议L關(guān)心的熱點問題做好宣傳解釋工作；廣泛征求家長對教師、學校及教育主管部門等方面的意見和建議。
�。ㄆ撸⿲W校通過開展大走訪活動，建立健全本校服務(wù)范圍內(nèi)0-15周歲人口花名冊，為監(jiān)控和掌握適齡兒童按時入學提供依據(jù)。
四、工作步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年6月20日至7月15日）。
學校要積極開展本轄區(qū)內(nèi)控輟保學摸查工作，摸清學習困難、生活困難及留守兒童等特殊學生群體對象的具體情況，做好家訪勸學基礎(chǔ)工作，做到家訪“四個明確”：即明確家訪的目的，明確家訪的對象，明確家訪的時間，明確家訪的內(nèi)容。
（二）集中走訪階段（20xx年7月16日到8月15日）。
學校要及時安排教師深入家庭，傾聽有輟學傾向?qū)W生及其家長的意見，了解其需求，掌握有輟學傾向的學生及其家長的真實情況，制定切實可行的措施，積極主動開展控輟保學工作。
�。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段（20xx年8月16日到9月30日）。
學校要及時總結(jié)“家訪勸學”活動經(jīng)驗和成果，建立活動長效機制，使“千名教師進萬家”大走訪、大勸學活動經(jīng)�；⒁�(guī)范化、制度化。
五、要求依據(jù)中心學校下發(fā)的實施方案，認真制定符合本校實際的切實可行的活動方案，確保活動有序、有力、有效，并把此項活動作為教師年度考核、師德考核的一項重要內(nèi)容。
六、工作要求：
（一）精心組織。學校要結(jié)合自身實際，精心組織，落實保障措施，組織和指導(dǎo)教師以高度的責任感投入到這次活動中來。校長和中層干部要率先垂范，全面了解活動進展情況，及時掌握活動中好辦法，新舉措。
�。ǘ﹦�(wù)求實效。要求安排責任心強、有工作熱情的教師參與“一對一”勸學工作，認真了解掌握學生及家庭狀況，虛心聽取家長和學生建議，真心誠意力所能及地為家長和學生辦實事、解難題。
�。ㄈ┩晟茩C制。要高度重視此項活動，逐校逐人，明確任務(wù)，落實責任，建立臺賬，詳細記錄走訪家庭的基本情況、經(jīng)濟狀況及學生動態(tài)，做到情況明，底子清。要建立考勤考核機制，并把此項活動作為個人績效考核的重要內(nèi)容。
大走訪工作方案7
一、目的：
了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新。
二、工作要求：
（一）走訪與政策宣傳相結(jié)合，整理并宣傳近年出臺的相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等手段促進生產(chǎn)，同時得到更多的創(chuàng)新資助。
�。ǘ┳咴L與推進技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合，重點了解企業(yè)存在的技術(shù)、科研項目、人才等方面存在的`難題。
�。ㄈ┳咴L與實際工作相結(jié)合，落實科技計劃項目申報、了解企業(yè)人才需求、征集相關(guān)的技術(shù)難題、了解企業(yè)科技合作方面的要求、宣傳推廣專利工作。
三、走訪調(diào)研安排：
�。�1）走訪分三個組進行，具體走訪企業(yè)和人員安排見附表。
�。�2）企業(yè)走訪從3月12日開始，4月30日前完成，三個組走訪結(jié)束后形成書面材料，匯總企業(yè)存在的困難和問題，提出處理建議。同時明確企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、科技合作、人才引進等方面的重點工作，全年跟蹤服務(wù)。
大走訪工作方案8
根據(jù)《xxx濟南市委辦公廳濟南市人民政府辦公廳關(guān)于春節(jié)期間開展“大調(diào)研大走訪”活動的通知》(濟辦發(fā)電[201963號)及局黨委工作要求,現(xiàn)就我校春節(jié)期間校干、教師調(diào)研家訪活動安排如下：
一、工作安排
1、遍訪服務(wù)對象。
要求各班主任通過上門家訪、班級群等途徑，認真收取家長對學校工作的意見和建議，填好家長意見反饋表（附件1）。
2、遍訪重點群體。
開展好困難學生家庭,困難教師、老黨員、退休教師等各項走訪慰問活動,真情實意送溫暖獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,認真聽取他們的`意見建議,讓困難群眾感受到學校、老師的關(guān)懷和溫暖。
學校走訪困難教師、困難黨員，切實解決他們生活中的困難，填好走訪記錄表（附件2）
3、開展“萬名教師訪萬家”活動.
學校組織學校干部、班主任和任課教師對學生進行入戶實地家訪,寒假期間,每位干部和教師實地家訪學生不少于5人次;家訪要實現(xiàn)家庭困難學生和其他方面重點學生家訪全蓋,要特別關(guān)注留守幾童、進城務(wù)工人員子女。填好萬名教師訪萬家記錄表（附件3）
二、具體要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
“大調(diào)研大走訪”活動是市委,市政府密切聯(lián)系群眾,改進提升工作的一項重要舉措。全體教師要高度重視,制定方案,細化任務(wù),確保工作實效,每一名員干部和教師采取多種形式大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法,不斷擴大知曉度,提升影響力,傳遞正能量。
2、及時總結(jié)報告。要認真總結(jié)活動開展情況,評估活動效果,系統(tǒng)梳理征集到的意見建議,認真研究辦理措施。活動開展情況和征集到的意見建議,于20xx年1月13日上午前報教導(dǎo)處。
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