安全實施方案4篇(優秀)
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要預先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編收集整理的安全實施方案4篇,歡迎閱讀與收藏。
安全實施方案 篇1
為認真貫徹落實召陵區安全教育月活動的文件精神,更好的使“安全第一,預防為主”的安全方針深入人心,推動我校安全管理工作的進一步提高,我校決定從9月1日到30日進行一系列安全教育和宣傳活動,活動方案如下:
一、指導思想
緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全方針,做到對學校校舍按時、全面進行排查,及時發現安全隱患,做到無隱患安全,有隱患及時排除。開展符合我校實際的行之有效的安全教育活動,使全校老師充分認識安全生產的重要性,增長安全生產的相關知識,提高安全防范意識,確保學校財產安全和全體教師、學生的人身安全。
二、成立安全教育月活動領導組織
學校成立以學校校長為組長,以學校財務主任為副組長,以各班班主任為各班安全教育月工作主要責任人,以全體教師為組員的安全教育月活動領導小組。充分調動一切可以調動的因素,保證安全教育月工作有條不紊的開展。
三、活動的`實施步驟和方法
1、宣傳發動
1日到5日,召開安全教育月活動動員會,提高老師和學生的思想認識,為活動的開展作好鋪墊。
2、實施階段
6日到25日,學校通過開展以下活動,確保學校財產和全體師生的安全。
(1)開展一次上好一堂安全教育課活動;
(2)開展召開一次安全主題班會活動;
(3)開展舉行一次主題升旗儀式活動;
(4)開展觀看一次有關安全知識的錄象活動;
(5)開展一次安全知識競賽活動;
(6)開展一次有關安全的征文比賽;
(7)組織一次針對學生家長的安全教育。
3、總結整改階段
26日到30日,對學校安全教育月活動進行總結整改。學校組織老師獻計獻策,對活動中發現的安全隱患進行整改。并對安全教育月工作進行總結,寫出總結報告。
通過安全教育月活動,保障學校安全、和諧的發展,為學校的教育教學工作奠定堅實的基礎。
安全實施方案 篇2
為了使“手指口述”安全確認操作法在我廠得到持久有效的落實和執行,規范職工的操作行為習慣,矯正職工的不安全行為,提高職工的業務技能水平和崗位安全自我控制能力,杜絕因為操作失誤而造成的各類安全事故。從而達到消滅“三違”,最終實現全廠的本質安全,特制定實施方案,望認真貫徹學習嚴格執行。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,把“手指口述”安全確認作為一項樹立科學理念、培育安全文化、實施科學管理、強化安全基礎、落實安全規章制度、規范職工安全行為的`管理工程,通過心想、眼看、手指、口述一系列行動,提升崗位安全操作,保護自己、保護同事,做到“四不傷害”。
二、組織機構
為了確保“手指口述”安全確認實施方案在機廠順利推廣并實施,特成立“手指口述”安全確認領導小組。
組 長:楊思好
副組長:王勝利 陳 浩
成 員:謝法令 譚瑞環 化玉民 張成華
領導小組負責“手指口述”安全確認的組織、協調、檢查、考核工作。
三、推行范圍
機廠所有班組
四、工作安排
(一)“手指口述”宣傳工作
利用班前、班后、日常各類培訓等多種形式,做好“手指口述”安全確認氛圍的貫徹,使全廠由上至下認識“手指口述”安全確認操作法對機廠安全管理水平提升的重大作用及現實意義。
(二)廣泛組織學習“手指口述”要領與組織實施
各班組根據實際的情況,利用班前會、安全例會等時間組織人員認真學習。必須使學習人員熟練背誦崗位職責、危險源辨識、“手指口述”安全確認等相關規定。領導小組對各車間班組學習情況進行檢查督促考核落實,確保學習取得實效。
五、具體考核辦法:
1、各班組要按照要求認真組織職工學習“手指口述”操作法要領,凡不按要求組織學習的,每次班組長20元、職工20元。
2、 對在工作中不認真開展、執行、落實、不按操作要領執行“手指口述”的職工,每次罰款20元。
3、對職工崗位“手指口述”敘述聲音含糊不清的,一次處罰10元。
4、對職工崗位“手指口述”動作不標準、順序不正確的一次處罰10元。
5、對崗位手指口述內容與現場情況不符的一次處罰20元。
6、主要施工工藝、環節、關鍵部位操作未執行手指、口述的一次處罰20元。
不配合檢查或故意躲避檢查的,一次處罰20元。
8、新上班職工由班組長負責培訓,超過期限(15天)對崗位操作描述不合格者一次處罰本人20元,班組長20元。
六、工作要求
1、提高思想、統一認識。推行“手指口述”安全確認操作法,既是提升職工業務技能水平、強化職工安全意識的需要,也是夯實企業安全管理基礎的重要舉措;各管理人員必須統一思想、提高認識,避免麻痹思想,不能怕麻煩、圖省事,思想上存在抵制情緒。
2、推行“手指口述”操作法,要做到與風險源預控預測管理相結合、和危險源辯識相結合、和精細化管理相結合,和打造本質安全型企業相結合。與加班組強建設緊密結合起來,與打造高技能的職工隊伍結合起來,與加強職工日常安全宣傳教育緊密結合起來,使“手指口述”安全確認規范化、制度化、常態化。防止出現“說與做分離、知與做分家”的現象。
3、做好常態性的監督關,持之以恒,常抓不懈;“手指口述”安全確認是一個成功的安全管理方法,必須一如既往地堅持下去,取得更好的效果;我們要在實際工作中把安全、生產、管理等工作緊密地結合起來,做到規程敘述口語化,現場操作程序化,工序更替確認化;更需要我們在長期地實踐中不斷總結經驗,不斷加以完善,真正使“手指口述”操作法達到精細化管理,精準化操作,使“手指口述”安全確認操作法滲透到自主保安的過程當中,促進我礦本質安全型企業的建設。
安全實施方案 篇3
為認真貫徹國網公司《關于開展“三個不發生”百日安全活動的通知》的有關要求,全面落實局20xx年安全工作要點,努力實現“三個不發生”(即不發生大面積停電事故,不發生人身死亡和惡性誤操作事故,不發生重特大設備損壞事故)目標和20xx年安全生產目標,針對春季檢修預試安全生產特點和規律,決定在3月1日至6月10日期間開展“三個不發生”百日安全活動,其活動方案如下:
一、目的'和意義
通過這次活動,動員全體員工,提高對安全生產的注意力,嚴格落實局安全工作部署,切實履行各級領導安全責任,強化春季檢修現場安全管理,堅決防止發生人身傷亡事故和惡性誤操作事故,確保春檢安全生產和檢修質量,為電網迎峰度夏和全年安全生產工作打下堅實的基礎。
二、思路和目標
工作思路:結合春季安全大檢查、迎峰度夏準備、世博會和國際合唱節保供電工作,以本次活動為契機,以防止發生人身傷亡和惡性誤操作事故為重點,以落實國網公司《“三個不發生”百日安全活動重點措施十二條》為抓手,全面加強各級領導和管理人員到崗到位要求,大力推進春檢計劃及其實施、現場作業安全風險管控,深入開展反違章,確保各項措施和要求落到實處。
工作目標:不發生大面積停電,不發生人身死亡事故和不發生惡性誤操作事故,重大設備損壞事故,確保春檢安全生產平穩有序,確保設備檢修質量,為迎峰度夏、世博會和國際合唱節保供電、全年安全生產工作奠定良好基礎。
三、組織機構
為了加強活動的領導、組織和協調,局成立“三個不發生”百日安全活動領導小組。
組長:***
副組長:***
成員:***
四、重點工作
為扎實推進活動開展,確保取得實效,針對安全生產特點,各有關部門(單位)應按要求重點做好下表中的工作。
序號重點工作工作措施責任部門配合部門
1.開展現場作業風險控制開展風險辨識和評估工作,建立風險庫;利用現場作業風險控制卡,結合標準化作業,對作業風險進行有效管控,防止作業過程中發生人身事故和人為責任事故各生產部門、縣(市)供電局安監部
2.隱患排查治理的常態化管理各專業組嚴格按照《紹興電力局隱患排查治理管理細則》和2月24日啟動會議要求,開展排查、評估、治理工作,按規定時間及時報送相關管理信息安監部各專業組
3.深入開展反違章工作增加稽查頻次,加大稽查力度;建立反違章“自查自糾”激勵機制;修訂完善違章記分標準;加大對外包隊伍違章的考核安監部各生產部門、縣(市)供電局
4.開展防誤裝置專項檢查全面檢查防誤裝置功能、安裝率、投入率、完好率的;檢查“兩票三制”執行情況,以及解鎖操作的管理、批準和監控情況;建立非正常解鎖批準單位負責人下現場監護和解鎖原因向上一級“說清楚”制度,每月一次由生技部組織分析解鎖原因并提出改進措施生技部安監部、運行工區、縣(市)供電局
營銷部
1.開展春季安全大檢查將本次活動列入春查一項重要內容,按照春查工作計劃,三月份完成部門級自查;四月份完成局自查,并迎接省公司檢查安監部各生產部門、縣(市)局
2.實施生產現場領導干部和管理人員到崗到位制度按照局《生產現場領導干部和管理人員到崗到位標準》,對各部門(單位)的到崗到位情況進行檢查,各部門(單位)于每周一將本部門(單位)上周的到崗到位情況表(見附件三)報安監部安監部各生產部門、縣(市)局
3.加強電網風險預警和監控針對檢修、預試工作對系統運行方式的變化、設備運行狀況對系統運行方式影響進行電網臨時方式、過渡方式、檢修方式安全風險的評估,及時發出預警,并督促相關部門組織和制訂控制措施,告知有關部門實施監管調度所相關職能部門、各生產部門。
安全實施方案 篇4
本文是由上傳的:稽查大隊20xx年安全工程實施方案。
根據總公司推進“六項工程”的總體要求,堅持“安全第一、預防為主”的方針,緊密圍繞總公司的中心工作,不斷強化安全管理,落實安全責任制,建立安全生產長效機制,最大限度的避免和減少事故的發生,確保總公司20xx年各項安全工作目標的順利完成。認真按照總公司安全工作的統一部署,狠抓安全生產工作,把安全工作做為重中之重的頭等大事。經大隊領導班子研究決定特制定本方案。
一、大力開展安全宣傳工作,提高全體職工的安全意識 為了使大隊的安全工作深入人心,我們將組織全體職工認真學習有關安全方面的知識和宣傳材料。如:《安全生產法》、《加強安全教育,提高全民安全意識》、《安全與效益》等學習材料,提高職工防范意識。利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施,結合企業改革改制,從提高職工工作熱情,強化職工安全意識入手,結合“育人工程”,聘請總公司安全處領導,講授安全管理常識,增強職工“事前三不放過”和“事中三不放過”的安全意識。并加強車輛管理和對司機的安全教育,開展經常性的交通法規、車輛維修等安全、技能教育,保障大隊車輛安全運行,確保按時出警和車輛運行零事故。同時采取“三包”的工作方式,即領導包干部、干部包黨員、黨員包群眾,對企業改革改制相關內容的宣講,消除職工的疑懼心理,提高員工的憂患意識。切實把安全工作放到班子議事重要日程。
二、做好安全工作,主要實施工作目標 (一)、為了使安全生產工作扎實有序的進行,特制定了稽查大隊安全工作實施方案,大隊領導班子與各科隊簽定安全責任狀,將安全責任層層落實到人,本著“誰主管、誰負責”一把手負總責的原則,加強稽查工作的安全管理,嚴格履行關栓、摘表工作程序。要求領導干部不僅要按規定落實好安全責任,更要起到模范帶頭作用,要求中層干部做到的領導班子首先做到;要求職工做到的中層干部必須要做到。 (二)、針對食堂、燃氣鍋爐等重點防范部位,制定安全管理制度,采取專人專管的工作機制,層層落實責任制,做到一級抓一級,使重點部位的管理工作落到實處,杜絕重點部位安全事故的發生。同時制定鍋爐事故處理預案和消防工作預案,并有計劃的`進行事故處理和消防演練,做到防患于未然,為安全工作的有序開展打下堅實的預防基礎。 (三)、根據總公司安全工作安排,增強值班值宿人員配備,提高應急能力,做到處理緊急措施及時到位。認真履行對內的監督職能,檢查重點部位報警器的安裝落實情況進行檢查,并將檢查情況及時上報給總公司有關部門;同時加強對巡檢到位情況的監督檢查,開展以投牌抽檢為主的檢查工作。采取暗投抽檢的方法對進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等進行定點抽查,從而強化巡檢人員的監管意識。通過上述工作的深入開展,為確保總公司安全工作的順利完成,打下堅實的基礎。
三、整改隱患為主,深入開展“四防”專項治理工作 落實“四防”工作責任,加強重點部位管理。大隊根據“四防”工作要求,樹立安全第一的意識,以高度負責的態度,切實抓好防火、防盜、防*、防破壞的工作,按照“誰主管、誰負責”一把手負總責的原則,將責任細化到具體責任人,抓住重點環節,周密組織,精心部署,確保不發生安全事故。采取專人專管的工作機制,層層落實責任制,做到一級抓一級,使加強重點部位的管理工作落到實處,有效的杜絕重點部位安全事故的發生。 新的一年里,在總公司的正確領導和兄弟單位的積極配合下,我們將繼續努力、堅持不懈的搞好安全工作,加強安全管理工作的力度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,繼續發揚嚴、勤、細、實的精神,使大隊的安全工作再上一個新的臺階。
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