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五月護士節活動方案
為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的五月護士節活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
五月護士節活動方案1
為了更好地推廣高質量的護理服務工作，促進學校護理事業的可持續發展，增強核心競爭力，規范護士的職業行為，展示護士的風采，提升護士的職業形象和地位，以及提高護理質量，我們決定在即將到來的"5.12"國際護士節期間舉辦"護士職業禮儀風采大賽"。為了確保活動的順利進行并取得實效，我們特別制定了以下活動方案。
一、活動目標
通過舉辦"護士職業禮儀風采大賽"，我們的目標是將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入到護理技術操作的每個環節中，使護理人員在實踐中充滿自信，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為了確保"護士職業禮儀風采大賽"的順利進行，我們成立了領導小組，負責具體的`活動工作。
三、參賽范圍
本次大賽的參賽范圍包括學校各個臨床科室。
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
參賽選手需要按照《20xx年XX開展"護理職業禮儀與行為規范"培訓考核和競賽活動實施方案》中的"護士職業禮儀評分標準"進行展示。
2、禮儀知識問答
3、風采展示
參賽選手需要通過表演和展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士的儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，還可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可以聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，可以使用演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
3、禮儀知識問答：每個參賽隊必須派出一名隊員進行回答。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。無法確定答案的問題由主評委裁定。
4、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
5、比賽時間：職業禮儀風采展示時間限制在8分鐘內，禮儀知識問答時間限制在1分鐘內，總時間為9分鐘，超時將酌情扣分。
6、評分標準：評委將根據"XX市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準"進行評判和打分。
7、分值計算：評委將在現場進行打分，職業禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超時將酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，如果出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分和一個最低分，然后將剩下的分數累加，求出選手的最終得分。
7、參賽要求：比賽的順序將通過抽簽方式決定，不得隨意調整順序。未按照比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，將被視為自動棄權。
所有參賽隊應該按照指定地點就位，不得隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委的評分，文明觀看比賽。
六、獎項設置
本次大賽設立團體一、二、三等獎以及優秀獎，此外還設立了禮儀獎和風采獎。
五月護士節活動方案2
在“5·12”國際護士節即將來臨之際，為了傳承護理文化、豐富校園生活、鞏固學生的職業思想、強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象、培養爭先創優的意識，護理系特別舉辦了一系列豐富多彩的活動。具體方案如下：
一、活動主題
本次活動的主題是“追尋南丁格爾的足跡，弘揚人道主義精神”。我們希望通過這次活動，大力弘揚南丁格爾的精神，立志成為優秀的護理人才。
二、活動內容
我們將進行一場最牛女生的評選活動。通過評選，我們希望能夠發現和表彰那些在護理領域中表現出色、具有突出成就的女生。
三、時間安排
本次活動將于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日舉行，為期一周。
四、具體活動
本次活動的核心是最牛女生的評選活動。參賽方式非常簡單，參賽人員只需報出自己所選擇的項目、班級、姓名和聯系方式，然后由班長或體育委員進行統計，交給體育部進行審核和評選。
評選結束后，我們將評出一等獎和二等獎各一名，并進行相應的表彰和獎勵。
通過這次活動，我們希望能夠激發學生們對護理事業的熱愛和追求，同時也希望能夠提高他們的.職業素養和形象，培養他們的爭先創優意識。我們相信，只有通過不斷努力和追求卓越，我們才能夠成為優秀的護理人才，為社會健康事業的發展做出積極的貢獻。
在此，我們誠摯地邀請大家踴躍參加本次活動，共同見證、分享和傳承護理文化的魅力。讓我們一起努力，為護理事業的繁榮發展貢獻自己的力量！
五月護士節活動方案3
為了弘揚我區衛生系統廣大干部職工的奉獻精神，宣揚身邊的先進事跡，鼓勵大家在一線辛勤勞動，為構建和諧的衛生事業多做貢獻，決定在"5.12"國際護士節來臨之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。
本次演講比賽的主題是弘揚醫德醫風，展示護士風采。演講內容主要圍繞宣揚護理崗位優秀事跡，宣傳貫徹落實護士條例，展現當代護士白衣天使光輝形象。演講要求既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
演講時間定在5月中上旬，參加演講的`人數限定為10名，每個醫院、衛生院推薦1名代表參加。演講時間一般控制在5-8分鐘之間。
為了保證比賽的順利進行，我們成立了區衛生系統演講比賽活動領導小組，并邀請了有關領導和專家擔任本次比賽的評委。評分標準包括內容、儀表形象、語言表達和演講效果等四個方面。其中，內容占40分，要求緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整；儀表形象占20分，要求儀表端莊，表情自然，舉止大方；語言表達占30分，要求普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言；演講效果占10分，要求吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。
為了調動大家的積極性，本次比賽設一、二、三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。評獎將在比賽結束后當場進行，并且頒獎給獲獎者。
各單位應充分認識開展演講比賽的重要意義，以高度的政治責任感認真組織和參加本次演講活動，確保演講質量和活動成效。請各單位于4月15日前將參加本次比賽的演講題目以及參賽人員名單報送到局醫政科。希望通過這次演講比賽，能夠激發大家的熱情，展示衛生系統干部職工的奉獻精神，促進衛生事業的發展，為構建和諧社會做出更多的貢獻。
五月護士節活動方案4
在五月這個鮮花盛開的季節里，我們迎來了一個非常神圣的節日——5.12國際護士節。為了弘揚南丁格爾精神，增強護理專業的凝聚力，展現護理人員奮發向上、不斷進取的`自信心，生命科學學院特別在5.12護士節到來之際，隆重舉行了以主題為“Godisagirl”的一系列活動。
以下是活動目錄：
1.護士節主題征文
時間：5月8日—5月12日
2.美化實驗室
時間：5月8日地點：理一306
3.愛心卡片輕飛揚——公益健康膳食知識宣傳
時間：5月8日地點：各食堂門口
4.護理職業生涯講座——xx省護理學會理事長陳愛初
時間：5月10日14：00地點：理三117
5. 5.12護士節授帽儀式暨文藝晚會
時間：5月10日18：30地點：理三117
6.天使在翱翔之醫院行
時間：5月11日—5月12日地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院
7.天使在翱翔之社區行
時間：5月11日—5月12日
8.國際護士節千人環湖賽跑
時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪
9.急救護理Emergency Nursing——CPR知識普及
網上學心肺復蘇CPR
時間：5月9日地點：線上
心肺復蘇CPR培訓
時間：5月9日18：30地點：理一306
心肺復蘇CPR場景模擬
時間：5月12日地點：南校區籃球場
10.安全護理Safe Staffing Saves Lives
時間：5月12日18：30地點：理三
歡迎全校師生前來參加！
五月護士節活動方案5
為了紀念“5.12”國際護士節，并弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神以及護理人員為護理事業無私奉獻的高尚品質，我們決定在我院內舉辦一系列活動來慶祝這個特殊的節日。同時，通過這些活動，我們希望激發全體員工為病人服務的熱情，不斷增強“以人為本，優質服務”的理念。
首屆護理技能操作比賽是我們活動的重要組成部分。比賽的主題是揚南丁格爾精神，展示護士們精湛的技術。比賽包括靜脈輸液、無菌操作、鋪備用床和吸氧等項目。全體護理人員都可以參加比賽，每個科室派出兩名護士組成八人團隊參賽。比賽將在5月8日舉行，評委將根據《護理操作評分標準》進行評分，并在現場確認成績。比賽結束后，我們將舉行頒獎儀式來表彰獲獎選手。
除了技能比賽，我們還將舉辦“天使之美”文藝活動，以慶祝5.12國際護士節。文藝活動將在5月9日舉行，地點是我院五樓的大會議室。我們將準備好場地裝飾、音響設備和幻燈片放映等，以打造良好的氛圍。此外，我們將邀請兩位主持人來主持活動。
為了感謝全體護士的辛勤工作，我們還將舉行全體護士會餐，時間定在5月10日。這是一次全院護士聚餐的機會，讓大家共同慶祝護士節，放松身心。
通過這些活動，我們希望能夠弘揚南丁格爾的精神，提高護理人員的工作熱情和服務質量。同時，我們也希望通過比賽和文藝活動，讓全體護士感受到他們的工作價值和對病人的重要性。最后，我們制定了經費預算，以確保活動的順利進行。
這些活動的`策劃和準備需要醫護部的支持和協助。我們相信，通過大家的共同努力，護士節的活動將取得圓滿成功，為我院的護理事業添彩。
五月護士節活動方案6
為更好地迎接即將到來的20xx年“5.12”國際護士節，我們旨在弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。同時，我們也希望能夠充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的`工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，以不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。基于此，我們經過研究決定，在全院范圍內開展一系列5.12國際護士節活動。以下是具體方案：
一、活動主題
我們以“護士：變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。我們將評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，并開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會。此活動將由市護士學會承辦，并舉辦“護理學術講座活動月”。全市二級以上醫院將各安排1—2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師和地點由各單位自行決定（座位不少于100人），并且能夠獲得學分。請各單位根據附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。我們還將開展“志愿護理服務”活動，結合“優質護理服務示范工程”活動，在國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以根據實際情況，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務。活動形式可以包括舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等，以大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，我們希望在護理行業中秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業
1、提高認識，加強領導。各區衛生局和各醫療衛生機構要高度重視這次紀念活動，按照統一要求，做好具體安排。為確保紀念活動順利開展，市衛生局將成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局和各醫療衛生機構要以此次活動為契機，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位在20xx年5月30日前將活動總結及影像資料上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。各區衛生局和各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座的準備。
我們希望通過這些活動能夠更好地表彰護理工作中的先進模范人物，促進護理事業的發展和提高護理服務的質量。祝愿大家在即將到來的國際護士節中取得圓滿成功！
五月護士節活動方案7
一、指導思想
為了更好地貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，我們將進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，以病人為中心，用護理服務理念，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
我們的目標是增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
1、評選“優質護理服務示范病區”。
2、評選“護士”。
3、開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、在4月10日之前，完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；在4月13日之前，完成“優質護理服務示范病區”的終評，從這5個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、在4月10日之前，各科室需要完成各自護理單元的護士推薦工作；在4月13日之前，完成全院15名護士的評選工作。
3、在4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10個隊伍進入決賽；在5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導將致慰問信給護理人員。
2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或進行拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面的講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
七、總結
通過開展這一系列的'活動，我們將進一步提升護理服務質量，加強護患關系，展示護士的職業內涵和亮麗風采。希望通過我們的努力，能夠讓患者感到更加滿意，讓社會和政府對我們的工作表示認可和贊賞。
五月護士節活動方案8
為了慶祝20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，傳承優秀護理文化，展示我們醫院護理團隊的風貌，激勵廣大醫務工作者愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，推動醫院服務質量的持續提升，我們經過醫院研究決定，在全院開展紀念第XX個國際護士節的系列活動，并制定了以下方案。
一、指導思想：
我們深切緬懷南丁格爾對護理事業做出的偉大貢獻，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神。我們堅持以病人為中心，以現行法律法規和“三好一滿意”、十大指標、平安醫院等活動的要求為依據，以持續改進醫療護理服務、落實優質服務要求為引領。我們廣泛開展有關醫療與護理服務的'討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動主題：
激發護士在變革中的潛能，規范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫療成本之間的平衡。
三、組織領導：
醫院成立了紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，其中組長為曹曉強和胡進鋒，副組長為宋瑞捧和張崇濤，成員部門包括工會、辦公室、醫務科、護理部、培訓部、社區服務部和后勤服務部，護理部擔任牽頭部門。
四、活動內容及具體分工：
1、爭創“護理服務標兵”、“優秀護理帶教老師”活動，由護理部和人事科負責；
2、召開紀念“5.12”國際護士節專題座談會，由護理部、辦公室和社區服務部負責；
3、廣泛開展品管圈講評活動，由護理部負責；
4、全員才藝展示，由工會和護理部負責；
5、醫學人文素養大討論活動，由醫務科和培訓部負責；
五月護士節活動方案9
活動主題：銘記5.12感恩護士節
活動時間：x月x日-x月xx日
活動地點：校內，校外，省中醫院
主辦單位：xx大學護理學院勤工助學部
參加人員：勤工助學部全體部員
活動背景：
在20xx年的5月12日，四川發生了一次嚴重的地震。這次地震造成了巨大的破壞和傷亡，無數的醫護人員毅然投入到搶救活動中。他們面對艱難困苦，毫不退縮地奉獻自己。而在那個鮮花怒放的5月12日，不僅是地震的周年紀念日，也是一年一度的國際護士節。
活動目的及意義：
1.紀念5.12地震周年，追悼逝者，鼓勵生者。
2.弘揚南丁格爾精神，增強護理專業的凝聚力，展示護理專業的奮發向上和不斷進取的自信心。
3.感恩所有護士對醫學神圣事業的'無私奉獻。
活動前期準備：
1.收集與國際護士節相關的資料，制作PPT。
2.下載一些地震期間有關護士的感人事跡。
3.準備一些小紙片和一本漂亮的本子。
4.準備宣傳海報、橫幅等進行活動宣傳。
5.排練歌曲《感恩的心》。
6.購買鮮花和小禮品。
活動流程：
一、再一次感動
1.以PPT的形式進行護士節的宣傳。
-主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣布活動的開始。
-主持人向同學們介紹本次活動的大致流程。
-介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，并帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
-觀看地震中與護理有關的感人片段。
2.互動環節
-邀請同學朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
-預先找同學進行錯誤的急救演示，然后隨機抽選同學指出演示中的錯誤，并展示正確的方法。
二、感恩卡片輕飛揚
-在校內校外發放一些小卡片，請人們寫上一兩句感恩護士的話。
-將所有感恩卡片貼在本子上，制作成精美的感恩冊。
三、走進省中
-向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福。
-向她們送上感恩冊。
-為她們表演節目《感恩的心》。
-觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心。
五月護士節活動方案10
為了紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示市中醫院護理隊伍的良好精神風貌和職業風范，同時結合醫院護理重點專科建設，我們經過研究決定，在全院范圍內開展一系列紀念“5.12”國際護士節的活動。具體方案如下。
一、活動目的：
我們的活動目的'是為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新。我們希望能夠激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，同時加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題：
我們的活動主題是“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”。
三、活動內容：
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第xx屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。我們將表彰以下內容：
①20xx年度護理技術三新業務。
②20xx年護理三基理論與操作考核前10名。
③20xx年夜班出勤前10名。
④第xx屆護理園地我最喜愛文章獲獎者。
⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”。
⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者。
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排：
1、在xx月xx日之前完成各項評選與統計工作。
2、在xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件：
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，并且近一年未發生護理差錯事故。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。
(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務時間超過1年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，并在病房進行公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數不超過8x10個。
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度達到95%以上。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長。
五月護士節活動方案11
一、指導思想
本活動旨在充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我省醫療服務體系改革和發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。
二、活動主題
感動天使，講述你身邊的故事。
三、活動內容
(一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低于400萬，格式為JPG，大小要大于1M。
(二)微電影。作品總時長不超過15分鐘，必須為原創作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、ID等，分辨率可為1280*720或720*576。
(三)微演講。全省各醫療衛生和計生單位可圍繞本次活動的指導思想和主題，舉辦多種形式的護士節演講活動。各地市衛生計生行政部門推薦五部優秀演講作品，錄制成視頻，發送到廣東醫療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘，視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。
四、活動范圍
本活動面向全省各級各類醫療衛生和計生機構。
五、活動時間
本活動將于20xx年3-5月期間進行。
六、活動安排
(一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“廣東醫療”微信平臺上(見附件2)進行投稿。曾參加過省內各類微電影比賽、反映護士工作或和諧醫患關系的作品可作為改善醫療服務的宣傳作品，也可作為本次活動的參評作品，直接發至“廣東微信”平臺。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的截稿時間為4月28日。
(二)初評。4月29-30日，省衛生計生委和省中醫藥局將組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。
(三)網絡投票。5月1-8日，入圍作品將在“廣東醫療”微信平臺進行網絡投票。
(四)復評。5月9-10日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，并在“廣東醫療”公眾微信平臺進行公示。最終的獲獎作品將頒發獲獎證書，并作為20xx年全省5?12護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。
七、活動要求
(一)激勵護士愛崗敬業。全省各級各類醫療衛生單位的護士應該熱愛本職工作，培養高尚情操，以患者的核心利益為導向，構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。
(二)維護并樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關系到護士的自我認知和角色認同，關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關系到護士在醫療體系和社會的地位。各地各醫療衛生單位要以5?12國際護士節為契機，宣傳護理工作的`科學和專業，多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受方面的貢獻，營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。
(三)重視5?12國際護士節宣傳工作。各地級以上市衛生計生行政部門和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的宗旨，征集各類微電影(微視頻)、微攝影和微演講，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小制作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。
五月護士節活動方案12
一、活動目的
為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，我們計劃開展一系列活動。這些活動的目的是激發我院廣大護理工作者對人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
我們以“以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護”為主題，希望通過這個主題，強調護理工作的核心是以人為本，注重細節服務，同時推動我們的護理工作在社區中深入開展，并引領創新的.照護方式。
三、領導小組
為了統籌安排和組織活動，我們成立了紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx（常務）
成員：xxx
四、活動內容
我們計劃開展以下幾項活動：
（一）評選“優秀護士”活動：通過評選，表彰在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，激勵更多的護理人員為人民服務。
（二）爭創“護士站”活動：通過評選，鼓勵護理站打造一個環境優美、布局合理、護士儀表端莊、團隊協作精神好的工作環境。
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽：通過這個比賽，提高護理人員的技術水平，促進護理工作的質量和效率。
（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會：在這個大會上，我們將對獲獎的優秀護士和護士站進行表彰，并慶祝國際護士節的到來。
五、時間安排
為了保證活動的順利進行，我們制定了以下時間安排：
（一）4月_日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作。
（二）4月_日前完成護理技能操作比賽。
（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
六、評選條件
為了確保評選的公平性和準確性，我們制定了以下評選條件：
（一）“優秀護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
6、近一年未發生重大護理差錯事故。
（二）“護士站”評選條件：
1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范。
2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范。
3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
為了保證評選的公正性和透明度，我們制定了以下評選辦法和要求：
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月_日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。
五月護士節活動方案13
一、活動的目的
為了向國際護理先驅南丁格爾救死扶傷致敬，傳承人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質，提升護士業務技能，更好地踐行以"病人為中心"的服務宗旨。
二、主辦單位
本活動由縣衛生局主辦。
三、參賽人員
參賽人員來自縣醫院、中醫院和保健院從事護理工作的`人員。
四、參賽形式及辦法
參賽形式：縣直屬醫療單位每個單位作為一個賽區。
參賽辦法：首先各賽區進行選拔賽，選拔出前十名選手參加決賽（縣醫院前15名）。參加決賽的人員將按照衛生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。
五、表彰
由于各參賽單位的人數不同，經過衛生局的研究決定，將對各單位決出的第一名進行一等獎表彰，第二名進行二等獎表彰，第三名進行三等獎表彰，其他參加決賽的人員將獲得紀念獎。（注：縣醫院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人；中醫院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人；保健院分別決出第一、二、三名各1人。）
六、比賽時間安排及地點
比賽時間安排如下：
縣醫院：20xx年5月10日下午2：00
中醫院：20xx年5月9日下午2：00
保健院：20xx年5月11日下午2：00
比賽地點：
縣醫院：縣醫院
中醫院：中醫院
保健院：保健院
七、其他
1、未盡事宜，將另行通知。
2、本方案的解釋權歸縣衛生局工會所有。
附：評委名單
五月護士節活動方案14
為了更好地推廣優質護理服務工作，促進我校護理事業的可持續發展，并增強核心競爭力，規范護士職業行為，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，以及提高護理質量，經過院辦公會的研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節即將到來之際，將舉辦一場名為“護士職業禮儀風采大賽”的活動。為了確保這一活動能夠順利進行并取得實效，特制定了以下的活動方案。
一、活動目標
通過舉辦“護士職業禮儀風采大賽”，我們的目標是將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節中，使護理人員在實踐中充滿自信，營造出友善親切、健康向上的`人文環境。
二、組織領導
為了確保“護士職業禮儀風采大賽”能夠順利進行，我們成立了一個領導小組，負責具體的活動安排和工作。
三、參賽范圍
本次比賽將涵蓋全校各個臨床科室。
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
我們將根據《20xx年——開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業禮儀評分標準”來進行評判。
2、禮儀知識問答
3、風采展示
選手們將通過表演和展示來應用護士職業禮儀知識，情景題材將涉及護士職業的各種場合，內容將包括護士的儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，還可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：參賽以科室為單位，小科室可以聯合參賽，每個參賽隊的隊員不得少于6名，護士長負責參賽人員的組織和培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，可以通過演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每個隊伍必須派出一名隊員回答問題。問題將通過抽簽方式選出，回答正確得0.5分，根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或未能回答的不得分。對于評分不確定的問題，由主評委裁定。
3、展示內容：展示內容應具有主題鮮明、特色突出的特點，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式應新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作的內涵。
4、比賽時間：職業禮儀風采展示的時間限制在8分鐘內，禮儀知識問答的時間限制在1分鐘內，總時間限制為9分鐘，超時將酌情扣分。
5、評分標準：評委將根據“——市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”進行評判和打分。
6、分值計算：評委將當場進行打分，職業禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限將酌情減分。評委的打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，以此類推。最后，將去掉一個最高分和一個最低分，然后累加平均分得出選手的最終得分。
7、參賽要求：比賽的順序將通過抽簽方式決定，不得隨意調整。如果沒有按時到達比賽地點，延誤比賽的，將被視為自動棄權。
所有參賽隊伍應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委的評分工作，文明觀看和參賽。
六、獎項設置
本次大賽將設立團體一、二、三等獎和優秀獎，此外還將設立禮儀獎和風采獎。
五月護士節活動方案15
一、指導思想
為了深入貫徹落實《x年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，我們要以病人為中心，用護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
我們的目標是增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海，護理無限。
2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采。
四、活動內容
1、評選“優質護理服務示范病區”。
2、評選“護士”。
3、開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。
3、發放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。
為了進一步提高護理服務的質量和水平，我們將開展一系列的活動。首先，我們將評選出優質護理服務示范病區，以激勵其他科室學習和進步。同時，我們還將評選出優秀護士，以表彰他們在工作中的出色表現。為了展示護士的風采，我們將舉辦護士禮儀風采大賽，讓護士們展示自己的專業素養和風采。
活動的時間安排如下：首先，截止到4月10日，各科室需要完成對“優質護理服務示范病區”的初評工作，選出5個候選科室。然后，在4月13日之前，對這些候選科室進行終評，最終選出3個科室作為示范病區。同時，科室也需要在4月10日之前推薦各自護理單元的優秀護士，并在4月13日之前完成全院15名護士的評選工作。
接下來，我們將于4月25日舉行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10個隊伍進入決賽。最終的決賽將在5月8日進行。通過這個比賽，我們希望能夠展示護士們的'專業技能和形象，向外界展示護士的亮麗風采。
為了表彰和獎勵在護理工作中取得成績的護理人員，我們將向他們發放慰問信，并發放價值約200。00元的節日禮品。此外，我們還將發放護士鞋，以提高護士們的工作舒適度。為了進一步培養和提高護理人員的能力，我們將組織他們進行外出修養或拓展訓練。同時，我們還將邀請專家進行一次護理人員心理健康等方面的講座，以幫助護理人員更好地面對工作壓力和挑戰。
希望各科室能夠認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。通過這次活動，我們相信護理服務的質量和水平將會得到進一步提升，為患者提供更加安全、優質、滿意的護理服務。
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