節(jié)能降耗實施方案
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編幫大家整理的節(jié)能降耗實施方案，歡迎閱讀與收藏。
節(jié)能降耗實施方案1
近年來，我國一直在為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)節(jié)能減排而不懈努力，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品，深入開展節(jié)能減排全民行動，努力實現(xiàn)向低碳發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。節(jié)能是我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一項長遠(yuǎn)戰(zhàn)略方針，也是當(dāng)前一項極為緊迫的任務(wù)，隨著黨中央提出建立和諧社會、建設(shè)部提出建立節(jié)能型企業(yè)，節(jié)能降耗成為物業(yè)管理行業(yè)的新課題。物業(yè)公司應(yīng)積極貫徹落實中央、國務(wù)院關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀，做好能源資源工作和建設(shè)節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署的精神，按照國家的要求和安排，以抓好節(jié)能降耗工作，輻射到整個管理區(qū)域，通過各種途徑加大宣傳力度，倡導(dǎo)全體員工從工作、生活中的每個細(xì)節(jié)提高節(jié)約意識，從小處著眼、大處著手，把一般的物業(yè)管理，提高到企業(yè)節(jié)能增效科技管理的高度，為節(jié)約能源建設(shè)和低碳經(jīng)濟(jì)出一份力。
一、提高節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣
在物業(yè)管理工作中，節(jié)能降耗工作應(yīng)做到全員參與、全過程管理，關(guān)鍵是調(diào)動公司全體員工和業(yè)主的積極性和主動性。要做到全體員工和業(yè)主統(tǒng)一思想，高度重視節(jié)能工作，樹立“節(jié)能降耗從我做起”的觀念，把節(jié)約的思想落實到日常服務(wù)工作中，從日常工作、生活中節(jié)省能源，減少浪費。因此，物業(yè)公司應(yīng)層層動員，找差距，定措施，從一點一滴做起，最大限度激發(fā)全體員工在工作中精打細(xì)算的節(jié)能意識，做到“五到”。一是“意到”，在“節(jié)能降耗”工作中，我們通過各種宣傳手段，著力樹立每一位員工的“節(jié)能環(huán)保意識”，使每一位員工都牢固樹立“節(jié)能降耗人人有責(zé)”的思想，這也就是“意到”。二是“眼到”，就是要求物業(yè)公司的每一位員工要注意觀察、留心身邊的事，從中發(fā)現(xiàn)問題，也就是要培養(yǎng)“節(jié)能眼睛”，觀察事情，發(fā)現(xiàn)問題。三是“心到”，觀察到現(xiàn)象，就要進(jìn)行思考，也就是要主動研究問題，考慮解決問題的`方法，這也就是“心到”�！靶牡健敝�，還要做到“手到”，也就是“解決問題”，要積極主動地落實解決問題的措施，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭等“隨手”的習(xí)慣。“意到”、“眼到”、“心到”不是目的，只是過程，“手到”雖然達(dá)到了“目的”，但關(guān)鍵還要實現(xiàn)“口到”，也就是每位員工不僅自己要養(yǎng)成節(jié)能的習(xí)慣，還隨時隨地地宣傳節(jié)能降耗的思想，引導(dǎo)或教育自己周圍的人養(yǎng)成節(jié)能的習(xí)慣，要敢于糾正別人的不良習(xí)慣，經(jīng)常與別人交流節(jié)能良方，從而創(chuàng)建一個人人參與節(jié)能的良好氛圍，也就實現(xiàn)了“口到”。如果我們每個人都做到了“意到、眼到、心到、手到、口到”，并且互相交流，相互學(xué)習(xí)，這樣也就實現(xiàn)了“面面俱到”，那將形成一場節(jié)能革命，大家共同努力，構(gòu)建“節(jié)能降耗”的綠色和諧社會。
二、加大管理力度，落實節(jié)能措施
為了加強能源管理，落實節(jié)能計劃，在保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，物業(yè)公司應(yīng)該把節(jié)能降耗工作提升到公司的重點工作層面來抓，應(yīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)層開始重視節(jié)能降耗工作，制定具體的措施并監(jiān)督檢查實施情況。
第一，要抓好節(jié)能降耗工作必須有一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。要把“節(jié)約能源、降低能耗”作為公司重點工作來抓，成立以公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人組成的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作計劃的制訂與落實情況的監(jiān)督，掌握現(xiàn)代化技術(shù)和最新科技動態(tài)，在節(jié)能降耗增效上把握方向，為公司的節(jié)能降耗工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，從而大力推動節(jié)能降耗工作。另外，還可以成立以公司分管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負(fù)責(zé)人及有關(guān)工程技術(shù)人員組成的技術(shù)創(chuàng)新工作小組，重點實施創(chuàng)新工作，特別是研究采用新技術(shù)、新產(chǎn)品和節(jié)能設(shè)備，認(rèn)真選擇那些技術(shù)確實先進(jìn)的、在數(shù)年之內(nèi)技術(shù)不落伍的新技術(shù)產(chǎn)品和高效優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)保證。
第二，抓好節(jié)能降耗工作必須有制度保證，做到“有章可循、有法可依”，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。要根據(jù)所管理物業(yè)的實際情況，制定全面的物業(yè)管理制度，積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保、能源節(jié)約的理念，創(chuàng)造節(jié)能降耗的良好氛圍，對節(jié)能降耗工作做詳盡的規(guī)定，從細(xì)節(jié)入手，要求全體員工參與節(jié)能工作，節(jié)約每一度電、每一滴水，如：盡量采用自然光，杜絕“長明燈、長流水”，做到人走燈滅、隨手關(guān)閥，電器在不使用的時候關(guān)掉電源，避免待機狀態(tài)的耗能，夏季空調(diào)溫度設(shè)定在26℃以上等節(jié)能降耗措施。
第三，狠抓設(shè)備管理，制定設(shè)備的科學(xué)運行方案。節(jié)能降耗工作的關(guān)鍵是如何合理地運行各耗能大戶的設(shè)備，做到合理安排，科學(xué)調(diào)度，最大限度地發(fā)揮各設(shè)備系統(tǒng)的功能，并使得其能源消耗降到最低。因此，由技術(shù)創(chuàng)新工作小組對中央空調(diào)、生活供水、照明供電等各耗能設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行深入的研究，制定了一系列的設(shè)備運行方案，特別是三大耗能系統(tǒng)的運行方案，如：《中央空調(diào)系統(tǒng)運行方案》、《供水設(shè)備運行方案》、《公共照明用電方案》等，并在實際運行中嚴(yán)格執(zhí)行，從而確保了設(shè)備耗能最低。
第四，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度。在實施了一系列的節(jié)能方案后，為了確保節(jié)能措施的落實到位，還應(yīng)加強監(jiān)督檢查工作。因此，應(yīng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，分為保安巡邏和水電值班兩個方面，規(guī)定每兩個小時進(jìn)行一次巡回檢查，保安負(fù)責(zé)照明控制，確保做到人走燈滅，辦公室不留一盞長明燈，公共區(qū)域只留保障監(jiān)控需要的照明，同時監(jiān)督不在使用的電器設(shè)備電源是否關(guān)閉；水電值班人員負(fù)責(zé)水電設(shè)備的巡檢，重點控制中央空調(diào)系統(tǒng)運行與用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏及“長流水”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，從而最大限度地控制能源浪費。
三、實施技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)科技節(jié)能
節(jié)能降耗是一個系統(tǒng)工程，除了需要加強管理外，更需要通過技術(shù)創(chuàng)新來達(dá)到節(jié)能降耗的目標(biāo)。在物業(yè)管理過程中，除加強日常管理維修工作外，最重要的是從改造高耗能設(shè)備入手，采用新技術(shù)、新產(chǎn)品和節(jié)能設(shè)備，選用節(jié)能設(shè)備，降低能耗，節(jié)約能源費用開支。物業(yè)公司技術(shù)創(chuàng)新工作小組除了自行研究一些節(jié)能降耗的小方法、小竅門外，重點研究分析高耗能設(shè)備由于設(shè)計原因在實際運行中造成的小牛拉大車或大馬拉小車的問題，廣泛開展市場調(diào)研，認(rèn)真研究市場上的新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，選擇那些技術(shù)確實先進(jìn)、實用性強、節(jié)能效果明顯、且在數(shù)年之內(nèi)技術(shù)不落伍的和有高效優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)保證的新技術(shù)產(chǎn)品，向業(yè)主推薦使用或更換新產(chǎn)品和節(jié)能設(shè)備、材料等，對需要更新改造的設(shè)備列入技術(shù)改造計劃。重點應(yīng)實施以下幾個重點耗能系統(tǒng)節(jié)能改造項目：中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造、變頻水泵供水系統(tǒng)改造、照明系統(tǒng)節(jié)能改造和排水系統(tǒng)自動化改造等，從而加強各耗能系統(tǒng)的管理，最大限度實現(xiàn)節(jié)能。
四、加強監(jiān)督考核，維護(hù)節(jié)能環(huán)境
為了切實落實節(jié)能降耗措施的實施，要把節(jié)能降耗工作與公司的績效考核結(jié)合起來，制訂節(jié)能降耗工作監(jiān)督考核制度，加強節(jié)能降耗措施監(jiān)督的落實，通過保安和水電兩個巡回檢查組嚴(yán)格監(jiān)督檢查節(jié)能降耗措施的落實，對不執(zhí)行節(jié)能降耗措施的不良行為設(shè)立曝光臺進(jìn)行曝光，從而加強群眾監(jiān)督的作用，并從嚴(yán)落實績效考核，從而使節(jié)能降耗成為每個人的自覺行為，創(chuàng)建良好的節(jié)能環(huán)境。
節(jié)約是一種美德，是一種文化，更是一種責(zé)任，關(guān)系當(dāng)前、關(guān)系長遠(yuǎn)、關(guān)系發(fā)展。要為企業(yè)發(fā)展打下良好的物質(zhì)文化基礎(chǔ)，就要加強節(jié)能型企業(yè)建設(shè)。物業(yè)管理工作“服務(wù)”是第一位的，但節(jié)能降耗是物業(yè)管理的新課題，是物業(yè)管理創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、更好地為業(yè)主服務(wù)的法寶。物業(yè)公司應(yīng)以創(chuàng)建綠色節(jié)能型企業(yè)為起點，結(jié)合工作實際，將節(jié)能降耗工作輻射到每一個管理區(qū)域，持續(xù)落實、實施能源節(jié)能措施，為推動全社會開展節(jié)能降耗、建設(shè)節(jié)能型社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
節(jié)能降耗實施方案2
節(jié)能降耗工作實施方案為進(jìn)一步突出我區(qū)節(jié)能降耗的區(qū)域特色和產(chǎn)業(yè)特點，促進(jìn)全市節(jié)能降耗由工業(yè)領(lǐng)域為主向服務(wù)業(yè)全面拓展，加快推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)，確保完成“十一五”節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)市政府的總體部署和工作要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，認(rèn)真貫徹落實節(jié)約資源的基本國策，以轉(zhuǎn)變服務(wù)業(yè)增長方式為宗旨，以提高能源利用效率為核心，以建設(shè)高效流通、倡導(dǎo)科學(xué)消費、發(fā)展綠色貿(mào)易為重點，堅持突出重點與全面推進(jìn)、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結(jié)合，創(chuàng)新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理，努力形成政府推動、市場導(dǎo)向、企業(yè)主體和公眾參與的工作格局，加快構(gòu)建資源節(jié)約型的服務(wù)業(yè)發(fā)展模式，走出一條具有中心城區(qū)特色的節(jié)能降耗新路子。
二、總體目標(biāo)
到2011年，確保年單位gdp能耗每年下降5%以上，服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批發(fā)零售業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5 %，爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)8家；住宿餐飲業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5 %，爭創(chuàng)綠色飯店5家。力爭到“十二五”末，服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率再下降20%，使我區(qū)成為全市服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗的示范區(qū)。
三、基本路徑
（一）把節(jié)能降耗與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來
緊緊圍繞構(gòu)建無錫服務(wù)業(yè)核心區(qū)的目標(biāo)定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的總體方向，把發(fā)展服務(wù)業(yè)作為節(jié)能降耗的重要抓手，實施高端商貿(mào)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動，大力引進(jìn)和培育低能耗、無污染、高產(chǎn)值的服務(wù)業(yè)企業(yè)，加快推進(jìn)工業(yè)企業(yè)退城進(jìn)園，加速人流、物流、信息流在我區(qū)集聚，形成有利于節(jié)約能源資源的產(chǎn)業(yè)格局。
�。ǘ┌压�(jié)能降耗與科技進(jìn)步緊密結(jié)合起來
按照“集約化、特色化、高新化、信息化”的.發(fā)展要求，加快節(jié)能創(chuàng)新型人才培訓(xùn)，加強節(jié)能技術(shù)中介服務(wù)和信息服務(wù)，推廣利用現(xiàn)代先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)手段和管理模式，促進(jìn)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)品牌化發(fā)展、新興服務(wù)業(yè)規(guī)�；l(fā)展、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)的優(yōu)化升級。
（三）把節(jié)能降耗與環(huán)境保護(hù)緊密結(jié)合起來
以全國第一次污染源普查情況為依據(jù)，加快編制崇安區(qū)域環(huán)境規(guī)劃，嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，堅決落實“六不批”制度，杜絕“五小”和“三高兩低”企業(yè)重新抬頭，確保全區(qū)環(huán)評審批率、“三同時”執(zhí)行率和未批先辦項目查處率保持100%。以“減量化、再利用、可循環(huán)”為原則，從服務(wù)業(yè)重點行業(yè)和重點企業(yè)入手，發(fā)展和推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加大強制清潔生產(chǎn)審核實施力度，引導(dǎo)企業(yè)開展環(huán)境管理體系認(rèn)證，構(gòu)建有利于保護(hù)環(huán)境的生產(chǎn)和消費模式。
�。ㄋ模┌压�(jié)能降耗與倡導(dǎo)科學(xué)合理的生活方式緊密結(jié)合起來
充分發(fā)揮新聞媒體、群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會的作用，引導(dǎo)居民培養(yǎng)科學(xué)合理的用能方式，在全社會樹立節(jié)能意識、建設(shè)節(jié)能文化、倡導(dǎo)節(jié)能文明，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的社會風(fēng)尚。
四、工作重點
�。ㄒ唬⿵娀�(jié)能管理。以酒店賓館服務(wù)業(yè)為重點，加強對重點企業(yè)的監(jiān)控和監(jiān)管，強化能源和污染物排放管理，通過開展定期和不定期的能耗專項檢查，引導(dǎo)企業(yè)建立健全節(jié)能管理制度，加強水、電、氣等消耗監(jiān)測，開展能耗分析、成本核算和節(jié)能診斷，并針對存在問題制定節(jié)能降耗措施，推進(jìn)能量系統(tǒng)優(yōu)化。
�。ǘ╅_展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣行動。動員三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務(wù)業(yè)耗能企業(yè)應(yīng)用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)材型產(chǎn)品和技術(shù)，重點推動做好照明、空調(diào)、電梯及其他耗能設(shè)備的節(jié)能降耗工作。鼓勵企業(yè)采用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、變頻空調(diào)、節(jié)能鍋爐、自動控制扶梯、節(jié)能型冷藏設(shè)備等節(jié)能設(shè)備，推廣智能節(jié)水控制、太陽能、熱泵等節(jié)能技術(shù)，支持廢品回收利用項目。共3頁，當(dāng)前第1頁123節(jié)能降耗工作實施方案
�。ㄈ╅_展建筑節(jié)能。鼓勵對現(xiàn)有商用建筑進(jìn)行保溫、隔熱、通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)等方面的能效系統(tǒng)改造，提高商場、超市、批發(fā)市場、辦公樓宇等大型公共場所的整體用能效率。采取有效措施，加強公共場所室內(nèi)溫度控制，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季不高于20度，并盡量減少使用時間。
�。ㄋ模╅_展物流節(jié)能。培育和壯大骨干型物流企業(yè)，鼓勵企業(yè)進(jìn)行物流信息化改造升級、倉儲設(shè)施建設(shè)和包裝物回收等，支持企業(yè)發(fā)展面向廣大中小企業(yè)的社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源，合理安排貨物流向，提高車輛實載率，降低物流成本。開展節(jié)能物流企業(yè)和物流配送中心示范活動，重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫(yī)藥等企業(yè)加強節(jié)能建設(shè)和管理。
（五）擴大節(jié)能產(chǎn)品營銷。在大型商貿(mào)零售企業(yè)和連鎖經(jīng)營公司推行節(jié)能商品標(biāo)識制度，鼓勵有條件的專業(yè)店開設(shè)節(jié)能商品專柜或開展節(jié)能商品營銷活動。引導(dǎo)消費者購買能效標(biāo)識2級以上或有節(jié)能認(rèn)證標(biāo)志的空調(diào)、冰箱等家用電器，鼓勵消費者購買節(jié)能環(huán)保型小排量汽車。
（六）抑制白色污染和過度包裝。在全區(qū)各商場、超市和農(nóng)貿(mào)市場等場所加強執(zhí)法，嚴(yán)格實施塑料購物袋有償使用制度，制定對消費者自帶包裝袋的優(yōu)惠措施，倡導(dǎo)使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關(guān)于商品包裝的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，引導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)實行綠色包裝，鼓勵零售企業(yè)采購銷售適度包裝商品。
�。ㄆ撸┏珜�(dǎo)節(jié)約意識和綠色消費。引導(dǎo)餐飲、住宿等生活服務(wù)業(yè)樹立節(jié)約意識；建立節(jié)約機制；創(chuàng)新經(jīng)營方式。開展綠色消費示范街區(qū)和綠色飯店創(chuàng)建活動，引導(dǎo)餐飲業(yè)減少使用一次性筷子，倡導(dǎo)提供大、中、小份量菜品服務(wù)，引導(dǎo)科學(xué)消費，培養(yǎng)顧客節(jié)約意識。鼓勵發(fā)展經(jīng)濟(jì)型酒店，引導(dǎo)住宿業(yè)減少使用一次性用品，推廣使用中水回用技術(shù)，開展培訓(xùn)活動，增強員工環(huán)保意識。
五、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、環(huán)保、衛(wèi)生、招商、科技、工商等職能部門及街道分管負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織全區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)開展節(jié)能降耗工作，建立節(jié)能降耗長效工作機制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)貿(mào)局，負(fù)責(zé)細(xì)化節(jié)能工作目標(biāo)，量化節(jié)能項目建設(shè)，匯總節(jié)能工作情況，保證各項工作措施落實到位。各部門、各街道要發(fā)揮各自職能和優(yōu)勢，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，強化協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各服務(wù)業(yè)企業(yè)要落實專人負(fù)責(zé)本企業(yè)的節(jié)能降耗工作。
�。ǘ┙⒔y(tǒng)計指標(biāo)。積極探索符合我區(qū)服務(wù)業(yè)實際的節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法。以三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務(wù)業(yè)耗能企業(yè)為重點，逐步建立水、電、氣等單項能耗指標(biāo)和萬元營業(yè)額、萬平方米等綜合能耗指標(biāo)，為開展節(jié)能降耗統(tǒng)計分析和進(jìn)行目標(biāo)考核提供依據(jù)。
�。ㄈ┳ズ玫湫褪痉丁ｉ_展節(jié)能降耗先進(jìn)企業(yè)評比活動，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)和綠色飯店，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，對先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀管理者予以表彰獎勵，在服務(wù)業(yè)各行業(yè)樹立節(jié)約型企業(yè)新形象，推動服務(wù)業(yè)企業(yè)節(jié)能、降耗、創(chuàng)效、挖潛工作的深入展開。
�。ㄋ模┯煤眉钫�。設(shè)立區(qū)節(jié)能降耗專項資金，建立和完善節(jié)能技術(shù)中介服務(wù)和信息平臺，支持節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。與企業(yè)共同研究節(jié)能降耗有關(guān)文件，幫助企業(yè)做好對上爭取工作，力爭有更多節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、更多節(jié)能重點項目得到國家、省、市的資金和政策支持。
（五）加大宣傳力度。廣泛開展服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作的宣傳，通過廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，以及舉辦專題講座、研討會、經(jīng)驗交流會、成果展示會、宣傳周、科普活動和印發(fā)宣傳品等多種形式，宣傳開展服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作的目標(biāo)、舉措和進(jìn)展，展示服務(wù)業(yè)各行業(yè)節(jié)能降耗的成果，努力營造全社會參與節(jié)能降耗的良好氛圍。
�。┌l(fā)揮協(xié)會作用。服務(wù)業(yè)各行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮行業(yè)管理和協(xié)調(diào)作用，協(xié)助做好行業(yè)節(jié)能管理、技術(shù)推廣、宣傳培訓(xùn)、信息咨詢和行業(yè)統(tǒng)計等工作，并及時向區(qū)服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映企業(yè)情況，提出改進(jìn)意見。
節(jié)能降耗實施方案3
為加強我縣賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)節(jié)能工作，推進(jìn)全縣兩型社會建設(shè)，促進(jìn)商貿(mào)服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，樹立開源節(jié)流意識，提高商貿(mào)服務(wù)業(yè)經(jīng)營效益，現(xiàn)就我縣商貿(mào)服務(wù)行業(yè)節(jié)能工作作出如下方案：
1、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會同電力部門通過采取負(fù)荷控制器和電網(wǎng)實施監(jiān)控方式，全天候24小時監(jiān)控具有一定規(guī)模以上的賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)用電情況，掌握用電量；
2、嚴(yán)格控制賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)空調(diào)、電梯和電動旋轉(zhuǎn)門用電負(fù)荷，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃，有多臺電梯運行的，在客流量減少的情況下，實行減半開啟，鼓勵4樓以下電梯不停層，鼓勵電旋轉(zhuǎn)門停開；
3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈，商場等其他商業(yè)服務(wù)行業(yè)使用節(jié)能照明燈，敦促賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)夜晚照明用電適量使用，文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用；
4、在賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)大力推廣使用節(jié)能燈，特別是在商場客流量少時，減少家電產(chǎn)品如電視、風(fēng)扇等現(xiàn)場展示數(shù)量和時間；
5、加大對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)員工及物業(yè)管理人員的節(jié)能教育和培訓(xùn)，增強節(jié)約用水、用電意識，加強對照明、空調(diào)和鍋爐等各種耗能設(shè)備的技術(shù)改造，推廣節(jié)能產(chǎn)品應(yīng)用；
6、加強對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)的節(jié)能監(jiān)督檢查，落實節(jié)能用水、用電責(zé)任制，明確專門人員負(fù)責(zé)日常用水、用電管理，建立健全檢查機制，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，責(zé)令改正。
1、鼓勵使用節(jié)能燈和設(shè)施，對推廣和使用節(jié)能燈的按政府有關(guān)現(xiàn)行文件和政策進(jìn)行獎勵，并將賓館、酒店節(jié)能情況與星級評定相結(jié)合，凡屬不使用節(jié)能設(shè)備和設(shè)施的賓館、酒店一律不予參與星級評定；
2、對實施技術(shù)改造，加強節(jié)能管理的單位，由縣節(jié)能管理部門考核驗收后報請縣政府通報表揚，并按有關(guān)規(guī)定視情獎勵；
3、對節(jié)能突出單位，在電力供水緊張時期優(yōu)先保障供水用電需要；
4、對嚴(yán)重違反節(jié)能規(guī)定和要求的，要充分調(diào)動社會輿論監(jiān)督，對節(jié)能不到位的.典型企業(yè)實行媒體公開曝光，并責(zé)令限期整改，拒不整改的，可采取減少用水、用電指標(biāo)予以控制，并依法依規(guī)予以處理；
5、設(shè)立節(jié)能市民舉報電話，對違規(guī)使用廣告燈、霓虹燈的賓館、酒店、商場或超市，經(jīng)核查舉報屬實的，給舉報人予以適當(dāng)獎勵，并由縣節(jié)能部門對違規(guī)賓館、酒店、商場依法依規(guī)予以查處；
6、對妨礙節(jié)能執(zhí)法與檢查的賓館、酒店、商場，視情節(jié)給予相應(yīng)處罰，對違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關(guān)依照治安管理處罰法進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
節(jié)能降耗實施方案4
一、工作目標(biāo)
增加公司員公節(jié)能降耗意識，提高節(jié)能降耗的技術(shù)水平和管理水平。在20xx年的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比，即單位生產(chǎn)量的用電量、用水量、用氣量的同比削減5%。
二、工作重點
圍繞企業(yè)重點耗能問題，健全水、電、氣的節(jié)能計量管理設(shè)施及制度，建立企業(yè)節(jié)能降耗長期監(jiān)督機制，仔細(xì)分析企業(yè)現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，降低能耗，使資源得到最優(yōu)利用。
三、組織機構(gòu)
為了切實加強對節(jié)能降耗工作的有效指導(dǎo)、實施、監(jiān)督，成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：（分管領(lǐng)導(dǎo)）
副組長：（部門負(fù)責(zé)人）
成員單位：設(shè)備能源部生產(chǎn)管理部包裝車間
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能減排的詳細(xì)方案的`制定、實施、監(jiān)督、考核工作。
下設(shè)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在設(shè)備能源部。辦公室主任：部門負(fù)責(zé)人
辦公室副主任：xx
辦公室成員：xx xx xx xx
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能降耗詳細(xì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息反饋及日常管理工作。
成立公司后勤節(jié)能降耗小組、生產(chǎn)節(jié)能降耗小組和節(jié)能降耗督查小組。
（一）后勤節(jié)能降耗小組組長：部門負(fù)責(zé)人
副組長：xx xx
成員單位：設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的記錄、相關(guān)制度的制定及表格的制定
�。ǘ┥a(chǎn)節(jié)能降耗小組組長：xx
副組長：xx xx xx
成員單位：設(shè)備能源部（辦公室和修理班）、包裝車間工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的記錄、相關(guān)制度的制定及表格的制定
�。ㄈ┕�(jié)能降耗督查小組組長：xx
副組長：xx xx xx xx
成員單位：設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部、包裝車間工作職責(zé)：定期了解工作開展?fàn)顩r，督查落實工作完成狀況
四、工作要求
（一）加強宣揚、培訓(xùn)加強節(jié)能降耗宣揚工作，增加員工資源憂患意識，組織開展形式多樣的活動，讓員工意識到節(jié)能降耗的重要意義，并定期組織耗能設(shè)備負(fù)責(zé)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)。（二）健全水、電、氣計量設(shè)施及能耗統(tǒng)計制度1、加快水、電、氣等計量設(shè)施的安裝工作，建立能耗統(tǒng)計臺賬，強調(diào)能耗的分項統(tǒng)計。
2、高度重視能源統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，明確統(tǒng)計人員，落實統(tǒng)計責(zé)任，按要求剛好填寫能耗數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁弄虛作假，虛報瞞報。
3、加強對重點高耗能設(shè)備的監(jiān)測，建立監(jiān)測指標(biāo)，健全監(jiān)測指標(biāo)的記錄資料。
�。ㄈ┘涌旃�(jié)能降耗技術(shù)改造
加強節(jié)能改造技術(shù)的力度，堅持節(jié)能與結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步與環(huán)境愛護(hù)相結(jié)合；加大對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的探討和推廣應(yīng)用，針對落后的高耗能產(chǎn)品，改造或更換運用節(jié)能科技新產(chǎn)品。
�。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督考核
建立節(jié)能降耗長效監(jiān)督機制，明確監(jiān)督人員及工作職責(zé)，定期對單位的用能狀況通報，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，對發(fā)生資源奢侈的現(xiàn)象賜予懲處。
�。ㄎ澹┢渌�
1、有針對性的對企業(yè)的突出重點問題（水、電、氣）進(jìn)行整治，示范帶動全體員工協(xié)作節(jié)能減排工作，適時進(jìn)行分類指導(dǎo)。
2、整體推動節(jié)能減排工作，結(jié)合公司實際狀況，分月、分年度有效實施。
3、小組成員必需明確工作職責(zé)，做好相應(yīng)工作。 4、各部門應(yīng)當(dāng)相識節(jié)能降耗工作的重要性，主動協(xié)作相關(guān)工作。
五、詳細(xì)措施
1、制定節(jié)能降耗管理制度，依據(jù)制度內(nèi)容，執(zhí)行相關(guān)措施。
2、制定節(jié)能降耗監(jiān)督考核制度，依據(jù)制度內(nèi)容，執(zhí)行相關(guān)措施。
3、制定車間及辦公室空調(diào)運用規(guī)定，依據(jù)規(guī)定內(nèi)容，執(zhí)行相關(guān)措施。
4、制定能耗統(tǒng)計表格，依據(jù)節(jié)能降耗管理制度內(nèi)容，按要求定期對能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分項統(tǒng)計。
節(jié)能降耗實施方案5
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省、市節(jié)能降耗工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為抓手，以提高資源利用效率、發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步完善工作機制，進(jìn)一步強化工作措施，為“十二五”節(jié)能降耗工作開好頭、起好步。
二、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┐_保完成市政府下達(dá)的年節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ┙M織實施節(jié)能技改重點項目12項以上。
�。ㄈ┨蕴浜篁v出用能空間6000噸標(biāo)煤以上。
（四）通過清潔生產(chǎn)審核驗收企業(yè)6家以上。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)建省、市級綠色企業(yè)1—2家，縣級綠色企業(yè)6家以上。
�。┠茉蠢帽O(jiān)測、監(jiān)察企業(yè)5家。
（七）水泥散裝率達(dá)到77%以上。
�。ò耍┬滦蛪w材料應(yīng)用比例達(dá)到78%。
三、主要工作措施
�。ㄒ唬⿵娀�(jié)能目標(biāo)考核。繼續(xù)把節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點用能企業(yè)。縣政府將與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、各重點用能企業(yè)和非工業(yè)用電大戶簽訂年節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書。對節(jié)能目標(biāo)考核實行問責(zé)制和“一票否決制”。對未完成年度節(jié)能目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等，對超標(biāo)100噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的按每噸標(biāo)準(zhǔn)煤20元繳納節(jié)能目標(biāo)轉(zhuǎn)移金。對未完成年度節(jié)能目標(biāo)的.重點用能企業(yè)和非工業(yè)用電大戶，該企業(yè)當(dāng)年不得參與年度評獎、授予榮譽稱號等活動，對其新建投資項目和新增工業(yè)用地從嚴(yán)控制，并不得享受次年政府各項優(yōu)惠政策。
�。ǘ┌押庙椖繙�(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)控高耗能行業(yè)過快增長。嚴(yán)格執(zhí)行《省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》和《市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》，結(jié)合實際，制定出臺《縣固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》，防止低水平重復(fù)建設(shè)，合理控制新增能耗。強化服務(wù)，鼓勵企業(yè)投資新建能耗低、污染小、產(chǎn)出大的項目，對低能耗項目實行綠色通道。堅決不再核準(zhǔn)、備案“兩高”和產(chǎn)能過剩行業(yè)擴大產(chǎn)能項目。對已建成的高耗能項目，進(jìn)一步分析項目能耗強度以及對全縣GDP能耗的影響，盡早采取對策措施。對確需新建能耗強度高于全縣平均值的項目，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)落實等量替代方案。
�。ㄈ┲ψズ弥攸c行業(yè)節(jié)能技術(shù)改造。重點抓好建材、造紙、印染、化工、磁性材料、金屬壓延加工、紡織等行業(yè)的節(jié)能技改工作，突出抓好余熱余壓回收利用、工業(yè)爐窯改造和電力拖動系統(tǒng)的節(jié)能改造。加快熱電聯(lián)產(chǎn)機組建設(shè)。強化節(jié)能技術(shù)改造重點項目管理，及時掌握項目進(jìn)展情況，督促重點用能企業(yè)制定和實施節(jié)能技術(shù)改造方案。對實施節(jié)能技術(shù)改造取得顯著成效的項目，除縣政府獎勵外，積極向上爭取資金補助。
�。ㄋ模┘涌旃夥刃略赐茝V應(yīng)用。根據(jù)“1321”新能源推廣計劃，年，我縣將完成6000平方米太陽能屋頂發(fā)電、1.3萬平方米太陽能熱水器和3500平方米地源（水源）熱泵空調(diào)任務(wù)。在宣傳引導(dǎo)、政策扶持和項目服務(wù)等方面要做好工作，確保完成推廣任務(wù)。
（五）建立完善節(jié)能統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系。建立健全節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)，強化節(jié)能基礎(chǔ)工作，督促重點用能單位定期報送能源利用狀況報告，完善重點用能單位節(jié)能降耗工作聯(lián)系機制，強化跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督。每月15日前，對高能耗行業(yè)、企業(yè)能耗情況進(jìn)行分析，密切關(guān)注節(jié)能降耗指標(biāo)完成情況。出現(xiàn)異常情況，及時采取應(yīng)對措施。
（六）加大節(jié)能監(jiān)察和執(zhí)法力度。依法對全縣重點用能企業(yè)、非工業(yè)用電大戶的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)測、監(jiān)察。重點檢查高耗能企業(yè)單位產(chǎn)品耗能、主要耗能工藝有無使用國家明令淘汰的用能設(shè)備、執(zhí)行國家和省制定的主要產(chǎn)品能耗限額、主要耗能設(shè)備能效等情況。對達(dá)不到節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和要求的企業(yè)，依法加大處罰力度，對超能耗限額的企業(yè)實行差別電價，對不按期淘汰國家明令淘汰產(chǎn)品、工藝、設(shè)備的企業(yè)，依法責(zé)令其停產(chǎn)整頓和予以關(guān)閉；強化對政府機關(guān)、事業(yè)單位用能量、建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)測，對人均用能量超標(biāo)的部門予以通報，督促其盡快采取節(jié)能措施。
節(jié)能降耗實施方案6
為貫徹落實公司有關(guān)節(jié)能降耗工作部署，加快“節(jié)約型企業(yè)”建設(shè)，加強能源管理，科學(xué)合理利用資源，降低成本。結(jié)合公司具體情況，制定本方案。
一、工作目標(biāo)
增強公司員公節(jié)能降耗意識，提高節(jié)能降耗的技術(shù)水平和管理水平。在20xx年的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比，即單位生產(chǎn)量的用電量、用水量、用氣量的同比減少5%。
二、工作重點
圍繞企業(yè)重點耗能問題，健全水、電、氣的節(jié)能計量管理設(shè)施及制度，建立企業(yè)節(jié)能降耗長期監(jiān)督機制，認(rèn)真分析企業(yè)現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，降低能耗，使資源得到最優(yōu)利用。
三、組織機構(gòu)
為了切實加強對節(jié)能降耗工作的有效指導(dǎo)、實施、監(jiān)督，成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：（分管領(lǐng)導(dǎo)）
副組長：（部門負(fù)責(zé)人）
成員單位：設(shè)備能源部 生產(chǎn)管理部 包裝車間
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能減排的具體方案的制定、實施、監(jiān)督、考核工作。
下設(shè)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在設(shè)備能源部。
辦公室主任：部門負(fù)責(zé)人
辦公室副主任：xx
辦公室成員：xxxxxxxx
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)能降耗具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息反饋及日常管理工作。
成立公司后勤節(jié)能降耗小組、生產(chǎn)節(jié)能降耗小組和節(jié)能降耗督查小組。
�。ㄒ唬┖笄诠�(jié)能降耗小組
組長：部門負(fù)責(zé)人
副組長：xxxx
成員單位：設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的記錄、相關(guān)制度的制定及表格的制定
�。ǘ┥a(chǎn)節(jié)能降耗小組
組長： xx
副組長：xxxxxx
成員單位： 設(shè)備能源部（辦公室和維修班）、包裝車間
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的記錄、相關(guān)制度的制定及表格的制定
�。ㄈ┕�(jié)能降耗督查小組
組長： xx
副組長：xxxxxxxx
成員單位： 設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部、包裝車間
工作職責(zé)：定期了解工作開展情況，督查落實工作完成情況
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娦麄鹘逃�、培訓(xùn)
加強節(jié)能降耗宣傳教育工作，增強員工資源憂患意識，組織開展形式多樣的教育活動，讓員工意識到節(jié)能降耗的'重要意義，并定期組織耗能設(shè)備負(fù)責(zé)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)。
（二）健全水、電、氣計量設(shè)施及能耗統(tǒng)計制度
1、加快水、電、氣等計量設(shè)施的安裝工作，建立能耗統(tǒng)計臺賬，強調(diào)能耗的分項統(tǒng)計。
2、高度重視能源統(tǒng)計工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，明確統(tǒng)計人員，落實統(tǒng)計責(zé)任，按要求及時填寫能耗數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁弄虛作假，虛報瞞報。
3、加強對重點高耗能設(shè)備的監(jiān)測，建立監(jiān)測指標(biāo)，健全監(jiān)測指標(biāo)的記錄資料。
�。ㄈ┘涌旃�(jié)能降耗技術(shù)改造
加強節(jié)能改造技術(shù)的力度，堅持節(jié)能與結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合；加大對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研究和推廣應(yīng)用，針對落后的高耗能產(chǎn)品，改造或更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。
（四）加強監(jiān)督考核
建立節(jié)能降耗長效監(jiān)督機制，明確監(jiān)督人員及工作職責(zé)，定期對單位的用能情況通報，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，對發(fā)生資源浪費的現(xiàn)象給予懲處。
�。ㄎ澹┢渌�
1、有針對性的對企業(yè)的突出重點問題（水、電、氣）進(jìn)行整治，示范帶動全體員工配合節(jié)能減排工作，適時進(jìn)行分類指導(dǎo)。
2、整體推進(jìn)節(jié)能減排工作，結(jié)合公司實際情況，分月、分年度有效實施。
3、小組成員必須明確工作職責(zé)，做好相應(yīng)工作。
4、各部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)識節(jié)能降耗工作的重要性，積極配合相關(guān)工作。
五、具體措施
1、制定節(jié)能降耗管理制度，根據(jù)制度內(nèi)容，執(zhí)行相關(guān)措施。
2、制定節(jié)能降耗監(jiān)督考核制度，根據(jù)制度內(nèi)容，執(zhí)行相關(guān)措施。
3、制定車間及辦公室空調(diào)使用規(guī)定，根據(jù)規(guī)定內(nèi)容，執(zhí)行相關(guān)措施。
4、制定能耗統(tǒng)計表格，根據(jù)節(jié)能降耗管理制度內(nèi)容，按要求定期對能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行分項統(tǒng)計。
節(jié)能降耗實施方案7
為全面實行科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，大力節(jié)約資源、降低消耗、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，加快建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，推動我礦實現(xiàn)又好又快發(fā)展，根據(jù)“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，確保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目標(biāo)，依據(jù)水礦發(fā)（20xx）7號文《關(guān)于加強節(jié)能降耗工作的通知》，提出我礦20xx年節(jié)能工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞實現(xiàn)GDP能耗降低20%左右的目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、資源綜合利用為重點，以各項指標(biāo)為基準(zhǔn)，以二級單位為實施主體，堅持節(jié)能優(yōu)先的方針，堅持節(jié)能與技術(shù)進(jìn)步、加強管理相結(jié)合，開發(fā)和推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)，加強內(nèi)部管理，強化節(jié)約意識，建立健全促進(jìn)節(jié)能降耗的體制和機制，全面開展節(jié)能降耗活動，降低我礦生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高市場競爭力和經(jīng)濟(jì)效益。
二、工作目標(biāo)
全員節(jié)能降耗意識顯著增加，技術(shù)水平和管理水平有較大提高，全面完成我礦確定的節(jié)能目標(biāo)，能耗下降20%以上，達(dá)到同行業(yè)能耗標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作重點
圍繞節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤和余熱、余能資源的回收利用，健全節(jié)能計量管理設(shè)施和制度，仔細(xì)分析現(xiàn)行生產(chǎn)裝置運行模式是否達(dá)到經(jīng)濟(jì)運行狀態(tài)，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出和落實整改措施，實施資源綜合利用技術(shù)改造，提高資源綜合利用水平，使能耗降到最低程度。四、組織領(lǐng)導(dǎo)
礦成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機電洗選科，詳細(xì)負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作的落實和考核。主任：
副主任：
五、節(jié)能工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。各二級單位要成立由主要負(fù)責(zé)人掛帥的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善節(jié)能管理機構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，為我礦節(jié)能工作供應(yīng)組織保障。各二級單位要結(jié)合本單位實際，明確節(jié)能目標(biāo)，制定詳細(xì)實施方案，實行切實有效措施，將本單位節(jié)能目標(biāo)，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責(zé)任，逐級考核，加強監(jiān)督，強化節(jié)能目標(biāo)管理，加快推動節(jié)能降耗工作深化開展和節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。
（二）建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，定期報送能源利用狀況報告。各二級單位要從基礎(chǔ)工作入手，建立主要能耗產(chǎn)品監(jiān)測指標(biāo)，規(guī)范與監(jiān)測指標(biāo)相關(guān)的原始記錄資料的采集、整理、分析，加強對重點能耗崗位和設(shè)備的跟蹤監(jiān)測；要完善能源供應(yīng)統(tǒng)計調(diào)查體系，仔細(xì)執(zhí)行包括供水、供電等在內(nèi)的能耗定向定期統(tǒng)計報表制度；配備合理的能源計量器具、儀表，加強能源計量管理；加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按要求定期報送單位能源利用狀況報告（能源利用狀況報告包括能源消耗狀況、用能效率、節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容）。
（三）加大力度，加快節(jié)能降耗技術(shù)改造。各二級單位要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的探討開發(fā)和推廣應(yīng)用，加快淘汰高耗能落后工藝和技術(shù)，大力調(diào)整我礦生產(chǎn)、工藝和能源消費結(jié)構(gòu)，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓，促進(jìn)我礦生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，實現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
�。ㄋ模┙⒐�(jié)能激勵機制。礦將建立和完善節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系，將能耗指標(biāo)納入各二級單位綜合評價和年度考核體系,作為二級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的'重要考核內(nèi)容，實行節(jié)能工作問責(zé)制。并支配肯定的節(jié)能嘉獎資金，對節(jié)能獨創(chuàng)創(chuàng)建、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成果的集體和個人賜予嘉獎，對奢侈能源的集體和個人賜予懲處；將節(jié)能目標(biāo)的完成狀況納入各級員工的業(yè)績考核范疇，嚴(yán)格考核，節(jié)獎超罰。
�。ㄎ澹┘訌姽�(jié)能宣揚與培訓(xùn)。各二級單位是節(jié)能降耗的主體，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分相識節(jié)能降耗的重要意義，增加緊迫感和責(zé)任感，要組織開展常常性的節(jié)能宣揚與培訓(xùn)，定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增加社會責(zé)任感。
六、詳細(xì)措施
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