公司“人人講誠信”主題教育活動方案的內容

時間：2023-06-17 08:39:42 方案我要投稿

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　　篇一：公司“人人講誠信”主題教育活動方案（2542字）

　　根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨組的工作部署，結合公司實際情況，現(xiàn)就開展“人人講誠信”主題教育活動制定如下實施方案。

公司“人人講誠信”主題教育活動方案的內容

　　一、指導思想

　　以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值體系，繼承中國傳統(tǒng)誠信文化的精髓，突出時代特征和電網(wǎng)特色，形成人人講誠信、人人重誠信的良好局面，進一步提升各級干部員工的執(zhí)行力，為實現(xiàn)“兩個轉變”，推動公司發(fā)展再上新臺階，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，更好地服務全面建設小康社會奠定堅實的思想道德基礎。

　　二、總體要求

　　以加強誠信教育為基礎，以建設誠信機制為保證，以提升誠信形象為重點，以打造誠信文化為目標，建立健全公司誠信體系，深化內質外形建設，形成對公司黨組高度負責，政令暢通、令行禁止，言行一致、表里如一，人人執(zhí)行規(guī)章制度、層層遵守公司紀律的誠信文化，努力把公司建設成為信用意識強、管理制度嚴、公共記錄好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、品牌美譽度高的誠信企業(yè)。

　　三、重點任務

　　1.抓教育，增強誠信意識。要圍繞誠信主題，廣泛開展“誠實做人、誠信做事”等豐富多彩、各具特色的宣傳教育活動，引導干部員工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。要廣泛開展信用知識普及活動，引導和幫助廣大員工了解誠信建設方面的相關知識，增強誠信意識和遵紀守法觀念。要廣泛弘揚誠信理念，通過舉辦專題報告會、培訓班、論壇、演講、征文、簽名等豐富多彩的活動，強化員工誠信為本、操守為重的觀念。

　　2.抓制度，健全誠信機制。要建立誠信教育培訓機制，把誠信教育納入干部員工的各類培訓中，全面培養(yǎng)員工的誠信意識。要建立干部員工信用管理機制，完善干部員工誠信檔案，對誠信等級高的員工在待遇、榮譽、職位上給予適當傾斜。要建立誠信評估監(jiān)督機制，重點強化對信用風險關鍵環(huán)節(jié)和關鍵員工的跟蹤監(jiān)控。要完善決策信息通報制度，高度重視落實員工對事關公司發(fā)展改革等重大事項的知情權。

　　3.抓整治，提升誠信形象。各部門、各單位要結合工作實際，對照公司年中工作會議精神，重點按照“強化大局意識、責任意識、集團意識、提升執(zhí)行力”的要求，認真查找本部門、本單位誠信建設中存在的突出問題，積極主動地做好工作。要結合河南省開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，著力加強各級領導班子、領導干部和員工隊伍的思想作風建設。強化組織紀律，嚴格檢查考核，對違反公司“三不指定”有關規(guī)定、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實、虛報浮夸、弄虛作假，搞上有政策、下有對策等行為，要嚴肅追究有關單位和人員的責任。

　　4.抓文化，營造誠信氛圍。要將誠信教育活動與企業(yè)文化建設有機結合起來，積極踐行“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念。要深入貫徹公司《企業(yè)文化手冊》和《員工守則》，引導干部員工自覺踐行公司核心價值觀。要把誠信教育與弘揚抗冰搶險、抗震救災精神有機結合起來，豐富企業(yè)文化內涵，努力形成具有公司特點的'誠信文化體系，使誠信價值觀根植于廣大干部員工的思想深處，轉化為公司上下堅定不移貫徹落實黨組決策、齊心協(xié)力推動公司發(fā)展的自覺行動。

　　5．抓典型，樹立誠信導向。要高度重視誠信建設中先進集體和個人的挖掘、發(fā)現(xiàn)和選樹，特別是結合創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明窗口、文明班組、文明部室和爭當文明員工等，把誠信建設貫穿于各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中，充分發(fā)揮先進典型的榜樣示范作用，樹立正確的誠信導向。要通過自辦媒體等多種渠道和形式，加強對誠信典型的宣傳，在公司形成重信譽、守信用、講信義的良好風尚。

　　四、時間安排

　　為確�！叭巳酥v誠信”主題教育活動取得實效，集中學習教育活動分三個階段進行。

　　第一階段：學習教育階段（8月25日—9月25日）

　　主要任務：制定方案策劃專題全面啟動

　　1.成立公司開展“人人講誠信”主題教育活動領導小組和相關工作機構，加強對活動的指導、協(xié)調和督查工作。

　　2.制定開展“人人講誠信”主題教育活動方案，并做好全面啟動相關工作。

　　3．深入學習貫徹國家電網(wǎng)公司和省公司黨組關于誠信建設的重要部署和要求，特別是準確把握“強化大局意識、責任意識、集團意識、提升執(zhí)行力”的內涵、標準和要求，深刻領會開展“人人講誠信”主題教育活動的現(xiàn)實意義和深遠影響。

　　4.開展信用知識普及活動，引導和幫助廣大員工了解誠信建設方面的相關知識，增強誠信意識和遵紀守法觀念。

　　5.充分發(fā)揮“一報兩站三刊”的作用，并利用宣傳欄、板報和編印活動簡報等形式，及時反映各單位活動進展情況，大力宣傳誠信先進典型，形成全面動員、全方位參與的良好局面。

　　6.舉辦報告會、培訓班、講座、演講、征文等載體活動，集中開展“誠信大家談”和“講誠信、慶雙節(jié)”系列文化活動，大力弘揚誠信理念，營造濃厚的活動氛圍。

　　第二階段：查找問題、完善機制階段（9月26日—11月15日）

　　主要任務：認真查擺集中整治建立機制

　　1.在學習教育、統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，各部門、各單位要結合工作實際，查找在誠信建設特別是在“大局意識、責任意識、集團意識和執(zhí)行力”方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的思想根源。

　　2.針對在誠信建設方面存在的突出問題，提出本單位、本部門和自身踐行的重點、標準和要求，制定切實可行的整改方案，明確整改目標、整改措施、整改時限，確保整改工作取得實實在在的效果。

　　3.加強對查擺問題和整治工作的督促檢查和指導，確保各項工作落到實處。

　　4.繼續(xù)組織開展各種載體活動和宣傳工作，教育和引導廣大員工誠實做人、誠信做事。

　　5.建立健全誠信教育培訓、干部員工信用管理、評估監(jiān)督機制，初步建立公司誠信建設體系。

　　第三階段：總結提高階段（11月16日—12月30日）

　　主要任務：總結成果`選樹典型`制定規(guī)劃

　　1.及時鞏固活動成果，總結交流和推廣先進經(jīng)驗，并認真查找活動存在的不足之處，制定改進措施。

　　2.評選表彰活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和事跡，做好宣傳工作，在公司形成“重信譽、守信用、講信義”的良好局面。

　　3.各單位、各部門在全面總結開展誠信教育活動的基礎上，結合工作實際，全面制定公司誠信教育和誠信建設規(guī)劃，提出短期、中期、長期工作目標和階段性工作重點，確保誠信建設廣泛、深入、持久地開展。

　　4.各部門、各單位全面總結開展誠信教育活動的情況、取得的成效，查找活動中存在的差距和不足，并就進一步深化誠信教育活動提出意見和建議，形成書面總結于12月10日前報公司黨組。

　　篇二：食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作實施方案（1103字）

　　一、工作目標

　　組織開展誠信管理體系對標達標工作，加強工作督促指導，推動企業(yè)建立并運行誠信管理體系；完善評價機構工作規(guī)則，規(guī)范誠信管理體系評價工作；編寫重點食品行業(yè)誠信管理體系實施指南,加強標準宣貫培訓，完善誠信管理體系行業(yè)標準;加強地方、行業(yè)誠信信息平臺網(wǎng)絡建設，促進誠信建設宣傳交流。

　　二、工作任務

　�。ㄒ唬┩晟普\信制度建設

　　完善修訂《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系評價機構工作規(guī)則》；組織編寫《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系（CMS）建立與實施通用要求-糧食加工生產企業(yè)實施指南》；制訂《食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系（CMS）建立與實施通用要求》（QB/T4111-20XX）國家標準。

　�。ǘ╅_展誠信培訓評價

　　指導5000家以上食品工業(yè)企業(yè)建立并運行誠信管理體系；組織行業(yè)、地方完成對10000人次的培訓，開展對22家委托評價機構的評價人員專業(yè)培訓；推動開展食品企業(yè)誠信管理體系評價工作，爭取150家左右企業(yè)通過評價。

　�。ㄈ┩七M誠信平臺建設

　　完善國家食品工業(yè)企業(yè)誠信信息公共服務平臺；繼續(xù)支持地方和行業(yè)誠信信息公共服務平臺建設，推動實現(xiàn)地方平臺與國家平臺互聯(lián)互通，促進國家平臺與相關部門平臺相互采信、資源共享。

　�。ㄋ模⿺U大誠信宣傳交流

　　開展誠信建設專題宣傳，積極營造誠信建設的輿論氛圍；加強地區(qū)間、行業(yè)間、企業(yè)間交流，適時召開部分省區(qū)市誠信體系建設座談會，總結交流各地及企業(yè)好的做法和經(jīng)驗。

　　（五）加強工作督促指導

　　建立食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作督查制度；加強對各地工業(yè)和信息化主管部門、行業(yè)協(xié)會及評價機構工作指導，督促建立健全推進誠信建設工作協(xié)調機制；加強對評價工作的'監(jiān)督檢查，定期開展抽查考核。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┤媛鋵嵐ぷ髫熑�。各地工業(yè)和信息化主管部門及相關單位要進一步加強組織領導，結合實際制定工作實施方案，明確分工、任務到人、責任到崗，督促并指導食品企業(yè)全面落實工作責任。

　　（二）完善協(xié)調工作機制。各地工業(yè)和信息化主管部門及相關單位要加快推進建立政府部門、行業(yè)組織和企業(yè)的良性互動、協(xié)調合作機制，按照分工定位，有效整合各方面資源，為誠信體系建設工作的深入開展提供有力保障和支持。

　�。ㄈ⿲崿F(xiàn)誠信信息共享。各地工業(yè)和信息化主管部門及相關單位要進一步利用好國家食品工業(yè)企業(yè)誠信信息公共服務平臺的信息服務功能，加快推進本地區(qū)及行業(yè)誠信信息公共服務平臺建設，并實現(xiàn)誠信信息平臺互聯(lián)互通和信息資源的共享。

　�。ㄋ模┘訌娬\信宣傳教育。各地工業(yè)和信息化主管部門及相關單位要采取各種宣傳方式，努力營造食品行業(yè)“以講誠信為榮，不講誠信為恥”的誠信建設氛圍。加快研究實施守信激勵和失信懲戒措施，配合相關部門建立違法違規(guī)企業(yè)“黑名單”制度，完善市場退出機制。

　　篇三：開展“藥品誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案（2116字）

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，引導藥品經(jīng)營企業(yè)牢固樹立誠實守信的經(jīng)營管理理念，規(guī)范經(jīng)營，文明服務，誠信立業(yè)，確保人民群眾用藥安全有效，全力打造我市藥品經(jīng)營企業(yè)文明誠信服務品牌，促進全市藥品經(jīng)營企業(yè)規(guī)范發(fā)展，使藥品安全示范創(chuàng)建工作真正成為民生工程。

　　二、創(chuàng)建原則

　�。ㄒ唬﹫猿肿栽竻⑴c，公平、公開、公正評選的原則。評選活動單位自愿申報，評選過程公開透明、公平公正。整個活動不影響經(jīng)營者正常經(jīng)營活動。

　�。ǘ﹫猿植块T引導，企業(yè)參與，媒體倡導，社會監(jiān)督的原則。

　　（三）堅持評審從嚴的原則。在評選過程中，既要堅持評審標準，嚴格把關，保證評審質量，又要嚴格按既定程序操作，公開接受社會監(jiān)督，使評選出的“藥品誠信示范企業(yè)”真正起到誠信示范作用。

　　三、創(chuàng)建對象

　　全市已取得《藥品經(jīng)營許可證》和《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范認證證書》，且開辦時間在二年以上，并能正常經(jīng)營的藥品經(jīng)營企業(yè)。

　　四、評選標準

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　除應符合《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》（藥品批發(fā)企業(yè)GSP認證檢查評定標準、藥品連鎖企業(yè)GSP認證檢查評定標準、藥品零售企業(yè)GSP認證檢查評定標準）認證標準的`要求外，“誠信示范藥品經(jīng)營企業(yè)”還應符合以下基本要求：

　　1.嚴格遵守法律法規(guī)；

　　2.嚴格執(zhí)行藥品進、銷、存管理規(guī)定，藥品進貨渠道正規(guī)，購銷票據(jù)規(guī)范，購銷存實現(xiàn)微機化管理；

　　3.營業(yè)時間內有藥學技術人員在崗，藥品從業(yè)人員從業(yè)資格符合要求；

　　4.藥品從業(yè)人員能正確介紹藥品的性能、用途、使用方法、禁忌及注意事項，不夸大藥品療效，不將非藥品以藥品名義向顧客介紹，不向顧客刻意推銷高價產品；

　　5.經(jīng)營的藥品品種較為齊全，能基本滿足顧客需要；

　　6.營業(yè)場所寬敞明亮，建筑面積不小于150平方米，并取得醫(yī)保資格，店堂整潔，分類規(guī)范、標志正確，藥品與非藥品實行分區(qū)經(jīng)營，非藥品區(qū)有明顯標識，店堂無違法廣告；

　　7.批發(fā)企業(yè)庫房面積應符合標準。設施設備齊全，物流操作規(guī)程實行微機化管理。

　�。ǘ┓駴Q項

　　有下列情形的，取消評選資格：

　　1.經(jīng)營國家明令禁止及暫停銷售使用的藥品；

　　2.發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)經(jīng)營假劣藥品；

　　3.超范圍和超方式經(jīng)營藥品；

　　4.藥學技術人員不在崗履職；

　　5.違規(guī)銷售必須憑處方銷售的處方藥；

　　6.非法出租出借柜臺、走票、掛靠經(jīng)營；

　　7.年度內出現(xiàn)其它違法違規(guī)行為被監(jiān)管部門立案查處；

　　8.未通過GSP認證或未通過GSP跟蹤檢查的；

　　9.因各種原因被媒體曝光或報道造成負面影響的；

　　10.其他有關嚴重影響誠信行為的。

　　五、評選程序和安排

　　創(chuàng)建活動分企業(yè)申報、初審驗收、社會公示、表彰授牌四個階段進行。

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)申報

　　各企業(yè)對照評選標準，進行自查自評，符合條件的填寫《大慶市誠信藥品經(jīng)營企業(yè)評選申請表》（見附件）和《藥品經(jīng)營許可證》副本復印件、GSP認證證書復印件、企業(yè)自查報告各一式兩份，所有材料均用A4紙復印并加蓋本企業(yè)印章，從2月15日起向市食品藥品監(jiān)督管理局提出申請。

　　（二）初審驗收

　　市局對提出申報的企業(yè)進行初審，并組織有關人員進行現(xiàn)場驗收。同時，對符合“藥品誠信示范企業(yè)”基本條件的，按照一定的比例，擬定為藥品誠信示范企業(yè)，上報藥品誠信示范企業(yè)創(chuàng)建活動領導小組。

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　　創(chuàng)建活動領導小組對上報的創(chuàng)建單位根據(jù)初審和驗收情況進行審核，對符合創(chuàng)建條件的企業(yè)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天，無異議后在媒體、市局網(wǎng)站上公告。社會公示期間，如有群眾反映擬提名單位有否決項情形，經(jīng)調查屬實的，取消評選資格。

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　　對獲得年度“藥品誠信示范企業(yè)”稱號的單位，由市食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)文表彰，頒發(fā)牌匾。

　　六、組織領導

　　為加強領導，確保“藥品誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建活動取得實效，特成立“藥品誠信示范企業(yè)”工作領導小組。

　　組長：姜麗

　　副組長：王開勤

　　組員：趙巍、宋建慶、徐慶龍、于秀珍

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在大慶市食品藥品監(jiān)督管理局藥品流通監(jiān)管科，辦公室主任由藥品流通科負責人兼任。

　　聯(lián)系人：趙巍

　　電話：6040588

　　郵箱：xxxxxxxxxxxx

　　七、工作要求

　　（一）加強組織領導。開展“藥品誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，是保障和改善民生工作的一項重要舉措。為切實組織好創(chuàng)建活動，大慶市食品藥品監(jiān)督管理局成立“藥品誠信示范企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組。

　�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動。應充分認識開展創(chuàng)建活動的重大意義，做到有組織、有計劃、有措施，確保創(chuàng)建活動健康、有序開展。要利用各種形式，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，切實引導藥品經(jīng)營企業(yè)依法、規(guī)范、誠信經(jīng)營，維護良好的藥品經(jīng)營秩序，促進企業(yè)誠信立業(yè)和文明服務意識的提高。

　�。ㄈ﹪栏窨荚u獎勵。要堅持公平、公正、公開的原則，按照“誠信示范藥品經(jīng)營企業(yè)”的基本條件，嚴格組織參評企業(yè)的初審驗收工作，真正將管理水平高、服務質量好、示范帶動強的企業(yè)推薦上來，確保評選出的“誠信示范藥品經(jīng)營企業(yè)”真正起到誠信示范作用，讓人民群眾放心。對榮獲“誠信示范藥品經(jīng)營企業(yè)”稱號的企業(yè)，減少年度日常檢查和藥品抽驗頻次。

　�。ㄋ模⿲嵭袆討B(tài)監(jiān)管�！八幤氛\信示范藥店”實行動態(tài)管理，每年度復核考評一次，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為、達不到“誠信示范藥品經(jīng)營企業(yè)”基本條件的，收回“誠信示范藥店”牌匾，取消榮譽，并向社會公布。

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