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      2. 學校工會工作計劃方案

        時間:2021-01-04 10:51:41 方案 我要投稿
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        關于學校工會工作計劃方案

          一、指導思想:

        關于學校工會工作計劃方案

          以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,深入學習貫徹黨的“xx大”精神和中國工會“xx大精神,繼續(xù)以“好教師立功競賽”活動為主題,通過開展各類學習活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

          二、主要工作:

          (一)加強工會自身建設

          1 .認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,依法、自主、創(chuàng)新地開展各項工作。

          2 .加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

          3 .推進工會工作現(xiàn)代化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,豐富工會網(wǎng)頁內容,盡可能大地發(fā)揮網(wǎng)頁的學習功能。

          (二)、不斷推進學校***建設

          1 .堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

          2.積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、重大支出公開、教職工獎懲公開、職稱評審公開、學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

          3 .進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的***管理,把學校的***建設真正落到實處。

          4 .認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。

          (三)、重視教職工隊伍建設

          1.積極配合學校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學習領會“xx大”精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

          2.組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。

          3 .鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭能力。

          4 .組織教師學習教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學質量。

          5 .積極推進學校的“青藍工程”,營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,推出新老班主任結對,學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

          (四)、加大送溫暖工作力度

          1 .關心特殊學生群體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動

          2 .關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 ,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到了“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責;對新媽媽及時給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活有困難的`教職工,學校幫助解決問題。

          3 .豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強教工體質,活躍教工身心。

          ( 五 ) 、工會干部加強學習、提高理論水平

          工會干部要自覺學習,特別要加強工會工作理論方面的探討和研究,提高創(chuàng)新能力,貫徹落實全總工會的指示精神,結合實際做工作,力求團結全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中,投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

          1.建立工會干部定期學習制度,工會委員每月至少集中一次,討論研究工會工作。

          2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合默契。

          3.工會各小組工作要加強考核和評比,把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果等作為考核依據(jù)。

          4.工會干部注意研究總結分管工作,努力完成各項工作。

          三、月份工作安排

          二月

          份:

          1.討論制定工會工作計劃。

          2.召開工會委員會議,明確工作目標

          3. 做好校務公開有關工作。

          4.參加市教育工會組織的“教工論壇”征文評比活動。

          5.制定“好教師”立功競賽個人目標。

          三月份:

          1.“三﹒八”婦女節(jié)專題慶;顒。

          2.開展扶助困難學生完成學業(yè)的活動。

          3.學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》結合實際交流心得體會。

          4.教學基本功評比。

          四月份:

          1.教學基本功競賽。

          2. 困難職工調查活動。

          五月份:

          1.慶!拔逡弧眹H勞動節(jié)。

          2.發(fā)放教職工“健康之友”。

          3.師生同臺文娛活動。

          六月份:

          1.“好教師”立功競賽活動自查自糾,制定整改措施。

          2.征求教職工的合理化建議。

          3.召開教職工座談會。

          七月份:

          1.組織財務內審。

          2.做好教代會的相關籌備工作,發(fā)放提案表。

          3.檔案資料整理。

          八月份:

          1.慶祝黨的生日九十周年。

          2.教職工職業(yè)道德專題講座。

          3.召開教代會。

          九月份:

          1.教師節(jié)慶;顒印

          2.組織“師徒結對”活動。

          3.工會干部培訓工作。

          十月份:

          1.組織會員體檢。

          2.教師趣味運動會。

          十一月:

          1.“講身邊的事 贊身邊的人”演講活動。

          2.教職工“健康之友”專題講座。

          十二月份、xx年元月:

          1.元旦慶祝活動。

          2.開展送溫暖、走訪慰問活動。

          3.“好教師”立功競賽活動總結評比。

          4.師生冬季長跑。

          5.工會工作總結。

          6.工會檔案資料整理歸檔。

          7. 財務內審

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