落實年活動方案參考
篇一：工作落實年活動方案
為貫徹落實市委十二屆四次全會和市十五屆人大五次會議精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進工作落實，確保完成全年各項目標任務(wù)，把在全市開展的“工作落實年”活動在我辦落實到實處，我辦根據(jù)《XX市20XX年工作落實年活動方案》（xxx〔20XX〕xx號）文件精神，結(jié)合我辦實際情況制定以下方案：
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞市委、市政府中心工作以及年初確定的各項目標任務(wù)，進一步明確工作目標，完善工作制度，強化工作措施，提高工作效能，促進工作落實，解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題，推動各地各單位作風(fēng)出現(xiàn)新變化，工作取得新成效，發(fā)展實現(xiàn)新突破，為加快我市在粵西地區(qū)率先崛起提供堅強的作風(fēng)保障。
二、組織機構(gòu)
為加強對“工作落實年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進各項工作開展，我辦成立“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成以下：
組長：XXX副組長：XXX
成員：XXX XXX XXX XXXX XXX
領(lǐng)導(dǎo)小組的督查工作由組長XXX負責(zé)，XXX主要負責(zé)各項工作任務(wù)的分解及工作措施的落實，組織開展工作督查、考評及通
報上報工作。
三、工作目標及措施
�。ㄒ唬└倪M作風(fēng)，抓落實。進一步加強單位內(nèi)部人員管理，建立健全崗位責(zé)任制度、工作考勤制度等內(nèi)部管理制度，深入整治“庸、懶、散、軟”不良作風(fēng)，嚴明工作紀律，對職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及請銷假制度執(zhí)行情況進行督查整頓，建立登記臺賬，對長期不在崗或經(jīng)常違紀人員按照公務(wù)員及國家工作人員管理有關(guān)規(guī)定嚴格處理。
（二）加強人防信息化保障建設(shè)。進一步加強人防指揮中心管理，完善警報器和控制系統(tǒng)維護管理制度，定期進行保養(yǎng)和維護，確保始終處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。按照要求進行警報器的添置，進一步擴大防空警報試鳴的范圍，爭取城區(qū)音響覆蓋率達到95%以上。
�。ㄈ┘訌娙朔拦こ探ㄔO(shè)。一是把人防工程建設(shè)作為縣級人防的重要工作來抓，依法推進“結(jié)建”工程建設(shè)力度，做到“應(yīng)建必建”。同時規(guī)范防空地下室審批工作。二是全面提高人防工程與地下空間管理能力和水平，堅持“人員掩蔽工程大量配、物資庫工程盡量壓縮配”的原則，真正做到人防為戰(zhàn)備做準備，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。三是規(guī)范人防工程的使用和管理，制度維管制度，加強維管檢查，明確維管責(zé)任，提升維管水平，確保人民防空工程及其設(shè)備處于良好使用狀態(tài)。四是做好人防工程安全生產(chǎn)檢查。堅持每季度開展一次人防安全生產(chǎn)檢查，切實排除安全隱患，做到防患于未然。
�。ㄋ模┘訌娙朔佬麄鹘逃�。一是提高人防宣傳教育進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)、進公共場所“六進”活動的內(nèi)容和措施，實現(xiàn)縣城全覆蓋。二是協(xié)調(diào)教育局搞好學(xué)校人防教育工作，開展人防教育示范學(xué)校試點工作，印發(fā)相關(guān)人防知識讀本派發(fā)到學(xué)校，提高學(xué)生對人防的認識。三是搭建好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳平臺，把人防知識宣傳教育延伸到千家萬戶居民家中。
�。ㄎ澹┘訌娙朔酪婪ㄐ姓ぷ鳌Ｒ皇菄栏駡�(zhí)行聯(lián)審聯(lián)批，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，人防易地建設(shè)費依法征收，做到“應(yīng)收盡收”。二是嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，對已審批的人防工程項目進行抽查、核實，確保審批建設(shè)同步推進。
四、時間安排及方法步驟
本次活動從今年從今年4月份開始，到12月份結(jié)束，共分為四個階段：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)動員階段（4月30日—5月XX日）：主要任務(wù)廣泛宣傳發(fā)動，召開專題會議，認真貫徹落實市委十二屆四次全會和市十五屆人大五次會議精神，傳達學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于開展“工作落實年”活動的安排意見，在全辦里統(tǒng)一思想，形成狠抓落實的共識。
�。ǘ┎閿[梳理問題階段（5月16日—6月30日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見箱、召開職工座談會及聽取社會意見等方式，深入查擺梳理工作中存在的問題，收集匯總職工及社會群眾對當前我辦工作的意見和建議，剖析在工作中存在的突出問題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標及重點，建立工作臺賬，制度整改方案，全面落實整改措施提供科學(xué)依據(jù)。
�。ㄈ┱穆鋵嶋A段（6月30日—11月30日）：主要任務(wù)是落實整改措施，推進活動取得實效。對查擺出的矛盾和問題，制度有效的整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，并在單位進行公示，積極接受社會群眾的監(jiān)督。同時根據(jù)整改臺賬進一步明確各責(zé)任人責(zé)任，實行“周檢查、月通報”及責(zé)任追究制度，確�；顒尤〉脤嵭�。
（四）考核總結(jié)階段（12月1日—12月31日）：主要任務(wù)是由領(lǐng)導(dǎo)小組組長XXX主持組織對全辦落實整改措施及活動效果進行檢查考核，總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗和不足，表彰活動中先進個人，并對活動中工作不力，責(zé)任不明，措施不實的個人進行追究處理。
篇二：工作落實年活動實施方案
區(qū)委區(qū)政府把20XX年確定為“工作落實年”。這既是群眾路線教育實踐活動成果鞏固、擴大和固化的重要舉措，也是我區(qū)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府工作落實年活動安排意見，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照“工作落實年”的總體部署和要求，以“作風(fēng)建設(shè)年”為主題，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”，努力推動全局干部深入基層接地氣，融入群眾解民憂，傾注真情創(chuàng)事業(yè)，心無旁騖抓落實，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，認真貫徹中央和省、市、區(qū)各項決策部署，使工作落實年活動成為我局全面落實區(qū)政府確定的城市管理執(zhí)法工作重點任務(wù)的“助推器”，為建設(shè)“美麗七里河”作出新的更大貢獻。
二、目標任務(wù)
----年內(nèi)完成20萬平米的拆違任務(wù)，完成存量違法建設(shè)60%的處臵任務(wù)。
----拆除有礙觀瞻、非法設(shè)臵的戶外廣告XX萬平米以上。
----建設(shè)30個停車場(包括1個林蔭化停車場)。
----建設(shè)標準化示范街4條。
三、工作重點
�。ㄒ唬├^續(xù)保持對違法建設(shè)嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，重拳出擊，強力拆除
1、積極穩(wěn)妥的處臵存量違法建筑
根據(jù)《蘭州市城市第四版總體規(guī)劃》和《七里河區(qū)西園地塊舊城改造建設(shè)規(guī)劃》，對違規(guī)侵占城市主干路、次干路紅線以內(nèi)的違法建筑，依法實施強制拆除。對檢測達不到安全質(zhì)量標準和拒不配合檢測的違法建筑堅決予以強制拆除。
2、持之以恒的拆除非法占用耕地的違法建設(shè)
3、堅決強制拆除新生違法建設(shè)
堅持“屬地管理、分工負責(zé)、分類處理、集中整治”原則，采取“防、控、拆 ”三位一體的整改辦法，對新生違法建設(shè)實施部門聯(lián)動、依法強拆。
(二)以建立城市管理新常態(tài)為目標，嚴格管理，提升品位
1、深入開展市容市貌整治。一是按照“嚴格制度落實，狠抓執(zhí)法責(zé)任，強化常態(tài)監(jiān)管，弱化突擊整治”的工作思路，以治“亂”為突破口，認真做好全區(qū)主次干道、西客站、背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部和南出口等區(qū)域占道經(jīng)營的清理、整治和取締工作。
二是按照《蘭州市“門前三包”責(zé)任制管理辦法》的要求，以片區(qū)執(zhí)法中隊為主，直屬二大隊配合，每日不間斷對所有沿街門店“門前三包”責(zé)任制落實情況進行巡查，以“嚴管重罰”為手段，督促各個門店認真履行責(zé)任和義務(wù)，確�！伴T前三包”責(zé)任書簽訂率實現(xiàn)100%、責(zé)任制落實良好率達到95%以上。三是按照“分類指導(dǎo)，一市一策，運行良好”的工作思路，各片區(qū)中隊要對各自轄區(qū)內(nèi)所有馬路市場和夜市進行摸底并登記造冊（報市容管理科），實行差異化的管理措施；實行“定人、定崗、定責(zé)、定時”的“四定”工作制度，實現(xiàn)馬路市場和夜市安全管理“制度落實、設(shè)施完備、管理到位、整潔有序”的年度工作目標。全年清退馬路市場2條，完成小西湖民族清真風(fēng)味一條街建設(shè)。四是對全區(qū)戶外廣告和建筑物立面的設(shè)臵情況進行全面細致排查，對經(jīng)過行政許可審批，符合設(shè)臵要求的戶外廣告要逐一登記，建立檔案資料。對無審批手續(xù)，違法違規(guī)私自設(shè)臵的戶外廣告限期整改，拒絕整改的要從嚴從重處罰并堅決拆除。
2、小街巷停車場的設(shè)臵和運營取得實質(zhì)性進展。按照“挖掘資源、盡快運營、高效服務(wù)”的總要求，對全區(qū)所有適宜設(shè)臵小型停車場的區(qū)域進行認真篩選，確定地點。按照有關(guān)程序報批后進行公開招標，做好對中標單位（個人）的服務(wù)工作和監(jiān)管工作，使停車場初步滿足居民生產(chǎn)、生活的需要，建立健全停車場建設(shè)規(guī)劃和常態(tài)化管理機制。
3、做好“呼死你”系統(tǒng)的管理工作。充分利用我局已開通的“呼死你”系統(tǒng)，大力實施量化管理，從源頭上做好城市“牛皮癬”的清理和查處工作。每個片區(qū)中隊每周向市容管理科最少報送10條“牛皮癬”小廣告電話號碼，同時認真做好取證工作。探索建立對群眾舉報“牛皮癬”小廣告的獎勵機制。通過中隊查處（片區(qū)和各直屬大隊）、群眾舉報等措施，年度力爭實現(xiàn)城市“牛皮癬”小廣告處理率達到70%以上。
4、全面完成南出口整治任務(wù)。按市區(qū)政府對南出口整治的總體要求，專門成立南出口綜合整治大隊，全面實施南出口“一軸、兩線、四街區(qū)”綜合整治，由局法制科、執(zhí)法保障科牽頭，對沿線區(qū)域內(nèi)樓體進行美化亮化，對亂搭亂建和廣告進行集中清理，對商業(yè)廣告進行統(tǒng)一設(shè)臵、美化，對小區(qū)域進行立面改造，使南出口真正成為代表蘭州市的形象出口。
�。ㄈ┮灾挝垡謮m為主線，晝夜巡查，嚴管重罰
1、嚴查嚴管揚塵污染源。嚴格落實6個100%抑塵措施，對全區(qū)所有施工項目實行嚴管重罰，實施24小時不間斷管理，對重點施工點位進行嚴查嚴管。
2、防控低空面源污染。全面取締露天燒烤，加強綜合整治力度，聯(lián)合區(qū)工商、食藥監(jiān)、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等有關(guān)部門，對國測點周邊露天燒烤全面取締，進行綜合治理。由片區(qū)執(zhí)法中隊負責(zé)，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管控職能，對網(wǎng)格覆蓋范圍內(nèi)揚塵、焚燒垃圾等
低空污染進行全面監(jiān)控。
四、實施步驟
第一階段：部署階段（20XX年2月至3月）。
各直屬大隊、片區(qū)中隊、機關(guān)科室按照各自目標任務(wù)制定具體工作目標，并制定相應(yīng)的工作推進表和每季度的驗收標準。建立起“一項工作、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的工作推進機制，做到任務(wù)明確、職責(zé)明確、標準明確、措施明確、時限明確。
第二階段：目標任務(wù)落實階段（20XX年3月至11月）。 3月至9月，直屬大隊、片區(qū)中隊、機關(guān)科室抓好目標任務(wù)的具體落實。督查科將對活動進展、工作效率等情況進行重點督查；6月底對全局半年工作落實情況、任務(wù)完成效果等進行年中考核，保證時間過半、任務(wù)過半。
10月至11月，對活動開展情況等進行全面考核。未完成目標任務(wù)的要向局黨委作出說明；無正當理由、落實差距較大的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第三階段：總結(jié)階段（20XX年12月）。
全面總結(jié)活動情況，制定工作落實長效機制，規(guī)范落實行為，提高執(zhí)行力。對出色完成重點工作的直屬大隊、片區(qū)中隊、機關(guān)科室給予表彰；對未按要求完成的進行通報批評。
篇三：規(guī)章制度落實年活動方案
根據(jù)上級的要求和安排，開展“規(guī)章制度落實年”活動是今年隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，為確保我局“規(guī)章制度落實年”活動取得實效，現(xiàn)就相關(guān)內(nèi)容通知如下：
一、活動目標
充分發(fā)揮規(guī)章制度在隊伍建設(shè)和管理中的重要作用，建立健全按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機制，確�；顒尤〉脤嵭�，使廣大干部規(guī)章制度執(zhí)行意識普遍得到增強，各項規(guī)章制度得到有效落實，崗位責(zé)任感得到進一步增強，工作程序得到進一步規(guī)范，工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平得到進一步提高，服務(wù)態(tài)度得到進一步改善，努力提高機關(guān)效能建設(shè)水平，進一步提升隊伍形象。
二、活動安排
�。ㄒ唬┙M織學(xué)習(xí)（3月31日前完成）。
各部門要在全體成員中組織開展學(xué)習(xí)和貫徹落實相關(guān)制度和綱領(lǐng)性法律法規(guī)文件活動。可通過舉辦法律法規(guī)、規(guī)章制度等專題講座，組織進行法規(guī)、制度知識測試、個人自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)，并形成學(xué)習(xí)記錄。各單位要在組織干部深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，召開一次座談會，組織干部深入討論，進一步修改和完善單位和個人的承諾書。
�。ǘ⿲φ詹閿[（5月XX日前完成）
全市各單位要結(jié)合前期開展活動中搜集到群眾對本單位的意見和建議，對照各項規(guī)章制度要求進行深入查擺，全面查找度落實上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，形成本單位在執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況和存在問題和不足，本著“缺什么補什么，錯什么改什么”的原則，全面進行整改糾正，切實采取有效措施，進行整改，狠抓落實，確保各類規(guī)章制度執(zhí)行到位，努力使隊伍建設(shè)繼續(xù)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，達到隊伍面貌有改觀、干部受教育、工作上水平的目標。
�。ㄈ┒酱贆z查（5月30日前完成）
市局和各縣、分局在活動期間要各組織2次以上的督促評比活動，總結(jié)和發(fā)現(xiàn)在相關(guān)單位在規(guī)章制度建設(shè)和抓落實方面的成功經(jīng)驗和先進典型，在全市系統(tǒng)內(nèi)進行推廣。對不能按要求開展活動或活動未取得實效的，予以通報批評并責(zé)令限期整改落實。督促檢查要形成書面通報下發(fā)。
三、活動要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各單位和各部門要把活動列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要充分認識開展“規(guī)章制度落實年”活動的重要性、必要性，明確活動的目標、內(nèi)容和重點，提高開展活動的主動性、自覺性，確�；顒痈黜棿胧┞涞綄嵦�。
（二）突出活動重點。市局著重抓好隊伍執(zhí)行規(guī)章制度的長效機制，并加強對各單位落實規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，從總體上推進規(guī)章制度落實工作。縣、分局要緊密結(jié)合本地實際，圍繞社會和經(jīng)濟發(fā)展大局，圍繞群眾關(guān)心的突出問題，
特別是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、維護群眾利益等方面問題，研究制度的落實、完善和創(chuàng)新。
（三）注重活動實效。要把是否推動了工作開展作為檢驗“規(guī)章制度落實年“活動成效的重要標準，通過落實規(guī)章制度，解決長期以來本單位存在的突出問題，促進效能提速、環(huán)境優(yōu)化和勤政廉政。要將單位落實規(guī)章制度情況列入績效考評的內(nèi)容，引入群眾評議機制。對不認真落實、執(zhí)行不力的單位和人員，要嚴肅追究責(zé)任，并予以通報。
各縣、分局和各單位要根據(jù)通知要求，結(jié)合各自實際，研究制定具體的實施方案，并認真組織實施。
篇四：安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動方案
各車間、部室：
根據(jù)中寧縣人民政府辦公室發(fā)《關(guān)于開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動的通知》（中寧政辦發(fā)【20XX】57號）文件精神要求，鎳鐵廠定于20XX年在全廠范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，為此特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實自治區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，堅持以人為本、安全發(fā)展理念，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，以落實廠級、車間、班組安全責(zé)任為主線，細化安全生產(chǎn)隱患排查治理措施，力促鎳鐵廠安全生產(chǎn)管理規(guī)范化，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
二、工作目標
通過開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動，明確各級管理層在生產(chǎn)活動中承擔(dān)的安全責(zé)任，實現(xiàn)安全管理分級化、排查項目清單化、隱患查治常態(tài)化、制度規(guī)程規(guī)范化、現(xiàn)場管理可視化、培訓(xùn)教育常態(tài)化的“六化”目標。使鎳鐵廠在主體責(zé)任、管理機構(gòu)、安全投入、規(guī)章制度、培訓(xùn)教育、“三同時”管理、現(xiàn)場管理、隱患治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理、事故管理等方面的'安全生產(chǎn)責(zé)任有效落實，安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)和安全標準化建設(shè)扎實有效推進，安全管理工作實現(xiàn)全過程閉環(huán)管理。
三、活動重點內(nèi)容及時間安排
1）工作步驟
各部門負責(zé)人要充分認識開展落實安全生產(chǎn)責(zé)任年活動的重要性，緊緊圍繞“以人文本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的
方針，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任落實年。
2）宣傳教育
鎳鐵廠將開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實年的活動，作為20XX年安全生產(chǎn)工作的主線，通過召開會議、條幅、黑板報、電子屏等形式，各部門以班組為單位組織召開專題會議，加大對“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動的宣傳力度，形成深厚的輿論氛圍。
3）、工作重點內(nèi)容
1、4月-5月重點落實鎳鐵廠安全管理分級化、培訓(xùn)教育經(jīng)�；瘍�(nèi)容
建立以主要負責(zé)人為安全管理核心機構(gòu)的管理機構(gòu)，完善廠級、
車間、班組安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和每個職工在隱患排查治理工作中的職責(zé)，建立隱患排查體系，分級定期組織事故隱患排查，做到廠級每月查、車間每周查、班組每班查。車間、班組必須建立自下而上的事故隱患逐級上報和自上而下的隱患督促整改工作機制，確保隱患排查及時整改。
規(guī)范安全教育考核，在年初工作的基礎(chǔ)上通過廠級安全檢查，規(guī)
范安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。重點對員工如何開展安全隱患排查工作進行教育，使每個員工掌握自身崗位的安全隱患排查內(nèi)容、排查要求。通過本次規(guī)范化管理，要求培訓(xùn)教育要經(jīng)�；�，培訓(xùn)要有計劃、有周期、有針對性、有考核、有臺賬。做到分層次、有重點。
2、6-7月重點落實排查項目清單化、現(xiàn)場管理可視化工作內(nèi)容。
隱患排查清單是開展隱患排查治理工作的依據(jù)和基礎(chǔ)，是隱患治理體系的核心內(nèi)容，各車間必須在安環(huán)部提供的隱患治理清單的基礎(chǔ)上，結(jié)合本車間重點危險源、有害因素及設(shè)備設(shè)施特點，制定本車間各層級、各崗位的隱患排查清單。
車間級排查清單要求：車間級隱患排查清單制定時，應(yīng)包括鎳鐵廠對車間的基礎(chǔ)安全管理要求、車間內(nèi)重點部位安全基本條件、重點設(shè)備安全基本條件、重點崗位或工藝流程安全基本條件等內(nèi)容。
班組級排查清單要求：班組級隱患排查清單制定時，應(yīng)包括鎳鐵廠對班組的基本安全管理要求、班組人員基本安全條件、班組交接班記錄、班組交接遺留安全事宜的處理等內(nèi)容。
崗位級排查清單要求：崗位級隱患排查清單制定時，應(yīng)包括鎳鐵廠對崗位的基本安全管理要求、崗位重要設(shè)備安全基本條件、崗位重點環(huán)節(jié)安全基本條件、崗位風(fēng)險點等內(nèi)容。
現(xiàn)場管理可視化
鎳鐵廠在2014年落實主體責(zé)任年活動中已嚴格按照《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》和自治區(qū)安委辦《關(guān)于全面推進企業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)范化工作的通知》要求，在相關(guān)作業(yè)場所，統(tǒng)一設(shè)置安全警示告知、安全標志標識、安全作業(yè)流程和安全工作看板及“五項公示制度”等內(nèi)容。要求各車間對照標準進一步完善各類標識、標準、看板等內(nèi)容，需要重新制作的上報計劃制作。繼續(xù)加強現(xiàn)場可視化管理。
3、7月-8月份重點落實制度規(guī)程規(guī)范化內(nèi)容
制度是安全管理的基本依據(jù)，各車間、部門要定期識別和獲取適合本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標準和其他要求并每月向安環(huán)部匯報。
根據(jù)管理制度充分性、有效性和可操作性完成安全管理制度、法律法規(guī)、安全操作規(guī)程的評估，修訂工作。建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控責(zé)任制》、《事故隱患排查和治理上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報》等隱患排查治理制度。
四、工作要求
（一）突出重點、統(tǒng)籌兼顧�！鞍踩a(chǎn)責(zé)任落實年”活動要以安全生產(chǎn)隱患排查體系建設(shè)為重點，嚴格按照廠級、車間、班組三級開展隱患排查與
治理工作，對排查出的隱患要按照自下而上的級別逐漸上報、如實登記。隱患治理工作嚴格按照“五不推”規(guī)定執(zhí)行，對于車間不能解決的隱患，必須由主要負責(zé)人組織制定隱患治理方案，并督促按照責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”按時整改到位。
（二）加強配合，重在落實。各部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)的落實的主體責(zé)任人，要切實履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，確保安全生產(chǎn)在每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人承擔(dān)責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、人員培訓(xùn)、檢查整改、資金投入、制度規(guī)章、應(yīng)急處置“六個到位”。全面實現(xiàn)“六化”目標。
（三）廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。開展安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動期間，各車間要充分發(fā)揮宣傳標語、黑板報、班前班后會等宣傳輿論導(dǎo)向作用，營造活動氛圍。
篇五：制度執(zhí)行年實施方案
按照市紀委有關(guān)件精神，繼續(xù)鞏固深化反腐倡廉“制度建設(shè)年”和規(guī)權(quán)力運行制度建設(shè)成果，進一步提高反腐倡廉制度執(zhí)行力，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實市紀委十屆七次全會的部署要求，進一步樹立和強化制度防腐理念，以加強反腐倡廉制度學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以貫徹落實黨紀條規(guī)和規(guī)權(quán)力運行制度為重點，以推進反腐倡廉制度建設(shè)規(guī)化、程序化、科學(xué)化為目標，以開展制度執(zhí)行效果評估為手段，以強化監(jiān)督檢查為保障，切實加大反腐倡廉制度執(zhí)行力度，充分發(fā)揮制度的治本功能、防功能和保障功能，為深入推進反腐倡廉建設(shè)提供有力的制度保證。
二、主要任務(wù)
開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”活動的主要任務(wù)是：
一是深入開展反腐倡廉法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動。認真抓好以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點的黨紀條規(guī)，以規(guī)權(quán)力運行制度為重點的反腐倡廉各項制度和以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黑龍江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法（試行）》為重點的黨內(nèi)監(jiān)督制度規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，進一步增強黨員干部的法紀意識、廉政意識、制度執(zhí)行意識，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)制度、嚴格遵守制度、帶頭執(zhí)行制度、堅決維護制度的自覺性。加強制度學(xué)習(xí)教育活動的載體創(chuàng)新，深化分層分崗教育，通過組織培訓(xùn)、知識競賽、網(wǎng)上答題等多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，提高學(xué)習(xí)教育實效，努力營造制度執(zhí)行的良好氛圍。
二是進一步提高反腐倡廉制度建設(shè)的規(guī)化、程序化、科學(xué)化水平。加強反腐倡廉制度的規(guī)化建設(shè)，注重運用現(xiàn)代管理方法加強對權(quán)力運行的監(jiān)控，推進制度向工作流程轉(zhuǎn)化，將制度執(zhí)行融入工作環(huán)節(jié)和工作程序設(shè)定之中，優(yōu)化和嚴明工作流程，確保制度有序執(zhí)行、權(quán)力規(guī)行使。加強反腐倡廉制度的程序化建設(shè)，推進制度向工作機制轉(zhuǎn)化，把制度規(guī)定貫徹于權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行的各個方面各個環(huán)節(jié)，加強對決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的規(guī)和制約，完善權(quán)力運行程序和規(guī)則，強化制度執(zhí)行的機制保障。
三是著力抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。要實現(xiàn)權(quán)力運行的高風(fēng)險領(lǐng)域、單位、崗位和環(huán)節(jié)的重點防控。按照“崗位定措施、部門定流程、單位定制度”的基本要求，從加強教育、明晰職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度、強化監(jiān)督等方面制度廉政風(fēng)險防控措施，明確落實責(zé)任和任務(wù)分工，確保各項制度落實到位。要加強對廉政風(fēng)險的查找、分析和評估，進一步健全完善廉政風(fēng)險預(yù)警機制和權(quán)力運行制衡機制，形成提高規(guī)權(quán)力運行制度執(zhí)行力、加強廉政風(fēng)險防控的工作體制和機制。對高風(fēng)險的重要權(quán)力、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要實行項目化管理，實施全方位、全過程監(jiān)控。重點抓好林業(yè)和煤炭系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，結(jié)合實際制定實施方案，實行分類指導(dǎo)、專項推進。
四是加強對反腐倡廉制度執(zhí)行情況的督查責(zé)。通過開展集中檢查、隨機抽查、電子監(jiān)察、跟蹤走服務(wù)對象、卷調(diào)查等方式，全面檢查制度執(zhí)行情況，定期分析檢查制度執(zhí)行任務(wù)落實、責(zé)任落實、措施落實情況，切實解決執(zhí)行標準不高、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行措施不力、執(zhí)行能力不強等題。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為開展好制度執(zhí)行年活動，特成立此項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：汪殿武
副組長：方輝
成員：楊玉娟楊俊杰許蓮環(huán)丁春英
辦公室設(shè)在人事教育科。
四、工作要求
一是要切實提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室各人員要站在落實省市紀委重大決策部署、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的戰(zhàn)略高度，充分認識開展規(guī)權(quán)力運行制度建設(shè)工作的重要性和必要性，切實把“制度執(zhí)行年”活動擺上重要議事日程，認真分析形勢，研究制定措施，指定專人負責(zé)，抓好工作落實。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，親自掛帥，親自動員，帶頭學(xué)習(xí)，定期聽取匯報，認真抓好整改，確保活動扎實開展。
二是要加強協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保扎實推進。各科室各人員要妥善處理開展“制度執(zhí)行年”活動與其他工作的關(guān)系，做到科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧、互相促進。要定期分析活動開展情況，善于發(fā)現(xiàn)題，敢于糾正題，確�！爸贫葓�(zhí)行年”活動穩(wěn)步開展，扎實推進。
三是要注重實際效果，防止形式主義。開展“制度執(zhí)行年”活動，要著重在抓題整改、建立完善制度措施上下功夫，在提高制度執(zhí)行力上做章，在規(guī)權(quán)力運行、防止干部犯錯誤上見成效。要堅持邊查邊改，注重實際效果，堅決防止思想不重視、工作走過場、擺花架子、做表面章、應(yīng)付檢查等題。對推而不動、查而不改、邊查邊犯的要嚴肅處理，確�！爸贫葓�(zhí)行年”活動取得實實在在的成效。
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