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      2. 區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案

        時間:2020-09-09 09:24:43 方案 我要投稿

        區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案范文

          根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》精神,我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。

        區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案范文

          一、基本情況

          區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個,正科級3個,副科級5個,股級2個。事業(yè)編制257名,其中全額撥款管理編制257名,實有222人。

          二、保留的事業(yè)單位

         。ㄒ唬﹛x區(qū)社會保險中心

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級;事業(yè)編制95名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正5副;經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設(shè)機構(gòu)13個:辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務(wù)科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關(guān)失業(yè)保險科、財務(wù)科、居民養(yǎng)老保險科、社;榭、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。

          主要職責(zé):

          1、負責(zé)國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收;

          2、負責(zé)離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付;

          3、負責(zé)企業(yè)失業(yè)保險費的征收,失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付;

          4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收;

          5、負責(zé)企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付;

          6、負責(zé)xx區(qū)區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位保險費的征收及離退休費用的撥付。

         。ǘ﹛x區(qū)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級;事業(yè)編制10名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副;經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):

          1負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案的接收和管理;

          2協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項;

          3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應(yīng)的各種證明材料;

          4協(xié)助有關(guān)部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定,換發(fā)資格證書,因私申請出國、出境等有關(guān)手續(xù)的辦理。

         。ㄈ﹛x區(qū)人才人力資源管理服務(wù)中心

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級;事業(yè)編制30名,沒有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):

          1、為各類用人單位、求職者提供有關(guān)勞動政策及相關(guān)事宜的咨詢服務(wù);

          2、為各類求職人員提供就業(yè)指導(dǎo)、登記入網(wǎng)、求職信息發(fā)布、用人信息查詢、就業(yè)培訓(xùn)信息、推薦就業(yè)崗位;

          3、提供家政服務(wù);

          4、組織勞務(wù)輸出與輸入;

          5、辦理勞動人事代理,為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關(guān)系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調(diào)整、技術(shù)職稱和技術(shù)等級考核、結(jié)轉(zhuǎn)組織關(guān)系和戶糧關(guān)系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務(wù)。

          6、負責(zé)xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。

         。ㄋ模﹛x區(qū)勞動保障服務(wù)管理中心

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級;事業(yè)編制25,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):負責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)管理工作;組織指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務(wù),開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務(wù)項目;做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓(xùn)和職業(yè)介紹工作;組織指導(dǎo)各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作;做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作;做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作;負責(zé)區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理;負責(zé)各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作;負責(zé)全區(qū)各類勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務(wù)組織的服務(wù)管理工作;完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。

          (五)xx區(qū)勞動大隊

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級;事業(yè)編制52名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)暫無;經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個:辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。

          主要職責(zé):積極宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策,保障《勞動法》在本轄區(qū)內(nèi)順利實施;設(shè)立公開投訴舉報電話,受理勞動投訴舉報,依法處理勞動糾紛案件;依法監(jiān)察,執(zhí)法嚴(yán)明,嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策,及時查處和堅決制止違法行為;為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助,熱情接待群眾,做好法律宣傳、咨詢服務(wù);保守監(jiān)察秘密,為舉報人保密,對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密;依法取締轄區(qū)內(nèi)違法職業(yè)介紹中介機構(gòu),為就業(yè)者提供良好的'就業(yè)環(huán)境。

         。﹛x區(qū)勞動人事爭議仲裁院

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級;事業(yè)編制20名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名;經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)勞動爭議處理和仲裁工作;會同有關(guān)部門處理與勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工和突發(fā)事件;負責(zé)勞動合同的鑒證工作。

         。ㄆ撸﹛x區(qū)外國專家局

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級;事業(yè)編制10名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副;經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作;負責(zé)我區(qū)與國外政府間有關(guān)人事工作合作項目的實施工作;負責(zé)國際職員的選拔派遣等事宜,研究擬定全區(qū)智力引進規(guī)劃及相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行;負責(zé)來我區(qū)工作的外國專家的管理工作;負責(zé)全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位人員出國(境)培訓(xùn)工作。

          (八)xx區(qū)公務(wù)員登記辦公室

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副科級;事業(yè)編制5名,其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名;經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):

          1、負責(zé)做好公務(wù)員登記、管理工作;

          2、負責(zé)做好人民滿意公務(wù)員推薦工作;

          3、負責(zé)表彰獎勵計劃編制及推薦工作;

          4、負責(zé)做好職務(wù)任免審批工作;

          5、負責(zé)績效考核工作;

          6、負責(zé)做好日?己斯ぷ;

          7、負責(zé)做好公務(wù)員報表報送工作;

          8、開展好公務(wù)員培訓(xùn)工作;

          9、認真做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作;

         。ň牛﹛x區(qū)工傷認定辦公室

          機構(gòu)相當(dāng)于股級;事業(yè)編制5名,經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):對轄區(qū)內(nèi)職工或單位提交的工傷認定申請材料進行工傷認定;老工傷納入社保;職工病退。

         。ㄊ┼嵵菔袆趧泳蜆I(yè)訓(xùn)練中心xx分中心

          機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于股級;事業(yè)編制5名,經(jīng)費實行財政全額撥款。

          主要職責(zé):

          1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓(xùn)工作;

          2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;

          3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員,返鄉(xiāng)農(nóng)民工,畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

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