單位演講比賽方案5篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的單位演講比賽方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位演講比賽方案5篇1
一、活動(dòng)主題
“感動(dòng)xx建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞xx建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：
（一）情系“xx建工”———為“xx建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。
（二）服從、服務(wù)xx建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。
�。ㄈ┳非蠛蛣�(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)典范——以客戶(hù)為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。
�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為xx建工“生命線(xiàn)”的感人事跡。
�。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。
（七）xx建工優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
�。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。
�。ň牛╅L(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力xx建工文化事業(yè)的感人事跡。
（十）其他方面的先進(jìn)典型。
三、比賽要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾暎浞终J(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
�。ǘ┭葜v內(nèi)容要圍繞xx建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi)，突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。
�。ㄈ┭葜v事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。
四、評(píng)分方法
評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
�。ㄒ唬┭葜v內(nèi)容（30分）
觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。
�。ǘ┭葜v技巧（45分）
1、語(yǔ)言表達(dá)（25分）：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。
3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度親切。
（三）演講效果（15分）
有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。
�。ㄋ模⿻r(shí)間控制要求（10分）
不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12—15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出：
一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保活動(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書(shū)記擔(dān)任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在xxx內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
具體事項(xiàng)有：
�。ㄒ唬┰u(píng)委擬定8個(gè)人。
�。ǘ┲鞒秩擞蓌x辦擔(dān)任；
�。ㄈ﹫�(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；
�。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；
�。ㄎ澹﹨①愡x手引導(dǎo)員：xxx；
（六）選手名單、講稿上報(bào)xxx；
�。ㄆ撸┆�(jiǎng)狀制作：xxx。
�。ò耍┡恼�、攝影等宣傳報(bào)道：xxx；
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)金分配：
一等獎(jiǎng)：1000元
二等獎(jiǎng)：800x2=1600元
三等獎(jiǎng)：600x3=1500元
鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300x28=2800元
單位演講比賽方案5篇2
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉辦“企業(yè)文化之—誠(chéng)信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動(dòng)，和以“workattitudeiseverything“《工作態(tài)度決定一切》的英文演講比賽活動(dòng)，員工可根據(jù)個(gè)人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。
特別說(shuō)明：
�、俅舜位顒�(dòng)要求全員參加，為了提高參與的積極性，凡是參與此次比賽的員工均獎(jiǎng)勵(lì)200元；
�、谕瑫r(shí)參加中英文演講比賽的員工，不論勝負(fù)，均獎(jiǎng)勵(lì)400元。
活動(dòng)時(shí)間1（中文演講比賽）：20xx年x月xx號(hào)（周五）下午x：xx分開(kāi)始。
活動(dòng)時(shí)間2（英文演講比賽）：20xx年x月x日（周五）下午x：x分開(kāi)始。
報(bào)名時(shí)間：20xx年x月xx號(hào)開(kāi)始，x月xx號(hào)截止。
活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室
活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工
比賽流程：
1、參賽選手抽取參賽序號(hào)（比賽前一天進(jìn)行）。
2、主持人致辭，并介紹參賽評(píng)委。
3、主持人宣讀演講比賽規(guī)則。
4、按序號(hào)進(jìn)行精彩演講。
5、評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
6、頒獎(jiǎng)。
參賽規(guī)則：
一、參賽須知
1、參賽選手必須按時(shí)參加抽簽和比賽。
2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場(chǎng)簽到，點(diǎn)名時(shí)候不在場(chǎng)，則視作棄權(quán)處理。
3、參賽選手必須從始至終參加聽(tīng)取其他選手的演講；遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對(duì)每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì)。
二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、本次比賽中主題演講采用10分制進(jìn)行評(píng)判，要求正確的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。
�。�1）思想內(nèi)容占4分：主題鮮明深刻1分、聯(lián)系實(shí)際1分、材料典型有力2分。
�。�2）表達(dá)形式3分：有聲語(yǔ)言2分、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言1分。
�。�3）儀表風(fēng)度2分：儀態(tài)端莊大方1分，舉止自然、得體1分。
（4）綜合印象1分：演講綜合素質(zhì)、臨場(chǎng)表現(xiàn)1分。
�。�5）對(duì)于特別優(yōu)秀者，評(píng)委可以根據(jù)情況選擇額外加分，最高2分。
2、評(píng)委評(píng)分當(dāng)場(chǎng)評(píng)價(jià)并計(jì)分，選手演講完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)評(píng)分表，把握評(píng)分尺度，主持人30分鐘報(bào)一次分?jǐn)?shù)。
3、去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余的平均分為選手最后得分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
4、當(dāng)場(chǎng)確定得獎(jiǎng)的名次。
三、演講要求
1、比賽采取命題演講方式進(jìn)行，上臺(tái)首先需要進(jìn)行自我介紹，演講稿內(nèi)容必須圍繞演講題目，結(jié)合實(shí)際，突出亮點(diǎn)，主題鮮明。
2、選手參賽必須使用普通話(huà)，采用站立式脫稿演講。
3、比賽順序由抽簽決定，選手上場(chǎng)遲到3分鐘視為棄權(quán)。
每位選手比賽時(shí)間限定在3―6分鐘內(nèi)，5分30秒以亮牌提示，6分鐘鈴響為扣分時(shí)限，超30———60秒扣0。1分，最高扣0。2分；時(shí)間不足3分鐘一律扣0。1分。
四、本次比賽中文演講比賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名；英文比賽一、二、三等獎(jiǎng)各設(shè)一名（中英文可重復(fù)獲獎(jiǎng)）。
1、一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元。
2、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金800元。
3、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金600元。
五、參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過(guò)程中，若有疑義，由評(píng)委會(huì)裁定。
單位演講比賽方案5篇3
一、主題
xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我
二、介紹
本次大賽是xxx公司“xxx·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過(guò)演講的交流，從心里上激發(fā)員工對(duì)xx事業(yè)的熱愛(ài)，從情感上教育職員工，使大家對(duì)公司對(duì)xx事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。
“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自19xx年，七年風(fēng)雨！我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。”（xxx總經(jīng)理《對(duì)xxx化工有限公司發(fā)展的思考—供我的伙伴們討論》）。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)xxx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風(fēng)景線(xiàn)吧！
三、顧問(wèn)
……
四、策劃
人力資源部。
五、指導(dǎo)
xxx。
六、賽程安排
1、比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室
2、比賽時(shí)間：（待定）
3、參賽選手：①各部門(mén)主管、副經(jīng)理；②各部門(mén)、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式：①主題演講；②即興演講。
七、獎(jiǎng)勵(lì)
大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名（分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金）。
八、操作要求（詳見(jiàn)具體工作安排部分）
九、比賽程序
�。ㄒ唬┬急荣愰_(kāi)始。
�。ǘ┤w起立。
�。ㄈ┙榻B來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況。
（四）比賽開(kāi)始。（3—5分鐘/人）
�。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答。
（六）講評(píng)。
�。ㄆ撸┛偨�(jīng)理講話(huà)。（同時(shí)統(tǒng)分）
�。ò耍┌l(fā)獎(jiǎng)儀式。（x總、x副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）
�。ň牛╊I(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和評(píng)委退場(chǎng)。
�。ㄊ┬急荣惤Y(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)。
十、大賽評(píng)委（暫定）
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理xxx。
（二）常務(wù)副總經(jīng)理xxx。
�。ㄈ⿵S務(wù)部經(jīng)理xx。
�。ㄋ模┘夹g(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理xxx
十一、特邀嘉賓（待定）
十二、宣傳聯(lián)絡(luò)（待定）
演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工：
一、宣傳工作要求
�。ㄒ唬┖�(bào)（提前一天打出，由……負(fù)責(zé)）
其中包括：
1、名單公布；
2、時(shí)間、地點(diǎn)；
3、產(chǎn)生介紹；
4、祝語(yǔ)；
5、造氣氛。
�。ǘM幅“第x屆‘xx杯’演講大賽”字樣（提前三天打出，由……負(fù)責(zé)）
二、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等
�。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備：由xxx負(fù)責(zé)（由xxx負(fù)責(zé)）。
（二）燈光要求：前臺(tái)亮，人不走動(dòng)（由xxx負(fù)責(zé)）。
�。ㄈ┵悎�(chǎng)布置：賽場(chǎng)背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)（提前一天完成，由……負(fù)責(zé)）。
�。ㄋ模┡恼找螅盒麄鳈诩皺谇叭巳�，現(xiàn)場(chǎng)盛況等（由xxx負(fù)責(zé)）。
三、接待工作
�。ㄒ唬﹛總、x副總，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由xxx等接待。
�。ǘ﹛經(jīng)理、x經(jīng)理，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由xxx等接待。
四、演講選手及聽(tīng)眾
�。ㄒ唬﹨①愡x手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部（由xxx接收）
�。ǘ┞�(tīng)眾果品由xxx負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)，交xxx等發(fā)放
五、主持人及記分員
（一）為公正起見(jiàn)，位置安排在主席臺(tái)右側(cè)（由xxx負(fù)責(zé)）。
�。ǘ┲鞒秩藊xx考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序（xxx協(xié)助）。
�。ㄈ┯浄钟蓌xx負(fù)責(zé)，評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制（由xxx負(fù)責(zé)）。
（四）評(píng)委、嘉賓牌的制作（由xxx負(fù)責(zé)）。
六、發(fā)獎(jiǎng)儀式
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)金，由xxx負(fù)責(zé)。
（二）證書(shū)，由xxx負(fù)責(zé)，xxx協(xié)助。
七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評(píng)委的進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)
……
八、聽(tīng)眾（要有一定的組織性）
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)及嘉賓
�。ǘ┤w職員工
單位演講比賽方案5篇4
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線(xiàn)市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容，豐富老顧客活動(dòng)內(nèi)容，協(xié)助市場(chǎng)顧客資源收集�？偨Y(jié)我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動(dòng)信息，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛(ài)如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參賽對(duì)象：全體員工
二、演講內(nèi)容：
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛(ài)如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的`工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。
三、比賽時(shí)間：初賽：xxx服務(wù)站x月x日x：xx
xxx服務(wù)站x月x日x：xx
xxx服務(wù)站x月x日x：xx
xxx服務(wù)站x月x日x：xx
xxx服務(wù)站x月x日x：xx
決賽：x月x日x：xx
四、比賽地點(diǎn)
初賽—各服務(wù)站；決賽—公司會(huì)議室。
五、活動(dòng)評(píng)委
初賽—本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)；
復(fù)賽—各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：主題內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。（評(píng)分表見(jiàn)附件1）
一、主題內(nèi)容：（40分）
1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意。（20分）
2、語(yǔ)言流暢自然，文彩華麗。（10分）
3、主題深刻富有感召力。（10分）
二、語(yǔ)言表達(dá)（30分）
1、普通話(huà)流利，表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)。（10分）
2、感情處理得當(dāng)。（10分）
3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意。（10分）
三、形象風(fēng)度（10分）
1、上下場(chǎng)致意、答謝。（5分）
2、服裝得體，自然大方。（5分）
四、綜合印象。（20分）
1、結(jié)構(gòu)完整緊湊。（5分）
2、時(shí)間和節(jié)湊合理。（5分）
3、其他。（10分）
七、演講比賽規(guī)則
�。�1）參賽選手不得遲到，如超過(guò)10mins未到場(chǎng)者算自動(dòng)棄權(quán)；
�。�2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講；
�。�3）本次比賽采用限時(shí)演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；
�。�4）演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。
（5）原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：xxx營(yíng)養(yǎng)早餐1盒
二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：xxx糖果1瓶
三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：xxx糖果1瓶
或木瓜葛根壓片糖果1瓶。
九、要求
1、請(qǐng)各服戰(zhàn)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2、人員要求：初賽—每個(gè)服務(wù)站評(píng)比優(yōu)秀選手1名（因4名員工，評(píng)選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽—評(píng)選前3名優(yōu)秀演講選手。
3、統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
單位演講比賽方案5篇5
一、活動(dòng)背景
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛(ài)國(guó)傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。
同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開(kāi)展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。
二、活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長(zhǎng)
三、活動(dòng)對(duì)象
××公司全體青年
四、活動(dòng)組織
主辦：××公司團(tuán)委
承辦：直屬團(tuán)總支、支部
五、活動(dòng)具體安排
（一）演講比賽
1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室
2、演講稿要求
�。�1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
�。�2）歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。
（3）從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、評(píng)分規(guī)則
�。�1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。
�。�2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
�、賲①愖髌贩郑簼M(mǎn)分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）
②演講技巧分：滿(mǎn)分45分（其中普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分）
�、圻x手儀表分：滿(mǎn)分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
�、芫C合評(píng)分：滿(mǎn)分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）
⑤時(shí)間：滿(mǎn)分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以?xún)?nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。
評(píng)分表
4、計(jì)分方法
�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類(lèi)推。
�。�2）由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
�。�1）初賽（4月10日—4月25日）
由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂(lè)交××公司團(tuán)委。
�。�2）決賽（4月26日或5月4日）
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對(duì)公司的希冀等），選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則：
選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類(lèi)推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。
比賽分設(shè)第一、二、三名；作品獎(jiǎng)；表現(xiàn)獎(jiǎng)；形象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
�。�1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。
（2）評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。
�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開(kāi)始。
（4）演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
�。�5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
�。�6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）
8、評(píng)委確定
六、活動(dòng)流程
�、�、下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《××簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。
�、�、演講比賽
Ⅲ、后期總結(jié)和反饋
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
【單位演講比賽方案5篇】相關(guān)文章：
【推薦】演講比賽方案模板10篇12-08
關(guān)于演講比賽方案模板五篇12-17
【精華】演講比賽方案模板集合6篇12-10
【推薦】演講比賽方案模板匯總10篇12-08
精選演講比賽方案錦集5篇12-19
關(guān)于演講比賽方案模板匯總6篇12-19
實(shí)用的演講比賽方案集錦6篇12-19
關(guān)于演講比賽方案范文合集九篇12-17
精選演講比賽方案模板合集九篇12-17
精選演講比賽方案模板集合9篇12-16