縣行政執法責任制實施情況工作匯報

時間：2024-11-21 09:13:33 賽賽工作匯報我要投稿

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縣行政執法責任制實施情況工作匯報（精選5篇）

　　在日復一日的學習、工作生活中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，那么，優秀的匯報內容都是怎么寫的？以下是小編為大家收集的縣行政執法責任制實施情況工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

縣行政執法責任制實施情況工作匯報（精選5篇）

　　縣行政執法責任制實施情況工作匯報 1

　　行政執法責任制的制度建設經歷了從實踐到理論、從地方、部門的個別試點到國家統一規范的逐步成熟歷程。20xx年七月《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》的出臺，標志行政執法責任制已經發展成為一項成熟規范的國家制度。《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》作為貫徹實施《綱要》，解決執法問題的重要制度，明確了行政執法責任制的概念，確定了依法界定法定職責、建立健全評議考核機制、追究執法責任三部分內容為推行行政執法責任制的主要內容，這項制度把行政執法責任制作為各級行政機關規范行政執法行為的重要手段，將在更深層次對行政管理的規范化、法制化發揮重要作用。現將太旗推行行政執法責任制工作中存在的問題及取得的經驗總結如下：

　　一、推行行政執法責任制工作中存在的問題

　　推行行政執法責任制的目的是為了規范和監督行政執法，而梳理行政執法依據和分解行政執法職權作為推行行政執法責任制的基礎性工作，是國務院《全面推進依法行政實施綱要》的基本要求，也是推行行政執法責任制的基礎性工作，這項工作的扎實開展，是檢驗行政機關行政執法責任制工作優劣和依法行政水平的重要標準。但因存在下列問題，所以各行政執法單位在梳理過程中有一定的困難。

　　(一)法定職權錯綜復雜。

　　由于經濟和社會的飛速發展，我國立法的速度加快，立法項目涉及到各行各業，行政許可法、行政處罰法等規范政府共同行為的法律出臺頻繁。在立法工作中，部門職權規定成為法律的重要內容之一，加之不同層級的法律規定對部門職權都有規定，導致部門行政執法依據中的職權規定錯綜復雜，主要表現在：

　　1、一部法中規定多項執法職權，不同的執法職權分別屬于不同的執法部門負責，或者規定幾個執法部門對一項執法職責分工負責、協作執行。

　　2、同一執法職權在不同層級的法律中都有規定（有的是對上位法的細化），同級行政執法依據的規定中有一定的交叉甚至沖突。

　　3、隨著對行政管理體制影響較大的法律如處罰法、許可法進行的.相關法律、法規、規章的立、改、廢，導致原有執法依據中的執法職權規定不斷變化和調整。這些都為執法機關和執法人員明確執法職責、明晰執法責任增加了不確定的因素。

　　(二)崗位職責界定不清。

　　行政執法依據中法定職權的規定錯綜復雜，加之在立法中法定職權在不斷增減、機構改革中部門之間合并分立、人事調動執法崗位不斷調整等因素，使執法機關和執法人員不知道本部門具體執法依據和執法職責，行政執法部門內部崗位職責界定也很籠統。

　　(三)執法部門和執法人員對自己的法定權力和義務認識不清。

　　第一，雖然一部法律或者法規出臺后，執法人員都要進行學習，但是，要遵守的法律、法規和規章較多，這種學習只是針對單個法律規定的學習，不成體系，很難使行政執法人員通過單項法律規定的學習對自己的執法職責有整體、清晰的認識。

　　第二，在實際工作中有的行政執法部門不完全清楚本機關究竟負責執行哪些法律、法規和規章，有哪些法定權力和法定義務，一些屬于該部門執行的法律、法規和規章得不到貫徹執行，一些失效的法律、法規和規章仍在使用。行政執法人員對其違反法定義務的不作為和亂作為行為必須承擔相應的法律責任沒有清醒的認識。

　　二、推行行政執法責任制總結的兩點經驗

　　法貴于行，行政執法責任制作為解決執法問題、促進依法行政的重要制度，其實行情況是法律施行情況的“晴雨表”，將成為推動依法治國進程的重要力量。

　　（一）精心組織，務求實效。

　　建立和推行行政執法責任制，涉及到行政立法和執法的全過程，是一項長期艱巨的系統工程。政府法制辦要求各行政機關的工作人員要認真學習、研究執法責任制的有關理論，從依法治縣的高度來認識推行執法責任制的重要性和必要性，營造推行行政執法責任制的社會氛圍，把推行行政執法責任制作為促進依法行政、建設法治政府的重要措施來抓，確保行政執法責任制的順利推行。同時要求各行政執法單位結合本單位工作性質和職責，詳實地梳理本單位的行政執法依據和執法種類，并認真組織實施，要注重實效，堅決杜絕形式主義和走過場。

　　（二）加強督促、指導和協調。

　　要求各行政執法部門加強對行政執法責任制工作的督促和檢查，及時解決工作中出現的問題。政府法制機構加強對其業務指導，聽取執法人員的意見和建議，調查了解梳理工作中存在的問題，及時提出指導意見和建議。確定梳理行政執法依據標準，對各行政執法單位所報的行政執法依據梳理，嚴把初審關、審查關、確認關，對其梳理不明確、模糊、不全之處，要求其依法界定執法職責，認真梳理，并加強關鍵環節、難點問題等工作環節的指導和工作的督查。

　　縣行政執法責任制實施情況工作匯報 2

　　我鄉行政執法責任制工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣法制辦的具體指導下。根據《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規劃》確定的各項目標任務，我鄉在推進行政執法責任制工作上取得了一定的成績，現結合一年來的工作情況作如下總結：

　　一、回顧20XX年行政執法責任制工作情況

　　（一）加強組織領導，健全組織機構。我鄉健全了以黨委領導為中心的鄉行政執法責任制工作領導小組，確定了我鄉行政執法責任制工作實行“一把手”負總責，分管領導對分管部門各負其責，與行政執法人員簽定責任書，明確工作職責和分工，使行政執法責任制工作的責、權、利分明，為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎。

　　（二）實行目標管理，抓好責任落實。為規范執法責任制工作目標管理，切實安排到各工作部門的年度工作中去，實行了統一管理、統一考核獎懲。各部門根據本部門的實際，將行政執法責任制工作分解到人頭，全面實行了目標管理，層層簽定了執法責任書，逗硬考評，積極調動了執法人員的.工作積極性、主動性。

　　（三）落實行政執法工作制度，規范行政執法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實了行政執法責任制的一系列制度，如執法過錯追究、復議應訴、行政執法監督、考核獎懲、規范性文件的制作等。全面推行了行政執法的公示制度，做到責任公示，保證了行政執法的合法、公開、有效。

　　（四）強化行政執法隊伍的教育管理，加強行政執法隊伍建設。建設一支過硬的執法隊伍，需要我們不斷提高執法人員的政治思想素質和執法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處不合法的行為。加強對執法人員的業務知識和法律培訓，嚴格執法證件的考領，建立健全執法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現，以此來推動執法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來，我鄉分三個階段對鄉所有干部進行了三期培訓，累計培訓人次達126人。通過培訓，使大家提高了法律認識，增強了行政執法的本領。

　　二、主要做法

　　（一）切實推進行政執法責任制工作的開展，確保鄉依法行政工作的實效。

　　1、加強規范性文件的上報審核，認真執行規范性文件的備案制度。堅持做到“法制統一”、“政令統一”的原則。做到了規范性文件的制作把好法律關、政策觀，為領導的正確決策及時、準確地提供了法律保障。

　　2、主動開展行政執法監督檢查，特別是對具體行政行為的監督檢查。比如鄉中學強行收取老師捐贈學校建設資金違法一事。目前，此案正在調查處理中。

　　3、學習、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》，建設法制政府。今年在對鄉行政執法隊伍的培訓中，以此為重點，進一步學習、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規劃。一是要求全鄉干部要認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排調研我鄉落實《綱要》的五年規劃及年度安排意見；三是普法法律知識考核，鄉依法治鄉辦也將《綱要》知識列入其考核內容。

　　三、存在的問題：

　　1、鄉里財政經費短缺，對行政執法工作的開展支持力度還不夠大。

　　2、對行政執法工作的開展，僅限于規范性文件的審核和執法人員的培訓等，沒有落實好建設法制政府的具體要求。

　　3、對于鄉鎮的行政執法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動，缺乏指導。

　　四、今后打算：

　　1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規劃》，促進我鄉行政執法工作的開展。

　　2、加強規范性文件的制訂、上報審查工作，提高規范性文件的制作水平，強化監督檢查力度。

　　3、落實好縣《關于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學習，嚴格行政執法人員的培訓考核辦證工作，提高執法隊伍素質。

　　縣行政執法責任制實施情況工作匯報 3

　　20xx年，在縣衛計局的正確領導和重視下，我所高度重視依法行政工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執行力度，不斷規范衛生監督行政執法行為，依法行政工作取得了較好效果，行政執法案卷質量也有了很大的提高；在提升依法行政和衛生監督執法力度的同時，我所也進一步重視衛生法制宣貫和衛生監督動態的宣傳，內強依法行政能力，外樹衛生監督形象。現將我所行政執法責任制工作總結如下：

　　一、領導重視, 強化依法行政理念

　　為切實全面推進依法行政工作，加強了對依法行政工作的組織領導，建立所長第一責任人制度，將各項工作分解到各科室，建立健全考核機制；全面執行上級下達的衛生監督“雙隨機”工作任務，完善衛生行政許可“最多跑一次”工作機制。

　　二、內外并舉，規范衛生行政執法

　　設立所法制宣傳科，對衛生監督執法行為進行不定期稽查、規范衛生執法行政行為；對衛生行政處罰進行法制審核，嚴格把關，提升衛生行政處罰案卷質量；對行政處罰案卷進行自評和參評，發現問題、找出差距，嚴格依法行政，切實履行法定職責。同時，切實轉變工作思路、工作職能和工作方法，加強衛生法制宣貫和衛生監督動態的'宣傳，內強能力，外樹形象。

　　二、違法必究，加大行政處罰力度

　　20xx年1月1日至11月30日，全所共立案查處各類衛生違法案件89起，其中，適用一般程序立案查處案件36件，已發出處罰決定書30件（包括公共場所22件、公共場所控煙1件、非法行醫2件、放射衛生1件、醫院消毒管理1件、餐飲具集中消毒1件、生活飲用水衛生1件、涉水產品1件），處罰款103800元，加處罰款1100元，沒收違法物品若干；并對53起（包括公共場所11件、公共場所控煙22件、醫療廢物管理14件、放射衛生2件、餐飲具集中消毒2件、學校衛生2件、放射衛生2件）違法行為較輕、未導致違法后果的適用簡易程序采取了警告的簡易處罰。同時，依法責令限期改正，使違法行為得到及時改正，為我縣衛生環境的不斷改善和提升作出了應有的貢獻。

　　全年發生1起行政訴訟案件，經兩級人民法院一審二審，駁回上訴，維持行政處罰；在訴訟過程中，衛生局主要負責人、監督所監督所分管法制副所長也積極出庭應訴，維護了衛生行政執法的權威和尊嚴。

　　三、嚴肅查處，及時查處投訴舉報案件

　　暢通社會投訴舉報途徑，按《浙江省衛生監督投訴舉報管理辦法》和有關規范，及時做好投訴舉報工作受理、查處、反饋等工作，得到了投訴當事人的好評，截止目前共接收各類投訴舉報15起，均已及時調查處理，并按信息化要求及時錄入系統。

　　四、強化業務培訓，加強隊伍建設

　　為切實加強衛生行政執法工作，全面提升執法能力、服務能力、業務能力，制定了嚴格的學習制度，采取網絡自學、定期內部培訓、相互交流等學習形式，強化衛生監督員隊伍的法制學習。組織開展全所衛生監督員業務知識培訓3期；對全縣衛生監督協管員開展培訓2次，并組織開展衛生監督協管實戰演練1次。通過多種形式的學習培訓，全體衛生執法人員的理論水平和執法能力顯著提高。

　　五、加強衛生執法宣傳，樹立衛生監督良好形象

　　積極開展或參與各類法制日的宣傳，對社會公眾進行衛生法律法規、衛生知識的宣貫，提升社會公眾衛生知識知曉率和衛生法制意識；積極組織全所職工向各類媒體或信息專刊投送衛生監督信息稿件50余篇；開通并啟用本所衛生監督微信公眾號，適時推送衛生監督動態信息。同時，積極參與省市組織的微電影、微課件比賽活動，也取得了較好的成績。通過多渠道宣傳，樹立衛生監督良好社會形象。