關(guān)于工作匯報(bào)
在社會的各個(gè)領(lǐng)域，匯報(bào)和我們的生活緊密聯(lián)系著，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，每次提筆要寫匯報(bào)的時(shí)候都毫無頭緒？以下是小編精心整理的關(guān)于工作匯報(bào)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關(guān)于工作匯報(bào)1
為切實(shí)貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，嚴(yán)格執(zhí)行教育部新形勢下關(guān)于“減負(fù)”工作的五條要求，一學(xué)期以來，在教育局業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)的工作取得了一定的成績，為了揚(yáng)長避短以便下階段減負(fù)工作更好地開展，特對本學(xué)期的減負(fù)工作作如下小結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，納入日程。
組建減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長張永康負(fù)總責(zé)，副校長龔益忠任減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長，教導(dǎo)主任顧佩華任副組長，組員由負(fù)責(zé)教學(xué)的中層領(lǐng)導(dǎo)和各年級的年級組長擔(dān)任。實(shí)行科學(xué)管理，層層落實(shí)，使減負(fù)工作真正落實(shí)到實(shí)處。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市局《關(guān)于切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定》，使教師們清醒的認(rèn)識到：減負(fù)是減掉學(xué)生過重的額外的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不能放任，不能隨意，減負(fù)不能減責(zé)，減負(fù)不能減質(zhì)，實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效的目標(biāo)。
三、提高素質(zhì)，確保實(shí)效。
要想使“減負(fù)提質(zhì)”工作得以順利的開展，我們要在提高教師自身素質(zhì)上下功夫。本學(xué)期繼續(xù)組織教師開展大練“三筆字”的活動(dòng)。“三筆字”是指：鋼筆字、毛筆字、粉筆字。鋼筆字和毛筆字以自練為主，鋼筆字練習(xí)結(jié)合教育信息摘抄，教導(dǎo)處每月檢查一次，粉筆字以檢查課堂教學(xué)為主渠道，期中、期末開展“三筆字”競賽。另外學(xué)校還加大了教科研的力度，一開學(xué)學(xué)校就正常了“骨干教師示范課”、“優(yōu)秀教師每周展示課”制度，通過各種形式的活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了教師課堂教學(xué)40分鐘的效率。
四、措施扎實(shí)，效果顯著。
1、規(guī)范課程設(shè)置。我們能嚴(yán)格按局有關(guān)文件精神開齊上足每門學(xué)科，今年開學(xué)初排課時(shí)，五年級的班會課和三年級的科學(xué)課在安排上不太清楚，我們
特地請示了王領(lǐng)琴科長，使我校的課程設(shè)置多年來一直做到科學(xué)、合理、規(guī)范。
2、精簡作業(yè)，提高質(zhì)量。教導(dǎo)處能組織教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“減負(fù)”的實(shí)質(zhì)和意義，保持清醒的頭腦，要求全體教師在做“減法”的同時(shí)，認(rèn)真做好“加法”。所謂“減法”就是要教師 思想上高度重視，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)格控制作業(yè)量，減輕小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。特別是要減去機(jī)械重復(fù)、單調(diào)枯燥的作業(yè)，因?yàn)檫@類作業(yè)會令學(xué)生厭煩學(xué)，不利于他們的身心健康和智力和發(fā)展。減輕小學(xué)生過重負(fù)擔(dān)并不是撒手放羊，一味的做“減法”，而應(yīng)該在做“減法”的同時(shí)，開動(dòng)腦筋，認(rèn)真做好“加法”。我們一直提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)。和學(xué)生口頭表達(dá)、動(dòng)手操作方面有關(guān)的作業(yè)，布置有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的作業(yè)，如：語文教師可以布置學(xué)生放學(xué)回家把學(xué)過的課文有感情的朗讀或背誦給家長聽，回家觀察某一自然現(xiàn)象，某些小動(dòng)物等，寫寫觀察日記，回家做做小實(shí)驗(yàn)。愛好寫作的，多練練筆，并積極投稿。這樣的作業(yè)既新鮮又有趣，學(xué)生愿意參與。學(xué)校按局規(guī)定的“一二年級不留書面家作，三四年級課外作業(yè)不超過45分鐘，五六年級不超過1小時(shí)”的要求對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果全部符合要求。
3、調(diào)整時(shí)間，提高效益。充沛的精力是保持學(xué)生一天都有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)的前提條件，所以學(xué)校一直嚴(yán)格執(zhí)行市局制訂的各季度的作息時(shí)間。市局新的作息規(guī)定了學(xué)生到校和離校的時(shí)間，如秋季規(guī)定學(xué)生不得早于7：20分到校，不得遲于16：50離校，為使這項(xiàng)要求真正落實(shí)，我們的做法：一是嚴(yán)格執(zhí)行清校制度，對不及時(shí)放學(xué)的班級進(jìn)行導(dǎo)護(hù)曝光，如有特殊情況必須經(jīng)校長室批準(zhǔn)。二是做好了家長的工作，通過召開家長會、教師家訪、電話聯(lián)系等辦法，向家長宣傳素質(zhì)教育的精神以及“減負(fù)”目的、意義和要求，教育家長合理安排孩子的上學(xué)時(shí)間，消除少數(shù)家長不必要的誤解。
4、嚴(yán)格一教一輔，各科教輔用書一律由教育局統(tǒng)訂。嚴(yán)禁教師個(gè)人為學(xué)生集體購買或變相購買教輔用書，嚴(yán)格教師利用節(jié)假日、雙休日、寒暑假為學(xué)生集體補(bǔ)課。嚴(yán)格控制學(xué)科競賽，凡未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的比賽，任何個(gè)人一律不得組織學(xué)生參加。由于貫徹到位，我校從無出現(xiàn)違反上規(guī)定的現(xiàn)象。
5、考試是教學(xué)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，是保證教學(xué)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的一種手段，因此，考試與“減負(fù)提質(zhì)”并不矛盾。關(guān)鍵要建立以“減負(fù)提質(zhì)”為價(jià)值目標(biāo)
的考試制度和方法，我們具體做法如下：
（1）考試時(shí)間的全程性。把原來一學(xué)期兩次興師動(dòng)眾的集體考試改為“取消期中、淡化期末、加強(qiáng)平時(shí)、分項(xiàng)考核、綜合評定”的檢測做法，對考試內(nèi)容、時(shí)間、形式合理組合，在一個(gè)學(xué)期內(nèi)，分散安排，變集中考為全程考，有些項(xiàng)目在舒緩的'氣氛中結(jié)合日常教學(xué)進(jìn)行，以減輕學(xué)生的心理壓力。
�。�2）、考試內(nèi)容的全面性。拓寬考試、考察范圍，重視知識、發(fā)展能力，發(fā)展非智力因素。這里包含了兩層含義 ，一是把屬于非智力因素的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法也列入考察范圍，主要通過批閱作業(yè)，觀察 課堂內(nèi)外的表現(xiàn)予以考察。二是把屬于智力因素的考核內(nèi)容分成若于項(xiàng)，即：聽、說、朗讀、聽寫、閱讀、作文、基礎(chǔ)知識、寫字等，增強(qiáng)了考試的全面性。
�。�3）考試形式的多樣性�？荚嚨男问接蛇^去的筆試改為筆答、口答、動(dòng)手操作和日常觀察等多樣性的考試、考察。如：“聽”的測試有“聽后述”、“聽后答”“聽后寫”等，“說”的測試有“看后說”、“做后說”等。朗讀測試因人而宜，分類進(jìn)行，經(jīng)觀察朗讀能力已達(dá)到年段教學(xué)要求的可以免試，未達(dá)到要求的，應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化，達(dá)到合格直到優(yōu)秀，如此多樣性的考試有利于學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。
�。�4）考試評價(jià)的可接受性。隨著考試內(nèi)容與方法的改革，對學(xué)生的成績等級加評語的考核形式已全面鋪開。班主任對學(xué)生的操行評語中，內(nèi)容好的操行評語已由學(xué)校打印后下發(fā)，供全體教師借鑒，同時(shí)這樣內(nèi)容的評語學(xué)生容易接受，家長喜聞樂見。
五、今后工作打算
1、繼續(xù)抓好教師培訓(xùn)，提高教師自身素質(zhì)，給減負(fù)提質(zhì)工作以有力的保障。
2、開展各種形式的課堂教學(xué)競賽活動(dòng)，在提高課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫，向課堂40分鐘要效益，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、充分利用已有的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，加大多媒體運(yùn)用的力度，提高課堂教學(xué)效率。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，繼續(xù)做到減負(fù)不減質(zhì)，減負(fù)不減責(zé)任。
關(guān)于工作匯報(bào)2
圍繞“按照“便民修道路，富民輸勞務(wù)，發(fā)展引項(xiàng)目，落實(shí)抓干部”的工作思路，以“突出項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、加快新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會”為突破點(diǎn)和切入口，加大基礎(chǔ)設(shè)施、結(jié)構(gòu)調(diào)整、基層組織等方面建設(shè)力度，取得扎實(shí)的成效。主要表現(xiàn)在：
(一)抓整村推進(jìn)，完善基礎(chǔ)設(shè)施。
近年來，集中投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，財(cái)政支出85%以上用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)。實(shí)現(xiàn)了“村村通”水泥路工程，解決了“行路難”;開通了程控電話、移動(dòng)基站、網(wǎng)絡(luò)通訊，解決了“通信難”;新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面實(shí)行新農(nóng)合，解決了“看病難”。
新建了中心校，鎮(zhèn)中學(xué)宿舍，完成教學(xué)點(diǎn)調(diào)整，義務(wù)教育階段全免學(xué)雜費(fèi)，義務(wù)教育入學(xué)率100%，解決了“上學(xué)難”;完成了農(nóng)電網(wǎng)改造，解決了“用電難”。全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善，群眾生活水平得到了極大提高，社會發(fā)展速度明顯加快。
(二)抓資源開發(fā)，促農(nóng)民增收。
由于基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，加快了果業(yè)、毛竹、林業(yè)等特色資源的開發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品得到升值，資源優(yōu)勢開始轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。果業(yè)面積已達(dá)22800畝(其中密桔13600畝，臍橙9200)，其中連片200畝以上的精品果園有8個(gè)。
全鎮(zhèn)共有林業(yè)面積32萬畝，其中毛竹林基地面積6.5萬畝。同時(shí)，扎實(shí)開展了農(nóng)民實(shí)用技術(shù)和農(nóng)民技能培訓(xùn)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力掌握了一技之長，拓寬了農(nóng)民致富渠道，勞務(wù)收入明顯增加。
(三)抓政策落實(shí)，完善社會保障。
我們高度重視以改善民生為重點(diǎn)的惠農(nóng)政策的落實(shí)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使全鎮(zhèn)人民共享改革發(fā)展成果。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)富民惠民政策;
二是全面落實(shí)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn);
三是不斷健全民政救助，及時(shí)安排發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物，加強(qiáng)低保規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策;
四開展廣泛的`支持和扶助活動(dòng)，讓受災(zāi)群眾、農(nóng)村貧困人口、計(jì)劃生育貧困戶、貧困黨員等普遍感受到黨的恩情、政府的溫暖，享受到改革與發(fā)展的成果。
(四)抓新農(nóng)村建設(shè)，改善生活條件。
一是村莊環(huán)境整治成效顯著。先后完成了上坪集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和69個(gè)村莊規(guī)劃編制工作，投資400萬元，以精品建設(shè)點(diǎn)為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)了18個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)建設(shè)，農(nóng)村面貌得到較大改觀;二是全力實(shí)施農(nóng)村危舊土坯房改造工作。
完成了654戶農(nóng)村危舊土坯房的改造，群眾居住條件得到改善。三是加強(qiáng)民主管理。改革村級管理辦法，對所有村級集體收入和轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi)一律實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管、鎮(zhèn)管村用、民主理財(cái)，規(guī)范管理”。對村級工作實(shí)行目標(biāo)管理，獎(jiǎng)得動(dòng)心罰得心痛，實(shí)現(xiàn)村民自治與政府工作的對接，促進(jìn)社會事業(yè)的全面發(fā)展。
(五)抓基層組織，增強(qiáng)發(fā)展能力。
建立了黨委抓基層黨建工作責(zé)任制度，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，分解了任務(wù)，使責(zé)任落實(shí)到個(gè)人、落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。全面推行“四議兩公開”工作法，建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制。完善了村組干部管理考核和激勵(lì)機(jī)制，先后有兩名優(yōu)秀村支部書記考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，村級基層黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。
關(guān)于工作匯報(bào)3
首先感謝大家百忙之中抽空蒞臨本次工作匯報(bào)會議，希望通過此次交流匯報(bào)，大家相互借他山之石，成己之玉，以期將人力資源的工作推上一個(gè)新的臺階。
眾所周知，在戰(zhàn)略的執(zhí)行和實(shí)施過程中，企業(yè)的績效管理和薪酬激勵(lì)無疑是最為重要的管理工具之一�？冃Ч芾砗托匠旯芾硎瞧髽I(yè)人力資源管理的核心工作，但同時(shí)也是企業(yè)的難點(diǎn)工作。**年來，為建立有效的績效激勵(lì)機(jī)制，作為人力資源部的部長，我認(rèn)真組織規(guī)范對公司職能部門的客觀評價(jià)，及時(shí)對職能部門工作評估和肯定，合理使用人才，激發(fā)職能部門員工的工作潛能和工作熱情，確保了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)將我們的具體做法匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議：
一、合理劃分崗位序列，拉開崗位分配差距
為適應(yīng)經(jīng)營體制的轉(zhuǎn)換，根據(jù)集團(tuán)薪酬分配工作指導(dǎo)意見及公司生產(chǎn)經(jīng)營的具體實(shí)際，對薪酬分配做了幾次重大調(diào)整和完善，將崗效工資設(shè)置為管理系列、專業(yè)技術(shù)系列、技術(shù)工人系列和非技術(shù)工人四個(gè)系列，管理系列適用于總公司科級崗位、一般管理人員崗位和值班主任崗位上的人員；專業(yè)技術(shù)系列在國家（行業(yè)）設(shè)定的專業(yè)技術(shù)系列對應(yīng)的崗位上工作，且被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員；技術(shù)工人系列適用于有國家（行業(yè)）頒發(fā)或集團(tuán)制定技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，需通過技能鑒定確定技術(shù)等級、在技術(shù)工種崗位上工作的人員；非技術(shù)工人系列為上述系列以外其他崗位的人員。
崗效工資按系列、崗位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)級別或技能等級分別設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，公司80個(gè)崗位劃分為5個(gè)工資序列，根據(jù)職工所在系列、崗位、技能水平、工作業(yè)績確定其崗位檔次和工資薪點(diǎn)。崗效工資按每個(gè)崗位檔次設(shè)置十二個(gè)工資薪點(diǎn)，工資運(yùn)行后十二個(gè)工資薪點(diǎn)不足時(shí)，按該崗位檔次的工資級差增加薪點(diǎn)；管理系列中具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按崗位與專業(yè)技術(shù)職務(wù)就高確定崗效工資。
管理系列的崗位檔次主要按行政職務(wù)級別和崗位責(zé)任確定。如：按科長、副科長、機(jī)關(guān)一般管理人員、基層值班主任、基層一般管理人員的順序由高到低確定崗位檔次；專業(yè)技術(shù)系列按聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)由高到低確定崗位檔次；技術(shù)工人系列按生產(chǎn)作業(yè)崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素由高到低確定崗位檔次；非技術(shù)工人系列按輔助生產(chǎn)作業(yè)崗位、后勤服務(wù)崗位由高到低確定崗位檔次。
崗位分配差距的'拉開，使員工在不同崗位間的流動(dòng)時(shí)較好地實(shí)現(xiàn)了能上能下的原則，為員工在職業(yè)發(fā)展和晉升方面打通了路徑。
二、設(shè)立重點(diǎn)關(guān)健崗位，實(shí)行薪點(diǎn)浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，提升工作質(zhì)效，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范化管理，今年，我公司創(chuàng)新績效考核方式，對人力資源系統(tǒng)工作人員實(shí)施浮動(dòng)工資管理，堅(jiān)持按照在崗員工總量的15%-20%的比例確定關(guān)鍵崗位、高技能人才、突出貢獻(xiàn)人員，實(shí)行崗位加薪2-6個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對唄聘任的高級技師崗位加薪3個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn)，被聘任的技師崗位加薪2個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn)，具高級工職業(yè)技能的員工崗位加薪1個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn)，與考核結(jié)果掛鉤發(fā)放。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取月定期普查和不定期暗訪相結(jié)合的方式對單位和個(gè)人進(jìn)行考核。對工作人員的考核主要按思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作效率、遵章守紀(jì)、服務(wù)水平五個(gè)方面進(jìn)行考核，對部門按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核的數(shù)據(jù)于每月末匯總、公示，于下月兌現(xiàn)，力求通過此項(xiàng)規(guī)定的實(shí)行，從根本上解決“干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的不良現(xiàn)象,促進(jìn)行風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，效能進(jìn)一步提高，從而打造出團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、清廉的人力資源隊(duì)伍，為公司和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。新標(biāo)準(zhǔn)突出績效考核，增加了浮動(dòng)工資的彈性，建立健全了公司的激勵(lì)機(jī)制，是推動(dòng)公司增強(qiáng)活力、提升競爭力的重大舉措。
三、增設(shè)技術(shù)津貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，提高技能人才收入水平
為進(jìn)一步加快高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，一方面，我根據(jù)公司的安排，結(jié)合實(shí)際對技術(shù)型人員增設(shè)技術(shù)津貼，對被聘任的技師、裝卸業(yè)務(wù)指導(dǎo)每月給予技術(shù)津貼，對被聘任的高級技師每月給予技術(shù)津貼，并成立信息技術(shù)績效考核小組，每年的5月和11月對信息技術(shù)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次。如在本年度內(nèi)連續(xù)兩次考核結(jié)果均為優(yōu)秀者，可獲得一次性增發(fā)一個(gè)月崗位津貼的獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果為基本稱職者，自考核結(jié)果公布次月起將被取消崗位津貼，而不稱職者將被調(diào)離信息技術(shù)崗位。另一方面對在集團(tuán)組織的隔離技術(shù)比武活動(dòng)中取得優(yōu)異成績的員工給予加薪獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲集團(tuán)狀元稱號的，除一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，崗位工資獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn)，有效期兩年，若連續(xù)或累計(jì)三屆獲此稱號者，所加薪點(diǎn)長期保留。此舉營造了良好的高技能人才培養(yǎng)和使用的氛圍，鼓勵(lì)員工自我發(fā)展，極大地調(diào)動(dòng)了信息技術(shù)人員愛崗敬業(yè)、勤奮工作的積極性。
四、建立完善的月度績效工資，年度綜合績效的考核激勵(lì)機(jī)制
今年以來，為進(jìn)一步完善內(nèi)部管理體系，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到具體的執(zhí)行人，提高考核的可操作性和實(shí)效性，我從歷年來全員考核中存在的考核指標(biāo)難以量化、難以操作等問題入手，大膽創(chuàng)新考核機(jī)制，實(shí)施全員月績效考核。從幾個(gè)月來的實(shí)施情況看，該考核辦法主要突出三大特點(diǎn)：
一是被考核人結(jié)合月工作情況首先開展自評，有效增強(qiáng)崗位履職的責(zé)任感和自覺性；
二是對被考核人完成的工作目標(biāo)進(jìn)行逐級定量評價(jià)，所里對中層干部進(jìn)行評價(jià)，普通員工則由部門負(fù)責(zé)人評價(jià)，有效提高評價(jià)的客觀性；
三是將月績效評價(jià)結(jié)果作為年度績效考核評價(jià)的重要依據(jù)，并與年終評優(yōu)直接掛勾。按照規(guī)定，員工的績效工資與公司的總體績效掛鉤、與各作業(yè)區(qū)、部門的績效掛鉤、與員工個(gè)人績效掛鉤，績效工資由月度生產(chǎn)績效工資和年度綜合績效獎(jiǎng)組成。月度生產(chǎn)績效工資與公司、作業(yè)區(qū)的月度主要生產(chǎn)指標(biāo)和人均勞動(dòng)生產(chǎn)率水平掛鉤，每月有公司人力資源部總體控制，其余部門自主進(jìn)行二次分配；年度綜合績效獎(jiǎng)與公司年度目標(biāo)責(zé)任制方案考核結(jié)果掛鉤，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司的總體效益及各單位、部門的考核結(jié)果由公司的薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
月績效考核辦法和年度綜合績效考核激勵(lì)機(jī)制把對全所員工的日常工作跟蹤檢查和年度工作業(yè)績考核有機(jī)結(jié)合，把提高管理水平和加強(qiáng)干部素質(zhì)能力考核有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了既監(jiān)督工作過程又檢查工作成效的目標(biāo)，在員工工資收入逐年增長的情況下，進(jìn)一步加大了薪酬分配向“三類人員”的傾斜力度，有效拉開了“三類人員”與其他員工的收入差距，增強(qiáng)了每位員工做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，很好地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
最后，感謝聆聽本次工作匯報(bào)。
關(guān)于工作匯報(bào)4
"真沒想到，銀行不但貸款，還貼息給我，解決了我的資金問題。"說這話的沈師傅是德清當(dāng)?shù)匾晃环N糧大戶。一年之計(jì)在于春，眼下正值春耕備耕時(shí)節(jié)，為搶抓農(nóng)時(shí)，德清農(nóng)民正積極準(zhǔn)備生產(chǎn)物資，為全年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打基礎(chǔ)。據(jù)了解，去年，沈師傅為兒子娶親、裝修房子，導(dǎo)致種糧資金有了缺口，德清農(nóng)商銀行的客戶經(jīng)理得知情況后，很快為其辦理糧食貼息貸款，到今年底時(shí)，沈師傅還可享受到3%的糧食貼息優(yōu)惠。
德清農(nóng)商銀行本著早準(zhǔn)備、早投放、早受益的`原則，詳細(xì)了解農(nóng)戶春耕生產(chǎn)所需資金和農(nóng)用物資需求狀況，及時(shí)掌握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和趨勢，結(jié)合該行推出的"和美家園"豐收貸產(chǎn)品，走訪對接轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體，有效落實(shí)開展的"走千家、訪萬戶、共成長，篤行普惠、有為有位勞動(dòng)競賽"活動(dòng)，力保春耕備耕工作的順利開展。該行預(yù)計(jì)投入5億元資金助力當(dāng)?shù)卮焊麄涓?/p>
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自該行"和美家園"豐收貸款推廣以來，今年新增貸款1486戶，金額3.27億元。其中，惠及春耕備耕貸款857戶，金額近2億元。
關(guān)于工作匯報(bào)5
近年來，我縣扶貧開發(fā)工作，在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市扶貧部門及社會各界的關(guān)心支持下，以黨的十八大精神為行動(dòng)指南，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央扶貧工作會議精神和省委、省政府“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)意見，以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為契機(jī)，緊盯貧困鄉(xiāng)村，瞄準(zhǔn)貧困人口，以扶貧工作統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，以改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件和增加農(nóng)民收入為突破口，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)持整村推進(jìn)、整鄉(xiāng)推進(jìn)、貧困連片開發(fā)同步進(jìn)行，全面推進(jìn)，扶貧工作取得了一定成效，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，也存在著一些困難與問題，現(xiàn)簡要匯報(bào)如下：
一、基本情況
我縣是一個(gè)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，1991年被確定為省列貧困縣，1992年進(jìn)入“兩西”扶持縣，1994年被確定為國列貧困縣，20xx年被列為國家扶貧重點(diǎn)縣，20xx年被納入秦巴山連片特困片區(qū)縣。全縣共21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、350個(gè)行政村，其中貧困村238個(gè)，占行政村總數(shù)的68%，特困村72個(gè)，21萬人，其中農(nóng)業(yè)人口17.6萬人，耕地31萬畝，人均耕地1.76畝。20xx年全縣人均有糧780斤，人均純收入3278元，大口徑財(cái)政收入2.34億元，地方財(cái)政收入1.2億元。20xx年有貧困戶1.6萬戶，貧困人口6.46萬人，貧困發(fā)生率37.5%。自20xx年以來，全縣共投入財(cái)政扶貧資金2.9億元，實(shí)施扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目130個(gè)，實(shí)施整片整流域推進(jìn)項(xiàng)目6個(gè)。
二、20xx年及今年扶貧部門所做的工作
20xx年，縣扶貧主管部門按照省市及縣委、政府的安排，全力實(shí)施扶貧項(xiàng)目，狠抓扶貧各項(xiàng)措施落實(shí)，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：一是全面完成了老虎埡流域扶貧開發(fā)項(xiàng)目、城關(guān)鎮(zhèn)整村推進(jìn)項(xiàng)目、8個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目和面上項(xiàng)目的實(shí)施。完成村內(nèi)道路硬化23.6公里，新修沙化路31.2公里，新修便民橋6座，實(shí)施危房改造723戶，新修護(hù)村護(hù)地河堤2300米，實(shí)施“三改”項(xiàng)目155戶。實(shí)施核桃項(xiàng)目4070畝、茶葉1350 畝、栽植櫻桃165畝、種植魔芋400畝，實(shí)施互助金項(xiàng)目11個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)員3600人，技能培訓(xùn)700人。二是千方百計(jì)動(dòng)員，全面完成了973名“兩后生”培訓(xùn)任務(wù)。三是兩上北京積極爭取中國建筑工程總公司幫扶資金299萬元，解決辦公樓維修和銅線鄉(xiāng)低埡扶貧旅游節(jié)點(diǎn)建設(shè)資金無處著落的問題。四是抓了扶貧宣傳工作。20xx年，我縣取多形式充分利用各種宣傳載體和途徑開展扶貧宣傳，在《甘肅扶貧信息網(wǎng)》報(bào)送康縣扶貧信息398條，采用136條，居全省之首；在《甘肅日報(bào)》、《甘肅經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《隴南報(bào)》發(fā)表康縣扶貧開發(fā)文章13篇；在公路主干道沿線制作安裝大幅扶貧開發(fā)宣傳牌12個(gè)，尤其在省委、省政府《關(guān)于深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)的意見》出臺后，《康縣報(bào)》、《康縣新聞》等多家主流媒體對康縣扶貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了輪番報(bào)到，聲勢強(qiáng)大，成效明顯，為順利推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)營造了良好的輿論氛圍。五是抓了建檔立卡工作。省市有關(guān)會議結(jié)束后，縣扶貧辦及時(shí)匯報(bào)縣委、縣政府，并在10月中旬召開了由21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和扶貧系統(tǒng)全體職工參加的全縣20xx年度貧困人口建檔立卡及信息動(dòng)態(tài)管理工作安排部署會，專題安排了此項(xiàng)工作并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干進(jìn)行了培訓(xùn)。縣扶貧辦按照縣上《關(guān)于認(rèn)真開展20xx年度貧困人口建檔立卡及信息動(dòng)態(tài)管理工作的通知》要求，給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派了建檔立卡指導(dǎo)員，并從監(jiān)察、扶貧部門抽調(diào)科級干部組成四個(gè)督查組，對全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建檔立卡工作進(jìn)行巡回督查。目前，全縣20xx年度貧困人口建檔立卡及信息動(dòng)態(tài)管理工作已順利通過省、市審查，全面完成工作任務(wù)。六是全力抓了財(cái)政扶貧資金審計(jì)存在問題的整改工作。進(jìn)一步加大資金監(jiān)督檢查力度，制定下發(fā)了《康縣財(cái)政扶貧資金專項(xiàng)檢查抽查方案》、《關(guān)于認(rèn)真開展財(cái)政扶貧資金使用管理專項(xiàng)檢查的緊急通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好財(cái)政扶貧資金自查自糾的通知》�？h上從組織、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)政、扶貧、發(fā)改等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，分三組對近幾年涉及財(cái)政扶貧資金的21鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直部門、7個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社和7個(gè)企業(yè)進(jìn)行全面檢查。對審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的八個(gè)問題現(xiàn)已全面進(jìn)行了整改。七是抓了規(guī)劃編制工作。按時(shí)編制完成了《康縣五年基本消除貧困實(shí)施規(guī)劃》、《康縣陽壩貧困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》、《康縣店子貧困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》和《康縣豆坪貧困片區(qū)扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃》。規(guī)劃覆蓋全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、128個(gè)村，其中，特困村52個(gè)，項(xiàng)目涉及基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、勞務(wù)移民、社會公益事業(yè)建設(shè)等。
20xx年，我們著力抓了六件具體工作：一是籌備召開了20xx年全縣扶貧攻堅(jiān)大會。二是篩選申報(bào)了20xx年第二批財(cái)政扶貧項(xiàng)目。三是抓緊實(shí)施了尾欠項(xiàng)目和20xx年第二批項(xiàng)目。四是抓了竣工項(xiàng)目的驗(yàn)收報(bào)帳工作。五是配合抓了財(cái)政扶貧資金的審計(jì)及整改工作，做到即知即改，邊審計(jì)邊整改。六是啟動(dòng)了今年扶貧整村推進(jìn)項(xiàng)目，如王壩鄉(xiāng)何家莊村，豆坪鄉(xiāng)成溝村、西溝村，豆壩鄉(xiāng)味石村，陽壩鎮(zhèn)二坪村、陰壩村等。
三、主要做法與成效
近年來，在扶貧開發(fā)上，我縣堅(jiān)持群眾參與與國家支持相結(jié)合、“造血”與“輸血”相結(jié)合、改變落后面貌與增加群眾收入相結(jié)合、扶貧與扶智相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)全縣扶貧攻堅(jiān)工作。具體做法上：一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任。重新調(diào)整縣扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，由縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持每月聽取一次扶貧工作匯報(bào)，每季度研究一次扶貧攻堅(jiān)工作，每半年召開一次扶貧攻堅(jiān)工作現(xiàn)場觀摩會，分析研究問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；建立縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、部門幫扶和干部包戶的`工作責(zé)任制，縣上四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)流域，嚴(yán)格落實(shí)副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每人包抓一個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)特困村，縣直每個(gè)部門包抓一個(gè)貧困村，每個(gè)科級干部包抓8戶貧困戶，每個(gè)一般干部包抓6戶貧困戶的包抓機(jī)制，確保了扶貧開發(fā)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是堅(jiān)持扶貧整村整鄉(xiāng)整流域推進(jìn)。多年來，我縣將整村整鄉(xiāng)整流域推進(jìn)扶貧開發(fā)作為解決區(qū)域貧困與個(gè)體貧困并存問題、增加貧困群眾經(jīng)濟(jì)收入的最有效途徑，瞄準(zhǔn)最貧困的鄉(xiāng)村和流域，在政策、資金、物資等諸多方面給予傾斜扶持，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，啃硬骨頭，堅(jiān)持不零敲碎打，不撒胡椒面，努力做到扶持一片，脫貧一片，見效一片，努力打造精品。近年來，累計(jì)投入財(cái)政扶貧資金2.9億元，在130個(gè)村實(shí)施了參與式整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目，項(xiàng)目覆蓋率達(dá)54.6%，占重點(diǎn)村總數(shù)的一半以上，先后完成連片開發(fā)、整鄉(xiāng)整流域推進(jìn)試點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)。通過項(xiàng)目建設(shè)，初步解決了項(xiàng)目村行路難、吃水難、上學(xué)難、看病難等突出問題；每個(gè)項(xiàng)目戶形成了一項(xiàng)以上能夠穩(wěn)定增加收入的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力比較熟練地掌握了一至兩項(xiàng)種養(yǎng)業(yè)適用致富技術(shù)，并強(qiáng)化了集科技培訓(xùn)、農(nóng)家書屋、計(jì)劃生育、基層組織等為主的村級文化活動(dòng)陣地建設(shè)，村級基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，項(xiàng)目村經(jīng)濟(jì)社會得到全面可持續(xù)發(fā)展，呈現(xiàn)出了良好的扶貧效益。
關(guān)于工作匯報(bào)6
我校在教育局及中心學(xué)校的安排部署和具體指導(dǎo)下，站在維護(hù)社會穩(wěn)定大局的政治高度，在進(jìn)一步完善綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合創(chuàng)建“蘇州市依法治校先進(jìn)集體”，昆山市“安全文明校園”、“社區(qū)綜合治理先進(jìn)集體”、“江蘇省綠色學(xué)�！�，積極投入到“昆山市精神文明提升工程”，共創(chuàng)“平安昆山”“平安社區(qū)”活動(dòng)中，以預(yù)防青少年違法犯罪，凈化校園周邊環(huán)境、抓好學(xué)校安全工作為重點(diǎn)。狠抓法制教育、安全教育，努力解決學(xué)校中突出的治安安全問題，促進(jìn)了學(xué)校綜治工作的順利開展，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了學(xué)校一方凈土的平安，為學(xué)校爭創(chuàng)一流名校奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、校長重視，落實(shí)責(zé)任
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視綜合治理工作，健全綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，把綜治工作納入學(xué)校年度總體工作目標(biāo)，做到了與其他工作同布置、同落實(shí)，對學(xué)校綜合治理工作提出了明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施，學(xué)校與各處、室、組層層簽定了相應(yīng)的責(zé)任書。同時(shí)，多次利用教師大會傳達(dá)貫徹上級綜治工作有關(guān)會議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩(wěn)定、安全工作作了強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入校園檢查督促。同時(shí)，我們還按照綜治委、教育局的要求，對責(zé)任書的落實(shí)情況堅(jiān)持月查季評、年度小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，力求防患于未然。通過領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理推行實(shí)施，既充分發(fā)揮了黨政主干線的核心作用，又發(fā)揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔(dān)負(fù)起了保一方平安的政治責(zé)任。
二、加大安全法制宣傳力度，
一是層層召開會議，組織廣大干部、教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)的綜治、安全工作文件，明確各自的義務(wù)和職責(zé)，力求做到人人知曉，個(gè)個(gè)明白，并響應(yīng)號召，自覺遵守。
二是充分運(yùn)用廣播、錄像、板報(bào)、標(biāo)語、墻報(bào)、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動(dòng)搞得有聲有色。在宣傳活動(dòng)中，做到了“五落實(shí)”，即經(jīng)費(fèi)落實(shí)、資料落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、陣地落實(shí)。
三是組織師生員工開展活動(dòng)，力求把綜治、法制穩(wěn)定等有關(guān)精神輻射到每一個(gè)角落。圍繞“綜治”、“嚴(yán)打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進(jìn)行宣傳。在宣傳活動(dòng)中，學(xué)校綜治責(zé)任人均到場組織、指導(dǎo)，學(xué)校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組到場督促、檢查，保證了宣傳時(shí)間、宣傳效果。
三、加強(qiáng)學(xué)校德育工作
學(xué)校全面貫徹落實(shí)省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，凸現(xiàn)了“文明、守紀(jì)、求實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng)。積極開展?fàn)巹?chuàng)昆山市文明單位，昆山市首屆安全文明學(xué)校。
強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。學(xué)生人手一本《小學(xué)生禮儀規(guī)范》。德育處要求人人熟知，并組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規(guī)范》制定計(jì)劃和班級文明公約和班級建設(shè)特色。為了更好理解和執(zhí)行《規(guī)范》，學(xué)校開展了“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，即將做、創(chuàng)、建文明集體及個(gè)人的活動(dòng)分解落實(shí)到每個(gè)班級、每個(gè)個(gè)人身上，努力創(chuàng)造精神面貌好、教育質(zhì)量高、校園環(huán)境美、管理規(guī)范的良好育人氛圍。其次，學(xué)校健全護(hù)校值班制度和導(dǎo)護(hù)制度，黑板報(bào)、衛(wèi)生、眼保健操的檢查制度，加強(qiáng)了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗，實(shí)行了胸卡佩戴制度和星級評比，通過“校園信息網(wǎng)”、“班級榮譽(yù)”及時(shí)予以反饋公布評比打分。正是因?yàn)槌Ｒ?guī)管理的及時(shí)到位，日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個(gè)角落得以充分體現(xiàn)，才使得青少年文明程度大幅度提高。
加強(qiáng)對后進(jìn)生的幫扶工作。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化，由于社會各方面因素的影響，犯罪現(xiàn)象有向小齡化發(fā)展的趨勢，學(xué)生中特別是雙差生違紀(jì)違法現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。為了不把適齡學(xué)生推向社會，我們嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制中小學(xué)生流失的通知》和學(xué)生學(xué)籍管理制度，提出具體的實(shí)施辦法，實(shí)行家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合，讓大家都來關(guān)心弱差生。大力倡導(dǎo)教師“愛心”教育，樹立“轉(zhuǎn)化一個(gè)差生與培訓(xùn)一個(gè)優(yōu)生同樣光榮”的觀點(diǎn)。廣泛開展捐資助學(xué)，扶貧幫困活動(dòng)，設(shè)立了貧困學(xué)生愛心救助基金，對特困生予以減少學(xué)費(fèi)，給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼等，每年發(fā)放和減免費(fèi)用達(dá)5000多元，避免了因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生。
重視教師職業(yè)道德建設(shè)認(rèn)真實(shí)施“師表工程”，推行“師德為上，師能為重”的策略，弘揚(yáng)“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的師德師風(fēng)，組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展“師德大家談”的活動(dòng)，將師德建設(shè)納入學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃，制定了“學(xué)校文明提升工程”具體實(shí)施計(jì)劃，作為學(xué)校經(jīng)常性的工作來抓，落實(shí)師德建設(shè)責(zé)任制，不斷完善師德建設(shè)規(guī)范，加強(qiáng)師德監(jiān)控。積極開展各種文明建設(shè)活動(dòng)，有“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”系列活動(dòng)，法制宣傳教育活動(dòng)，《昆山市民文明交通守則》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)等等。開展“四五”普法組織師生反復(fù)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《消防法》等法律法規(guī)。聘請法制教育副校長和輔導(dǎo)員定期到校進(jìn)行法制教育，聘請昆山市司法局吳局長為教師主講《四五普法》講座，使師生的法紀(jì)意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強(qiáng)。組織全體教師積極參加20xx年、20xx年“四五”普法知識考試，合格率100%。
四、深入開展“創(chuàng)安”活動(dòng)，綜治工作成效顯著
學(xué)校通過創(chuàng)建昆山市首屆“安全文明校園”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹創(chuàng)建意見，嚴(yán)格按照教育局、綜治委的'安排和規(guī)劃，扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)建工作。根據(jù)“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動(dòng)配合公安、政法部門的“嚴(yán)打”等專項(xiàng)治理工作，挖掘內(nèi)部潛力，強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立起預(yù)防機(jī)制，對重點(diǎn)部位實(shí)行24小時(shí)全天候監(jiān)控，隨時(shí)做到大事有人抓，小事有人管。
一是進(jìn)一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等，制定獎(jiǎng)懲措施，簽定責(zé)任書，明確職責(zé)義務(wù)。在今年元旦、春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)假日，實(shí)行全天候領(lǐng)導(dǎo)值班制度，確保學(xué)校穩(wěn)定無事故。這些制度的完善，使學(xué)校的各項(xiàng)管理步入了規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的轉(zhuǎn)道，做到了事事有章可循，處處有人管理。
二是進(jìn)一步完善群防群治網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校根據(jù)綜治要求和自身特點(diǎn)，注重物防技防有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)突出人防優(yōu)勢，同時(shí)增加投入，對學(xué)校的圖書室、財(cái)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍等重點(diǎn)部位建立安全文明責(zé)任區(qū)，增添物防設(shè)施，整改安全隱患，實(shí)行專人負(fù)責(zé)。今年，學(xué)�；ㄔ旆俊⒔ㄋ苣z跑道、校園綠化期間，人員進(jìn)出復(fù)雜，給學(xué)校管理、安全工作增加難度，但由于各校領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化了管理責(zé)任制和安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)了對流動(dòng)人口，暫寄住人員的管理，杜絕了流動(dòng)人口、暫寄人員違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，學(xué)校未發(fā)生安全事故，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
三是突出抓好學(xué)校的安全工作。實(shí)行安全工作責(zé)任查究制和一票否決制，定期進(jìn)行安全工作會議，經(jīng)常性地抓好校內(nèi)設(shè)施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作，教職工大會上經(jīng)常講安全工作，提高安全防護(hù)意識和自我保護(hù)意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學(xué)校的防范能力，使各部位的安全守護(hù)做到了全天侯、全方位不失控，確保了學(xué)校教育教學(xué)、生活秩序的穩(wěn)定。今年學(xué)校無刑事案件和消防安全事故發(fā)生。
在開展創(chuàng)建安全文明校園活動(dòng)的同時(shí)，其他各方面也創(chuàng)出了成效，學(xué)校被推薦為“蘇州市依法治校先進(jìn)集體”，“昆山市文明單位”，同時(shí)被評為“江蘇省綠色學(xué)�！焙汀疤K州市紅領(lǐng)巾綠色學(xué)�！薄�
但是，由于學(xué)生素質(zhì)良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題，如班級內(nèi)學(xué)生零花錢、學(xué)習(xí)用品時(shí)有發(fā)生丟失，校園周邊環(huán)境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學(xué)校附近，擺攤設(shè)點(diǎn)叫賣，學(xué)校多次勸阻也效果不佳等等。
在今后的工作中，我們將認(rèn)真宣傳、貫徹上級有關(guān)綜治文件精神，在加強(qiáng)法制安全教育的同時(shí)，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動(dòng)員全社會都來關(guān)心教育、支持教育、扎實(shí)工作、開拓奮進(jìn)，努力促進(jìn)全年綜治工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為穩(wěn)定社會秩序，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和教育的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
關(guān)于工作匯報(bào)7
一、加強(qiáng)商會會員的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)凝聚力。
我們xxx現(xiàn)有會員107名（其中男性96名、女性11名，非公企業(yè)會員97家、各類個(gè)體工商戶會員10家）；成立以來玉陽商會堅(jiān)持組織會員單位每舉行迎春茶話會活動(dòng)，活動(dòng)上商會向各位會員總結(jié)報(bào)告上商會所做工作，安排部署下度玉陽商會主要工作。每位會員積極在會上表態(tài)發(fā)言表示對玉陽商會的認(rèn)同和感謝，在新的一里在搞好企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)將積極履行社會責(zé)任；商會每個(gè)季度要定期召開一次執(zhí)委會會議，安排商會階段性工作和收集會員各類信息；同時(shí)在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)把國家相關(guān)政策和上級文件要求傳達(dá)到每位會員，為會員企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方向提高參考；通過組織會員走訪提高會員之間的相互理解與溝通，增強(qiáng)商會凝聚力。
二、組織商會會員經(jīng)常性活動(dòng)，發(fā)揮商會作用。
多以來，玉陽商會積極按照市工商聯(lián)的具體要求，認(rèn)真結(jié)合玉陽非公企業(yè)實(shí)際，努力開展為會員企業(yè)的各類服務(wù)活動(dòng)。xx玉陽商會大力引導(dǎo)在會員單位內(nèi)部開展“去看看、來合作、同發(fā)展”為主題的活動(dòng)，組織會員到每個(gè)會員企業(yè)、公司進(jìn)行相互走動(dòng)、相互學(xué)習(xí)、相互了解、取長補(bǔ)短，努力尋找合作的機(jī)會。通過主題活動(dòng)，會員單位當(dāng)陽市華夏陶瓷公司向當(dāng)陽市金德利印務(wù)公司訂購15萬個(gè)產(chǎn)品包裝盒，當(dāng)陽市金德利印務(wù)公司新的辦公樓和廠房建設(shè)瓷磚全部由當(dāng)陽市華夏陶瓷公司提供；玉陽包裝工業(yè)園項(xiàng)目的七個(gè)成員企業(yè)與當(dāng)陽市金園塑業(yè)公司達(dá)產(chǎn)合作，工業(yè)園的所有建設(shè)管材全部由金園塑業(yè)公司供貨，金園塑業(yè)公司的今后的產(chǎn)品印刷包裝業(yè)務(wù)也都由玉陽包裝工業(yè)園的成員單位來承擔(dān)。玉陽商會的這次活動(dòng)共達(dá)產(chǎn)正式相互合作9個(gè)，意向合作11個(gè)。商會組織部分會員單位26家法人代表，到枝江、宜都、宜昌進(jìn)行“走出去、看一看、比一比”實(shí)地學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓我們的會員真正了解到自己企業(yè)發(fā)展規(guī)模和不足，在實(shí)地參觀學(xué)習(xí)我們的會員熱情很高，感觸很深，受益匪淺。我們商會會員多來主動(dòng)參與社會的管理公益性活動(dòng)，致富思源，富而思進(jìn)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，汶川地震會員一次性捐款達(dá)60余萬元；近幾以來，會員自愿組織為困難家庭、孤寡老人、社會福利院達(dá)30余次、捐款物質(zhì)及資金達(dá)200余萬元。
三、開展商會會員的文化建設(shè)，提高會員新思路。
去以來，玉陽商會與處工會組織共同開展了“玉陽餐飲業(yè)集體工資協(xié)商會議、職工技能比賽”等企業(yè)文化活動(dòng)，共組織商會會員代表50人參與職工集體工資協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏，共同達(dá)建和諧企業(yè)，規(guī)范企業(yè)，發(fā)展企業(yè)目標(biāo)。還組織了120人參加的各類行業(yè)職工技能比賽。同時(shí)商會特別加強(qiáng)了“富二代”的教育與培訓(xùn)，努力為會員做好服務(wù)，提高新生力量的認(rèn)識。玉陽商會推薦輕會員代表湖北達(dá)江物流有限公司董事長張野、當(dāng)陽市明遠(yuǎn)紡織有限公司總經(jīng)理張慧明、當(dāng)陽市金園塑業(yè)有限公司總經(jīng)理黃園園、湖北新陽化纖有限公司總經(jīng)理葉小波、湖北高能塑業(yè)有限公司總經(jīng)理劉長征等“富二代”接班人，分別多次參加華中科技大學(xué)和宜昌市工商聯(lián)xx3月24日在武漢大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心舉辦《道家智慧與企業(yè)家修煉》專題講座，清華大學(xué)的學(xué)習(xí)，為加強(qiáng)商會輕會員的'培養(yǎng)和企業(yè)的發(fā)展奠定一定基礎(chǔ)。三以來我們玉陽商會與市工商聯(lián)組織共聘請各類行業(yè)專家和知名企業(yè)執(zhí)行經(jīng)理人到玉陽商會會員傳經(jīng)送寶達(dá)20余場次，人員累積達(dá)千人，很多會員企業(yè)在學(xué)習(xí)中自身管理水平不斷得到了提高，而且自己的企業(yè)也得到了快速發(fā)展，同時(shí)企業(yè)抗風(fēng)性的意識和競爭優(yōu)勢也大有提高。逐步引導(dǎo)會員企業(yè)遵循市場法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、促進(jìn)全處非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，逐步提高會員企業(yè)發(fā)展新思路。
四、努力完成上級工商聯(lián)各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
去我們玉陽商會認(rèn)真按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)〈xx〉6號文件關(guān)于成立“進(jìn)百家民企、促跨越發(fā)展”活動(dòng)的通知和全面實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)“五個(gè)當(dāng)陽”建設(shè)為主題，充分發(fā)揮工商聯(lián)紐帶橋梁特有作用，認(rèn)真履行職能，不斷創(chuàng)新工作方法，努力提高為民營企業(yè)服務(wù)水平。結(jié)合玉陽民營企業(yè)實(shí)際，搞好活動(dòng)的有效開展。一是成立了工作專班；二是明確活動(dòng)內(nèi)涵；三是創(chuàng)新服務(wù)方式。活動(dòng)期間為13家民營企業(yè)解決實(shí)際問題16件；帶領(lǐng)銀行為4家企業(yè)融資解決資金2600萬元；組織部分民營企業(yè)主到臺灣與商會組織進(jìn)行相互交流活動(dòng)；通過近半時(shí)間我們玉陽商會還組織專班為會員成員建立了企業(yè)統(tǒng)一模式的檔案資料；今商會準(zhǔn)備建立玉陽商會自己的商業(yè)信息平臺網(wǎng)，平臺網(wǎng)內(nèi)容包括：企業(yè)簡介、產(chǎn)品展示、法人照片、聯(lián)系方式、項(xiàng)目所在地及各類有效證件。讓我們玉陽的會員以新的形象展示于眾，提高了企業(yè)形象、規(guī)范了企業(yè)管理、發(fā)揮了玉陽商會作用，展示了商會會員企業(yè)形象。
五、存在問題及建議。
存在問題：一是會員經(jīng)常性活動(dòng)開展不能得到充分保障；二是商會為會員服務(wù)范圍的能力、功能有限；三是會員對商會的認(rèn)同感、歸屬感不高；
相關(guān)建議：一是逐步提高商會會員社會和政治地位，增強(qiáng)會員企業(yè)的發(fā)展信心和社會責(zé)任；二是結(jié)合會員結(jié)構(gòu)針對性的開展各類實(shí)效性的活動(dòng)，確實(shí)促會員企業(yè)健康快速發(fā)展；三是積極探索商會會員“捆綁式、抱團(tuán)式”實(shí)體發(fā)展模式，充分整合商會會員資源，有力發(fā)揮會員最大化作用。
關(guān)于工作匯報(bào)8
農(nóng)歷二月初二一過，農(nóng)民朋友們又開始擼起袖子加油干了。為切實(shí)做好春耕生產(chǎn)，太谷縣早計(jì)劃、早落實(shí)、早部署農(nóng)資儲備工作，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良好開局。
正月十五過后，該縣農(nóng)委就組織農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)、種子管理站的執(zhí)法人員對全縣的農(nóng)資市場進(jìn)行了聯(lián)合檢查。首先規(guī)范了農(nóng)資市場，嚴(yán)防假冒偽劣農(nóng)資流入太谷縣境內(nèi)，確保農(nóng)民群眾的利益不受侵害;其次是調(diào)查農(nóng)資備耕情況，在規(guī)范、宣傳、發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)的基礎(chǔ)上，積極要求農(nóng)資經(jīng)營戶備足春耕物資。截至目前，全縣300余個(gè)農(nóng)資銷售點(diǎn)已備各種農(nóng)作物種子46萬公斤，化肥1000余噸，農(nóng)藥100余噸，完全能滿足春播工作的需要。
針對去冬今春以來旱情比較嚴(yán)重的情況，太谷縣動(dòng)員各村加強(qiáng)機(jī)井的.維修和管理，提前做好土地的澆水工作，確保春播順利進(jìn)行。同時(shí)，農(nóng)業(yè)科技人員深入農(nóng)村，開展科技培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
此外，該縣農(nóng)委組織信譽(yù)好的種子企業(yè)，為該縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)良品種，并跟隨相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，讓農(nóng)民既能買到放心的種子，又能學(xué)到正確下種的技術(shù)。
關(guān)于工作匯報(bào)9
根據(jù)洪委【20xx】61號文件精神，在實(shí)施“家風(fēng)家訓(xùn)”共鳴工程中，利用入黨積子培訓(xùn)、道德講堂、“七一”活動(dòng)、“六五”普法等工作中融入家風(fēng)家訓(xùn)教育；在實(shí)施“家風(fēng)家訓(xùn)”追憶工程中，積極開展宣傳推介活動(dòng)；在實(shí)施“家風(fēng)家訓(xùn)”培育工程中，積極參與黨風(fēng)政風(fēng)與家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)大討論、不良家風(fēng)剖析會活動(dòng)，在國慶前夕，組織機(jī)關(guān)黨員干部職工開展“美麗的洪澤我的家”演講比賽和黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；在實(shí)施“家風(fēng)家訓(xùn)”傳承工程中，在機(jī)關(guān)部門中挖掘好的家訓(xùn)家風(fēng)建設(shè)，積極配合縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在全縣開展家風(fēng)家訓(xùn)創(chuàng)新專項(xiàng)項(xiàng)目評選工作；目前，正按照計(jì)劃有條不紊進(jìn)行中，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、工委在4月10日家風(fēng)家訓(xùn)座談會后，于18日開展全縣入黨積子培訓(xùn)班中，聘請了市委黨校老師授課，把立足家人互愛，讓關(guān)愛濃厚清廉家風(fēng)內(nèi)容貫穿于教育之中。在入黨積子中開展“美麗家庭—與愛同行”活動(dòng)。通過黨員遠(yuǎn)程教育平臺、媒體專欄等宣傳陣地加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員職工美德教育，倡導(dǎo)平等、和睦、文明的家庭生活方式，引導(dǎo)他們樹立正確的婚姻家庭觀、幸福觀和親情觀，堅(jiān)守正確的“名利心”，不斷增強(qiáng)自身的“免疫力”。
二、五月份，計(jì)劃在地稅局舉辦道德講堂活動(dòng)，目前正在積極籌辦中，因單位推薦的愛家愛崗事跡沒有整理好，因故推遲到六月中旬開講，到時(shí)請活動(dòng)辦領(lǐng)導(dǎo)參加并給予點(diǎn)評；通過活動(dòng)的開展，在機(jī)關(guān)各黨組織中傳授以立足家人互愛、法制宣傳、勤儉持家、文明禮儀等典型事例教育，使廣大機(jī)關(guān)家庭成員把樹立清廉家風(fēng)作為參與反腐倡廉的自覺行動(dòng)，把創(chuàng)建美麗家庭作為追求家庭幸福的具體行動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的廉政意識、法律意識和自警意識，促進(jìn)清廉家風(fēng)在全社會的廣泛倡導(dǎo)，并集聚清廉家風(fēng)為全社會的`清廉之風(fēng)，形成人人參與反腐倡廉的社會氛圍。
三、存在問題：
1、缺少典型的本地本土的家風(fēng)家訓(xùn)素材，建議在全縣范圍內(nèi)對好的家風(fēng)家訓(xùn)進(jìn)行一次摸底調(diào)查，組織本土人士到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊進(jìn)行走訪了解；各部門積極動(dòng)員起來，在本單位內(nèi)部挖掘典型，把良好的家風(fēng)家訓(xùn)的典型人物和事跡報(bào)道出來，弘揚(yáng)好家風(fēng)家訓(xùn)，傳遞正能量；面上的事好做，抓住典型事例要細(xì)、實(shí)，特別是典型事例，越是好的家風(fēng)家訓(xùn)，就越不會在社會中顯山露水；注重在家庭出人才中尋找對象和目標(biāo)；
2、載體的選擇要盡可能貼近一線社區(qū)、村莊，讓群眾發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可的；搜集一些平民式的家風(fēng)家訓(xùn)要實(shí)事求是，不可夸大和虛化，我到一些單位去推進(jìn)道德講堂工作中發(fā)現(xiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在選擇載體上不注意實(shí)際，過教條式的注重完
成上級任務(wù)，把活動(dòng)形式格式化，多在面上下功夫，忽視了去抓住典型事例；在普通黨員干部了解到大多數(shù)人家庭中把誠實(shí)守信作為家訓(xùn)，特別是在機(jī)關(guān)中許多家長勸孩子要愛崗敬業(yè)；還有一些當(dāng)代年輕人倡導(dǎo)的“不依靠父母”當(dāng)作他們今后的家訓(xùn)，也是一種新風(fēng)尚，只要留心，都有新意；所以在和單位負(fù)責(zé)人交流時(shí)大力宣傳推介他們?nèi)ネ诰�，以召開座談會、交流會、支部會等形式集中一線人員暢談各自家風(fēng)家訓(xùn)，然后整理成材料，就是一個(gè)好的講堂備課材料； 下一步工作，我們將圍繞縣委活動(dòng)辦精神要求，根據(jù)本單位制定的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)，加大宣傳力度，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。力爭在縣機(jī)關(guān)中率先做好“傳承好家訓(xùn)建設(shè)好家風(fēng)”活動(dòng)典范。
關(guān)于工作匯報(bào)10
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到檢查指導(dǎo)工作。下面，把我縣秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況作以簡要匯報(bào)：
縣委、縣政府對今年秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自指揮，主管領(lǐng)導(dǎo)親臨一線，督促檢查。我們廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織，集中一切工作力量，推進(jìn)工作開展，現(xiàn)已全面掀起了“四秋”生產(chǎn)高潮。截止目前，全縣完成秋整地面積79.8萬畝，占任務(wù)的72，其中深松深翻整地面積39.5萬畝，連片整地39.7萬畝，起壟達(dá)到待播狀態(tài)的36.3萬畝；造林整地面積2230畝，占任務(wù)的73；完成水稻高臺大棚秋作床800個(gè)，面積9.6萬平方米，占任務(wù)的16。農(nóng)田水利建設(shè)集中會戰(zhàn)已經(jīng)啟動(dòng)，正在全面展開。工作中，我們不斷加大工作力度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)力量，采取超常規(guī)的措施，推動(dòng)“四秋”生產(chǎn)工作快啟動(dòng)、快掀潮，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
1、在工作推進(jìn)上實(shí)現(xiàn)了“三快”。一是部署啟動(dòng)快。在完成夏鋤之后，就開始組織有關(guān)部門、工程技術(shù)人員對今年的“四秋”生產(chǎn)，特別是農(nóng)田水利建設(shè)、秋季造林整地以及大田整地進(jìn)行了全面踏查規(guī)劃。全市秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電視電話會議之后，我縣立即召開由各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手參加的“四秋”生產(chǎn)工作會，對種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、秋翻秋整地、秋季農(nóng)田水利建設(shè)以及林業(yè)秋整地工作進(jìn)行了專題部署，使全縣上下認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心，為“三秋”生產(chǎn)的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。二是起潮快。由于自然因素，今年秋收比歷年拖后了7-10天，致使各項(xiàng)工作動(dòng)手較晚�！八那铩鄙a(chǎn)工作時(shí)間緊、任務(wù)重。但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織較好，安排到位，做到了開鐮就開翻，開翻就起潮。并堅(jiān)持邊收邊翻，秋收剛一結(jié)束，就掀起了整地高潮（＊＊鎮(zhèn)10月10日就全面掀起了整地高潮）。在造林秋整地上，在投放人力的同時(shí)，雇用6臺抓鉤機(jī)，晝夜奮戰(zhàn)。三是進(jìn)度快。對旱田地塊實(shí)行邊害邊拉邊翻，水田地塊實(shí)行邊害邊倒邊翻，做到晝夜相結(jié)合，大機(jī)小機(jī)相結(jié)合，翻耙旋起相結(jié)合，目前，全縣秋整地已完成了任務(wù)的72。整地作業(yè)中，突出用大馬力拖拉機(jī)整地。今年我縣新建了12個(gè)農(nóng)機(jī)作業(yè)合作社，新增大馬力拖拉機(jī)54臺套，全縣投入秋整地的大型農(nóng)機(jī)具達(dá)400臺套，大馬力拖拉機(jī)整地面積達(dá)80。繼續(xù)堅(jiān)持土地“三三”輪作制度，做到地塊統(tǒng)一規(guī)劃，機(jī)車統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，作業(yè)順序統(tǒng)一安排，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量統(tǒng)一驗(yàn)收。
2、在工作落實(shí)上實(shí)現(xiàn)了“三明確”。一是明確任務(wù)。制定下發(fā)了《全縣“四秋”生產(chǎn)質(zhì)量及考核意見》，明確任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)逐項(xiàng)分解到鄉(xiāng)，落實(shí)到村、到機(jī)車、到農(nóng)戶、到地塊。二是明確時(shí)限。對“四秋”生產(chǎn)的每項(xiàng)工作，都確定了嚴(yán)格的時(shí)限要求，并制定了日程推進(jìn)表，確定全縣要在10月30日前全面完成110萬畝的秋翻秋整地任務(wù)；11月5前完成2.6萬畝的造林整地任務(wù)；11月15日前完成秋季農(nóng)田水利建設(shè)任務(wù)。三是明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在工作意見中明確提出了每項(xiàng)工作的`具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，按標(biāo)準(zhǔn)施工，按標(biāo)準(zhǔn)檢查，按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。農(nóng)委、水務(wù)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)等部門都派專業(yè)技術(shù)人員深入到深入鄉(xiāng)、村，深入現(xiàn)場，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，督促進(jìn)度，檢查質(zhì)量，及時(shí)解決存在的問題。
3、在組織領(lǐng)導(dǎo)上實(shí)現(xiàn)了“三強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量。在“四秋”生產(chǎn)工作中，縣、鄉(xiāng)、村都投入了強(qiáng)大的工作力量，擺上重要位置，納入工作日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上陣指揮，機(jī)關(guān)干部全員參戰(zhàn)。并充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，形成工作合力，鄉(xiāng)村干部、農(nóng)業(yè)部門技術(shù)人員親臨一線，現(xiàn)場指揮指導(dǎo)。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。明確要求各職能部門、各鄉(xiāng)村主要領(lǐng)導(dǎo)要作為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。要把各項(xiàng)工作任務(wù)層層細(xì)化、量化，干部包村、包地塊，責(zé)任落實(shí)到人頭，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的推進(jìn)機(jī)制。在各項(xiàng)工作未完成之前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)沒有極特殊事情一律不得外出，集中時(shí)間、集中力量強(qiáng)力推進(jìn)。三是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。縣委、縣政府把“四秋”工作作為今年考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的一項(xiàng)重要參考。
在“四秋”生產(chǎn)工作中，我縣雖取得了一定的成效，但也存在的一些不容忽視的問題。主要是：工作進(jìn)展不平衡，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間進(jìn)展不平衡。在秋整地上，進(jìn)度快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)已接近尾聲，而個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不到40。同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村與村之間的也很不平衡，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差距大。在秋翻整地上，大型機(jī)具數(shù)量多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深翻連片整地面積大，整地質(zhì)量好，而大型機(jī)具少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用小四輪整地面積大，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不是很高。
目前，“四秋”生產(chǎn)工作形勢十分緊迫，我們將緊緊抓住封凍前這一段有效時(shí)間，集中一切工作力量，兵團(tuán)會戰(zhàn)，晝夜突擊，確保全面完成任務(wù)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降。
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近一段時(shí)間以來，蓮宅社區(qū)計(jì)生管理員積極參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到社區(qū)計(jì)生實(shí)際工作中，以人為本、積極熱情、細(xì)致地做好計(jì)生服務(wù)工作，現(xiàn)將近期計(jì)生工作開展情況匯報(bào)如下：
1、繼續(xù)做好入戶隨訪工作。本社區(qū)現(xiàn)有常住人口1740戶，5618人；已婚育齡婦女有1104人，流入育婦有448人，其中需每月入戶訪視的育婦有 101人。根據(jù)基本情況，我們積極做好上門宣傳訪視，除有3名育婦外出未找到人外，有98名已訪視到位。對未采取長效措施的136名育齡婦女逐一上門發(fā)藥并向他們宣傳采取長效措施的好處，逐漸引導(dǎo)他們落實(shí)安全、有效、適宜的避孕措施。有5名育婦經(jīng)宣傳動(dòng)員后主動(dòng)落實(shí)了放環(huán)手術(shù)，有3名育婦正準(zhǔn)備落實(shí)。對當(dāng)年出生需辦理父母光榮證而未辦理的育婦，我們主動(dòng)上門宣傳取得相關(guān)資料后為其辦好再上門送證3人，力爭兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)100%。
2、齊心協(xié)力做好計(jì)生迎檢工作。社區(qū)全體計(jì)生管理員在翁主任的'帶領(lǐng)下，對天下第一難事大家都懷有高度的責(zé)任心。在平常的工作中，大家互幫互學(xué)，取長補(bǔ)短。在總結(jié)2008年的計(jì)生工作時(shí)，自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、解決。對社區(qū)出生后在衛(wèi)生防疫部門接種疫苗的和在公安落戶的名單，一一核對落實(shí)，需取證的 28人都已取證到位，對確屬掛戶、空掛戶的16人登記造冊，遇事凡能做到，幫到的，大家都能統(tǒng)籌兼顧，以大局為重。
3、做好流動(dòng)人口服務(wù)工作。對流入已婚育齡婦女，社區(qū)為她們提供全方位、多角度的服務(wù)。08年10月至今為流入育婦負(fù)責(zé)雙查118人，為54名新增育婦辦理服務(wù)證，發(fā)出通知單54張，國家平臺通報(bào)68人，簽訂出租戶協(xié)議書305份。與社區(qū)172戶家店面簽訂了計(jì)劃生育管理工作責(zé)任書。
4、做好宣傳服務(wù)工作。按時(shí)開好計(jì)生中心戶長例會。9月25日組織育齡群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)生有關(guān)知識。10月28日男性健康日，通過出�？麄鳎行越】抵R、上街宣傳、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具等，收到一定的宣傳效果。
以上是近期社區(qū)開展工作的初步總結(jié)，由于工作水平有限，受社區(qū)會大環(huán)境的制約，因才在工作中，還有一些不盡人意的地方。最突出的是封閉式小區(qū)難管理，出生后難取證等。為此，我們還需有耐心，用真情去化解計(jì)生工作中的難點(diǎn)、急事。
在以后的工作中，千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅(jiān)持，腿勤走，手勤動(dòng)，口勤問，眼勤觀，勤入戶。常抓不懈做好社區(qū)計(jì)生工作。
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根據(jù)市打傳辦的工作部署和要求，緊緊聯(lián)系我縣實(shí)際，對打擊傳銷活動(dòng)進(jìn)行全面部署，始終保持高壓態(tài)勢，明確各職能部門的職責(zé)，利用各種媒體廣泛宣傳，加強(qiáng)人民群眾防范傳銷的意識，有效地遏制了傳銷違法行為，取得了較好社會效益，維護(hù)了人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。今年以來，我縣共搗毀涉嫌傳銷窩點(diǎn)1個(gè)，驅(qū)散涉嫌傳銷人員11人，全部遣返至省外，有效遏制了傳銷活動(dòng)的蔓延。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立打擊傳銷領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。
我縣制定了《20xx年**縣打擊傳銷工作方案》，成立了以縣委常委副縣長傅克同志為組長的打擊傳銷領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了打擊傳銷工作的目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)、方法步驟，對打擊傳銷工作進(jìn)行了全面、詳細(xì)的部署，把打擊傳銷工作進(jìn)行分解，縣綜治辦、縣工商局、縣公安局按照工作職責(zé)，分別做好落實(shí)�？h打傳辦負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)工作。
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)綜治、工商、公安部門按照"屬地管理"原則，服從所在地打擊傳銷領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，參與專項(xiàng)集中整治行動(dòng)。
根據(jù)上級的工作部署，加強(qiáng)了對轄區(qū)特別是人員聚集區(qū)、外來務(wù)工集中區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部的監(jiān)控，加強(qiáng)了與相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作，做到聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)查，及時(shí)掌握傳銷活動(dòng)動(dòng)態(tài)，建立快速打擊傳銷活動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮相關(guān)單位的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、徹底清除轄區(qū)的傳銷活動(dòng)。
二、深入開展打擊傳銷Ⅰ號、Ⅱ號行動(dòng)，對傳銷活動(dòng)進(jìn)行集中排查摸底。
按照上級部署，在轄區(qū)范圍內(nèi)深入開展了**劍Ⅰ號、Ⅱ號行動(dòng)，集中排查摸底行動(dòng)中國共產(chǎn)黨出動(dòng)執(zhí)法人員100人次，執(zhí)法車輛20臺（次），對出租民房進(jìn)行調(diào)查，與公安、政府等部門配合走訪群眾1220人，走訪學(xué)校、企業(yè)、專業(yè)合作社46家，調(diào)查出租房38家。重點(diǎn)調(diào)查是否有假借"連鎖銷售"等名義和形式的傳銷活動(dòng)；是否有無正當(dāng)職業(yè)的外地人三五成群聚集開會、學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況；是否有以介紹工作、從事經(jīng)營活動(dòng)等名義誘騙返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與傳銷的違法行為。
通過**劍Ⅰ號、Ⅱ號行動(dòng)的深入開展，全縣打擊傳銷工作及各個(gè)職能部門已經(jīng)形成了各司其職、緊密聯(lián)系、密切配合、合力打擊的工作格局。
三、廣泛開展打擊傳銷宣傳。
著力加大宣傳力度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居社區(qū)人員聚集的地方設(shè)置了宣傳欄15（臺），展出了板報(bào)18幅，懸掛了標(biāo)語、橫幅60張（條），散發(fā)了宣傳資料300多份，深刻揭露傳銷活動(dòng)的欺騙性和違法犯罪本質(zhì)，增強(qiáng)了群眾的防范意識，做到了把傳銷活動(dòng)的特征、違法性、危害性、國家打擊傳銷的法律法規(guī)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)市場、進(jìn)車站。
四、保持對傳銷活動(dòng)的高壓態(tài)勢，對傳銷活動(dòng)露頭就打，絕不允許傳銷分子在我縣范圍內(nèi)集結(jié)。
由于周邊縣市都在開展打擊傳銷力度，為防止傳銷人員向我縣轉(zhuǎn)移，我縣加大了巡查力度，有針對性的.開展打擊傳銷工作，對出租房屋集中的地段進(jìn)行有針對性的巡查監(jiān)控。每周巡查不少于2次，共計(jì)出動(dòng)巡查人員260人次，執(zhí)法車輛50臺（次）。
五、創(chuàng)建無傳銷社區(qū)活動(dòng)
我縣組織召開了有綜治、工商、公安、社區(qū)等單位參加的打擊傳銷聯(lián)席會議，向相關(guān)單位通報(bào)了我縣打擊傳銷工作情況，充分發(fā)揮了各個(gè)部門的職能作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、徹底清除轄區(qū)的傳銷活動(dòng)。加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，通過在社區(qū)向轄區(qū)居民發(fā)放聯(lián)系卡、張貼監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)示意圖、建立出租房屋管理臺帳和流動(dòng)人口管理臺帳、懸掛橫幅標(biāo)語等多種形式，宣傳國家打擊傳銷的堅(jiān)定決心和法律、法規(guī)、政策。向群眾介紹傳銷組織、傳銷人員的欺騙手法、操作方式及受騙群眾心理，揭露傳銷坑人害人的詐騙本質(zhì)。加強(qiáng)了對常住人口、外來人口、出租屋主的宣傳教育工作。截止目前，我縣城關(guān)地區(qū)（有固定辦公場所的）無傳銷社區(qū)創(chuàng)建已達(dá)到全覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已創(chuàng)建小圩村為無傳銷村示范點(diǎn)。
六、打擊傳銷工作中存在的主要問題
打擊傳銷經(jīng)費(fèi)沒有達(dá)到最低3萬元保障，經(jīng)費(fèi)不足是制約打擊傳銷違法犯罪活動(dòng)的一個(gè)重要因素。
七、下一步工作打算
�。ㄒ唬┌凑丈霞壍牟渴�，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打傳銷專項(xiàng)行動(dòng)。
對傳銷活動(dòng)做到"勤巡查、嚴(yán)監(jiān)控、端窩點(diǎn)、抓頭目、堵回流"和"造輿論、壯聲威、公開示警"等工作方式方法，及時(shí)掌握傳銷活動(dòng)動(dòng)態(tài)，建立快速打擊傳銷活動(dòng)聯(lián)運(yùn)機(jī)制，對傳銷活動(dòng)露頭就打，把傳銷活動(dòng)消滅在萌牙狀態(tài)，鞏固打擊傳銷工作成果。
�。ǘ╅_展統(tǒng)一執(zhí)法行動(dòng)
認(rèn)真巡查，摸清涉嫌傳銷活動(dòng)規(guī)模，時(shí)間，人員等情況，聯(lián)合其他部門開展清剿傳銷窩點(diǎn)行動(dòng)。
（三）加大宣傳力度，提高群眾防范能力。
充分利用各種媒體宣傳傳銷違法的特征及危害；通過案例直觀地說明傳銷的具體表現(xiàn)和規(guī)律；保障各項(xiàng)舉報(bào)投訴渠道的暢通，及時(shí)受理打擊傳銷，使傳銷的苗頭萌芽予以打擊。
關(guān)于工作匯報(bào)13
根據(jù)縣教育局檢查通知精神,針對我校具體情況把我校的工作情況匯報(bào)如下:
一、辦學(xué)條件
1.產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)
�。�1）學(xué)校產(chǎn)權(quán)明確、合法,房屋場地都為租用,證照齊全,手續(xù)完備,按物價(jià)局核定標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用和舉辦者大量投資,經(jīng)費(fèi)來源合法、穩(wěn)定,收費(fèi)退費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定,并有足夠的資金保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展.
2.校園校舍
�。�2）學(xué)校校園面積xxxx㎡,無寄宿學(xué)生.
�。�3）校舍建筑面積xxxx㎡,有與規(guī)模相適應(yīng)的生活用房、廚房等基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備設(shè)施,在校就中餐學(xué)生實(shí)行在教室分餐吃飯,早晚無學(xué)生就餐.有門衛(wèi)室、電話、消防、保衛(wèi)設(shè)施,有教職工宿舍、浴室、衛(wèi)生間等,基本符合要求.
3.辦學(xué)規(guī)模
（4）全校小學(xué)xxx人,初中xxx人,總學(xué)生數(shù)xxx人,xx個(gè)教學(xué)班,班學(xué)額平均在xx人以下,符合上級要求.
�。�5）有基本能適應(yīng)新課程要求的教學(xué)設(shè)備；有音樂、美術(shù)器材,有籃球、足球、排球、乒乓球、拔河繩、跳繩、羽毛球等常規(guī)體育器材,基本滿足教學(xué)需要.
�。�6）校園有互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)供教學(xué)、辦公和學(xué)校管理用,微機(jī)室計(jì)算機(jī)基本能滿足學(xué)生上課使用.
4.師資隊(duì)伍
（7）專任教師配備合理,xx個(gè)班級,xx名教師,大專、本科以上學(xué)歷xx人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100％,大部分都是青年教師.
�。�8）面向社會實(shí)行面試、筆試、試教招聘中、小學(xué)教師,并要求證件合格（如畢業(yè)證,教師資格證,普通話證書,計(jì)算機(jī)等級證等）.建立健全教師政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,工作和管理制度,重視開展崗前培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、教科研和繼續(xù)教育等,注重培養(yǎng)青年教師和骨干教師.
�。�9）能按月足額發(fā)放教職工工資,并在不斷增長,逐年提高,能保證校內(nèi)住校的教職工的`生活用房.
（10）教師敬業(yè)愛生,為人師表,注重思想教育,建立了客觀、公正、科學(xué)有效的教職工綜合考評制度,學(xué)校自開辦以來教職工從無違法犯罪行為,學(xué)生家長認(rèn)可、滿意.
二、學(xué)校管理
1.辦學(xué)方向
�。�11）能認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教育方針,服從各級黨委政府及教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo),完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想為“三個(gè)面向”和“學(xué)科發(fā)展觀”；辦學(xué)宗旨為“關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”；培養(yǎng)目標(biāo)為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新人；有保障學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的機(jī)制和措施堅(jiān)持面向全體學(xué)生,全面實(shí)施素質(zhì)教育,突出辦特色,積極構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)師生和諧發(fā)展.
2.依法治校
�。�12）實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,做到校長任期穩(wěn)定,董事會與校長職責(zé)明確,做到了決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分離,校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校管理工作和貫徹落實(shí)董事會的決策,行使辦學(xué)自主權(quán)和人、財(cái)、物管理權(quán),董事會成員從不干涉校長的日常工作,校長定期向董事會報(bào)告工作情況,以得到董事會的協(xié)調(diào)和支持.
（13）能自覺接受當(dāng)?shù)亟逃姓块T指導(dǎo)、管理和監(jiān)督；按期召開學(xué)生家長會,加強(qiáng)家校聯(lián)系,經(jīng)常與家長溝通、交流,互相協(xié)調(diào),增加感情,共同促進(jìn)孩子的健康成長.
3.管理隊(duì)伍
（14）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、理念先進(jìn)、思路清晰,有較強(qiáng)的決策、協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持以法治教,嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)、方針政策,各項(xiàng)管理制度健全,管理手段和方法科學(xué),目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持以德治校,以人為本,民主管理,兼潔奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚力強(qiáng),與師生關(guān)系融洽,享有較高的威信.班子成員穩(wěn)定,年齡結(jié)構(gòu)合理,學(xué)歷達(dá)標(biāo),班子團(tuán)結(jié),以教學(xué)為中心,熟悉教學(xué)工作,重視班子成員開展教科研工作,堅(jiān)持在教學(xué)第一線擔(dān)任主要學(xué)科課程和班主任工作,經(jīng)常參與聽課和進(jìn)行教研活動(dòng),完全能勝任學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)工作.
�。�15）堅(jiān)持以安全為生命線,始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位,重視對學(xué)生加強(qiáng)安全教育.安全、衛(wèi)生制度健全,檢查工作制度化、規(guī)范化,建立建全學(xué)生生活管理制度,嚴(yán)格校車管理,強(qiáng)化校車接送學(xué)生安全.
三、教育教學(xué)
1.德育工作
�。�16）能認(rèn)真貫徹德育工作政策法規(guī),德育機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍和制度健全,學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)完善、效果好,德育目標(biāo)和要求符合學(xué)生成長的規(guī)律,在培養(yǎng)學(xué)生思想品質(zhì)和行為規(guī)范方面頗有成效.
�。�17）重視對德育工作的研究,改進(jìn)政治課教學(xué),堅(jiān)持把德育工作滲透于各科教學(xué)中,注重加強(qiáng)愛國主義教育,法紀(jì)教育,人生觀,價(jià)值觀教育,心理健康教育,注重學(xué)生參與德育管理,重視發(fā)揮德育基地的作用,形成學(xué)校德育的特色,班主任責(zé)任和待遇落實(shí),建立了班主任培訓(xùn)和表彰制度.
�。�18）學(xué)校全體教職員工無人參與或從事宗教活動(dòng),重視加強(qiáng)精神文明及文化設(shè)施建設(shè),校園凈化、美化,有較強(qiáng)的文化特色,育人氛圍濃厚.
（19）學(xué)生思想道德品質(zhì)良好,文明守紀(jì),有良好的行為習(xí)慣,沒有吸煙、賭博、吸毒等現(xiàn)象,無學(xué)生違法犯罪行為,學(xué)生遵紀(jì)守法,有良好的道德行為習(xí)慣.
2.教學(xué)工作
（20）嚴(yán)格執(zhí)行國家新課程綱要和方案,積極開展新課程實(shí)驗(yàn),符合新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,國家、地方和校本課程結(jié)構(gòu)合理、科學(xué)、能充分利用和挖掘校內(nèi)外課程資源,必修課100%開設(shè),選修課程、模塊基本都開設(shè),從不利用節(jié)假日上課、補(bǔ)課,不違規(guī)讓學(xué)生征訂教輔資料,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理.
�。�21）注重抓好教學(xué)常規(guī)工作,教學(xué)管理規(guī)范,評價(jià)科學(xué),檔案齊全,學(xué)籍管理規(guī)范,資料齊全.
�。�22）重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,積極進(jìn)行教學(xué)改革,優(yōu)化課堂教學(xué),在教學(xué)過程中注重教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)；變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,重視研究性學(xué)習(xí)和學(xué)生的自主學(xué)習(xí).
�。�23）重視教育科研,有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)制度,重視建立健全校本教研制度,各科有教研課題,經(jīng)常開展教研活動(dòng),上公開課或觀摩教學(xué),實(shí)行走出去請進(jìn)來方式,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,獲取先進(jìn)教學(xué)理念和方法.鼓勵(lì)教師經(jīng)常寫教學(xué)論文和積極投稿,學(xué)校依據(jù)獲獎(jiǎng)?wù)撐募墑e分別給予不同數(shù)額獎(jiǎng)金.
�。�24）重視培養(yǎng)、提高學(xué)生收集處理信息能力,獲取新知識能力,分析和解決問題能力,自主學(xué)習(xí)能力,終身學(xué)習(xí)能力,社會活動(dòng)能力；重視培養(yǎng)學(xué)生興趣、特長,重視培養(yǎng)學(xué)生語言文字表達(dá)能力,在教育、教學(xué)和各種活動(dòng)中堅(jiān)持使用普通話和規(guī)范字.
�。�25）實(shí)行綜合素質(zhì)評價(jià)制度,注重改革考試內(nèi)容和方法,全面衡量和科學(xué)評價(jià)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展,對后進(jìn)生或?qū)W困生有得力措施,使之轉(zhuǎn)變較快.
3.體衛(wèi)美勞工作
�。�26）樹立健康第一的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹《體育工作條例》,重視提高學(xué)生健康素質(zhì),體能和運(yùn)動(dòng)技能,養(yǎng)成堅(jiān)持體育鍛煉的良好習(xí)慣,確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng),沒有擠占體育活動(dòng)時(shí)間現(xiàn)象,重視開展多種多樣的體育活動(dòng).
�。�27）認(rèn)真貫徹有關(guān)衛(wèi)生工作法規(guī)文件,衛(wèi)生工作和衛(wèi)生監(jiān)督制度健全,管理規(guī)范,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣.學(xué)校防病、防污、防近視等措施得力,效果較好.
�。�28）注重將美育融入學(xué)校教育的全過程,藝術(shù)課堂教學(xué)效果明顯,文化藝術(shù)活動(dòng)豐富多彩,形式多樣,有特色項(xiàng)目,注重培養(yǎng)、提高學(xué)生的審美能力和正確的審美觀,每學(xué)期都舉行全校性文藝活動(dòng),藝術(shù)教育方面成績突出,培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,積極組織學(xué)生參加多種多樣的課外活動(dòng)和社會實(shí)踐活動(dòng),制度健全,措施得力.
關(guān)于工作匯報(bào)14
一、指導(dǎo)思想：
為貫徹落實(shí)國家教育部和省、市教育部門關(guān)于“減負(fù)”工作的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，有效改進(jìn)教師的教學(xué)行為，提升教師的基本素質(zhì)，實(shí)施科學(xué)施教，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長，特制定“減負(fù)”工作實(shí)施措施：
二、具體措施：
(一)健全制度，落實(shí)“減負(fù)”責(zé)任
1．實(shí)行減負(fù)工作責(zé)任制，明確校長為“減負(fù)”工作第一負(fù)責(zé)人，層層簽訂責(zé)任書，把“減負(fù)”工作具體落實(shí)到相關(guān)負(fù)責(zé)人、教師。
2．學(xué)校對“減負(fù)”工作定期檢查，并將檢查結(jié)果存入資料檔案，并將檢查結(jié)果納入到教師量化管理考核之中，實(shí)行“一票否決”制，對嚴(yán)重違規(guī)的教師追究相關(guān)的責(zé)任。
3．通過家長會、學(xué)生座談會等，定期聽取家長、學(xué)生對“減負(fù)”工作的意見和建議，結(jié)合學(xué)校實(shí)際按規(guī)定進(jìn)行整改。
4．建立綜合素質(zhì)評價(jià)考核機(jī)制。堅(jiān)持學(xué)業(yè)考核等級評價(jià)。
5.建立小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)公告制度、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測制度，設(shè)立“減負(fù)”舉報(bào)電話（53868226 ）。
(二)嚴(yán)格管理，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)
�。保畤�(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時(shí)，嚴(yán)禁教師私自調(diào)課。 ２．嚴(yán)格控制學(xué)生作息時(shí)間。小學(xué)生在校集體活動(dòng)時(shí)間不超過６小時(shí)。晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。學(xué)生每天集體體育鍛煉不少于1小時(shí)。
３．嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級盡量不留書面家庭作業(yè)，三四年級控制在四十分鐘內(nèi)，五六年級控制在一小時(shí)以內(nèi)。提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性家庭作業(yè)。
4．嚴(yán)格控制考試次數(shù)和考試難度。除參加區(qū)教研室統(tǒng)一組織的調(diào)研考試和統(tǒng)考外，不得自行進(jìn)行考試。提倡對學(xué)生進(jìn)行多元性和過程性學(xué)業(yè)評價(jià)。
�。担畤�(yán)格考試分?jǐn)?shù)管理。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實(shí)行等級分制，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段取消留級的規(guī)定，教師不得排名公布學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，學(xué)校不得以學(xué)生的考試成績作為評價(jià)教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
６．嚴(yán)格教輔資料的征訂工作的管理。嚴(yán)禁教師私自給學(xué)生征訂教輔材料，學(xué)校不向?qū)W生推銷上級規(guī)定之外的教輔材料。
7．嚴(yán)格控制學(xué)科競賽。不組織和參加未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的各種競賽活動(dòng)。
8．嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范收費(fèi)行為，杜絕搭車收費(fèi)。
二、優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量管理是“減負(fù)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
落實(shí)素質(zhì)教育的主渠道在課堂，“減負(fù)”的關(guān)鍵在提高課堂教學(xué)質(zhì)量。因此，學(xué)校要加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，一是常年不懈地抓好教學(xué)常規(guī)的檢查總結(jié)(備課、教研活動(dòng)、學(xué)生作業(yè)、練習(xí)檢測等)。二是抓教書育人，引導(dǎo)教師處理好主導(dǎo)與主體、知識與能力、面向全體學(xué)生與因材施教的關(guān)系。其次抓教學(xué)過程的優(yōu)化。①教學(xué)目標(biāo)的制定，改變過去單純掌握知識技能的單一目標(biāo)為知識、技能、智力、情感、心理品質(zhì)等全面發(fā)展的.多元綜合目標(biāo)。②引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)全過程。整個(gè)教學(xué)過程以學(xué)生活動(dòng)為主，新生學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中做到五個(gè)盡量：盡量讓學(xué)生觀察、感受、思考、比較、分析、概括；盡量讓學(xué)生讀書、討論、小結(jié)、質(zhì)疑；盡量讓學(xué)生發(fā)表不同意見，培養(yǎng)創(chuàng)造意識、創(chuàng)造思維；盡量創(chuàng)造讓全體學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng)的條件及機(jī)會，主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)知識，獲得分析問題和解決問題的能力。③抓優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段。教學(xué)方法應(yīng)堅(jiān)持“多法配合、優(yōu)化組合”的原則，變注入式為啟發(fā)式教學(xué)。不片面追求茶翻新，圖形式上的熱鬧，而是注重激發(fā)學(xué)生的興趣，激活學(xué)生的思維，以達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。④采用多種手段的輔助教學(xué)。用計(jì)算機(jī)多媒體(以音、色、文為一體)輔助教學(xué)，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，使概念形象化。使用人機(jī)對話的練習(xí)軟件可增大教學(xué)容量，大量練習(xí)在機(jī)上完成，既能滿足不同層次學(xué)生的需要，又可減輕學(xué)生課外作業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益，教學(xué)任務(wù)在課堂內(nèi)完成，課外加班加點(diǎn)補(bǔ)課、大量題海式作業(yè)的弊端就可以得到解決。 （三）強(qiáng)化要求，提升教師素質(zhì)
1．全體教師必須明確減負(fù)的重大意義，從思想上認(rèn)識到：不但要減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，還要減輕學(xué)生過重的心理負(fù)擔(dān)。
2．教師每學(xué)期要有工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、工作總結(jié)等材料，內(nèi)容具體，切實(shí)可行。按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3．教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗(yàn)，提前備好課，努力提高課堂教學(xué)效益，做到“學(xué)生減負(fù)，教師不減質(zhì)”。
4．教師要樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀和質(zhì)量觀。愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，禁止歧視、諷刺、挖苦學(xué)生，杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段，禁止體罰和變相體罰。
5．教師必須按時(shí)授課，不拖堂，不得占用學(xué)生的課間休息時(shí)間，保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
6．任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課，在家庭或社會辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班，加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，更不得收費(fèi)上課、有償補(bǔ)課。
7．教師布置作業(yè)要做到“四精四必”，批改及時(shí)，無漏批錯(cuò)改，改寫字跡工整，符號準(zhǔn)確規(guī)范，作業(yè)量不超出規(guī)定。
8．班主任注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量，控制練習(xí)資料，提高練習(xí)的有效性、針對性。
9．班主任、任課教師要做好家長工作，積極向家長宣傳素質(zhì)教育精神和“減負(fù)”的目的、意義和要求等。
關(guān)于工作匯報(bào)15
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里，社區(qū)最新的工作匯報(bào)。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動(dòng)人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報(bào)到在職黨員x人，非建制黨組織x個(gè)，轄區(qū)單位x個(gè)，其中機(jī)關(guān)單位x個(gè)，學(xué)校x個(gè)，個(gè)體商戶x戶。有志愿者隊(duì)伍 x支x余人。
社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵(lì)志堂、書畫活動(dòng)室、圖書閱覽室、科普活動(dòng)室、計(jì)生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、活動(dòng)室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動(dòng)保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
xx社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及xx-x工作發(fā)展思路的要求，根據(jù)城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔(dān)市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點(diǎn)任務(wù)的契機(jī)，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務(wù)方式，構(gòu)建了“基層組織牽頭、自治組織負(fù)責(zé)、網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)”的社區(qū)管理服務(wù)格局。 一、創(chuàng)新管理服務(wù)模式，推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)
�。ㄒ唬八乃牧蹦Ｊ剑訌�(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)。社區(qū)針對流動(dòng)人口多，保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務(wù)能力的“四多一迫切”的實(shí)際情況，提出了“四四六”管理服務(wù)模式，即構(gòu)建社區(qū)黨支部、居委會、群眾
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運(yùn)行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機(jī)制；形成群眾權(quán)益維護(hù)體系、流動(dòng)人口和特殊人群流動(dòng)管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價(jià)體系的“六大管理服務(wù)體系”，工作匯報(bào)《社區(qū)最新的工作匯報(bào)》。
�。ǘ┌l(fā)動(dòng)群眾參與，強(qiáng)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動(dòng)居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊(duì)伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項(xiàng)重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。
幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個(gè)行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個(gè)群眾文化團(tuán)體，賦予其組織文化活動(dòng)、管理文化隊(duì)伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個(gè)便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，提供誠信便民服務(wù)。
�。ㄈ┭訒r(shí)上下班，和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務(wù)，實(shí)行網(wǎng)格管理員在社區(qū)輪流延時(shí)上下班制，正常工作日輪流提前一小時(shí)上班、延后一小時(shí)下班，為居民辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，從20xx年10月實(shí)行延時(shí)上下班制以來，社區(qū)八小時(shí)外共接待辦事居民300余人次。延時(shí)工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務(wù)工
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實(shí)行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項(xiàng)目
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點(diǎn)社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的'摸索和實(shí)踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實(shí)現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個(gè)核心目標(biāo)；“二”是堅(jiān)持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個(gè)原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個(gè)到位。
“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊(duì)伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個(gè)平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動(dòng)平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個(gè)、二級地片網(wǎng)格12個(gè)、三級樓棟網(wǎng)格32個(gè)，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則。
借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間化解矛盾，對于一時(shí)解決不了的問題，逐級上報(bào)到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時(shí)反饋給居民，逐步實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
同時(shí)，將社區(qū)內(nèi)的市場、學(xué)校、醫(yī)院、單位、個(gè)體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實(shí)行定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。
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