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質(zhì)量大討論工作匯報
各方面工作都有標準，也就是質(zhì)量的問題，要做到優(yōu)質(zhì)!下面是小編整理的質(zhì)量大討論工作匯報，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學習。
質(zhì)量大討論工作匯報一
根據(jù)市教育局川教基[20XX]3號文件精神及馬口中心初中統(tǒng)一安排，我校結(jié)合本校實際，現(xiàn)正在全校教師中開展強化質(zhì)量意識大討論活動，下面將前段工作向上級匯報：
一、成立機構，制訂方案。
根據(jù)上級精神及要求，學校于3月14日成立了以何承義為組長的強化質(zhì)量意識大討論活動領導小組和工作專班，加強對此項工作的領導，并制定了《漢川市馬口鎮(zhèn)窯新學校關于在教職工中開展強化質(zhì)量意識大討論活動的實施方案》。
二、動員部署，提高認識。
3月17日，學校組織全體教職工召開了動員大會，張小芳副校長主持會議，何校長在會上作了動員報告，明確指出質(zhì)量是學校的生命線，必須樹立危機意識、創(chuàng)新意識，站在時代高度、教育生存和發(fā)展的高度來謀劃我們的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略。堅決杜絕鬧形式、走過場，甚至出怨言、發(fā)牢騷的現(xiàn)象出現(xiàn)。在動員會上，張小芳副校長還印發(fā)了教育方針、政策，黨的十七大關于教育工作的論述以及上級有關強化教育質(zhì)量管理的文件等學習資料，并結(jié)合教研組實際布置細化的討論議題。隨后各教研組召開了教師會，組長作動員報告，進一步深化了何校長的動員報告。
三、組織學習，領悟精神。
3月18日學校召開教職工大會，張小芳副校長組織全體教職工學習教育方針、政策，黨的十七大關于教育工作的論述以及上級有關強化質(zhì)量管理的文件，重點學習了陳主任《在全鎮(zhèn)中小學教職工中開展<。強化質(zhì)量意識大討論活動>。動員會上的.講話》，吃透精神，領會實質(zhì)。全體教師反應良好，決心齊心協(xié)力，開拓進取，大抓教育教學質(zhì)量，找到自我，再鑄輝煌。李國啟副校長針對上學期期末抽考年級的測試情況進行了全面的質(zhì)量分析。何校長結(jié)合測試情況和本校實際進行了認真的分析總結(jié)并提出了具體要求。
四、展開討論，反思剖析。
3月19日學校召開教職工分組討論會。各教研組第一次分組討論，就前段工作中抓教育教學質(zhì)量管理存在的問題進行反思和剖析，認真查找個人在思想觀念、工作方法、行為作風以及具體工作中存在的問題，討論今后強化教育教學質(zhì)量意識，鞏固和提升教育教學質(zhì)量的辦法和措施。
五、查找差距，撰寫體會。
3月20日學校要求每個教職工認真梳理歸納自身的差距以及存在的問題，并就如何強化質(zhì)量意識，鞏固和提升教育質(zhì)量寫出心得體會。
六、后期安排，總結(jié)整改。
我校將按方案于3月31日前繼續(xù)組織老師進行二次大討論，并予以公示。4月1日至4月4日進行反思總結(jié)、整改提高。
質(zhì)量大討論工作匯報二
根據(jù)市委《印發(fā)<。關于在全市開展以“建設繁榮綠色幸福新遵化，為xx走在全省改革發(fā)展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動的實施方案>。的通知》(X發(fā)[20XX]2號)的總體部署和要求，我局廣大干部職工積極開展“深入解放思想、加快轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動，經(jīng)過了動員學習、征求查找問題、整改總結(jié)三個階段，全局上下進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了辦法，促進了全局各項工作的開展，大討論活動取得了明顯的成效�，F(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：
一、深入學習，營造濃厚氛圍
一是局領導高度重視，及時召開班子會議進行專題研究，對活動進行周密部署，迅速成立了本局解放思想大討論活動領導小組，結(jié)合我局實際制定了實施方案，召開全局干部職工會議進行廣泛的宣傳和動員。
二是根據(jù)我局的`實際情況，主要采取股室學習為主、集中學習和個人自學為輔的學習方式進行學習。我局干部職工深入學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，省第八次黨代會、唐山市第九次黨代會精神和我市第五次黨代會、市委五屆三次會議等重要會議精神，營造了濃厚的學習氛圍，思想認識日益提高。
三是全體黨員干部結(jié)合本職工作認真撰寫了個人心得體會，大家對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)有了更深刻的了解，認識到所面臨的新形勢、新任務，增強了解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展的緊迫感和責任感。
二、征詢意見、查找問題
一是按照自己找、群眾提，相互點，上級幫的思路，通過召開討論會、座談會、走訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式，多管齊下，廣泛征詢意見、建議。共計發(fā)放征求意見表一百三十份，收回七十二份，普遍對我局工作比較滿意。
二是圍繞以下五個方面查找問題：
1、圍繞思想觀念，意識查找問題。
2、圍繞加快發(fā)展查找問題。
3、圍繞擴大開放查找問題。
4、圍繞改善民生查找問題。
5、圍繞轉(zhuǎn)變作風查找問題。
在查找問題中做到三個結(jié)合：
一是以繼續(xù)加強學習，提高認識相結(jié)合。
二是以群眾廣泛參與相結(jié)合。
三是以調(diào)查研究相結(jié)合。
通過“三結(jié)合”，使查找問題階段取得實效。
三是對查找出的問題，總結(jié)歸納。發(fā)現(xiàn)問題主要為以下幾個方面：
1、思想解放不夠，部分干部職工思想觀念較為保守，開拓進取，勇于突破的進取意識不強，服務大局意識和為民服務觀念較為淡薄。
2、部分干部職工學風、工作作風不夠扎實，少數(shù)同志在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過且過的現(xiàn)象。
3、管理機制上部分制度不健全，沒能充分調(diào)動各單位干部職工工作積極性，沒有充分發(fā)揮主觀能動作用。
4、在發(fā)展目標上，定位不高，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣。
三、對標趕超、整改問題
針對第二階段查找出的問題，有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實施。
我局的整改目標主要是強化學習，深入解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風、健全管理機制、提升發(fā)展目標定位四個方面，據(jù)此制訂了切實可行的整改措施如下：
1、強化學習意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過集中學習與自學相結(jié)合的方式，深入學習科學發(fā)展觀和科技文化知識，提高思想認識，提升素質(zhì)素養(yǎng)和工作能力，采取“走出去，請進來”的方式，組織干部職工到先進地區(qū)學習培訓，吸納學習先進經(jīng)驗。
2、強化大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風。進一步深入開展民主評議、行風評議、民主生活會等活動，開展批評與自我批評，廣泛吸納社會、機關內(nèi)部的意見和建議。整合簡化辦事流程，提升工作效率，節(jié)約被行政方的時間精力，創(chuàng)造良好投資環(huán)境。繼續(xù)開展各種便民、惠民活動，將便民惠民活動與創(chuàng)先爭優(yōu)，基層建設年活動結(jié)合起來。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷假制度。
3、健全機制。對工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評及處分。將工作、服務態(tài)度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。
4、勇于對標趕超，以先進地區(qū)、先進兄弟單位為目標，提升發(fā)展目標定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發(fā)展，大力引進高新技術設備和加強技術人才隊伍建設，為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。
四、總結(jié)收獲
通過開展解放思想大討論活動，增強了全局干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，進一步促進全局上下統(tǒng)一思想、形成共識，使解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推進工作的飽滿熱情和巨大動力，營造了秩序井然、作風嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊�，促進了各項工作的發(fā)展。我局將再接再厲，進一步解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進本局工作又好又快發(fā)展。
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