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縣級(jí)單位就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)
在平平淡淡的日常中,匯報(bào)的應(yīng)用范圍越來越廣泛,匯報(bào)可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,話說回來,你知道怎么寫匯報(bào)嗎?以下是小編幫大家整理的縣級(jí)單位就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào),希望能夠幫助到大家。
一、基本情況
今年,縣政府下達(dá)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力新增就業(yè)再就業(yè)總數(shù)為2.5萬人,其中城鎮(zhèn)為9000人(市目標(biāo)任務(wù)為4000人),農(nóng)村為1.6萬人。截止6月底,完成情況為:城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3268人,新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出7816人,就地轉(zhuǎn)移2601人,完成年度任務(wù)城鎮(zhèn)為36.3%,農(nóng)村為65.1%,完成年度總?cè)蝿?wù)為54.7%。
二、主要做法
。ㄒ唬⿲(shí)行目標(biāo)考核管理。年初將目標(biāo)任務(wù)層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各經(jīng)濟(jì)主管部門及各個(gè)開發(fā)區(qū),半年、年終全面考核。列入縣政府工作評(píng)價(jià)體系內(nèi)容之一。
。ǘ┞鋵(shí)政策扶持。一是加大宣傳力度,通過會(huì)議、文件、電視、報(bào)紙、印發(fā)宣傳材料、開展咨詢活動(dòng)等把有關(guān)政策交給廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。二是爭(zhēng)取資金對(duì)城鄉(xiāng)失業(yè)、失地、失海及富余勞動(dòng)力實(shí)施培訓(xùn)免費(fèi)或補(bǔ)貼,推進(jìn)技能促就業(yè)計(jì)劃,共培訓(xùn)8147人,應(yīng)補(bǔ)資金300萬左右,培后就業(yè)率達(dá)64%。三是對(duì)下崗職工再就業(yè)符合條件的給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,享受對(duì)象4672人,應(yīng)補(bǔ)資金360萬。四是免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)做好職業(yè)介紹補(bǔ)貼的有關(guān)工作,全縣4000余人,涉及資金16萬余元。
(三)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)。在克服地方財(cái)政無力支持、人員缺乏、基礎(chǔ)設(shè)施不具備等困難情況下,通過多方爭(zhēng)取、逐個(gè)推進(jìn)、強(qiáng)力規(guī)范,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和xx鎮(zhèn)社區(qū)工作站,實(shí)施“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程,使就業(yè)服務(wù)管理覆蓋全縣;按照《民辦教育促進(jìn)法》,審批5個(gè)民辦非企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,總數(shù)達(dá)36個(gè),基本滿足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者對(duì)培訓(xùn)的需要。
。ㄋ模⿵(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)工作臺(tái)帳。組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源調(diào)查,做到人員底數(shù)清,大力開發(fā)縣內(nèi)外就業(yè)崗位,總數(shù)達(dá)2萬個(gè)以上,組織大型招聘會(huì)兩次。開展對(duì)就業(yè)管理、職業(yè)介紹和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三次檢查,督促增強(qiáng)人員素質(zhì)、加強(qiáng)場(chǎng)所建設(shè)、完善工作制度、規(guī)范辦事程序、提高服務(wù)水平。
三、存在問題
。ㄒ唬┓龀志蜆I(yè)再就業(yè)政策落實(shí)不到位。由于地方財(cái)政無力支持,各項(xiàng)補(bǔ)貼不足,整體工作難以上規(guī)模、上水平。地方資金不配套,也影響省補(bǔ)資金足額到位,就業(yè)再就業(yè)舉步維艱。同時(shí),群眾意見較大,由此產(chǎn)生上訪問題較多。
。ǘ┥贁(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重視不夠,工作不力。上半年有9個(gè)單位未完成序時(shí)任務(wù),其中有四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),一個(gè)開發(fā)區(qū)、一個(gè)主管部門沒有上報(bào)新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)。
。ㄈ┚蜆I(yè)穩(wěn)定性差。臨時(shí)就業(yè)占就業(yè)人數(shù)70%以上。
四、下半年打算
。ㄒ唬├^續(xù)強(qiáng)化目標(biāo)管理,并落實(shí)責(zé)任制度。
。ǘ┡(zhēng)取地方財(cái)政支持,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平,確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
。ㄈ├^續(xù)開發(fā)就業(yè)崗位,并把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為重點(diǎn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。
。ㄋ模┩七M(jìn)勞動(dòng)合同制度,強(qiáng)化權(quán)益保護(hù),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
。ㄎ澹┰鷮(shí)抓好“五個(gè)充分”方案的實(shí)施,把就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處,為社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
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