干部扶貧工作簡報

干部扶貧工作簡報

　　干部扶貧工作簡報1：

　　脫貧攻堅“春季攻勢”中，恩施州36名州領導帶隊、3000名干部奔赴一線，開展“九大行動”，確保今年21.4萬人減貧，239個貧困村脫貧，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出列，來鳳縣、鶴峰縣脫貧摘帽。

　　該州由州委書記任政委，州長任指揮長、直管脫貧攻堅工作，并明確以月為期，自上率下開展“九大行動”。即召開一次貫徹落實會、開展一次調查研究、開展一系列現(xiàn)場辦公活動、開展一次走訪慰問活動、落實一支幫扶隊伍、展開一次專題研究會、形成一份脫貧規(guī)劃、上報一份工作總結、開展一次業(yè)務培訓。

　　此外，按照“三年規(guī)劃、一年下達、分步實施、鼓勵超前”的要求，該州統(tǒng)籌解決農(nóng)村公路“最后一公里”問題，今年將修建農(nóng)村公路3500公里。

　　為進一步完善農(nóng)村公共服務政策體系，每年還將從州級財政列支專項資金，培養(yǎng)小學教師300名，從貧困戶中定向培養(yǎng)醫(yī)護人員50名，力爭2020年前，解決農(nóng)村貧困代際傳遞和因病致貧、因病返貧問題。

　　干部扶貧工作簡報2：

　　為進一步做好精準扶貧工作，建立健全扶貧對象識別機制，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態(tài)管理、加快扶貧攻堅進程，今年以來，按照綦江區(qū)委、區(qū)政府的的安排部署，綦江區(qū)打通鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，多措并舉，扎實做好精準扶貧工作。

　　據(jù)悉，打通鎮(zhèn)首先是加強組織領導，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，班子成員為副組長，機關干部為成員的'脫貧攻堅工作小組。為確保精準，同時各村成立以村領導為組長的扶貧攻堅工作組，切實打通精準扶貧“最后一公里”;根據(jù)“村為單位、規(guī)�？刂�、分級負責、精準識別、動態(tài)管理”原則，按照區(qū)里分解的建檔立卡規(guī)模，公平科學地分解到各村，由各行政村對貧困人口狀況進行摸底分類，實行貧困戶“一戶一卡”，進一步夯實干群結對幫扶“連心橋”。

　　同時，明確精準扶貧工作要求及標準，以農(nóng)戶收入為依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，精準識別貧困對象。依照公開公正原則進行民主評議，張榜公示，細化分解工作內容到村干部個人，要求審核、公示、幫扶、數(shù)據(jù)錄入等所有程序務必到位、合法，切實將最需要幫助的困難戶納入扶貧庫;因地制宜帶領貧困戶開發(fā)適合當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)項目，如反季節(jié)蔬菜、柚子、蘋果梨、葡萄等有很好市場前景的農(nóng)產(chǎn)品，此外還發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，如山羊、種豬、黃牛等項目。帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，減少貧困人口數(shù)量。

　　此外，該鎮(zhèn)還通過實施“五個一批”，即扶持生產(chǎn)發(fā)展一批、教育培訓發(fā)展一批、就地翻建安置一批、危房險房醫(yī)療救助一批、低保兜底的扶貧攻堅行動計劃，確保扶貧對象全覆蓋。

　　干部扶貧工作簡報3：

　　4月7日，是雙峰縣杏子鋪鎮(zhèn)扶貧工作日，當天，全體干部職工全部入村入戶，走訪扶貧對象，及時掌握村情，把握民情，把扶貧工作落實到實處。

　　本著高度的責任感和使命感及“精準扶貧，不落一人”的思想理念，干部職工對各自的扶貧對象進行了深入長談和交流，對扶貧對象在生活上有什么困難、扶貧措施的進展情況、春耕生產(chǎn)準備如何、農(nóng)藥化肥是否購買到位及種子是否及時播下等情況一一進行詳細咨詢，對咨詢結果進行建帳立卡，并對扶貧對象目前的困難情況及時開展專項研究和專題討論，因情制策，不斷完善扶貧措施，做到“快速、精準、成效”的扶貧節(jié)奏。

　　鎮(zhèn)黨委書記謝聯(lián)宇表示，當前扶貧工作已進入“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的.沖刺期，我們應該以高度的責任感和使命感，提高政治站位，要形成走村入戶，與扶貧對象深入交流的長效機制，及時掌握扶貧措施進展情況，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更持續(xù)的扶貧措施，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)杏子鋪鎮(zhèn)2018年脫貧摘帽，2019年全面建成小康杏子的總體目標。

【干部扶貧工作簡報】相關文章：

扶貧工作簡報（精選12篇）11-01

扶貧工作簡報（通用15篇）06-02

扶貧工作創(chuàng)新工作簡報08-17

干部下派工作簡報08-04

工作簡報08-06

大學扶貧報告10-06

學校扶貧方案11-13

扶貧申請書06-23

扶貧的感謝信10-02

扶貧感謝信09-13