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鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步小康駐村工作簡(jiǎn)報(bào)
駐村干部在村里蹲點(diǎn)，開展調(diào)研，進(jìn)行分析，收集村民困難， 主動(dòng)與上級(jí)部門聯(lián)系，幫助村里出點(diǎn)子，的確為村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極作用。下面是小編整理摘錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步小康駐村工作簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容原文，歡迎大家閱讀。
毛云鄉(xiāng)“三四五”工作法吹響同步小康駐村工作“結(jié)集號(hào)”
毛云鄉(xiāng)同步小康駐村工作組進(jìn)駐黃孔村后，嚴(yán)格按照“一宣四幫”要求，迅速行動(dòng)，全身心融入到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認(rèn)真謀劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，理清思路，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持，支持和幫助群眾發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富。駐村工作組采取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂、暖民心，在為民服務(wù)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
懷揣“三顆心”，深入村組查實(shí)情
一是耐心聽民聲。同步小康駐村工作組結(jié)合該鄉(xiāng)開展的“黨員保姆進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，聯(lián)合黃孔村包村領(lǐng)導(dǎo)、包村工作隊(duì)和村支兩委成員，深入村組走訪群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)大戶、計(jì)生困難戶、老上訪戶、空巢老人、殘疾人等作為走訪的重點(diǎn)，切實(shí)做到耐心地聽、認(rèn)真地記、誠(chéng)懇地講、負(fù)責(zé)地報(bào)。真正做到“干部在一線工作、情況在一線了解、感情在一線融合、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、問(wèn)題在一線解決”的良好工作氛圍。二是細(xì)心化民怨。通過(guò)深入村組，走村串戶、召開民情懇談會(huì)，廣泛聽取群眾的意見和訴求，主動(dòng)排查矛盾糾紛，對(duì)群眾的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，要竭盡全力去解決;無(wú)法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導(dǎo)說(shuō)服，決不能回避矛盾、敷衍群眾。三是真心辦民事。堅(jiān)持以群眾需求為目標(biāo)，以結(jié)對(duì)幫扶為抓手，切實(shí)為群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決群眾關(guān)心關(guān)注的突出問(wèn)題，出點(diǎn)子、找路子。以走訪慰問(wèn)貧困戶、“五保戶”、“計(jì)生戶”和老弱病殘、養(yǎng)殖大戶為重點(diǎn)，在落實(shí)好救災(zāi)救濟(jì)、基本生活保障等工作的同時(shí)，著力在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力、增收致富等方面見實(shí)效，盡最大努力盤活村資源，著力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
完善“四項(xiàng)制度”，確保工作取得實(shí)效
一是嚴(yán)格工作例會(huì)制度。每月定期召開同步小康駐村工作例會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、縣駐村工作的有關(guān)精神及同步小康駐村工作先進(jìn)事跡，總結(jié)上一階段駐村工作，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)駐村工作進(jìn)行安排部署。二是完善實(shí)事臺(tái)帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺(tái)賬，完善駐村干部考勤表、工作推進(jìn)情況報(bào)表、工作開展情況表工作紀(jì)實(shí)表培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表、走訪情況統(tǒng)計(jì)表管理，認(rèn)真記錄民情日記，建立民情臺(tái)帳，詳細(xì)記錄幫扶工作開展情況，并定期形成幫扶工作小結(jié)或自查報(bào)告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴(yán)格要求駐村紀(jì)律制度。同步小康駐村工作組要嚴(yán)守工作紀(jì)律，切實(shí)做到“五不”，不搞迎來(lái)送往，不搞招待吃請(qǐng)，不接收土特產(chǎn)等物資饋贈(zèng)，不搞形象工程，不做違背群眾意愿的事。號(hào)召駐村干部在掛幫期間扎根基層，深入群眾，以村為家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎(jiǎng)懲制度。科學(xué)制定同步小康駐村工作組獎(jiǎng)懲制度，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)幫助群眾解決困難的干部，將好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道并推廣，對(duì)工作不力、未走訪群眾、未開展結(jié)對(duì)幫扶，群眾反映差的駐村干部，作出批評(píng)教育。從而形成干部想干事、干好事、干實(shí)事，深入村組接“地氣”，更好地指導(dǎo)村干部工作，解決村里的各類問(wèn)題，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。
當(dāng)好“五大員”，切實(shí)為民謀福祉
一是當(dāng)好惠農(nóng)政策“宣傳員”，著力打造一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)。同步小康駐村工作組充分發(fā)揮“宣傳員”作用，深入村組、深入農(nóng)戶家中，采取召開宣講會(huì)、座談會(huì)的方式，大力宣傳黨的十八大，國(guó)發(fā)2號(hào)文件，省第十一屆二次全會(huì)，市九屆二次全會(huì)，縣十一屆二次全會(huì)精神和各項(xiàng)富民惠農(nóng)政策。圍繞全鄉(xiāng)打造的油茶種植項(xiàng)目，善于給群眾算經(jīng)濟(jì)賬，動(dòng)員群眾種植油茶，著力打造油茶特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，在駐村工作組的大力幫扶下，黃孔村已種植茶苗500畝，將獲得項(xiàng)目扶持及鄉(xiāng)政府獎(jiǎng)勵(lì)等資金20余萬(wàn)元。正式投產(chǎn)后，500畝油茶預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年收入75萬(wàn)元，其中，村集體分紅31萬(wàn)元，農(nóng)戶44萬(wàn)元。二是當(dāng)好村情民意“調(diào)查員”，制定一個(gè)幫扶規(guī)劃。同步小康駐村工作組通過(guò)召開村兩委見面會(huì)、老村干部見面會(huì)、黨員群眾座談會(huì)、入戶走訪等多種形式，深入村組和農(nóng)戶家中調(diào)查摸底，對(duì)所駐村情況進(jìn)行全面深入細(xì)致的了解。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析制約所駐村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Γ茖W(xué)制定幫扶計(jì)劃。三是當(dāng)好富民強(qiáng)村“參謀員”，培育一批創(chuàng)業(yè)帶富典型。同步小康駐村工作組圍繞新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點(diǎn)工作，切實(shí)幫助所駐村理清發(fā)展思路，幫助村兩委班子想辦法，出點(diǎn)子，重點(diǎn)扶持龍洞河旅游開發(fā)、十萬(wàn)溪山泉水廠、大鯢養(yǎng)殖場(chǎng)等“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范項(xiàng)目，加大對(duì)“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”典型的宣傳力度，切實(shí)帶動(dòng)群眾發(fā)展。四是當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”，辦成一批群眾得實(shí)惠的好事實(shí)事。同步小康駐村工作組在走訪群眾過(guò)程中，認(rèn)真傾聽群眾訴求，收集意見和建議，破解基層發(fā)展難題，協(xié)助鄉(xiāng)、村妥善處理各類矛盾糾紛，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行排查，暢通信息反饋渠道，對(duì)能當(dāng)場(chǎng)處理的矛盾做到及時(shí)處理，及早化解，將問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)，杜絕矛盾激化，確保小事不出村、矛盾不上交，切實(shí)為群眾辦理一批實(shí)事、好事。五是當(dāng)好為民辦事“服務(wù)員”，形成一個(gè)駐村工作長(zhǎng)效機(jī)制。同步小康駐村工作組在工作中要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)好為民辦事“服務(wù)員”，以熱情飽滿的工作態(tài)度幫助群眾解決困難和問(wèn)題，做到服務(wù)到位、跟蹤到位。加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，建立健全聯(lián)席會(huì)議制度、考勤制度、督查通報(bào)等制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，使駐村工作常態(tài)化，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障
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