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      2. 年度企業(yè)工作計劃

        時間:2022-04-03 19:32:35 工作計劃 我要投稿

        有關(guān)年度企業(yè)工作計劃3篇

          時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學習做個計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的年度企業(yè)工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。

        有關(guān)年度企業(yè)工作計劃3篇

        年度企業(yè)工作計劃 篇1

          隨著xxx公司規(guī)模的不斷壯大,在全國各地以xxx公司(或xx先生、或其委托人)名義,注冊的獨資公司(企業(yè))或合資公司(企業(yè))不斷增多,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理已成為當務之急。先生具有預見性地組建了xxx公司企管領(lǐng)導小組(以下簡稱企管小組),并探索性地運作xxx公司整體管理工作,取得了一定成效。~年以來,隨著幾家xxx公司合資企業(yè)的組建,進一步明確企管小組的工作性質(zhì)和職能,使之更有效地開展工作顯得更加重要,這也是xxx集團整體管理水平上一個新臺階的重要步驟。

          一、制定本大綱的宗旨

          1.明確企管小組的機構(gòu)性質(zhì)和職責范圍,便于企管小組開展工作,及與各公司(企業(yè))工作協(xié)調(diào);

          2.使企管小組有計劃地開展工作,推動xxx集團快速穩(wěn)定地向前發(fā)展;

          3.進一步明確xxx(集團)管理工作重點,使各所屬公司的管理工作與之協(xié)調(diào)同步。

          二、重申企管小組的性質(zhì)、組織原則與職能

         。ㄒ唬┢蠊苄〗M的性質(zhì)

          企管小組是xxx集團的決策機構(gòu),并受xx先生委托處理日常工作,同時負責對集團內(nèi)各公司工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核等。

         。ǘ┢蠊苄〗M的組織結(jié)構(gòu)

          1.人員組成:

          組長:xx先生

          成員:略

          2.組織原則:

          xxx集團內(nèi)各公司(包括合資公司)的重大事務由企管小組成員集體決策,協(xié)商論證做出科學決策。xx先生有最終決定權(quán)。

          3.企管小組下設兩個辦公室:

          南方辦公室工作由xxx負責;

          北方辦公室工作由xxx負責。

         。ㄈ┢蠊苄〗M工作職責

          1.決定xxx集團組織機構(gòu)設置與調(diào)整;

          集團內(nèi)高層管理人員的任免、調(diào)動與考核;

          3.制定xxx集團年度經(jīng)營計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃;

          4.制定xxx集團產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)發(fā)展方向的策略;

          5.對投資項目、重大經(jīng)營活動進行評估與決策;

          a.生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬元以上項目的審批;

          b.非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬元以上項目的審批;

          c.組織重大采購和銷售合同的評審。

          6.審定xxx集團統(tǒng)一的財務、物資管理制度;

          7.審定xxx集團統(tǒng)一的人才激勵政策和人事管理制度;

          8.組織對各公司進行階段性財務狀況檢查,定期審計;

          9.對各公司融資、貸款項目進行評審與決策;

          10.決定重要部門的管理模式,針對有問題部門進行指導、調(diào)整或整改;

          11.監(jiān)督檢查各公司、部門的經(jīng)營狀況,調(diào)查落實重大投訴意見,做出處理決定并監(jiān)督落實;

          12.組織臨時性活動。

          三、企管小組辦公室職責及工作要求

         。ㄒ唬┺k公室職責

          1.作為企管小組的常設機構(gòu),負責處理企管小組職責中的日常事務,當好xxx先生以及領(lǐng)導小組各位成員的參謀,協(xié)助搞好各公司之間的綜合協(xié)調(diào);

          2.負責組織編制xxx公司總體年度經(jīng)營計劃,并對計劃的執(zhí)行情況進行督促和檢查;

          3.組織建立健全各項總體的管理規(guī)章制度,負責督促和檢查各項工作的落實情況,促進xxx(集團)各項管理工作的規(guī)范化;

          4.負責組織對xxx公司高層管理人員的業(yè)績考核,并監(jiān)督各公司對中層管理人員的.考核。對各公司經(jīng)營狀況、財務狀況等日常工作進行檢查評價,向企管小組反映考核結(jié)果,提出處理意見;

          5.負責企管小組來往電文的處理和文件資料的檔案管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦和落實。

          6.負責企業(yè)文化的建設、《xxx通訊》的編制發(fā)行、網(wǎng)站的更新維護;

          7.完成企管小組交辦的臨時性工作。

          (二)工作要求

          1.鑒于以上職責,企管小組辦公室將以組織會議、文件會簽、文件傳遞(緊急事務可電話溝通,事后補辦手續(xù))、情況通報等方式開展工作,因此要求各企業(yè)必須指定一名,職務相當、能力較強且工作性質(zhì)較穩(wěn)定的工作人員為聯(lián)絡員;

          2.聯(lián)絡員應對往來文件分類妥為保管,要留底備查,不得遺失;

          3.各公司負責人是往來文件的簽署人(特殊情況可授權(quán)他人,但要說明原因);

          凡標有密級的文件,知曉權(quán)應限定在規(guī)定的范圍內(nèi),以免泄密。

          四、~年重點工作

         。ㄒ唬┭芯坎M定xxx公司中、長期發(fā)展規(guī)劃

          這項工作分以下三個步驟進行:

          1.收集資料與信息。尤其是相關(guān)行業(yè)、類似企業(yè)在其發(fā)展壯大過程中的得失成敗、經(jīng)驗教訓方面的資料,和國家、行業(yè)有關(guān)政策信息,市場動態(tài)信息。將這些內(nèi)容進行編輯整理,形成專題材料,供有關(guān)高層人員學習。這項工作六月底之前完成;

          2.編制幾種規(guī)劃范本并征求有關(guān)人員意見。這項工作八月底前完成;

          在征求意見的基礎上拿出正式《xxx公司中長期發(fā)展規(guī)劃討論稿》供下個年會討論。這項工作九到十二月完成。

         。ǘ┕窘M織機構(gòu)建設

          1.~年應首先確定xxx公司的統(tǒng)一稱謂。因為xxx公司發(fā)展到目前狀態(tài),各分公司、企業(yè)分屬行業(yè)不同、經(jīng)營

          業(yè)務不同,稱謂混亂。在沒有注冊、成立集團公司以前,應暫時設定xxx公司的內(nèi)部稱謂,明確總部各職能部門、機構(gòu)稱謂,進而明確各分公司、企業(yè)下屬各部門稱謂,作到自上而下機構(gòu)名稱對應統(tǒng)一,便于對口部門間的協(xié)調(diào)和溝通。

          2.現(xiàn)在各分公司由于企業(yè)名稱各異,導致歸屬、級別不清。xxx公司目前內(nèi)部公司、工廠、服務部、分公司、小組等稱謂極為隨意、混亂,應盡快明晰、統(tǒng)一,便于分層、垂直管理。

          3.各公司主要負責人,中、高層管理人員稱謂五花八門,總經(jīng)理、經(jīng)理、副總經(jīng)理、副經(jīng)理、總監(jiān)、部長、主任、負責人等職務、級別無法對照,對進一步制定考核辦法,獎懲條例造成障礙,因此盡快制定內(nèi)部分級體系,確定相關(guān)人員職級稱謂。

         。ㄈ┞鋵峏X年xxx集團總體經(jīng)營計劃

          制定了xxx公司~年總體經(jīng)營發(fā)展目標,企管小組按以下步驟予以落實:

        年度企業(yè)工作計劃 篇2

          為了推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高公司廣大干部職工的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,增強廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),有效預防重、特大事故的發(fā)生,特制訂如下工作計劃:

          一、工作目標

          1、杜絕死亡、重傷事故;

          2、杜絕火災事故;

          3、杜絕爆炸事故;

          4、杜絕交通事故;

          5、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;

          二、具體措施

          安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,就要時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。

          1、加強宣傳,讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

          1)組織領(lǐng)導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。

          2)對換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。

          3)積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。

          4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

          5)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。

          6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

          7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。

          2、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),完善安全生產(chǎn)責任制。

          1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關(guān)安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。

          2)健全并落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產(chǎn)工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,負責人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,落實全員安全生產(chǎn)責任制。

          3)定期召開安全生產(chǎn)會議,總結(jié)安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,通報安全檢查情況。

          3、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明經(jīng)營,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。

          1)建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關(guān)證件齊全。

          2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

          3)車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。

          4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

          4、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數(shù),完善預案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。

          5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。

          6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領(lǐng)導和管理,調(diào)整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數(shù),以防重大事故發(fā)生。

          20xx年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

        年度企業(yè)工作計劃 篇3

          一、治安災害事故預防要點

          1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性,保證安全。

          2、領(lǐng)導和店員認真落實安全責任制,做好安全防范工作,切實防止治安災害事故的發(fā)生。

          3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全的問題,應及時協(xié)同有關(guān)部門加以解決。

          4、及時總結(jié)超市各部門的預防治安災害事故的經(jīng)驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質(zhì),對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

          二、安全檢查要點

          安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節(jié)、假日檢查,季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分,有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

          開展安全檢查的程序,有四個階段。

          1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

          2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。

          3、整改階段,對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。

          4、總結(jié)階段,寫出檢查報告,報告上級領(lǐng)導,備案存查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。

          三、聚眾斗毆處理要點

          成幫結(jié)伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:

          1、抓住苗頭,及早發(fā)現(xiàn),解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯(lián),糾集人馬,準備工具或約定斗毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

          2、發(fā)生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,及時制止。對未斗毆起來的要驅(qū)散,對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武斗,發(fā)現(xiàn)傷者,要及時送往醫(yī)院搶救治療。

          3、聚眾斗毆事件平息后,應留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進行調(diào)查核實,查清斗毆原因,進行調(diào)解,或送交公安機關(guān)處理。

          一、成立工作領(lǐng)導小組:

          組 長:

          副組長:

          組 員:

          消防控制室主任:

          二、大力開展“清剿火患”戰(zhàn)役

          1、學校各部門、班級開展自查自糾,全面排查火災隱患。學校對師生宿舍、食堂、教室、辦公室、實驗室、電腦室、圖書室、危險化學藥品柜等場所進行一次徹底的火災隱患大排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,重點加強用電安全管理,禁止使用電爐、電火箱取暖,學生宿舍不留插頭,杜絕學生抽煙等不良行為,確保學校消防安全。

          2、學校安排后勤人員對各種消防設施的維護和保養(yǎng),加強對重點區(qū)域的消防安全防范。

          3、學校完成自查整改承諾書,于xx年11月20日前上交江口墟鎮(zhèn)派出所。

          三、全面開展六個一消防安全宣傳教育專項活動。

          1、上好一堂消防安全教育課。各班在學校統(tǒng)一安排下,班主任對本班學生進行消防安全知識教育,重點開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識及火災自救互救教育。

          2、寫成一次消防實踐作業(yè)。每個學生設計出一張消防安全提示卡,由學生與家長共同完成任務,學校將對優(yōu)秀作品作出表彰,并印發(fā)張貼。

          3、開展一次疏散逃生演練

          4、開展一次消防警示教育。組織學生以班為單位觀看一次火災視頻案例。

          5、開展一次消防主題活動。學校進行標語宣傳、板報宣傳,各班組織一次以消防安全為主題的班團活動,并利用班級板報進行一次板報宣傳,學校語文組以消防為主題進行征文活動

          6、根據(jù)上級要求,派校領(lǐng)導進行一次消防安全培訓,并結(jié)合培訓知識對全校師生進行一次消防安全宣講解。

          學校將嚴格開展工作,認真落實到位,對因工作不落實而造成惡劣影響的將給予處罰,并承擔相應后果。

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