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      2. 財政工作計劃

        時間:2022-04-06 17:05:00 工作計劃 我要投稿

        財政工作計劃匯總五篇

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的財政工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        財政工作計劃匯總五篇

        財政工作計劃 篇1

          財政系統(tǒng)作為全市重要的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,在xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)著重要職責(zé)。我們將認(rèn)真按照xx會議部署,結(jié)合自身實際,努力做好以下工作:

          一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極推動活動的有效開展

          一是深入學(xué)習(xí)。

          省第x次進(jìn)一步明確了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧xx的偉大戰(zhàn)略目標(biāo),也為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。我們將把學(xué)習(xí)精神和開展“愛xx、做貢獻(xiàn)、干成事、出亮點”活動作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容,努力用精神武裝頭腦、凝聚共識、指導(dǎo)工作,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。

          二是加強(qiáng)宣傳。

          我們將進(jìn)一步加大宣傳力度,為活動開展?fàn)I造濃厚氛圍。利用財政網(wǎng)站、《xx財政》、宣傳欄等載體,采取講黨課、舉辦培訓(xùn)班、研討會等形式,認(rèn)真抓好精神和“愛xx、做貢獻(xiàn)、干成事、出亮點”活動的宣傳普及和教育,引導(dǎo)全市廣大財政干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心。

          三是務(wù)求實效。

          我們將嚴(yán)格按照活動實施方案的要求,進(jìn)一步明確任務(wù)、細(xì)化分解、落實責(zé)任,創(chuàng)新工作思路和方法,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,大力改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè),積極推動活動的`有效開展。

          二、明確目標(biāo)、狠抓落實,全力以赴做好各項財政工作

          在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,今年我市財政經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢頭。全市全部財政收入預(yù)計完成325億元,比上年增長20%,其中一般預(yù)算收入預(yù)計完成116.8億元,比上年增長28%。綜合分析全市經(jīng)濟(jì)運行情況,我們初步確定了XX年全市財政工作的奮斗目標(biāo):全市財政收入增長15%,即全部財政收入達(dá)到374億元,一般預(yù)算收入達(dá)到134億元。

          同時我們也確定了一個爭取目標(biāo):即全市全部財政收入增長23%,突破400億元大關(guān);一般預(yù)算收入增長28%,突破150億元大關(guān)。為完成這一目標(biāo)任務(wù),我們將全力以赴抓好以下五項工作。

          一是全力以赴抓收入

          一方面,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)建立綜合治稅大格局,強(qiáng)化重點稅源管理,加強(qiáng)對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的稅源控管,密切關(guān)注收入進(jìn)度,加大征收力度,堅決制止和糾正收入違規(guī)減免退庫,在防止虛收空轉(zhuǎn)的前提下爭取多超收,努力實現(xiàn)財政收入奮斗目標(biāo)。

          另一方面,牢固樹立“開放財政”理念,加強(qiáng)與上級財政部門的溝通銜接,加大跑辦力度,開動腦筋,多謀劃、多請示、多匯報,用足、用活、用好各項財政政策,為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金和政策支持。

          二是全力以赴抓支出

          認(rèn)真貫徹國務(wù)院廉政工作會議精神,嚴(yán)格控制一般性財政開支,加強(qiáng)公務(wù)接待經(jīng)費、因公出國(境)經(jīng)費、公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費用支出審核,確保重點項目支出資金需求。增強(qiáng)財政支出的均衡性與科學(xué)性,進(jìn)一步加大牽頭協(xié)調(diào)、組織推動力度,找準(zhǔn)癥結(jié),采取有力措施,不斷提高財政資金使用效益,確保完成支出任務(wù)。

          三是全力以赴抓預(yù)算

          突出抓好預(yù)算編制工作,按照“保民生、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展、保重點”的原則,區(qū)別輕重緩急,有保有壓地安排項目。落實好綜合預(yù)算、零基預(yù)算、部門預(yù)算要求,在編實、編細(xì)、編準(zhǔn)預(yù)算上下功夫,提高預(yù)算編制的科學(xué)化、精細(xì)化水平。加強(qiáng)預(yù)算績效管理,以“編制績效預(yù)算、實施績效評價、落實結(jié)果應(yīng)用、實行績效問責(zé)”為重點,推進(jìn)全過程預(yù)算績效管理。

          四是全力以赴抓改革

          牢固樹立“制度財政”理念,堅持用制度管錢,按制度辦事,最大限度地發(fā)揮財政資金使用效益。

          第一,深化財政體制改革,用好并不斷完善支持工業(yè)聚集區(qū)和開發(fā)區(qū)發(fā)展的體制政策。

          第二,深化政府采購改革。

          繼續(xù)擴(kuò)大政府采購管理范圍,強(qiáng)化政府采購制度體系建設(shè),著力推動政府采購操作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和政府采購監(jiān)管方式創(chuàng)新;

          第三,深化國庫管理和投資評審制度改革。

          進(jìn)一步規(guī)范財政資金專戶管理,推進(jìn)國庫支付業(yè)務(wù)制度創(chuàng)新,打造安全、高效的國庫支付業(yè)務(wù)新流程。建立科學(xué)的財政評審工作體制,不斷拓寬財政評審的職能和范圍。

          五是全力以赴抓服務(wù)

          牢固樹立“服務(wù)財政”理念。

          第一,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

          切實為市委、政府當(dāng)好家、理好財。繼續(xù)辦好“領(lǐng)導(dǎo)參閱”等內(nèi)部刊物,充分發(fā)揮好參謀助手作用。

          第二,為縣市區(qū)和市直部門服務(wù)。

          針對上級的政策導(dǎo)向,以文化產(chǎn)業(yè)、水利設(shè)施、義務(wù)教育等為重點,積極協(xié)助市直部門和縣市區(qū)申報和包裝項目,為全市爭取更多的項目和資金。

          第三,為企業(yè)服務(wù)。

          真正為企業(yè)著想,替企業(yè)解難,給企業(yè)辦事。

          第四,為百姓服務(wù)。

          努力保障和改善民生,確保社會保障、義務(wù)教育、醫(yī)改、保障性住房建設(shè)等民生政策支出,加強(qiáng)對涉及民生財政政策和資金的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、適用范圍和發(fā)放程序,確保把惠民生的各項政策落到實處。

        財政工作計劃 篇2

          1、在行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,調(diào)動全室人員的工作積極性,督促全室人員全面完成任務(wù);根據(jù)公司目標(biāo)分解辦公室工作任務(wù),定工作進(jìn)程,做好指導(dǎo)組織督查考核工作。密切各崗位之間工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作。

          2、貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制,明確辦公室人員各崗位職責(zé)。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質(zhì)、任務(wù),制定自己的崗位職責(zé)。利用辦公室內(nèi)部例會,檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行,培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作作風(fēng)。

          3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行,督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責(zé)的的制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作,協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾,協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。擬訂部門規(guī)章制定的程序,指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)的制定、執(zhí)行。

          4、組織匯總公司年度綜合性資料,為公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料,及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,審核部門外發(fā)的文稿。嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量。

          5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),溝通公司內(nèi)部信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,科學(xué)分析信息內(nèi)容,及時反饋處理意見,做好信息綜合分析、動態(tài)分析工作。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作,依公司主要活動為主線,編寫公司年度大事記。

          6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發(fā)、專家建設(shè)、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策、程序、規(guī)章制度,為公司藥品銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù),協(xié)助各部門加快工作進(jìn)度。

          7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要,開展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)具體工作目標(biāo),制定調(diào)研方案,組織調(diào)研人員,指導(dǎo)步署調(diào)研工作,分析調(diào)研結(jié)果,科學(xué)合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論。

          8、根據(jù)會議決議、領(lǐng)導(dǎo)目的和意圖,制作企劃方案,提供領(lǐng)導(dǎo)決策備選,協(xié)助部門實施企劃方案,及時收集反饋信息,解決出現(xiàn)的問題;做好企劃實施的總結(jié)工作,提高工作效率。

          9、搭建信息溝通平臺,溝通總公司與分公司及辦事處、公司與代理商之間的信息。制訂總公司與分公司、辦事處、代理商之間信息交流的制度,建立信息員隊伍,定期進(jìn)行信息反饋,起到反映問題、及時溝通、相互交流、資源共享的作用。

          10、積極開展對內(nèi)對外宣傳。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大公司通訊員隊伍,培養(yǎng)一批通訊骨干精英,指導(dǎo)通訊員采用用稿素材,擴(kuò)大用稿范圍,動員臨床觀察員收集專家意見、稿件,與公司有份量級的專家、公司骨干約稿,增強(qiáng)號召力。突出中人月刊各版塊風(fēng)格,積極推動公司文化建設(shè)。積累經(jīng)驗,積蓄力量,向?qū)ν庑麄鳌︶t(yī)生宣傳、對代理商宣傳的方向發(fā)展。

        財政工作計劃 篇3

          20xx年是全面深化財稅金融改革的關(guān)鍵之年,也是全面完成“十三五”規(guī)劃的起步之年,財政工作任重而道遠(yuǎn)?h財局將堅持以“抓收入、抓融資、抓爭取;保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點;強(qiáng)預(yù)算、強(qiáng)管理、強(qiáng)宣傳以及加強(qiáng)對新政策形勢研究”為工作重心,著力做好以下幾方面的'工作:

          一、目標(biāo)任務(wù)

          1.財稅收入目標(biāo)。20xx下半年年地方一般公共預(yù)算收入確保完成增長8%,力爭增長9%。

          2.對上爭取。深入研究上級財政政策,搶抓機(jī)遇,積極爭取均衡性轉(zhuǎn)移、縣級基本財力獎補(bǔ)資金、專項補(bǔ)助等財力性資金。加強(qiáng)對上銜接,確保爭取地方政府性債券轉(zhuǎn)貸資金3.5億元,力爭4.5億元。

          3.財政保障。努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),切實保障和改善民生,支撐重點項目發(fā)展,全年民生支出占比確保64%以上。

          4.積極探索PPP融資試點工作。

          二、工作舉措

          一是依法征收,全力組收。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和產(chǎn)業(yè)調(diào)整情況,掌握重點稅源變動趨勢,強(qiáng)化收入分析、預(yù)測和管控。加強(qiáng)稅收征管保障措施,調(diào)動部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資和協(xié)稅護(hù)稅積極性,依法依規(guī)征管,提高收入質(zhì)量。進(jìn)一步發(fā)揮財政資金和財政政策的杠桿作用,利用好各種國家政策資源,整合產(chǎn)業(yè)類、園區(qū)類等專項資金,引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,重點支持有競爭優(yōu)勢和具備創(chuàng)新能力的中小企業(yè)做大做強(qiáng),努力培育新的財源增長點。深入推進(jìn)非稅收入收繳管理改革,完善非稅收入管理模式,加大行政事業(yè)性收費、政府性基金、罰沒收入等非稅收入征繳力度,確保應(yīng)繳盡繳。充分利用土地資源,加大收儲力度,繼續(xù)清收土地欠款,擴(kuò)大收入規(guī)模。堅持向上爭取力度不減,最大限度地爭取中央、省、市資金支持。確保對上爭取政府性債券資金3.5億元,力爭4.5億元,切實緩解財政促發(fā)展資金壓力。奮力實現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”和全年目標(biāo)任務(wù)。

          二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),增強(qiáng)財政保障能力。堅持積極穩(wěn)妥的支出原則,按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的要求,統(tǒng)籌安排政府財力。積極開展公務(wù)用車改革,支持養(yǎng)老金并軌等分配制度改革。從嚴(yán)控制一般性支出,千方百計降低行政運行成本。不斷優(yōu)化資源配置,兼顧城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,集中財力向三農(nóng)、教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等民生領(lǐng)域傾斜,切實保障人員工資、民生工程、重點項目、重點工作等方面的支出需求,不斷增強(qiáng)公共服務(wù)保障能力。

          三是嚴(yán)格預(yù)算管理,提高資金使用績效。嚴(yán)格執(zhí)行《新預(yù)算法》,做好20xx下半年預(yù)算編制工作,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行約束,嚴(yán)格預(yù)決算信息公開。強(qiáng)化監(jiān)督檢查,加大對財政資金監(jiān)督檢查力度和績效考評力度,對民生專項資金、大額項目資金開展定期檢查和隨時抽查,進(jìn)一步規(guī)范理財行為,確保財政資金安全,提高財政資金績效。

          四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力。加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提升干部職工素質(zhì)。重點抓好各類財政政策落實、財稅制度改革、財務(wù)管理知識培訓(xùn),著力提升財政干部履職能力和財政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。20xx年計劃舉辦一期“PPP”專題培訓(xùn),一期財務(wù)管理培訓(xùn)。加強(qiáng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè),加強(qiáng)財政廉政風(fēng)險防控管理,規(guī)范財政權(quán)力運行。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)意識。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù),以“服務(wù)零距離、辦事零障礙、工作零失誤、優(yōu)化環(huán)境零投訴”為目標(biāo),通過熱情的服務(wù)、高效的工作展示財政干部新形象。

        財政工作計劃 篇4

          一、抓財源建設(shè),確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁

          認(rèn)真貫徹積極的財政政策,高度重視財源建設(shè),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),夯實財政增收基礎(chǔ)。

          一是壯大優(yōu)勢特色財源。按照扶優(yōu)扶強(qiáng)的原則,發(fā)揮財政職能作用,全力推進(jìn)骨干企業(yè)快速膨脹。

          二是大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)樓宇經(jīng)濟(jì)的政策扶持,提升對樓宇經(jīng)濟(jì)的服務(wù)管理,推動的地區(qū)性總部集聚。

          三是培植高效支柱財源。充實服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金,集中支持恒生科技園、黑牡丹科技園、采菱科技園、中華紡織博覽園發(fā)展,加快構(gòu)建布局合理、特色鮮明的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系。

          四是搞好融資服務(wù)。充分利用鳳凰公司一級開發(fā)平臺,加快相關(guān)公司的籌備建設(shè)進(jìn)度,深化與各商業(yè)銀行、政策性銀行合作,在資本運作、合作開發(fā)等方面解放思想,創(chuàng)新融資方式,保障建設(shè)資金。

          五、更好地扶持區(qū)內(nèi)的`科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和扶貧等重點領(lǐng)域的中小型企業(yè)發(fā)展,培育我區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點。

          二、抓收入征管,確保收入均衡進(jìn)度

          一是完善征管措施。突出抓好主體稅種和重點稅源的征管,對稅源大戶實行重點監(jiān)控、直接調(diào)度。對重點企業(yè)實行納稅定期通報制度,認(rèn)真做好稅收分析和納稅評估,防止出現(xiàn)部分企業(yè)銷售收入高、稅收貢獻(xiàn)低的不正,F(xiàn)象。

          二是強(qiáng)化綜合治稅。落實街道、部門職責(zé),嚴(yán)格獎懲。完善工作機(jī)制,切實構(gòu)筑起細(xì)致縝密、反應(yīng)靈敏的稅源監(jiān)控特別是涉稅信息網(wǎng)絡(luò),建立起涉稅部門稅源信息共享平臺,真正把各類稅源摸清楚,管起來。

          三是嚴(yán)格稅收執(zhí)法。強(qiáng)化稅收法制觀念,加大稅務(wù)稽查力度,抓好欠稅清理清繳,打擊偷逃騙稅行為,最大限度查禁“跑冒滴漏”,依法嚴(yán)格規(guī)范稅收秩序。

          三、抓支出管理,確保重點支出到位

          一是按照“有保有壓、有促有控”的原則,牢固樹立過緊日子的思想,認(rèn)真落實好厲行節(jié)約各項規(guī)定,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,堅決反對鋪張浪費;完善財力綜合運籌機(jī)制,調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),科學(xué)籌集調(diào)度資金,集中財力保重點、辦大事。

          二是把保障改善民生放在更加突出的位置,切實將教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障等民生資金足額安排。

          三是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理,對每一筆關(guān)系民生的重點項目支出,跟蹤問效、全程監(jiān)管、嚴(yán)格審計,確保?顚S,提高使用效益。

          四、抓政策執(zhí)行,確保利企惠民見效

          一是繼續(xù)執(zhí)行政府各項財稅政策,認(rèn)真辦理再生資源增值稅退稅審核。

          二是繼續(xù)落實擴(kuò)大內(nèi)需政策,開展個人購買普通住房返還工資薪金所得稅工作。

          三是繼續(xù)做好家電下鄉(xiāng)新補(bǔ)貼資金的審核兌付工作,嚴(yán)格審核網(wǎng)點申報資料并及時撥付補(bǔ)貼資金。

        財政工作計劃 篇5

          為確保本公司下一年的財務(wù)工作更好地進(jìn)行,本公司將計劃以下原則進(jìn)行財務(wù)工作:

          會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

          一、資金管理突出一個“零”字

          一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金成本。

          二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

          二、費用開支堅持一個“降”字

          堅持費用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn),銷多少煙給多少費用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對比,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

          三、審計監(jiān)督強(qiáng)化一個“嚴(yán)”字

          結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強(qiáng)審計監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛*等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

          具體來說,本年度的.財務(wù)工作計劃如下:

          (一)根據(jù)《會計法》、《會計制度》等法律法規(guī)制定公司的內(nèi)部會計管理制度與控制制度、內(nèi)部審計制度、公司會計核算制度與辦法,建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系,以及財務(wù)管理的規(guī)章制度

          (二)根據(jù)上一年的期末財務(wù)數(shù)據(jù)建賬,開設(shè)總賬、明細(xì)賬、日記賬和各種輔助賬簿。在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財務(wù)會計工作,確保會計工作的順利進(jìn)行。期末對外提供資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、利潤分配表、應(yīng)交增值稅明細(xì)表等會計報表。(三)根據(jù)各部門的計劃做好全面的財務(wù)預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行情況分析總結(jié)報告,制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。(四)做好年度收入報告,費用構(gòu)成與使用情況分析報告與信用政策、應(yīng)收賬款分析報告。(五)根據(jù)公司的發(fā)慌業(yè)務(wù)需要制定籌資計劃并選擇籌資方案,作出籌資方案決策分析有可行性報告。(六)制定投資決策計劃與可行性分析報告。(七)根據(jù)內(nèi)部審計制度的要求監(jiān)督審計人員定期對內(nèi)部進(jìn)行會計審計,并做年度內(nèi)部審計報告。(八)期末根據(jù)整年的財務(wù)情況作出年度財務(wù)分析報告。

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