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      2. 優(yōu)秀工作計劃

        時間:2022-04-22 12:26:21 工作計劃 我要投稿

        有關優(yōu)秀工作計劃匯總7篇

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的優(yōu)秀工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

        有關優(yōu)秀工作計劃匯總7篇

        優(yōu)秀工作計劃 篇1

          一、以社區(qū)服務為宗旨,開展對孤寡老人、殘疾人、低保人員及困難家庭等服務和幫扶。特別是對轄區(qū)孤老、殘疾人和特困家庭做到一幫一或二幫一的服務,使殘疾人員就業(yè)率達到98%、走訪率達到100%,向特困居民和弱勢群體獻愛心等活動,全年不得少于2次。

          二、每年不少于一次.慰問轄區(qū)80歲以上老年人;不定期走訪慰問轄區(qū)困難居民家庭、孤老、殘疾人,關心他們的生活狀況。

          三、對社區(qū)空巢老人開展幫扶服務,確定好幫扶對象和幫扶負責人。

          四、在助殘月開展一次殘疾人座談會或為殘疾人開展一次有意義的活動。

          五、在清明節(jié)來臨之前,搞好殯葬政策的宣傳工作;

          六、積極開展社區(qū)大病醫(yī)療救助工作,摸清社區(qū)困難居民生重病的底數,能辦理醫(yī)療救助的要為其本人辦理醫(yī)療救助;

          七、建立好軍烈屬的臺帳,搞好現役軍人的登記工作,在春節(jié)來臨之前慰問一次軍烈屬;

          八、在對轄區(qū)困難居民家庭、低保、孤老、殘疾人等優(yōu)惠政策中做到公開、公平、公正。

        優(yōu)秀工作計劃 篇2

          一、指導思想

          以課堂教學為主陣地,以教師培訓為突破口,進一步強化教科研意識,扎實開展研究,切實解決教育教學中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。

          二、主要工作與措施

         。ㄒ唬┥钊腴_展學習,提升教師素養(yǎng)

          教師的專業(yè)成長離不開教育教學理論的學習。本學期,將繼續(xù)抓好教師的業(yè)務理論學習工作,進一步提高教師科研意識和科研水平。

          1. 集中學習和自主學習相結合。貫徹圖書借閱制度,以自主學習為主,集中學習為輔,充分利用學校既有的圖書資源,開展讀書活動,每位教師每學期對照進度要求閱讀指定書目。本學期教師指定讀書內容作如下安排:一辦、二辦教師閱讀 《教師專業(yè)成長的途徑》;三辦、四辦教師閱讀《教育新理念》;五辦、六辦、七辦、八辦教師閱讀《智慧型教師課堂教學的組織與實施》;九辦、十辦、十一辦閱讀《建設新課程:從理解到行動》;分部第一辦公室教師閱讀《做一個聰明的教師》;分部第二、第三、第四辦公室教師閱讀《智慧型教師有效教學的關鍵要素》;分部第五辦公室教師《智慧型教師怎樣聽課評課》;行政人員及下屬學校教師閱讀《給教師的一百條新建議》。(每辦借2本傳閱,因教師辦公室人員的調整,推薦閱讀書目與安排有沖突的,可自行調換,需到教科室備案)。其次,每月精讀教育刊物中3至5篇重點文章,在閱讀以上書目及文章時,學習的內容與教師發(fā)展中心下發(fā)的《學習筆記》《周記本》相結合,進行讀書摘記。聘用教師,《學習筆記》本學期不作要求,以便教師有更多的時間和精力專注于自身教學,提高教學質量。

          2. 撰寫教育隨筆,讀與寫相結合。

          學校要求教師每月上交一篇讀書心得(紙質稿、手寫),每篇不少于500字。教師可以寫讀書后的心得,也可以運用書中的理論撰寫自己的教育故事。教科室每月進行讀書心得的考核,并利用周三業(yè)務學習時間,開展讀書交流會,進行讀書心得評比,優(yōu)秀的讀書心得將選送雜志投稿。以上讀書活動,做到初期有安排,中期有活動,每月有考核。由教科室負責安排、檢查、考核,年級組長是辦公室讀書活動負責人,主要督促本年級組成員按計劃完成讀書工作。

          3.專家引領與交流學習相集合。學校將邀請課程改革的有關專家來校講座、指導,鼓勵教師與“大家”對話,促使教師建立新的教育理念,轉變教育方式,提升教學水平。其次,開展 “青年教師成長講壇”活動:“教師成長講壇”利用業(yè)務學習時間開展,每次均有行政人員領銜,每次由3——4名不同年齡層次或不同級別的骨干教師主講!俺砷L講壇”的內容主要以“教育敘事”“案例分析”等為主,促進校內名師團隊建設。

          4.切實推進網絡培訓。目前的各類培訓與教師職稱評審、拔尖人才稱號、教師資格證的考核等息息相關。教科室將積極創(chuàng)造條件,搭建各種平臺,及時傳遞各類培訓信息,組織、引導、督促教師參加各級各類各種形式的培訓(含網絡培訓),及時完成培訓任務,引領教師專業(yè)發(fā)展。

         。ǘ┳嵳n題研究過程,增強課題研究的實效

          課題研究是教科室工作重要任務之一。本學期教科室將扎實推進市級、校級科研課題的研究,并積極申報省級課題,增強課題研究對教育教學的指導功能。

          1.學校主課題的研究!冻擎(zhèn)化建設背景下,農村小學勞技教育地方資源開發(fā)和利用的實踐研究》是學校向xx市教科所新申報的十二五規(guī)劃課題,該項課題要做到邊論證、邊實施,一方面要做好課題研究方案的制定和論證工作,另一方面,針對學校新申報的省教研室課題《基于“三情”的小學綜合實踐特色課程構建與校本實施的研究》,全體教師要按照學校的統(tǒng)一部署,利用勞技課和綜合實踐活動課,做好勞技與綜合實踐的教學工作,扎實推進研究。

          一是用好勞技教材。各年級組要依據勞技教材和校本教材,制定好勞技教學計劃,備好勞技課教案,認真上好勞技課。各班要依據勞技教材,用好勞技材料包。課后,任課教師和班主任要做好優(yōu)秀勞技作品的搜集和保存工作,定期將優(yōu)秀作品署名后存放,學校將采用作品展示的形式開展勞技教育成果展示活動。

          二是用好學校勞技專用教室,特別是家政室的功能。本學期,三——六年級各班繼續(xù)分時段進勞技專用教室進行活動,具體安排如下:九月份三年級、十月份四年級(家政室)、十一月份五年級(家政室),十二月份六年級,參與活動的年級在月初要根據本年級勞技校本教材,將活動的具體內容、時間、地點上報教科室,辦公室主任要協調好所管轄的班級,做到每班上報的教學內容盡可能不要雷同,當月每班都能進勞技專用教室活動一次。任課教師要做好活動過程資料的采集工作,并及時以電子稿的方式上傳至教科室FTP指定文件夾內,以便考核。全體教師要把勞動與技術教育同家庭生活、社區(qū)服務、社會實踐相整合,使學生養(yǎng)成基本的勞動素養(yǎng),掌握基本的勞動技能。

          三是有序開展綜合實踐活動。本學期綜合實踐活動將突出勞技教育與地方資源的聯系,凸顯本土特色,將動手實踐和過程記錄相結合。具體內容由各年級組組織教師和學生根據學情集思廣益、群策群力進行上報,再由教科室進行審核,確定活動主題。

          所有參加綜合實踐活動的班級,輔導老師要將學生安全工作放在首位,活動前要將內容、要求通過學校短信平臺,與家長取得聯系,積極尋求家長的參與,做到每次活動安全有序開展。各班均要制定好班級活動計劃、收集好過程資料、布置好成果展示。教師要認真輔導學生寫好活動作文。本學期學校將組織一次市級勞技課和綜合實踐活動課的課堂展示活動,具體要求和辦法屆時下發(fā)。

          2.教師個人市級小課題的研究。課題負責人要主動將自己承擔的公開課與研究的課題結合起來,在教學實踐中落實課題研究的措施,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。做好過程性原始資料的積累和實踐性理論提煉,認真記錄好《課題研究工作手冊》。教科室將作跟蹤管理,做好課題的中期檢測、研究資料整理等方面的指導,爭取每個市級小課題能順利結題。以此促進學校小課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質的方向發(fā)展。已經結題的市級小課題或職稱評審有需求的教師,要積極開展新一輪的申報研究。

          3.校級課題的研究。學期初,圍繞學校市級課題和活力課堂建設,各課題組負責人制定好校級課題研究方案,根據本組成員所承擔的研究課題情況,在示范課、教研課、匯報課等教研活動中,把課題研究作為一個重要內容進行,課題組教師在實踐中要完成“五個一”,即“一人一課,一人一案,一人一悟(教學反思),一人一文(教學隨筆),一人一長(教學特長)”

          (三)提供平臺,促進教科研成果的推廣

          每位教師在認真學習理論的基礎上,要做到學以致用,努力把理論與自己的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫一定數量且有較高質量的課題研究教育敘事、案例、隨筆、活動設計、論文等教科研成果,不斷提高認識,逐步形成自己的理論認識結構。

          1.本學期面臨的論文參賽工作比較多,教科室將組織好各級各類論文評比選送工作。通過論文的參賽,進一步提高學校辦學的影響力,促進教師教育能力的提升。教科室將對送評的論文進行隨機抽查,進行評比把關,堅決反對論文抄襲行為,一經發(fā)現,將取消參評資格。

          2.學校將積極與各類教育刊物聯系,拓展渠道,為教師論文發(fā)表提供服務。做到集體投稿與個人投稿相結合,各辦公室主任要統(tǒng)籌安排好每月一次的論文集體投稿工作,做到每學期每人都有一次論文投稿機會。教師投稿不能有任務觀點,投稿論文不僅要注意論文的質量,更要注意投稿的方向,要主動向教科室推薦有思想、有新意、有特色的,與教學工作緊密結合的敘事類千字文。教科室對每篇文章進行審核,對不符合要求的文章將不納入辦公室投稿數量統(tǒng)計,并將該辦公室納入未完成任務進行考核,論文獲獎、發(fā)表率在期末納入辦公室考核。爭取本學期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表,以提升學校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

          在新的學期,我們將緊緊圍繞以課題帶動學校特色建設發(fā)展為核心,與廣大教師團結一致,群策群力,真抓實干,為教師的專業(yè)成長、學生的學業(yè)發(fā)展而不斷努力。

          九月份

          1.組織全體教師參加“xx市教科研論文”的參評工作;2.20xx年江蘇省優(yōu)秀教學論文參評(英語、科學、綜合實踐活動);3.校級課題的申報工作;4.制定十二五省級課題研究方案;5.教師論文投稿;6.三年級進勞技專用教室活動

          十月份

          1.四年級開展綜合實踐活動;2.論文投稿、參評工作;3.四年級進勞技專用教室活動

          十一月份

          1.xx市課改論文及丹陽市論文參評;2.論文投稿;3.五年級開展綜合實踐活動;4.教師撰寫讀書心得;5.五年級進勞技專用教室活動

          十二月份

          1.元旦文娛演出準備工作;2.校級課題階段性總結工作;3.論文投稿;4.教師撰寫教學反思;5.六年級進勞技專用教室活動;6.六年級開展綜合實踐活動;7.學生勞技作品展示活動;8.四——六年級綜合實踐活動評比

          一月份

          1.校級課題和市級小課題過程資料的收集與整理;2.出版《教改實驗》

        優(yōu)秀工作計劃 篇3

          大三的第一個學期已經結束了,在這個學期,我班響應校里宣傳,舉辦了很多活動,比如五愛、雙爭等,除此之外,我們還開展了很多具有班級特色的活動,0802大三上學期班級工作總結與下學期計劃。這些活動都非常成功,在此總結一下成功的原因。

          第一個,家鄉(xiāng)風采展。這個活動最大的特點是準備比較充分。因為早在暑假期間就下達通知,希望大家在家期間搜集自己的家鄉(xiāng)特色,拍攝景點照片。另外,我們以PPT演講的形式開展這次家鄉(xiāng)風采展,大家興致很高,自己制作了PPT,準備了演講稿;顒又校覀儼l(fā)現很多同學都非常用心。幾個同學的PPT做得很有特色,鄧宏華屬于制作PPT最用心的。而彭程則帶著相機,跟隨自己在家鄉(xiāng)散步的行程,拍攝了近兩百張照片,分享了屬于她的一份回憶與感動。我們通過向同學們展示自己的家鄉(xiāng),加深彼此之間的了解。同時也鍛煉了大家的PPT制作能力以及演講水平。

          在一系列活動之后,大家向我們反應希望出去玩玩,所以,我們策劃了生態(tài)動物園之行。一大早在宿舍門口集合,貌似這是大家最積極的一次,一個個臉上都帶著開心的微笑。雖然路途有點坎坷,需要轉車,而且等了近半個小時的車,花了一個多小時才到目的地,但是大家依然很開心。那天,陽光很燦爛,那天,我們一起玩得很開心。通過這個活動,我們收獲了一個重要經驗,那就是要盡量考慮大多數同學的興趣,收集大家的意見。我們在活動前,在QQ群里一起商量了一下,大家想法很多,燒烤啊,野營啊,不統(tǒng)一,最后一致決定了奔赴動物園。

          學習小組的成立。這個一直以來只是口號的傳說,已經有了實施的可能,工作計劃《0802大三上學期班級工作總結與下學期計劃》。為了應考六級,我們根據大家的意愿分了學習小組,剛開始也沒報很大的希望。但是,第二天我們的李文勝同學就已經將新制定的小組學習計劃以及獎懲措施打印成文開始了實施。在學習委員的帶領下,各組組長分別召開了動員會議。最后,成效最好的是以萬焱為組長的一組,組員羅瑋、劉學、彭程等每天堅持七點到學院自習。他們在六級結束后依然堅持實施計劃,應考期末。

          圣誕頒獎晚會。這是我們上個學期的最后一個活動。我們的活動宗旨是給所有同學留下屬于我們0802的一份紀念。我們通過男女生互相評獎的方式為每位同學頒獎。頒獎證書是完全自制的,厚質海報紙,集體照片合成一個紅心,專屬于我們的班級印章,這都獎成為我們最美的回憶。考慮到大家都在緊張備考,我們沒有通知大家準備表演節(jié)目,而是打算用游戲環(huán)節(jié)代替。但是知道活動即將開始我們才知道很多同學都準備了節(jié)目,有歌唱,有精心排練的小品;顒咏Y束后,我們班很多男生主動留下來收拾殘局。這個活動并沒有所謂經驗,留下的最多的是感動。我們在為大家著想的時候,得到了同學們的理解和支持,我們很團結,嘿嘿。我們應該繼續(xù)秉承著一切以同學們的利益為出發(fā)點的宗旨,這樣,我們的班級會越來越強大。

        優(yōu)秀工作計劃 篇4

          新的學期又開始了,繼高二之后我繼續(xù)擔任高三文科班主任工作,為此這學期的計劃如下:

          一 班級透析

          班級人數為29人,其中藝體生為12人,文化考生17人,尖子生面低,學生學習基礎較差,行為習慣一般。通過高二下學期,班師生的共同努力,已形成了較好的班風和學風,有一批得力的班團干部,形成了班集體的核心,帶領全班同學比學趕幫,學生學習自覺性普遍提高.

          二 思想指導

          一方面高三的學生是家長重點關注的對象,對來年的高考都同樣寄予期待,另一方面學生素質的高低、成績的好壞,給任課老師的教學工作帶來困難,所以必須下大力氣狠抓班風建設,營建一個良好的班級氛圍和環(huán)境。

          三工作措施

          (一)營建高考氛圍,讓學生盡早進入狀態(tài)。

          1.通過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對高考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟高考。

          2.通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

          3.吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、「此文轉載于好教師資源網」有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。

          4.強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。

          5.樹立榜樣和典型,激勵學生奮發(fā)向上。

          (二)學習生活中,讓學生保持昂揚向上的心態(tài)。

          1.密切關注學生思想動向。

          人有智力高潮低潮時,情緒也同樣,所以作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài);對班級整體出現思想波動現象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生達到心理健康的水平。

          2.引進競爭機制。

          針對學生每一次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習情況。同時讓學生確立下次的目標,通過實現目標,完成目標情況與未完成情況的比較,找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

          (三)日常生活中,幫助學生解決實際困難。

          1.生活有節(jié)奏,有規(guī)律。

          督促學生做好計劃,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成生活規(guī)律,跟上節(jié)奏,不要過快,也不要過慢,在一張一弛中調整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

          2.落實家訪,了解學生生活實際。

          高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實了解他們的生活實際,學習環(huán)境好壞,有無生活困難,適時幫助學生解除后顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。

          一年的時間說短也長,說長也短,讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事,相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。

        優(yōu)秀工作計劃 篇5

          我校"以人為本,以德為先",以“四好少年”為活動宗旨,以養(yǎng)成教育為基本內容,開展豐富多彩的實踐教育活動,做好班級管理工作,開展好大、中隊的讀書、隊會、安全等一系列活動,樹立遠大的理想,健康快樂成長。

          一、加強團隊建設。

          1、重建少先隊組織,切實抓好大隊陣地建設。加強班級文化建設,營造良好的班級班風,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色。

          2、做好對班級班會課、隊會活動開展、規(guī)范的檢查,針對沒有特殊情況開展不認真的班級,做做到立刻糾正,針對不按要求改正的班級,將在班主任考核中進行相應體現。

          3、加強日常行為習慣、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督,提高紅領巾值日質量,將學生文明禮儀習慣養(yǎng)成工作落在實處。

          二、以豐富德育活動內容,提高學生素質。

          1、常規(guī)教育常抓不懈。本學期繼續(xù)以校本教材《好習慣,好人生》為載體,我們將根據每月主題確定常規(guī)教育,要求各班將這些要求認認真真貫徹到每一個學生,在培養(yǎng)學生講衛(wèi)生,懂禮儀良好品行的基礎上,著重培養(yǎng)學生愛班級、愛學校、講節(jié)約、守紀律的良好習慣。班主任還要根據本班特點,創(chuàng)造性開展工作,強化訓練要求。

          2、法制、安全教育決不放松。我們將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。通過和教師制定校園安全責任書,明確班主任是班級安全工作第一責任人,全面負責班級安全管理工作。科任教師負責當節(jié)課的安全管理工作;值日老師及所有教職員工各司其職,分管工作職責范圍內的安全工作。通過講座、展板、簽名、主題教育活動等,幫助學生樹立“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”的思想,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,放學后及時回家,杜絕校園不安全隱患發(fā)生。

          3、節(jié)日活動豐富多彩。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,使學生在活動中受到教育。對學生進行全方位、多渠道的思想品德教育,全面提高學生的思想道德素質,促進學生健康成長。

          三、以校園文化、班級文化為德育內涵,豐富校園生活,促學生身心健康發(fā)展。

          1、修訂新的校風、校訓、學風等,發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能。本學期,學校將開展六大板塊的樓道文化建設,豐富墻壁文化建設,使學校富有濃厚的文化氛圍,使學生邁步校園中得到美的享受和藝術的感染,凈化心靈,養(yǎng)成良好的行為習慣。

          2、豐富班級文化內涵。本學期,學校繼續(xù)以班級文化建設為載體,以創(chuàng)建特色班級、提升文化品位為目標,進一步豐富班級文化內涵,營造班級、校園的'德育特色。同時鼓勵班主任根據自己的個人特長和班級特點,運用團隊力量和學生主體教育原理開展特色班級活動。讓學生在集體中受到熏陶、感染和啟迪。

          3、積極開展大課間、活動。繼續(xù)積極開展“陽光體育活動”,精心組織大課間活動,讓學生在各種有趣的活動中活躍身心,展現個性,和諧發(fā)展。每天下午課后組織學生參加豐富多彩的文化、藝術、科技等大綜合活動,以此來豐富學生的校園生活,提高德育的有效性。

          四、以家、校、社為合力,拓寬德育途徑,形成教育新模式。

          1、辦好家長學校。本學年,要繼續(xù)辦好家長學校,確保家長委員會活動正常有序開展,建立緊密的家校聯系制度。通過家校路路通、告家長書、家長會、家訪等形式加強對家庭教育內容、方式、方法的指導,努力探索內容充實、活潑新穎的家長學校授課形式,切實提高家庭教育的水平與質量。

          2、參與社會德育實踐。本學年,借助校外實踐基地的作用,組織全校學生參加社會實踐體驗活動,努力鍛煉學生的獨立能力、自理能力、動手合作能力。

          五、加強班主任隊伍建設,提高德育工作水平。

          本學年,制訂《班主任考核細則》,加強常規(guī)管理考核,注重評價的真實性、過程性、激勵性,以優(yōu)質優(yōu)酬作為激勵班主任的措施,有效調動班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

          1、升旗、廣播操、眼保健操:及時組織學生參加,查看學生出勤率和紀律情況。(以少先隊檢查和學校抽查結果為依據)

          2、會議:能按時參加學校組織召開的班主任會議,缺席一次扣1分。(以學校常規(guī)檢查和會議考勤為依據)

          3、主題班會:能認真組織好每周一次的班會,要求班隊活動課有主題,有內容,有記錄。

          4、少先隊活動:每學期班主任至少組織一次中隊活動,活動有方案、過程資料。

          5、黑板報文化:原則上是每月一期文化內容,每月的第一周周五下午大課間進行檢查和評比。如有變化,另行通知。

          6、其他活動:能積極和組織學生參加上級部門和學校舉行的臨時性集體活動。

          我校"以人為本,以德為先",以"四好少年"為活動宗旨,以養(yǎng)成教育為基本內容,開展豐富多彩的實踐教育活動,做好班級管理工作,開展好大、中隊的讀書、隊會、安全等一系列活動,樹立遠大的理想,健康快樂成長。

          一、加強團隊建設。

          1、重建少先隊組織,切實抓好大隊陣地建設。加強班級文化建設,營造良好的班級班風,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色。

          2、做好對班級班會課、隊會活動開展、規(guī)范的檢查,針對沒有特殊情況開展不認真的班級,做做到立刻糾正,針對不按要求改正的班級,將在班主任考核中進行相應體現。

          3、加強日常行為習慣、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督,提高紅領巾值日質量,將學生文明禮儀習慣養(yǎng)成工作落在實處。

          二、以豐富德育活動內容,提高學生素質。

          1、常規(guī)教育常抓不懈。本學期繼續(xù)以校本教材《好習慣,好人生》為載體,我們將根據每月主題確定常規(guī)教育,要求各班將這些要求認認真真貫徹到每一個學生,在培養(yǎng)學生講衛(wèi)生,懂禮儀良好品行的基礎上,著重培養(yǎng)學生愛班級、愛學校、講節(jié)約、守紀律的良好習慣。班主任還要根據本班特點,創(chuàng)造性開展工作,強化訓練要求。

          2、法制、安全教育決不放松。我們將繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。通過和教師制定校園安全責任書,明確班主任是班級安全工作第一責任人,全面負責班級安全管理工作?迫谓處熦撠煯敼(jié)課的安全管理工作;值日老師及所有教職員工各司其職,分管工作職責范圍內的安全工作。通過講座、展板、簽名、主題教育活動等,幫助學生樹立“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”的思想,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,放學后及時回家,杜絕校園不安全隱患發(fā)生。

          3、節(jié)日活動豐富多彩。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,使學生在活動中受到教育。對學生進行全方位、多渠道的思想品德教育,全面提高學生的思想道德素質,促進學生健康成長。

          三、以校園文化、班級文化為德育內涵,豐富校園生活,促學生身心健康發(fā)展。

          1、修訂新的校風、校訓、學風等,發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能。本學期,學校將開展六大板塊的樓道文化建設,豐富墻壁文化建設,使學校富有濃厚的文化氛圍,使學生邁步校園中得到美的享受和藝術的感染,凈化心靈,養(yǎng)成良好的行為習慣。

          2、豐富班級文化內涵。本學期,學校繼續(xù)以班級文化建設為載體,以創(chuàng)建特色班級、提升文化品位為目標,進一步豐富班級文化內涵,營造班級、校園的德育特色。同時鼓勵班主任根據自己的個人特長和班級特點,運用團隊力量和學生主體教育原理開展特色班級活動。讓學生在集體中受到熏陶、感染和啟迪。

          3、積極開展大課間、活動。繼續(xù)積極開展“陽光體育活動”,精心組織大課間活動,讓學生在各種有趣的活動中活躍身心,展現個性,和諧發(fā)展。每天下午課后組織學生參加豐富多彩的文化、藝術、科技等大綜合活動,以此來豐富學生的校園生活,提高德育的有效性。

          四、以家、校、社為合力,拓寬德育途徑,形成教育新模式。

          1、辦好家長學校。本學年,要繼續(xù)辦好家長學校,確保家長委員會活動正常有序開展,建立緊密的家校聯系制度。通過家校路路通、告家長書、家長會、家訪等形式加強對家庭教育內容、方式、方法的指導,努力探索內容充實、活潑新穎的家長學校授課形式,切實提高家庭教育的水平與質量。

          2、參與社會德育實踐。本學年,借助校外實踐基地的作用,組織全校學生參加社會實踐體驗活動,努力鍛煉學生的獨立能力、自理能力、動手合作能力。

          五、加強班主任隊伍建設,提高德育工作水平。

          本學年,制訂《班主任考核細則》,加強常規(guī)管理考核,注重評價的真實性、過程性、激勵性,以優(yōu)質優(yōu)酬作為激勵班主任的措施,有效調動班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

          1、升旗、廣播操、眼保健操:及時組織學生參加,查看學生出勤率和紀律情況。(以少先隊檢查和學校抽查結果為依據)

          2、會議:能按時參加學校組織召開的班主任會議,缺席一次扣1分。(以學校常規(guī)檢查和會議考勤為依據)

          3、主題班會:能認真組織好每周一次的班會,要求班隊活動課有主題,有內容,有記錄。

          4、少先隊活動:每學期班主任至少組織一次中隊活動,活動有方案、過程資料。

          5、黑板報文化:原則上是每月一期文化內容,每月的第一周周五下午大課間進行檢查和評比。如有變化,另行通知。

          6、其他活動:能積極和組織學生參加上級部門和學校舉行的臨時性集體活動。

          附:運行表

          3月:(負責人:各班班主任)

          開展“雷鋒與我同行”奉獻活動,做“一日家長”實踐活動。激發(fā)學生用雷鋒精神鼓舞自己,用嶄新的精神面貌迎接新世紀的挑戰(zhàn),培養(yǎng)學生自我服務意識,學做父母、老師的小幫手。

          4月:(負責人:曹姍姍)

          1、開展“校園手拉手”幫助特困生活動。

          2、開展“學日常規(guī)”競賽活動,在家做好孩子,在校做好學生,在社會做好公民。

          5月: (負責人:曹姍姍)

          1、開展“勞動最光榮”主題隊會活動。

          2、在各項活動中開展“尋找我的榜樣”爭做校園十星活動,使全校形成“比學趕幫”良好氛圍。

          6月:(負責人:曹姍姍)

          開展“特長展示”活動,慶“六·一”

          7月:(負責人:曹姍姍)

          開展“我為隊旗添光彩”活動,以“新世紀我能行”為主題,進行各項成果匯報活動

          9月:(負責人: 曹姍姍)

          1、制定德育計劃

          2、制定班主任和學生一日常規(guī)

          10月: (負責人:各班班主任)

          1、“賞中秋月,訴中華情”主題班會

          2、少先隊入隊儀式

          11月: (負責人:徐子勝)

          1、評選優(yōu)秀班級

          2、主題班會

          12月: (負責人:體育老師)

          1、我運動,我健康主題活動

          2、感恩節(jié)活動

          20xx年1月 (負責人:曹姍姍)

          1、總結德育工作計劃

          2、匯總班級管理積分

          一個思路:全局工作要深化、具體工作要實化,運行機制要創(chuàng)新化,工作績效要成果化。

          三個目標:

          1. 采取“集中培訓+網絡學習+二級傳導”三線推進的培訓模式,通過“構建學校和諧的與網絡”專題培訓,深化理念,提升技能,促進德育領導及班主任隊伍專業(yè)化成長。

          2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎上,總結經驗,注重引領,整體推廣。

          3.以心理教研會為依托,以示范課為載體,全面提升我縣心理健康教師的業(yè)務理論水平,促進專業(yè)成長。

          三個轉型:

          一、德育科研的轉型

          由20xx——20xx年度開展的關于《全教科十一五規(guī)劃重點課題“整體構建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段,向20xx年度和諧德育“十二五”規(guī)劃重點課題的全面推廣階段轉型。

          在過去的五年科研研究基礎上,20xx年度,教研室將通過宣傳、指導、典型經驗介紹等多種手段,以點帶面,面上推廣,在全縣中小學范圍內全力做好“十二五”和諧德育課題研究的申報及開題工作。

          二、培訓對象的轉型

          由對班主任的培訓轉型為對德育領導及班主任的培訓。

          1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師,本年度,為了大力推進德育隊伍建設工作,促進德育工作者專業(yè)成長,努力發(fā)展德育特色,堅持推進德育工作創(chuàng)新,教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領導上來,立足德育科研,以“如何構建學校和諧德育網絡”為主題,采取輔導講座、交流研討、答辯質疑等方式對我縣中小學校德育領導及部分優(yōu)秀班主任進行專題培訓,注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理,做到有序、有效,有成果。

          2.結合我縣中小學校德育領導、班主任“六個一”創(chuàng)建活動,開展德育領導及班主任論壇,為德育隊伍的成長提供平臺,促進交流,實現優(yōu)秀資源共享。

          3.為了促進德育領導的專業(yè)成長,開展《XX縣中小學德育領導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領導為申報對象,以設計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現場演講以及特長展示為評選內容,分別予以量化打分,并按參賽領導比例評選出一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽證書。

          三、心育渠道的轉型

          以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體,本年度教研室將以心育教研為依托,以示范課為載體,通過觀摩、研討等雙向交流方式,促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

          1.在20xx年度心理健康“十佳”教師評選基礎上,組織開展《XX縣20xx年度中小學心理健康教師教學研討大會》,研討大會采取示范課展示、現場說課、教研員評課以及專題輔導等方式,旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養(yǎng),促進心理健康教育教師的專業(yè)成長。

          2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題,在全縣中小學范圍內開展優(yōu)秀心理主題班會評選活動,預計在20xx年上半年教研室組織開展優(yōu)秀心理主題班會展演暨頒獎大會。

          3.本年度,教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動,并將優(yōu)秀評語匯編成冊,在教師中廣泛推廣。

          其他工作:

          1.明確工作目標,強化視導,注重引領。

          3月中下旬及9月份教研室將采取聽課、座談、查閱材料、現場查看、指導反饋、問卷調查六種方式,對縣城及農村10所學校進行德育、心理健康教育教學工作視導檢查。

          2.精心建設德育網站,搭建德育教研平臺。

          (1)整體規(guī)劃,強化管理,重點關注網絡培訓及網絡教研的參與度。

          (2)鼓勵學校、教師撰寫教育管理經驗性文章、教育敘事及教育心得,注重資源共享。

          (3)對發(fā)表的文章要嚴格把關,使其內容健康、具有可操作性或長效教育意義。

          3. 加強管理,注重學習,努力提高工作能力。

          (1)繼續(xù)本著和諧融洽的管理原則,服從進修學校的管理大局,努力工作,注重部室內的常規(guī)管理與人員之間的團結和諧。

          (2)以學校讀書活動為載體,部室內倡導多讀書、勤積累,撰寫讀書心得、工作日志或心情日記,開展“每周大練筆”活動。

          (3)愛崗敬業(yè),打造良好個人形象,不遲到,不早退,不曠職。

        優(yōu)秀工作計劃 篇6

          新學年開始了,領導安排我擔任七(2)班的班主任,真的感到有很大的壓力。這是對我的信任,也是挑戰(zhàn)!我決定全力以赴,做好每一件事情,做好班主任。

          一、班級情況分析

          1、七年級是初中的基礎,大部分學生有一定的學習基礎,學習成績平衡度不夠。

          2、有一半的留守學生,對班級管理帶來很大的難度。

          3、學生普遍的生活習慣不好。

          二、本學期目標

          1、培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣。以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

          2、建設良好班風,建設完善的班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

          3、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環(huán)境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

          4、進行學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

          5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。

          三、具體措施

          (一)班級文化建設:班級目標:

          人人都快樂—快樂人生三句話,“太好了”,“我能行”,“你有困難嗎?我來幫助你”;人人都進步—做最好的自我,做最好的班級;人人都平安—有健康的身體,不出任何安全事故。

          班級標語:細節(jié)決定成敗態(tài)度決定一切人格決定一生班訓:志存高遠腳踏實地青春飛揚永不言棄班歌:《放飛夢想》

          教室布置:主要欄目有“成長故事”,“心靈驛站”,“知識海洋”,“書海拾貝”,“告訴世界我能行”,“法制天地”,“安全知識”,“佳作欣賞”,“才藝展示”等。充分選用教室的墻壁,營造良好的班級文化氛圍,激勵學生積極向上,努力進取。

          (二)學生習慣培養(yǎng):

          對于七年級新生來說,良好的行為習慣和學習習慣非常重要,將直接影響到他們以后的學習生活,開學初,關于學生習慣,我準備主要抓好以下方面:

          1、衣著整潔大方,不披衣散扣,不穿拖鞋,不穿奇裝異服。

          2、少吃零食多吃飯,多吃有益的食物,使自己擁有健康身體。

          3、集會時排隊進場,嚴禁喧嘩,集會期間認真聽會。

          4、就餐有條不紊,嚴禁跑步進餐廳。

          5、熱愛勞動,保持個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

          6、課前整理充分,學習用品擺放整齊。

          7、坐姿站姿正確,充滿自信。

          8、合理利用每天的課余時間,爭分奪秒。

          9、課間保持教室安靜,嚴禁大吵大鬧。

          10、培養(yǎng)做任何事情的認真態(tài)度。

          (三)班級常規(guī)管理

          1、建立強有力的學生領導班子。確定班干部,把班上的具體工作分配到每一個學生,“人人有事做,事事有人做“,對每個人明確各自的職責,團結協作,共同管理班級。每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內事務,培養(yǎng)工作能力。

          2、班級日記。值日生小結,總結當周的值日情況,提出問題并建議改正措施。

          3、定期開展評比:評出班級的“十星級文明學生”,“優(yōu)秀干部”,“留守學生”等,以他們?yōu)榘駱,號召全班同學向這些人學習。

          4、認真學習《中學生日常行為規(guī)范》,時刻以此和自身行為對比,使自己不斷進步。

          (四)學風建設:

          1、,加強與各任課老師的聯系,抓好各門學科的聯系工作。適應新學科,配合科任老師學好第一周課、第一天課和第一節(jié)課。協調好各科之間的關系,使各學科教師能夠各盡其能,做好學生的輔導與教學工作,各門學科都能均衡發(fā)展,全面提高學生的各科成績。

          2、做好“后進生”轉化工作。常言道:榜樣的作用是無窮的。我班擁有一些的優(yōu)秀的學生,用她(他)們的學習態(tài)度和精神做榜樣,影響班級中的其他同學。同時加強對后進生的愛護,引導這批學生自覺參加學習生活,激發(fā)他(她)們的學習激情,提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育,深入學生當中做好思想教育,樹立正確的班風學風。

          3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

          4、加強自主作業(yè)時的自主管理。

          5、引進競爭機制,激發(fā)學生學習熱情,充分調動學生的積極性。

          (五)班會活動安排:班會主題

          《我愛我班》—樹立集體觀念,激發(fā)學生為集體共同目標而奮斗的熱情。

          《感恩父母》—讓學生在活動中感受到父母的愛是世界上最偉大、最無私的愛。

          《珍愛生命》—引導學生珍愛生命,體驗生命的價值。

          《班級之最》—發(fā)揮優(yōu)點,摒棄缺點,努力完善自我。

          《文明伴我行》—使學生知道講文明是中華民族的傳統(tǒng)美德,教育學生講文明,愛文明,養(yǎng)成良好的文明習慣,營造良好的學習環(huán)境,提高學生文明素養(yǎng)。

          《微笑與生活》—我微笑,我快樂,讓我們用最甜美的微笑鑄就和諧校園。

          《學會傾聽》—通過這節(jié)班級主題活動課,讓學生學會傾聽,掌握人際交往的重要環(huán)節(jié),幫助學生之間建立良好關系,增強班級的融洽和集體感。

          《心里健康教育》—應對不良情緒

          《向陋習宣戰(zhàn)》—讓養(yǎng)成教育成為道德教育的重點,徹底鏟除那些根深蒂固的陋習和傷風敗俗的舉止,重現中華文明禮儀之邦的風采。

        優(yōu)秀工作計劃 篇7

          在公司試用期已結束,以下是我對今后工作一個計劃,目標今年推出第一版本!因為是搞項目開發(fā),以下將是關于今后產品開發(fā)計劃及對產品今后的發(fā)展戰(zhàn)略的個人小小的想法。

          1、數據采集校對。

          接下來第一步工作將數據采集到數據庫,會對原有的表結構有所改動,因此要做好數據校對的工作。已確保今后分析出的數據是準確無誤的。這也是評估一款產品的價值。這一塊工作如果劃分等級將為最高級。

          2、數據分析功能展示

          這部分工作將是該軟件核心部分。也是用戶所關心的部分。產品的好與壞用戶可以從這直接感受到。其他的所有的工作都將是為這一塊作為輔助。該部分完成也是最花費時間的部分。主要困難在于業(yè)務的需求,因為這也是第一款產品也沒做到具體的市場調研,所以只能獨自摸索,但不會閉門造車,會借鑒市場上僅有的產品在針對自己的產品特點開發(fā)一款適于我們的產品。如果時間緊迫迫切會需要開發(fā)出第一版本我們退而求其次,盡快開發(fā)出簡單的第一版本,第二版本將在第一版本上優(yōu)化改善。

          該模塊的技術上要注重它運行的穩(wěn)定性,避免讓用戶在第一版本就對該產品失去信任,好感。這兒的結果將直接影響后續(xù)的開發(fā)。此功能不得不考慮。該模塊也應為最高級。

          3、后期維護,第二版本,產品戰(zhàn)略

          第一版本推出之后,根據市場的反應,判斷后期維護的工作量。依我個人的想法,后期維護遇到的問題將直接在第二版本上完善,遇到重要,緊急的問題將在第一版本上進行修復,第一,第二的版本過度將會很快。第一版本出來之后將會立即進行第二版本的開發(fā),之所以這樣想是因為我們第一版本實在嘗試,會有很多不完善的地方,說句不好聽的話,就是拿用戶當作小白鼠。看他們的的反應我們將會立即收集相關信息及需求做出第二版本。這也只是我一個想法。樂觀的想法第一版本已經很完善很滿意。到時還是會根據具體情況具體處理。

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