組織工作計(jì)劃
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？下面是小編整理的組織工作計(jì)劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織工作計(jì)劃1
前言：組織部的工作比較復(fù)雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項(xiàng)任務(wù)的好壞，直接影響系部的聲譽(yù)，我系一直作為五四紅旗團(tuán)總支先進(jìn)份子，為實(shí)現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，特于此將20xx年各項(xiàng)工作計(jì)劃如下，組織部力爭(zhēng)為系部的工作開創(chuàng)新局面
一.工作目標(biāo)
1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作，積極主動(dòng)的行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)的團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個(gè)方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；
4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的工作安排，做好相關(guān)的組織活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
第一．做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的'重大問題一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作，需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進(jìn)行
第三.完善例會(huì)，初步制定相關(guān)制度，在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭(zhēng)取在20xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高的學(xué)生會(huì)制度
三.工作開展
一.團(tuán)費(fèi)的收繳（時(shí)間）.
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡的義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費(fèi)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班的收齊，統(tǒng)計(jì)好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費(fèi)繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時(shí)團(tuán)費(fèi)的收繳也將作為班級(jí)評(píng)選的一個(gè)依據(jù)。
二.干事納新（時(shí)間）
接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初的一項(xiàng)重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下的部門，組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì)，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意，爭(zhēng)取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生的管理以及系學(xué)生會(huì)開展的一系列的活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計(jì)劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計(jì)好版塊，充分的展示系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采及簡(jiǎn)介，給新生一個(gè)清晰的思路。并針對(duì)本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報(bào)形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對(duì)較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
（1）口頭面試：由部長(zhǎng)，副部和老干事組成的面試組對(duì)面試者進(jìn)行
面試，提出相關(guān)問題，主要再針對(duì)面試者的態(tài)度，善長(zhǎng)，反應(yīng)等進(jìn)行考核。
（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
（3）等待作出評(píng)定。。
�。�4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運(yùn)作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對(duì)民生會(huì)評(píng)比的情況進(jìn)行考核。
三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事的培養(yǎng)
干事的培養(yǎng)對(duì)部門來說是一個(gè)非常重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計(jì)劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個(gè)過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
�。�2）正式干事確定，對(duì)于正式干事確定后的工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
�。�3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個(gè)部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長(zhǎng)，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
1、 例會(huì)，每周一次，會(huì)議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會(huì)缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；
2、 請(qǐng)假制度：例會(huì)如無特殊情況不允許請(qǐng)假，部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊的書面申請(qǐng)，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補(bǔ)交詳注。
3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動(dòng)；
4、 干事在例行公事時(shí)，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正的原則；會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評(píng)，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委。
組織工作計(jì)劃2
為了更好的落實(shí)**年的迎評(píng)工作，切實(shí)作到全心全意服務(wù)于廣大師生，這學(xué)期我部將認(rèn)真貫徹“求真，務(wù)實(shí)”這兩大法寶，來開展本期的工作。在學(xué)生方面，培養(yǎng)其健康的心理，
讓愛黨，愛國(guó)的高尚情操深入人心，讓同學(xué)們能夠知曉學(xué)院的各項(xiàng)方針政策；在老師方面，
我部將起到一個(gè)中樞職能。在我部的工作方面將會(huì)開展高質(zhì)量的團(tuán)組織生活，來豐富大學(xué)的課余生活以及增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，我部制定了以下計(jì)劃：
增強(qiáng)內(nèi)部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的`進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻�，去修正。所以我們�?jì)劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與其他各部門之間的交流，加強(qiáng)與主席團(tuán)和老師的交流，并且還要增強(qiáng)與營(yíng)盤間的聯(lián)系，與營(yíng)盤共同做好我們的工作。
加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系
組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們?cè)诠ぷ饔?jì)劃確定后，于三月中旬召開各系部組織部部長(zhǎng)會(huì)議。會(huì)上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)委的知道思想，將計(jì)劃發(fā)到各系，聽取各系部意見。由于有些系換屆，我們會(huì)重新制作組織部人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會(huì)議我們可以對(duì)各部有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開各系組織部部長(zhǎng)會(huì)議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)。此外，我們會(huì)設(shè)立固定的聯(lián)系平臺(tái)，以便大家隨時(shí)交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。
團(tuán)組織生活
團(tuán)組織生活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團(tuán)組織生活將秉承上學(xué)期團(tuán)組織生活的開展方式，做好每次的系部團(tuán)組織生活總結(jié)的整理，歸檔，并且制作電子檔案，進(jìn)行系統(tǒng)，集中的管理，選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團(tuán)委，全院系部及全院師生了解活動(dòng)的開展情況。本學(xué)期是迎評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，因此，根據(jù)團(tuán)委要求，本學(xué)期的團(tuán)組織生活將圍繞評(píng)建展開，并且注重其思想性，教育性，知識(shí)性和趣味性，而且要鼓勵(lì)大家勇于創(chuàng)新，只有新的形式才能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，()使同學(xué)們自覺踴躍的參加。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中肯定會(huì)存在一定的問題，所以，我們要不斷的尋求各位老師的指導(dǎo)，不斷聽取團(tuán)員對(duì)組織生活的意見和要求，根據(jù)具體情況及時(shí)適當(dāng)調(diào)整我們的工作模式，使工作作到更好，團(tuán)委根據(jù)團(tuán)組織生活的形式的多樣化，內(nèi)容的豐富性，擬訂了每月的團(tuán)組織生活主題，主題如下：
三月：精神文明暨評(píng)建宣傳，爭(zhēng)做新時(shí)期優(yōu)秀共青團(tuán)員
四月：銘記歷史，服務(wù)社會(huì)
五月：青春——永遠(yuǎn)的主題歌
六月：“評(píng)建”知多少——了解學(xué)校，熱愛學(xué)校，建設(shè)學(xué)校
九月：建和諧校園，為評(píng)建作貢獻(xiàn)由我作貢獻(xiàn)由我做起
十月：情牽理工建設(shè)，心系理工發(fā)展
十一月：評(píng)建沖刺，邁向成功
十二月：重讀歷史，紀(jì)念“12、9”
最后，將在本學(xué)期末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)組織生活系列，作為精品團(tuán)組織生活。
組織部校園系列活動(dòng)
之一：積極籌備畢業(yè)生告別母校活動(dòng)
6月中旬的畢業(yè)生告別母�；顒�(dòng)是組織部在本學(xué)期的另一工作重點(diǎn)，我門將全力配合院團(tuán)委及學(xué)工辦認(rèn)真完成這次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
之二：備戰(zhàn)“評(píng)建知識(shí)競(jìng)賽”
我們將在本學(xué)期收集各種評(píng)建資料，評(píng)建信息，為下學(xué)期的競(jìng)賽活動(dòng)作好充分準(zhǔn)備。
全力協(xié)助其他部門
在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭(zhēng)做到真誠(chéng)，切實(shí)的服務(wù)與學(xué)生會(huì)。服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓學(xué)生會(huì)走得更好，為院評(píng)建貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
組織工作計(jì)劃3
一、工作重心：
在過去的一段時(shí)間里組織部的人員從生疏走向成熟。尤其是在副部長(zhǎng)葉建國(guó)的努力下，組織部的工作和活動(dòng)組織都日趨完善。但經(jīng)過學(xué)生會(huì)全面改組后，我個(gè)人認(rèn)為組織部首先要提高部?jī)?nèi)人員的素質(zhì)和能力。其次，高效率的完成團(tuán)費(fèi)繳納和團(tuán)員注冊(cè)等組織部的日常工作。再次，嚴(yán)格按程序搞好每年的入黨推優(yōu)工作。
二、組織部?jī)?nèi)部建設(shè)：
一、每學(xué)年開學(xué)，對(duì)大一各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)年度組織部計(jì)劃書，包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式，組織部?jī)?nèi)部章程等。
二、在招新的過程中要勇于創(chuàng)新，具體招新事項(xiàng)如下：有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗；常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，應(yīng)聘時(shí)需要提交個(gè)人對(duì)組織部工作的設(shè)想，并設(shè)計(jì)一份團(tuán)日活動(dòng)方案；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；干事有一個(gè)月試用期，工作不合格者，效率過底將被撤消干事職務(wù)，組織部將從其他應(yīng)征者中再次征選；其他招新事項(xiàng)將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行。
三、部長(zhǎng)的工作：
1、參加每次學(xué)生會(huì)的例會(huì)，及時(shí)將學(xué)校的活動(dòng)精神傳達(dá)到部門，做好工作上的橋梁作用。
2、每周固定一個(gè)晚上與組織部的干事開例會(huì)，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，收取各干事該月工作總結(jié)，部長(zhǎng)對(duì)本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
3、每次各班團(tuán)支書的例會(huì)，收取他們對(duì)于本階段團(tuán)組織生活的小結(jié)以及對(duì)于下月的工作計(jì)劃，并給予他們?cè)航M織部提供的一個(gè)參考活動(dòng)主題。在會(huì)上會(huì)對(duì)他們?cè)诠ぷ魃吓龅降娜魏螁栴}進(jìn)行了解和解答，會(huì)后會(huì)對(duì)他們的小結(jié)給予評(píng)定，對(duì)他們的`計(jì)劃進(jìn)行審核，提出不足之處，并做好相應(yīng)的記錄，年末開展“模范團(tuán)支部”的評(píng)定活動(dòng)，以此做為評(píng)定的材料。
4、與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與各班團(tuán)支書之間的交流溝通工作。
四、干事的工作：
1、每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加。
2、每周參與組織部?jī)?nèi)部會(huì)議，聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動(dòng)情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，對(duì)本月部門所搞的活動(dòng)作小結(jié)，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。
3、每月做好自己負(fù)責(zé)的班級(jí)團(tuán)支書的計(jì)劃和小結(jié)的評(píng)定工作，對(duì)他們的工作提出意見和建議，做好相應(yīng)的記錄，并與部長(zhǎng)保持及時(shí)的溝通。每周參與所負(fù)責(zé)班級(jí)的團(tuán)日活動(dòng)及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長(zhǎng)反饋。
4、對(duì)于每次大型活動(dòng)，配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的計(jì)劃，宣傳海報(bào)，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。
5、與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
組織工作計(jì)劃4
第一周：起草組織部建設(shè)方案。
第二周：討論組織部的建設(shè)方案，起草組織部章程及職能。
第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計(jì)劃。
第四周：成立玉溪師范學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆候選人考核細(xì)則及各社團(tuán)候選人考核申請(qǐng)表。
第五周：安排組織部各干事工作，開始對(duì)各社團(tuán)候選人進(jìn)行考核。
第七周：完成對(duì)各社團(tuán)候選人的考核工作，并向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)報(bào)道考核情況。
第八周：掌握學(xué)校各社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及成員資料，為各社團(tuán)的全體會(huì)員建立檔案，將對(duì)每個(gè)社團(tuán)成員的.獎(jiǎng)勵(lì)和懲處記錄在內(nèi)。
第九周：成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部各成員業(yè)績(jī)考核表，記錄各成員的表現(xiàn)情況。
第十周：負(fù)責(zé)配合校團(tuán)委組織部對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人事調(diào)動(dòng)的學(xué)生干部進(jìn)行考核。
第十一周：安排組織部各成員工作，加強(qiáng)社聯(lián)各成員與社團(tuán)間的聯(lián)系。
第十二周：積極參與社聯(lián)的各種活動(dòng)，增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
第十三周：協(xié)助主席團(tuán)管理各社團(tuán)，制定相應(yīng)的活動(dòng)策劃書。
第十四周：負(fù)責(zé)籌備并開展各社團(tuán)的“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，并進(jìn)行考核。
第十五周：登記各社團(tuán)活動(dòng)情況并記錄于活動(dòng)檔案，對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)情況進(jìn)行匯總。
第十六周：負(fù)責(zé)下一學(xué)年的新建和續(xù)建的社團(tuán)收交材料工作。
第十七周：對(duì)本學(xué)年符合要求的社團(tuán)進(jìn)行考核，并按照一定比例評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。組織部各成員寫出工作計(jì)劃。
組織工作計(jì)劃5
我院今年工會(huì)組織的工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關(guān)心教職工的生活工作，教育引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會(huì)組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織，并成為推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。
主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
1、發(fā)揮教代會(huì)作用，促進(jìn)醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督。
2、發(fā)揮工會(huì)的基本職能，依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
3、切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，關(guān)心職工生活，為職工營(yíng)造一個(gè)溫馨之家。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工作干部的作用。
5、改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)建服務(wù)型工會(huì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
6、開展形式多樣的活動(dòng)，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心。
7、組織、發(fā)動(dòng)教職工參與醫(yī)院各種建設(shè)工作和社會(huì)慈善公益活動(dòng)。
8、加強(qiáng)職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提高醫(yī)院的凝聚力。
具體工作安排如下：
1、開展調(diào)查研究，科學(xué)制定工作計(jì)劃，進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查，了解職工需求及對(duì)醫(yī)院工會(huì)工作的意見和建議。
2、落實(shí)會(huì)議制度，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施，開好工會(huì)干部季度例會(huì)和每二月一次的工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議。
3、堅(jiān)持職代會(huì)制度，決策重大事務(wù)。做好每年一次的.職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作，與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，并將處理落實(shí)情況向與會(huì)代表說明。
4、落實(shí)考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，分別在分工會(huì)、工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員等三個(gè)層面，開展“先進(jìn)工會(huì)小組”、“先進(jìn)工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評(píng)比活動(dòng)。
5、開展宣傳教育：充分利用報(bào)紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，配合行政管理部門，定期發(fā)布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。
6、開設(shè)工會(huì)網(wǎng)頁，設(shè)立工會(huì)主席信箱，開設(shè)會(huì)員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。
7、積極參與舉辦新職工的上崗培訓(xùn)，制作多媒體對(duì)新職工進(jìn)行《工會(huì)法》的講座，給新職工上崗引路。
8、加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、知識(shí)競(jìng)賽、研討會(huì)等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)，提高專業(yè)水平，開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
9、繼續(xù)做好送溫暖工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝�！被顒�(dòng)。
10、繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動(dòng)：結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展多種比賽活動(dòng)、大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng)等。組織離退休老職工茶話會(huì)。聘請(qǐng)專家來院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)。開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。擬組建醫(yī)院籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、服裝表演隊(duì)等，以豐富職工的業(yè)余生活，同時(shí)開展競(jìng)賽，并將陸續(xù)開展服裝表演、籃球比賽、攝影比賽、羽毛球比賽及健康講座等
11、以加強(qiáng)自身建設(shè)為主，不斷提高工會(huì)工作水平：工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。
12、繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，倡導(dǎo)“健康生活，快樂工作”的理念。
13、繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)及保險(xiǎn)理賠工作。
組織工作計(jì)劃6
本人參加工作將近10年，在大大小小的企業(yè)都呆過。20xx年開始創(chuàng)業(yè)，帶一個(gè)20人的團(tuán)隊(duì)，兩年下來，發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)能做好計(jì)劃真的不是一件容易的事情。一是企業(yè)自身的管理，員工執(zhí)行問題；二是找一個(gè)好的工作計(jì)劃軟件，也不容易！直到去年，我們使用了一個(gè)日事清工作軟件，再加上不斷的培訓(xùn)，才算真正徹底解決了這個(gè)問題。
中間遇到的問題，且聽我慢慢說道。
第一個(gè)問題：為什么員工計(jì)劃寫的不堪入目？
自己下海創(chuàng)業(yè)之前，本人在某知名電商企業(yè)。雖然那時(shí)部門不要求寫周計(jì)劃周報(bào)，但是每周的周計(jì)劃總結(jié)會(huì)是雷打不動(dòng)的。會(huì)議內(nèi)容就一個(gè)：每個(gè)人講講自己上周的工作總結(jié)，下周的工作計(jì)劃�；旧厦恐艿墓ぷ�，都會(huì)根據(jù)部門整體的工作目標(biāo)來進(jìn)行，從來沒有覺得寫周計(jì)劃、周報(bào)會(huì)是個(gè)嚴(yán)重的問題。
自己創(chuàng)業(yè)之后，為了加強(qiáng)工作管理，也要求員工每天用excel表格寫工作計(jì)劃，但下面員工寫的內(nèi)容，簡(jiǎn)直不堪入目！往往都是極其精簡(jiǎn)的幾句話，比總理的批示還要言簡(jiǎn)意賅。根本看不出來，這個(gè)人到底下周要做什么事情。工作總結(jié)，也是毫無邏輯可言。不管你對(duì)下面的這幫人說多少次，基本上效果不大。為什么同樣一件事，在大企業(yè)和小企業(yè)里面，差別就這么大？了解了下面的原因，以后就不會(huì)動(dòng)肝火。
1） 大企業(yè)和小企業(yè)的員工素質(zhì)不一樣。不管你承不承認(rèn)，大企業(yè)里面員工的基本素質(zhì)就是比小企業(yè)的普遍要高。別看平常就是寫個(gè)工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和�？飘厴I(yè)的學(xué)生差距很大，所以，如果你的員工大部分都是�？飘厴I(yè)生，建議你對(duì)寫工作計(jì)劃這件事，不要報(bào)太高的期望。
2） 小企業(yè)的`老板自己也有問題。開展一下自我批評(píng)：作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的leader，你是不是清晰的給團(tuán)隊(duì)傳達(dá)了本周、本月的工作目標(biāo)？相信大部分人都沒做到，所以你也不要怪員工，因?yàn)槟阕约憾疾恢涝摪褕F(tuán)隊(duì)往哪帶。
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計(jì)劃軟件，采用固定的格式寫，如下圖所示：
讓員工寫計(jì)劃的時(shí)候，明明白白把要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)定出來！以及如何完成這個(gè)目標(biāo)。
第二個(gè)問題：寫完了計(jì)劃怎么執(zhí)行？
你永遠(yuǎn)都會(huì)發(fā)現(xiàn)員工寫的工作計(jì)劃，到周五開總結(jié)會(huì)的時(shí)候，他會(huì)告訴你：由于這事那事，導(dǎo)致他沒有完成既定的計(jì)劃�？傊呵уe(cuò)萬錯(cuò)，不是我不努力，確實(shí)是客觀條件導(dǎo)致的，最常見的就是時(shí)間不夠用。
我公司之前有個(gè)做銷售的員工，他為了給一個(gè)客戶送發(fā)票，僅僅就是為了送發(fā)票，親自從城南跑到城北，從下午1點(diǎn)出去，到6點(diǎn)多回來，周五我們開總結(jié)會(huì)還遲到了。你問他為什么做好的周計(jì)劃沒完成，他還振振有詞，時(shí)間太緊。今天光給客戶送發(fā)票，都占去了半天的時(shí)間！能把人氣死！一個(gè)快遞，8塊錢就能搞定的事情，他能花費(fèi)一下午的時(shí)間去做，根本沒腦子！對(duì)公司來說，每天支付他兩百塊的薪水，就是下午送了個(gè)快遞！
我們找到的解決辦法：
使用日事清工作計(jì)劃軟件，讓員工學(xué)會(huì)區(qū)分事情的重要緊急程度。
第三個(gè)問題：?jiǎn)T工動(dòng)力怎么來？
讓員工養(yǎng)成做計(jì)劃，寫總結(jié)的習(xí)慣，是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。作為領(lǐng)導(dǎo)，如果員工寫的周計(jì)劃、總結(jié)，好壞情況得不到及時(shí)的反饋，那么慢慢的他們就會(huì)喪失寫計(jì)劃總結(jié)的熱情！更嚴(yán)重的是，長(zhǎng)此以往：?jiǎn)T工將喪失思考工作的熱情！
其次，由于工作計(jì)劃是公司推行的一套制度，如果不能嚴(yán)格的落實(shí)下來，會(huì)給員工傳遞一種信號(hào)：公司很多事情就只是說說而已，當(dāng)不得真。 針對(duì)這種情況，我們團(tuán)隊(duì)的解決辦法是：
每周開周會(huì)的時(shí)候，嚴(yán)格檢核員工本周的工作計(jì)劃完成情況，下周的工作計(jì)劃情況。對(duì)于完成任務(wù)較好的，公司當(dāng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元，對(duì)于完成不好的，罰做俯臥撐20個(gè)（女的話是蹲起20個(gè)），以示懲罰。并且將周計(jì)劃總結(jié)的考核結(jié)果列入年終優(yōu)秀員工評(píng)選的終極指標(biāo)。
以上是我公司使用工作計(jì)劃軟件，做公司管理的分享，謝謝！
組織工作計(jì)劃7
（前言）一、社團(tuán)背景：
隨著時(shí)代的發(fā)展，同學(xué)們對(duì)于生活的追求也越來越高，正因如此，吉他也越來越多的同學(xué)接受甚至愛好。目前各種社團(tuán)剛紛紛成立，從一定程度上豐富了同學(xué)們的課余生活，但始終缺少一個(gè)廣大吉他音樂愛好者交流的平臺(tái)，經(jīng)廣大同學(xué)們一致同意和受學(xué)校的支持下，summer'stail吉他協(xié)會(huì)成立了。
�。繕�(biāo)和任務(wù)）
二、社團(tuán)目標(biāo)和任務(wù)：
豐富校園文娛活動(dòng)形式，給既有熱愛吉他的同學(xué)提供交流平臺(tái)。吉他社團(tuán)有最大的熱情，服務(wù)于廣大的學(xué)生，它將培養(yǎng)和發(fā)掘音樂人才的基地，為每一位在校內(nèi)的吉他愛好者打造一片展現(xiàn)自我的天空。
1。盡量集校園的吉他愛好者，開展互相交流，吉他彈唱和選撥出精英分子與樂隊(duì)組建培訓(xùn)。
2。策劃并協(xié)助校園各種文娛活動(dòng)舉辦。
3。加強(qiáng)同校各社團(tuán)廣大師生的公共聯(lián)系，樹立良好的社團(tuán)形象。使吉他社團(tuán)全體成員能在校園環(huán)境下健康成長(zhǎng)。
三、工作安排：
1。根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)一布置，每月召開一次會(huì)員會(huì)議，進(jìn)行思想或個(gè)人啟發(fā)的交流。
2。九月，進(jìn)行招新工作：資源需要：高級(jí)部與各社團(tuán)相關(guān)人員協(xié)助、小廣場(chǎng)前空地、木吉他2~3把、帳篷、3桌3凳、本會(huì)員2~3人。
（前期）招新宣傳工作：現(xiàn)場(chǎng)做秀、出一張海報(bào)、派傳單、
�。ê笃冢┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)：第四周星期二在小廣場(chǎng)前空地。
*具體招生要求包括幾小點(diǎn)：
�、僬猩鷮�(duì)象：在校學(xué)生。
②招生要求：（吉他一把）自愿愛好、團(tuán)結(jié)友愛、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、沒有不良行為。
�、壅猩藬�(shù)：男女不限。
�、苷猩雸F(tuán)費(fèi)：15~25元。
3。十月、十一月，進(jìn)行對(duì)新會(huì)員的教程：①吉他簡(jiǎn)單介紹。
�、谧笥沂种阜ň毩�(xí)。
③旋律練習(xí)。
�、艹踝R(shí)六線譜、和弦。
�、菥毩�(xí)c大調(diào)和弦。
�、迯棾毩�(xí)與節(jié)奏練習(xí)。
�、哒{(diào)弦方法。
⑧練習(xí)掃弦方法。
�、嶙冋{(diào)夾作用與樂理。
�、饪醋V自彈自唱。
4。十二月初，選撥出精英分子與樂隊(duì)組建培訓(xùn)。
5。十二月中，籌備節(jié)目，準(zhǔn)備參加學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生聯(lián)合會(huì)組織“元旦”晚會(huì)。
6。明年元月中，組織會(huì)員進(jìn)行品德、行為操行方面總結(jié)與對(duì)會(huì)員從教學(xué)反復(fù)練習(xí)。
7。放假前，進(jìn)行協(xié)會(huì)工作總結(jié)，召回會(huì)議和組織會(huì)員進(jìn)行校外活動(dòng)。
四、措施：
1。接受校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2。遵守吉他協(xié)會(huì)“社團(tuán)守則與章程”。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：需購吉他弦，約需35元/吉他調(diào)音器兩個(gè)，約需60元/活動(dòng)費(fèi)用約幾百等…
六、學(xué)吉他有什么作用：
1、提高個(gè)人修養(yǎng)增加個(gè)人魅力：您注意到了嗎藝術(shù)工作者總是有一種與眾不同的高雅氣質(zhì)。毫無疑問是長(zhǎng)期的藝術(shù)生活造就了這一點(diǎn)。習(xí)練吉它同樣有這種功效。堅(jiān)持練吉它你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)自已的藝術(shù)素養(yǎng)在提高言談舉止之中不經(jīng)意地流露出獨(dú)特的魅力在人際交往中您自然而然會(huì)有一種親和力。怎么樣心動(dòng)了吧當(dāng)然這不是一朝一夕的事任何一種氣質(zhì)和能力的培養(yǎng)都是一項(xiàng)長(zhǎng)期積累的過程那就要看你和吉它有沒有緣分了。
2、提供心理調(diào)適的有效手段：現(xiàn)代社會(huì)中激烈的競(jìng)爭(zhēng)緊張的.生活節(jié)奏無一不給人帶來巨大的心理壓力。心理學(xué)家告訴我們音樂是緩解壓力的最有效手段之一。而彈吉它更是一種您親手創(chuàng)造的音樂。試想一下當(dāng)美妙的音樂從您自己的手指底下流出還有什么煩惱不會(huì)在這指趣的意境中煙消云散呢在許多艱難困苦的日子里，就是因?yàn)橛辛思呐惆椴诺靡蕴谷欢蛇^。
3、多一技之長(zhǎng)多一份自信：現(xiàn)代社會(huì)中人與人的競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)個(gè)人綜合能力的巨大考驗(yàn)多一點(diǎn)才能就能在競(jìng)爭(zhēng)中處于更加有利的地位。掌握了吉它這一門技藝您就有了更大的回旋空間。在求職自薦表的特長(zhǎng)一欄上您可以滿懷自信地填上“吉它”兩個(gè)大字在公司的各種聚會(huì)上您盡可以露上一手。
4、您盡可以露上一手讓大家對(duì)你刮目相看退一萬步說要是哪天真丟了飯碗也還可以靠吉它去“要飯”�。ū热缛ジ栉鑿d、音樂茶座彈琴等等），就有過靠吉它謀生的好多機(jī)會(huì)不過還沒到那地步......
組織工作計(jì)劃8
一、搭建一個(gè)平臺(tái)
20xx年，總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。
總會(huì)將制定《xx市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》，編制《xx市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》，編印《xx市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上，供會(huì)員檢索使用。
體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)xx市社會(huì)組織總會(huì)的對(duì)外宣傳和社會(huì)組織內(nèi)部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。
兩家媒體，指“xx日?qǐng)?bào)”和“xx市廣播電視臺(tái)”。充分利用xx本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸?duì)”的宣傳思路，樹立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象，提高社會(huì)組織在xx的知名度。一是在xx日?qǐng)?bào)開辟�？�?qū)冢瑘?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài)，宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型，突出社會(huì)組織的作用，擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在xx市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道，力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言，會(huì)議、活動(dòng)有圖像。
三個(gè)通道，指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)，即建立“xx市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“xx市社會(huì)組織總會(huì)專刊”和以總會(huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“xx市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊”。
通過“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作，加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流，樹立社會(huì)組織的良好公眾形象。
二、建立兩個(gè)中心
一是籌建xx市社會(huì)組織服務(wù)中心，打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的.社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐，通過管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建xx市社會(huì)組織評(píng)估中心，對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn)，逐步鋪開我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。
三、舉辦三批培訓(xùn)
總會(huì)將開辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí)，實(shí)行持證上崗制度，要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍�？倳�(huì)將在年內(nèi)積極開展政策宣傳，號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、開展四次活動(dòng)
總會(huì)根據(jù)需要，結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際，計(jì)劃每個(gè)季度至少開展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng)，5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí)，舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。
總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng)，結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力，逐步確立總會(huì)的品牌。
五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)
為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用，整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性，在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用，總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì)，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成，每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名�？倳�(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《xx行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。
組織工作計(jì)劃9
20xx年，我校將以黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標(biāo)，繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育，促進(jìn)青少年身心健康”的服務(wù)品牌，以項(xiàng)目管理為抓手，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干。依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)化的訓(xùn)練手段，努力提高運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平，爭(zhēng)取圓滿完成20xx年的競(jìng)賽任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，開拓多種渠道，努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。具體工作目標(biāo)如下：
一、牢固樹立安全意識(shí)，確保工作安全有序開展。
我校將根據(jù)學(xué)校安全工作體系，明確責(zé)任，到崗到人，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，牢固樹立“安全第一”意識(shí)，安全工作常抓不懈，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各部門有關(guān)文件精神，克服麻痹大意、僥幸心理，做到“防患于未然”、“居安思危”，認(rèn)真檢查、思考可能存在的隱患，及時(shí)排除，切實(shí)保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力，盡可能避免訓(xùn)練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中，提高職工的安全意識(shí)，切實(shí)防范事故的發(fā)生，確保學(xué)校各項(xiàng)工作安全有序開展。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨支部建設(shè)，黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行“XXXX”制度，定期召開黨員大會(huì)，按規(guī)定過好組織生活會(huì)， 開展好支部活動(dòng)，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中沖鋒在前，起模范帶頭作用。同時(shí)，要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部帶頭，黨員干部帶頭，講政治，防微杜漸，做清醒堅(jiān)定、廉潔自律的表率。既要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供良好的軟環(huán)境，也要加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障；要完善群眾監(jiān)督機(jī)制，使權(quán)利在陽光下運(yùn)行，結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕XXX之風(fēng)。
（二）要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。教育引導(dǎo)全校黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)上取得實(shí)際成效。
（三）加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休，以及以三體校俱樂部為平臺(tái)招聘的年輕教練不斷增多，三體校教練隊(duì)伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員，打造一支團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕教練員隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行教練員月考核制度，行政人員隨時(shí)抽查訓(xùn)練情況并計(jì)分，做到月初有訓(xùn)練計(jì)劃，月末有訓(xùn)練總結(jié)，月考核成績(jī)直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面，采取多種形式加強(qiáng)教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展年輕教練員之間的業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí)，以“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，開闊視野，博采眾長(zhǎng)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的訓(xùn)練情況，訓(xùn)練手段，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)前沿的訓(xùn)練及賽事信息，并要求教練員在自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。
三、堅(jiān)持科學(xué)訓(xùn)練，爭(zhēng)取在競(jìng)技成績(jī)上實(shí)現(xiàn)新突破。
根據(jù)市體育局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)要以此為最低要求，及時(shí)制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。訓(xùn)練科要統(tǒng)籌抓好日常訓(xùn)練工作，及時(shí)完成運(yùn)動(dòng)隊(duì)新一年度的招生選材。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的常規(guī)管理，做好后勤保障。各運(yùn)動(dòng)隊(duì)主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標(biāo)任務(wù)，制定詳實(shí)的全年及階段性的訓(xùn)練計(jì)劃，運(yùn)用項(xiàng)目訓(xùn)練的新方法、新技術(shù)，以尋求提高項(xiàng)目競(jìng)技水平的突破口。通過緊抓冬訓(xùn)、夏訓(xùn)和賽前集訓(xùn)，開展城市之間項(xiàng)目訓(xùn)練交流活動(dòng)，進(jìn)一步提高運(yùn)動(dòng)隊(duì)的整體水平和尖子隊(duì)員的奪金實(shí)力，從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標(biāo)，并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)超額完成。20xx年，我校還將積極組隊(duì)參加相關(guān)項(xiàng)目的全國(guó)錦標(biāo)賽，鍛煉隊(duì)伍，了解項(xiàng)目發(fā)展新趨勢(shì)，爭(zhēng)取創(chuàng)造更為輝煌的成績(jī)。
四、辦好市級(jí)賽事，創(chuàng)品牌賽事促項(xiàng)目普及。
充分利用現(xiàn)有的行政資源，以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的`辦賽水平”作為總體要求，在市體育局青少處的指導(dǎo)下，努力辦好市科技智力體育項(xiàng)目的各類比賽。首先，努力尋求社會(huì)資源，聯(lián)合辦賽，擴(kuò)大賽事的影響力。其次，高效率地推進(jìn)賽事籌備工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)總體方案，加強(qiáng)與上級(jí)部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通，確保賽事籌備進(jìn)展順利。第三，借助賽事的影響力，擴(kuò)大項(xiàng)目的普及面，爭(zhēng)取更多的普及學(xué)校積極參與，提升比賽規(guī)格。第四，通過比賽，發(fā)掘項(xiàng)目的優(yōu)秀苗子，吸收進(jìn)市隊(duì)，提高項(xiàng)目的競(jìng)技水平。最后，通過承辦比賽，不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量，從而使蘇州科技智力體育的競(jìng)技實(shí)力和辦賽水平都能走在全國(guó)前列。
五、走體教結(jié)合道路，創(chuàng)科技智力體育發(fā)展新局面。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)體教結(jié)合，在各項(xiàng)目的普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校及普及人數(shù)上爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。我校將以“陽光體育”為契機(jī)，派送項(xiàng)目專職教練下基層，大力推廣、普及科技智力體育，經(jīng)常性地提供技術(shù)指導(dǎo)。通過與各類學(xué)校、少年宮等合作開設(shè)科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)特色體育項(xiàng)目學(xué)校，創(chuàng)建“一校一品”，辦好特色體育項(xiàng)目學(xué)校比賽等活動(dòng)，逐步將項(xiàng)目滲透到各個(gè)學(xué)校的體育工作中，從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路，營(yíng)造出科技智力體育的社會(huì)氛圍，推進(jìn)科技智力體育項(xiàng)目普及的社會(huì)化進(jìn)程。
此外，積極開展項(xiàng)目輔導(dǎo)員、裁判員的培訓(xùn)工作，使各校教師在做好本職工作之外，更有一技之長(zhǎng)，著力為科技智力體育項(xiàng)目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整，進(jìn)一步整合資源，合理布局，使基層普及單位的項(xiàng)目開展更具特色，集中優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點(diǎn)單位提供更高水平的競(jìng)技平臺(tái)，從而集全市之力，全面提高XX市科技智力體育項(xiàng)目在全省乃至全國(guó)比賽中競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，充分挖掘基層網(wǎng)點(diǎn)的潛力，培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點(diǎn)單位在具備較高的項(xiàng)目訓(xùn)練水平的同時(shí)，積極協(xié)助這些單位承辦市級(jí)、省級(jí)以上的科技智力體育賽事，打造品牌賽事，以科技智力體育為亮點(diǎn)，提升學(xué)校知名度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。
六、加強(qiáng)俱樂部管理，探索科技智力體育項(xiàng)目的市場(chǎng)化發(fā)展。
我校俱樂部成立至今，一方面極大地緩解了我校項(xiàng)目多，編制數(shù)少的矛盾，為學(xué)校外聘項(xiàng)目教練提供了渠道。另一方面，為我校項(xiàng)目的社會(huì)化普及和發(fā)展工作提供了平臺(tái)。20xx年，三體校俱樂部將貫徹落實(shí)十八大精神，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際需求，開展調(diào)研，繼續(xù)探索科技智力體育的培訓(xùn)市場(chǎng)化運(yùn)作模式，借助“蘇州棋院”的社會(huì)影響力，與更多的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)合作，做好社會(huì)化普及工作。同時(shí)，在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)水平，積極為市隊(duì)挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，帶動(dòng)蘇州地區(qū)科技智力體育運(yùn)動(dòng)的快速、健康發(fā)展，成為科技智力體育項(xiàng)目走向市場(chǎng)化的新名片。
七、加強(qiáng)與協(xié)會(huì)合作，互助雙贏，共同推動(dòng)項(xiàng)目普及工作。
學(xué)校內(nèi)設(shè)涵蓋10個(gè)項(xiàng)目的三大協(xié)會(huì)，隨著協(xié)會(huì)社會(huì)化進(jìn)程的加快，要努力促使行政資源與社會(huì)資源有效融合，從而推動(dòng)蘇州科技智力體育項(xiàng)目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式，尋求社會(huì)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，既得以推廣普及科技智力體育，更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才，又能進(jìn)一步提高雙方的社會(huì)影響力，爭(zhēng)取在新的一年里，能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團(tuán)體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開拓更多的精品賽事。
八、做好學(xué)校搬遷工作，后勤保障落到實(shí)處。
明年，新體育場(chǎng)竣工后，校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前，學(xué)校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求，做好新校址的布局規(guī)劃，充分利用新增的訓(xùn)練教室、新添置的專業(yè)器材，推動(dòng)項(xiàng)目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場(chǎng)為契機(jī)，充分依靠社會(huì)力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺(tái)重新恢復(fù)工作。
此外，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理，充分發(fā)揮其職能。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保管制度。反對(duì)超前消費(fèi)，經(jīng)費(fèi)超支，對(duì)各類經(jīng)費(fèi)管理，做到期初有預(yù)算，期末有決算，以訓(xùn)練為中心，急運(yùn)動(dòng)隊(duì)所急，想運(yùn)動(dòng)隊(duì)所想，為運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練、比賽做好全面的保障。
優(yōu)異的成績(jī)已成過去，新的一年即將到來，我校教職工將上下一心，繼續(xù)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺(tái)階！
組織工作計(jì)劃10
首先，我想介紹一下組織部的
一、掌握各班團(tuán)支書的組織情況，建立給各班團(tuán)支書團(tuán)員登記表。
二、向團(tuán)委提出黨員發(fā)展計(jì)劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng)�？疾旌桶l(fā)展工作。
三、組織指導(dǎo)各支部開展理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)等各種組織活動(dòng)。
四、按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。組織團(tuán)員證注冊(cè)，為團(tuán)員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
五、協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。
然后，是組織部在09級(jí)大一新生報(bào)道后將有以下
一、接待新生。這是我們對(duì)大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個(gè)打出“外語學(xué)院分團(tuán)委”旗幟招牌的非常好的機(jī)會(huì)。屆時(shí)一定要通過真誠(chéng)，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實(shí)際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二、招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長(zhǎng)，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機(jī)會(huì)，也給那些勤奮的人機(jī)會(huì)。關(guān)于招新時(shí)的宣傳工作，我建議與學(xué)生會(huì)合作，共同做好宣傳工作，打出分團(tuán)委的旗號(hào)，讓大一的新生充分的了解團(tuán)委和學(xué)生會(huì)職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點(diǎn)。愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個(gè)人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步計(jì)劃組織部會(huì)招20個(gè)干事(會(huì)根據(jù)面試人數(shù)稍有變動(dòng))確保干事有責(zé)任感，吃苦耐勞。
三、在軍訓(xùn)結(jié)束后對(duì)干事進(jìn)行團(tuán)黨知識(shí)教育。由于我們是團(tuán)委，對(duì)團(tuán)黨知識(shí)的了解是每位大學(xué)生的必備素質(zhì)。我們要通過對(duì)團(tuán)黨知識(shí)的宣傳和教育，加強(qiáng)大學(xué)生熱愛黨熱愛團(tuán)的意識(shí)，是之積極的向黨組織靠攏。
四、招新之后，開展活動(dòng)，增加干事們之間的交流。對(duì)于大一新生來說，初進(jìn)大學(xué)，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進(jìn)干事內(nèi)部的交流，增強(qiáng)凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團(tuán)結(jié)的為整個(gè)外語學(xué)院服務(wù)。
五、確定例會(huì)時(shí)間，強(qiáng)調(diào)時(shí)間觀念。每周選一固定時(shí)間進(jìn)行例會(huì)，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會(huì)需要簽到，保證出勤率。在不浪費(fèi)干事們學(xué)習(xí)時(shí)間的情況下，提高工作效率。
六、做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動(dòng)中很重要的一個(gè)活動(dòng)，組織部直接負(fù)責(zé)組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七、做好收繳團(tuán)費(fèi)的工作。在這個(gè)工作上，我決定實(shí)行干事分班制，一個(gè)干事固定的負(fù)責(zé)幾個(gè)班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的`了解團(tuán)委近期的動(dòng)向，更積極的支持團(tuán)委的工作，這樣即節(jié)省干事們的時(shí)間，有增加了同學(xué)們對(duì)團(tuán)委的了解和支持。
八、加強(qiáng)團(tuán)委各部門之間。團(tuán)委和學(xué)校其他社團(tuán)的聯(lián)系，提高團(tuán)委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會(huì)與敬老院。這樣既加強(qiáng)了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會(huì)的能力和交際能力，也豐富了大學(xué)生活。
九、開展一些有意義的活動(dòng)，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風(fēng)采大賽，讓更多的學(xué)生參加進(jìn)來，這樣提高了我們團(tuán)委的名氣。也豐富了同學(xué)們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動(dòng)。
以上是初步的工作計(jì)劃，我們會(huì)在以后的工作中慢慢的完善那些細(xì)節(jié)問題，我們會(huì)做好一個(gè)部長(zhǎng)該做的，在自己統(tǒng)籌全局的情況下，給干事們以施展自己才華的機(jī)會(huì)，讓他們可以更好的揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，我們可能不會(huì)是最成功的一屆，但是我們會(huì)很努力，盡自己最大的努力，將團(tuán)委建設(shè)好，帶出一批更有能力的干事。
組織工作計(jì)劃11
人文藝術(shù)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 組織部新干事培養(yǎng)方案 組織部主要負(fù)責(zé)團(tuán)員推優(yōu)、團(tuán)員干部考核；督促檢查系部各班團(tuán)組織生活開展情況，并且協(xié)助團(tuán)委做好“五四”評(píng)選工作和團(tuán)支部平時(shí)考核工作。
一．人文藝術(shù)系學(xué)生會(huì)組織部介紹 組織部部門工作綱要：
�。ㄒ唬┳ズ没A(chǔ)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
1.熟悉掌握系部各班團(tuán)組織的情況，努力做好學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)的組織工作；
2.做好系部團(tuán)員的檔案建立和管理工作，及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；
3.協(xié)助院系團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
4.督促檢查系部團(tuán)支部組織生活開展情況，做好優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選工作；
�。ǘ�) 活動(dòng)豐富，體現(xiàn)特色
1．在組織部原有的工作計(jì)劃基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為同學(xué)服務(wù)的根本任務(wù)。
2.積極配合學(xué)校每月提出的團(tuán)組織活動(dòng)主題，策劃舉辦富有我們?nèi)宋乃囆g(shù)系特色的團(tuán)組織活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供展現(xiàn)才華、技能舞臺(tái)，培養(yǎng)廣大同學(xué)熱愛組織，積極向上的人文精神。
�。ㄈ┓止ず献鳎�(zé)任到人
1．在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下，組織部全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
2．在分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
二． 組織部部門干事培養(yǎng)大綱
1．召開部門會(huì)議，召開團(tuán)支書介紹部門的工作以及工作職責(zé)，讓他們對(duì)部門的工作有個(gè)根本性的了解。同時(shí)帶領(lǐng)干事閱覽本部門的各種文件和資料，并解釋工作中需要注意的問題；
2．做好部門交流，了解部門人員的基本情況，以便于部門工作的開展和任務(wù)分配，從而提高部門工作效率；
3．每月的團(tuán)支書會(huì)議，帶領(lǐng)部門干事參加，讓他們熟悉系部各班班委和院系組織部人員，做好溝通，以便工作上的聯(lián)系；
4．每月團(tuán)組織工作時(shí)，適當(dāng)分配工作任務(wù)，通過邊工作邊學(xué)習(xí)的'方式，讓干事親身體會(huì)本部門的工作；
5．每月召開一次部門例會(huì)，對(duì)前期的工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)以及今后的工作指導(dǎo)、計(jì)劃。
三．部門管理制度
組織部以認(rèn)真貫徹上級(jí)黨團(tuán)組織的路線、方針、政策為工作原則，探求共青團(tuán)組織建設(shè)的新思路、新方法為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，努力提高廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)。其工作涉及到班級(jí)和個(gè)人評(píng)優(yōu)、基層團(tuán)支部工作、團(tuán)支書及其他學(xué)生干部考核、相關(guān)活動(dòng)的組織等。為了使組織部工作高效規(guī)范，特制定如下管理制度：
1、部門成員要求思想堅(jiān)定，積極向上，尊師敬長(zhǎng)，禮貌待人；
2、本部門實(shí)行直線管理機(jī)制，職責(zé)明確，分工協(xié)作，責(zé)任到人；部門工作由部長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌管理；
3、不得無故遲到、缺席部門任何會(huì)議和活動(dòng)，如有事需提前向有關(guān)人員請(qǐng)假，經(jīng)同意方可；
4、在各項(xiàng)工作的進(jìn)行當(dāng)中部門成員要嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得摻雜個(gè)人情感，堅(jiān)持公正、公平、公開原則。在評(píng)比過程中，討論內(nèi)部成員所在班級(jí)時(shí)，該成員須暫時(shí)回避；
5、部門內(nèi)部資料須及時(shí)保存入盤或存檔，對(duì)每次活動(dòng)和生活會(huì)要作總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，不斷改進(jìn)；
6、不能因工作而耽誤自己的學(xué)習(xí)，抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，牢記學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。
四．部門精神
我們將沿襲上屆組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力。 總結(jié)過去、展望未來，我們將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗
力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生為主的20xx年學(xué)生會(huì)工作。
人 文 藝 術(shù) 系 學(xué) 生 會(huì) 組 織 部 部 長(zhǎng) 唐 成 龍
xxx .10 .20
組織工作計(jì)劃12
隨著新學(xué)期的開始，部門的工作也開始漸漸地步入正軌，為了應(yīng)對(duì)接下來一系列活動(dòng)的開展，給部門注入新的活力，為院系做出更好的貢獻(xiàn)，把組織部建設(shè)得更好，我們對(duì)接下來的一學(xué)期做了一個(gè)簡(jiǎn)要的工作計(jì)劃。
一、部門招新
時(shí)間：9月28號(hào)
通過對(duì)新生進(jìn)行面試的方式，我們對(duì)新生各方面進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的考察，如應(yīng)變能力方面、口才方面等。通過此次簡(jiǎn)短的面試之后，我們錄用了一批符合組織部工作需求的新干事。
二、干事培訓(xùn)
作為一個(gè)組織，人員的交換更替是不可避免的，人才的培養(yǎng)是一個(gè)很重要的`環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)可能成為部門下一屆負(fù)責(zé)人的干事和干事對(duì)部門的了解，提高和增進(jìn)部門干事對(duì)部門的認(rèn)同感和歸屬感，使部門不斷注入新鮮血液和新生力量，為了讓干事們更好的勝任工作，提高干事們對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)部舉辦了這次干事培訓(xùn)活動(dòng)。組織部于9月~11月開展部門內(nèi)部干事培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)目的
�、僮尭墒鲁浞至私獠块T，增進(jìn)其對(duì)部門的歸屬感和認(rèn)同感
②傳授部門管理知識(shí)，培養(yǎng)下一屆管理者組織策劃活動(dòng)，人員溝通的能力
�、凼苡�(xùn)者理解并牢記部門工作要求
④受訓(xùn)者熟悉部門常規(guī)工作的開展
2、培訓(xùn)內(nèi)容
�、儆嘘P(guān)團(tuán)籍團(tuán)員證的補(bǔ)辦和整理工作的培訓(xùn)
�、趯�(duì)干事進(jìn)行團(tuán)費(fèi)收繳工作的培訓(xùn)
③對(duì)干事如何開展工作進(jìn)行詳細(xì)的說明
�、軐�(duì)干事的工作要求，并著重強(qiáng)調(diào)禮貌問題
�、輰�(duì)干事關(guān)于協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系的建議和意見
�、藿柚螒虻男问綄�(duì)干事進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)
3、培訓(xùn)意義
這次培訓(xùn)得到了學(xué)院團(tuán)總支書記及老部長(zhǎng)的高度重視，培訓(xùn)的目的是使學(xué)生干部適應(yīng)工作，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、系統(tǒng)性，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，希望通過這次培訓(xùn)增強(qiáng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力、洞察力和自我管理能力，努力把團(tuán)委干部群體建設(shè)成為一支政治過硬、素質(zhì)全面、能力突出、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的精英隊(duì)伍。
三、“我愛我的祖國(guó)”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
1、活動(dòng)目的：
本次活動(dòng)通過競(jìng)賽的形式，讓同學(xué)們重溫了新中國(guó)成立前后的歷史大事記，有利于增強(qiáng)我院學(xué)子的民族自豪感，認(rèn)清自己身上所肩負(fù)的重?fù)?dān)，同時(shí)培養(yǎng)同學(xué)們的愛國(guó)情操，為中華的偉大復(fù)興而貢獻(xiàn)自己的力量。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月11日
3、活動(dòng)形式：筆試（閉卷）
四、下鄉(xiāng)成果圖片展
1、活動(dòng)目的：
20xx年7月中旬，我院奔赴汕頭開展了為其六天的暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。期間，通過這次活動(dòng)，增強(qiáng)了隊(duì)友們之間的團(tuán)結(jié)互助、溝通交流。大一新生較少接觸社會(huì)，對(duì)實(shí)踐活動(dòng)還不怎么了解。借新學(xué)期開學(xué)之際，我院通過三下鄉(xiāng)圖片展向新生展示了實(shí)踐活動(dòng)的魅力，了解實(shí)踐活動(dòng)的意義，讓更多的人投身到社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中，去鍛煉自我、服務(wù)社群。同時(shí)也向?qū)W校其他院系展示了我院積極向上、團(tuán)結(jié)互助、服務(wù)社會(huì)的團(tuán)隊(duì)精神以及多姿多彩的時(shí)間畫面。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月12日~20xx年10月18日
五、增強(qiáng)新生團(tuán)員意識(shí)系列活動(dòng)
1、活動(dòng)目的：
提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，切實(shí)增強(qiáng)組織意識(shí)；引導(dǎo)團(tuán)員在學(xué)習(xí)和工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，提高團(tuán)員的責(zé)任感和使命感，切實(shí)增強(qiáng)模范意識(shí)。不斷優(yōu)化增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的環(huán)境與氛圍，使教育活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。
2、活動(dòng)內(nèi)容：
①前期準(zhǔn)備
�、谡�(qǐng)老師為新生團(tuán)員開團(tuán)課
③以隊(duì)伍參加問答比賽的形式開展黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
3、活動(dòng)時(shí)間：11月
4、預(yù)期效果：通過此次的教育活動(dòng)，讓新生意識(shí)到自己作為一個(gè)大學(xué)生團(tuán)員應(yīng)該具備的素質(zhì)和知識(shí)，領(lǐng)悟到自己肩負(fù)的重任，對(duì)大學(xué)四年有一個(gè)更好的規(guī)劃。真正做到“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”
常規(guī)工作
六、團(tuán)務(wù)日志
我部門于10月中旬召開各支部團(tuán)支書會(huì)議，通知各團(tuán)支書應(yīng)及時(shí)更新個(gè)團(tuán)支部的團(tuán)務(wù)日志，初定于每學(xué)期不定時(shí)抽查團(tuán)務(wù)日志，為學(xué)期末的團(tuán)務(wù)日志評(píng)比大賽打下基礎(chǔ)。
七、團(tuán)員證及團(tuán)籍的整理
八、團(tuán)費(fèi)的收繳
定于每月3號(hào)準(zhǔn)時(shí)上交團(tuán)費(fèi)，每人每月1元，每三個(gè)月上交60%給校團(tuán)委。
活動(dòng)時(shí)間一覽：
九月份：部門招新工作
干事第一輪培訓(xùn)
十月份：“我愛我的祖國(guó)”知識(shí)競(jìng)賽
三下鄉(xiāng)成果圖片展
干事第二輪面試
組織工作計(jì)劃13
20xx年和今后一個(gè)時(shí)期，殘疾人工作總的指導(dǎo)思想和要求是“整體趕平均，共同奔小康”，努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權(quán)、文體、無障礙等工作。團(tuán)結(jié)組織帶領(lǐng)廣大殘疾人，為加快建設(shè)富裕安康美麗幸福新貢獻(xiàn)力量。
一、實(shí)施民心工程，重點(diǎn)抓好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”示范縣創(chuàng)建工作
按照《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》和《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評(píng)方案》的要求，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與的原則，依托縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，采取有效措施，擴(kuò)大康復(fù)服務(wù)覆蓋面，康復(fù)服務(wù)人數(shù)達(dá)到1.5萬人。20xx年，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。
二、穩(wěn)步推進(jìn)按比例安置就業(yè)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)
認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》，加大力度，強(qiáng)化工作措施，確保殘疾人技能培訓(xùn)常訓(xùn)班100人，以扶貧基地為依托，短期培訓(xùn)殘疾人1000人，全面完成培訓(xùn)計(jì)劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務(wù)，用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法，注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的`培育，充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果，輻射帶動(dòng)1000戶殘疾人家庭脫貧。
三、認(rèn)真實(shí)施殘疾人扶貧計(jì)劃
提高低保重度殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度，按照規(guī)定足額足戶及時(shí)發(fā)放。對(duì)新入學(xué)的殘疾大學(xué)生發(fā)放不低于20xx元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)符合托養(yǎng)、燃油補(bǔ)貼等補(bǔ)助條件的殘疾人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審核，認(rèn)真落實(shí)救助計(jì)劃，管好、用好專項(xiàng)資金。整合社會(huì)資源，爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和擴(kuò)大居家托養(yǎng)、日間照料范圍，使幫扶面進(jìn)一步擴(kuò)大。
組織工作計(jì)劃14
一、基本工作
1做好基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作
在統(tǒng)計(jì)調(diào)查了團(tuán)青比，收繳了團(tuán)費(fèi)之后，接下來要搞好團(tuán)員發(fā)展工作，做好團(tuán)籍整理，
團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團(tuán)員證的補(bǔ)辦等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。
2.積極發(fā)展第二課堂
以《國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進(jìn)一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評(píng)定工作，做好各系第二課堂活動(dòng)總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證第二課堂文化活動(dòng)豐富多彩。
3．開展主題團(tuán)日、團(tuán)課活動(dòng)為深入學(xué)習(xí)十八大工作總結(jié)報(bào)告以及新黨章內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)情感，弘揚(yáng)民族精神，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，做好團(tuán)員的思想政治工作，要組織、落實(shí)和監(jiān)督各級(jí)支部組織主題團(tuán)日等團(tuán)員活動(dòng)，每月上收兩次各系主題團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團(tuán)員的政治思想教育工作，豐富團(tuán)員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團(tuán)的綱領(lǐng)知識(shí)，促使團(tuán)員了解和深入社會(huì)。
4．評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，推優(yōu)入黨評(píng)選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象，進(jìn)入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項(xiàng)工作就要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候坐到實(shí)事求是，公正公平，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進(jìn)行。
二、團(tuán)隊(duì)部門建設(shè)
1.內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率改革組織部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。2新干事的培養(yǎng)的工作以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的.問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3.學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、院系溝通與協(xié)作
1.加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
2.加大院及系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力度宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)院生動(dòng)活潑，勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團(tuán)中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動(dòng)和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動(dòng)要做好新聞報(bào)道。
3.參與各系主題團(tuán)日活動(dòng)我部門將對(duì)個(gè)系的主題團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行定期參加，做技術(shù)上的交流。
四、總結(jié)
組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相對(duì)比較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。希望團(tuán)委學(xué)生會(huì)能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運(yùn)作下去。院學(xué)生會(huì)組織部
組織工作計(jì)劃15
按照國(guó)務(wù)院的總體部署，科技部會(huì)同發(fā)展改革委、財(cái)政部三部門認(rèn)真研究制定了《國(guó)家科技重大專項(xiàng)20xx年工作計(jì)劃安排》。2月26日，三部門組織召開了重大專項(xiàng)20xx年工作部署會(huì)。
會(huì)議總結(jié)了重大專項(xiàng)20xx年主要工作進(jìn)展，通報(bào)了重大專項(xiàng)20xx年重點(diǎn)工作和時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排，并對(duì)做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作提出了具體要求。20xx年重大專項(xiàng)要扎實(shí)做好五個(gè)方面重點(diǎn)工作：
一是全力推進(jìn)完成各專項(xiàng)年度重點(diǎn)任務(wù);
二是完成中期評(píng)估工作，啟動(dòng)制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃;
三是深化改革，進(jìn)一步完善重大專項(xiàng)各項(xiàng)制度;四是強(qiáng)化過程管理，做好年度監(jiān)督評(píng)估和驗(yàn)收工作;五是推動(dòng)人才、宣傳、培訓(xùn)、國(guó)際合作等重點(diǎn)工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，20xx年是深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、全面深化科技體制改革的重要一年，是重大專項(xiàng)深入實(shí)施、全面推進(jìn)完成“十二五”任務(wù)的關(guān)鍵一年，要以推進(jìn)深化改革為核心，以落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為主線，緊緊圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，進(jìn)一步瞄準(zhǔn)目標(biāo)、聚焦重點(diǎn)、整合資源，加快推動(dòng)重大專項(xiàng)核心技術(shù)攻關(guān)和成果產(chǎn)業(yè)化。
會(huì)議要求，各專項(xiàng)要對(duì)照《國(guó)家科技重大專項(xiàng)20xx年工作計(jì)劃安排》，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，科學(xué)管理，確保按時(shí)間、高質(zhì)量完成20xx年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全力加快推進(jìn)重大專項(xiàng)的.組織實(shí)施。
會(huì)議由科技部重大專項(xiàng)辦公室許倞主任主持，科技部重大專項(xiàng)辦公室金奕名副主任、財(cái)政部教科文司居昊副巡視員、發(fā)展改革委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議，各專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、實(shí)施管理辦公室主任或副主任、專職技術(shù)責(zé)任人，以及相關(guān)工作人員參加了會(huì)議。
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