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學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事工作計(jì)劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了！相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事工作計(jì)劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事工作計(jì)劃1
一、活動(dòng)背景
大學(xué)生活雖然已經(jīng)過(guò)了一學(xué)期了，但是同學(xué)們的生活習(xí)慣仍然沒(méi)有好的狀態(tài)。在加上放了一個(gè)假期，同學(xué)們有開(kāi)始了迷茫，找不到人生的方向，在學(xué)習(xí)上進(jìn)入不了狀態(tài)。經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的學(xué)習(xí)，然而，同學(xué)們對(duì)衛(wèi)生生活的認(rèn)識(shí)還不夠完善，仍然會(huì)出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。還是對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度還不是很了解，需要加強(qiáng)了解和改善。
二、活動(dòng)主題：增強(qiáng)學(xué)校的紀(jì)律，增加同學(xué)們的積極性，同時(shí)也要增強(qiáng)我們部門干事的工作能力和交流能力。
三、活動(dòng)目的：豐富我們的'大學(xué)生活，讓我們有一個(gè)美好的大學(xué)生活。
四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年上半年（下學(xué)期）
五、活動(dòng)地點(diǎn)：重慶三峽學(xué)院
六、活動(dòng)對(duì)象：重慶三峽學(xué)院全體同學(xué)
七、活動(dòng)流程
一、增強(qiáng)交流 在本學(xué)期紀(jì)檢部與學(xué)習(xí)部，生活部，秘書(shū)處各搞依次聯(lián)誼，此聯(lián)誼安排在周末。使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。
二、整頓內(nèi)部秩序 本學(xué)期紀(jì)檢部應(yīng)制定一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 我部門在著學(xué)期應(yīng)大力策劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)交流，積極配合學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)相關(guān)工作。做好早點(diǎn)到，違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作。
四、不斷創(chuàng)新
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1、我們起草：“加強(qiáng)學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點(diǎn)到實(shí)施通知”。然后開(kāi)展此兩項(xiàng)工作。
2、與學(xué)習(xí)部。生活部，秘書(shū)處進(jìn)行聯(lián)誼。
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1、基本的常規(guī)工作
2、在開(kāi)展例會(huì)的同時(shí)加入游戲這一環(huán)節(jié)，培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事，部長(zhǎng)之間的交流。
3、紀(jì)檢部與生活部合作舉行一場(chǎng)關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”的大型活動(dòng)。
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1、在例會(huì)中進(jìn)行部門內(nèi)部的辯論賽，培養(yǎng)紀(jì)檢部成員的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。
（四）六月
1、部門內(nèi)部進(jìn)行依次聯(lián)誼
2、部門成員的考核
3、期末總結(jié)。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部
20xx年2月27日
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事工作計(jì)劃2
我部將本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的履行我們的職責(zé)紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：
一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。
紀(jì)檢部從開(kāi)學(xué)找新以來(lái)，部門吸納各個(gè)班的人才，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。對(duì)于大二副部的'選擇，我部從本部大二學(xué)生中進(jìn)行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀(jì)檢部工作，帶領(lǐng)大一新生更好地學(xué)校工作。
二、嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。
作為一個(gè)紀(jì)律部門，對(duì)本部員的要求就是遵守紀(jì)律。不管是早操出勤還是晚自習(xí)出勤都以身作則，為本部樹(shù)立一個(gè)好形象。在工作中，嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成部門的工作。
三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。
本年度將在每月結(jié)束之時(shí)，召開(kāi)部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。
在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做貢獻(xiàn)，讓整個(gè)部門。
五、部門工作對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院晚自習(xí)查勤問(wèn)題。
我部門將對(duì)于請(qǐng)假、缺勤、謊報(bào)的人員進(jìn)行嚴(yán)查，未出席晚自習(xí)成員必須出示假條，否則第二天將名單公布于眾。
對(duì)于早操查勤問(wèn)題，要求本部人員6點(diǎn)30到操場(chǎng)，6點(diǎn)40進(jìn)行遲到人員攔截，對(duì)于遲到人員進(jìn)行名單記錄，然后公布。與晚自習(xí)一樣進(jìn)行記錄。
對(duì)于各部門活動(dòng)，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關(guān)系。
六、培養(yǎng)干部人才人，使紀(jì)檢部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對(duì)本部門的副部長(zhǎng)、干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng)，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對(duì)部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事工作計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想：
無(wú)規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤，請(qǐng)假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。
二、工作目標(biāo)：
通過(guò)一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律，嚴(yán)抓作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持。
三、工作內(nèi)容：
紀(jì)檢部是一個(gè)日常部門，其日常工作主要有如下幾點(diǎn)：早讀的考勤、例會(huì)的考勤和開(kāi)會(huì)紀(jì)律、讀書(shū)筆記上交的考核、對(duì)其他部門部長(zhǎng)的考核
(一)早讀的檢查情況，有事不能到達(dá)的要履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照的規(guī)范認(rèn)真填寫，并在早讀的時(shí)候，移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者對(duì)其扣除五分，連續(xù)五次無(wú)故不到者，取消社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。
(二)例會(huì)的監(jiān)督情況，有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的書(shū)寫規(guī)范填好理由，并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評(píng)優(yōu)，先進(jìn)分子稱號(hào)的資格。
(三)對(duì)于每月的.讀書(shū)筆記或論文，不按時(shí)交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至最后取消評(píng)優(yōu)的資格。
(四)通過(guò)平時(shí)觀察和記錄來(lái)考核各部門負(fù)責(zé)人。
四、部門內(nèi)部建設(shè)：
(一)制定部門規(guī)范
(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯(cuò)誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說(shuō)服力。如有偏差，應(yīng)及時(shí)改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來(lái)的影響。
(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系
(二)部門交流
(1)定期與本部門干事進(jìn)行交流，及時(shí)了解他們的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表現(xiàn);
(3)總結(jié)上時(shí)段的工作，計(jì)劃分配下階段工作任務(wù)。
(三)輪流負(fù)責(zé)簽到：本部門部長(zhǎng)和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會(huì)簽到及交表。
五、部門展望：
希望紀(jì)檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團(tuán)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。
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