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      2. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-06-02 09:57:32 工作計(jì)劃 我要投稿

        【推薦】工作計(jì)劃集錦五篇

          日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        【推薦】工作計(jì)劃集錦五篇

        工作計(jì)劃 篇1

          一、工作思路

          以基礎(chǔ)教育課程改革為核心,落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以加強(qiáng)新型歷史教師隊(duì)伍建設(shè)為本,以推進(jìn)歷史課程改革為契機(jī),以深化歷史課程與教學(xué)改革為主旋律,以科研興教為突破口,與時(shí)俱進(jìn),圍繞即墨市教體局工作計(jì)劃,深化歷史學(xué)科教研工作。

          二、工作目標(biāo)

          加強(qiáng)新課程校本培訓(xùn)。充分利用自我研修和學(xué)科教研活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,將新課程的現(xiàn)代教育理念根植于全市歷史教師心中,以區(qū)片、學(xué)校為學(xué)習(xí)型組織,加強(qiáng)“校本培訓(xùn)”和“自我培訓(xùn)”,幫助教師把握實(shí)驗(yàn)教材的特點(diǎn),積極探索新課程的新穎教學(xué)方法,大膽實(shí)踐新課程評(píng)價(jià)制度,努力推進(jìn)新課程的發(fā)展。

          加強(qiáng)到教學(xué)一線去調(diào)研和指導(dǎo)。本學(xué)期將充分調(diào)動(dòng)聯(lián)組成員的力量,定時(shí)間、定責(zé)任、定對(duì)象深入學(xué)校,同教師們一道研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,與新課程一起成長(zhǎng)。

          及時(shí)搜集全國(guó)中學(xué)歷史教學(xué)信息,為全市歷史教學(xué)提供服務(wù)。

          認(rèn)真抓好 “中考”總結(jié)工作,在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,研究制定20xx年中考說(shuō)明。

          三、具體措施

          (一)常規(guī)教研

          1、9月,組織聯(lián)組公開(kāi)課活動(dòng),確定公開(kāi)課與研究課人選,傳達(dá)計(jì)劃

          2、10月——12月,集中全力開(kāi)好公開(kāi)課

         。ǘ┙逃蒲

          根據(jù)青島市歷史學(xué)科教研計(jì)劃,抓好“十一五”重點(diǎn)課題的實(shí)驗(yàn)工作,進(jìn)一步細(xì)化課題實(shí)驗(yàn),責(zé)任到人,分類(lèi)推進(jìn),重點(diǎn)突破。

         。ㄈ╆(duì)伍建設(shè)

          1、抓初中課改隊(duì)伍建設(shè):以九年級(jí)學(xué)業(yè)水平考試和直升生考試為核心,研究考試與教學(xué)的關(guān)系,扎實(shí)有效地提升初中課堂教學(xué)的質(zhì)量

          2、抓青年骨干教師建設(shè):引導(dǎo)教師立足實(shí)際,以校為本,校本教研,努力打造一支適應(yīng)課改挑戰(zhàn)的有戰(zhàn)斗力的青年骨干教師隊(duì)伍。

          四、教學(xué)環(huán)節(jié)要求

          1.備課:

         、俳處熞钊脬@研現(xiàn)行中學(xué)歷史教學(xué)大綱和中學(xué)歷史課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)與要求,作好學(xué)期教學(xué)總體安排,根據(jù)大綱和新課標(biāo)的要求,明確本章、本課的教學(xué)目的與任務(wù)。

         、谝J(rèn)真鉆研教材,了解教材知識(shí)體系,明確每個(gè)單元與每節(jié)課的任務(wù),找出重、難點(diǎn),注意掌握各課的內(nèi)在聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握歷史課本中史實(shí)的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件等,結(jié)合教材,注意開(kāi)展活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生歷史思維能力。

         、勖抗(jié)課的教案要能體現(xiàn)出教學(xué)的主要手段,全面完成歷史教學(xué)任務(wù),寓思想、政治教育于教學(xué)過(guò)程中。

         、苊抗(jié)課要有簡(jiǎn)明、系統(tǒng)、突出重點(diǎn)、層次分明的板書(shū)設(shè)計(jì)。

          2.上課:

         、偬岢Y(jié)合教材,結(jié)合實(shí)際使用得體的教學(xué)方法。做到講練結(jié)合,點(diǎn)面結(jié)合,圖文結(jié)合,重點(diǎn)突出,師生互動(dòng)。

         、谟闷胀ㄔ捊虒W(xué),語(yǔ)言力爭(zhēng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)單、生動(dòng)、形象、富有感染力。

          3.批改

          有練則改,以及時(shí)了解學(xué)生掌握知識(shí)狀況和學(xué)科能力的情況。

          4.輔導(dǎo):

         、僦笇(dǎo)學(xué)生用科學(xué)的方法進(jìn)行學(xué)習(xí),幫助學(xué)生提高審題能力及回答問(wèn)題的能力。

         、谥笇(dǎo)學(xué)生收集、整理、閱讀歷史資料,注意引導(dǎo)學(xué)生閱讀課后“自由閱讀卡”,上好活動(dòng)課,組織興趣小組開(kāi)展課外活動(dòng)。

        工作計(jì)劃 篇2

          公司xx年采取積極措施提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅(jiān)持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在董事會(huì)帶領(lǐng)下,證券發(fā)揮集團(tuán)企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛(ài)崗敬業(yè),視集團(tuán)為家,企興家合。在xx年,公司堅(jiān)持塑造企業(yè)一貫健康進(jìn)取、腳踏實(shí)地、為社會(huì)盡自己一分力量的良好形象,打造集團(tuán)品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場(chǎng),在質(zhì)量中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,堅(jiān)決完成xx年集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。以效益為中心,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。同時(shí),公司也注重搞好員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。

          過(guò)去的成績(jī)是輝煌的,新的一年又如何呢?

          對(duì)xx年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、我國(guó)資本市場(chǎng)形勢(shì)和證券行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析,我們可以看到證券面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。分析了公司面臨的形勢(shì),總的來(lái)講,當(dāng)前我們面臨的是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,機(jī)遇大于挑戰(zhàn),總體上有利于加快發(fā)展,回顧走過(guò)的xx年,無(wú)論輝煌還是失意,一切將成為過(guò)去,但是即將到來(lái)的xx年,我們必定要做得更好,更完善,讓我們走得更穩(wěn)健,步伐更有力。制定出xx年工作指導(dǎo)思想、工作要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、主要工作思路和具體措施將是擺在我們面前最為關(guān)鍵的工作。

          總的來(lái)說(shuō),xx年公司在取得一定成績(jī)的同時(shí),也在工作中也遇到了一些問(wèn)題,有待研究并在實(shí)踐中探索解決方法,比較突出的問(wèn)題包括:一是客戶(hù)分層分類(lèi)服務(wù)工作亟待加強(qiáng),公司和各營(yíng)業(yè)部如何進(jìn)一步細(xì)分客戶(hù)并做好客戶(hù)服務(wù)和業(yè)務(wù)工作有待改進(jìn);二是現(xiàn)有的業(yè)務(wù)套餐內(nèi)容、方式尚難以滿(mǎn)足投資者個(gè)性化的需求,業(yè)務(wù)創(chuàng)新的針對(duì)性有待加強(qiáng);三是與其他機(jī)構(gòu)在證券工作的合作方面有待加強(qiáng)。但無(wú)論遇到什么問(wèn)題,證券都將完善自我作為一項(xiàng)日常的、長(zhǎng)期的工作來(lái)落實(shí),從切實(shí)保護(hù)投資者合法權(quán)益和利益的角度出發(fā),增強(qiáng)投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),維護(hù)投資者權(quán)益,提高投資者抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。繼續(xù)鞏固和完善所取得的成績(jī)。

          (一)上半年工作指導(dǎo)思想與工作要求

          xx年上半年的工作指導(dǎo)思想是:繼續(xù)貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力和綜合價(jià)值為宗旨,集中精力抓創(chuàng)利,堅(jiān)定不移壓費(fèi)用“的指導(dǎo)方針,集中資源推進(jìn)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)利業(yè)務(wù),積極培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

          (二)xx年的工作思路

          繼續(xù)集中公司資源開(kāi)展固定收益、經(jīng)紀(jì)、投行三大主要?jiǎng)?chuàng)利業(yè)務(wù),確保超額完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo);同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新研究,積極推進(jìn)收購(gòu)兼并與資產(chǎn)治理業(yè)務(wù),培育新的贏利點(diǎn),為xx年實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          (三)xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

          全年實(shí)現(xiàn)總收入比xx年要超過(guò)100萬(wàn)元。其中:經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部實(shí)現(xiàn)收入15萬(wàn)元;固定收益總部實(shí)現(xiàn)收入2,500萬(wàn)元;投資銀行總部實(shí)現(xiàn)收入1,900萬(wàn)元;企業(yè)融資部實(shí)現(xiàn)收入700萬(wàn)元;證券投資部實(shí)現(xiàn)收入1,300萬(wàn)元。

          (四)xx年采取具體措施

          (1)加快推進(jìn)增資擴(kuò)股工作,為爭(zhēng)取創(chuàng)新試點(diǎn)券商創(chuàng)造條件

          抓住證券行業(yè)價(jià)值回升的有利時(shí)機(jī),加大公司推介的力度,加快與有意向的投資機(jī)構(gòu)洽談的進(jìn)度,積極與現(xiàn)有股東和監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,推動(dòng)增資擴(kuò)股工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,爭(zhēng)取在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)突破;同時(shí)繼續(xù)全力應(yīng)對(duì)有關(guān)訴訟案件,為爭(zhēng)取創(chuàng)新試點(diǎn)券商創(chuàng)造條件。

          (2)繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)利業(yè)務(wù)的大力發(fā)展

          1、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)

          實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入XXX萬(wàn)元;客戶(hù)托管資產(chǎn)總量達(dá)到XXX億元,市場(chǎng)占有率達(dá)到8‰。

          要以提高客戶(hù)價(jià)值為宗旨,以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的健康、可持續(xù)發(fā)展為重點(diǎn)。一方面以風(fēng)險(xiǎn)控制確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展,另一方面,通過(guò)多樣化贏利模式的探索,逐步改變經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)“靠天吃飯”的局面,獲得穩(wěn)定的收入來(lái)源,減少收入的波動(dòng)性,成為公司穩(wěn)定的贏利來(lái)源。

          鞏固地區(qū)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。完善落實(shí)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)事業(yè)部制的考核、激勵(lì)體系和治理制度,對(duì)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)治理績(jī)效進(jìn)行定期跟蹤、分析和督導(dǎo),讓業(yè)務(wù)人員“走出去、動(dòng)起來(lái)”。在加強(qiáng)客戶(hù)資產(chǎn)盤(pán)活、提高現(xiàn)有客戶(hù)價(jià)值量的同時(shí),絕不能抱定僅守住現(xiàn)有客戶(hù)的心態(tài),而應(yīng)大力開(kāi)拓新的客戶(hù)資源,增加客戶(hù)存量,優(yōu)化客戶(hù)結(jié)構(gòu)。非凡在占有壟斷優(yōu)勢(shì)的廣西地區(qū),要加大機(jī)構(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度,通過(guò)持續(xù)的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)。

          大力推進(jìn)客戶(hù)分類(lèi)治理,提供分層次針對(duì)性的咨詢(xún)服務(wù)。通過(guò)客戶(hù)分類(lèi),分析不同類(lèi)型客戶(hù)的需求,通過(guò)與研究所、資產(chǎn)治理部和其他部門(mén)合作,設(shè)計(jì)和提供針對(duì)性的咨詢(xún)服務(wù)。一方面完善資訊產(chǎn)品品種、內(nèi)容和形式,重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)高端客戶(hù)的核心資訊開(kāi)發(fā);另一方面,要借助信息技術(shù)的支持,建設(shè)公司級(jí)的咨訊服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資訊共享、實(shí)時(shí)發(fā)布,將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進(jìn)行整合,建立多樣化、差異化的咨詢(xún)服務(wù)體系。

          加強(qiáng)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的研究與培訓(xùn),構(gòu)建綜合銷(xiāo)售平臺(tái)。不斷豐富經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品線,提高對(duì)新業(yè)務(wù)的快速反應(yīng)能力。充分利用國(guó)海富蘭克林的合作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)基金產(chǎn)品的培訓(xùn)、推介,繼續(xù)加大基金產(chǎn)品的銷(xiāo)售力度;探索權(quán)證、ETF、股指期貨等新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)方法并大力推廣;對(duì)市價(jià)委托等交易制度創(chuàng)新要保持高度的敏感,加強(qiáng)跟蹤、消化;積極協(xié)助總部業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展企業(yè)融資、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、債券分銷(xiāo)等業(yè)務(wù),將營(yíng)業(yè)部打造為地區(qū)的產(chǎn)品銷(xiāo)售中心和綜合業(yè)務(wù)開(kāi)拓的分支機(jī)構(gòu)。

          推動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理制,打造銷(xiāo)售隊(duì)伍。推行經(jīng)紀(jì)人制度是行業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)要認(rèn)真研究行業(yè)內(nèi)實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),探索適合公司的銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)模式,推動(dòng)部分營(yíng)業(yè)部的客戶(hù)經(jīng)理制試點(diǎn),逐步完善客戶(hù)經(jīng)理招募、培訓(xùn)、治理、支持的體系,為建立一支具有適度規(guī)模和較強(qiáng)開(kāi)拓能力的銷(xiāo)售隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。

          xx年公司內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng),信息技術(shù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。xx年按照業(yè)務(wù)歸屬,公司精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)與管理崗位,整合資源,充實(shí)一線業(yè)務(wù)部門(mén),提高了公司工作效率。風(fēng)險(xiǎn)控制以審計(jì)部牽頭,成立了公司風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì),建立了從立項(xiàng)、決策到執(zhí)行、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險(xiǎn)控制體系,使風(fēng)險(xiǎn)控制覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié),在實(shí)際工作中收到一定成效。公司加大IT平臺(tái)建設(shè)投入,啟動(dòng)了集中交易、CRM、廣域網(wǎng)升級(jí)、辦公自動(dòng)化、公司網(wǎng)站升級(jí)等大型項(xiàng)目,投資規(guī)模是公司成立以來(lái)最大的一次,對(duì)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)具有重要意義。xx年將進(jìn)一步完善信息建設(shè)。

          告別xx年,回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云,我們可以毫無(wú)愧色地說(shuō),證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過(guò),眾志成城、滿(mǎn)懷喜悅收獲過(guò)。盡管有些工作還不盡如人意,盡管前程還頗多艱險(xiǎn),但路是一步步走出來(lái)的,過(guò)去留下的缺憾正是我們今后攻堅(jiān)的著力點(diǎn)。

          展望xx年,我們證券必定會(huì)開(kāi)創(chuàng)更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?券業(yè)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)乃至宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給我們以挑戰(zhàn)的同時(shí),也為我們提供了大好的機(jī)遇;而我們證券具備了抓住機(jī)遇的素質(zhì),充分具備抓住機(jī)會(huì)的智慧和魄力。

          新的一年,我們證券將嘯傲中國(guó),走向世界!讓我們?yōu)樽C券的一份子而歡呼自豪吧!

        工作計(jì)劃 篇3

          20xx年,作為工作人員的我應(yīng)該為公司盡一份微簿之力,因此特?cái)M定以下幾點(diǎn):

          一、業(yè)務(wù)部的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)

          業(yè)務(wù)員的拉訂單的方式應(yīng)該有所改變,不應(yīng)該像以前那樣去做業(yè)務(wù),我們應(yīng)該更專(zhuān)業(yè)化,這個(gè)專(zhuān)業(yè)化我的建議是體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:

          第一,與去訪客戶(hù)做交談之前一定要對(duì)客戶(hù)做全面而深入的了解,如果對(duì)客戶(hù)了解的甚少,那么在探討和溝通的時(shí)候就會(huì)又很大的問(wèn)題。com,經(jīng)常就會(huì)莫名其妙的丟失客戶(hù);

          第二,我們應(yīng)該知道客戶(hù)的問(wèn)題所在,客戶(hù)的問(wèn)題就是我們的希望,因?yàn)橹灰覀兡軒椭蛻?hù)解決他們所遇到的難題,客戶(hù)就有很大的可能和我們簽單,如有的客戶(hù)說(shuō)以前也做過(guò)推廣但效果不好,我們就要清楚這個(gè)客戶(hù)是像要找一個(gè)推廣效果好的推廣商,那么我們就可以說(shuō)出我們與其它的推廣不同的地方,而最重要的是要說(shuō)明我們的推廣效果。讓他們信服我們一定能給他們帶來(lái)他們想要的結(jié)果。

          第三,業(yè)務(wù)員還應(yīng)該對(duì)本地易購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)有更深入的了解,這樣業(yè)務(wù)員才能根據(jù)客戶(hù)的要求快速的向客戶(hù)推出公司相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù);

          第四,業(yè)務(wù)員應(yīng)該準(zhǔn)時(shí),守時(shí),把客戶(hù)作為自己心目中的上帝。

          第五,帶新人學(xué)會(huì)如何找客戶(hù)?如何打電話?如何與客戶(hù)交談?如何介紹公司?如何專(zhuān)業(yè)的介紹業(yè)務(wù)?不能少于5次;特別是在電話營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)侯,一定讓主管當(dāng)著新人的面給客戶(hù)打電話。

          讓新人學(xué)習(xí)該怎么說(shuō),說(shuō)些什么。而且我們公司的經(jīng)理基本都是從業(yè)務(wù)員做起的,都是非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,他們比主管有更豐富的經(jīng)驗(yàn)。在帶新人的時(shí)侯,經(jīng)理更應(yīng)該教授新人如何做。當(dāng)然這些都是專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的最基本的要求,其實(shí)還有很多需要業(yè)務(wù)員自己去整理和歸納,在這里作為我個(gè)人計(jì)劃的一部分像公司提出一些意見(jiàn),希望公司越來(lái)越興旺。

          二、公司的制度化管理

          在20xx年公司為了提高業(yè)務(wù)量并加強(qiáng)員工的管理,曾試著通過(guò)分組和拿提成的方法來(lái)提高員工的工作積極性和公司的業(yè)務(wù)量,但是實(shí)行一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn):組與組之間,成員與成員之間是提高彼此的積極性,然而后來(lái)我們又發(fā)現(xiàn)了一些不好的效果。成員之間因?yàn)闃I(yè)務(wù)的關(guān)系彼此之間的合作關(guān)系大大不如以前了。導(dǎo)致成員之間經(jīng)常因一些小事而不和,而且最重要的是因?yàn)楹献鞒隽诵﹩?wèn)題,因此當(dāng)然業(yè)務(wù)量的增加不如預(yù)先估計(jì)的那么好。顯然公司在管理層面上是有些問(wèn)題的,世界500強(qiáng)的大公司之所以能做的比其他公司好,最主要的原因就是因?yàn)楣芾砟J缴媳绕渌靖鼊僖换I。而其中對(duì)業(yè)務(wù)員的管理更顯得重要,因?yàn)橐粋(gè)公司的銷(xiāo)售做的好,公司才有利可圖,而銷(xiāo)售又與業(yè)務(wù)員有至關(guān)重要的聯(lián)系。

          故我認(rèn)為公司應(yīng)該擬定一套層次化、責(zé)任制具有執(zhí)行力的制度,并加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和管理。對(duì)這個(gè)制度我的看法是:首先應(yīng)該把公司的員工劃分到各個(gè)部門(mén),對(duì)每個(gè)部門(mén)來(lái)說(shuō),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn),這樣分工明確公司的效率才會(huì)提高,而且各個(gè)部門(mén)應(yīng)該設(shè)立一個(gè)負(fù)責(zé)責(zé)人,負(fù)責(zé)各個(gè)部門(mén)的工作安排和人員調(diào)動(dòng)。并每個(gè)月由負(fù)責(zé)人舉行各個(gè)部門(mén)的部門(mén)會(huì)議,并把討論結(jié)果和建議向唐總匯報(bào),同時(shí)唐總只須下達(dá)指示和看其結(jié)果給予評(píng)價(jià)或者追究責(zé)任實(shí)行獎(jiǎng)懲。還可以通過(guò)一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)提高員工的責(zé)任心和積極性,如全勤獎(jiǎng)等。

          其次公司向前發(fā)展,就應(yīng)該越來(lái)越細(xì)致了,不能還像剛成立那樣去經(jīng)營(yíng),應(yīng)該考慮的更細(xì)致,更專(zhuān)業(yè)了,這個(gè)細(xì)致和專(zhuān)業(yè)不是說(shuō)說(shuō)就算了的,重要的是讓客戶(hù)感受到,這樣才好吸引更多的客戶(hù)。因此,這就要我們大家一起探討我們的服務(wù)那里還有不足的地方。再次對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),這個(gè)管理是最重要的,我的建議是業(yè)務(wù)員上崗之前應(yīng)該對(duì)我們公司和服務(wù)有深刻的了解,因此之前一定要進(jìn)行好培訓(xùn)。應(yīng)把一些業(yè)務(wù)做的好的員工作為帶頭人,帶領(lǐng)整個(gè)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的發(fā)展,可以讓他們傳授經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然他們的作為帶頭人是業(yè)務(wù)精英,公司應(yīng)該采取獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,這樣公司就會(huì)朝著業(yè)務(wù)精英的方向發(fā)展?傊,公司的發(fā)展一定要體現(xiàn)制度化和專(zhuān)業(yè)化了,推廣效果基本上達(dá)到了預(yù)期的效果了,關(guān)鍵就在于公司服務(wù)的質(zhì)量上了,也就是說(shuō)人們都知道了本地易購(gòu),關(guān)鍵是人們對(duì)你的服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可了,所以重在提高服務(wù)的品質(zhì)了。

          三、技術(shù)部的熱忱服務(wù)

          技術(shù)部主要負(fù)責(zé)給公司做網(wǎng)頁(yè)和提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的處理工作,是公司的幕后英雄,有不可替代的作用。技術(shù)部在給客戶(hù)做網(wǎng)頁(yè)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)遇到客戶(hù)的反復(fù)的修改要求,在這里我們要知道客戶(hù)是上帝,我們應(yīng)該盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,我們要不厭其煩,直到達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意的.效果為止,當(dāng)然我們作為網(wǎng)頁(yè)方面的專(zhuān)業(yè)人員,有很多方面的知識(shí)客戶(hù)可能并不了解,對(duì)與客戶(hù)提出的無(wú)理要求,我們同樣要不厭其煩的向客戶(hù)解釋清楚,直到讓客戶(hù)知道這一切都是為了客戶(hù)好,只有這樣才能保證我們的客戶(hù),同時(shí)也達(dá)到了一個(gè)很好的宣傳效果。

          技術(shù)部的工作人員,在網(wǎng)站制作方面懶散,不管是什么樣的網(wǎng)站都應(yīng)該同等對(duì)待,像網(wǎng)站小的話,應(yīng)該按時(shí)按量的完成,直到客戶(hù)的認(rèn)可和滿(mǎn)意。一個(gè)網(wǎng)站的制作到結(jié)束,技術(shù)部都沒(méi)有一個(gè)至始至終的人?偸窍矚g脫脫拉拉,這樣的做法即給業(yè)務(wù)人員帶來(lái)很不滿(mǎn)的情緒。這樣即影響業(yè)績(jī)的發(fā)展,同時(shí)也給客戶(hù)帶來(lái)不好的效益和口碑。所以希望唐總好好給技術(shù)部工作人員分配一下工作,同時(shí)也為了整個(gè)公司的發(fā)展,因?yàn)榧夹g(shù)部可是我們公司幕后最大的功臣。

          這些都是我對(duì)公司提出的一些小小的意見(jiàn),這些意見(jiàn)出現(xiàn)在我的個(gè)人計(jì)劃書(shū)之中是要說(shuō)明空洞的計(jì)劃書(shū)還不如寫(xiě)一點(diǎn)建議,至少能給公司帶來(lái)一些實(shí)際作用。當(dāng)然在20xx年里我的計(jì)劃其實(shí)很簡(jiǎn)單,首先就是我希望我所負(fù)責(zé)的工作都要出色完成,并更加積極的配合大家一起把公司的業(yè)務(wù)搞上去;其次就是我要更好的提升自己,多學(xué)一些與公司發(fā)展有關(guān)的知識(shí);再次就是我要改正自己在工作中做的不好的地方,并希望得到同事的批評(píng)和指正;最后就是我要和同事和睦相處,互相配合。真心的祝愿我們的公司在唐總的領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)越紅火。

        工作計(jì)劃 篇4

          根據(jù)省委、省政府《關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》和縣委、縣政府有關(guān)部署和要求,為實(shí)現(xiàn)因病致貧精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)管理,加快解決我縣因病致貧人口脫貧問(wèn)題,實(shí)施好健康脫貧工程,現(xiàn)結(jié)合我縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以鄧小平理論、三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央和省、市、縣有關(guān)扶貧工作的部署和要求,建立健全我縣衛(wèi)生計(jì)生“精準(zhǔn)扶貧”工作機(jī)制,制定針對(duì)性幫扶措施,集中力量扶持、改善因病致貧人口的生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,加快脫貧致富步伐,為建設(shè)“四個(gè)濉溪”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          二、工作目標(biāo)

          根據(jù)縣、鎮(zhèn)提供的貧困人口情況,對(duì)調(diào)查核準(zhǔn)的因病致貧戶(hù)開(kāi)展衛(wèi)生計(jì)生扶貧活動(dòng)。從20xx年起,連續(xù)三年對(duì)貧困村以及符合政策條件的貧困群眾“看病就醫(yī)”問(wèn)題進(jìn)行精準(zhǔn)式衛(wèi)生計(jì)生服務(wù),三年內(nèi)使群眾“因病致貧”率控制在10%以下。到20xx年,確保農(nóng)村貧困人口全部實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療有保障。

          三、工作內(nèi)容

          (一)加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)。加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院以人才、技術(shù)、重點(diǎn)專(zhuān)科為核心的能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理法制化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化,醫(yī)療服務(wù)能力達(dá)到要求,能夠承擔(dān)縣域居民常見(jiàn)病、多發(fā)病診療,危急重癥搶救與疑難病轉(zhuǎn)診的任務(wù)。組建縣域醫(yī)共體,力爭(zhēng)使縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%左右,基本實(shí)現(xiàn)大病不出縣。

          責(zé)任單位(股室):醫(yī)政股,縣醫(yī)院,縣中醫(yī)院。

          (二)積極開(kāi)展城鄉(xiāng)對(duì)口支農(nóng)工作。堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、全面覆蓋、目標(biāo)導(dǎo)向、群眾參與”的基本原則,做好對(duì)口支援工作,深入開(kāi)展“萬(wàn)名專(zhuān)家服務(wù)基層”活動(dòng)。爭(zhēng)取淮北市衛(wèi)計(jì)委安排三級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶我縣縣級(jí)醫(yī)院工作,安排我縣二級(jí)醫(yī)院對(duì)口幫扶鎮(zhèn)衛(wèi)生院。責(zé)任單位(股室):醫(yī)政股,縣醫(yī)院,縣中醫(yī)院。

          (三)加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(婦幼保健和計(jì)劃生育服務(wù)站)建設(shè)與管理。

          加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本建設(shè),實(shí)施中心衛(wèi)生院服務(wù)能力提升工程,力爭(zhēng)用三年左右時(shí)間使中心衛(wèi)生院達(dá)到二級(jí)綜合醫(yī)院水平。緊緊圍繞鎮(zhèn)衛(wèi)生院的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),不斷提高技術(shù)服務(wù)能力,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度,解決群眾看病就醫(yī)的實(shí)際困難。到20xx年底,實(shí)現(xiàn)群眾看病就醫(yī)方便經(jīng)濟(jì),醫(yī)療服務(wù)安全可靠,公共衛(wèi)生服務(wù)可及,內(nèi)部管理規(guī)范有序,農(nóng)村居民滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。責(zé)任單位(股室):醫(yī)政股,各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院。

          (四)加強(qiáng)村衛(wèi)生室和村醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)。加大村衛(wèi)生室建設(shè)力度,實(shí)現(xiàn)村衛(wèi)生室全部達(dá)標(biāo)。利用國(guó)家和省項(xiàng)目資金為每個(gè)村衛(wèi)生室配備1臺(tái)健康一體機(jī)。逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,落實(shí)老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補(bǔ)助制度,支持和引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。責(zé)任單位(股室):醫(yī)政股,各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院。

          (五)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作。積極爭(zhēng)取省農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)類(lèi)本專(zhuān)科學(xué)生項(xiàng)目招生計(jì)劃數(shù),通過(guò)公開(kāi)招聘專(zhuān)科以上醫(yī)藥學(xué)畢業(yè)生等形式,為基層引進(jìn)和培養(yǎng)“用得上、留得住”

        工作計(jì)劃 篇5

          自全市高校使用正版軟件檢查整改工作開(kāi)展以來(lái),我縣高度重視,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校使用正版軟件工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕47號(hào))的通知精神及省、市關(guān)于進(jìn)一步做好高校使用正版軟件檢查和整改工作的安排部署,迅速行動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展高校軟件正版化檢查整改工作,目前各項(xiàng)工作進(jìn)展有序。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、基本情況

          (一)健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作的領(lǐng)導(dǎo),我縣專(zhuān)門(mén)成立了縣黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)XX任組長(zhǎng),縣政府副縣長(zhǎng)XX任副組長(zhǎng),縣委辦公室主任XX、縣政府辦公室主任XX、縣文廣新局局長(zhǎng)XX,縣經(jīng)信局、縣財(cái)政局、縣文廣新局、縣文化市場(chǎng)執(zhí)法局等部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)軟件正版化工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣文廣新局。各有關(guān)部門(mén)明確主要負(fù)責(zé)人作為本校軟件使用正版化第一責(zé)任人,并確定1名聯(lián)絡(luò)人員。3月7日,縣政府辦公室下發(fā)了《XX縣黨政機(jī)關(guān)軟件正版化檢查整改工作實(shí)施方案》,并由縣府辦召集縣直各部門(mén)召開(kāi)了全

          縣使用正版軟件工作動(dòng)員會(huì)議,對(duì)高校使用正版軟件檢查和整改工作進(jìn)行了安排部署。整項(xiàng)工作分自查自糾、督查整改、抽查檢查三個(gè)階段,計(jì)劃到20xx年12月底前全面完成。

         。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋瑺I(yíng)造良好氛圍。縣黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視版權(quán)保護(hù)宣傳教育工作,廣泛宣傳《著作權(quán)法》及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。通過(guò)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、銷(xiāo)毀侵權(quán)盜版光盤(pán)、媒體宣傳報(bào)道等形式,在全社會(huì)營(yíng)造“尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、誠(chéng)信守法”的良好知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化氛圍,號(hào)召全社會(huì)尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),全面推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。同時(shí),以“4·26知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”為契機(jī),利用發(fā)送短信、編印簡(jiǎn)報(bào)等宣傳形式,在高校集中開(kāi)展宣傳活動(dòng),宣傳使用正版軟件的重要意義,為軟件正版化檢查和整改工作營(yíng)造了良好的氛圍。

         。ㄈ┱J(rèn)真調(diào)查摸底,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字的真實(shí)可靠。按照實(shí)施方案的工作布置,4月下旬,縣黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《軟件正版化檢查整改工作統(tǒng)計(jì)表》,要求各級(jí)高校對(duì)本校情況,計(jì)算機(jī)數(shù)量,現(xiàn)有軟件配置情況使用操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件、殺毒軟件、以及其他常用軟件的正版數(shù)量進(jìn)行摸底調(diào)查。各有關(guān)部門(mén)按照檢查和整改內(nèi)容的要求,迅速組織有關(guān)人員對(duì)本校軟件使用情況進(jìn)行清查、核對(duì),逐一登記備案,填報(bào)《軟件正版化

          檢查整改工作統(tǒng)計(jì)表》。各校于20xx年7月31日前對(duì)本校使用計(jì)算機(jī)軟件情況開(kāi)展自查自糾,并填寫(xiě)《軟件正版化檢查整改工作統(tǒng)計(jì)表》,及時(shí)上送縣黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。由于有的部門(mén)對(duì)正版軟件與盜版軟件的界限不是十分清楚,統(tǒng)計(jì)資料與實(shí)際情況出入較大。為切實(shí)摸清縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)使用軟件的基本情況,縣政府辦公室再次專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了縣直黨政機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì)議,傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于做好黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作的文件精神和要求,邀請(qǐng)縣政府電子政務(wù)辦公室專(zhuān)業(yè)人員對(duì)計(jì)算機(jī)軟件情況和統(tǒng)計(jì)表格填報(bào)中的有關(guān)疑難問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)講解。會(huì)后,縣直黨政機(jī)關(guān)按照會(huì)議部署重新進(jìn)行了自查。同時(shí),縣黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織成員校對(duì)各黨政機(jī)關(guān)校自查情況進(jìn)行了抽查。經(jīng)摸底統(tǒng)計(jì),有52個(gè)黨政部門(mén)校(其中黨群校27個(gè)、政府部門(mén)25個(gè))列入了今年黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件檢查和整改校,這些校共有編制人數(shù)為2562人,使用計(jì)算機(jī)人數(shù)為1755人,臺(tái)式機(jī)1473臺(tái),便攜機(jī)183臺(tái),計(jì)算機(jī)總數(shù)為1656臺(tái)。

         。ㄋ模┞鋵(shí)資金保障,積極開(kāi)展正版軟件換裝工作。為確保黨政機(jī)關(guān)全部使用正版軟件,檢查小組對(duì)所有校核查完畢后,會(huì)同縣財(cái)政部門(mén)將核查數(shù)據(jù)匯總,確定了統(tǒng)一使用采購(gòu)正版軟件的高校,由縣政府劃撥專(zhuān)款用于正版軟件

          的采購(gòu),將采購(gòu)軟件作為資產(chǎn)納入部門(mén)資產(chǎn)管理體系,進(jìn)一步加強(qiáng)軟件的資產(chǎn)管理,建立機(jī)關(guān)軟件正版化長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),縣黨政機(jī)關(guān)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各黨政機(jī)關(guān)了解工作進(jìn)展情況,積極為各校解決工作困難,及時(shí)反饋有關(guān)信息,使軟件正版化檢查和整改工作有效推進(jìn)。

          二、存在的主要問(wèn)題

          在校自查和我們復(fù)核中了解發(fā)現(xiàn),一是計(jì)算機(jī)行業(yè)屬高端信息產(chǎn)業(yè),信息快,知識(shí)面廣,軟件的正版盜版區(qū)分,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)很難界定。特別是我們工作人員計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平還不夠高,亟待加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。二是部分機(jī)關(guān)校的計(jì)算機(jī)過(guò)于陳舊,已經(jīng)面臨著淘汰,這些計(jì)算機(jī)在安裝操作系統(tǒng)和殺毒軟件后運(yùn)行速度較慢,影響日常工作。三是少數(shù)機(jī)關(guān)干部對(duì)使用正版軟件意識(shí)還比較薄弱,沒(méi)有將其上升到相應(yīng)的高度。四是縣級(jí)財(cái)政困難,支出有限,要給所有計(jì)算機(jī)全部安裝正版軟件化,所需資金巨大,需要請(qǐng)上級(jí)部門(mén)提供資金上的幫助。

          三、下階段工作安排

          下一階段,我縣將按照實(shí)施方案的要求,進(jìn)一步認(rèn)真做好正版軟件檢查整改工作。一是加大宣傳力度,提高各級(jí)黨政機(jī)關(guān)對(duì)使用正版軟件重要意義的認(rèn)識(shí),營(yíng)造“拒絕盜版,使用正版”的良好氛圍。二是組織黨政機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)使用正版軟件相關(guān)通知精神,進(jìn)一步強(qiáng)化操作人員使用正版軟件的意識(shí)。三是完善相關(guān)規(guī)章制度,以制度促進(jìn)各校內(nèi)部使用正版軟件。四是加快正版軟件的采購(gòu)、安裝和調(diào)試工作,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成該項(xiàng)工作?傊,我縣將按照實(shí)施方案的要求,有組織有步驟地做好黨政機(jī)關(guān)軟件正版化檢查和整改工作,確保按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成工作任務(wù)。

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