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      2. 個(gè)人工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-06-27 13:32:30 工作計(jì)劃 我要投稿

        有關(guān)個(gè)人工作計(jì)劃合集六篇

          時(shí)間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的個(gè)人工作計(jì)劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關(guān)個(gè)人工作計(jì)劃合集六篇

        個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

          在xx總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,本人在xx年度,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎,無堅(jiān)不摧的理念,全面開展XX年度的工作,F(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

          一、進(jìn)一步熟悉金龍魚客服工作的整個(gè)流程,多參與多走動,對于每個(gè)項(xiàng)目按時(shí)結(jié)案,做到少出差錯(cuò);

          二、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事 宜;

          三完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司的管理規(guī)章制度切實(shí)可行;

          四、根據(jù)今年的具體實(shí)際情況,進(jìn)一步完善考評制度,對員工業(yè)績考評,及時(shí)匯報(bào)上級,將結(jié)果及時(shí)反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強(qiáng)員工的工作積極性;

          五、根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)公司人員的培訓(xùn)工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強(qiáng)趣味性;

          六、及時(shí)按實(shí)登好各類臺賬,做好各項(xiàng)目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節(jié)約各項(xiàng)開支;

          七、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作。

        個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

          1.思想更新、轉(zhuǎn)變觀念,營造人文氛圍 提高思想認(rèn)識,明確內(nèi)涵和工作目標(biāo),讓護(hù)士真正理解基礎(chǔ)護(hù)理是自己的本職工作;提倡以人為本,人性化服務(wù),體現(xiàn)人性情感關(guān)懷,關(guān)心病人,尊重病人,以病人的利益和需求為中心,建立融洽的醫(yī)患關(guān)系。

          同時(shí)讓護(hù)士走出誤區(qū):夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理不是無陪護(hù),而是扭轉(zhuǎn)家屬承擔(dān)生活護(hù)理的局面;護(hù)理文書不是不寫而是簡化;護(hù)士不是單純給病人洗頭洗腳,而是通過洗頭洗腳這些看似簡單、技術(shù)含量不高的工作來深化基礎(chǔ)護(hù)理,來觀察、發(fā)現(xiàn)病人的病情變化;護(hù)士不是不搞科研,而是高級護(hù)士更加貼近臨床、貼近患者。將人性化的護(hù)理服務(wù)貫穿于病人住院的始終。在護(hù)理人員中形成“重基礎(chǔ)、重人文、重服務(wù)”的良好氛圍。

          2.重視細(xì)節(jié),保障安全優(yōu)質(zhì)服務(wù) “始于細(xì)微,見于平凡”,病人在醫(yī)療過程中對醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)節(jié)都會倍加關(guān)注。在臨床工作中,護(hù)理人員注重每個(gè)細(xì)小的工作,看似簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作恰恰是幫助病人實(shí)現(xiàn)生理、心理滿足和康復(fù)的第一步,是為病人提供系統(tǒng)化、全方位照顧的基礎(chǔ)和核心。是觀察病情最佳的途徑,是護(hù)患溝通的最好橋梁,是護(hù)理工作者貼近病人最直接的體現(xiàn)。

          另外,還要強(qiáng)調(diào)對基礎(chǔ)護(hù)理的督導(dǎo)檢查,逐步將基礎(chǔ)護(hù)理工作由被動變?yōu)橹鲃,由督促變?xí)慣,使以前的“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥,積極為病人著想,把病人的需求時(shí)刻放在第一位。并將基礎(chǔ)護(hù)理和人文關(guān)懷貫穿于護(hù)理全過程。

          3.加強(qiáng)健康教育,和諧護(hù)患關(guān)系 自患者入院開始到出院,期間的飲食、用藥、治療、護(hù)理、檢查、手術(shù)等一系列相關(guān)知識,護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)與患者和家屬溝通交流,把健康教育貫穿于整個(gè)病人住院的全過程,并做到出院隨訪的健康教育工作,為患者提供人性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

          4.強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)水平 嚴(yán)格的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),醫(yī)院示教室對不同資質(zhì)的臨床護(hù)士都有不同的訓(xùn)練考核要求,臨床護(hù)士會定期培訓(xùn)、考核;護(hù)理部主任、大科護(hù)士長定期組織檢查和考試;病區(qū)護(hù)士長不定時(shí)進(jìn)行檢查考核工作的落實(shí)情況。

          層層把關(guān),使護(hù)士在思想上、行動上都真正的認(rèn)識到基礎(chǔ)護(hù)理工作的重要性,變被動為主動,自覺完成每一項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作。

          5.調(diào)整工作模式,實(shí)行護(hù)士分層管理 根據(jù)科室具體情況把護(hù)理人員分為2個(gè)護(hù)理責(zé)任小組,每組設(shè)組長1名,負(fù)責(zé)病區(qū)二分之一病人的管理,由護(hù)理組長負(fù)責(zé),責(zé)任分工細(xì)化,目標(biāo)明確,并根據(jù)護(hù)理人員的工作能力、個(gè)人特長和資質(zhì)分管不同病情的病人。

          小組人員既分工明確又相互合作。實(shí)行分組包干、分床到護(hù)、責(zé)任到人,相互協(xié)作,24小時(shí)負(fù)責(zé)制的連續(xù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);進(jìn)行彈性排班,加強(qiáng)晨、晚、午間護(hù)理人員,為重病人、術(shù)后病人和生活不能自理病人的生活護(hù)理;實(shí)行責(zé)任護(hù)士全面落實(shí)所管病人的質(zhì)量措施、病情觀察、特殊檢查、基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、心理護(hù)理、健康教育等工作。

          扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)病人的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理工作,讓病人放心、讓家屬安心;確;A(chǔ)護(hù)理和各項(xiàng)治療、護(hù)理措施落到實(shí)處。

        個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

          在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下,我們學(xué)院團(tuán)委進(jìn)行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,現(xiàn)在擺在我們面前的是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作。學(xué)院團(tuán)委的工作在學(xué)院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義,而組織部的工作直接影響到團(tuán)委乃至學(xué)院的發(fā)展。正所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。因此,在這個(gè)學(xué)期里面,我們組織部的工作計(jì)劃主要如下:

          通過新學(xué)期活動的開展,力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展,在工作內(nèi)容上有新的特色,在工作過程中能更有條理,在方法上有新的變革,更出色地完成學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)工作。

          1.喜迎校慶,積極做好宣傳工作

          十月份以南華大學(xué)XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以愛校為主要內(nèi)容的一系列活動,各班團(tuán)支書在活動結(jié)束后及時(shí)完成活動總結(jié)并上交組織部。

          2.十月份對XX屆團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)費(fèi)的收繳和團(tuán)支部有關(guān)生活的開展工作。

         、偻ㄟ^班團(tuán)支書內(nèi)新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況,我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存進(jìn)學(xué)院團(tuán)委。

         、诮(jīng)統(tǒng)計(jì)在校團(tuán)員人數(shù)后,對各團(tuán)員收取團(tuán)費(fèi),統(tǒng)計(jì)好團(tuán)費(fèi),上交院團(tuán)委。

          3.十一月份以校運(yùn)動會為主題,征集各班的廣播稿。讓同學(xué)們在校運(yùn)會中,增強(qiáng)愛校之心和集體榮譽(yù)感。

          4.十二月份以一二九,為主題。各班自己制定活動形式、內(nèi)容。同時(shí)組織部將不定期組織一些思想教育活動,團(tuán)支書應(yīng)積極參與,并且在活動結(jié)束后要及時(shí)完成活動總結(jié)并上交組織。

          5.一月份學(xué)期末,這段時(shí)間的主要內(nèi)容有以下兩點(diǎn):一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內(nèi)容不同形式的活動;二是開展團(tuán)支書交流會,回顧并點(diǎn)評這一學(xué)期的工作,談?wù)劯髯缘目捶,想法,表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、指出不足。

          6.對自身工作進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為將來的工作打下基礎(chǔ)。計(jì)劃籌備下學(xué)期的工作制定好計(jì)劃

          7.我們在平時(shí)的工作的同時(shí)必須要抓好自身的建設(shè),堅(jiān)持創(chuàng)新,擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)。了解、掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,經(jīng)常性的做好思想工作。

          以上的是我們組織部在這個(gè)學(xué)期時(shí)間的主要工作,為了能夠更好地配合學(xué)院的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時(shí),希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。

        個(gè)人工作計(jì)劃 篇4

          今年來,本人在管委會、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足司機(jī)的本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守交通法及管委會關(guān)于車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

          根據(jù)安排,我積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)管委會組織的集中學(xué)習(xí)和其他活動,特別是結(jié)合今年的深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動后,本人通過學(xué)習(xí),受益菲淺,從而使自身素質(zhì)有所提高,達(dá)到了“學(xué)以立德,學(xué)以增智,學(xué)以致用”的目的。

          二、鉆研業(yè)務(wù),安全行駛

          平時(shí)利用不出車、不出差的業(yè)余時(shí)間,自覺看、讀有關(guān)法律法規(guī)及駕駛方面的專業(yè)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研駕駛專業(yè)知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,我牢固樹立“行車萬里,安全第一”的目標(biāo)。對車輛及時(shí)檢查、維修,確保安全出車,文明駕車。

          三、嚴(yán)格自律,努力搞好服務(wù)

          我嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不

          早退,不誤事,不無故缺勤,做到隨叫隨到,服務(wù)調(diào)度,聽從指揮,自覺維護(hù)單位和個(gè)人形象。

          四、愛護(hù)車輛,勤儉節(jié)約

          我經(jīng)常保持車輛的完好與整潔,認(rèn)真堅(jiān)持“三檢”、“一!敝贫龋ψ龅搅恕叭濉、“四不漏”, 對車輛及時(shí)檢查、維修,確保安全出車,文明駕車,努力達(dá)到勵(lì)行節(jié)約的目的。

          總之,一年來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),我安全駕駛并取得了一定成效,但是與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的要求相比,還存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改進(jìn),揚(yáng)長避短,爭取在新的一年里更上一個(gè)新的臺階。

        個(gè)人工作計(jì)劃 篇5

          在過去的一年里,宣傳部在學(xué)院的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,在將本職工作做好的同時(shí),配合學(xué)院做好其他工作,積極、創(chuàng)新地在同學(xué)中開展各種豐富多彩的'校園活動,活躍校園文化氛圍;做好學(xué)校與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶,加強(qiáng)師生間的溝通,為構(gòu)建和諧校園作出了自己的貢獻(xiàn)。我們的工作得到了同學(xué)的肯定。所以我們宣傳部應(yīng)該在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步,將我們的工作做的更好!

          宣傳部是學(xué)生會的喉舌,也是學(xué)生會的一個(gè)門面,它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞團(tuán)委、學(xué)生會工作信息,并根據(jù)形式需要,對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時(shí)有效地把團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去,讓廣大同學(xué)盡快知曉,并且制作主題鮮明、形式多樣的宣傳海報(bào);同時(shí)還組織各項(xiàng)校園文化活動,增進(jìn)校園文化交流,豐富校園文化生活。

          新的一年開始了,團(tuán)學(xué)的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作,在上學(xué)期,我們宣傳部全體人員相互協(xié)作,積極配合,最終使我部門各項(xiàng)工作及活動順利開展并取得相應(yīng)效果,完成了計(jì)劃任務(wù)。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀部門的實(shí)干精神,為更好地開展新學(xué)期宣傳部的各項(xiàng)工作,真正做到有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行各項(xiàng)工作,同時(shí)使我們的工作做出特色和成效,我們將制定一系列的工作計(jì)劃。

          一、工作目標(biāo):

          1. 加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合個(gè)方面的工作。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我院宣傳工作再添亮點(diǎn);

          2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;

          3. 充分利用好宣傳平臺,做好各種活動總結(jié)和宣傳工作;

          4. 改革宣傳部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮提高,擁有鍛煉的空間;

          二.加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流:

          2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,并添加部內(nèi)的會議記錄。

          3.節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,每次活動打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度。

          4.及時(shí)了解其他部門信息,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

          5. 盡可能的美化宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部的宣傳力度。

          6、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部門活動,積極進(jìn)行宣傳;

          8、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況,同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況;

          9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一理事,逐漸鍛煉理事們獨(dú)立工作的能力。

          三、工作重點(diǎn):

          首先,海報(bào)等的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好喉舌作用,為新學(xué)期即將開展各種活動做好宣傳工作。我們會在原有工作習(xí)慣上,銳意創(chuàng)新,時(shí)刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良海報(bào)來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點(diǎn)放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報(bào)道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。

          其次,達(dá)到海報(bào)通訊文稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個(gè)部門的工作,做好宣傳需要每個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合;顒忧,我部會積極與主要負(fù)責(zé)部門做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報(bào),制作要求,活動現(xiàn)場的攝影需求等。

          再次,加強(qiáng)對新進(jìn)成員的培訓(xùn),以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。我們將會在指定時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)學(xué)及各部委托的任務(wù),做好各項(xiàng)活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

          最后,利用宣傳部作為學(xué)院和同學(xué)們之間的紐帶,做到上情下達(dá),下情上達(dá),使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

          這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對新學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn). 在今后的工作中,盡職盡則,盡心盡力,以飽滿的熱情、端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀。

          這就是宣傳部在新的一年的工作計(jì)劃,我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn),這是我們的初衷和最終目標(biāo),我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好。

        個(gè)人工作計(jì)劃 篇6

          根據(jù)集團(tuán)公司及氣礦有關(guān)hse體系有關(guān)要求,結(jié)合黨支部的工作實(shí)際特制定以下安全觀察與溝通個(gè)人工作計(jì)劃:

          一、認(rèn)真做好現(xiàn)場觀察及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。

          認(rèn)真抓好“六個(gè)一”建設(shè),組織黨員對cng場站,辦公樓以及外出員工所經(jīng)過的地方,所處環(huán)境,進(jìn)行有效觀察,已達(dá)到發(fā)現(xiàn)不安全因素及深層次危害,從而有效控制災(zāi)害事故發(fā)生。生產(chǎn)班每班設(shè)置安全觀察員,每天定期不定期對設(shè)備進(jìn)行安檢,對進(jìn)入場站的加氣車輛認(rèn)真按照“五步工作法”進(jìn)行操作,嚴(yán)把車輛入口關(guān),防止重大事故發(fā)生。

          二、及時(shí)表揚(yáng)員工在工作中安全的積極性,提高安全管理業(yè)績。

          特別是壓縮機(jī)、冷卻系統(tǒng)、儲氣井、以及加氣機(jī)在運(yùn)行過程中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患要給予肯定和表揚(yáng),已到達(dá)激勵(lì)員工的積極性。

          三、組織員工開展安全大討論。

          支部定期組織黨員及員工進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享,隨時(shí)警示大家,從而提高安全責(zé)任心,每月組織一次行為安全分析,總結(jié)存在不足,及時(shí)糾正錯(cuò)誤,達(dá)到共勉的目的,與員工討論其不安全行為及后果和安全的作業(yè)方法。對員工提出意見時(shí)要真誠地表達(dá)你的關(guān)心。討論針對后果而并非行為。提問時(shí)要探究原委,虛心求教而非教導(dǎo)。

          四、及時(shí)與員工溝通提高員工與領(lǐng)導(dǎo)的安全互動。

          支部每月至少有一至兩次與班組及員工的正式溝通,及時(shí)與員工取得一致意見,還要定時(shí)不定時(shí)與員工溝通,把表象及深層次的不安全因素實(shí)時(shí)提出,進(jìn)行交流、并取得員工的承諾。注意使用積極的、無強(qiáng)迫性的語言,多聽他人講,互相交換意見。當(dāng)員工進(jìn)行不安全作業(yè)時(shí),觀察者常因擔(dān)心員工的反應(yīng)、缺乏做好安全觀察所需的技能或知識、不熟悉現(xiàn)場的工作或任務(wù)、不是我的責(zé)任范圍等原因不愿與員工交談。當(dāng)員工安全工作時(shí),積極主動評價(jià)你看到的情況。懇請員工談?wù)勊墓ぷ骷捌浒踩矫妫ㄈ魏伟踩珕栴}。

          五、搞好啟發(fā)引導(dǎo)喚醒員工高智商覺悟,已達(dá)到遇見次生事故的預(yù)防。

          黨支部在組織導(dǎo)論中,引導(dǎo)員工向可能和不可能事故方向思考,從而發(fā)現(xiàn)深層次的災(zāi)害事故,引導(dǎo)員工討論工作場所的其他安全問題,提出自己的建議。

          六、公司黨支部要真誠感謝員工,提出的安全方案以及找到的事故苗頭,以績效獎(jiǎng)勵(lì)為主,精神獎(jiǎng)勵(lì)為輔做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),以提高員工積極性。

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