關于學期工作計劃范文匯編四篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的學期工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學期工作計劃 篇1
新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下:
一、生活部設置
1、部門機構設置包括:xx級部長、副部長和xx級干事。
2、部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作。
3、部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務。
4、干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作。
二、生活部工作計劃
3、招新及培訓工作
A、招新目的:
根據生活部xx年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部
招新對象:大一各班新生。
招新人數:xx人左右
招新標準(對干事的評判標準):
1、 對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦。
2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議。有團隊協作能力。
3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人。
第一輪:自我介紹 問答環節
1、 從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等。
2、 在問答環節中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題。
(1)考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題。
(2)考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題。
(3)考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題
第二輪:(大約30人)
變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經過在xx分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語言,用15分鐘進行比賽。
注意:辯題最好采用與我們工作相關的辯題。
有效性:能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備。
部門將進行學院統一開展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和xx級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部(計劃招收干事xx名左右),我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發,用正確的態度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發展。
B、培訓:作為提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節。
所謂培訓也就是:一方面,請以往在我部門工作過的08、xx級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路。另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發展。
4、與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作
A、與院學生會生活部:對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展。
B、在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題。
5、方便同學的各項工
A、建立生活委員Q群,讓學院各班級的生活委員加進來,有利于通知消息的發布。
B、收集同學對生活方面的意見并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關系學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題并盡量給予解決。
6、對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衛生管理工作通報》,在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚,并根據相關規定進行德育分的獎罰。
7、協助學院及兄弟部門做好各項活動的后勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好布置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協助他們把活動舉辦好。
三、生活部內部建設
1、宗旨:積極主動,工作細致,服務同學。
2、落實部門規劃:
A、正部長負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。
B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推托,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄。
C、舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日后的報銷(發票及時統一上交)。
D、生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假。
創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別。學習工作之余開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力。
3、完善部門各種制度
在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、干事輪流負責制度、個人負責制度。
以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務。同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家!
學期工作計劃 篇2
一、指導思想:
繼續貫徹省“五嚴”要求,轉變教學觀念,更新教學方法,切實做到“增效減負”,創建和諧師生關系。認真研讀泰州市20xx年化學中考試卷、近幾年的化學中考說明和新課程標準,做好化學教學及科研工作,全力以赴,實現教研組的各項目標,爭創優秀教研組。
二、主要工作及措施
1、繼續加強《課程標準》和教材的學習、培訓
教師的培訓和學習做到“四個結合”,即:要與繼續教育中心開展的活動想結合,與區教研室組織的中心教研組活動相結合,與區域性教研活動相結合,與中考復習備考相結合。增強教師的問題意識和研究意識。以教育觀念和教師教學行為的轉變為重點,突出“教(導)學案的教學”。
2、加強教學研究,努力提高教師的業務素質
⑴努力從課堂入手,積極轉變教師的教學行為。化學課堂教學中必須積極探索探究式、討論式教學,教師應對教學內容進行必要的重組、整合和拓展,從中提煉出開放性教學基本素材,高度關注學生的學習過程和活動方式,注意創設問題情景,引導學生積極主動的參與學習,要重視運用有啟發性和思考價值的問題組織教學,有意識地鼓勵學生充分發表自己的意見,使學生體驗和初步掌握科學的學習方法、研究方法,為使他們養成可持續發展的化學學習能力打好基礎。
⑵加強對化學課題的研究工作。
做好市課題“理化教材中開放性、實踐性習題的研究”課題的研究工作,加強對課題研究的過程管理,注意收集相關資料,學期結束進行階段小結,實驗教師在學期結束時撰寫專題報告和經驗論文等。
⑶積極開展中心教研、區域教研、校本教研等活動。中心教研組活動以教材學習和培訓為主,繼續對每一個單元進行教材分析,制訂出三維教學目標,確定教學重難點,提出教學指導性意見;同時對新教材中的研究性學習、實驗、習題研究等專題進行研究。區域教研活動將結合區域教研的特點和區域教學的現狀,選擇一兩個突破口,以課堂教學為中心,開展“同課異構”、“黨員先進課”、“電子白板在化學教學中的應用”等扎實有效的活動。本教研組同時也努力以學校教學實際問題為主要研究內容,努力搞好校本教研活動。
三、教學進度安排:
日期
教學內容和課時安排
備注
8.31-9.17
第一章第一節化學給我們帶來什么(2課時)
第二節化學研究些什么(2課時)
實驗基本操作(2課時)
9.20-9.24
第三節怎樣學習和研究化學(1課時)
第一章復習測試(2課時)
9.27-9.30
第二章第一節由多種物質組成的空氣(2課時)
10.1-10.7
國慶節放假
10.8-10.15
第二節性質活潑的氧氣(2課時)
第三節奇妙的二氧化碳(2課時)
第四節自然界中的水(2課時)
11.1-11.5
第二章復習測試(2課時)
11.8-11.12
第三章第一節用微粒的觀點看物質(2課時)
第二節構成物質的基本微粒(第3-4課時)
第三節組成物質的化學元素(2課時)
期中
考試
第三章復習測試(1課時)
第四節物質組成的表示方法(3課時)
第四章第一節燃燒與滅火(2課時)
第二節定量認識化學變化(第3-4課時)
第三節化石燃料的利用(2課時)
1.1-1.7
元旦
放假
1.10-1.14
第五章第一節金屬與金屬礦物(2課時)
第二節鐵的冶煉合金(2課時)
第三節金屬的防護和回收(2課時)
第四節石灰石的利用(2課時)
第五章復習測試(1課時)
期終考試(1~5章)
放寒假
1、本安排為學期計劃,可根據學情自行調整,但全年級化學進度應保持一致。
2、如果學校有月考,運動會或其他活動耽誤上課時間,教研組自行再調整課時安排和教學進度。
學期工作計劃 篇3
一、指導思想:
以新課標的學習為依據,以更新教育教學觀念為先導,以提高課堂教學實效為重點,以創建學習型、規范型、研究型、合作型、現代型、素質教育型學科組為目標,不斷深化課堂教學改革,充分發揮教研組的作用,促進教師整體素質和學科組教學質量的提高。
二、工作目標:
圍繞學校工作目標,以全面實施素質教育為中心,以學校大力推進課堂教學實效為契機,認真開展課題研究工作,不斷提高組內教師的教科研能力,并把學習與研究、教研與培訓、課題研究與課堂教學結合起來,讓研究真正為教學服務,不斷提高教育教學質量。
三、具體工作:
1、常抓教學六認真和學科教研,組建研究型教研組
教學六認真工作要常抓不懈,組內教師人人都要認真備課,認真做好作業的布置與批改及注重作業批改后的反饋工作,并講求實效,把作業批改作為教學質量反饋的重要途徑,促進學生能力的提升。同時加強備課組建設,備課組是教師教學研究的主陣地,各備課組根據學校教學工作計劃和教研組工作計劃,擬定切實可行的備課組工作計劃并嚴格按照工作計劃開展備課組活動。備課組活動做到定時間、定內容(學習理論、鉆研新課標新教材、聽評課,進行教法和學法的探討等)、定好主題和發言人。備課組長要加強對組內教師備課,上課,作業批改等常規情況的檢查、反饋與及時整改。
2、加強學習反思,營造學習型教研組
學習是充滿思想的勞動,真正意義上的學習必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。每一個教師都應該自覺地將學習視作自己職業生命的第一需求,通過學習提高專業能力和教育教學水平。加強對教育教學理論書籍的學習,并能結合自己的教育教學體會撰寫讀書心得或教育教學論文,在深入學習、勇于實踐和不斷反思的過程中結出自己的思維碩果。緊緊圍繞學校教研課題,認真學習,深入研究,積極探索,有條不紊地開展學科研討活動,以教科促教研。
3、繼續凝心聚力,營造合作型教研組
嚴格執行課程計劃,自覺按課表上課,有特殊情況報批,不私自調課。同事之間團結友愛,提倡團隊合作精神,加強學科內教師與教師之間的合作,開展多種活動為教師之間的合作搭建平臺。繼續開展學科活動,通過學習老教師要不斷提升自己的理論水平,及時總結教學經驗,形成自己的教學風格,青年教師要努力打好教學基本功,虛心求教,不斷成長。老教師要關注青年教師的培養和成長,相互切磋,共同進步,齊心協力為學校的教育教學工作貢獻最大的力量。
4、用好網絡平臺,塑造現代型教研組
組內教師對信息技術的使用都已經駕輕就熟,組內每位教師要充分利用好網絡資源,進一步探索信息技術與學科教育教學整合的研究,合理共享、充分利用網絡資源,積極擴大網絡在學科教學、教育科研中的作用,提升教育教學現代化水平,從而塑造現代型教研組。
總之,這一學期,全組教師將任勞任怨,努力做好自身的教學工作,且大膽推陳出新,力求在新的`一學期里取得更大的進步!
學期工作計劃 篇4
工作目標:
1、高度重視學校的安全和衛生工作,確保師生安全。
2、做好教師學習,培訓工作,在20xx年春學期開學前扎實開展農村現代遠程教育工程項目 的教師學習培訓工作。將現代化教學進入課堂,面向學生,用于教學,55歲以下教師要全部會用多媒體教學。
3、力爭20xx年中考成績再上一個新臺階。
4、開展共產黨先進性教育活動,抓好師生的思想工作,抓好學校管理,控制學生輟學,把輟學 率降低到普九要求,做好私立學校的學生回流接納安置工作。
為了實現本學年工作目標,特制訂如下計劃:
一、學校安全及德育工作
德育工作的主要目標:要求全體教師具有良好的職業道德,有敬業愛崗、樂于奉獻精神,為教育事業盡職盡責地工作,愛校如家,愛生如子,樹立高尚的人民教師形象;同時要使全體學生樹立熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體的思想,培養他們為振興中華而刻苦學習的思想,養成良好的行為習慣和學習風氣,把他們培養成為有理想、有文化、有道德、有紀律、有創新精神的二十一世紀的建設者和接班人。
具體措施
1、學校安全及德育工作領導小組
組長:
副組長:各班的德育工作及安全第一責任人是班主任。按照《班主任崗位職責》開展班 主任工作。開學第一周必須對本班學生上好安全課。
2、在教師中認真開展師德教育,共產黨先進性教育活動,要求每個教師遵紀守法,以《中 小學教師職業道德規范》來嚴格要求自己,規范自己的言行。樹立自己的言行。塑造教師自身的良好形象,并以自己的良好形象去影響、教育自己的學生。
3、實行校領導、教師值日制度。執行《考勤制度》、《安全防范制度》。堅
持升國旗制度,在國旗下講話,對學生進行思想感情教育。
4、加強對學生進行良好的道德品質培養,良好行為習慣的引導,使之成為理想遠大、品質 優良、尊師愛友、文明守紀、熱愛集體、誠實活潑、刻苦拼搏、奮發向上的好學生。每學期開學,各班首先組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,嚴格要求學生,規范學生的言行。
5、上好每一節思想品德課、班會課,并把這些課作為培養學生良好的品質的主渠道,認真 研究,備好、上好,注重效果。
6、用每周一第七節時間加強教師的政治學習,提高教師的思想素質。
7、加強師生的法紀教育。每學期對師生上一次以上法紀教育課,增強師生的法制觀念,做 到人人遵紀守法,力保無違法違紀現象出現。
二、教學方面
學校努力建設一支高素質的教師隊伍,在此基礎上,大膽優化教育過程,以素質教育為目標,面向全體學生。以學生為主體,教師為主導。重視學生潛在的能力,尊重個性,發揮特長,培養綜合能力。教師在教會學生會學習、會做人的同時,要嚴格按照各科大綱的要求備好課、上好課。抓重點、抓難點,精講多練,激發學生的學習興趣,使之樂學、愛學,并且要重視尖子生、后進生一起抓,全面提高教學質量。
1、備課方面,要先備課后上課。備課內容包括:教學目的、重點、難點、教學過程、板書 設計、教具準備、補充練習、(課堂練習)課堂小結、布置作業、教學反思等。每個單元或章節上完后,要寫上教學自評。教師每一節課都要有教案。每期期中和期末由教導處安排檢查教師備課本。
2、上課方面,要求每個教師采用較先進的教學方法上好用每一節課,比如:嘗試教學法、 目標教學法、愉快教學法、情境教學法等等,優化教學手段,優化課堂結構。努力通過課堂45分鐘要質量,并要求全部使用普通話上課。
3、教研活動。充分發揮各學科組長的作用,每期開學,以學科為單位組織教師學習教學大 綱,學習《教參》前言部分內容,分析教材,并訂出學科教研活動計劃。每期每個教師承擔一節以上的研究課任務,并把教案上繳教導處存檔。認真撰寫教學論文或專題。
4、聽課評課。教師每人每學期聽課10節以上(初級職稱的教師每學期聽課15節以上),每 節課必須注明聽課日期、節次、執教者、課題,有較詳細的聽課評課記錄。
5、教務處認真貫徹《藤縣中小學教學教研業務建設常規管理檢查要求》。
6、期末鑒定。每學期期末,班主任寫出學生鑒定,填寫好《學生手冊》,鑒定要求公正合理,
重表揚,重個性,挖特長,言簡意明,語句通順,字跡清楚,讓家長滿意。
7、教學工作的主要措施:每個教師必須做到潛心教學、刻苦鉆研、大膽改革教學方法,勇 于創新,抓好質量,提高成績。質量是學校的生命。學校實行課時量化及教學質量獎勵制度(詳見每期的《教學質量獎實施辦法》、《班主任工作量、工作效果獎勵辦法》)。
8、 開展使用多媒體教學課評比活動,將評比結果作為考核教師職稱評聘的要求。
9、加強教研組建設,在教師集中時間組織教師按學科集體備課,學習新課程理論。
三、文體藝、衛生、科技及勞技工作
1、文體藝、衛生、科技及勞技工作由副校長主管。
3、積極開展體育活動,按照大綱要求,遵循學生身心發展的規律上好每一節體育課,認真 組織好做早操。
3、搞好教室、宿舍衛生,校園綠化、美化、凈化工作。劃分出清潔區,堅持天天掃。
4、食堂、小賣部的食品一定要嚴把關,定點采購,要求做好記錄。食堂工作人員每年要定 期進行一次體檢。
5、堅持面向全體學生,堅持育人為本,寓教于樂,積極開展文體、科技活動,豐富學生的 課余生活,努力全面提高學生素質。
6、勞動安排由副校長負責。宿舍衛生由政教副主任負責。
四、學校建設及后勤工作
1、做好校產的保管和維修,所有校產均列冊登記。具體由政教處李德長主任負責。
2、加強后勤管理,確保后勤為教學服務。具體由后勤主任黃炎初負責。
3、要做好學校功能教室(多媒體教室、實驗室等)建設。安鐵門鐵窗、安排專人(韋 老師)管理。制訂防盜防雷措施并認真落實。
4、做好校園綠化硬化工作,增置課桌200套(其中多媒體教室用80套),學生架床300套, 在寒假安排好學生宿舍。增加學生浴室15個,改造學生大小便處2個。
5、學校報賬員必須按上級要求認真做好學校的財務、各種報表填送、教師職稱評聘等工作。 學校電工由老師兼任。
6、學校公款一律不準外借,如特殊情況急需借出,必須通過校領導集體研究,校長批準。
7、嚴格執行有關收費政策和標準,履行節約、禁止各種浪費或不必要開支。
8、安裝學生宿舍防盜網56個,約需資金1.2萬元。修建校門小室1個,男生宿舍外圍墻50 米,北側圍墻30米,石墻護攔40米,約需資金2萬元。
9、辦好圖書室、閱覽室。學校圖書管理員由老師兼任。
五、學校領導分工及其他
校長:主持學校全面工作。主管安全工作,分管德育、人事、后勤、財務。處理教職 工違紀行為。
黨支書兼副校長:主管德育。教職員工政治思想教育。分管安全、后勤、勞技、教職 工住房安排。
副校長兼教導主任:主管文、體、衛、藝、勞、校園“三化”。分管學生思想教育、 各功能室管理、電教儀器。計生工作。
副校長:主管教學。分管招生、學生升學、畢業、教學征訂、教學研究。
政教主任:主管班主任工作、學生紀律、學生獎懲,分管校產、門衛。
政教處副主任:主管學生宿舍安排、宿舍衛生,協管學生紀律及處理學生違紀行為、 “兩免一補”工作。
后勤主任:主管后勤工作。
教導處副主任:主管教導處工作,學籍管理、課程調配、教學教研。
團委書記:主管學校團隊工作,分管科技。
工會主席:執行本職職能,做好學校的工會工作。
女生輔導員:管理女生工作。教導干事由韋祚良老師兼任。
各學科組組長負責組織開展各學科的教學教研活動,檢查教師教學情況:
語文組: 圖音體組: 生物地理組: 理化組:
后勤組要做好后勤工作。
財務處:
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