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      2. 班主任控輟保學的工作計劃

        時間:2021-12-16 09:41:41 工作計劃 我要投稿

        2022年班主任控輟保學的工作計劃(精選5篇)

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的2022年班主任控輟保學的工作計劃(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        2022年班主任控輟保學的工作計劃(精選5篇)

          班主任控輟保學的工作計劃1

          控輟保學工作是全面推進以素質(zhì)教育為核心的教育現(xiàn)代化進程的重要內(nèi)容,也是“普九”工作中的重中之重。在學校控輟保學領導小組的領導組織下,我將積極采取各種措施,努力做好該工作,爭取“一個也不少”。

          一、提高認識,思想到位。

          開學初,學校就召開了全體教師會議,尤其是針對我們班主任老師,使我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性。從而使我對控輟保學工作有了新的認識,這也成為我努力工作的思想基礎。

          二、關心后進生,照顧特困生。

          只有思想基礎是不夠的,工作還是需要方法和手段的。為了我班的控輟工作,我將積極采取了各種措施。

          1、摸清后進生和特困生的情況,做到心中有數(shù),有的放矢。

          2、上報特困生的檔案,為特困生學習掃清經(jīng)濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人,及時上報我班特困生情況,不僅為學校提供依據(jù),也為我班的控輟工作開展打下了基礎。

          3、認真做好班主任手冊的資料記載。上面詳細準確記錄每個學生的家庭住址,聯(lián)系方式。堅持每一天考勤制度,嚴格學生請假制度。這樣就基本解決了后進生逃課現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)問題和家長及時溝通,避免由于學生因厭學而誤課過多的輟學現(xiàn)象。

          4、實行經(jīng)常家訪的措施。學生請了病事假,我會在傍晚放學后,主動給他們通電話,問一問“病好了嗎?”“明天能上學嗎?”“事情辦好了嗎?”“有什么我?guī)兔Φ膯幔俊笨此坪唵蔚脑捳Z,在家長和學生的心里卻是曖融融的,拉近了班主任和學生以及家長的距離,為控輟工作掃清許多障礙。

          三、配合學校各種活動,促進后進生的轉(zhuǎn)變。

          1、后進生往往在學習中缺乏興趣,學校、班級對他們?nèi)鄙傥。針對這種情況,我將開放班級的各種管理工作故意讓后進生來做,增強他們的責任感。這樣,讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在,感受到自己在受到大家的關注。

          2、為了控輟保學,學校也開展了大量的活動,來吸引學生。做為班主任老師,我會認真配合學校各項活動,每次都按要求認真布置。這樣,增強了集體的榮譽感,使那些特困生和后進生感受到生活在集體中的樂趣。

          3、每個人都希望被別人關注,后進生也如此,所以在工作中我從不忽視他們一點點的進步,讓那些后進生也有機會進入同學和老師的視線。

          總之,面對小學畢業(yè)班的孩子,我一定會盡最大努力,保證一個也不少的讓學生順利完成初小的過度。

          班主任控輟保學的工作計劃2

          一、加強領導,提高認識。

          我們認為“控輟保學”工作是一項長期的工作,不是一勞永逸的事情。我校每年每學期都要達到“不讓一個孩子失學”的目的要求,才算是真正“控輟保學”,才算是真正普及小學階段義務教育。因此,我校對“控輟保學”工作從沒有絲毫松勁的思想,全體領導都積極工作,加強管理。成立發(fā)動學生入學領導小組。校長兼組長,副校長兼副組長,其他領導成員當組員。領導小組成員分片包干發(fā)動適齡兒童入學,做好入學情況調(diào)查統(tǒng)計、匯報、組織參與捐資助學等工作。

          二、完善制度,抓好落實。

          為了確保我校應管轄范圍的適齡兒童全部入學,做到?jīng)]有一個適齡兒童輟學,經(jīng)校務會討論制訂了學?剌z保學的兩個關鍵點:一是達到上一年級的適齡兒童教導處和一年級班主任必須嚴格把關入學,不讓一個學生輟學;二是1—6年級的在校學生每學期開學時班主任必須嚴格落實不讓學生因為某些特殊情況而失學。我校將這項工作也納入到學校的量化工作管理當中,并與年終考核掛鉤。因此,從學校領導到每一位教師都能按規(guī)定要求,主動、積極、認真地工作,加強管理,成績十分顯著。

          三、措施與方法。

          1、領導分片包干發(fā)動適齡兒童入學。各片領導每學期初要填寫好適齡兒童,入學情況調(diào)查表,送交中心校教導處。對適齡入學兒童及時做工作,想方法發(fā)動其及時入學。

          2、各班主任、科任教師要積極配合各片領導工作。教師深入村,了解模底、家訪,發(fā)動家長送子女入學。在工作中,要做到勤跑腿,多蹬門,好磨嘴。

          3、對未入學的適齡兒童,學校視其情況,要采取免、減學生教輔練習冊用書的'方法,確保了那些貧困生入學。

          4、學校規(guī)定,對貧困生,每位班主任都要找本班的扶助對象,把名單報學校總務處,從各種渠道對學生進行幫扶,讓其讀完小學。并將被扶助的學生姓名、家長、住址等情況送交學校。

          5、學校要組織師生開展“捐資助學、獻愛心”活動。

          6、要加強教師的職業(yè)道德教育。嚴禁發(fā)生體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生,絕不允許教師歧視、諷刺和挖苦學習上的后進生,要嚴格控制有償輔導、亂搭車收費、亂訂資料、亂給學生加班加點上課輔導等既增加學生經(jīng)濟負擔,又增加學生課業(yè)負擔的行為,防止因?qū)W習困難而輟學的現(xiàn)象發(fā)生。

          班主任控輟保學的工作計劃3

          一、提高認識,思想到位。

          開學初,學校就召開了全體干部教師會議,尤其是針對我們班主任老師,使我充分認識到了控輟保學工作的意義和重要性。從而使我對控輟保學工作有了新的認識,這也成為我努力工作的思想基礎。

          二、具體措施

          1、對貧困生,要關愛有加。摸清學困生和特困生的情況,做到心中有數(shù),有的放矢。本班同學,經(jīng)濟狀況,家庭狀況,個人素質(zhì)參差不齊。所以,開學一個月內(nèi),我進行了摸底工作。從學生干部,學校教師,以及問卷調(diào)查中,了解了我班的學困生和特困生情況,并建立了后進生和特困生檔案。上報特困生的檔案,為特困生學習掃清經(jīng)濟障礙。學校每年都會有社會捐資助學的單位和個人,及時上報我班特困生情況,不僅為學校提供依據(jù),也為我班的控輟工作開展打下了基礎。我們還采取師幫生,生幫生的活動,作為班主任我要做的是了解每個學生,想他們所想,急他們所急,作學生的真心朋友。真正幫助他們解決困難。

          2、因材施教,提倡張揚個性。開展適合學生特點的活動,增強學校的吸引力面向全體學生,因材施教,分類指導,做好增優(yōu)補差工作。為不同階層的學生,制定近期奮斗目標,讓學生有目標,有榜樣,有積極性,學生的積極性得到了調(diào)動,學生的學習興趣才能大大的激發(fā)。還要培養(yǎng)良好的學習習慣對于所有的學生來說,養(yǎng)成的良好的學習習慣終身受益。首先讓學生養(yǎng)成熱愛學習的好習慣,每天按時完成作業(yè),上課積極回答問題。其次,養(yǎng)成樂于助人的好習慣。一人紅紅一點,全班紅紅一片,百花齊放春滿園。

          3、對留守兒童,要更加呵護。由于我們是農(nóng)業(yè)縣城學校,許多學生父母多數(shù)在外打工。因此,更要對本班學生家庭情況了如指掌,制定表格,調(diào)查好學生的自然情況,對統(tǒng)計上來的情況,分類,排查,摸清學生的家庭情況,教師要對待每個學生一視同仁,曉之以理、動之以情,悉心呵護和教育,讓每個孩子都享受校園的溫暖。讓這些孩子在學校有家的歸屬感

          4、對學困生,要送去春天般的溫暖。學困生是班級的一員,是班級的一分子,班級同學要和他們友好相處,遇到困難要友情提示。切不可上傷害同學的自尊心。這樣,才能讓他們沒有孤獨感,才能讓他們有自信心,才能更加上進,為班級爭光,有一份責任感。課堂教學效果是產(chǎn)生學困生的根源,而這個效果的產(chǎn)生是長期的課堂教學過程積累而成的,作為教師不僅要有對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,還要對學生的基礎有一個深刻的了解,而通過你的一節(jié)節(jié)課教學,使學生感到學習知識的愉快,掌握知識的興趣。本學期準備開展的豐富多彩的課間活動,調(diào)動學困生學習的積極性,讓每個孩子抬起頭來走路,成為班級的主人。手拉手,結(jié)對子。班主任老師帶頭,主動和班級的學困生結(jié)對子,從心理上讓他們感到溫暖。同學自愿組合。使每個下學生都能有發(fā)展的空間。讓鮮花和小草都共同沐浴和煦的陽光。

          5、實行經(jīng)常家訪的措施。以往在班主任工作中,對學生的病、事假確認后就不管不問了。今年,我對后進生和特困生采用了電話確認的方法。學生請了病事假,我在傍晚放學后,還要主動給他們通電話,問一問“病好了嗎?”“明天能上學嗎?”“事情辦好了嗎?”“有什么我?guī)兔Φ膯?”看似簡單的話語,在家長和學生的心里卻是曖融融的,拉近了班主任和學生以及家長的距離,為控輟工作掃清了許多障礙。

          總之,我會不斷探索,從思想上認識控輟保學的重要性,并在今后的教學中完善自己的教學,形成富有實效的方法、措施,經(jīng)過不斷努力,就能使保學控輟工作收到實效。

          班主任控輟保學的工作計劃4

          控輟保學是一項艱巨的工程,是素質(zhì)教育的核心內(nèi)容。根據(jù)上級有關部門教育“9+3”計劃的相關精神,不僅要讓學生完成九年義務教育,還要讓他們完成3年的高中或中職階段的教育。為了配合學校完成控輟保學工作,我特制定控輟工作計劃。

          一、提高思想認識。

          期初,學校召開控輟保學工作會議,尤其是作為班主任,使我深刻認識到了控輟保學工作的意義和重要性。從而使我對控輟保學工作有了新的認識。

          二、開展各種活動,促進思想轉(zhuǎn)變。

         。薄⒑筮M生往往在學習中缺乏興趣,學習對他們來說缺少吸引力。針對這種情況,我將班級管理工作讓后進生來做,增強他們的責任感。例如:值日安排、班級考勤、財產(chǎn)管理等,讓他們時時刻刻感覺到班級中自我的存在,感受到自己在受到大家的關注。

         。、為了控輟保學,學校也開展了豐富多彩的活動,吸引他們參與。如籃球節(jié),校運會,演講比賽等。使他們感受到生活在集體中的樂趣,增強了集體的榮譽感。

          三、加強宣傳和教育。

          1、利用班會、手抄報等形式進行有關法律法規(guī)的宣傳;

          2、加強學習目的的教育,幫助他們樹立學習信念;

          3、通過家訪和家長會,了解學生的興趣和愛好,了解他們的生活環(huán)境,使家、校有機結(jié)合。

          控輟保學工作不僅學校和老師的事,還牽涉到千家萬戶,在實施素質(zhì)教育的過程中,控輟保學工作任重而道遠。

          班主任控輟保學的工作計劃5

          一、指導思想

          認真貫徹落實上級文件精神,進一步提高我校的控輟率,切實加強義務教育學生管理,確保我班本年度的流失率降到最低,讓每位學生順利接受九年義務教育。

          二、工作目標

          1、本著“一個不能少” 的原則,使每位學生接受義務教育 。

          2、讓每一位教師和家長提高對義務教育工作的認識,確保沒有學生無故輟學。

          三、工作措施

          1、深入學習,提高認識。認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》,從法制的高度來認識義務教育的重要性。深刻認識到學生我們學校辦學的生命線,沒有了學生,學校只能是無水之源、無本之木。

          2、教師不歧視、侮辱、體罰、變相體罰學生等現(xiàn)象發(fā)生,決不讓一個學生因教育方法不當而導致流失。廣泛宣傳,營造氛圍。經(jīng)常利用班會、團會等多種形式進行政治思想教育,幫助他們樹立正確的人生觀和遠大的理想,鼓勵學生從小立志讀書,營造良好的學習氛圍。

          3、認真做好貧困生的幫扶工作。對貧困學生要給予生活上的幫助,同時還要利用團隊活動,開展“手拉手、獻愛心”活動。發(fā)動學生將平時積攢的零花錢捐獻出來幫助貧困學生,幫助他們解決部分書本費,以解除他們的后顧之憂,使他們安心學習,決不讓一個學生因家庭貧困或變故而失學。

          4、家長會定期開。每次開會前,我都認真?zhèn)湔n,上課內(nèi)容豐富多彩。指導家長正確看待學習與就業(yè)的關系,提高家長的思想覺悟和教育水平,從而對制止流生工作起到積極作用。

          5、要建立良好的師生關系。我們要加強與學生的交流和溝通,培養(yǎng)良好的師生感情。這就要求老師要用時、用心、用情,密切關注學生的學習、生活以及思想狀況。通過心靈的互動帶動情感的形成,用心和情感化我們的學生,讓學生從心里產(chǎn)生對老師的尊敬、愛戴和留戀。

          6、要重視學生良好的學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成。對學生不良的學習習慣和不良的行為表現(xiàn),我要給予及時糾正,要不厭其煩的反復做思想動員和教育工作,要細心、耐心地幫助學生形成良好的學習習慣,克服不良的行為表現(xiàn),讓學生以一種好的學習態(tài)度、好的學習習慣、好的精神風貌投入到學習中來。

          以上是我本學年度的普九控輟工作計劃,如有不妥之處,望各位給予指正。

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