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      2. 具體工作計劃

        時間:2024-11-07 12:55:20 工作計劃 我要投稿

        具體工作計劃合集九篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的具體工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

        具體工作計劃合集九篇

        具體工作計劃 篇1

          研究生畢業(yè)后留在母校教書,對我來說是個不錯的職業(yè)。學(xué)了這么多年,太書卷氣了,不想再走出校園。留在學(xué)校對我來說是最好的選擇。

          現(xiàn)在在大學(xué)教書兩年了。去年,我接受了一個新任務(wù),就是當(dāng)一個大學(xué)班級的班主任。我的第一個學(xué)生在工商管理班。第一次覺得當(dāng)班主任和當(dāng)老師是那么不一樣,完全不一樣。

          一、指導(dǎo)思想

          在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,以突出學(xué)生主體為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生自我教育和民主管理能力,開展學(xué)生政治思想教育、道德教育、法制教育和心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健全人格、美麗心靈、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

          二、主要工作

          em; text-align: left;">1、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)

          建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的`常務(wù)班級干部隊(duì)伍,為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制

          2、加強(qiáng)班級管理崗位責(zé)任制

          設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會責(zé)任感得到提高

          3、加強(qiáng)學(xué)生自我管理

          建設(shè)管理小組,由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動;

          4、加強(qiáng)師生對話

          建立師生聯(lián)系制度,以周記形式有話就說,實(shí)話實(shí)說

          建立師生結(jié)對活動,讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度

          5、加強(qiáng)文化禮儀教育

          通過講座、電視等活動,增強(qiáng)對禮儀教育的認(rèn)識,讓學(xué)生學(xué)會做人,并針對存在的問題,開展工作。

          6、加強(qiáng)學(xué)生心理教育,促進(jìn)健康成長

          對心理嚴(yán)重的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導(dǎo),對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展。

        具體工作計劃 篇2

          一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

          1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處:定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

          2、強(qiáng)化安全意識教育:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。

          3、加強(qiáng)重點(diǎn)時段的管理:如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神.

          4、分層管理:按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士(1年以內(nèi))——實(shí)習(xí)護(hù)士,對她們進(jìn)行分層管理,加強(qiáng)新護(hù)士的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育,提高他們的專業(yè)能力。

          5、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

          6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù):組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

          7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案:平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

          二、以病人為中心,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

          1、確保、完善便民措施,管理責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

          2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語,提高健康教育質(zhì)量。

          3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮。

          4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。

          三、 定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

          1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

          2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

          3、護(hù)士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

          4、定期對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況。

          四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

          1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

          2、規(guī)范一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理,并定期檢查督促,對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。

        具體工作計劃 篇3

          一、指導(dǎo)思想

          堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于扶貧開發(fā)的決策部署,按照“科學(xué)規(guī)范、因地制宜、抓住重點(diǎn),不斷提高精準(zhǔn)性、有效性和持續(xù)性”的方針,堅持縣負(fù)總責(zé)、工作到村、扶貧到戶的工作格局,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路,以貧困戶和貧困人口為工作對象,著力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同富裕。

          二、建設(shè)目標(biāo)

          圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口,實(shí)現(xiàn)“兩不愁,三保障”(即:穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房),全面建成小康社會的目標(biāo),到今年年底使貧困村人均收入增幅達(dá)到或超過霍邱縣的平均水平;貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施,村容村貌有明顯改善;特色增收產(chǎn)業(yè)基本形成;農(nóng)民健康生活水平,綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力明顯提升。

          三、主要工作

          一是帶領(lǐng)村干部和黨員認(rèn)真宣傳好、貫徹好、學(xué)習(xí)好黨的十八大及十八屆四中全會精神,把村黨建工作抓牢抓實(shí),繼續(xù)鞏固黨組織在農(nóng)村的執(zhí)政地位,加快培養(yǎng)農(nóng)村黨組織的后備力量。主要做法:(一)組織好學(xué)習(xí)宣傳工作。(二)進(jìn)一步調(diào)研、摸底、走訪。包括:1.建立民情日記、檔案;2.召開村“兩委”、村民組長座談會;3.深入田間地頭,走訪農(nóng)戶;4.積極加強(qiáng)對入黨積極分子和其他黨員的教育培養(yǎng),建設(shè)一支能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的強(qiáng)有力黨員隊(duì)伍。(三)討論研究今年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,對制約當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的因素進(jìn)行調(diào)研,探索農(nóng)民脫貧致富新思路、新辦法,選準(zhǔn)發(fā)展路子,加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。走訪村貧困戶,對他們進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,力爭計劃內(nèi)幫扶的貧困戶脫貧。

          二是抓緊抓快協(xié)調(diào)霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設(shè)的資金投入,計劃年內(nèi)完工,工程總投資50萬。

          三是積極向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項(xiàng)目,總投資50萬元,力爭年內(nèi)解決該村500畝農(nóng)作物排灌用水問題。

          四是監(jiān)督今年我委局5萬元扶貧幫扶資金的.使用情況。

          五是通過協(xié)調(diào)霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕,辦公桌椅更新,硬化院內(nèi)道路及地坪等基礎(chǔ)設(shè)施。

          六是結(jié)合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門教學(xué)專業(yè),大力向該村初、高中畢業(yè)生等適齡青年及準(zhǔn)備外出務(wù)工群眾宣傳、積極推薦職業(yè)資格教育和技能培訓(xùn)。

          七是春節(jié)前,委局組隊(duì)深入xx村走訪慰問特困戶、五保戶、低保戶、老黨員及退職干部,送去黨的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛。

          總之,在委局支持和幫助下,我會加倍努力工作,使xx村各項(xiàng)工作得到提高,使群眾生活水平得到普遍提高。社會穩(wěn)定、安居樂業(yè),向周集鎮(zhèn)黨委、政府交上一份滿意的答卷。

        具體工作計劃 篇4

          本學(xué)期,校學(xué)生會將繼續(xù)貫徹“三個代表”重要思想和團(tuán)“十五大”精神,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下,圍繞“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的工作宗旨,逐步建立學(xué)生會獨(dú)立開展工作的運(yùn)行機(jī)制,以大膽創(chuàng)新的工作思路,踏實(shí)的工作態(tài)度,提高自主管理水平。據(jù)此,制定如下工作計劃:

          一、思想篇

          認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐“三個代表”重要思想,用先進(jìn)的理論武裝同學(xué)們的頭腦,努力提高廣大同學(xué)的思想政治素質(zhì)。

          1、深入開展大學(xué)生“三個代表”重要思想宣講活動,更新理論傳播途徑,拓寬渠道。以有關(guān)的條幅、刊物、板報欄等為陣地,掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。

          2、在學(xué)生干部中加強(qiáng)“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動,結(jié)合鄧研會的“思想者論壇”每月集中學(xué)習(xí)理論知識,以學(xué)生干部為結(jié)點(diǎn),形成網(wǎng)狀宣傳結(jié)構(gòu),加大學(xué)生干部身體力行的“活宣傳”力度。

          3、以“文化藝術(shù)節(jié)”為依托,落實(shí)“三個一百進(jìn)校園”活動,開展首屆“公寓文化節(jié)”,將“三個代表”重要思想融入到學(xué)生文化活動中。

          4、把弘揚(yáng)五種品格和宣傳“三個代表”重要思想相結(jié)合,開展全校性征文活動,努力營造良好的理論學(xué)習(xí)氛圍。

          5.將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來,組織廣大同學(xué)利用暑假時間深入農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、接觸農(nóng)民。深刻領(lǐng)悟“三個代表”重要思想。

          6.關(guān)注廣大同學(xué)的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成和誠信教育,開展“自強(qiáng)者論壇”、“誠信教育論壇”以及有關(guān)環(huán)保、安全方面的系列論壇,同時配合學(xué)校有關(guān)部做好宣傳、教育活動。

          7.結(jié)合“大學(xué)生西部青年志愿者”計劃,加大宣傳力度,鼓勵更多的同學(xué)投身西部建設(shè)中,到祖國最需要的地方去。

          8.深入同學(xué)當(dāng)中,關(guān)注廣大同學(xué)的思想動態(tài),配合學(xué)校有關(guān)部門引導(dǎo)同學(xué)冷靜對待敏感的社會問題,維持學(xué)校安定穩(wěn)定的局面,為同學(xué)創(chuàng)造一個良好的求學(xué)環(huán)境。

          二、活動篇

          認(rèn)真組織20xx年福建農(nóng)林大學(xué)大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動,幫助社團(tuán)豐富大學(xué)生第二課堂活動,切實(shí)為廣大同學(xué)成長成才創(chuàng)造條件。

          1、在校團(tuán)委指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃。鼓勵同學(xué)根據(jù)自身特點(diǎn)和自己的職業(yè)導(dǎo)航設(shè)計來選擇相應(yīng)的素質(zhì)拓展項(xiàng)目,并協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書》認(rèn)證。

          2、提高活動質(zhì)量,擴(kuò)大活動規(guī)模,給同學(xué)搭設(shè)一個展現(xiàn)自我的舞臺,形成有農(nóng)大特色的校園文化。在原有的基礎(chǔ)上,開展“校園青春歌手賽”、“辯論賽”等文化藝術(shù)節(jié)系列活動。讓更多的同學(xué)展現(xiàn)自我,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,營造濃厚的校園文化氛圍。(系列活動見活動推進(jìn)表)

          3、繼續(xù)深入開展青年志愿者活動,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,結(jié)合“學(xué)雷鋒”月使志愿者精神深入人心。舉辦“首屆福建農(nóng)林大學(xué)環(huán)保形象大使選拔賽”,堅持在校內(nèi)開展“綠色使者”志愿者活動。

          4、擴(kuò)大社團(tuán)規(guī)模,打造社團(tuán)名牌,活躍校園文化氛圍。針對我校學(xué)生社團(tuán)的實(shí)際情況,在下個學(xué)期進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)規(guī)模及其涵蓋內(nèi)容,為有不同需要的同學(xué)提供更廣闊的選擇余地和發(fā)展空間。本學(xué)期將在“社團(tuán)巡禮周”、“三個一百進(jìn)校園”和“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”活動的大背景下,鼓勵、支持各學(xué)生社團(tuán)走進(jìn)昌融,走進(jìn)宿舍、開展“書畫展”、“原創(chuàng)詩歌朗誦比賽”、“五四郵展”等社團(tuán)活動。(具體活動見社團(tuán)活動推進(jìn)表)

          5、響應(yīng)“全民健身”號召,抓住20xx年我校承辦“華東六省大學(xué)生運(yùn)動會”的契機(jī),積極組織“籃球聯(lián)賽”、“足球聯(lián)賽”及娛樂性的“籃球、足球全明星周末”等一系列體育活動,帶動全校同學(xué)參與體育運(yùn)動中,增強(qiáng)身體素質(zhì)。

          6、在上學(xué)期的基礎(chǔ)上積極組織我校同學(xué)參加第三屆“挑戰(zhàn)杯”福建省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽,同時做好新一輪的“兩賽”作品收集工作。

          7、認(rèn)真組織評選“20xx年度最受歡迎任課教師”活動,促進(jìn)我校教學(xué)改革,使教與學(xué)形成有效互動的局面。

          三、服務(wù)篇

          創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,加大服務(wù)同學(xué)的力度,正確代表同學(xué)們的利益。充分發(fā)揮校學(xué)生會的橋梁紐帶作用,積極為同學(xué)們提供更加全面、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          1 、本學(xué)期,在貫徹落實(shí)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)會議精神的同時積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),定期向?qū)W校有關(guān)部門老師匯報工作情況,傳遞學(xué)生心聲,虛心聽取意見和建議,為同學(xué)們成長、成才營造良好的氛圍。

          2、院學(xué)生會作為學(xué)生會系統(tǒng)的重要組成部分,本學(xué)期校學(xué)生在將負(fù)責(zé)任地加強(qiáng)對學(xué)院學(xué)生會的.統(tǒng)籌管理,統(tǒng)一規(guī)劃,優(yōu)化合理配置現(xiàn)有資源,擴(kuò)大服務(wù)面,提高學(xué)生活動檔次,創(chuàng)新活動形式,團(tuán)結(jié)一致,共同為實(shí)施素質(zhì)教育做貢獻(xiàn)。

          3 、加強(qiáng)對駐昌融公寓辦公室的管理,充分保障住在昌融公寓同學(xué)的合法權(quán)益,為住在昌融公寓的同學(xué)創(chuàng)造良好、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

          4、創(chuàng)新服務(wù)意識,加大學(xué)生會工作透明度。校學(xué)生會將充分發(fā)揮校學(xué)生會各部門的職能,特別是學(xué)生自律委員會和學(xué)生糾察大隊(duì)的作用。以最直接的方式,最有效的途徑,提高學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通交流。通過辦校刊、出簡訊、寫匯報、出海報等形式,向廣大同學(xué)匯報工作情況,讓同學(xué)們充分了解學(xué)生會工作動向,切實(shí)達(dá)到服務(wù)同學(xué)的目的,鼓勵同學(xué)提出不同建議和意見,疏通信息交流渠道。

          5、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,將服務(wù)同學(xué)的工作制度化、規(guī)范化。校學(xué)生會本學(xué)期將加大實(shí)施《昌融公寓學(xué)生信息聯(lián)絡(luò)員工作制度》、《校園“249”“146”“熱線工作制度”》等新制度的力度,將服務(wù)工作制度化、規(guī)范化。

          6、關(guān)心昌融公寓同學(xué),深入宣傳“146”熱線,積極營造昌融公寓學(xué)生社區(qū)文化的濃厚氛圍。我們將于本學(xué)期在昌融公寓全面開展宣傳工作,借助社區(qū)文化活動(如“公寓文化節(jié)”、“周末大舞臺”等活動)打響駐昌融辦公室的知名度,增進(jìn)同學(xué)們對昌融辦公室的了解。

          7、關(guān)注安全問題,創(chuàng)造安全環(huán)境。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,學(xué)校的基建工程陸續(xù)啟動,校園安全問題突現(xiàn)其重要性。本學(xué)期,校學(xué)生會將加大安全宣傳力度,定期制作安全通告海報。同時對校內(nèi)及昌融公寓的食堂“飲食衛(wèi)生”、“宿舍安全”、“行車安全”做相應(yīng)的專題宣傳,以提高廣大同學(xué)的安全意識,維護(hù)同學(xué)的生命財產(chǎn)安全。

          8、關(guān)心在校貧困生,建立貧困生檔案庫,積極聯(lián)系校外企業(yè)為貧困生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會。關(guān)心在校畢業(yè)生,開展“模擬招聘會”、開設(shè)“就業(yè)信息窗”為即將走上工作崗位的畢業(yè)生服務(wù)。

          四、建設(shè)篇

          完善學(xué)生會自身建設(shè),工作有計劃、有落實(shí)、有匯報,提倡創(chuàng)新思維、獨(dú)立思考,加強(qiáng)對各學(xué)院學(xué)生會的宏觀管理,開創(chuàng)校學(xué)生會工作新局面。

          1、實(shí)施有效的部門運(yùn)行機(jī)制、工作制度及考核制度。認(rèn)真落實(shí)《各部門工作職責(zé)》、《福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)生委員會章程》、《福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理實(shí)施細(xì)則》、《福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)生會干部選拔、任免、管理、考核暫行辦法》等各項(xiàng)制度。另外我們將繼續(xù)加強(qiáng)值班制度、出勤制度、例會制度、考核制度等日常制度的完善,制定《學(xué)生會干部工作手冊》建立一支高效率、能力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力旺盛的學(xué)生干部隊(duì)伍。

          2、完善各部門日常工作內(nèi)容,明確部門工作職責(zé),加強(qiáng)各部門間的交流與協(xié)作,使各部門形成一個有機(jī)的整體。

          3、擴(kuò)大校會影響,提升校會知名度,締造校會品牌。本學(xué)期我們將主動加強(qiáng)與省外各高校聯(lián)系并保持與福大、師大、醫(yī)科大、華南女院、廈大、集大等各省內(nèi)高校的良好聯(lián)系。積極與校外媒體及企事業(yè)單位保持密切聯(lián)系,加強(qiáng)對贊助單位的活動反饋。充分利用學(xué)生會網(wǎng)站,宣傳校會工作情況、風(fēng)采,增加工作透明度,提升校學(xué)生會的知名度,從而讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會、關(guān)注學(xué)生會、參與學(xué)生會。

          4、為了使校學(xué)生會的工作更順利地開展,加強(qiáng)全體成員之間得溝通交流,本學(xué)期將在校學(xué)生會內(nèi)部開展“周明星學(xué)生干部”、“月明星學(xué)生干部”的評選活動,充分調(diào)動學(xué)生會成員的積極性、主動性。

          5、加強(qiáng)思想引導(dǎo),提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的思想政治素質(zhì)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將進(jìn)一步加強(qiáng)對各學(xué)生社團(tuán)的引導(dǎo),嚴(yán)把學(xué)生社團(tuán)成立關(guān)和社團(tuán)會長任命關(guān),定期組織各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識及校學(xué)生委員會的各種規(guī)章制度,提高各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人的思想政治素質(zhì),活躍校園社團(tuán)活動。

          6、完善昌融辦公室自身建設(shè),打造昌融“學(xué)生之家”。借鑒校內(nèi)學(xué)生會辦公室的建立完善的值班制度、檔案管理制度、宣傳工作制度等系列制度,做到與校內(nèi)學(xué)生會辦公室同步開展工作。同時根據(jù)昌融辦公室的實(shí)際情況,開展特色的信息聯(lián)絡(luò)員工作,定期收集同學(xué)們的意見建議及思想動態(tài),及時地向有關(guān)部門反映,為廣大同學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        具體工作計劃 篇5

          一、基礎(chǔ)護(hù)理及特、一級、二級、三級的護(hù)理

          1、加強(qiáng)晨晚間病房整理的質(zhì)量,強(qiáng)化落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的各項(xiàng)內(nèi)容,使病房環(huán)境持續(xù)改進(jìn)。

          2、加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病房的巡視,要求掌握所管病人的八知道。

          3、加強(qiáng)護(hù)理組長對基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查,整改,反饋。

          二、病房、藥品管理

          1、加強(qiáng)病區(qū)、護(hù)士站、庫房管理工作,責(zé)任到人,高危藥品、備用藥品班班交接。

          2、冰箱藥物專用,嚴(yán)禁放入雜物,每日每班檢查冰箱溫度并做好記錄。

          3、加強(qiáng)日常病房內(nèi)床頭柜,呼叫器,床頭,設(shè)備帶的保潔工作,做好病人的物品放置的宣教。

          三、急救藥品、器材方面

          1、急救藥品、器材班班交接并有記錄,責(zé)任護(hù)士每日進(jìn)行檢查,護(hù)士長每周大檢查一次,確保急救藥品、器材隨時保持應(yīng)急狀態(tài)。

          2、護(hù)士熟悉掌握各種急救藥品的名稱、作用及用法。

          3、杜絕過期藥品、物品的存在,加強(qiáng)藥品、器材的管理。

          四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理

          1、加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病人的健康宣教及疾病相關(guān)知識與并發(fā)癥的宣傳。

          2、實(shí)施整體責(zé)任制護(hù)理,責(zé)任護(hù)士掌握分管病人的病情、心理、治療等情況。

          3、加強(qiáng)對整體護(hù)理落實(shí)情況的抽查力度,對檢查中問題進(jìn)行分析、整改。

          4、每日用電話隨訪、公休座談、滿意度測評等方式方法,收集患者在院期間的建議,積極掌握患者的需求,及時解決問題,提高患者滿意度。

          五、護(hù)理文件書寫

          1、加強(qiáng)質(zhì)控管理小組的監(jiān)督、檢查力度,加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士責(zé)任心,降低醫(yī)囑漏簽率,加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的及時、準(zhǔn)確性。

          2、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn),提高護(hù)理文件書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。

          3、做好病人的健康宣教,將重點(diǎn)、特殊宣教內(nèi)容在護(hù)理文件中充分體現(xiàn)。

          4、護(hù)士長嚴(yán)把出科病歷質(zhì)量關(guān),對出科病歷及時檢查,并就存在的問題及時召開科室會議,落實(shí)改進(jìn)措施。

          六、安全管理

          1、定期對護(hù)理人員進(jìn)行安全知識的培訓(xùn),強(qiáng)化護(hù)理人員安全意識,認(rèn)真落實(shí)患者安全目標(biāo)管理。

          2、加強(qiáng)壓瘡、墜床、跌倒管理知識、流程、措施的學(xué)習(xí)和評估及護(hù)理措施的落實(shí),提高護(hù)士對病人整體護(hù)理的能力。

          3、加強(qiáng)腕帶識別制度的'學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全警示牌和溫馨提示的應(yīng)用,落實(shí)細(xì)節(jié)管理,如:墜床和跌倒的安全警示等。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理管理制度,特別是夜班、節(jié)假日病房巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

          5、認(rèn)真落實(shí)交接班制度,強(qiáng)化交接班的內(nèi)容、模式和嚴(yán)謹(jǐn)性,減少安全隱患的環(huán)節(jié)。

          6、加強(qiáng)圍手術(shù)期病人的安全管理,嚴(yán)謹(jǐn)手術(shù)交接班,做好皮膚、神志、管道、藥物、生命體征等的交接。

          7、加強(qiáng)對危急值項(xiàng)目的質(zhì)量管理,做到認(rèn)真登記,及時報告。

          8、完善各種治療執(zhí)行單的實(shí)名簽字工作,落實(shí)誰執(zhí)行誰簽字的制度,完成每日小查對,每周護(hù)士長大查對的日常工作。

          9、加強(qiáng)病房用氧、用電安全,公共衛(wèi)生間的用水安全及整個病區(qū)的防盜安全意識,做好入院宣教。

          10、加強(qiáng)科室內(nèi)各種器械如心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)等的使用安全,定期檢測。

          11、加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理,嚴(yán)格督查各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處理,使護(hù)理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),科室對護(hù)理缺陷差錯及時進(jìn)行討論分析。

          12、加強(qiáng)護(hù)患、護(hù)技、醫(yī)護(hù)之間的溝通、協(xié)作,減少障礙環(huán)節(jié),保證安全。

        具體工作計劃 篇6

          一、 我院護(hù)理工作現(xiàn)狀

          1、護(hù)士隊(duì)伍不斷壯大,護(hù)理工作在醫(yī)院發(fā)揮著愈來愈重要的作用。

          我院現(xiàn)有護(hù)理人員479人,占衛(wèi)技人員總數(shù)的49.5%,其中高級職稱20人,主管護(hù)師146人,護(hù)師188人,護(hù)士124人,從事臨床病區(qū)工作的護(hù)理人員439人,護(hù)理人員除擔(dān)當(dāng)全院護(hù)理任務(wù)外,還檢查指導(dǎo)下級醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的教學(xué)和帶教任務(wù)。年護(hù)理病人約1.9萬人次,特一級護(hù)理病人約1600余人次,年培養(yǎng)進(jìn)修實(shí)習(xí)人員300余人次。護(hù)理人員積極開展護(hù)理科研,吸取護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目,熟悉并掌握呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀等各種新型醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用,及時總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),年發(fā)表護(hù)理論文20余篇,年護(hù)理科研立項(xiàng)≥1項(xiàng)。在全國愛嬰醫(yī)院、文明醫(yī)院、醫(yī)院管理年督導(dǎo)過程中,護(hù)理工作均取得了較好的成績,贏得了廣大患者的好評,使病人對護(hù)理工作的滿意度達(dá)93.5%。

          2、護(hù)理理念、專業(yè)技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)域得到一定發(fā)展。

          護(hù)理理念是護(hù)理工作的價值觀和專業(yè)信仰,在護(hù)理管理過程中,只有首先確立了護(hù)理理念,才能制定相應(yīng)的工作目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn),理念不同,其工作導(dǎo)向也不同。我院護(hù)理部在人性化服務(wù)方面,進(jìn)行了積極的探索,制定了“以人為本、患者至上、關(guān)愛生命、誠信服務(wù)”的服務(wù)理念,宗旨是以患者的需求為導(dǎo)向,營造關(guān)心患者、愛護(hù)患者、尊重患者的氛圍,為患者提供體貼入微、技術(shù)嫻熟的人性化服務(wù),使其在生理、心理、社會、精神上舒適,在質(zhì)量上放心,達(dá)到患者和家屬滿意,零投訴的目標(biāo)。護(hù)理部將加強(qiáng)護(hù)理工作人性化服務(wù)理念的教育,將健康教育知識滲透在護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié),每項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)過程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),從而滿足患者健康需求。

          3、注重人材培養(yǎng),提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)

          隨著國內(nèi)醫(yī)療和護(hù)理體制的深化改革,我們注重護(hù)理人員的學(xué)歷教育,鼓勵大家廣泛獲取信息,目前,我院護(hù)理人員專科學(xué)歷以上人員已占全院護(hù)理人員總數(shù)的84%。護(hù)理部積極創(chuàng)造條件,每年定期組織召開“護(hù)理管理新知識培訓(xùn)班”,邀請各地知名教授講學(xué),為臨床護(hù)理工作加大了理論指導(dǎo),使我院護(hù)理人員更新了觀念,開拓了視野。

          有計劃地選送了護(hù)理骨干赴北京協(xié)和醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院、山大二院進(jìn)修學(xué)習(xí)護(hù)理管理及業(yè)務(wù)知識。不斷引進(jìn)護(hù)理新理論、新技術(shù),提高護(hù)理技術(shù)的科技含量。選送科室護(hù)士長參加護(hù)理管理培訓(xùn)班。對全院護(hù)理人員進(jìn)行了三基理論考試采取現(xiàn)場抽查和集中考核的方法,激發(fā)護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)的積極性,提高醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能。定期組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),每年組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)13次,參與科室護(hù)理業(yè)務(wù)和教學(xué)查房12次,每月組織護(hù)理人員三基理論考試,合格率達(dá)100%,提高了全院護(hù)理人員的理論水平。

          二、護(hù)理工作成績顯著,也存在問題

          臨床護(hù)理崗位的護(hù)士數(shù)量少,由于臨床護(hù)士數(shù)量不足,護(hù)理工作不到位的問題突出。醫(yī)院聘用護(hù)士待遇低,影響了護(hù)士隊(duì)伍的穩(wěn)定。個別護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度差有患者投訴現(xiàn)象。臨床科室工作需要深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平。臨床護(hù)理人員忙于機(jī)械的工作,忽視了護(hù)理科研工作的開展。護(hù)理部做不到垂直管理,受個別科主任的干預(yù),正常工作不能正常運(yùn)行,如新聘護(hù)士的輪轉(zhuǎn)、新聘護(hù)士的同工同酬問題都有待解決。

          三、規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)

          以質(zhì)量管理為核心,技術(shù)管理為重點(diǎn),組織管理為保證,使護(hù)理業(yè)務(wù)不斷向深發(fā)展。建立相互理解,相互支持的人際關(guān)系環(huán)境,防止護(hù)理缺陷的發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)全體護(hù)理人員為病人提供安全、有效、高質(zhì)量的護(hù)理,贏得社會信譽(yù)。

          1、依法加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益。

          認(rèn)真執(zhí)行《護(hù)士管理辦法》規(guī)定,完善護(hù)士準(zhǔn)入制度,明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則,維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,依法建立健全護(hù)士聘用、使用制度,同工同酬杜絕無證上崗,加強(qiáng)護(hù)士對法律知識的.培訓(xùn)考核,督促護(hù)士依法履行職責(zé),規(guī)范執(zhí)業(yè)。

          2、增加臨床一線護(hù)士總量,實(shí)現(xiàn)護(hù)士人力資源的合理配置。

          根據(jù)臨床護(hù)理工作的需要,合理設(shè)置護(hù)理崗位,統(tǒng)籌護(hù)士人力資源,保證臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配備,改善我院臨床一線護(hù)士缺編的狀況。到20xx年床護(hù)比逐步達(dá)到1:0.5的要求,icu床位與護(hù)士比為1:2.5-3,在達(dá)到規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,實(shí)施以實(shí)際護(hù)理工作需要為基礎(chǔ)的護(hù)士配置方法,并遵循以人為本,結(jié)構(gòu)合理,動態(tài)調(diào)整的原則,按照護(hù)理崗位的任務(wù),所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平,實(shí)際護(hù)理工作量等要素合理配置各職稱層次護(hù)士,實(shí)施按職上崗,做到人力資源利用最大化,切實(shí)保證醫(yī)療安全。

          3、深入“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高醫(yī)院臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

          在臨床護(hù)理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,人性化護(hù)理為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)服務(wù),密切觀察病人病情變化,正確實(shí)施各項(xiàng)治療、護(hù)理措施,為病人提供基本的生活護(hù)理服務(wù),提供康復(fù)和健康指導(dǎo),保障病人安全和護(hù)理工作質(zhì)量。

          4、加強(qiáng)護(hù)理管理,全面提高護(hù)理質(zhì)量

          做到有管理目標(biāo),有實(shí)施計劃,有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考評細(xì)則和獎罰制度,護(hù)理部下設(shè)基礎(chǔ)護(hù)理組、急救物品、無菌物品、消毒隔離、病房管理組、護(hù)理文書、特殊科室質(zhì)量組等七個護(hù)理質(zhì)量小組,每1-3個月及時進(jìn)行臨床護(hù)理質(zhì)量的考評,每年2次對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行綜合評價,檢查結(jié)果在護(hù)士長例會上反饋,制定整改措施,提高護(hù)理質(zhì)量,使各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)始終保持在:危重一級護(hù)理合格率≥90%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,搶救藥品完好率達(dá)100%,無菌物品合格率100%,文書書寫合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分),特別是重病記錄單要求記錄及時,準(zhǔn)確無誤,“三基”考試合格率均達(dá)100%,護(hù)理技術(shù)操作合格率≥100%,護(hù)理人員年培訓(xùn)率≥15%,年褥瘡發(fā)生率為0。

          5、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)

          護(hù)理部加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng),制定“三基”培訓(xùn)計劃和實(shí)施方案,創(chuàng)造條件開展各種形式的培訓(xùn)班(護(hù)理管理培訓(xùn)班、新技術(shù)培訓(xùn)班等),低年資護(hù)士去內(nèi)外科輪轉(zhuǎn),業(yè)務(wù)骨干到icu輪轉(zhuǎn),有計劃選送骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房各一次,科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房各1次,“三基”培訓(xùn)率達(dá)90%以上。為督促學(xué)習(xí),護(hù)理部要每年進(jìn)行“三基”理論考試1次,45歲以下護(hù)士每年進(jìn)行操作考試,心肺復(fù)蘇人人參加,各科室每季進(jìn)行專科理論考試,成績均記入個人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案中,為晉升和年度評比提供資料,真正提升護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          6、安全護(hù)理方面

          安全護(hù)理是深化護(hù)理質(zhì)量的前提,護(hù)理部要加強(qiáng)全院護(hù)士的安全護(hù)理意識和法律知識教育,護(hù)士長定期進(jìn)行護(hù)理安全行政查房,嚴(yán)格缺陷管理,及時匯報和處理,并進(jìn)行認(rèn)真登記、討論、定性分析,護(hù)理部每季度進(jìn)行分析,提出整改措施,做到連續(xù)五年無護(hù)理事故,重大護(hù)理缺陷年發(fā)生次數(shù)≤0.5。

          7、做好專科護(hù)理人員的培訓(xùn)

          為配合醫(yī)院工作安排,尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目的開展,做好護(hù)理專科人員的培訓(xùn)。每年選送5—10名護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。結(jié)合護(hù)理人員院內(nèi)科室輪轉(zhuǎn),加強(qiáng)護(hù)理人員的應(yīng)急應(yīng)變能力,豐富各專科知識。定期舉辦護(hù)理新理論新技術(shù)培訓(xùn)班。

          8、教學(xué)科研工作

          護(hù)理部有專人分管教學(xué)和科研工作,成立護(hù)理科研和教研組,制訂教學(xué)目標(biāo)和工作計劃,提高護(hù)理人員學(xué)歷層次,其中,具有大專以上學(xué)歷者達(dá)到護(hù)理人員總數(shù)的85-90%;本科以上學(xué)歷達(dá)到55-60%;碩士研究生要達(dá)到10人以上。積極培養(yǎng)臨床教學(xué)的師資力量,各病區(qū)安排有教學(xué)干事,并且分開帶教大、中專學(xué)生。護(hù)理科研組,要求積極吸取新知識、新理論,掌握護(hù)理發(fā)展的新動態(tài),爭取每年發(fā)表國家級護(hù)理論文5-10篇,五年內(nèi)承擔(dān)省級以上科研課題1-2個。

          9、積極探索社區(qū)護(hù)理的新模式,并在社區(qū)護(hù)理改革方面有新的突破。

        具體工作計劃 篇7

          一、本班情況

          本班學(xué)生35名,學(xué)生們自覺性較差,上課有小部分同學(xué)不注意聽講,口算時比較馬虎,課下不能及時完成作業(yè),但是學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性很高,小部分學(xué)生成績較差,有待于在今后的教學(xué)中,統(tǒng)一規(guī)范課堂常規(guī),及時補(bǔ)差,使整個教學(xué)能夠順利進(jìn)行等。因此,在本學(xué)期的教學(xué)中還有待于進(jìn)一步提高。

          二、教學(xué)內(nèi)容

          這冊教材包括下面一些內(nèi)容:

          1、位置;

          2、20以內(nèi)的退位減法;

          3、圖形的拼組;

          4、100以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識;

          5、認(rèn)識人民幣;

          6、100以內(nèi)的加法和減法(一);

          7、認(rèn)識時間;

          8、找規(guī)律;

          9、統(tǒng)計。

          三、教學(xué)目標(biāo)

          1、認(rèn)識計數(shù)單位“一”和“十”,初步理解個位、十位上的數(shù)表示的意義,能夠熟練地數(shù)100以內(nèi)的數(shù),會讀寫100以內(nèi)的數(shù),掌握100以內(nèi)的數(shù)是由幾個十和幾個一組成的,掌握100以內(nèi)數(shù)的順序,會比較100以內(nèi)數(shù)的大小。會用100以內(nèi)的數(shù)表示日常生活中的事物,并會進(jìn)行簡單的估計和交流。

          2、能夠比較熟練地計算20以內(nèi)的退位減法,會計算100以內(nèi)兩位數(shù)加、減一位數(shù)和整數(shù),經(jīng)歷與他人交流各自算法的'過程,會用加、減法計算知識解決一些簡單的實(shí)際問題。

          3、經(jīng)歷從生活中發(fā)現(xiàn)并提出問題、解決問題的過程,體驗(yàn)數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系,感受數(shù)學(xué)在日常生活中的作用。

          4、會用上、下、前、后、左、右描述物體的相對位置;能用自己的語言描述長方形、正方形邊的特征,初步感知所學(xué)的圖形之間的關(guān)系。

          5、認(rèn)識人民幣單位元、角、分,知道1元=10角,1角=10分;知道愛護(hù)人民幣。

          6、會讀、寫幾時幾分,知道1時=60分,知道珍惜時間。

          7、會探索給定圖形或數(shù)的排列中的簡單規(guī)律,初步形成發(fā)現(xiàn)和欣賞數(shù)學(xué)美的意識。

          8、初步體驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、描述、分析的過程,會用簡單的方法收集、整理數(shù)據(jù),初步認(rèn)識條形統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表,能根據(jù)統(tǒng)計圖表中的數(shù)據(jù)提出并回答簡單的問題。

          9、體會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣,提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。

          10、養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。

          11、通過實(shí)踐活動體驗(yàn)數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。

          四、教學(xué)具體措施

          1、從學(xué)生的年齡特點(diǎn)出發(fā),多采取游戲式的教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生樂于參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動。

          2、在課堂教學(xué)中,注意多一些有利于孩子理解的問題

          3、布置一些比較有趣的作業(yè),比如動手的作業(yè),少一些呆板的練習(xí)。

          4、加強(qiáng)家庭教育與學(xué)校教育的聯(lián)系,適當(dāng)教給家長一些正確的指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方法。

          5、關(guān)注兩頭。一是學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,及時跟蹤,及時補(bǔ)缺補(bǔ)漏,切實(shí)達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。一是優(yōu)秀的學(xué)生,要提供更多的思維訓(xùn)練材料,讓他們吃飽,激發(fā)熱愛數(shù)學(xué)、鉆研數(shù)學(xué)的興趣。

          6、提出具體的要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。傾聽習(xí)慣、交流習(xí)慣。加強(qiáng)口頭表達(dá)能力的訓(xùn)練。

        具體工作計劃 篇8

          一、 內(nèi)部建設(shè)

          1、 人員職責(zé)分配:上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡單負(fù)責(zé)了一些相關(guān)人物,這學(xué)期準(zhǔn)備讓每位部員自己全權(quán)負(fù)責(zé)某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責(zé)分明。

          2、 個人能力培養(yǎng):主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個臺階。主要通過個人公關(guān)、培訓(xùn)座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結(jié)等文字方式,將經(jīng)驗(yàn)落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。

          3、 工作技能考核:外聯(lián)三位部長分別負(fù)責(zé)一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現(xiàn)給予評定或者打分,有優(yōu)異表現(xiàn)予以加分,作為獎勵與換屆的一個標(biāo)準(zhǔn)。

          4、 內(nèi)部量化管理:進(jìn)一步完善內(nèi)部獎懲制度。對于例會遲到進(jìn)行扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風(fēng)采。

          二、 外部聯(lián)合

          1、 小型講座:一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準(zhǔn)備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考,而且還可以為學(xué)院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學(xué)院資金壓力,讓同學(xué)們辦活動不受物質(zhì)條件所限制。

          2、 外場宣傳:現(xiàn)在學(xué)校對外場宣傳的'管理比較嚴(yán)格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗(yàn)為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業(yè)色彩,又可以提高知名度。

          3、 贊助:這學(xué)期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,學(xué)院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強(qiáng)有力的贊助,這是我們下學(xué)期工作的重中之重。

          4、 公關(guān)關(guān)系拓展:這點(diǎn)有兩個方面,一是積極拓展外聯(lián)資源,

          加快資源積累,認(rèn)識更多的商家,讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進(jìn)其他學(xué)校,聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián),進(jìn)行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結(jié),既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯(lián)資源共享,獲得雙贏。

          這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn),由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主,不能確定具體時間地點(diǎn),在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養(yǎng)部員能力與籌集活動資金為主,一定交給團(tuán)委一批合格的人才與充足的資金。

        具體工作計劃 篇9

          本月重點(diǎn)工作

          1. 編排隊(duì)列和操節(jié)練習(xí),開展陽光體育活動。

          2. 引導(dǎo)幼兒觀察秋天的變化,學(xué)習(xí)記錄氣溫。

          3. 加強(qiáng)對幼兒學(xué)習(xí)常規(guī)的培養(yǎng),樹立榜樣。

          4. 進(jìn)行安全演練。

          教育目標(biāo)健康領(lǐng)域

          1.學(xué)習(xí)根據(jù)氣溫變化及自己冷熱主動增減衣服。

          2.在操作簡單的工具、用具中有初步的安全意識。

          3.遵守交通規(guī)則。

          4.會正確多樣化地跑,能靈活協(xié)調(diào)地控制身體。

          5.會變換形式、有節(jié)奏地走。

          語言領(lǐng)域

          1.主動提出問題,能圍繞一個話題進(jìn)行討論,積極回答問題,能做到輪流發(fā)言,理解并尊重別人的觀點(diǎn)。

          2.自然、有禮貌地與人交流,能大膽地運(yùn)用各種語言表達(dá)方式(各種句式、語氣等)清楚表達(dá)自己的想法。

          3.學(xué)習(xí)按照一定句子的形式仿編詩句。

          4.對圖形、符號有初步的觀察和辨別能力,嘗試按照需要設(shè)計簡單的圖形、符號。

          社會領(lǐng)域

          1.了解中國是一個多民族、多文化的.國家,懂得應(yīng)該尊重少數(shù)民族。

          2.理解和遵守與幼兒關(guān)系密切的社會行為規(guī)則,能夠做到初步自律,有初步的社會公德意識。

          3.認(rèn)識常見的交通標(biāo)志,知道它們的含義和作用。

          4.能和同伴友好相處,引導(dǎo)幼兒自己解決問題。

          科學(xué)領(lǐng)域

          1.感知、觀察秋季的季節(jié)特點(diǎn),熱愛大自然。

          2.學(xué)習(xí)認(rèn)識溫度計,并嘗試在生活中觀察、記錄室外溫度。

          3.認(rèn)識常見的家用小電器,初步知道其用途,感受他們給我們生活帶來的便利,知道使用他們是要注意安全。

          4.練習(xí)正確書寫10以內(nèi)的阿拉伯?dāng)?shù)字,書寫時努力做到認(rèn)真、整潔。

          5.學(xué)習(xí)辨別以自身為中心的左右。

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