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      2. 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)新學(xué)期工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-01-21 16:41:43 工作計(jì)劃 我要投稿

        大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)新學(xué)期工作計(jì)劃

          時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)新學(xué)期工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)新學(xué)期工作計(jì)劃

          大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是在校區(qū)招生與就業(yè)辦公室的指導(dǎo)下,報(bào)請校團(tuán)委審批成立的一個(gè)學(xué)習(xí)型與實(shí)踐型相結(jié)合致力于學(xué)生職業(yè)發(fā)展的公益性社團(tuán)組織。本協(xié)會(huì)秉承"溝通、分享、合作與成長"的宗旨,努力為校區(qū)師生打造一個(gè)為職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)與交流的平臺,讓廣大學(xué)生在校期間即可了解掌握一些關(guān)于競聘工作崗位所必備的條件、最新的國家就業(yè)政策、招聘會(huì)的'流程及在應(yīng)聘中應(yīng)注意的事項(xiàng)、簽約解約流程、在日常學(xué)習(xí)工作中所遇到的具體情況及應(yīng)對措施等,以增強(qiáng)本校畢業(yè)生的就業(yè)競爭力及提高其它在校生的職業(yè)能力。為此,本協(xié)會(huì)將圍繞大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃這一主題開展活動(dòng),制定出本學(xué)期工作計(jì)劃,內(nèi)容如下:

          一、納新前(9月1日—10月1日)

          1.確定及公布干部名單。學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)作為一支新成立的隊(duì)伍,協(xié)會(huì)干部必須經(jīng)過嚴(yán)格選拔,反復(fù)論證,使協(xié)會(huì)的干部水平能夠勝任學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),屆時(shí)協(xié)會(huì)將報(bào)請學(xué)生工作部審批并以張貼海報(bào)的形式公布本協(xié)會(huì)第一屆學(xué)生干部名單并制作干部工作證。

          2.開學(xué)迎新生。本協(xié)會(huì)將服從學(xué)校安排積極開展迎接新生工作,以期幫助廣大新生盡快熟悉學(xué)校環(huán)境,適應(yīng)大學(xué)生活。新生報(bào)到時(shí),協(xié)會(huì)將張貼海報(bào)、打印橫幅等為協(xié)會(huì)做宣傳。

          3.初步邀請青島理工大學(xué)理學(xué)院副院長戚云松教授在9月18日為本?菩律鲫P(guān)于大學(xué)三年或四年的學(xué)業(yè)規(guī)劃報(bào)告會(huì)。使廣大新生盡快樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),規(guī)劃好在校期間發(fā)展方向。

          4.參與迎新晚會(huì)。協(xié)會(huì)將組織人員(含大一新生)制作并參與迎新晚會(huì)節(jié)目演出,使校區(qū)學(xué)生再次對本協(xié)會(huì)有進(jìn)一步的了解。

          二、納新期間(10月7日—10月20日)

          1.按照學(xué)校要求組織納新咨詢會(huì)。本協(xié)會(huì)熱烈歡迎大一新生積極參與本協(xié)會(huì)的納新競選,屆時(shí),本協(xié)會(huì)在已有影響力的基礎(chǔ)上,號召更多有志之士參與本協(xié)會(huì),為更多的同學(xué)提供服務(wù)。

          2.納新演講。以演講為主結(jié)合其他考核方式選拔第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事。

          3.公布干事名單。制作第一屆干事成員名單張貼于校內(nèi)宣傳欄內(nèi)并制作干事工作證。

          三、納新后常規(guī)活動(dòng)(10月20日—10月30日)

          1.召開協(xié)會(huì)全體成員大會(huì)及各部門會(huì)議。這是廣大會(huì)員進(jìn)行溝通的重要途徑,促使會(huì)員更直接的了解協(xié)會(huì),營造良好的溝通氛圍,為以后協(xié)會(huì)工作順利的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          2.開展視頻講座活動(dòng)。組織本協(xié)會(huì)全體會(huì)員,播放關(guān)于大學(xué)生在校期間積極向上方面的視頻、講座,促使協(xié)會(huì)干部干事樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,以飽滿的熱情服務(wù)于廣大同學(xué)。

          3.召開第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)成立大會(huì)。屆時(shí)邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、本協(xié)會(huì)全體成員及其它師生參與,宣布第一屆學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)正式成立,樹立協(xié)會(huì)在學(xué)校各社團(tuán)中的地位。

          四、納新后特色活動(dòng)(11月1日—學(xué)期末)

          1.為畢業(yè)生開展就業(yè)形勢報(bào)告會(huì)。邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源分析人士及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為廣大畢業(yè)生提供最新的就業(yè)信息與就業(yè)指導(dǎo),讓廣大畢業(yè)生盡快了解當(dāng)前的就業(yè)形式,及時(shí)作出正確的擇業(yè)觀。

          2.簡歷設(shè)計(jì)大賽。配合招生與就業(yè)辦公室,協(xié)助各系幫助廣大畢業(yè)生提高簡歷制作水平,提高我校區(qū)畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)的競爭力。

          3.開展職場視頻禮儀講座活動(dòng)。增強(qiáng)我校區(qū)學(xué)生對職場禮儀的了解,剖析職場,直面就業(yè)現(xiàn)場,進(jìn)一步提高我校區(qū)大學(xué)生的應(yīng)聘能力。

          4.策劃舉行模擬招聘會(huì)。邀請校系優(yōu)秀教師在報(bào)告廳為各專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行面試,簡歷分析,及對各面試畢業(yè)生存在的問題提出建議等。

          5.模擬招聘會(huì)總結(jié)大會(huì)。針對畢業(yè)生在模擬招聘會(huì)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行會(huì)后反饋工作,通過面試?yán)蠋煹姆答,使畢業(yè)生清楚了解自己優(yōu)劣勢,盡快彌補(bǔ)在應(yīng)聘中的不足。

          6.正式招聘會(huì)。在模擬招聘會(huì)的"實(shí)戰(zhàn)演習(xí)"基礎(chǔ)上,廣大畢業(yè)生已積累了豐富的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),本協(xié)會(huì)將大力支持校區(qū)邀請企業(yè)進(jìn)校招聘及鼓勵(lì)廣大畢業(yè)生赴各地參加招聘會(huì),以提高校區(qū)畢業(yè)生的就業(yè)率,擴(kuò)大校區(qū)的知名度。

          7.期末活動(dòng)總結(jié)。在每次活動(dòng)總結(jié)的基礎(chǔ)上,對本學(xué)期協(xié)會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),對活動(dòng)中存在的不足進(jìn)行反思與自我批評,對活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)加以強(qiáng)化,使學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)積累豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),成為校區(qū)一支優(yōu)秀的社團(tuán)組織。

        學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

          xx年9月5日

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