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      2. 學校行政工作總結

        時間:2024-07-17 18:20:23 昌升 工作總結 我要投稿

        學校行政工作總結(精選19篇)

          總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的學校行政工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        學校行政工作總結(精選19篇)

          學校行政工作總結 1

          行政后勤工作是學校工作的重要組成部分,是學校發(fā)展的基礎保障,其主要的任務是“服務”與“管理”。20xx-20xx學年第二學期已經(jīng)結束,本學期為了給師生提供優(yōu)質服務,保障學校整體工作不斷穩(wěn)步發(fā)展,工會、總務處、辦公室和信息中心諸位老師大膽實踐,認真工作,不斷創(chuàng)新,為營造一個良好的育人環(huán)境,付出了努力和艱辛,F(xiàn)總結如下:

          一、做好常規(guī)工作,強化服務意識。

          一年來全體后勤工作人員不斷強化服務意識、全局意識,全心全意為師生服務,為教學第一線服務。工作中,相互協(xié)調,遇事不敷衍,不推諉,努力為師生創(chuàng)造一個和諧、愉悅、安全、舒心的工作、學習環(huán)境。做到及時發(fā)放教學教育用品;主動了解會議、教科研及少先隊活動的日期、人數(shù)等,以保證按時參加教育局組織的各項活動;及時做好教育教學用品的日常維護與維修;積極協(xié)調綠化養(yǎng)護工作順利進行。學生用桌椅和教師的辦公桌椅的安裝已經(jīng)全部完成,為暑假后學生的開學做好了準備。

          二、加強安全管理,力保師生安全。

          學校的安全責任重于泰山,師生的人身安全牽動著千家萬戶。在工作中,經(jīng)常巡視,排查哪些地方存在安全隱患,哪些環(huán)節(jié)易出問題,然后對癥下藥,制訂措施。如徐主任發(fā)現(xiàn)學生上下樓擁擠的問題,馬上利用班會時間和課余時間,教育引導學生上下樓梯靠右行。

          建立了安全監(jiān)督檢查的長效機制。嚴格執(zhí)行值班制度,每天上、放學要與保安一起在校門口值班,并且每天對校園的安全巡查不少于4次;校長、分管副校長、安全管理員每天要對學校進行安全巡查;每月組織一次全面的安全隱患排查。通過巡查建立安全臺賬,對出現(xiàn)的安全隱患及時整改。并且按照教育局的要求,每周三課間操時間都會進行相關演練。學校還加強了學生的晨午檢工作,對發(fā)現(xiàn)的疑似手足口病例,勸其及時到醫(yī)院就診,一周后,持醫(yī)院康復證明方可返校,有效杜絕了手足口病的傳播。

          三、加大宣傳力度,提升學校品位。

          本學期辦公室能快速、客觀地報道學校各項工作、活動。在各級報紙和網(wǎng)站發(fā)表信息近百篇,對學校工作從不同側面進行了宣傳。尤其是我校科技創(chuàng)新學院的建立和3D教學的實施,山東電視臺進行了專門的宣傳報道,大大提升了學校的知名度。

          四、嚴格財務制度,確保規(guī)范合理。

          本學期繼續(xù)加強財務管理,成立“物資采購領導小組”、“物資采購監(jiān)督小組”,做到收入發(fā)票統(tǒng)一,進出發(fā)票手續(xù)齊全、責任到人,制度健全;緊縮開支,以確保教學的正常經(jīng)費;逐步改善辦學條件;嚴格按區(qū)物價局核定的收費項目和標準收費,無亂收費現(xiàn)象。在總務處和財務室老師的努力下,財務工作有序規(guī)范,清清楚楚。

          五、加強教師管理,提升師德水平。

          我們加強了教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立了良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:

          一是熱愛學生,建立平等、民主、和諧的新型師生關系;

          二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。

          三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的`發(fā)展。

          六、關注建設綠化,確保施工質量。

          1、針對施工中出現(xiàn)的問題,多次以口頭形式和書面形式向籌建處反映,尤其是學校雨季存在大面積積水現(xiàn)象,排水系統(tǒng)存在較大隱患。我們還積極提出合理化建議,為進一步完善施工中出現(xiàn)的問題提供了參考。

          2、積極協(xié)調樹木綠化和草坪綠化的工作人員,提出綠化建議,促進了校容校貌的改觀。我們建議暑期將所有草坪進行重新栽種,確保草的質量和后期的管理。

          七、完善食堂制度,保護師生健康。

          學校主要加強了采購、加工、存放,餐具的清洗消毒等幾個主要環(huán)節(jié)的管理。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,平時肉類等堅持在質量第一,價格第二的原則下,由資質齊全的單位提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照,由總務處驗收,切實把握好進貨驗收關。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,總務處不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教育,樹立為教育服務、為師生服務的思想。食堂工作人員及有關管理人員,

          每學期進行一次健康檢查,每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛(wèi)生,穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽。把各項工作做實做細,為師生的健康保駕護航。

          回顧一學期的工作,在學校領導及后勤人員的共同努力下,不論在后勤服務,還是管理方面都取得了一定的成績,有些工作受到領導的贊可;由于總務后勤工作事務繁雜,還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,有待于我們今后的努力,后勤工作今后面臨的任務還很多,我們決心大膽探索,不斷實踐,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。

          學校行政工作總結 2

          本學期,學校后勤工作在學校領導的關心支持下,樹立全面、協(xié)調、高效、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創(chuàng)新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現(xiàn)做出總結如下:

          一、抓好綜合管理為學校的發(fā)展做好后勤保障

          后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產(chǎn)管理。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

          1、財會管理方面:嚴把財務制度關,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花,采購物品貨比三家,為學校節(jié)約每一分錢。

          2、在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,開學初克服人員少事務多的問題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的`排放,及辦公用品的分發(fā),加班加點做好,為按時開學提供了保障。我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線,及時妥善處理了各種突發(fā)事件,是做好一切工作的保證。

          二、建立健全規(guī)章制度及安全預案

          首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜質量監(jiān)管制度、衛(wèi)生監(jiān)管理制度、公物損壞維修等制度。為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。

          總之,后勤工作是學校教學工作的保障,涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作,對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。

          學校行政工作總結 3

          本人于20xx年x月底來到行政事務部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。各級領導的幫助指導和同事們的支持下,自身素質和能力得到了較大提高,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

          作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的樞紐作用,從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,從而影響到學校的形象。自擔任行政主管后,迅速投入到各項工作中,完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,避免因責任心不強造成學校經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響。

          一、注重學習,努力提升工作能力

          堅持把學習擺在重要位置,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,以此提高自身素質和能力。

          二、立足本職,完成各項文書工作

          完成學校年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作。做好學校日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告xx份。校對、印發(fā)行政、工會、團委各類文件共xx份。向市建委上報各種文字材料xx份,做到了及時、準確、規(guī)范,滿足了學校正常的.工作需要,樹立了學校的良好形象。

          三、熱情細心,完成接聽接待工作

          耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話xx余個,收發(fā)傳真材料xx余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年x月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電xx余個,都能夠及時、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委xx服務平臺,市消費者協(xié)會、市長信箱、市人大、政協(xié)提案,累計xx余份。按照學校領導安排,較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,一年來共接待來訪xx次。業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按學校標準,嚴格做好登記、領用、報銷工作。

          四、積極主動,做好城市綜合整治工作

          根據(jù)上級工作部署,制訂了學校環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,分別于xx年x月、x月和今年x月集中開展了綜合整治活動。活動期間每天收集整理活動開展情況,填寫綜合整治日報表,堅持一日一報,節(jié)假日不間斷,及時將整治情況上報市建委。

          五、認真負責,加強行風

          建設工作編寫、制定了學校xx年行風建設實施方案、學校行風建設匯報材料、xx年度學校行風建設工作總結,以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務。

          學校行政工作總結 4

          在過去一學期的工作中由于我的努力取得了很大的進步,F(xiàn)對自己一學期來的工作總結記錄如下:

          一、個人品行在剛入職時,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

          在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調節(jié)單位和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

          二、管理思維按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

          三、積極組織員工活動與員工培訓

          員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

          四、行政的服務性工作行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的`溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立單位文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。

          五、獎懲有法獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

          學校行政工作總結 5

          幾年以來,在學校黨委、校長和辦公室主任的直接領導下,緊緊圍繞學校的“70周年”校慶、“迎評”、“申博”等中心工作,以“樹窗口形象,創(chuàng)一流服務”的工作態(tài)度,堅持“盡力、盡職、盡責,虛心、熱心、細心”的工作態(tài)度,認真履行協(xié)調、服務、助手等工作。

          一、努力學習,全面提高自身素質和業(yè)務水平。

          一直以來,本人十分注重學習,不斷加強黨性鍛煉,廉潔自律,服務意識和業(yè)務知識,本人參加了本科法律專業(yè)的學習,明年初畢業(yè)。

          二、擺正位置,有較強的參謀和協(xié)調能力。

          本人一直在黨辦、校辦工作,能準確定好位,當好辦公室領導的助手,顧全大局,全力支持,配合辦公室領導、各科室、每一位工作人員的工作,做到到位不越位,補臺而不拆臺。并在工作中注意團結和發(fā)揮團隊協(xié)助精神,能充分發(fā)揮自己的協(xié)調和參謀作用。

          三、盡心盡力,完成各項工作

          1、在人手少,工作任務飽滿的情況下,能以熱情的服務態(tài)度負責做好每年的`大約1500個大大小小的全校性會議的會務安排工作、會場布置及會前、會中、會后的各項服務工作。

          2、做好學校承辦的各類大型會議。并能協(xié)助各二級單位承辦的各類全國、省市會議。例如:做好20xx年“70周年”的慶祝大會和各大小慶祝活動,20xx年的粵西高校校長協(xié)助會;20xx年的本科教學工作診斷性評估、預評估、正式評估的接待組工作;20xx年的申博工作。

          3、全校師生員工的信件、包裹、報紙、雜志的收發(fā)、查詢、投送、訂購工作,每天要分送180多種共2800多份報紙、4000多封信、3000多種6000多本雜志和進出500個包裹。

          4、協(xié)作做好霞山校區(qū)文件收發(fā)、傳遞工作,霞山校區(qū)辦公室送給校領導和主校區(qū)各職能部門的文件、信件、材料等。

          5、每天及時保證領導辦公室清潔衛(wèi)生,做到領導到辦公室前衛(wèi)生搞好、沖好一杯熱開水(或熱茶)等領導辦公室的內務工作。

          6、每周的會議安排、放假的值班安排工作。

          7、負責接待上級領導機關或兄弟單位領導來校檢查、指導、交流工作、參加會議、訪問等,協(xié)助外事部門接待外賓。做好接送派車,安排食宿和參觀訪問等工作。

          8、負責全校性的各類會議活動的用車安排,負責安排校領導外出開會、辦公、迎賓等項活動的用車,并根據(jù)需要做好領導出差前后的后勤服務工作。

          9、協(xié)助領導作好各類人員的慰問工作。

          10、做好校長辦公室的內部事務管理工作。

          學校行政工作總結 6

          一、努力學習提升自身素質

          加強政治理論學習,適應新形勢的要求和工作的需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀,能以黨員的`標準嚴格要求自己,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

          二、努力工作取得喜人業(yè)績

          1、平時嚴于律己,樂于奉獻,注重師德修養(yǎng),處處做學生的表率,和同事和睦相處。

          2、勝任本職工作,超負荷工作,出滿勤,出好勤。工作熱情高,辦事能力強,聽從組織安排,能保質保量地完成領導交給的各項任務。

          3、工作中立足本職,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),協(xié)助黨總支、校長室做好學校日常工作。

          4、加強學校對外宣傳工作,塑造學校良好的外部形象,擴大對外影響。學校網(wǎng)站被評為全國中等職業(yè)學校優(yōu)秀網(wǎng)站,本人獲江蘇省中等職業(yè)教育優(yōu)秀網(wǎng)絡通訊員稱號。

          5、在學校迎接各項驗收過程中,起早帶晚,做了大量的軟件資料準備工作,確保所有驗收順利通過。

          6、充分發(fā)揮辦公室橋梁樞紐作用,積極做好校長室與教師之間的上傳下達,下情上報的服務工作。工作中做到謙虛、謹慎、平等禮貌待人,注重與各部門密切配合,做到步調一致,順利完成工作任務。下半年在師訓處工作,認真做好如皋市中小學實驗室管理人員培訓、如皋市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀培訓、如皋市職業(yè)學校專業(yè)教師產(chǎn)學研培訓、如皋市教育系統(tǒng)后備干部培訓、如皋市校本研修管理者培訓及繼續(xù)教育證書驗證工作,得到市教育局領導的充分肯定。

          學校行政工作總結 7

          我于20xx年9月進入學校工作,擔任行政辦主任一職,主要負責學校行政事務和招生辦工作,三個多月來,在校領導的指導下,在各部門的幫助下,在行政辦全體人員的大力支持下,完成了各級交給的多項任務,行政辦工作正常高效運轉,取得了較好的成績,但也存在許多不足,現(xiàn)將具體情況總結如下。

          一、完成的主要工作

          1、積極學習,盡快適應學校工作

          我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作,雖然在部隊從事行政和機關工作十多年,但對于學校和教育工作還是比較陌生。自進入學校工作后,通過走、問、聽和學等多種方式,向領導、同事和其它部門人員學習,了解感受學校文化,學習學校各項管理制度,特別是通過同本部門的彭秋梅、王栓科等老員工學習招生規(guī)定、醫(yī)保管理和文字寫作等各項工作,使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟悉,運作過程心中有數(shù)。通過向校領導、各分校和各部門的學習了解使我對各部門工作內容、運作流程和人員情況有了一定的了解,使我徹底融入到英才學校這個集體,對從事教育行業(yè)有了很大的興趣。

          2、勤奮工作,起到帶頭表率作用

          做為行政辦負責人,只有自己工作業(yè)務能力強,踏實勤奮努力工作,履行好自己的職責,起到良好的帶著模范作用,才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情,以更高的標準完成各級交給的任務。剛到學校后,接到的第一項工作是編撰《集團動態(tài)》英才合刊,因自己長期從事文字工作,從專題策劃、組稿、排版到錄校等工作,我進行了前期充分的研究,連續(xù)一個星期加班到深夜十二點,以主題突出、內容新穎和圖文并茂,這期合刊受到了集團公司的較高評價。

          近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近四十篇,充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務。連續(xù)兩次擔任值周領導,我都認真負責,查食堂和夜自習,每晚都堅持十二點學生就寑,確保各宿舍樓無事后才離開。不論是校領導交給的任務,還是配合其它部門開展工作,我都從不推辭,盡自己最大的能力去完成,在學校組織的國學講座、校安工程、消除安全和法律事務等工作中,都想一切辦法去完成各項任務。

          3、抓好管理,確保所屬各部門高效運轉

          行政辦除負責學校臨時性事務外,主要擔負招生工作,不論是家長咨詢,還是接待來訪,都要求全辦公室人員齊心協(xié)力,熱情周到,確保學校這個窗口真正起到文明禮貌,按章辦事。學生醫(yī)保關系到學校和學生的切身利益,因遺留和政策原因,我校學生地區(qū)復雜,辦理較麻煩,為此,辦公室專人專門時間多方協(xié)調,使這一問題得到了較好的解決。今年以來,學校人員增加較快,學生和教師信函量較大,特別是網(wǎng)購數(shù)量增大,每天十多家快遞公司送到行政辦,行政辦及時通知到每個老師和學生,確保了無差錯。在做好電話通知、收發(fā)和文件管理等日常事務性工作的同理,行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作,向《伊犁晚報》、《集團動態(tài)》和電視等媒介投送稿件,較好的宣傳了學校各種活動,進一步在樹立了學校的良好形象。打字室擔負全校打印和印刷工作,工作量大,任務重,都能按時高質量的完成各項工作,確保了學校教學工作的正常開展。圖書室主要擔負教學圖書和資料發(fā)放工作,都能無差錯的`準確及時的發(fā)放到每個學生手上,平時錯閱中嚴格執(zhí)行制度,即做到了熱情服務又確保了出入庫無差錯。

          二、 存在的不足

          雖然我盡力去完成各項工作,但也存在許多不足之處,一是老好人思想,管理力度不夠,抓職工考勤和工作標準方面做得不夠。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉,所以輔助領導決策和建議較少。三是對外聯(lián)絡協(xié)調方面有待加強,因多年在部隊和內地工作,對本地人員關系不是很熟悉,所以外聯(lián)工作開展不足。

          三、 下一步的打算

          在其位,謀其政,為更好的做好辦公室的工作,我決定從以下幾個方面不斷加強和提高。一是做好承辦職責。承辦職責是辦公室主任的首要職責,不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。二是做好參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。要積極進行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協(xié)助領導決策。三是做好管理職責。辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注、協(xié)調。四是要做好起草公文、輔助決策、接待聯(lián)絡、會議管理、檔案管理、收發(fā)值班等其它事務性工作。

          在新的一年里,我將不斷強化責任意識和效率意識,快捷、優(yōu)質的完成領導交給的各項任務,熱情認真的做好各項服務工作,為英才學校發(fā)展盡職盡責,貢獻自己最大的力量。

          學校行政工作總結 8

          行政部是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶,起著溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系各方,照應內外的作用。一年來,行政部全體同志在校領導的關心指導下,在其他部門的熱心支持和大力幫助下,充分發(fā)揮團隊精神,努力創(chuàng)新,順利地完成了各項任務,F(xiàn)將工作情況總結如下:

          一、增強服務意識,發(fā)揚團結協(xié)作精神,力促部門工作上臺階

          一年來,行政部加大了對部門教職工的教育力度,以各種活動為載體,在為學校舉行的各種大型會議和活動的服務中,提高教職工的服務意識和協(xié)作精神,進一步推動了部門的工作。

          二、健全和完善學校的各項規(guī)章制度,力求工作規(guī)范化

          1、規(guī)范了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理,做到了學校發(fā)文行文規(guī)范、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作,確保上級有關指示、會議文件精神以及基層學校的情況反映得到及時的傳達和落實。

          2、協(xié)助校長擬訂學校計劃和總結,起草各種規(guī)章制度。本期以來為迎接xx市渝中區(qū)教研機構建設和教研工作督導評估起草了《xx》,擬訂了《xx實施辦法》、《xx辦法》等一系列規(guī)章制度,對學校工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

          三、搞好協(xié)調和服務工作,力保學校工作順利開展

          近一年來,學校的各方面事業(yè)發(fā)展很快,各種會議、交流考察、考試閱卷、學校設施設備改造等比較頻繁。因此協(xié)調好學校與上級部門之間、學校各部門之間、學校與基層學校之間的關系,是關系到學校各部門高效運轉、學校對外形象和聲譽的大事。

          作為學校的窗口部門和聯(lián)系紐帶,行政部在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人、財、物發(fā)揮出了效益。如搞好xx市區(qū)縣教研機構建設和教研工作督導評估的迎檢工作、全區(qū)教師繼續(xù)教育工作會等各種會議和迎檢工作的服務工作。

          協(xié)助教研部完成了xx、xx等各項大型考試的前期組織和閱卷、成績復核、成績錄入工作,教研員申報經(jīng)費培訓活動的會標制作、音響、攝(照)像工作,教研員下校蹲點反饋意見的回收等工作;協(xié)助培訓部開展教師繼續(xù)教育評查驗收和即將開始的全區(qū)新課程師資培訓等工作;協(xié)助科研部順利召開全區(qū)第三屆教育學會換屆選舉大會。完成了學校圖書閱覽室、檔案室的.裝修改造工作,使之成為學校硬件設施中的亮點。

          四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓,提高他們的專業(yè)技能

          本期開展了行政部教職工電腦操作培訓,支持和外派職工參加xx公司培訓會、xx管理培訓和xx組織的檔案管理培訓,收效良好。

          總之,一年來在學校各部門的支持和鞭策下,行政部教職工的服務意識明顯增強,工作作風有了進一步的改進,行政部工作質量和效率也得到不斷提高。當然行政部工作頭緒多,比較繁雜,疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足,銳意進取,不斷創(chuàng)新,為全校教職工提供更優(yōu)質的服務,創(chuàng)設更優(yōu)良的教育教學環(huán)境。

          學校行政工作總結 9

          經(jīng)過兩月來的摸索,我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務類部門,辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門,因此,其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,現(xiàn)階段的任務就是多學習,多思考,將領導交予的任務做實做細,擴展知識面,盡快使自己成熟起來,F(xiàn)將任職以來的情況總結:

          (一)努力做好行政管理工作

          1、為加強公司管理,工作以來,制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,切實通過落實各項制度,規(guī)范了工作程序。

          2、在集團的統(tǒng)一領導下,組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮,觀看《建國大業(yè)》電影,在喜迎國慶60周年之際,讓每名員工重溫歷史,增強愛國主義和英雄主義的教育,有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建。

          3、協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,更象征我司發(fā)展的新起點,新機遇、新挑戰(zhàn)。

          4、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,與電視臺工作人員一同深入基層,了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構,為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,拓展了人際關系,各方面組織協(xié)調能力也有所提高。

          (二)全力做好后勤保障工作

          1、對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來,各種設備不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)經(jīng)銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響。

          2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

          3、加強車輛管理,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,堅持事前申報,保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

          XX年6月,大學畢業(yè)的我來到XX市XX中學工作,暑假,XX區(qū)高中布局調整,我校整體搬遷至XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)誠信大道,更名為XX市XX高級中學。受學校委托,更改新的校名后,校歌由我作曲,張曉明副校長作詞,約花了15天的時間,《XX高中之歌》誕生,歌曲獲得了大眾音協(xié)主辦的作曲比賽二等獎,雖然歌曲創(chuàng)作方面還存在不少的.問題,但總算不是很難聽。

          剛工作的我,特別珍惜工作的來之不易,生活總是捉弄人,X年未能如愿考入大學,我毅然選擇了當兵,希望在部隊里能夠通過自己的努力考入軍校深造,但我太過天真,殊不知當時的部隊腐敗成風,考軍校的美夢破碎,2年后,我與其他的戰(zhàn)士一樣退伍回家。社會的不公,但生活還得繼續(xù),我便只身外出打工,偶然的機會參加了一次歌唱比賽并獲得了一等獎,這次比賽應該是我人生的轉折點,也因弟弟及老師的勸說,我果斷辭職,加入到?jīng)]日沒夜的高考大軍。經(jīng)過8個月的“浴血奮戰(zhàn)”,我終于如愿以償考入理想的大學。因此特別珍惜這來之不易的工作。

          學校行政工作總結 10

          我自擔任行政辦公室副主任一職以來,始終堅持服從以校長為核心的領導,始終堅持求真務實、真抓實干的工作作風,本著虛心、踏實、勤奮的學習態(tài)度,在多位領導的關心、幫助和指導下,在辦公室同志們的支持和配合下,已經(jīng)對辦公室主任工作有了進一步的了解和認識。

          一、對辦公室主任的工作職責有了一些切身的體會,并積極開展工作

          1、協(xié)助領導做好行政管理工作,組織召開全體教職工大會、學校行政會等會前做好各項準備工作,會中做好會議記錄,會后做好保密和及時歸檔。

          2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)和復印工作,及時請領導閱辦,做到了文件轉接有登記。

          3、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、會議通知的接報和轉報工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,如教職工工資調整統(tǒng)計表等。

          4、解決和安排上級單位布置的工作,做到重大問題及時上報。

          5、做好學校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,實事求是,尤其是校外人員蓋章要特別查清事實,避免造成不良后果和對學校產(chǎn)生不利影響。

          辦公室工作多且細,而且需要隨叫隨到,包括節(jié)假日,但是我仍然時刻做好著心理準備,決不辜負領導對我的信任。

          二、思想態(tài)度

          我還積極主動地閱讀、學習辦公室保存的的以往的文件和資料,時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的準備。同時,我加強自身的政治理論學習,認真學習了上級下發(fā)的各類文件,進一步增強了黨性,提高了自己的政治洞察力,牢固樹立了全心全意為學校服務的`宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

          三、存在的問題

          1、主要是作為辦公室副主任,作為領導的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮,現(xiàn)階段我只能盡全力做好領導安排的各項工作,在工作中不斷總結和積累經(jīng)驗,而要做到為校長排憂解難,對遇到的問題提出有用的參考意見和建議,這一點還心有余而力不足。

          2、與其他科室的交流溝通不夠,對學校行政工作的整體認識比較欠缺,部門間的協(xié)作還需進一步加強。

          四、思考總結

          1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志和意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

          2、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。

          3、積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也懇請領導對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能更加完善。

          學校行政工作總結 11

          一年來,行政部全體同志在校領導的關心指導下,在其他部門的熱心支持和大力幫助下,充分發(fā)揮團隊精神,努力創(chuàng)新,順利地完成了各項任務,F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下:

          一、增強效勞意識,發(fā)揚團結協(xié)作精神,力促部門工作上臺階

          一年來,行政部加大了對部門教職工的教育力度,以各種活動為載體,在為學校舉行的各種大型會議和活動的效勞中,提高教職工的效勞意識和協(xié)作精神,進一步推動了部門的工作。

          二、健全和完善學校的各項規(guī)章制度,力求工作標準化

          標準了各種辦公文件的收發(fā)、登記與處理,做到了學校發(fā)文行文標準、表達準確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作,確保上級有關指示、會議文件精神以及基層學校的情況反映得到及時的傳達和落實。協(xié)助校長擬訂學校方案和總結,起草各種規(guī)章制度,對學校工作的標準化起到了一定的'推動作用。

          三、搞好協(xié)調和效勞工作,力保學校工作順利開展

          近年來,學校的各方面事業(yè)開展很快,各種會議、交流考察、考試閱卷、學校設施設備改造等比擬頻繁。因此協(xié)調好學校與上級部門之間、學校各部門之間、學校與基層學校之間的關系,是關系到學校各部門高效運轉、學校對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門和聯(lián)系紐帶,行政部在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人、財、物發(fā)揮出了效益。

          四、積極組織和開展對本部門教職工的培訓,提高他們的專業(yè)技能

          本期開展了行政部教職工電腦操作培訓,支持和外派職工參加培訓會,收效良好。

          總之,20xx年在學校各部門的支持和鞭策下,行政部教職工的效勞意識明顯增強,工作作風有了進一步的改良,行政部工作質量和效率也得到不斷提高。當然行政部工作頭緒多,比擬繁雜,疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正缺乏,銳意進取,不斷創(chuàng)新,為全校教職工提供更優(yōu)質的效勞,創(chuàng)設更優(yōu)良的教育教學環(huán)境。

          學校行政工作總結 12

          總務后勤工作是學校工作的有機組成局部。在實施素養(yǎng)教導、落實常規(guī)管理、加強學校標準化建立、確保正常的教導教學秩序,培養(yǎng)“四有〞新人諸方面起著保障作用?倓蘸笄诠ぷ髑ь^萬緒、管理繁雜細碎、責任重大,其好壞直接關系到學校進展的速度和質量,關系到教學秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教導質量的提高,同時也關系到學校的聲譽、生源等,本人快到退休年齡,為了給以后的后勤人員一點啟示,現(xiàn)將本學年的后勤工作小結如下。

          一、提高后勤人員的素養(yǎng)是前提

          現(xiàn)代管理中,人的管理是最難的,也是潛力無限的資源。后勤工作人員在學校掌管著肯定的人、財、物和時、空、事,擔負著效勞育人的重要角色,新形勢下后勤工作的特點,特殊是在現(xiàn)實教導現(xiàn)代化的今日,后勤干部十分重要。為此我們學校年配備了年富力強的周教師擔任后勤總務主任。

          1、樂于貢獻、效勞育人。后勤為教學第一線效勞,為學生的成長、生活負責。其工作性質確定了后勤人員要甘當幕后角色,做無名好漢。節(jié)假日別人歇息正是后勤人員預備修理、調節(jié)的最忙的時候,下班后別人歇息后勤人員恰恰要上崗檢查,值班執(zhí)勤。這就須要后勤人員要以貢獻為樂;以為他人發(fā)明良好的工作、生活、學習的環(huán)境為樂;以杰出的工作業(yè)績、一流的效勞質量為樂。把領導放心、大眾稱心作為自己工作的第一追求。

          2、勤儉節(jié)省、大公無私。教導經(jīng)費的短缺,教學設備緊急是相當長時間內我校的現(xiàn)實問題。仔細討論開源節(jié)流工作,留意精打細算,充分發(fā)揮資金、設備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課。后勤管理人員手中都負責管理、調控著肯定的資源,怎樣擺正個人和集體、公與私、小家與大家的關系是衡量后勤工作人員職業(yè)道德的一把的尺子。我們的后勤工作人員在享受和貢獻上要有“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏〞的境界。

          3、心胸開闊、顧全大局。后勤工作婆婆媽媽,有些做了一轉瞬就不見了,不簡單出成績。有些工作還可能費勁不得好,有些工作又要按照詳細狀況靈便處理,甚至代人受過,被別人誤會等,這就須要后勤管理人員心胸開闊,把目光放在事業(yè)上,把心思用在事業(yè)上,把歡樂享受寄予在事業(yè)興盛上,顧全大局,悄悄無聞地發(fā)揮個人的作用,成為學校整盤機器良性運轉的永不生銹的螺絲釘。

          4、與時俱進、不斷創(chuàng)新。社會的.進展,形勢的改變,全面奔小康的須要,對學校管理提出了更高的要求,如人本管理、人性化效勞、標準化操作、用可持續(xù)進展的思想制訂規(guī)劃等。所以后勤工作人員必需不斷加強學習,改良工作,更新觀念,謙虛聽取他人意見倡議,做到與時俱進、不斷創(chuàng)新。

          二、學校后勤管理的內容

          學校后勤工作的內容多、范圍廣,概括起來可用十六個字總結:單單片片、盆盆罐罐、框框板板,壩壩坎坎。

          單單片片是指學校后勤管理中的書籍、資料、紙張、經(jīng)費、帳目、文檔、規(guī)章、憑證票據(jù)等的管理。這方面的工作要做到精確、標準、嚴格、制度化、公開化、科學化。規(guī)劃、打算要體現(xiàn)科學性、人性化,考慮可持續(xù)進展。財務管理要制定切實可行的管理方法,編制科學的預算方案,加強過程監(jiān)控,嚴格按打算辦事,杜絕財務運行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。書籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學測算,細心支配,節(jié)儉標準,保質保量,準時到位,確保學校工作的正常運轉。憑證管理要嚴格審批,標準管理,定期審計,平安保密,做到往來清晰,帳物相符,證物相符,責任到人。盆盆罐罐是指后勤部門對食堂、商店、試驗室、電腦房、辦公室、等部門的管理。主要管理對象是物品、食品、體衛(wèi)用品、試驗器材、電腦。這些部門關系到師生的安康、平安,關系到學校秩序的正常與否。其管理必需做到質量合格,數(shù)量合理;分配得當,程序標準;審批嚴格,管理細致;哪里是關鍵部位,哪里是單薄環(huán)節(jié),哪里易浮現(xiàn)事故隱患,哪里需集中整頓……后勤管理人員必需心中有數(shù)。示例我們學校的電腦房地線被撤除,主要是跳閘的緣由,我和周鶴榮同志心中有數(shù),正在千方百計地找到解決的方案,并請學校幫忙處理。

          框框板板是指學校設施中的門、窗、課桌、椅、床、柜等硬件設施。它們代表學校的管理形象,是學生行為標準好壞的晴雨表,也是學校顯形管理中的核心局部,并且大局部是直接落實到詳細的班級、學生和辦公室。監(jiān)控難、管理難、損壞程度大,是總務管理中動態(tài)管理的重要內容。管好這一局部設施要求制定嚴格的規(guī)章制度,層層落實責任,加強過程督查,實施動態(tài)管理,做到天天完整,天天標準,天天干凈,天天可用。

          壩壩坎坎是指學校的運動場、花圃、校內綠地、教室、寢室、場地設施的管理。它們是學校形象的直接體現(xiàn)者,是學校精神面貌的物化反映,是學生懂標準、有教養(yǎng)的直接體現(xiàn),同時也是學校顯形管理的重要局部,其要求是合理規(guī)劃,細心布局,精心營造,明確要求,做到綠化、美化、凈化、香化、育人化五位一體。展示師生的教養(yǎng)、風貌、體現(xiàn)學校的精神和辦學理念。要決定片區(qū)責任人,落實好各類人員的職責,做到各項工作,特殊是平安衛(wèi)生工作的檢查記錄,劃分好“四化〞責任區(qū),使整個校內生機勃勃,情趣高雅,四季常新,井然有序。

          三、實施后勤管理的工作要求

          走走看看。這是后勤工作的特點確定的后勤管理人員至少的工作要求,也是后勤管理人員的必備素養(yǎng)。走走看看要落實到“勤〞、“細〞、“敏〞、“嚴〞四個字上。校內,眾多的設備和管理人員,分工細致的各個部門。每個部門的狀況怎樣?每個地方的狀況怎樣?飯菜的質量、價格;設備、器材的管用、耗材的使用;水電路的保障、場地設施平安與否、校產(chǎn)損失與否,除了制度約束以外,管理人員的巡視、勤走、勤看、勤記錄、勤糾正、勤匯報,做到心中有數(shù),心中有度,心中有法,處置有方更為重要。每天早晨、下午、晚上學生就寢后都應在校內內走走看看,仔細檢查,嚴格管理,科學指導,準時解決發(fā)覺的問題,保證教導教學之需。

          收收撿撿。這應是后勤管理人員養(yǎng)成的良好習慣。它能體現(xiàn)出后勤管理人員的個人素養(yǎng),境界和工作作風。學校無小事,事事皆育人,事事重千斤。學生,特殊是獨生子女越來越多的農(nóng)村學生,大都是“留守〞的孩子。家庭教導畸形,衛(wèi)生習慣、節(jié)儉習慣、生活習慣都十分差。校內內可能常有電源不關、水龍頭不關、公物亂扔、垃圾亂倒、門窗不鎖、踐踏草坪、亂涂亂畫。后勤管理人員要隨時予以糾正,不能只動口不動手,見了問題喊著走。要把自己力所能及的體力活當做老師備課、板書、批改作業(yè)相同自己動手完成。發(fā)覺問題要準時處理解決,切忌一拖二磨三等待,指手畫腳別人來。要記。汉捌粕ぷ硬蝗绺沙鰝形狀。

          學校行政工作總結 13

          XX—20XX上半年以來,后勤服務人員始終堅持以校長重要思想為指導,全面貫切遵循學?傮w工作思路和后勤工作計劃,堅持以“服務育人,管理育人”為工作宗旨!以提高優(yōu)質的后勤保障和服務質量為重點!強化后勤工作人員素質,提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力,順利完成了本學期的工作任務。

          一、努力做好后勤保障

          為了給學校的發(fā)展做好后勤保障,后勤做了以下工作:突出抓好食品衛(wèi)生安全工作

          近年來,食品質量問題不斷發(fā)生,給我們的工作帶來了很大的壓力。學校食品衛(wèi)生安全事關校園穩(wěn)定大局,是后勤工作的重點。為了認真貫徹落實學校領導的指示精神,我們在食品衛(wèi)生安全工作中重點抓了兩個環(huán)節(jié):

          1、保障食品安全,要從食品采購的源頭抓起,保證食品原料的質優(yōu)價廉,提高采購的效率和透明度,減少中間環(huán)節(jié),降低成本,既維護了師生的切身利益,又保證了食品原料的安全。

          2、安排專職食品留樣員,嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié),必須嚴格監(jiān)控把關,為把握好這個環(huán)節(jié),確保成品飯菜的質量,我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練、責任心強、有經(jīng)驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員,參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓,配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。

          二、大力加強疾病預防控制工作

          目前正是甲型h1n1流感擴散蔓延的`態(tài)勢,并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件,疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作,一旦出現(xiàn)傳染病病例,要立即調離工作崗位,并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水安全,在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查,加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作,保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經(jīng)常性通風換氣。

          三、日常工作

          1、公共設施損壞報修,共接到報修維修項目137多次,其中:電工維修項目240余次(更換照明設施210余件),桌、椅、床維修項目420余次,供暖維修23余次(更換部件30余種)、其它維修項目238余次),緊急故障都做了及時處理,一般報修在24小時之內都作了相應處理,還完成了校領導交辦的其他任務。

          2、對我校學生進行用電定額,并加大對實施用電定額意義的宣傳力度,培養(yǎng)學生節(jié)約用電意識,為學校節(jié)約用電做出貢獻,建立例行檢查責任制,每周進行宿舍安全檢查,徹查違規(guī)使用大功率電器、擅自布線、電熱毯等違規(guī)行為,堅決沒收違規(guī)電器,進一步提高學生宿舍的安全穩(wěn)定。

          3、食堂統(tǒng)一了管理登記本,制定了定期衛(wèi)生檢查制度,實現(xiàn)采購管理實現(xiàn)信息化,在員工管理、師生溝通和飯菜經(jīng)營細節(jié)上下功夫,發(fā)揮餐廳窗口形象作用,為師生提供更好的服務和可口的飯菜。

          4、行政辦把校園建設重點放在爭創(chuàng)“綠色校園”上,半年共清運垃圾立方,清理死角1處;開展美化校園活動,種植花草余株;半年來共布置各種會議10余次。

          學校行政工作總結 14

          本學期的工作很快結束了,在區(qū)教委、出產(chǎn)教育辦的大力支持下,我校后勤踴躍盡力,始終進步辦學效益,研究新情況,優(yōu)化進行機制,提高管理水平。改進辦學條件,增強保障才干,促進學校健康良好的發(fā)展,F(xiàn)把這學期工作總結如下:

          一、加強整體計劃和建設,努力探索后勤改改造途徑

          我校的環(huán)境和基本建設在隨則著學校治理跟發(fā)展的需要一直發(fā)生變革。目的是為全校師生員工發(fā)現(xiàn)更好的學習、生活工作前提。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子們愉快安逸,精力本振奮。學期咱們采用“整體打算,分步履行”的準則加強基礎建設。

          今年春天我們在校園文明墻前邊鋪了一百多平米草坪,操場東側及教學樓前栽滿了紅花麥里,同時教導師生做好平時的愛綠、護綠工作。五月份,我們改建了領操臺、升旗臺,安裝了新的白鋼旗桿。在校園內拆掉舊式花池,建造了主動操縱的噴泉及養(yǎng)魚池。固然我校新修的噴泉范疇不大,然而每當下課噴泉主動噴出清涼的水霧,校園內干燥的空氣即時變得濕潤。另外,我們按照美術xx老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫,墻面文化簡潔大方,意思深刻。為理解決教學樓前積水和車庫門前注水問題,六月初,我們把操場南側教養(yǎng)樓前加高,鋪了四百多平米瀝青路面,從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面,這兩項工程都是由五年二班xxx同窗的家長自動支援的,總共為學校節(jié)約五萬多元。

          為了使老師網(wǎng)上備課、交流方便,我們給每個年組的'班主任裝備了新電腦。根據(jù)一年教養(yǎng)改革特點,我們買了四臺多功能投影儀,實物投影成果非常好。為了配備學校讀書活動,咱們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,這樣學生獻的書不到處亂放,教室跟辦公室也更加整潔美觀。這學期我們?yōu)閷W校獨輪車隊買了四十xx輪車,并設備了四十套小超人服裝。我校始終重視網(wǎng)站建設,可能充分利用現(xiàn)有可存的資源庫,開發(fā)校本資源,有盤算的購置一部分資源,使校園網(wǎng)站越辦越好。

          二、抓好綜合管理,為學校的發(fā)展做好后勤保障

          后勤工作必須服務于學校的大局,服務于各種教學和教學中心的工作。所以我們后勤各個部分的工作人員都能從學校的整體工作出發(fā),傾聽每一次公正的倡導,自動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞體現(xiàn)在學校財務工作、學校財產(chǎn)管理、食堂、校車保險管理等多個方面。這些細致的工作可以保證學校各項工作的順利進行。會計管理:嚴格控制財務制度,從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)支,避免浪費。在資金問題上,能花或不能花的錢要動搖,必須花的錢盡量少花。要貨比三家,為學校省下每一分錢。在學校生產(chǎn)的管理上,要細心,要敬業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度,盡量不要牽連一線教師。今年拆除了舊花壇,種上了草坪,種上了紅花小麥,翻了土給花草施肥,粉刷了校園內的運動器材和圍墻。所有這些任務都是由我們的后勤司機、廚師和看守大叔在休息時間用奇特的努力實現(xiàn)的。誠然,他們是我們學校的固定工,但他們的敬業(yè)精神和不求回報的高尚境界值得我們學習。另外,我們把安全教育工作作為后勤工作重點內容之一。平時的通例檢查做到了食堂管理天天查,學生安全每天查,“三室”及各教室、辦公室安全日日查,學校慣例管理經(jīng)常查,這些檢查不是流于形式,檢查做到過細到位并重點做好記錄。我們踴躍配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢討引導,創(chuàng)造問題及時解決。

          這學期我們更器重校車的保險管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間選集中到幼兒三班教室,由杜老師負責學生安全。校車管理的好,學生安全上學,平安回家,家長釋懷,學校聲譽也會相對提高。

          在食堂管理方面,我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,更重視提高服務品德。由于吃飯的人數(shù)多,眾口難調。家長對食堂的懇求高,家長的主張也是不拘一格,有時很難達到個別家長的滿足,比如為了營養(yǎng)豐富,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,有位家長在網(wǎng)上留言:xx小學,為什么在熘肉段里放胡蘿卜,請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務還是滿意的,比喻今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,我們后勤提前一周反復研討這兩天吃什么?為了讓運動場上的全部師生吃得可口,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,和面、包餃子,還給不吃肉的同學包素餡的?紤]到天熱師生們特別渴,另外配上綠豆粥,玉米粥、香腸、茶蛋。只有師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心理就沒白費。

          總之,后勤工作還有很多不足,我們要不斷努力,使我們試驗小學的后勤工作更上一層樓。

          學校行政工作總結 15

          一年來,在市委、市政府的政府領導下,在班子及全體成員的幫助下,我緊緊圍繞教育局行政辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

          一、加強思想政治學習,不斷提高政治素質。

          用創(chuàng)造和諧社會的理念去考慮問題。整理各類學習筆記1萬余字,讀書心德五篇,使自己的思想覺悟和理論水平得到了顯著提高。

          二、高質量完成了本職工作。

          重點來電件件落實,綜合協(xié)調工作中,盡職盡責,優(yōu)質服務,細心安排,各項工作都圓滿完成;認真整理各類文書檔案687卷,處理上級來文536件,下發(fā)各類文件及信息100多件,分別比去年增加60卷、20件和30件,辦理人大建議,政協(xié)提案14件,并獲市人大、市政協(xié)領導的高度好評,處理市委信箱反映的問題130多件。5月份在汶川大地震救災過程中,做好了宣教及捐款工作。10月份與市安監(jiān)局、交警大隊一起完成了對全市校車的檢查工作。會務、接待、車輛管理、衛(wèi)生安全等服務工作的水平有了進一步提高,接待問題三十多起,妥善處理了許多矛盾,不能及時解決的問題分別做了工作解釋和移交。高水平、高質量安排接待了上級和肥城的教育督導工作。在車輛管理方面,高標準,高要求,司機的.服務意識有了較大提高,全部車輛共行駛近40萬公里,無交通事故發(fā)生,保證了局里各項工作的順利開展。在衛(wèi)生安全等工作中也緊緊圍繞抓落實,不懈怠,確實做到了服務第一。在印信管理方面。實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后可辦理手續(xù)。從而嚴肅印信管理,完善印信制度,樹立了教育良好形象。

          三、存在的不足。

          在過去的一年里,工作中雖然取得了一定的成績,但也存著不足和缺點。

          一是具體工作中調研機會很少,對基層工作情況了解的不夠深刻;

          二是政治理論和業(yè)務水平學習抓的不夠;

          三是考慮問題不夠具體,不夠全面。在今后工作中要逐步糾正不足,使自己的思想覺悟,工作方法有較大改進。

          學校行政工作總結 16

          我自擔當行政辦公室副主任一職以來,始終堅持聽從以校長為核心的領導,始終堅持求真務實、真抓實干的工作作風,本著虛心、踏實、勤奮的學習態(tài)度,在多位領導的關懷、關懷和指導下,在辦公室同志們的支持和協(xié)作下,已經(jīng)對辦公室主任工作有了進一步的了解和熟識。

          首先,我對辦公室主任的工作職責有了一些切身的體會,并主動開展工作。

          1、關心領導做好行政管理工作,組織召開全體教職工大會、學校行政會等會前做好各項預備工作,會中做好會議記錄,會后做好保密和準時歸檔。

          2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保準時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)和復印工作,準時請領導閱辦,做到了文件轉接有登記。

          3、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務詢問、會議通知的接報和轉報工作,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,如教職工工資調整統(tǒng)計表等。

          4、解決和支配上級單位布置的工作,做到重大問題準時上報。

          5、做好學校印章的管理和使用工作。每次蓋章前都慎重審查,實事求是,尤其是校外人員蓋章要特別查清事實,避開造成不良后果和對學校產(chǎn)生不利影響。

          6、做好學校教職工出差派車工作、職工津貼、學校接待的審檢和簽字工作。

          7、做好學校的接待工作。

          8、做好學校增編、用編、上編和下編的工作。

          9、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

          10、完成評優(yōu)相關工作,如評比骨干老師的`制表、統(tǒng)計、填寫資料及上報工作。

          11、關心其他處室、工會開展各種工作。

          辦公室工作多且細,而且需要隨叫隨到,包括節(jié)假日,但是我照舊時刻做好著心理預備,決不辜負領導對我的信任。其次,我還主動主動地閱讀、學習辦公室保存的的以往的文件和資料,時刻做好接受新工作挑戰(zhàn)的預備。同時,我加強自身的政治理論學習,認真學習了上級下發(fā)的各類文件,進一步增加了黨性,提高了自己的政治洞察力,結實樹立了全心全意為學校服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

          當然,我也發(fā)覺自己還存在一些問題。

          1、主要是作為辦公室副主任,作為領導的參謀助手作用還不能充分發(fā)揮,現(xiàn)階段我只能盡全力做好領導支配的各項工作,在工作中不斷總結和積累閱歷,而要做到為校長排憂解難,對遇到的問題提出有用的參考看法和建議,這一點還心有余而力不足。

          2、與其他科室的相互溝通溝通不夠,對學校行政工作的整體熟識比較欠缺,部門間的協(xié)作還需進一步加強。所以,在今后的工作中,我不僅要一如既往的踏實工作,虛心學習,還要不斷的思索總結。

          1、辦公室主任既是辦公室指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志和看法的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

          2、工作中要學會開動腦筋,主動思索,充分發(fā)揮領導的參謀作用,主動為領導出謀劃策,探究工作的方法和思路。

          3、主動與領導進行相互溝通,消逝工作上和思想上的問題準時匯報,也懇請領導對我工作的不足進行批判指正,使我的工作能更加完善。

          學校行政工作總結 17

          學校在北京市委教育工委、市教委和學校黨委的領導下,在師生員工的共同努力下,實現(xiàn)了維護穩(wěn)定、服務奧運、促進發(fā)展的三大工作目標。

          一、校園建設和后勤服務工作取得新的進展

          學校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作,工程將于近期開工。完成大修12項,共投資400萬元;完成北京市專項36項,共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資,使校園環(huán)境更加漂亮、整潔,學校教學條件進一步完善。

          大力推進節(jié)約型校園建設,全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續(xù)下降。2008年學校被全國行政協(xié)會后勤分會評為“節(jié)能先進單位”,被石景山區(qū)評為“供熱先進單位”。

          后勤服務部門重點圍繞服務奧運,不斷加強隊伍建設,提高服務質量,重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓、加強標準化建設、細節(jié)服務、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務,為在學校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障,得到了廣大志愿者和上級機關的好評。在市場價格波動較大的情況下,學校食堂確保了“質、價、量”三不變。2008年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發(fā)的各種獎項19項。

          二、人才隊伍建設進一步加強,人事管理規(guī)范有序

          學校共引進人才90人,其中博士后11人,博士37人,教授7人,副教授5人;緩解了人才隊伍數(shù)量不足的矛盾,同時為提高學校的核心競爭力奠定了基礎

          完成新一輪崗位評聘、崗位設置管理與專業(yè)職務分級,充分調動廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性。分級后高級職稱教師總數(shù)274人,其中教授85人,副教授189人。學校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正,程序規(guī)范、透明,條件剛性化且符合學校實際。

          開展了“實踐教學技能培訓”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓工作,取得了良好的效果,促進教師教學水平不斷提高。

          三、學校經(jīng)費增加,收支平衡,支出結構合理,辦學效益高

          學校事業(yè)費收入36141.56萬元,比2007年增加19.1%。在支援地震災區(qū)調走1000多萬元的情況下,學校仍然實現(xiàn)了事業(yè)費收支平衡,財務預算執(zhí)行情況良好,保證了各方面工作的良好運行。

          學校教學經(jīng)費投入總額和比例不斷加大,教職工的工資收入增加,福利待遇有保證。在總的事業(yè)費支出中,人頭費支出約占39.85%,較07年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%,支出結構合理,辦學效益高。

          四、外事工作成績顯著

          學校共接待42個國(境)外團組232人次,組織派出校院級訪問團共40批84人次,另外派出87名教師到國外進修,占教師人數(shù)的10%以上。

          通過豐富交流活動,有效地促進了國際合作項目。學校與韓國大邱大學等六所院校新簽署校際交流協(xié)議,并正式啟動了同美國東田納西州立大學、日本關西外國語大學等學校的2+2聯(lián)合培養(yǎng)項目。全年共派出留學生124名,有11名在美國2+x學生獲得雙學位,其中有2名同學被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現(xiàn)了通過合作辦學,利用優(yōu)質教學資源,促進教學質量的目的`。

          學校外國留學生教育快速發(fā)展,2008年首次招收到研究生,目前在校留學生總數(shù)達到87人,其中學歷生26人,語言生61人,共獲得北京市政府外國留學生獎學金25萬元。2008年學校外國留學生在HSK考試中5級通過率達到62%。

          五、審計工作不斷加強

          學校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導方針,根據(jù)學校實際,繼續(xù)加強內部審計工作基礎建設,圍繞北京市專項審計、學校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工,重點加大專項經(jīng)費、經(jīng)濟責任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學樓、留學生公寓及學生食堂的外部審計及20項修繕項目審計,為學校節(jié)約資金192.85萬元,連續(xù)三年平均審減率在3%以內。

          近年來,學校絕大部分辦學指標都成階梯狀上升態(tài)勢,始終保持著較快的發(fā)展趨勢,并且自我發(fā)展、主動發(fā)展的動力充沛。與此同時,學校內部亦形成了明確的發(fā)展思路,團結的干群、師生關系,民主的工作作風以及務實進取的校風,正是在這樣一個良好的環(huán)境下,20xx年學校各項事業(yè)均取得了進一步的健康、快速發(fā)展,為學校2009年的工作奠定了良好的基礎在新的一年里,全體師生員工要繼續(xù)團結奮進,繼往開來,發(fā)揚成績,彌補不足,推動學校改革和各項事業(yè)再上新的臺階。

          學校行政工作總結 18

          在過去的一段時間里,學校行政部門在學校領導的關心和支持下,全體行政人員齊心協(xié)力,認真履行職責,努力完成各項工作任務,F(xiàn)將工作總結如下:

          一、工作回顧

          日常行政管理

         。1)認真做好文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作,確保學校各項工作的順利開展。

         。2)組織安排各類會議,做好會議記錄,并及時傳達會議精神。

          人事管理

          (1)協(xié)助完成教師的招聘、調配、職稱評定等工作。

         。2)做好教職工的考勤、考核等工作,加強對教職工的管理。

          財務管理

          (1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務審批流程,合理安排學校經(jīng)費。

         。2)做好財務預算和決算工作,確保學校財務狀況的穩(wěn)定。

          后勤保障

         。1)加強對學校設施設備的維護和管理,確保正常運行。

         。2)做好辦公用品的采購和發(fā)放工作,保障教學工作的正常需求。

          校園安全管理

         。1)建立健全安全管理制度,落實安全責任。

          (2)加強對校園的安全巡查,及時消除安全隱患。

          二、工作成效

          行政管理工作更加規(guī)范、高效,各項工作有序進行。

          人事管理工作公正、公平,激發(fā)了教職工的'工作積極性。

          財務管理嚴謹規(guī)范,經(jīng)費使用合理,保障了學校的正常運轉。

          后勤保障及時有力,為教學工作提供了良好的支持。

          校園安全形勢穩(wěn)定,為師生創(chuàng)造了安全的學習和工作環(huán)境。

          三、存在的問題

          部分工作流程還需要進一步優(yōu)化,提高工作效率。

          與各部門之間的溝通協(xié)調還需要加強,形成工作合力。

          對一些突發(fā)事件的應對能力還需要提高。

          四、改進措施

          對現(xiàn)有工作流程進行梳理,簡化不必要的環(huán)節(jié),提高工作效率。

          建立定期溝通機制,加強與各部門的交流與合作。

          制定突發(fā)事件應急預案,加強培訓和演練,提高應對能力。

          在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷改進工作,為學校的發(fā)展提供更有力的行政支持。

          學校行政工作總結 19

          本學期,學校行政部門緊緊圍繞學校的中心工作,以服務師生為宗旨,以提高管理水平為目標,扎實工作,取得了一定的成績,F(xiàn)將工作總結如下:

          一、工作開展情況

          制度建設

         。1)修訂和完善了學校的各項規(guī)章制度,使學校管理更加規(guī)范化、科學化。

          (2)制定了行政人員工作規(guī)范和考核辦法,加強了對行政人員的管理和監(jiān)督。

          協(xié)調溝通

          (1)積極協(xié)調學校各部門之間的工作關系,促進了部門之間的協(xié)作配合。

         。2)及時向師生傳達學校的各項工作安排和要求,保證了信息的暢通。

          服務保障

          (1)做好學校各類活動的組織和服務工作,確;顒禹樌M行。

         。2)加強對校園環(huán)境的整治和維護,營造了整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。

          檔案管理

          (1)規(guī)范了學校檔案的收集、整理、歸檔和保管工作,提高了檔案管理水平。

         。2)建立了電子檔案管理系統(tǒng),方便了檔案的查詢和利用。

          二、工作成果

          學校管理更加規(guī)范有序,各項工作有章可循。

          部門之間的協(xié)作更加緊密,工作效率明顯提高。

          服務質量得到師生的認可,滿意度不斷提升。

          檔案管理工作更加科學、高效,為學校的發(fā)展提供了有力的歷史資料支持。

          三、存在的不足

          工作創(chuàng)新意識不夠強,習慣于按部就班。

          對學校工作的全局把握還不夠準確,服務的前瞻性有待提高。

          行政人員的`業(yè)務能力和綜合素質還需要進一步提升。

          四、改進措施

          加強學習,不斷提高創(chuàng)新意識和能力,積極探索新的工作方法和途徑。

          加強對學校工作的研究和分析,提高服務的針對性和前瞻性。

          加大對行政人員的培訓力度,提高業(yè)務能力和綜合素質。

          總之,本學期學校行政工作在全體行政人員的共同努力下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。我們將認真總結經(jīng)驗,不斷改進工作,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

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