科技特派員工作總結(20篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的科技特派員工作總結，歡迎閱讀與收藏。
科技特派員工作總結1
xx年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實xx市委、市政府關于實施科技特派員工程的指示精神，建立健全領導機構和辦事機構，配備精干力量，建章立制，制定了多種有效措施，充分發(fā)揮特技特派員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的帶動作用，確保了場所、人員、報酬、制度、措施五落實。經(jīng)過一年的工作，取得了明顯成效。我們的主要做法是：
一、領導重視，建立健全組織制度
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視科技特派員工作，成立了實施科技特派員工程領導小組，黨委書記xx任組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主任任副組長，黨委成員、有關部門負責人任成員，領導小組下設辦公室，黑維強同志兼任辦公室主任，科技特派員辦公室負責科技特派員工程的正常工作。同時，配備一名專職聯(lián)絡員負責日常工作。我鎮(zhèn)通過建立健全科技特派員工作制度、科技特派員管理制度，明確了實施科技特派員工程的原則、目的和核心，明確了科技特派員的工作任務和辦公室的主要職責。另外，在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，我鎮(zhèn)仍想盡千方百計保證工作站辦公室經(jīng)費的落實，確保了科技特派員工程的順利開展。
二、多措并舉，建立良好的工作機制
為加強對科技特派員工程的規(guī)范化管理，使其良性發(fā)展，我鎮(zhèn)采取了一系列行之有效的措施。
1、建立科技特派員管理檔案。為掌握每一名科技特派員的基本情況，加強人員管理，我鎮(zhèn)對每一名科技特派員的'基本情況進行登記，建立科技特派員管理檔案。我鎮(zhèn)共有科技特派員15人，初中學歷2人，中專學歷3人，大專以上學歷10人，其中2人是林草水利工程師，多數(shù)年齡在30至50歲之間，他們在農(nóng)業(yè)科技方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。
2、與科技特派員簽訂協(xié)議書。為明確被服務單位與科技特派員各自的責任、權利和義務，我鎮(zhèn)要求每個科技特派員與被服務單位簽訂協(xié)議書，明確各自的職責、任務，通過簽訂協(xié)議書，進一步規(guī)范了科技特派員的行為，加強了政府對實施科技特派員工程各個環(huán)節(jié)的管理和引導，使其走上了規(guī)范化、制度化、契約化的道路。
3、采取承包、承租等先進經(jīng)營方式，調(diào)動科技特派員的工作積極性。我鎮(zhèn)與聊城水利局簽訂協(xié)議書，由xx水利局承包經(jīng)營我鎮(zhèn)沙荒地2800畝，進行林草水利工程建設，每10米種植兩行速生楊，中間間隔1米種花生，兩行速生楊之間種苜蓿，共植速生楊10萬株，栽種苜蓿20xx畝、花生20xx畝，估計年產(chǎn)值200萬元。我們還加強了水利設施建設，每50畝一眼機井，每一眼機井按設了深水泵、輸水管道和電纜，使沙荒地的生產(chǎn)條件得到了進一步改善。
4、加強輿論宣傳，營造全社會關心支持科技特派員工作的良好氛圍。我鎮(zhèn)充分利用宣傳車、明白紙、廣播喇叭、宣傳標語等多種宣傳形式，加強了輿論宣傳。我鎮(zhèn)共出去宣傳車30余次，發(fā)放明白紙5000余份，刷新宣傳標語60余條，通過大張旗鼓的宣傳，廣大農(nóng)民群眾認識到了科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重大作用和實施科技特派員工程的重大意義，在全鎮(zhèn)形成了關心支持科技特派員工作的良好氛圍，對科技特派員安心本職工作起到了積極作用。
三、充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會在實施科技特派員工程中的積極作用
我鎮(zhèn)結合實際，成立了xx優(yōu)質(zhì)梨協(xié)會、xx種植協(xié)會、xx養(yǎng)殖協(xié)會和xx食用菌協(xié)會等四個農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會，對推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會和科技特派員工程的一體化，形成了一個有機的整體，發(fā)揮了良好的整體效益。我鎮(zhèn)積極處理好農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會與科技特派員工程之間的關系，在實施科技特派員工程的同時，加強農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會管理，統(tǒng)籌兼顧，兩者相互配合，相互滲透，使現(xiàn)代化的科技意識與先進的市場營銷觀念融為一體，走出了一條產(chǎn)業(yè)化與市場化共同發(fā)展，相互促進的新路子，確保了農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。
在上半年的工作中，我鎮(zhèn)的科技特派員工作雖取得了一定的成效。但與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將正視差距，改進不足，認真做好明年的科技特派員工作，為促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收做出更大貢獻。
科技特派員工作總結2
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民為原則，在安豐鎮(zhèn)馬路村開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績，現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下：
一、積極申報市級科技專家大院
我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)作物秸秸資源豐富，秸稈生物循環(huán)利用是構筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)的關鍵連接，也是秸稈綜合利用的主要途徑之一，隨著生態(tài)農(nóng)業(yè)的興起和發(fā)展，食用菌以生產(chǎn)周期短，投入少、產(chǎn)出多，效益好而越來越多的引入生態(tài)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)中，成為物質(zhì)能量良性循環(huán)的主要環(huán)節(jié)。20xx年成立了壽縣志達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，年收入60萬元。為把食用菌產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以公司名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，涂培祖、代富珍等為成員的工作機構。共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員，協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的會計制度，聘請安農(nóng)大教授為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本公司顧問余志強為技術方案實施督查員。以確保首席專農(nóng)家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立專用培養(yǎng)室，配置了電腦等設施，目前，秸稈綜合利用及無公害生產(chǎn)食用菌專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學業(yè)、研合作，為大院需求技術依托。
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下，大院與首度專家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學研結合技術合作協(xié)議，約定安徽農(nóng)業(yè)大學園藝學院為大院發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院食用菌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的.技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施實方案，經(jīng)常來院檢查指導編印有關結核資料，定期不定期指導茹農(nóng)生產(chǎn)，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造食用菌產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期3年時間，將大院初步建設成為集食用菌技術研究、培訓、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的示范服務基地，具體項目內(nèi)容有四個。
1、適合秸稈栽培食用菌的菌株篩選;2、秸稈栽培食用菌的配方篩選;3、無害化生產(chǎn)食用菌規(guī)程標準的研究制定;4、菌糠生產(chǎn)有機肥或直接返田技術研究。
四、完成了年度階段性目標。
1、舉辦了3次技術交流，培訓了6名食用菌栽培技術人員編印了300多份技術資料，分發(fā)給農(nóng)戶，使300多戶農(nóng)民受益。
2、帶動周邊130多戶農(nóng)民從事食用菌生產(chǎn)。
3、篩選適合秸稈栽培食用菌菌株3個品種(秀珍菇、金針菇、蘑菇)。
五、提主了食用菌進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，完成原來一家一戶作坊式的生產(chǎn)格局，向規(guī)�；�，標準化轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)生產(chǎn)技術的現(xiàn)代生產(chǎn)技術過度。改變過去粗放式生產(chǎn)模式。形成食用菌生產(chǎn)集約化，發(fā)展持續(xù)化的科學模式，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)品牌。
20xx年XX月XX日
科技特派員工作總結3
為了進一步深化科技體制改革，整合和激活我市科技資源，加速農(nóng)村科技進步，加快廣大農(nóng)村依靠科技致富的步伐，20xx年，在上級業(yè)務部門的指導下，我市積極開展了科技特派員工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、科技特派員工作實踐
今年，我市已選派了23名科技特派員下到農(nóng)村開展科技實踐與科技創(chuàng)新工作�？萍继嘏蓡T選派工作具有以下特點：
1、選派對象是農(nóng)口科技人員；
2、專業(yè)分布主要圍繞我市主要農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，有畜牧4人，名優(yōu)果品生產(chǎn)4人，農(nóng)作13人，其中有5人是自己創(chuàng)辦高效農(nóng)業(yè)科技示范基地，有3人到科技致富示范點開展科技推廣與服務工作，3人到產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展技術推廣與創(chuàng)新；
3、選派的23名科技特派員均具有中專以上學歷，是單位業(yè)務骨干，具多年農(nóng)村科技開發(fā)與推廣經(jīng)驗，市場經(jīng)濟觀念強，具有較強的自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力；
4、“雙向自愿”，不搞一刀切，既考慮到地方經(jīng)濟科技發(fā)展需要，又突出本人意愿，使選派工作能落到實處，見到實效；
5、在機制上既有所開展工作與本人的利益的結合，又有政策的激勵；
6、項目具體，任務明確；
7、既有短期合同式服務型，又有長期創(chuàng)業(yè)示范帶動型。
主要成效：
1、針對主要支柱產(chǎn)業(yè)開展一批關鍵技術開發(fā)。如：市畜科所畜牧特派員嚴由南同志開展了乳豬早期斷奶與隔離飼養(yǎng)技術的試驗推廣，效果明顯。年產(chǎn)仔窩數(shù)由2窩增加到2.41窩；年產(chǎn)仔頭數(shù)由18頭提高到24頭；料肉比由3.2∶1降為2.7∶1。這些關鍵技術的開發(fā)與推廣，對推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模、特色產(chǎn)品成為精品將產(chǎn)生深遠影響。
2、開展了科技試驗、示范、推廣和技術服務等工作。
一是潭口鎮(zhèn)政府農(nóng)技特派員傅芳裕同志經(jīng)常深入到該鎮(zhèn)江壩村對菜農(nóng)進行大棚蔬菜技術服務；
二是市柚子中心苗圃的特派員熊名像、謝世登同志開展甜柚無公害栽培和營養(yǎng)液保花保果及鮮果貯藏保鮮及加工處理技術服務；
三是水科所特派員林建勤同志開展的先科巨鯽養(yǎng)殖技術推廣；
四是市畜科所特派員朱才箭同志開展生豬科學飼養(yǎng)培訓服務；
五是農(nóng)科所特派員張永協(xié)同開展水稻、蔬菜綠色防控技術服務；
六是利農(nóng)合作社為民開展水稻工廠化育秧、機械插秧、機械噴藥和水稻收割機收割等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一條龍服務。
這些科技行動的開展都取得了很好的效果，培養(yǎng)了一批種養(yǎng)能手，富裕了一批百姓。
3、科技人員價值得到了體現(xiàn)，自身經(jīng)濟利益得到了提高。從我市試點選派的23名科技特派員中看，通過一年的技術開發(fā)和技術服務工作，不僅使自身的價值得到體現(xiàn)，而且個人都獲得了較好的經(jīng)濟效益。
二、我市對科技特派員工作采取了以下措施
1、成立了領導小組，由分管科技的副市長為領導小組組長，在市科技局成立了辦公室，為日常協(xié)調(diào)管理機構。
2、下發(fā)了“關于建立科技特派員工作制度的實施意見”，明確了指導思想、選派對象、工作目標和責任、保障條件。
3、在資金上給予了一定資助。例如創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技園，市科技局每年按項目扶持資金，下派到科技致富示范村開展技術服務，市科技局撥付相關單位一定的.項目經(jīng)費。
4、在政治上給予了關注。推薦評為科技部門表彰的科技扶貧先進個人等。
5、在輿論宣傳上，通過電視臺，對他們的先進事跡進行充分宣傳和肯定，在全市科技人員中產(chǎn)生了良好反響。
三、科技特派員工作的體會
1、科技特派員工作是農(nóng)村現(xiàn)實條件下科技服務、示范和推廣的一種新形式，有其獨特的作用和旺盛的生命力，應當推動和引導。
2、不應片面以科技特派員正式取代傳統(tǒng)的農(nóng)技推廣網(wǎng)絡，但可以其作為很好的補充。
3、科技特派員工作應遵循以下三原則：一是“雙向自愿”，二是利益結合，三是政策激勵和驅(qū)動
4、政府在推動和引導中的核心作用應當是：一是保障科技人員目前的待遇和利益不受到根本損害；二是在啟動時搞好資金扶持。
5、應當進一步研究和探討科技人員創(chuàng)業(yè)的風險投資機制。
6、逐步完善和規(guī)范科技特派員政策，為這一工作的持續(xù)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境。
科技特派員工作總結4
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關于加快科技進步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專門安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開展今年科技特派員工作，現(xiàn)就科技特派員工作開展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過科技特派員制度的實施，在依靠科技進步，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程和科技人才培養(yǎng)等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點工作，它是一個專業(yè)技術人員實現(xiàn)自我人生價值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專業(yè)技術價值的用武之地，是依靠科技進步，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務，以科技為支撐，積極組織開展新品種引種試驗示范工作，有效促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。每年全縣共引進水果、蔬菜新品種20余個進行試驗示范；在鄉(xiāng)利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)各確定試驗示范點1個，待項目立項后組織實施。我局與企業(yè)合作正在組織實施農(nóng)業(yè)、道地中藥材新品種示范點。
在鄉(xiāng)村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮(zhèn)前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動當?shù)剞r(nóng)民群眾增收致富。
�。ㄒ唬┲兴幉漠a(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過局務會、局長辦公會等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時定期組織藥業(yè)企業(yè)、專合社及種植大戶開展座談會，交流總結種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問題和困難。今年選派了2名中藥材專業(yè)技術人員作為科技特派員，深入田間地頭開展中藥材專業(yè)技術培訓、實地指導和服務。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專業(yè)合作社，進一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，其中：在光明鄉(xiāng)種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
�。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面：
重點服務于養(yǎng)殖場、專業(yè)合作社、養(yǎng)殖大戶，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續(xù)增長。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過全體技術人員共同努力，未發(fā)生區(qū)域性重大動物疫病，養(yǎng)殖戶未受動物疫病造成的損失，穩(wěn)定增收。
三、整合項目，明確目標
通過單位推薦、科技特派員工作領導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線，開展科技服務，結合選派單位行業(yè)特性和工作重點實行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實施的項目、項目內(nèi)容、規(guī)模、地點、完成的任務都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實際工作，又有相對獨立、任務具體、目標明晰的特派任務。所選派的科技人員既明確派出單位及領導小組實施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務的完成。
四、創(chuàng)新措施，搞好服務
1、科技特派員在實施項目的.同時，深入基地示范村、示范戶、企業(yè)、專合組織調(diào)查研究，分析現(xiàn)狀，尋找問題和困難，幫助服務對象制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、項目策劃，理清思路，落實工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務對象培植主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長點，充分發(fā)揮自己特長，尋找項目，與服務對象結成利益共同體，通過技術入股，技術包承，技術轉(zhuǎn)讓，技術培訓等多種合法形式，實現(xiàn)服務對象增收，科技特派員也增收的“雙贏”目標。
3、科技特派員在實施項目過程中，由于長期在生產(chǎn)第一線，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農(nóng)作物品種更新、新技術、新工藝的實際應用，或關鍵技術的攻關，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)三大類項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實施項目過程中，切實做好農(nóng)民的適用技術培訓工作。對新品種選擇、農(nóng)作物的病蟲害防治、農(nóng)藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進適用技術進行了扎實培訓，將傳統(tǒng)農(nóng)民培養(yǎng)成懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術知識的新型農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術支持。
5、科技特派員在服務基地建設過程中，為農(nóng)民提供明確的農(nóng)產(chǎn)品供銷信息，引導農(nóng)民正確地利用市場信息，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)模式，構建農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡，確保農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術與生產(chǎn)脫節(jié)的問題，實施科技特派員制度，就是將科技技術輸入廣大農(nóng)村、企業(yè)、千家萬戶的有效途徑之一，通過對科技特派員制度多年的實踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開展工作，保質(zhì)保量完成任務。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實行跟蹤管理，積極創(chuàng)造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實，有成效。
2、每一位科技特派員根據(jù)自己承擔的項目，在年初時，切合實際地制訂出項目實施方案，明確項目名稱，項目內(nèi)容，項目技術，實施規(guī)模，實施地點，年度計劃進度安排，預期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會效益，或預期獲得的科技成果）等內(nèi)容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實施項目，開展科技服務過程中，堅持寫工作日志，做好試驗原始數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理，進行統(tǒng)計分析。根據(jù)各自承擔的項目實施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進展情況以信息、簡報及半年和年終形成書面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實施的項目進行不定期的現(xiàn)場跟蹤督查，督促項目的實施，對項目實施進展較好的，樹立典范，科特辦通過電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實施科技特派員制度的社會影響力；項目實施較慢的，進展不明顯的，服務不到位的，提出限期整改意見，促進科技特派員完成所承擔的任務，年終縣科特辦根據(jù)科技特派員承擔的項目執(zhí)行情況，工作實績，平時報送材料等方面進行評估、考核，作為晉升技術職稱，干部選任、待遇的參考依據(jù)；對表現(xiàn)突出，在工作中取得顯著成績的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實現(xiàn)我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實施的項目和建設的基地多，工作量大，任務重，都認真執(zhí)行了科技工作者的責任和使命，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出積極貢獻。
科技特派員工作總結5
今年以來，我縣醫(yī)衛(wèi)科技特派員在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作實際，切實發(fā)揮他們的“傳、幫、帶、教”作用，著力開展醫(yī)衛(wèi)科技服務工作，解決了基層衛(wèi)生工作中存在的一些難題，提高了全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。
一、領導重視，提供堅強組織后盾
醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作，是提高農(nóng)村醫(yī)療服務能力和水平，為農(nóng)村居民提供優(yōu)質(zhì)、價廉、便捷的醫(yī)療服務，促進醫(yī)療資源合理流動和衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)平衡發(fā)展的一項重要舉措。我局高度重視，成立了專門班子負責此項工作，由衛(wèi)生局局長任組長負總責，分管業(yè)務的副局長任副組長牽頭抓，業(yè)務股具體抓，配備了專門人員，負責科技特派員工作的綜合協(xié)調(diào)等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應成立了專門機構，主動與科技特派員派出單位加強銜接。
二、加強督查，保證工作良性運行
我局充分結合平時下鄉(xiāng)督查工作，組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督查、調(diào)研科技特派員工作情況，根據(jù)實際情況，與派出單位協(xié)商制定了幫扶目標，進一步明確特派員目標和職責任務，增強做好特派員工作的責任意識。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強對特派員工作情況的督查，并記錄好出勤情況。截至目前，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況反饋，特派員工作區(qū)域的患者對特派員服務技術水平和服務態(tài)度滿意率很高。
三、突出重點，確保工作取得實效
我局積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對各自存在的.問題，制定發(fā)展方案，引導科技特派員有針對性的對衛(wèi)生院進行幫扶，確保了工作效果。同時，選派思想素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術人員“一對一”地向特派員跟班學習。半年來，特派員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床診療服務，強化衛(wèi)生院人員培訓和制度建設，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術水平。
一是加強人員培訓。截止目前6名科技特派員分別對所在衛(wèi)生院開展骨干培訓2期，參訓達60人次；開展科普培訓2期，參訓達121人次。
二是參與醫(yī)療服務。根據(jù)統(tǒng)計，6名科技特派員門診診療人數(shù)1000余人，手術臺次5次，使農(nóng)村群眾享受到了高水平的醫(yī)療服務，對衛(wèi)生院醫(yī)療服務也起到很好的指導作用。
三是強化制度建設。特派員積極指導駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院制定和完善各項管理規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，提高管理水平。尤其是接龍、石寶、新建的3名來自縣婦保院的特派員，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持定期參加衛(wèi)生院的查房、討論病案、剖宮產(chǎn)的手術，建議衛(wèi)生院強化產(chǎn)科制度建設，有力提高衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)務人員的技術水平。三是開展義診活動。在加強駐點服務的同時，特派員還充分發(fā)揮上級醫(yī)療部
門優(yōu)勢，聘請市級醫(yī)院專家、組織醫(yī)務人員積極在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回醫(yī)療、義診活動3次，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)價廉的服務，受到了群眾的普遍好評。此外，特派員還結合本身專業(yè)，在當?shù)胤e極開展婦幼保健、疾病控制等指導工作，有力促進當?shù)毓残l(wèi)生工作的開展。
半年來，醫(yī)衛(wèi)科技特派員工作取得了一定成績，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，整體服務水平進一步增強，業(yè)務收入穩(wěn)步增長，醫(yī)衛(wèi)科技特派員力量注入衛(wèi)生院，估計為衛(wèi)生院增收近10萬元。
科技特派員工作總結6
根據(jù)《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱，衛(wèi)生技術人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作�？萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績。現(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結。
一、工作回顧
1、xx年3月15日，《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。
2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實際情況，共同確定工作重點，合理制定工作計劃，并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。
1、加強我院規(guī)范建設
針對我院的實際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設查漏補缺，在細節(jié)上進一步完善相關的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務人員職責等規(guī)章制度，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。
2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的.書寫等一系列措施，從而加快了我院技術人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進一步提高農(nóng)民的看病風險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點點地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。
三、工作總結
我們對科技特派員從經(jīng)濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進一步加大的投入，支持這項工作，切實當好科技特派員的“新家”。
科技特派員工作總結7
一、活動目的
通過深入開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動，進一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強服務意識，在緊密聯(lián)系服務群眾中爭做群眾貼心人；進一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實為群眾辦實事，妥善化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進一步推進服務型黨組織建設，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關系，不斷提升群眾的滿意度，構建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機關全體在職黨員
三、活動內(nèi)容
1、爭當政策宣傳員。自覺加強學習，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當技能推廣員。堅持干一行、學一行、愛一行、專一行，帶頭學業(yè)務、學技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導向，組織有一技之長的.黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關群體開展實用技術培訓，增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關系、化解矛盾糾紛的能力。善于運用政策、法律手段和耐心細致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結果。
5、爭當群眾勤務員。圍繞學有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應群眾的多元化需求，真心實意為群眾辦實事、解難事。采取全程代辦、上門服務等形式，為群眾提供細致周到、溫暖貼心的服務，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結合社區(qū)實際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團式服務為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結合黨員自身能力和社區(qū)實際確定。黨員領導干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負責聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結合機關在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務團隊，主動為居民群眾提供各種形式的服務。
2、建立選派機關黨員干部到社區(qū)掛牌服務制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點走訪、掛牌服務”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責。掛牌服務人員的職責主要是指導社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務型黨組織活動，提升社區(qū)服務水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實用技術和創(chuàng)業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進社區(qū)和諧；指導居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實際問題；針對居民群眾的服務需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認領服務項目，廣泛開展“微服務”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導、協(xié)調(diào)、服務的角色定位。掛牌服務期間不得在社區(qū)領取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點工作室。在社區(qū)依托便民服務廳設立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務、聯(lián)系方式等信息。
駐點接待與下訪、調(diào)研相結合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應當向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進行評議、測評，測評結果存入同級黨代表聯(lián)絡工作機構檔案。
五、工作要求
1、加強組織領導。局黨組成立“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動領導小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實效。
2、注重激勵引導。堅持正面引導，強化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務群眾的先進典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻、熱心服務的優(yōu)秀黨員。對服務意識強、服務效果好、群眾認可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進社區(qū)、競賽當‘五員’”活動與推進服務型黨組織建設緊密結合，與作風建設緊密結合，與加強政法綜治維穩(wěn)基層基礎和創(chuàng)新社會治理緊密結合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結合，與“集中調(diào)研月”緊密結合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗活動成效。
科技特派員工作總結8
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領導的關心和協(xié)助下，圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作，取得了較好的成績�，F(xiàn)將20xx年具體的個人工作總結如下：
一、積極開展對聯(lián)系村的摸底調(diào)查并制定發(fā)展規(guī)劃
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術、更全面的抓住新農(nóng)村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調(diào)查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養(yǎng)殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區(qū)新農(nóng)村建設項目、政府的新農(nóng)村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃，即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調(diào)動村民的養(yǎng)殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養(yǎng)雞技術培訓2期，優(yōu)質(zhì)生豬養(yǎng)殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區(qū)畜牧局這個平臺，為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術、疫病防控技術解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的.難題，盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經(jīng)過這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統(tǒng)籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業(yè)務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉(zhuǎn)換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
科技特派員工作總結9
20xx年XX堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團按照XX科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署，組織堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團成員到區(qū)內(nèi)有堅果產(chǎn)業(yè)需求的貧困村開展科技服務，產(chǎn)業(yè)科技服務示范，通過建設貧困村堅果產(chǎn)業(yè)服務示范基地、貧困村科技培訓基地，組織開展科技培訓、技術推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農(nóng)村基層，在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅網(wǎng)格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區(qū)服務的貧困村累計超過105個，培訓8000多人次，在貧困村建設貧困村堅果產(chǎn)業(yè)服務示范基地12個，在貧困縣建設堅果產(chǎn)業(yè)綜合科技培訓基地8個，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個、新技術1—2項，通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創(chuàng)收能力，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全區(qū)廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
XX堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團20xx年年科技服務大記事：
1、1月13日—14日，XX堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會年會暨XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦。服務團以堅果協(xié)會為平臺，匯報XX堅果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中存在的技術問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進行培訓，培訓人數(shù)達150人。
2、2月2日，貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現(xiàn)場培訓，與會的有都安縣、加貴鄉(xiāng)各級領導及澳洲堅果種植合作社、農(nóng)戶等共計100多人。
3、3月6日，XX南亞所澳洲堅果研究中心（XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團）在岑溪市黨校開展澳洲堅果�；ū９萍寂嘤枺瑓⒓优嘤柕娜藛T來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。
4、3月14日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產(chǎn)業(yè)澳洲堅果種植推介會，向大會作了澳洲堅果產(chǎn)業(yè)的相關介紹，指出了靖西發(fā)展澳洲堅果產(chǎn)業(yè)的'可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人，XX三順農(nóng)林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經(jīng)驗交流、培訓會。王文林團長主持本次活動，并做了上一年的工作總結和今年的工作目標。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經(jīng)驗，就如何做好產(chǎn)業(yè)科技服務和引導產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展進行了深入探討。交流完畢，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村（貧困村）開展堅果種植培訓會，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導。
6、5月11日—18日，為響應科技廳“兩周兩展”科技活動，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務活動。此次活動以堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產(chǎn)業(yè)科技培訓基地，5個綜合培訓基地，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務，以產(chǎn)業(yè)帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次。
7、5月25日至27日，受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務培訓班。王文林團長代表XX南亞所和貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解，介紹了澳洲堅果在XX的發(fā)展歷史，前景和高效培育技術。
8、6月6日—7日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風村、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅果實用技術培訓，此次培訓針對各貧困村農(nóng)戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解，并贈送了堅果專用肥10噸，種苗1000株，發(fā)放培訓技術材料150份，培訓200余人。
9、6月28日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團成員覃振師高級農(nóng)藝師應邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的XX林業(yè)科普惠農(nóng)增收活動技術培訓班。向參會的貴港市林業(yè)局、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術站、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經(jīng)驗積累。
10、7月11日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務。該基地種植面積600畝，是服務團新建的堅果產(chǎn)業(yè)科技服務示范基地，是企業(yè)入駐，示范帶動，增加就業(yè)崗位，產(chǎn)業(yè)扶貧的典型。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題，增強了企業(yè)的管理信心。
11、7月23日—30日，XX貧困村科技特派員澳洲堅果產(chǎn)業(yè)服務團一行4人在南寧、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅果產(chǎn)區(qū)及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅果高效培育技術》、《澳洲堅果早實豐產(chǎn)栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課，一周以來累計培訓人員近500人次。
12、7月24日—8月2日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn)、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員、農(nóng)民620多人次。
13、9月1日—2日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發(fā)有限公司的堅果加工廠進行參觀指導，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日，XX科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對XX南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學研究所承擔的的XX科技計劃項目 “堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現(xiàn)場查定。項目負責人王文林向?qū)＜医M匯報了項目執(zhí)行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況，提出質(zhì)疑，依照查定大綱隨機抽查株產(chǎn)量，測定商品果率。
15、10月份，制作XX堅果產(chǎn)業(yè)協(xié)會宣傳片，宣傳堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團科技扶貧效果，推廣服務團的創(chuàng)新科技扶貧模式。
16、11月2日，南亞所XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團覃振師高級農(nóng)藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現(xiàn)場教學的方式展開，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當?shù)胤N植戶80余人參加了此次培訓。
17、11月5日—8日，XX貧困村科技特派員堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓，培訓八角鄉(xiāng)內(nèi)村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日，XX貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪、施肥關鍵技術培訓，并針對今年XX澳洲堅果的價格以及質(zhì)量的相關情況作了介紹，此行培訓達100人次。
19、11月15日，自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站和XX貧困村堅果產(chǎn)業(yè)科技服務團在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班。南寧市林業(yè)局、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術員及果農(nóng)共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓，并作了XX澳洲堅果發(fā)展情況及澳洲堅果豐產(chǎn)栽培技術的報告。
科技特派員工作總結10
按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成為一名科技特派員，到xxxx村開展工作。在20xx年中，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當兼顧自己原有工作的情況下，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。同時，針對自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，創(chuàng)建科技示范基地，引進實用新技術，認真負責地開展各項科技扶貧工作。
一、積極創(chuàng)建科技示范基地
爭取項目，創(chuàng)建油菜科技示范基地，把國家油菜產(chǎn)業(yè)技術體系示范縣示范基地落實在xx村。經(jīng)常到示范基地蹲點指導，實行統(tǒng)一供種，統(tǒng)一栽培技術措施，統(tǒng)一病蟲草綜合防治。根據(jù)雙低油菜生育特性，結合近些年的.實踐經(jīng)驗，在新品種及早熟油菜試驗示范的基礎上，大力推廣直播、冬發(fā)栽培、配方施肥、病蟲草綜合防治等技術，全面普及增施硼肥等高產(chǎn)高效技術。
在xx村開展優(yōu)質(zhì)早熟油菜131直播試驗示范，核心區(qū)面積50畝，于10月底至11月初用小旋耕機翻耕，一次性對田塊進行淺旋耕整地（20xx年晚稻熟期比往年推遲一周，故直播時間推遲）。11月5日開始直播，11月11日結束。11月5日播種，畝產(chǎn)為103.4kg，11月9日播種的畝產(chǎn)98kg。高產(chǎn)的100多kg/畝，低產(chǎn)60多kg/畝。該品種出油率比其它品種高，每50kg菜籽出油19kg，其它品種出油率每50kg菜籽出油16.5kg。該品種早熟，既不影響早稻適時栽插，又能達到糧油豐產(chǎn)豐收。稻田直播油菜技術因省工節(jié)本高產(chǎn)高效深受農(nóng)民歡迎。
二、積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)基地
20xx年，在xx鎮(zhèn)xx村安排15000多畝優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)，連片種植，統(tǒng)一種植優(yōu)質(zhì)兩系雜交油菜品種贛兩優(yōu)二號、贛兩優(yōu)3號，統(tǒng)一栽培技術措施，統(tǒng)一病蟲草綜合防治。經(jīng)常在田間地頭觀察，及時掌握油菜長勢長相，指導農(nóng)民的生產(chǎn)管理、用藥。xx村核心示范1000余畝，品種為優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種贛兩優(yōu)二號、贛兩優(yōu)3號。20xx年4月29日，xx區(qū)農(nóng)業(yè)局組織專家對核心示范片進行了測產(chǎn)驗收，核心示范片理論產(chǎn)量平均畝產(chǎn)210.1kg。由于示范區(qū)的農(nóng)戶均能按照技術規(guī)程實施，油菜長勢良好，增產(chǎn)增收。據(jù)xx區(qū)農(nóng)業(yè)局測產(chǎn)，示范區(qū)平均畝產(chǎn)量141.3kg，比當?shù)仄胀ǚN植的油菜增產(chǎn)30.2kg/畝，增產(chǎn)21.4%，增收菜籽30.2萬kg，為核心區(qū)農(nóng)戶增收160余萬元。優(yōu)質(zhì)油菜生產(chǎn)成本降低，收益增加，深受當?shù)厝罕姾迷u。
三、積極搞好農(nóng)業(yè)技術培訓，進行現(xiàn)場指導
年初，利用冬季農(nóng)閑有利時機，在xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村開展冬季優(yōu)質(zhì)油菜高產(chǎn)栽培技術培訓。培訓對象主要為基層農(nóng)技人員、核心示范戶，人員200多人。發(fā)放品種介紹、高產(chǎn)栽培技術等技術資料20xx多份。確�；鶎愚r(nóng)技人員、核心示范戶都能得到有效的指導，全面掌握油菜生產(chǎn)管理技術，發(fā)揮其輻射帶動作用，提高油菜種植水平。培訓活動產(chǎn)生了積極影響及效果，受到示范區(qū)農(nóng)技人員及農(nóng)戶的一致好評。
科技特派員工作總結11
為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生工作，健全對口幫扶機制，扶持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構特色�？瓢l(fā)展，促進基層衛(wèi)生人才隊伍建設和醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升，根據(jù)縣委組織部和長沙縣衛(wèi)計局關于科技特派員工作的相關要求，我院扎實開展相關工作，現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、主要工作總結
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極謀劃，確立目標
從開展科技特派員下鄉(xiāng)工作以來，縣第二醫(yī)院和我院均高度重視此項工作。工作開展之前，四名科技特派員多次來我院調(diào)研、實地考察，根據(jù)我院的病人就醫(yī)情況、發(fā)病特點制定周密的支援計劃，我院業(yè)務副院長和綜合科主任也多次到縣二醫(yī)院就我院的業(yè)務發(fā)展想法和要求進行匯報。通過雙方多次溝通和協(xié)商，制定了周密的、可實施的工作計劃，確定了方便群眾就醫(yī)、提高我院整體診療水平的.工作目標。
�。ǘ┐罅π麄鳎侠聿季�，提高群眾知曉率
為促使此項工作順利開展，我院積極開展宣傳，迅速布局診療環(huán)境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專家簡歷簡介，設立專家診室，為下鄉(xiāng)的科技特派員提供良好的診療環(huán)境。二是積極跟鎮(zhèn)政府匯報，利用村衛(wèi)生計生專干會議等布置工作時一并宣傳、培訓村上各類基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開展基本公共衛(wèi)生服務健康教育、老年人體檢、慢病隨風等，深入各村（社區(qū)）進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區(qū)內(nèi)老百姓了解、認可科技特派員在基層開展醫(yī)療服務，幫助服務對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務。
（三）真誠幫扶、落實職責，提高水平
科技特派工作在制度制度建設等工作完成后，每周二、周五會準時到我院來開展工作，甚至有時利用晚上的時間到黃興來授課和開展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉(xiāng)村醫(yī)師到普通老百姓，層層普及。充分發(fā)揮上級專家作用，以專家專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等多方面的業(yè)務幫帶，解決一些疑難雜癥。同時組織衛(wèi)生院的醫(yī)護人員定期上級醫(yī)院參觀學習。以科技特派員服務為支點，積極開展預約診療、雙向轉(zhuǎn)診、家庭醫(yī)生團隊建設等服務。20××年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點工作時間為68工作日，共計指導查房68工作日，共計查看門診病人××82人次，開展手術臺次5臺，得到老百姓的一致認可。
二、目前的不足和困難
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構底子薄，業(yè)務水平需要進一步提升，老百姓的就醫(yī)服務的接受度有待進一步提高。需要通過特技特派這類幫扶行動協(xié)助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構來解決這些問題。同時，在急診、心內(nèi)科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫(yī)生一起積極推進技術能力的上升。
三、下段工作計劃
科技特派員在我院指導期間，我院在工作上取得了快速的進步，各科室人員在業(yè)務水平及操作水平上得到了很大的提高。今后，將持續(xù)通過選派專家開展培訓講座，技術幫助，建立轉(zhuǎn)診綠色通道、遠程診療等多種方式，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射基層，促進基層衛(wèi)生院診療技術規(guī)范化、服務同質(zhì)化，提高基層醫(yī)療技術水平，讓基層的患者得到有效及時的治療，同時也更好的促進衛(wèi)生事業(yè)全面健康協(xié)調(diào)的發(fā)展。
科技特派員工作總結12
3日上午，潛江市組織召開20xx年度科技特派員工作會議，安排部署20xx年科技特派員工作，調(diào)整20xx年度市科技特派員人員和駐點企業(yè)，并與10名新任命科技特派員簽訂20xx年目標責任書，為全市“三農(nóng)”加快發(fā)展加油助力。
會議認為，我市科技特派員制度建立以來，廣大科技特派員在推進我市農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、加大科技項目支撐、建立自主創(chuàng)新機制等方面起到了十分重要的作用，所做的工作得到了省、市各級領導的`充分肯定和基層企業(yè)、群眾的熱烈歡迎。
會議強調(diào)，科技特派員工作要充分發(fā)揮在農(nóng)村種養(yǎng)殖、水產(chǎn)加工、林特、畜牧業(yè)等建設中的專業(yè)優(yōu)勢，通過走門串戶、上山頭下田頭掌握第一手資料，使科學技術與“三農(nóng)”問題實現(xiàn)“無縫銜接”，發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)。要通過科技培訓、田間講課和培養(yǎng)科技示范戶等形式培訓一批懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。要服務特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色。要當企業(yè)好參謀，為企業(yè)規(guī)劃科學的發(fā)展方向，制定明確的發(fā)展目標。要提高自身認識，科技特派員的工作很辛苦，工作經(jīng)費非常有限，但是承擔的任務很重，要繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，把專業(yè)技術毫無保留的貢獻出來，為基層企業(yè)和老百姓服好務。
科技特派員工作總結13
一、都勻市科特派試點專項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動以來，在市委市政府及黔南州科技局的領導下認真組織和動員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養(yǎng)殖。根據(jù)都勻市“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過境新機遇，加快推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，逐步把市場推向廣州等沿海城市開展創(chuàng)業(yè)行動，充分依靠科技支撐力、政府推動力、企業(yè)和科技人員的帶動力。通過開展“走出去，請進來”到企業(yè)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村寨大力開展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術、新科技，促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng)業(yè)6個以上，對優(yōu)秀科技特派員進行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養(yǎng)下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養(yǎng)、帶動下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個科技特派員工作站，健全服務機制，增強輻射帶動作用。完善13個中介服務機構及專業(yè)技術協(xié)會各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會+農(nóng)戶”形式，帶動農(nóng)民致富。
3、充分發(fā)揮8個科技特派員工作站技術支撐作用，推廣新技術、新品種，培育農(nóng)村專業(yè)技術能手，帶動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農(nóng)民致富。建立中介服務機構或?qū)I(yè)技術協(xié)會7個，項目區(qū)農(nóng)戶人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專家開展科技特派員重點培訓2期，科技特派員對農(nóng)戶開展各類技術培訓3500人次以上，內(nèi)容為茶、中藥材、蔬菜、養(yǎng)殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。
6、通過科技特派員項目帶動農(nóng)民增收，戶均達5500元以上。
7、引進、推廣的18個新技術、新品種，通過科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線為企業(yè)服務，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動農(nóng)戶引進、推廣面積120000畝，實現(xiàn)農(nóng)民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會效益）
選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種38個、新設備22臺套，實施項目31項。種植示范建設12.5萬畝，帶動農(nóng)戶8000余戶。戶均增收1800元。推廣面積120000畝，通過以上科技特派員“駐村入企”開展技術指導、培訓，示范、帶動，形成高位嫁接”將先進適用技術項目通過特派員等方式導入農(nóng)村企業(yè)，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領導和制度建設，促進特派員管理科學化、規(guī)范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書記、牽頭的科特派領導小組，市委、市政府分管科技工作的領導任副組長的“市科技特派員制度工作領導小組”。并隨著人事變動，不斷調(diào)整充實領導小組，為科技特派員試點工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng)新并舉，使下派的科技人員實現(xiàn)了自己的人生價值，調(diào)動了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實施方案》等一系列實施辦法。通過制度建設加強對科技特派員的管理、規(guī)范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱、考核等的落實，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂。
鼓勵科技特派員開展技術開發(fā)、咨詢、推廣等有償服務；通過資金入股、技術入股、技術承包、租賃經(jīng)營等形式，與企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)戶等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng)辦、領辦經(jīng)濟實體，輻射帶動周圍群眾，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點工作的順利進行。市科特辦每年組織召開多次科技特派員工作領導
小組會議和科技特派員工作座談會，討論研究科技特派員試點工作要點、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問題。實行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專業(yè)和特長，找準科農(nóng)結合點，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專長的地方，實行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進行選派。選派的158名各類科技人員，他們都是單位技術骨干和業(yè)務能手，專業(yè)基礎扎實，業(yè)務水平較高，并具有一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動，重點扶持幅射帶動能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開展工作的載體，實現(xiàn)優(yōu)勢技術與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農(nóng)村建設結合起來，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉(zhuǎn)化進一步加快
長期以來，科技人才資源大量集中在機關、事業(yè)單位，與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的結合嚴重脫節(jié)。推行科技特派員制度，使科技人才來到農(nóng)村，把科技觸角直接延伸到農(nóng)戶，讓科技的'光芒輻射到各村落。實現(xiàn)了科技工作重點的整體下移。與此同時，通過科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學等高等學校和農(nóng)業(yè)科研單位建立了協(xié)作關系，形成“高位嫁接”，將大量先進實用技術、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開發(fā)性項目導入農(nóng)村，加快了農(nóng)業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實項目經(jīng)費，保障工作順利開展
通過省、州、市科技特派員項目，推動了科技特派員工作順利開展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專帳進行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領導小組還定期或不定期對資金使用情況進行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統(tǒng)計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線去創(chuàng)業(yè)和為企業(yè)服務。共領辦和承包項目16個，。培訓農(nóng)民1.8萬人次，發(fā)放技術資料2萬余份，培養(yǎng)下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬余畝，創(chuàng)建了“專業(yè)技術協(xié)會”13個。投入資金1500萬元。
四、完成項目的評價
科特派專項試點工作項目的實施到位。首先離不開市委市政府以及黔南州科技局各級領導的高度重視和大力支持，沒有上級領導的重視支持和幫助協(xié)調(diào)各單位和部門之間的關系，使物資和資金的投入落到實處，計劃落實，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開全市精心選派190名 科技特派員領辦、創(chuàng)辦茶葉、特色養(yǎng)殖、中藥材企業(yè)引進新技術、新品種的轉(zhuǎn)化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開上級有關部門的關心和支持，特別是科技局的領導及本領域?qū)I(yè)技術人員的指導。很多寶貴的意見和建議對項目的順利實施起到了積極的作用；第四，離不開廣大群眾的積極配合和實施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關，才能使科學技術效轉(zhuǎn)化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技特派員工作總結14
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結
一、深化認識抓轉(zhuǎn)變
省市關于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關認真學習，統(tǒng)一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭�。過去科技領導工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術不得要領。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤⻊�。過去對農(nóng)村的科技服務，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術人員，原在機關工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務，面對面的服務。三是由過去單純的技術指導轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g指導又注重利益捆綁。以往技術人員搞指導不計報酬，一方面忽視了技術人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實�，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦�，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛�。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉�(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊�，F(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認識的'深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎。
二、加強領導抓保障
做好科技特派員工作，加強領導是保證�？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關單位主要負責人為成員的科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx縣《關于選派科技特派員的實施意見》，《意見》對科技特派員的職責任務、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領導小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出3xxxx的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。
科技特派員工作總結15
7月1日，20xx年湘鄉(xiāng)市科技特派員工作會議在潭市鎮(zhèn)召開，會議回顧總結了一年來的科技特派員工作，表彰先進，研究部署下階段的工作任務。湘鄉(xiāng)市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長郭蘭出席會議并講話，副市長文華良主持會議。
湘鄉(xiāng)市自20xx年開展科技特派員工作以來，先后組織了496名科技特派員到農(nóng)村基層開展科技創(chuàng)業(yè)和醫(yī)療服務，促進了科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)進步、農(nóng)村發(fā)展的深度融合。20xx年，科技局努力增強科技創(chuàng)新在新農(nóng)村建設中的支撐作用，一手抓科技攻關與示范，一手抓新型農(nóng)村科技服務體系建設，通過加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目和科技特派員工作的投入力度，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作，在原有水稻經(jīng)作、畜牧水產(chǎn)、林業(yè)果木和醫(yī)衛(wèi)服務四個團隊的基礎上，全市組建22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員工作站，下派科技特派員385名，其中，省級科技特派員1名，湘潭市級xx名，本級368名。團隊累計舉辦專題講座20多次，研討共性技術課題47個，特派員共計引進新品種52個，推廣新技術66項，爭取項目引導資金700余萬元。湘鄉(xiāng)市被評為湖南省科技特派員工作先進單位。
當天，湘鄉(xiāng)市科技特派員首先來到湘鄉(xiāng)市潭市鎮(zhèn)科技特派員工作站和強盛農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司現(xiàn)場觀摩。在隨后召開的會議上，潭市鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、衛(wèi)生局、科技局等單位的負責人先后發(fā)言，表示對全市科技特派員工作的'支持。會議還宣讀了《關于表彰20xx年度湘鄉(xiāng)市科技特派員工作先進單位、先進個人和優(yōu)秀科技特派員的通報》。
郭蘭在講話中指出，回顧過去，總結經(jīng)驗，科技特派員工作取得明顯成效。實施科技項目促進了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；產(chǎn)業(yè)團隊彰顯了機制創(chuàng)新的優(yōu)勢；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站促進了科技特派員工作縱深發(fā)展；對口支援增強了基層醫(yī)療服務能力；創(chuàng)業(yè)服務培養(yǎng)了一批致富能手。
就下階段工作，郭蘭要求，要明確任務，完善制度，進一步提升科技特派員工作水平。以構建科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈為契入，培育地方優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)；以科技特派員帶教幫扶為推動，大力培養(yǎng)農(nóng)村科技人才隊伍；以提高創(chuàng)新服務能力為重點，加強科技特派員隊伍建設；以湘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺建設為抓手，提升農(nóng)業(yè)科技服務水平；要加強領導，明確責任，確保科技特派員工作取得實效。加強日常管理，嚴格考核；密切協(xié)調(diào)配合，形成合力；深入聯(lián)系群眾，真情服務，為湘鄉(xiāng)市實現(xiàn)率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提前全面建成小康社會、加快幸福湘鄉(xiāng)進程做出新的更大貢獻。
市直各相關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處負責人、科技專干、市級科技特派員、農(nóng)業(yè)類新派駐單位的負責人、先進單位代表、先進個人和優(yōu)秀科技特派員參加會議。
科技特派員工作總結16
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署，在總結試點工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個，推廣新技術新產(chǎn)品8個，引進新品種43個，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個，形成龍頭企業(yè)2個，年項目總投資5600萬元，實現(xiàn)利潤達2300萬元。農(nóng)業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農(nóng)民8500人次，發(fā)放科普資料1XX份，安置勞動力3500人次，農(nóng)民人均純收入增長350元，增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次，指導手術50臺次，為病人減免費用10萬元.
主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結構特點，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農(nóng)村建設等結合起來，實現(xiàn)了 一技多用 。
2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進工農(nóng)業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等領域下派了科技特派員，通過向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務領域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務對象達10000余戶。
3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況，發(fā)現(xiàn)典型，及時總結，通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的 新亮點 ，宣傳科技特派員的 閃光點 ，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺科技特派員個人工作總結工作總結。今年5月，縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道，在先進典型的.鼓舞下，越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到 提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣 活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。
4、激活內(nèi)力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等項目，相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展
三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選 十佳科技特派員 活動，并拿出一萬元進行表彰。
5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，為保障科技特派員工作的順利實施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調(diào)工作直接延伸到農(nóng)村基層，形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內(nèi)容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現(xiàn)場交流會，并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè)，了解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確�？萍继嘏蓡T工作規(guī)范有序、扎實推進。
科技特派員工作總結17
我市于20xx年啟動實施科技特派員試點工作，積極探索新時期破解“三農(nóng)”難題的新機制，在省委組織部、省科技廳、郴州市委組織部、郴州市科技局和資興市委、市政府的正確領導下，今年繼續(xù)探索和實踐，建立示范基地33個，培訓農(nóng)民5萬人次，推廣新技術新品種190個，引進新品種36個，培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家，創(chuàng)建利益共同體12家，創(chuàng)辦協(xié)會或合作社11個，帶動農(nóng)民人均純收入增幅達13%。建立了科技服務“三農(nóng)”的長效機制，促進了科技特派員試點工作進一步深化和提高。
一、主要做法和成效
一是與推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結合，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到進一步調(diào)整和優(yōu)化。20xx年我市科技特派員的選派工作在去年的基礎作了優(yōu)化調(diào)整，繼續(xù)采取選聘和選派相結合，從高校院所選聘10名高層專家，從市直產(chǎn)業(yè)部門選派20名專業(yè)技術人員擔任科技特派員。科技特派員的選派工作與全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略相結合，重點圍繞東江魚、水果、茶葉、林業(yè)、優(yōu)質(zhì)稻、畜牧、蔬菜等農(nóng)村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范基地33個，創(chuàng)辦專業(yè)協(xié)會或合作社11個。在人員的選派上，更加注重特派員的科技服務能力和組織管理能力，選派的30名科技特派員研究生學歷占36.7%，本科學歷占20%，大專學歷占40%，中專學歷占3.3%；部門中層以上技術骨干占95%；從事科技服務和技術推廣工作5年以上的占95%。我們注重把科技特派員引導到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)協(xié)會，市級科技特派員入駐農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有11人，入駐專業(yè)協(xié)會的有9人，形成產(chǎn)學研鏈條，從而促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益，較好地解決了一家一戶小而全的小農(nóng)經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的`矛盾。在科技特派員的帶動下，全市東江魚、水果、茶葉、林業(yè)、畜牧、蔬菜、優(yōu)質(zhì)稻等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。水產(chǎn)科技特派員針對我市東江魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今年積極籌備組建資興市東江魚養(yǎng)殖協(xié)會，于7月31日召開了成立大會，科技特派員張政軍任協(xié)會會長，科技特派員陳志忠任協(xié)會秘書長，協(xié)會由六個鄉(xiāng)級分會和一個營銷分會構成。目前，加入東江魚養(yǎng)殖協(xié)會的會員達1233人。
二是與新型農(nóng)民培訓相結合，突出科技推廣服務，農(nóng)民科技素質(zhì)進一步提高。通過建立科技示范點，充分發(fā)揮科技特派員技術專長優(yōu)勢和科技示范點的示范帶動作用，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果推廣和應用，培植了一大批科技示范戶。20xx年，由科技特派員牽頭，制定了《湖南省資興市農(nóng)民發(fā)展規(guī)劃》，編寫技術培訓教材36種，制作技術培訓光碟3種，舉辦培訓班600場，培訓農(nóng)民6萬人次，發(fā)放技術資料7萬份。其中，結合“國家科技富民強縣專項行動計劃項目”的實施，組織科技特派員編寫了《淡水魚高效養(yǎng)殖、深加工及附產(chǎn)物綜合利用》技術培訓系列叢書15種，發(fā)放資料3萬余冊。僅科技特派員張政軍一人今年就引進美國鰣魚、花鯛、唇鯛等名貴魚新品種8個，推廣養(yǎng)殖新技術16種，輻射帶動周邊農(nóng)戶1.5萬戶,舉辦培訓班36期,培訓農(nóng)民3500人次,發(fā)展技術資料3000余份。7月31日，由市科技局、市水產(chǎn)局聯(lián)合舉辦了全市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術高級培訓班，聘請湖南農(nóng)大動科院院長、科技特派員肖調(diào)義教授和動科院水產(chǎn)系主任陳開健副教授以及郴州市畜牧水產(chǎn)局劉利民總工程師就名貴魚網(wǎng)箱養(yǎng)殖技術、漁業(yè)經(jīng)濟、魚病防治和養(yǎng)殖新品種等內(nèi)容對東江魚養(yǎng)殖協(xié)會會員和全市養(yǎng)魚大戶進行了技術培訓。
農(nóng)業(yè)科技特派員的主戰(zhàn)場和工作面在鄉(xiāng)村，如何建立一支“永久”牌農(nóng)村科技特派員隊伍，提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體水平，一直是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難題。為解決這一問題，去年我們在州門司等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員試點工作，聘請有基地規(guī)模、種養(yǎng)技術管理水平過硬、從事種養(yǎng)殖時間有一定年限、有傳授技術的熱情和組織協(xié)調(diào)及語言表達能力的農(nóng)村種養(yǎng)大戶擔任鄉(xiāng)級科技特派員。在取得了一定成效的基礎上，今年在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開，推廣州門司鎮(zhèn)科技特派員試點工作經(jīng)驗。7月9日在全市科學技術大會上，州門司鎮(zhèn)黨委、政府作了《科技特派員引路，做強東江梨產(chǎn)業(yè)》的典型發(fā)言。十一月份我們在州門司鎮(zhèn)召開全市科技特派員試點工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，總結市、鄉(xiāng)兩級科技特派員試點工作經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
科技特派員工作總結18
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關心與幫助下，圍繞“實體創(chuàng)業(yè)，服務農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
一、積極申報市級科技專家大院
蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20xx年成立了蘭花協(xié)會，目前，已發(fā)展會員近300人，年收入在10萬元以上的就有40戶之多，據(jù)估計蘭花協(xié)會成立年總收入在3000萬元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強，我建議通過科技部門，以協(xié)會的名義，申報市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負責人，副會長xxx等為成員的工作機構，共同負責大院建設工作中的具體事宜如動員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關檔案的建立等等。結合行業(yè)實際，擬定了大院的運行機制，以及執(zhí)行的.會計制度，我們還聘請了安農(nóng)大教授該學科領頭人，蘭花協(xié)常務理事，合肥肥市蘭協(xié)副會長付玉蘭為首席專家，針對產(chǎn)業(yè)和市場需求，制訂研發(fā)項目和項目的技術方案，同時確定本會顧問朱學存為技術方案實施督查員，以確保首席專家制訂的技術方案真正有效的落到實處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設施，專家大院內(nèi)有制度外有標識。目前，蘭蕙專家大院已申報成功。
二、開展產(chǎn)、學、研合作，為大院需求技術依托
在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權、責、利明晰的產(chǎn)學研結合技術合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學與園林學院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目作技術依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強有力的技術支撐，首席專家根據(jù)院方實際需要，負責引進先進的科技成果和研發(fā)手段，實施相關的科技服務，幫助制訂研發(fā)計劃和具體實施方案，經(jīng)常來院檢查指導，編寫有關技術資料，定期不定期培訓蘭農(nóng)，大院方負責免費安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應的技術服務費，共同申報技術成果，實現(xiàn)利益共享等。
三、確定研發(fā)項目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。
經(jīng)過認真梳理后，擬通過為期三年時間，將大院初步建設成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場的橋梁，蘭農(nóng)活動的中心。具體項目內(nèi)容有六個，
一是開展名貴品種對比試驗。對以選育的大別山蘭花十三個名貴優(yōu)株（其中春蘭11個如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對“色、香、型；葉色，花色、抗性等進行觀察記載，以及收集整理會員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報省級蘭花良種簽訂和品種登錄；
二是建立50m2蘭花組培室和100m2標準化示范室；
三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；
四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；
五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；
六是實施商品蘭花會員示范培育和推廣。
并與專家共議，制訂了項目實施方案和階段目標任務，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強，推進我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學發(fā)展。
四、完成了年度階段性目標。
1、開展五次科技培訓和市場與營銷分析培訓。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當前市場營銷實際，從浙江請來寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會副秘書長分別作《當前蘭花面臨的機遇與挑戰(zhàn)》和《當前市場經(jīng)濟下，蘭花營銷的策略》報告會，請本院首席專家三次深入調(diào)研指導蘭農(nóng)的蘭室設計與栽培管理，并作專題科技報告，參訓人員達450人次。
2、收集了184個下山新花（其中精品128個，極品56個），作為種資源儲備，登記、標識分別栽于會員手中。
3、備齊了品種對比試驗十三個名貴優(yōu)株，配備了統(tǒng)一質(zhì)材的栽培植料。
4、將大院建設內(nèi)容編報省科技廳申報《安徽省科技計劃項目》。
五、提高了蘭花進入市場的集約化程度。
通過專家大院建設，本人將一些高中檔蘭花從不具規(guī)模的花友手中收集到專家大院中來，無論是對蘭花的栽培管理，還是以后進入市場經(jīng)濟效益的發(fā)揮，都是起著肯定性的作用，也是保護種質(zhì)不可或缺的組成部分，因此，也得到了當?shù)卣目隙ê突ㄓ褌兊膿碜o。通過大院一年的建設，蘭友們信心更足，想的更遠，并達成共識申報成立了“曉天蘭花專業(yè)合作社”。
20xx年度，大院總投資總額30萬元，主要是用于購置名貴品種優(yōu)株，尚雖無經(jīng)濟效益，但勢頭尚好、會員滿意。緣于剛起步，摸索中前進，不妥的地方，請上級指出，利于下年改進。
六、20xx年工作打算。
1、入春后，及時將十三個名貴優(yōu)株統(tǒng)一標準定盆，統(tǒng)一環(huán)境對比試驗，記錄葉芽始出，葉色、葉型、株高、花芽始出、生長、花色、花香、花型、花品、花守等。
2、指導會員對184個品種資源新花的栽培管理觀察記錄各生育期的形態(tài)特征，收集整理歸檔。
3、建立品種園。
4、建100m2標準蘭室，開展溫室養(yǎng)蘭。
5、組建組培室、開展組培育苗。
6、進行商品蘭花會員示范，推廣組培小苗。
科技特派員工作總結19
作為一名科技特派員，我與**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場簽定了科技特派員技術服務工作合同�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、合理安排工作時間，每星期去養(yǎng)殖場查看一次，每星期電話聯(lián)系兩次，帶去新技術新信息，解決工作中遇到的問題。
如有需要立即電話聯(lián)系或直接去養(yǎng)殖場。作為一名技術工作人員，深知科學技術對于養(yǎng)殖的重要性。我在平時的工作中，注意收集養(yǎng)殖方面的信息及時反饋到養(yǎng)殖場，從電視農(nóng)業(yè)臺、上網(wǎng)查詢、齊魯牧業(yè)報、山東畜牧獸醫(yī)、中國牧業(yè)通訊等各省市地的報刊雜志收集科學養(yǎng)殖新方法、養(yǎng)殖新動態(tài)，并作好標記，整理成冊，有些就直接整理成筆記，每星期的雙休日抽出一天時間去養(yǎng)殖場，將新技術帶給養(yǎng)殖場，并隨時將畜牧局專門為養(yǎng)殖場訂的《齊魯牧業(yè)報》送給養(yǎng)殖場。同時將在養(yǎng)殖工作中所發(fā)現(xiàn)的新問題及時解決或把問題帶回來請教有關領導專家，或查閱有關資料。真正將所學知識運用到實踐中去，做好養(yǎng)殖場的技術服務工作，使自己能學有所用，理論與實際結合，為保障養(yǎng)殖場的迅速發(fā)展貢獻自己的力量。
二、協(xié)助養(yǎng)殖場做好日常管理，優(yōu)化飼料配方，標準化防疫工作。
結合養(yǎng)殖場實際情況，制定從人員的管理、養(yǎng)殖場的用料、用藥等制定一系列管理制度。在養(yǎng)殖成本降低的情況下，科學制定適合本場的飼料配方，使飼料利用率提高1個百分點。同時做好養(yǎng)殖場肉牛保健工作，結合養(yǎng)殖場實際情況，制訂合理的免疫程序，并負責進行免疫，推行程序化免疫，不斷提高疾病防治水平。針對肉牛的生長特點及近幾年疫病的防控形勢，本人利用從事動物防疫工作信息便捷的便利條件，積極推行了程序化免疫技術，并結合養(yǎng)殖場特點，形成了一套較為實用的免疫化程序，使肉牛的免疫抗體均處于有效保護，最大限度地減少了疫病發(fā)生率，減少了經(jīng)濟損失。獸藥使用成本也有了很大的降低。
三、合理調(diào)整肉牛場布局，適應標準化生產(chǎn)要求。
隨著與國際市場的接軌，中央、省相繼出臺了無規(guī)定動物疫病區(qū)建設條件、實施方案管理辦法等一系列政策，無公害、標準化生產(chǎn)、無害化處理又是養(yǎng)殖一大技術難題。為了適應市場需求，首先調(diào)整了肉牛場的布局：生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分離，設置獨立的診療室、飼料室。二是杜絕生產(chǎn)環(huán)境帶來的危害，增加了酶制劑、益生素微生態(tài)制劑的應用。三是強化衛(wèi)生管理，建立嚴格的消毒滅源制度。四是預防用藥和治療用藥相結合。通過自己的付出，提高養(yǎng)殖場人員的整體水平。定期組織多家養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員、技術員進行技術的共同學習和交流，把一些新技術，信息帶給更多的人員，同時培訓養(yǎng)殖場人員，使他們的整體水平上了一個新臺階。
四、養(yǎng)殖場經(jīng)過我們的共同努力取得了一定的經(jīng)濟效益，能進一步擴大規(guī)模，養(yǎng)殖場無論品種，養(yǎng)殖，環(huán)境都達到了標準化安全生產(chǎn)的要求，為當?shù)氐陌l(fā)展起到了領導示范作用。我在科技特派員工作中也得到了許多實踐知識，為我以后更好的`工作打下了良好的基礎。在明年的工作計劃中我將做到以下幾點：
一、加大科技特派員技術服務力度。要在現(xiàn)在基礎上，創(chuàng)新科技推廣方式。利用報紙、雜志、書籍等資料，采用培訓班、研討會、技術專題講座等形式，做到科學技術指導到戶、良種良法直接到場，技術要領直接到人。
二、實施連片開發(fā)，調(diào)整服務布局
一家一戶科技服務雖然能夠提高一部分人的生產(chǎn)水平、經(jīng)濟效益，但是畜產(chǎn)品生產(chǎn)不集中，服務效益不高，形成不了市場最高效益。要充分利用地方資源優(yōu)勢和專業(yè)化畜禽生產(chǎn)小區(qū)，形成一片一品，一村一業(yè)，為優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造良好的環(huán)境。
三、加快標準化生產(chǎn)體系和無公害體系建設。標準化生產(chǎn)是促進畜牧業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整，培育品牌，提高畜禽產(chǎn)品市場競爭力的必由之路。一方面要健全標準化生產(chǎn)體系，積極采用國家、省有關畜牧生產(chǎn)標準，搞好實施標準的技術規(guī)范配套，形成技術規(guī)范。另一方面培養(yǎng)自己的典型，然后逐步推廣，爭取用一年的時間為該對接點完成省、市無公害畜產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認證。
四、積極推廣人工授精技術，使品種改良向效益發(fā)展。
在以后的工作中我將總結經(jīng)驗發(fā)揮特長，繼續(xù)做好科技特派員工作。利用自己所學專業(yè)，進一步做好養(yǎng)殖場的定期指導工作。使養(yǎng)殖場的技術水平提高一個檔次，能夠達到標準化生產(chǎn)水平，使畜禽產(chǎn)品能夠達到無公害要求，同時將服務進一步擴大到周邊養(yǎng)殖場，為鄒城市養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
科技特派員工作總結20
我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來，到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設小康社會起到了積極的推動作用�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、工作成效
我市不斷探索科技特派員服務方式，創(chuàng)新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年來,科技特派員工作成效顯著，有力地促進了科技與經(jīng)濟有效結合，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現(xiàn)場指導等方式，開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農(nóng)民20萬人次，發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項，引進各種作物新品種100余個，實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農(nóng)民增收，全區(qū)可新增經(jīng)濟效益2億多元。
如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝，分三期建設：20xx年建設500畝，今年建設600畝，20xx年建設500畝。完成以后，將實現(xiàn)戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上，采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術，這項技術也是我省建設部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，招商引資，發(fā)展農(nóng)村生態(tài)莊園經(jīng)濟，通過租憑的形式，成功促成“泓植農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園”的建成，該生態(tài)莊園占地300余畝，初期投資近一千萬元，主要經(jīng)營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內(nèi)剩余勞動力問題和農(nóng)村農(nóng)業(yè)單一發(fā)展的現(xiàn)。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，抓好一些新品種的引進實驗示范工作，積累經(jīng)驗，儲備技術，引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等，這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好，下年度將繼續(xù)種植觀察，待穩(wěn)妥后將大面積推廣。
二、主要工作做法
1、加強領導，健全體制。為保證科技特派員工作順利進行，科教興區(qū)領導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規(guī)章制度，領導組辦公室設在科技局，科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促，把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據(jù)。
2、政策先導，營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè)，我區(qū)在試點工作中切實轉(zhuǎn)變政府職能，堅持機制創(chuàng)新和制度建設并舉，分別出臺了相關的優(yōu)惠政策，盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據(jù)實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費；科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變；并廣泛宣傳，明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的合法性。這些優(yōu)惠政策的落實，調(diào)動了科技人員工作熱情和積極性，從而保證了科技特派員派得出、留得住。
3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員，尋找科農(nóng)的結合點，實行雙向選擇。首先根據(jù)我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識
3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質(zhì)，我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓，如我們們帶領科技特派員到山西農(nóng)大等大專院校進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓，并聘請國家、省農(nóng)科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現(xiàn)場培訓。為滿足廣大農(nóng)民對科技的'渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
三、今后工作打算
我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍，加強科技特派員的隊伍建設，繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式，并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓，并總結良好的工作經(jīng)驗繼續(xù)推廣，找出工作中的不足和問題不斷改進，真正把科技特派員工作做好做扎實。
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