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      2. 安全員一年工作總結(jié)

        時間:2024-08-30 09:02:52 偲穎 工作總結(jié) 我要投稿

        安全員一年工作總結(jié)(精選12篇)

          時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢?怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的安全員一年工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        安全員一年工作總結(jié)(精選12篇)

          安全員一年工作總結(jié) 1

          進一步落實各項質(zhì)量法律、法規(guī)、技術(shù)標準執(zhí)行力度,深化全員質(zhì)量意識,努力提高質(zhì)量管理水平,認真貫徹xx市浦東新區(qū)建設和交通委員會關(guān)于開展質(zhì)量月活動的相關(guān)文件通知的精神。xx市保障性住房三林基地7號地塊項目(D3—2)結(jié)合本項目部的實際情景,因地制宜,積極配合與開展“質(zhì)量月”的活,努力將該項目的質(zhì)量水平再推上一個新的臺階。

          一、活動資料

          1、在“質(zhì)量月”期間進行橫幅標語的懸掛,加強質(zhì)量月的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制、質(zhì)量重要性的宣傳工作,讓“質(zhì)量月”活動主題深入人心。

          2、組織項目部各部門,對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行聯(lián)合檢查,對現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量通病等提出解決方法,并加強這些問題的整改力度,確保將工程質(zhì)量缺陷消除在萌芽之中。

          3、組織相關(guān)技術(shù)人員、施工人員對施工現(xiàn)場的質(zhì)量通病控制方案及預防措施等進行討論,做好質(zhì)量通病方案及預防措施的交底工作,預先對存在的.質(zhì)量隱患從源頭上控制;

          4、加強對作業(yè)工人的培訓,包括施工工序,工藝及相關(guān)的新員工進場技術(shù)質(zhì)量培訓。

          二、開展“質(zhì)量月”所取的成效

          1、質(zhì)量管理體系更加完善

          經(jīng)過將近一個月“質(zhì)量月”活動的開展,我項目部進一步完善了質(zhì)量管理體系,成立了以項目經(jīng)理為組長的質(zhì)量管理小組,推行全員管理的質(zhì)量方針。進一步明確了質(zhì)量管理職責,細化了質(zhì)量管理的資料,加大了質(zhì)量管理的獎罰力度!

          2、質(zhì)量管理的目標更加明確

          本次“質(zhì)量月”的活動主題為“恪守質(zhì)量誠信、建設優(yōu)質(zhì)工程”,所以本次活動的開展關(guān)鍵在于“質(zhì)量誠信”的落實,目前施工現(xiàn)場管理的難點在于:現(xiàn)場施工人員的素質(zhì)普遍偏低,所以保證施工人員“恪守質(zhì)量誠信”是確保工程質(zhì)量的關(guān)鍵。經(jīng)過本次活動的開展,我項目部進一步明確了:項目質(zhì)量管理的重中之重在于加強對施工人員質(zhì)量誠信意識的培養(yǎng)。

          3、施工人員的質(zhì)量意識有了明顯的提高

          在本次質(zhì)量月開展過程中,我項目部進取響應了“關(guān)于開展20xx年浦東新區(qū)建設工程質(zhì)量月活動的通知”文件的號召,以提高施工人員質(zhì)量意識為宗旨,認真對現(xiàn)場施工人員進行培訓教育,同時在施工現(xiàn)場努力營造良好的“強化質(zhì)量管理意識”的氛圍。提高了施工人員質(zhì)量管理意識的主觀能動性。

          三、今后質(zhì)量工作展望

          20xx年“質(zhì)量月”很快就要結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題,也是項目部工程質(zhì)量的一個重點。作為xx市保障性住房三林基地7號地塊(D3—2)項目部的管理工作,質(zhì)量工作任重而道遠,我項目部經(jīng)過此次“質(zhì)量月”活動的開展,雖然在某些方面得到了一些改善,但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。相信這次活動的開展只是一個開始,項目部全體職工會繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)xx市保障性住房三林基地7號地塊項目部、以及黑龍江省建工集團有限職責公司的形象。努力恪守質(zhì)量誠信,確保建設優(yōu)質(zhì)工程!

          安全員一年工作總結(jié) 2

          20xx年本人擔任山東日照新天地工程項目部安全員,在任職期間認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真抓好現(xiàn)象工作,把安全落到實處。經(jīng)過項目部領(lǐng)導以及安全員的不懈努力,營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境,確保了工程建設的各項工作的安全順利進行。20xx年工作情況如下:

          1、建立完善制度措施

          (1)建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制

          由項目經(jīng)理負責,將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內(nèi)容中,定期進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系,對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。

          (2)完善各類預案

          參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應急準備與響應預案》、《應急事故預案》。就臺風、火災等易發(fā)事故專門進行演練,熟悉應急救援方案。

          (3)簽訂責任書。

          項目部與各施工隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的就到安全部接受教育,在安全生產(chǎn)責任書上簽字,并重點灌輸搞好安全工作的重要性,提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一,實行安全一票否決制度。

          2、積極開展三級教育,加強工人的安全意識

          (1)施工生產(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場,為了使工人熟悉本項目安全管理制度,提升工人安全生產(chǎn)意識,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的'必修內(nèi)容,整個項目安規(guī)考試應考率為100%,及格率為100%,同時,重點抓了對工人進場前“三級”安全教育,全部經(jīng)考試合格方可上崗。

          (2)針對現(xiàn)場施工的特點,對工人班組展開安全技術(shù)交底會,對關(guān)鍵部位,易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流,做好預防措施。

          (3)對電氣焊工加強管理,所使用操作證必須年檢合格方能上崗,動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。

          (4)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗,工作年限在三年以上才能上崗。

          3、加強現(xiàn)場自查自糾力度

          每個星期組織領(lǐng)導以及相關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,并且做好安全檢查記錄,對檢查出來的隱患要求馬上停工整改,確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份,安全處罰通知書6份,整改各類隱患41處,嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè),順利完成公司安全指標。

          4、施工現(xiàn)場管理

          (1)加強施工現(xiàn)場的安全警示牌,安全宣傳標語20塊,各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳,提高現(xiàn)場施工人員安全意識。

          (2)根據(jù)施工規(guī)范要求,進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽,在特種作業(yè)環(huán)境里,施工人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術(shù)交底,項目部在各分項工程開工以前,根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。

          (3)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查,凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理。針對現(xiàn)場的情況,專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠,兩瓶分開放置,并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。

          (4)加強消防管理工作,對重點部位,安排專人負責,配足消防器材和設施。廣泛開展消防安全知識的宣傳,全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。

          (5)加強庫房管理,對材料配件歸類碼放整齊,所使用的照明燈不能超過60W,并配備滅火器。

          5、自我工作總結(jié)

          (1)項目部領(lǐng)導對于安全工作還是放在首位,對于安全員的工作也是非常支持,但是我還是要不斷的去學習,加強自身的安全知識。

          (2)開展安全隱患排查,預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,同時要加大對分包單位的安全管理,監(jiān)督隱患整改落實情況。

          (3)貫徹落實公司安全教育培訓制度,對新進場、轉(zhuǎn)崗及復崗人員開展安全教育,并開展消防演練、防臺防汛等一系列應急救援演練,提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應急處理能力。

          安全員一年工作總結(jié) 3

          一、加強組織領(lǐng)導,落實隱患排查治理工作

          為認真組織開展好這次建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,成立以分管局長為組長,安監(jiān)站為成員的檢查組,負責對全縣在建工程進行隱患排查治理檢查工作,明確責任層層抓落實,確保建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利開展。

          二、積極開展隱患排查治理,努力消除隱患

          根據(jù)通知精神,我站組成了隱患排查治理檢查小組,在剛剛“安全生產(chǎn)月”大檢查的基礎(chǔ)上,又對照《建筑安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查表》,對全縣在建工程項目進行檢查,對施工企業(yè)提供的各種安全資料檢查人員進行認真查看,認真評價好、中、差。從檢查情況看,基本上能遵照國家的法律、法規(guī)和標準規(guī)范,能夠制定施工現(xiàn)場各種安全生產(chǎn)制度,認真編制施工組織設計中的`安全技術(shù)措施,認真對起重機械的維修及保養(yǎng),加強對施工現(xiàn)場的管理,及時消除施工現(xiàn)場安全隱患,總體評價我縣建筑施工企業(yè)都能達到及格標準,但也存在一些問題:一是規(guī)章制度不夠完善,二是專項方案缺乏針對性、指導性,三是起重設備、腳手架等與規(guī)范要求還存在一定差距等。

          三、總結(jié)經(jīng)驗,做好隱患排查治理工作

         。ㄒ唬╊I(lǐng)導要重視是安全生產(chǎn)隱患治理排查工作的關(guān)鍵

          要提高認識,加強組織領(lǐng)導,充分認識進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性,增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性,把隱患排查治理作為全年安全生產(chǎn)工作的重點,切實加強組織領(lǐng)導,周密安排,精心組織,狠抓落實。做到思想認識、組織領(lǐng)導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位,不留死角。

         。ǘ┞鋵嵷熑,明確分工。按照安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的要求,認真組織開展隱患排查治理工作,各司其職、各盡其責,落實整改資金和責任,制訂隱患監(jiān)控措施,限期整改到位。對隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,要依法查處,嚴肅追究責任。

         。ㄈ吮炯嬷,形成隱患揸查治理長效機制。以安全生產(chǎn)隱患排查治理為契機,不斷加強和規(guī)范安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理體制,加強隱患排查基礎(chǔ)性工作,實行隱患登記、整改的全過程管理,逐步建立健全隱患排查治理分級管理、重大危險源分級監(jiān)控制度和隱患排查治理長效機制。

          四、下一步工作打算

          針對存在的問題,我縣將繼續(xù)深入推進縣建筑安全生產(chǎn)隱患排查工作,進一步加強宣傳、教育,全面提高對安全生產(chǎn)隱患排查工作重要性認識,增強緊迫感和責任感,強化各方安全責任主體的安全意識。針對存在的安全隱患,各施工企業(yè)要采取積極措施,落實好責任人,抓好整改、隱患不排除不得繼續(xù)施工,及時消除安全隱患,從而確保我縣建筑施工安全生產(chǎn)工作順利推進。

          安全員一年工作總結(jié) 4

          目前海南洋浦港洋浦港區(qū)小鏟灘作業(yè)區(qū)起步工程碼頭工程已工8個月,公司在施工單位的緊密配合下,自始至終都對安全工作按“嚴、細、實”的工作思路,進行嚴格監(jiān)督、控制,確保了安全工作始終處于受控狀態(tài)。為了往后能更好的工作,現(xiàn)將開工以來我監(jiān)理部安全工作總結(jié)如下:

          一、提高參建職工特別是民工的安全防范意識,加大對“三防”和“三不傷害”安全教育的宣傳力度,同時要求針對工程實際,組織、業(yè)主、施工單位每月進行一次安全大檢查。

          二、認真組織技術(shù)交底,交底不僅交技術(shù),還要交安全,確保交底的內(nèi)容切合實際并具有針對性,將安全責任落實到每一位施工人員身上。

          三、監(jiān)理部通過認真審核各施工單位的安全管理網(wǎng)絡以及所制定的各項“安全管理辦法”和“安全管理制度”,使每個施工作業(yè)環(huán)節(jié)都有具體的包括安全措施、操作規(guī)程和方法在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導書。

          四、監(jiān)督施工單位做好爆破物品的運輸、保管、領(lǐng)用等工作,采取領(lǐng)、用數(shù)量控制以及專庫、專人進行管理,防止爆破物品的流失。

          五、加強對工程車輛、船舶的安全管理工作,堅持對車輛、船舶的定期檢查和“三檢”制度,嚴禁無證駕駛以及客貨混裝事件的生。

          六、總監(jiān)在每月的現(xiàn)場調(diào)度會上都要專門強調(diào)安全,以強化參建單位各級人員的安全意識,督促安全防范措施的落實。對在施工中發(fā)現(xiàn)的問題做到“小題大做”和“三不放過”,及時整改,確保施工安全;同時狠抓安全規(guī)章制度的貫徹和落實,加大管理人員和施工機具的投入,并確保專職安全員到崗到位,切實負起責任;對工器具認真檢查把關(guān),將不合格或不符合規(guī)范要求的工器具徹底清除出廠,同時,要求駐各施工隊的監(jiān)理人員加強對安全工作的檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)隱患或違章情況及時制止,并督促其立即整改。

          七、9月26日監(jiān)理部組織業(yè)主、施工單位對“中秋、國慶”節(jié)前施工進行了安全大檢查,檢查嚴格按照武漢工程建設部制定的《安全檢查評分表》來進行。監(jiān)理部對安全大檢查中出現(xiàn)的問題及整改情況進行了跟蹤檢查,確保安全工作不留死角,不留隱患,不留遺憾。通過對施工單位整改情況的復查、驗收和簽認,使安全工作形成閉環(huán)控制。同時了解和掌握了施工人員的思想狀況和安全動態(tài),及時制定改進措施,防止各類事故發(fā)生,使安全管理工作逐步提高。對檢查當中存在的.不足之處,各標段認真進行了總結(jié),并立即采取有效的整改措施。通過安全大檢查,各標段互相學習,取長補短,把安全工作提高到了一個新的水平。

          八、針對碼頭及后方工程點多線長的特點,監(jiān)理部要求現(xiàn)場監(jiān)理人員每天都要對作業(yè)點進行細致的安全巡查。

          重點檢查:

          1、施工單位專職安全人員到位和履行職責情況;

          2、現(xiàn)場施工技術(shù)措施的落實情況;

          3、施工安全措施的落實情況;

          4、施工現(xiàn)場布置和工器具的使用情況等。

          通過以上幾方面監(jiān)督檢查,確保各項規(guī)章制度和安全措施落實到位。

          目前,各分項工程已全面投入施工,監(jiān)理部要求各監(jiān)理人員認真

          做好安全監(jiān)理工作和安全技術(shù)措施的審查;嚴格執(zhí)行施工方案,認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;防止一些習慣性違章操作,杜絕人身死亡事故、重大設備安全事故和其它重大事故的發(fā)生。

          安全管理工作是一個艱辛的過程,我們還應百尺竿頭,更進一步,榮譽屬于過去,安全工作只有起點,沒有終點,任何時候都不能放松,我們相信,通過建設、施工、監(jiān)理等各參建單位的共同努力,碼頭工程項目的安全工作目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

          安全員一年工作總結(jié) 5

          為了確保公司健康有序發(fā)展,有效杜絕各類特大質(zhì)量安全事故的發(fā)生,公司認真抓好建筑施工領(lǐng)域安全工作,未出現(xiàn)一起建筑施工安全生產(chǎn)事故。

          一、認真落實安全生產(chǎn)目標責任

          我鄉(xiāng)成立建筑領(lǐng)域?qū)m椪喂ぷ黝I(lǐng)導小組,多次召開建筑施工安全工作會議,將建筑安全施工目標責任逐級分解落實,把安全目標責任落實到第一線。

          二、加大安全施工檢查力度

          為了加強安全施工監(jiān)管工作,我鄉(xiāng)結(jié)合實際情況,堅持開展安全施工檢查工作,召開建筑施工專題會議,對檢查工作進行了全面部署。要求各村每月上報檢查結(jié)果,同時鄉(xiāng)安辦也組織檢查組重點針對在建工地開展常態(tài)化檢查。

          三、切實加強我鄉(xiāng)建筑施工安全生產(chǎn)工作

          把安全專項整治與日常安全管理工作結(jié)合起來,通過平時的監(jiān)督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管機制,促進安全生產(chǎn)形勢的.進一步好轉(zhuǎn)。

          四、狠抓建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)

          公司建筑生產(chǎn)安全領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié)主要是部分民工安全意識淡漠,在操作中不按照規(guī)程操作,針對此情況,公司要求各建筑工匠在開工前必須對工作人員進行安全生產(chǎn)教育,我鄉(xiāng)安辦也將對培訓情況進行抽查,對不符合規(guī)定的下達整改通知書。

          安全員一年工作總結(jié) 6

          在現(xiàn)場施工區(qū)域,我們一直堅持物料擺放定置化的管理要求,并創(chuàng)造條件進行封閉化管理。

          在近階段中,我們面臨的施工活動主要有吸收塔壁板安裝和塔內(nèi)箱型梁穿吊作業(yè)等,安全管理方面的特點一是仍處于臺汛期間,必須切實做好各項防范措施;二是隨著工程的進展,高處作業(yè)越來越頻繁,如施工腳手架搭設、箱型梁穿吊作業(yè)等。同時,隨著相鄰區(qū)域的開始施工,現(xiàn)場已形成了上下交叉作業(yè)局面,如何加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作,切實做到隔離和防護,也是日常管理工作的一個重大挑戰(zhàn)。

          針對所面臨的實際形勢,我們始終把安全工作作為各項工作的重中之重和薄弱的環(huán)節(jié)來抓,堅持把預防工作作為安全管理的著眼點和落腳點。根據(jù)公司第三季度安全文明施工的總體要求,在日常管理中,我們進一步加大了安全教育和安全投入力度,強化了安全監(jiān)督檢查和隱患排查力度。

          一、二季度安全文明施工工作總結(jié)

          1、堅持抓好以人為本的管理工作,大力宣傳“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的安全意識

          我們特別強調(diào)了“安全大于天”這個理念,堅持要求各級管理人員都要進一步認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性。我們在人員配置方面,設置有專職安監(jiān)人員兩名,班組兼職安全監(jiān)人員兩名,有效地加大了現(xiàn)場管理力度。

          在每周的內(nèi)部工作例會上,認真地對安全工作進行階段性的總結(jié)和回顧,對糾查中了發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和,對從公司和其他相關(guān)方獲取的安全信息進行學習和通報,并對下一階段的工作重點做出計劃和部署。

          同時,在日常的監(jiān)督檢查中,我們也非常注重與各級管理人員、班組成員在安全管理方面的交流和溝通,能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的不正確認識和不穩(wěn)定情緒,并采取有效的措施加以糾正和消除。

          2、堅持抓好各項基礎(chǔ)管理工作,切實提高群防群治能力。

          安全教育方面,對12名新入廠人員進行了安全教育和書面考試,審查特種工上崗證件10份,進行書面安全技術(shù)交底4份,安全設施方面,在三季度新投入了速差自鎖器兩個、滅火器二十六個,區(qū)域管理標識牌三塊,安全標識牌三十余塊。目前,正在根據(jù)實際配置需求,重新購置新的滅火器材。

          安全檢查方面,在隨同監(jiān)理公司進行每周專項檢查的同時,也進一步加強了日常監(jiān)督檢查,其中下發(fā)書面整改通知單4份,工作聯(lián)系單2份,整改事項共計條,整改完成率100%。

          防暑降溫方面,在吸收塔和非標設備制作區(qū)域均設置有班組休息室并有遮陽措施,防暑降溫用品的購置和發(fā)放到位,并有專人負責現(xiàn)場的純凈水和綠豆湯供應工作。

          3、積極加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作,認真落實各項安全管理責任

          在現(xiàn)場施工區(qū)域,我們一直堅持物料擺放定置化的管理要求,并創(chuàng)造條件進行封閉化管理。但隨著吸收塔區(qū)域土建工程的開展,施工現(xiàn)場已呈現(xiàn)為交叉作業(yè)局面,且在短時期內(nèi)繼續(xù)無法避免。針對這種局面,我們已同相關(guān)施工單位簽訂了書面的安全管理協(xié)議,明確了雙方的管理職責和管理義務。同時,為了進一步加強作業(yè)班組的自我管理,切實消除高處落物、物體打擊等惡性事故的潛在隱患,也同本單位的“腳手架作業(yè)班”簽訂了安全管理協(xié)議。

          同時,隨著吸收塔施工的進展,將很快進入內(nèi)部防腐階段,安全管理工作將面臨更為重大的挑戰(zhàn)。在下一階段,將繼續(xù)嚴格遵照“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強現(xiàn)場各工序的銜接和協(xié)調(diào)工作,切實落實好各項防范措施,確保不發(fā)生安全事故。

          4、堅持做好機械設備安全管理工作,嚴防惡劣事件發(fā)生

          我們堅持把機械設備作為安全管理中的重要一項,堅持做好自查自糾工作,切實做到防微杜漸,以徹底消除各項潛在事故隱患。

          在日常管理上,我們對所有入廠使用的特種設備(包括自帶的汽車吊、現(xiàn)場臨時租用的`履帶吊等起吊機械),均按規(guī)定進行了檢驗報告和相關(guān)執(zhí)照的審查和報驗,并對使用過程中出現(xiàn)的缺陷及時進行維修和保養(yǎng)。在人員持證上崗方面,所有起重、司索和指揮人員的特種證件在進場之時即按規(guī)定進行了嚴格的審查和報驗。對在此期間證件復審后的特種人員也同樣按規(guī)定重新進行了審查和報驗。同時,我們也加強了日常檢查,如在吸收塔箱型梁的穿吊作業(yè)中,就對起重機械的作業(yè)環(huán)境和車況進行了重點監(jiān)督檢查,并就施工方案同相關(guān)人員進行了集體研討。

          針對防臺防汛工作,我們也采取了多種防范措施。如針對今年第8號超強臺風的來臨,對非標設備制作場的龍門吊采取了雙道纜風繩進行加固,吸收塔采用了多道纜風繩和10t倒鏈進行加固,且在臺汛來臨期間撤離所有人員,用電設備全部拉閘斷電,現(xiàn)場值班人員到位,保持應急搶險人員之間的信息暢通等。

          二、當前存在的主要問題

          當前存在的主要問題一是仍有個別作業(yè)人員的自我保護意識不強,存在僥幸和冒險心理,如在沒有任何防護的情況下攀爬腳手架;二是還沒有完全養(yǎng)成隨時干隨時清的良好作業(yè)習慣,特別是在高處作業(yè)區(qū)域遺留施工邊角料而成為物體打擊事故的潛在隱患。目前,我們正在現(xiàn)象開展專項整治活動,以繼續(xù)保持當前良好而穩(wěn)定的施工局面。

          我們目前,沒有發(fā)生任何安全事故。

          安全員一年工作總結(jié) 7

          一、20xx年安全生產(chǎn)回顧

          今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面,為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻,實現(xiàn)了全年零事故的安全管理目標。

          我們的工作措施是:

          1、建立考核機制,落實安全責任

          我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各施工班組層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,各部門,施工班組“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導、責任區(qū)領(lǐng)導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導、法人全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡;做到了領(lǐng)導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。

          2、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。

          3、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

          我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的.方法和內(nèi)容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、職工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領(lǐng)導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

          4、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

          從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我株洲煤田建筑有限責任公司的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。株洲煤田建筑有限責任公司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我株洲煤田建筑有限責任公司生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

          5、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵,開展各種活動班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間、二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

          6、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我株洲煤田建筑有限責任公司檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調(diào)人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預備會)。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務,簽定安全責任書,交納安全風險抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理,落實安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

          二、20xx年安全生產(chǎn)工作責任與目標

          1、進一步完善管理制度,建立健全安全保障體系

          在20xx年的基礎(chǔ)上,20xx年我司將進一步落實安全生產(chǎn)責任制,將安全生產(chǎn)責任層層下達,從各部門負責人、各項目負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產(chǎn)工作過程中應當履行的職責和義務,使安全生產(chǎn)工作更加規(guī)范化、制度化。在現(xiàn)有安全生產(chǎn)責任制全面落實的基礎(chǔ)上,辦公室及各項目組成立安全生產(chǎn)監(jiān)察小分隊,在安全生產(chǎn)監(jiān)察小分隊的監(jiān)管下開展各項安全檢查管理工作,使安全生產(chǎn)工作的推行更加日;

          2、建立安全生產(chǎn)工作獎懲機制,加強監(jiān)督管理力度除進一步落實安全生產(chǎn)責任制外,還應進一步完善安全生產(chǎn)獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度,其目的在于激勵優(yōu)秀先進的組織和員工,鞭策思想、行為落后的組織或個人。對于全面嚴格按照公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并完成工作的部門或員工,應采取適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵措施,如發(fā)放獎章、電話卡、圖書卡等;對于沒有履行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責的員工,視其不當行為造成后果的嚴重程度而定,采取相應的懲罰措施。

          3、定期組織安全生產(chǎn)教育宣傳,提高全員素質(zhì)水平20xx年,我司將繼續(xù)加強一線員工安全教育培訓,做好季度安全檢查、“安全生產(chǎn)年度大檢查”等檢查工作,加強安全生產(chǎn)工作的知識宣傳與技能培訓。

          在安全生產(chǎn)教育內(nèi)容方面,我司擬將安全生產(chǎn)知識培訓與生產(chǎn)安全事故應急演練相結(jié)合。在安全知識培訓方面,組織員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準中的針對性條款。

          4、目標

          安全生產(chǎn)工作的完善和改進任重而道遠。20xx年,我司繼續(xù)將安全生產(chǎn)工作列為年度重點工作計劃進行安排實施,及時檢查、總結(jié)安全計劃完成情況。各部門、項目組負責人要更清醒地意識到安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性,組織全體員工狠抓實抓安全生產(chǎn)的管理監(jiān)察工作,不斷提高安全防范意識、增強安全保障能力,努力實現(xiàn)安全零事故,使公司在新的一年里實現(xiàn)安全的、平穩(wěn)的、可持續(xù)性的發(fā)展。

          安全員一年工作總結(jié) 8

          那么如何去解決這個問題呢?在兩年安全管理經(jīng)驗給到了自己一點心得。下面就總結(jié)幾辦法來解決這個問題:

          第一、安全工作需要公司的支持,脫離了公司的支持,安全管理工作完全是無從談起,在落實到工作上變得寸步難行。簡單點說就像地球沒有了氧氣生物還能生存嗎?在中國有句古話說上梁不正下梁歪,這也是說這個道理,公司不重視安全管理工作的落實和執(zhí)行,下面的施工人員肯定也不遵守安全施工規(guī)法了。

          第二、按章辦事。在工作中必須按照公司的規(guī)章制度來進行管理工作。該整改的就整改,改處罰的就處罰。不要按照自己的意愿來隨意做。做每一項都要有一定的章法。

          第三、經(jīng)驗不是萬能的。有時候經(jīng)驗會欺騙人的眼睛,在施工技術(shù)上經(jīng)常會討論一個問題現(xiàn)澆混凝土住宅樓層是要求七天才能上第二層的,但可以是4天嗎?根據(jù)不同的施工經(jīng)驗來說是可以的,但是出現(xiàn)問題的概論就變得很大,不一定是安全問題,往往是質(zhì)量問題占了大多數(shù)。那么究竟是幾天?答案是5天是一個臨界點。那為什要規(guī)定是七天呢?因為法規(guī)的制定都是有一定的安全系數(shù)的。這就是如何平衡安全施工和施工進度之間的關(guān)系的一個解決辦法。既不會拖慢進度,也達到安全、質(zhì)量的標準。就是說在根據(jù)規(guī)定來約束經(jīng)驗,才不會被施工經(jīng)驗蒙騙眼睛。

          不同的項目有不同的方法,但找出如何平衡安全施工和施工進度之間的關(guān)系的辦法是項目安全管理成功與否的關(guān)鍵。

          第二個問題,如何解決正確引導現(xiàn)場施工人員對安全工作的看法問題。其實換句話來時就是如何得到別人對你的工作的認可。其實解決的方法有好多,不過主要的還是有幾點。

          第一、溝通,在什么工作中溝通都是非常重要的。在建設工程中我們是一個團隊協(xié)作的方式進行的,并是一個人就能完成。

          安全管理工作中的溝通主要可以分為兩種,與施工員的溝通,和與勞務工人的溝通。與施工員的溝通主要是知道當天的主要工作,重點防范的是哪幾類安全問題。從中也可以學到一些關(guān)于施工技術(shù)上的知識,從而支撐自己的工作。與勞務工人的溝通是重中之重。在工地上技術(shù)人員、管理人員人數(shù)大概是工人人數(shù)的十分之一,就是說是十個工人中只有那么的一個技術(shù)人員或管理人員。安全管理工作的管理主體實質(zhì)上就勞務工人。如何去溝通和他們溝通?第一、只要不是屢教不改的不要開口就罵。第二、說的東西不要太深奧,越簡單明了越好。

          第二、做好安全交底工作,安全交底不僅是交代怎樣去做,而且也是處罰的依據(jù)。所以要重視交底工作,交底書可以抄規(guī)范來寫,但是交底的時候就千萬不要跟著規(guī)范去念,要用自己的話來說出來。不求生動,但求簡單明了。

          第三、做好安全培訓工作,安全培訓是每一項工作開工前都要做的事情。這不僅是提高安全生產(chǎn)意識的一種方式,更加是一種劃分責任的一種方式。在培訓中一定要說清楚什么能做,什么不能做,違反了會得到那些相應的處罰。這有這樣才能做到處罰有據(jù)可依,被罰的人也會相應地降低抵觸的情緒。

          做好上面這幾點,還要避免下列情況:

          一、一籃子方法

          這個是工作中的一個比較笨的方法,什么都要管,但最后什么也管不了。在施工現(xiàn)場有時候多則有上百人在施工,少則也有十來個人,

          但管理安全的就那么三兩個。在人手上是根本不成比例,而且還具有施工人員分散,施工人口流動大等特點,那么一籃子的.管理效率就會變得很低。所以要改變這種管理模式,要走抓關(guān)鍵路線,關(guān)鍵人員的分層管理方法。所謂的關(guān)鍵路線就是一天主要的施工工作,抓住了這一點才能解決管理人員不足的問題。這就要求安全管理者需要懂得大概的施工工序。所謂的關(guān)鍵人員就是工頭和屢教不改的施工人員。讓工頭自己管好自己的隊員,安全員著重看好屢教不改的施工人員。

          二、無是非感情

          安全管理者在工作中面對不同的人,每時每刻都受到來自各方利益、感情的困擾,如果在工作處事無原則,不敢大膽的管理,不能展開批評這會使安全管理工作流于形式。

          三、作風浮漂忙于事務

          安全管理工作工作者有著管理與監(jiān)督的雙重職責,一部分工作人員認為走上這個崗位是離開了現(xiàn)場當管理人員,工作的主要內(nèi)容是整天在辦公室轉(zhuǎn),滿足于應付日常的事務性工作。到現(xiàn)場是走馬觀花,不認真研究規(guī)程、制度的條文與具體情況怎樣關(guān)切落實與執(zhí)行,更不去深入研究新技術(shù)、新工藝帶來的新問題。只會空喊口號,講話既沒有針對性和操作性,管理上只是做表面文章,技術(shù)上落后于時代。這不但在管理上毫無建樹,而且會讓同事、施工人員產(chǎn)生不良的情緒,到最后管理工作寸步難行。

          四、報喜不包憂

          很多事后作工作匯報的時候只撿好的說,不好的、不良的情況就一筆帶過或者忽略不提。會造成上層決策的偏頗,使該解決的事情得不到重視和解決,掩蓋了矛盾和真相。容易為安全事故埋下禍害。

          五、不切實際

          上級下達的政策規(guī)定,各單位在執(zhí)行過程中必須結(jié)合本單位實際,制定出切實可行的細則,才能貫徹好、落實對、出成效,而不能脫離實際,或者腦子一熱,突發(fā)奇想,弄一個很不成熟的點子,急匆匆的去搞,結(jié)果耗費了大量精力,卻是有始無終未達到效果。

          六、安全管理人員違章

          管理人員的有意無意的違章,最不可小視,因為它造成的影響非常惡劣,危害也大。例如出現(xiàn)場連自己都不去佩戴好安全保護裝備,然后去管理他人,這不是扯談嗎?古語說:打鐵還需自身硬。就是這個道理了

          七、不檢查不跟蹤

          安全管理是一項長期的工作,從工程的開始到工程交付使用始終圍繞著安全工作。這就要求對這份工作不能有一時一刻的松懈,這就要求管理部門常檢查、抓落實、促整改。因為不檢查就不知到隱患在哪里,也談不上督促工人整改,而光檢查不跟蹤整改情況,也等于沒有檢查。最后只是走過場,搞形式。

          做好一個安全管理人員并不是一件簡單的事情,方法有很多。但更多的是根據(jù)實際情況作出相應的調(diào)整,要善于總結(jié),善于去思考,才能做好管理工作。

          安全員一年工作總結(jié) 9

          轉(zhuǎn)眼間的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭;厥走@一年來所發(fā)生的一切,有喜悅,也有很多困難。從工作表現(xiàn)和工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以比往年還是有相當大的進步的。不過仍然還會有些不足的地方,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!現(xiàn)就度重要工作情況總結(jié)如下:

          一、在王部長的領(lǐng)導下,完成了一些工作,取得了一定成績

          1、在煤氣專項檢查過程中擺正自己的位置,下功夫熟悉并鉆研煤氣方面的專業(yè)知識,更好解決了現(xiàn)場煤氣管理工作中的問題。與煤氣防護站和分廠安全員檢查全公司煤氣系統(tǒng)5次,每次都能檢查出10條以上的現(xiàn)場問題。并做表格附帶照片匯報領(lǐng)導查看吸取領(lǐng)導建議,并跟蹤檢查出的問題整改情況。

          2、參加公司二級標準化,同行業(yè)隱患,組織分廠安全員進行涉及區(qū)域檢查,檢查出的問題匯總匯報領(lǐng)導,檢查整改項目是否已整改未整改的及時通知并整改。在這個過程中堅持原則落實各項要求,為公司順利通過二級標準化驗收盡力自己的一份微薄之力。

          3、外包施工量非常大,協(xié)助安全工程師進行管理外包施工隊伍,堅持進行施工現(xiàn)場隱患檢查,及時糾正施工人員的違章作業(yè),對于屢教不改的行為共考核了15項。

          4、發(fā)揮本人身強力壯的優(yōu)勢認真做好王部長和張工交辦的其它輔助工作。

          5、協(xié)調(diào)和輔助防雷、防靜電檢測機構(gòu)進行了公司的防雷、防靜電檢測工作。

          6、疫情期間和消防員一同進行測量員工體溫做記錄,2號門崗帶車進行閉環(huán)車輛管理工作,保證了公司疫情期間生產(chǎn)順行。

          二、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階

          做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的.現(xiàn)象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

          三、的工作還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

          2、驕傲情緒較高,工作上我行我素、自以為是,公司的安全管理制度掌握不夠全面,安全專業(yè)知識了解的不夠透徹。

          總結(jié)下來:在的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我需要時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求。

          四、針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,我需要在以下幾個方面加倍努力:

          1、加強專業(yè)知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

          2、提高自己的行動力,在王部長的帶領(lǐng)下,我也爭做一名優(yōu)秀的安環(huán)員。

          在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時與領(lǐng)導,同事進行溝通,嚴格要求自己。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在公司各級的正確領(lǐng)導下,明天更美好!

          安全員一年工作總結(jié) 10

          我畢業(yè)于xx建設學校。然后進入xx建設集團有限公司工作。自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,樂觀服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿完成工作任務。以下是身為建筑安全員的自己在今年的工作總結(jié):

          一、進行精心策劃,建設文明施工現(xiàn)場

          我們在學習借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進閱歷的基礎(chǔ)上,對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃,使之更加科學、合理、規(guī)范。例如,設立了安全文明施工監(jiān)督崗、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區(qū)、設置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規(guī)范的安全警示牌、制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣揚板。

          二、加強教育培訓,提高安全素質(zhì)

          我們實行辦培訓班的方式,對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓,使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;實行辦宣揚板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣揚氛圍,營造安全文明施工的氣氛,達到增強安全意識和提高安全素質(zhì)的作用。

          三、堅持檢查評比,做到獎罰兌現(xiàn)

          在建立考核標準和考核辦法的前提下,每月組織月度考核評比,每季度綜合考核結(jié)果兌現(xiàn)獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則,而且根據(jù)獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn),對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵,這樣做,比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的樂觀性。

          四、硬化施工路面,搞好環(huán)境建設

          為了制造一個清新干凈的施工現(xiàn)場,我們對主要的`施工路面全部進行了砼硬化,劃分了文明施工責任區(qū)。專人清掃,天天檢查,使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的文明施工狀態(tài)下。

          五、不斷改進提高,實行閉環(huán)管理

          為了提高安全文明施工管理水平,我們在實踐中注意總結(jié)閱歷,創(chuàng)新了一些新的工作方法,收到了較好的成效。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實,事事有回音。使安全工作根據(jù)達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。

          未來惟一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學習得更好。學習已經(jīng)成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術(shù)溝通活動。不斷為自己充電,先后參加有關(guān)部門組織的各種專題培訓。

          以上是我的工作總結(jié),雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題,我會不斷總結(jié),樂觀提升自己。繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)閱歷,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

          安全員一年工作總結(jié) 11

          做一名合格的安全員是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹安全第一、預防為主的方針,強化安全生產(chǎn)管理,年在所長的正確領(lǐng)導下,xx公司有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

          1.以做一名合格的'安全員作為自己工作的動力,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起研究安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結(jié)事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

          2.在所長的正確領(lǐng)導下,認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中,杜絕慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

          3.在xx設備組的親自指導和工作布置下,及時了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領(lǐng)導交給的工作任務。

          4.積極主動牽頭做好安全性評價工作、創(chuàng)一流供電企業(yè)和做好春季、夏季、秋季冬季安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

          5.認真履行職責,在落實安評工作中嚴把安全關(guān),督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

          20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領(lǐng)導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年平安用電無事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。

          安全員一年工作總結(jié) 12

          我是一名項目部安全員,如何做好項目部的安全管理,如何做一名合格的安全員是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,以嚴肅仔細的態(tài)度對待我的工作,在這個崗位上任職將近五年來,能嚴格根據(jù)項目部制定的工作目標,全面貫徹"安全第一、預防為主的方針,強化安全生產(chǎn)管理,在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,項目部有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下,使我單位實現(xiàn)了安全"零事故,保證了安全生產(chǎn),回顧半年來的安全工作,根據(jù)公司各部門實際情況及特點,實行不同的方式進行培訓。以下就是我今年的工作總結(jié):

          一、工作態(tài)度、思想工作

          我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項公司制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持"謙虛、謹慎、律己的工作態(tài)度,在領(lǐng)導關(guān)懷培育和同事們幫助下,始終勤奮學習,樂觀進取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細完成任務,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,提高自己的工作水平!

          二、加強宣揚學習,提高安全生產(chǎn)意識

          始終以"做一名合格的安全員為目標,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著公司利益樂觀上進,協(xié)助領(lǐng)導仔細落實安全生產(chǎn)責任

          制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣揚及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。

          1、通過周三安全活動日、班前會、宣揚欄等多種形式做好宣揚,盡可能地提高員工的安全意識。在6月份的安全宣揚月活動中,舉辦了安全知識競猜、安全漫畫展板,觀看安全警示教育片。借助形勢,加大了在員工中的'安全教育宣揚力度,盡可能讓更多的職工參加到活動中去。

          2、項目部定期組織人員利用晚上休息時間給員工上安全課,產(chǎn)生了很好的效果。三級安全教育:員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓,在招聘后就開始進行新員工三級教育,做到不合格不上崗,杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象,使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全再教育工作,圓滿完成了全年的安全培訓計劃。

          3、加強自身的學習與修養(yǎng):今年6月份參加了由公司安全機構(gòu)組織的安全員培訓,并取得了好的效果。加強自身的學習與提高,除了和同事們一起學習集團公司的安全制度、安全文件、錄像外,多方面查找資料,與集團公司各項目負責安全的同事相互學習,充實自己。

          4、定期不定期進行安全生產(chǎn)檢查,查找安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件,消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時下發(fā)整改通知單,及時提醒各班組,通過事故案例,現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員,讓員工明白其可能會造成的危害,減少操作中的安全隱患。

          三、回顧過去,展望未來

          對于過去得與失,我會吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,我信任通過我努力和同事合作,以及領(lǐng)導們指導,我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領(lǐng)導給我這一個合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠,但我信任在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,我信任,只要我在崗位上一天,我就會做出自己努力,將自己所有精力和能力用在工作上,信任自己一定能夠做好!

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