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學期業(yè)務工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的學期業(yè)務工作總結，歡迎大家分享。
學期業(yè)務工作總結1
我們度過了一個不平凡的學期，因為“非典”，很多預訂的工作計劃無法開展，也正是這場突如其來的瘟疫，使我們對工作、生活有了重新的認識，也使我們的價值觀、人生觀有了更好地提升。
作為一所規(guī)模日漸縮小的幼兒園，我們知道它的存在對整個奉賢學前教育而言，是非常微不足道的，但其保教質量的優(yōu)劣，直接關系到我們每一個海灣的孩子。雖然在學前教育對孩子終身發(fā)展的作用，還不為廣大農(nóng)村家長所認識，但對我們來說已達成了共識，即使園所發(fā)展前景不甚光明，即使年年有人想要外調，愿意留守的人員就這么區(qū)區(qū)幾個，特別實在新的上海市事業(yè)單位聘任條例之后，人員的流動更為人性、自由，有誰不愿意到外面的世界闖一闖呢？也許，我們今后的日子將更難，但留守的我們?nèi)杂幸粋�共同的愿望，竭盡所能，將工作做好。以下是本學期的工作回顧：
一 、緊抓常規(guī)工作，保證保教工作質效
我園本學期在園幼兒79名，三個年齡班。在編教工8名，臨時工5名。其中一名教師產(chǎn)假休息，一名教師因交通事故病假兩個半月。如此的人員情況，使我園本學期的工作定位為：緊抓常規(guī)保證質效。
由于我們?nèi)耸稚�，對于五臟俱全的幼兒園來說，每個人都必須身兼數(shù)職，所以在我園領導必須是參與者，條線負責人既是管理者又是執(zhí)行者，幾名教師幾乎是包班工作，每個人的任務相當繁重。但我們圍繞本學期的工作重心，在常規(guī)工作方面，采取各種措施保證工作質效。
1、加強教研組的學習，進一步領悟二期課改精神
或許還有人對課改報著將信將疑的態(tài)度，但毋庸置疑的是二期課改的目標、措施，對幼兒
的發(fā)展所帶來的是一個更為廣闊的發(fā)展空間。將一切歸結到人的發(fā)展，更突出中國文化和地域特點，或許就是課改的精髓所在。
拿著僅有的那幾冊書，和那幾個人，我們的教研活動就這樣開始了。由于兩位教師的缺席，使得本學期的教研活動幾乎只有四目相對，因為另外兩位是代課老師。我們從課改的意義入手，深入淺出地讓教師們了解到二期課改對幼兒發(fā)展、對人的整體發(fā)展、對教育改革與發(fā)展產(chǎn)生的重要影響，讓老師們感到課改的重要性、必要性，使得她們有足夠的積極性參與今后的學習和實踐。
從何處入手貫徹課改精神，各園情況不同所采取的方法也不同。我們分析了我園目前的教育教學情況，決定利用區(qū)角活動為切入口進行研究。二期課改注重人文教育，我們認為根據(jù)孩子的需要和興趣點，根據(jù)本地特點和幼兒發(fā)展中的問題，來創(chuàng)設區(qū)角環(huán)境、提供活動材料是重點；如何適時地加以指導，以此激發(fā)幼兒進一步的活動興趣是我們需要研究的另一個問題。通過學習一系列的理論，通過對課程的研讀，特別是聽了應彩云的報告之后，我們認為新課程不是擺樣子的形式，是適合幼兒發(fā)展的、具有靈活性和多變性、給教育者預留很多空間的課程，其中教師和孩子的關系是相互支持的、交融的全新的關系。在學習中，我們的教育觀念得到了進一步的更新，課改不在是高高在上令人畏懼，而成了我們尋求保教工作發(fā)展的有力支撐者。由于“非典”的緣故，使我們的學習研究沒有再深入，相信在下個學期中，我們會不斷領悟到新課程給我們、給孩子所帶來的全新感受。
2、加強后勤管理，提高后勤工作質量
后勤工作是全園工作順利開展的保障，教育教學活動的基礎。我園幼兒少，或許在表面看來，工作的數(shù)量及壓力可能會輕一些，但在我園，精益
求精的工作目標使后勤人員一點也不放松，并不斷地向更高層次邁進。在本學期的食堂衛(wèi)生許可證換證和“防非”工作檢查中，良好的工作環(huán)境、嚴格的制度、規(guī)范的.操作受到了檢查人員的一致肯定。
幼兒的膳食工作直接關系到孩子的身體健康和發(fā)展問題，如何用好每一塊伙食費，如何使缺乏缺乏競爭和比較的膳食工作更上一層樓。根據(jù)我園實際我們設置了每日購菜清單，要求每一位供方當日簽名，保證了菜價的真實性，基本杜絕了一些購買漏洞。我園教工少，在工作上容易相互了解，利用這個優(yōu)勢，在幼兒膳食質量監(jiān)控評價方面，發(fā)動全園教工參與評價，設計了幼兒一日膳食質量評價表，不定期進行抽查，并對營養(yǎng)員進行反饋，不斷促其自我改進、自我創(chuàng)新。
由于幼兒園保育員工作量大薪酬低，很多年紀輕的人都不愿做這項工作。我園在經(jīng)歷了保育員不斷調換的情況之后，總算得到了穩(wěn)定。雖然我們的兩位保育員都是退休人員，但她們踏實肯干、任勞任怨，能虛心學習，使得我園的后勤保育工作不斷走向規(guī)范。除了常規(guī)的清潔消毒工作外，隨著工作要求的不斷提高，為保證幼兒每次使用消毒過水杯、毛巾等物品，她們隨時隨地都在不停地做消毒工作。非典時期，為充分利用紫外線消毒，隔三岔五為幼兒曬被褥，有時還要利用雙休日休息時間來為幼兒洗曬。幼兒園里經(jīng)�？梢砸姷剿麄兠β档纳碛�，為了孩子的健康，不停地清掃著消毒著。
二、做好“非典”預防宣傳工作，進一步凝聚人心
“非典”突襲，使一個原本春花爛漫的季節(jié)蒙上了一層厚厚的陰影。幼兒園的防非工作，牽連著每一個家庭許許多多的人。在上級部門的指示下，四月二十二日我園制訂了防非預案，二十三日擬發(fā)了第一份防非的告家長書，明確了各崗位人員的防非職責和任務，向家長宣傳了有關“非典”的預防知識和家長應承擔和配合的任務，并且杜絕和一切閑雜人員進園。在后勤方面，消毒工作成了每日工作的重中之重，一切孩子可能接觸到的物品都進行了嚴格的消毒，每天放學之后，各活動室的過氧乙酸消毒工作有總務主任下班后承擔。學習貫徹上級部門的防非文件和指示，向家長宣傳各類防非知識杜絕恐慌心理，成了我們的首要工作。我們還發(fā)動教師利用教學
活動，向孩子宣傳，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，以此發(fā)揮孩子對家長的影響作用。
根據(jù)防非形勢，我們不斷調整工作方法，并加大幼兒園對家長及周邊環(huán)境的影響。我們前后共擬發(fā)了五份告家長書和通知，使家長緊密配合幼兒園的各項防非工作。防非還加大了老師們的工作壓力，我們確立了家長報告和教師電話聯(lián)系的家園聯(lián)系制度，五一期間也不間斷；我們設計了幼兒每日體溫測量記錄表，記錄幼兒每天早上和午睡后的體溫變化情況；缺勤幼兒每日追蹤記錄，要求老師摸清并記錄缺席幼兒的情況做好及時上報；保健室的每日防非工作記錄，匯總著每天的工作措施…
沒有額外的休息，沒有額外的報酬，為了孩子的安全，為了社會的穩(wěn)定，大家沒有一絲怨言。在“非典”的日子里，全園上下同心協(xié)力，盡我們最大的努力工作著，人格在這里升華，愛國、愛園、愛孩子的情感得到了最真實的體現(xiàn)。
三、立足實際、大膽改革：“我們可以做得更好！”
飛力浦的廣告詞大家都耳熟能詳：“我們可以做得更好！”在許多年前，我一直無法體會這句話的真正用意�，F(xiàn)在我終于能夠明白了，這是一句承諾更是一個目標，這是一種工作信念更是一種工作方法，這句話里有許許多多的信息，更有一種永不滿足、不斷超越的團隊精神。的確，這句廣告詞給了我們許多遐想，給了我們一個具體的目標和方法，如果我們每個人都能承諾、都能夠堅持“我可以做得更好！”，那么無論工作中的大小事，還有什么不能超越呢？
有很多客觀的原因，我們幼兒園在面臨生源逐年減少，實際上我們?nèi)ツ旰徒衲甑墓芾碣M收入已經(jīng)不能承擔全年的各項支出了。幸好我們尚有節(jié)余，還可以在硬件設施上不斷改進，我們工作的重心是幼兒園保教質量的提高。也許在這樣的實際情況下，很多人也許會報著得過且過的心態(tài)，但我們責任心不允許我們這樣做。在管理上，由于編制緊，每個人都身兼數(shù)職，所以我們積極推行自主管理的模式，讓每位教職工在明確自身崗位職責的基礎上，引導他們進行自我管理、自我負責、自我小結為主，領導不定期檢查指導為輔的自主管理。為順應這種自主管理，我們改革了原有的檢查考核制度，變每月的條線自上而下的考核為教職工的互相考評，以此結果加上條線學期末考核和
園長考核，匯總成每位教工的學期考核。
教學中，我們積極學習教育教學理論，深入貫徹教育教學改革方略，開展了小班化教學實踐研究，使幼兒在身心發(fā)展方面取得了很大的進步，在師生感情、教師工作的責任心細致程度等方面取得了很大的進步。本學期，在后備人才的培養(yǎng)上，任用了工作認真踏實、善于鉆研創(chuàng)新的王晴老師為教研組組長，并推薦為區(qū)第四批骨干教師研修班成員，獲得了批準。在后勤工作方面，強化服務意識，職責分明層層落實，學習和監(jiān)督檢查相結合，不斷提高規(guī)范操作水平，為幼兒的整體和諧發(fā)展提供一個良好的環(huán)境.
學期業(yè)務工作總結2
隨著新年的鐘聲敲響，學期工作也接近尾聲。我在一個學期工作中不斷總結與反思，學到了很多知識，自我得到了提升。我的中五班的小朋友們在各方面的能力上都有了不同程度的提高，同時剛參加工作的我和孩子們建立了深厚的感情，看到他們每天健康快樂的成長，我也感到非常的快樂。我對本學期工作做了以下一些總結:
一、政治思想方面。
熱愛教育事業(yè)，全心全意為幼兒和家長服務，并且將更加努力去完善自己不足之處。我熱愛集體，團結同事，服從領導分配的任務，遵守園里規(guī)章制度，對班級工作認真負責，在工作中向師傅學到了許多寶貴的經(jīng)驗，在此我感謝我的師傅畢老師。保育方面也向老師學到了許多，感謝她的幫助和照顧。我以積極的心態(tài)去完成領導安排的各項工作，但經(jīng)驗不足，還望領導給予批評指導。積極參加園里的集體活動，在此感謝領導給予鍛煉的機會。關愛孩子，希望能給孩子更多的知識，讓他們的世界更加豐富多彩，關心照顧他們，讓他們健康成長。同時自己也能在工作中完善自己的不足。
二、教學方面。
教學是幼兒園的重要工作之一。本學期，我主要承擔字寶寶的教學工作。在教學上，每周都認真?zhèn)湔n，準備好教具給孩子們上好每節(jié)課。除了字寶寶課還有戶外活動、區(qū)域活動、禮儀教育、安全教育等。這些我都備好課，這樣才能給孩子們一個豐富、安全、愉快的`課堂。這學期與班里老師對區(qū)域活動角進行了創(chuàng)設布置和修改。關于這些我
還很缺乏經(jīng)驗，需要向老教師們學習。在十二月份的公開課上，我試講了一節(jié)《傣族與孔雀》，得到了老師、領導的許多寶貴的建議，也學到了老師們的許多知識，讓我受益匪淺，在此深刻認識到了自己的不足，但我相信在以后的工作中我會不斷提高完善自己。
日常生活中，從常規(guī)抓起，培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。教育孩子勤刷牙漱口，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服等。經(jīng)常安排時間讓孩子多喝水，上廁所。剛開始工作時，我發(fā)現(xiàn)有個別孩子拉在褲子上，這也在于我關注不夠，往后我經(jīng)常提醒膽小怯于不敢跟老師說上廁所的孩子，讓他們大膽跟老師說想上廁所。課堂上多給他們發(fā)言，這樣取得很好的效果。餐前做好準備，進餐安靜，午睡安靜，培養(yǎng)幼兒良好的進餐和午睡習慣。保教結合，注意班里的衛(wèi)生情況，跟保育員老師一起為幼兒創(chuàng)建一個安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境。班里一些孩子特別不愛講話、挑食;不合群，會打其他小朋友;早上來幼兒園愛哭鬧，還讓父母背著上樓等，這些不好的行為習慣，我會在課間單獨跟孩子聊天，讓他們改正那些不好的行為習慣，這樣經(jīng)常會取得很大的成效。經(jīng)常用小故事小例子教育孩子團結友愛、誠實勇敢、樂于助人、熱愛勞動等，讓孩子們有一個好的品質。一個學期里，經(jīng)過本班老師的共同努力，孩子們都在各方面進步很大，學習習慣、進餐習慣、衛(wèi)生習慣、午睡習慣等都取得了很好的效果。
安全方面上，嚴抓安全問題，做好各種安全工作記錄，每天堅持課前3分鐘安全教育，增進幼兒的安全知識。配合園里每周五的安全演練，增強幼兒防護意識。日常生活中時刻提醒幼兒注意安全，盡量避免幼兒撞傷、跌傷、碰傷等。常抓上下樓梯安全問題，大型玩具安全問題，幼兒打鬧安全問題等。經(jīng)常檢查班里安全隱患，及時消除，及時提醒幼兒，本學期未發(fā)生安全事故。雖然幼兒之間的打鬧無可避免，但是我們老師會盡量做的引導。
家長工作方面，我與家長相處愉快，工作上得到家長們的支持和幫助，在此深表感謝。平時經(jīng)常和家長溝通，了解孩子的情況，向家長說一說孩子在園里的表現(xiàn)，聽取家長的想法與建議等。和班里老師共同組織好家長活動，班里每月一次的親子活動、運動會、區(qū)域活動材料投入等都得到家長的大力支持。
配班工作方面，經(jīng)常與班主任和保育老師溝通，做到管理方式一致，讓班級更有秩序。配合好班主任的工作，班級有什么活動都主動參與，主動配合，一起為班集體努力。保教結合與保育老師一起抓孩子生活常規(guī)。
三、認識不足努力進步。
剛參加工作，還有非常多的不足之處，我會加強學習，不斷反思，隨時總結，多向師傅和保育員老師請教，學習。也希望領導們批評指導。新年新氣象，經(jīng)過總結，揚長避短發(fā)揮自己的優(yōu)點，完善自己的不足之處，希望在以后的工作中得到更多的提高。
學期業(yè)務工作總結3
金龍辭舊歲，銀蛇慶新春。20xx吉祥如意的農(nóng)歷新年即將到來，隨著新年鐘聲的敲響，20xx至20xx學年度第一學期的工作已接近尾聲，現(xiàn)將本學期自身負責的學科教學及分管工作簡要總結如下，以便從中汲取經(jīng)驗與教訓，更好地推動新學期的工作再上新臺階，力爭本人的工作能夠在新的一年里有新的起點、新的起色。
一、課堂教學：
本人對待語文學科教學，一直摯愛并善于鉆研，積極帶領我校語文綜合研修組參加了20xx年暑期集中研修，20xx年11月份，與我校語文研修組團結協(xié)作一道努力研討，圓滿完成了20xx山東省小學教師遠程研修分散階段的目標及任務，成功執(zhí)教了分散階段的磨課內(nèi)容《地震中的父與子》一課，深情并茂的幸福課堂，贏得了聽課教師的認可。整個20xx遠程研修本人努力完成各專題作業(yè)，每次作業(yè)均得到縣級指導教師的推薦加分獎勵。
在學校全面開展第九屆教學藝術研討月的進程中，本人精心備課認真授課，同時積極帶頭參加聽評課活動，共計聽課11節(jié)，完成聽課記錄11節(jié)，在學校教學評價中榮獲二等獎。同時為提高語文課堂教學效益，本人先后三次參加岱岳區(qū)東部片區(qū)聯(lián)片教研系列活動，在領導的指導、同事的幫助下，本學期圓滿完成語文學科教學的各項任務，復習教學階段處理得比較扎實，在最終的期末檢測中五年級二班終于躋身到前列。這令我感到十分自豪與驕傲。
20xx年3月本人參加了泰安市小學品德優(yōu)質課評選活動，喜獲泰安市優(yōu)質課評選二等獎的`成績，20xx年3月本人榮獲岱岳區(qū)教學能手的榮譽稱號，同時在專業(yè)成長的發(fā)展進程中，本人被評為20xx至2015岱岳區(qū)骨干教師。雖然在參加泰安市名師評選中落選，但是從中也積累到了許多可貴的教訓，力爭在新的一年里名師評選會有所突破。
二、教學管理：
20xx至20xx學年度第一學期，本人在學校教學管理的事務中忙碌著、收獲著、幸福著！具體而言，共有以下幾項工作值得總結：
1、精心組織我校教師積極備戰(zhàn)、參加市區(qū)優(yōu)質課評選的講課活動，先后組織老師們參加了語文、數(shù)學、英語、綜合實踐、品德科學等優(yōu)質課評選，并協(xié)助安排相應的指導教師讓老師們贏得了好成績。
2、認真組織好參加市區(qū)各類名師的評選初審工作，本學期我校共評出岱岳區(qū)學科帶頭人3名、岱岳區(qū)骨干教師6名、泰山名師1名、泰山教學新星2名，這是我校教師專業(yè)提升的榮耀。
3、精心擬定校本培訓計劃，嚴格按照計劃創(chuàng)新安排好校本培訓活動。20xx的暑期集中安排教師進行了專題培訓學習，主旨為魏書生老師的專題報告《這樣才能教出好孩子》，對老師們的專業(yè)思想理念起到了有力的推動作用。
4、周密部署20xx省小學遠程研修，確保學校各綜合研修組圓滿完成各項目標，切實令老師們享受到遠程研修帶來的樂趣與愉悅。
5、與教科室緊密協(xié)作，圓滿完成我校第九屆教學藝術研討月的聽評課比武活動，評選出各類獎項并積極兌現(xiàn)相應的激勵措施。
6、精心籌備，出色地完成岱岳區(qū)品德、科學兩個科目的課堂教學大比武活動，我校作為承辦單位，各項工作嚴謹細致，贏得了區(qū)教研室侯主任及評委老師的贊許。
7、本學期創(chuàng)新工作全面部署，出色地完成了兩項學校稱號的評選備戰(zhàn)工作，一是岱岳區(qū)教師特色發(fā)展示范校，二是泰安市幸福學校建設，特別是我校的幸福學校建設工作，贏得了岱岳區(qū)綜合督導組的認可與贊揚，在20xx年1月舉行的全區(qū)幸福學校推進大會是提供了典型的經(jīng)驗交流材料，這是上級領導對我校幸福學校建設的鼓舞與黃鞭策，我校將倍加努力珍惜成果，力爭在全市幸福學校評選中順利通過并達標。
8、全面籌劃并積極迎接了岱岳區(qū)標準化學校的初驗工作，各種數(shù)據(jù)與翔實的檔案，特別是硬件的完善，使得我校標準化學校的驗收工作贏得了上級領導的認可。
9、精心組織相關老師參加各類業(yè)務培訓及材料的征集工作，如東部片區(qū)聯(lián)片教研活動、市區(qū)聽評課研討活動、全區(qū)教師讀書演講征文評選、各類試題教案參評等，在忙碌中與老師們共享喜悅的成果。
10、上下聯(lián)動與學校各處室團結協(xié)作，努力迎接了區(qū)鎮(zhèn)教育綜合督導，特別是岱岳區(qū)第一學期教學視導工作，我校的課堂教學效益提升工程以其詳盡的檔案材料，教師專業(yè)成長的豐碩成果，再度贏得了區(qū)教研室訾主任、馬主任的好評。
三、存在問題：
反思本學期的工作，仍然不可避免地存在著些許問題，一是工作的恒心與執(zhí)著不夠堅持，特別是應當開展的素質教育活動顯得無力，本學期的興趣小組建設基本上停滯；二是我校的博客建設與管理幾乎失去了有效的評價機制，致使老師們的博客建設工作許久未能撰寫，老師們在博客交流中亦未能得到交流與提升；三是校本教材第三套《我們這樣走過每一天》，在基本具備樣稿初稿的基礎上，因為好多插圖的問題而未能如期刊印。
總之，新的一年我要靜心思考教學管理的細節(jié)問題，將上述存在的困難問題一一劃解，力爭讓我校各項工作再上嶄新的臺階，真正將我校建設成為全區(qū)教師發(fā)展的特色示范校、全市幸福學校！
學期業(yè)務工作總結4
xx年第二學期的工作已接近尾聲，在這里我首先要感謝園領導對我的幫助與支持；感謝領導班子之間精誠團結，配合默契，務實創(chuàng)新；同時還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項工作才得以順利完成，謝謝大家！
本學期，是我逐步適應角色，工作上日漸成熟的一個學期。在工作中，我嚴格要求自己，處處以身作則，為便于為以后的工作積累經(jīng)驗，及時查找不足，現(xiàn)對本學期工作做如下總結匯報
一、業(yè)務學習情況。
�。ㄒ唬┙逃虒W方面：本學期，我園包括雨哦班域內(nèi)七個班級全都用華東建構式主題課程。我園在學期初對全體教師進行了華東建構式主題課程的培訓，使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識，也為新學期教學活動的正常開展奠定了基礎。通過半個學期的教學實踐及教研，教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，摸索出一套適合本園的教學方法，教育教學水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過程中，也出現(xiàn)了不少問題
�。�1）受以前分科教學的影響，教師在安排教學內(nèi)容時忽視了主題課程的整合性，導致教學活動主題不夠突出、內(nèi)容出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；
�。�2）教師對新教材要點“自然、和諧、主動、快樂”理解不夠透徹，在教學活動組織過程中沒能很好的體現(xiàn)，對于如何解決教學中出現(xiàn)的種種問題，在新學期打算中將會詳細說明。
（二）業(yè)務學習內(nèi)容及日常工作方面1、兩個轉型
�。�1）盡快完成學習型教師向經(jīng)驗型教師轉變。本學期，結合我園現(xiàn)狀，對于新上任教師，除組織學習《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度，還安排新教師流動崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不同班級的幼兒及教師，對孩子的年齡特點、認知能力、對教師的班級管理、教學組織能力、家長工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外，教育教學上也留給新教師很大發(fā)揮空間，在安排新教師每周準備1-2節(jié)教學活動的過程中，新教師可以不受教材的影響自選教學內(nèi)容，這在很大程度上體現(xiàn)了對新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，使每一個教師都明確全面推進素質教育的.重要性和必要性，幫助教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗。通過幾個月的工作實踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作，能夠積極主動配合班內(nèi)教師共同開展、做好班級工作，虛心向老教師學習，工作上能發(fā)揮自己所長，教學組織能力提升很快，也深得孩子和家長的喜愛，希望新教師嚴格要求自己，全面提升業(yè)務素質，盡快縮短學習型教師向經(jīng)驗型教師的過渡時間。
�。�2）經(jīng)驗型轉向研究型。我園多數(shù)教師教學經(jīng)驗豐富，應對各種問題的能力強。在教育教學上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、梳理經(jīng)驗、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭做科研教學的帶頭人。
2、一個提升：本學期，繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務素質，工作中，結合我園教育教學出現(xiàn)的問題，組織教師學習：教師如何提問、如何做好家長工作、如何設計古詩教學活動，還共同學習了：表揚孩子的101種方法，教師文明用語、教師忌語等內(nèi)容。通過學習，教師在思想認識上、教學行為上、家長工作上都有了新的認識，也應該可喜的看到教師整體素質有了很大提升。本學期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務素質不可缺的重要因素。從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待，只要我們多給孩子一點時間，我們等到的將是孩子不一樣的表現(xiàn)；回首本學期工作，六月份，為迎接督導評估檢查，我園教師齊心協(xié)力、加班加點，區(qū)域活動、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創(chuàng)設了更加美好的學習生活環(huán)境。
二、重視安全管理與疾病預防工作。
本學期，我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作，要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。并為班級配備相關光盤，以動畫的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因為我園早晨幼兒入園時，一名教師負責在大廳門口進行晨檢，另一名教師在班內(nèi)組織晨讀，早接待的時間里，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū)。事故發(fā)生后，從園領導到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對策，杜絕此類事故的發(fā)生。重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預防各種傳染病的發(fā)生，我園自上至下高度重視，積極做好衛(wèi)生、消毒、通風、等預防工作，對有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長進行了衛(wèi)生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環(huán)境。并在xx年5月15日市婦幼保健院來園對幼兒進行健康查體；
學期業(yè)務工作總結5
xx區(qū)xx幼兒園建園至今一年有余，整體業(yè)務管理從常規(guī)品質入手，從細節(jié)規(guī)范，來凸顯辦園理念，形成園所獨特的辦園氛圍。盤點一學期的工作，在全體教職員工的相互支持與通力配合下，常規(guī)工作的運轉井然有序，業(yè)務工作穩(wěn)步提升。整體隊伍顯現(xiàn)出認真、踏實、積極主動的工作作風。
按照學年度工作安排，本學期重點完成各項工作的前期準備，應該說，在推進中有了很實際的收獲，尤其在堅持上更加明顯，速度、數(shù)量、質量都有了提高。
一、統(tǒng)一思想路徑，相互支持、協(xié)調配合，形成良好的工作氛圍。
從管理層到一線教師各個崗位的新人比例都比較大，沒有在一起工作的經(jīng)歷，人與人之間缺乏溝通與了解，團隊之間的協(xié)調配合，各崗位新增人員對崗位職責與流程的熟悉，在開學初較短的一段時間內(nèi)，都經(jīng)歷了一個自然的磨合與適應過程。但是，一致的思想方向，同樣的目標追求，得當?shù)膽獙Σ呗裕芸鞂⒏麟A層人員調整到相互支持、互幫互助，協(xié)調配合的良性運轉狀態(tài)。這將為后邊諸項工作的開展奠定了良好的氛圍基礎與人際支持。
二、堅持教師專業(yè)發(fā)展路徑，在培訓、實踐中強化專業(yè)品質的提升。
堅持專業(yè)化發(fā)展，教師專業(yè)，以課程建設為核心，推動教育理論、專業(yè)行為及技能、專業(yè)成長三個維度的教師專業(yè)發(fā)展，在反復強化中讓專業(yè)化發(fā)展首先成為大家的追求方向，在這個基礎上再逐漸明確和提升。
�。ㄒ唬﹫@本培訓完成教師專業(yè)成長的主要途徑之一
我園在過去一年的經(jīng)驗基礎上，對園本培訓做了大幅度的調整，力求培訓有針對性、適用性與可接受性。
本學期培訓工作初步具有了系統(tǒng)性與連續(xù)性。利用園所教師的專業(yè)特長，豐富培訓內(nèi)容，實現(xiàn)培訓真正服務于教師的需求，例如園級骨干教師付xx《信息技術培訓》、李xx《開展家長工作的有效措施》、保健醫(yī)張xx《女性的養(yǎng)生與健康》等，不僅培訓的內(nèi)容有了拓展，也更能實際的走到教師的心中。同時因培訓內(nèi)容的連續(xù)與系統(tǒng)，也讓教師對下次的培訓充滿期待，體現(xiàn)了培訓的價值。從過去單一的解決教學問題，逐步過渡到關注教師的整體素養(yǎng)。
�。ǘ┩獬鰧W習拓展培訓，創(chuàng)新服務專業(yè)
雖然本學期外出的培訓人員較少，但是秉承三點進行培訓，一是一人培訓，多人受益。二是學習的內(nèi)容在培訓前進行梳理，學習內(nèi)容主攻自己的崗位職責，副攻園所各部門工作的創(chuàng)意。三是定位不單單是培訓學習，更多的是學而思，學習中找方法、找源頭、找問題。所以在這一系列中，培訓者的身份既是培訓學習者，又是傳播服務者，這樣的效應帶動的是整個團隊，讓專業(yè)滲透到每一件事、每一個活動中。
�。ㄈ┥疃葘W習解讀《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，推進課程專業(yè)
《指南》頒布一年多時間，我們經(jīng)歷了二個過程的學習，一是自學階段，印發(fā)《指南》，提出自學要求，達到熟悉《指南》的基本結構、內(nèi)容及要求，結合教育實際進行初步解讀，拎出困惑。二是實踐應用與針對性學習階段，每個領域進行培訓、學習、研討。在備課、講課、評課中，一系列用的過程，老師們才發(fā)現(xiàn)看似簡單的《指南》其實距離掌握還很遠，在構建多元主題網(wǎng)絡活動中，我們針對大家的問題，尋找突破。采取逐漸遞進的方式，帶領大家從“學”走向“用”，最終實現(xiàn)教師理論水準與實踐能力的提升。
�。ㄋ模┳岄喿x支撐教師走向專業(yè)
本學期成立教師閱讀小組，每月以不同的形式閱讀、記錄、反饋、交流。目的是教師專業(yè)閱讀活動的推進，推動教師形成習慣、不僅是教師一項專業(yè)技能的提升也是傳播正能量學習的一種方式。建立專門的讀書交流檔案，逐步推進中形成資源庫。
三、扎實常規(guī)路徑，從堅持走向標準
雖然我們還遠遠沒有真正實現(xiàn)常規(guī)的標準化，流程化，但在堅持常規(guī)運行、堅持從基礎工作開始中，形成了一種群體意識，做什么事情都要問個究竟，步驟是什么？負責策劃活動方案的人，都要給出明確的定位、任務及責任落實的人員、位置、時間、要求的詳細分配，與此同時，我們也形成了將有價值的工作盡可能常規(guī)化的意識，掌握了運用制度、流程來實現(xiàn)常規(guī)化的具體方法，將所做的工作落到位。
�。ㄒ唬┙虒W觀摩活動延伸的專業(yè)發(fā)展
本學期進行了兩輪教學觀摩活動，包括情景閱讀教學觀摩及指南背景下主題活動一課三研觀摩，18位教師36節(jié)集體教學，按照備、說、講、聽、評五步環(huán)節(jié)進行，對教師組織教學的全程進行研究、指導、規(guī)范。在活動中，以主題活動集體教學為主，重點對“目標”進行了研究和探討，關于目標的定位追求、確立核心目標的意義、圍繞目標給出主體策略、以實現(xiàn)目標為主的環(huán)節(jié)設計等問題，逐一成為大家關注的重點，老師們展開了熱烈的討論，一些個心中的困惑與疑點慢慢清晰起來，本次教學觀摩較好地實現(xiàn)了保教常規(guī)工作與教科研工作的結合，教學觀摩活動成為老師們專業(yè)提升重要且有效的途徑。指南背景下的一課三研采用預約式的形式進行，固定區(qū)域時間、固定參加人員，能給予教師充分的準備時間，同時也在激發(fā)教師的自主性，也能換角度的思考到備課、講課、評課核心利益是自己。
（二）六一系列活動延伸的專業(yè)成長
六一系列活動的組織，首先我們重新審視了六一的定位，孩子的樂園，教師和家長只是支持者。同時也在檢驗著全體教師應對大型活動的綜合能力，包括每一個活動的細節(jié)周全，管理者的組織能力，工作人員的態(tài)度、活動的安排等都看到了一種能力、一種品質。
系列活動的設計與執(zhí)行，實現(xiàn)的是三位一體同步運營活動，但是幼兒、教師、家長的收獲各有不同。夢之創(chuàng)——園徽設計，家長與幼兒以鮮明的藝術感的'方式把作品展示出來，讓孩子進一步感知并理解藝術，同時了解幼兒園學校文化建設之園徽。這些呈現(xiàn)方式和充滿童趣的作品將成為“夢的小世界”非常重要的組成。夢之愛——圖書捐贈。是xx幼兒園第一屆愛心捐助活動。文藝匯演中愛心捐助之圖書捐贈啟動儀式，積極傳達愛心捐助的意義及效果，接受并感謝每一位捐助者。本次共接受捐贈圖書146本，并投放到幼兒園的開放式圖書區(qū)域。夢之行——低碳貝貝。音樂戲劇展播，是可以幫助孩子進入故事情節(jié)、成為故事角色非常好的平臺。每周五的大閱讀活動，是做好一切展播、表演的基礎，而音樂劇的展播將成為孩子們的目標，和孩子們共同走向舞臺，共同走進故事。夢之旅——夢開始的地方。以文藝匯演為獨特背景的藝術氛圍，讓六一成為一次真正的浪漫之旅。幼兒、家長、老師全部感受、體驗浪漫的六一兒童節(jié)。
四、定時、定人員，固化、堅持形成研究路徑，凸顯專業(yè)
每兩周一次的課題研究已經(jīng)成為習慣，提出問題、研究問題、解決問題也成為xx課題組成員的工作方式，這種氛圍是我們開展研究的重要基礎。
本學期在教研中心的帶領下成立區(qū)級課題《家長工作實踐策略的研究》，園本課題《區(qū)域活動的有效策略研究》，課題成立以互惠為基本原則，在課題的探索與研究中，課題負責人帶領課題組成員通過梳理框架、搜集內(nèi)容、探討形式、建立規(guī)則，并不斷改進、補充，盡量使得課題內(nèi)容更加全面、系統(tǒng)。研究目前只在進行中，其結果的價值尚且只是一種期待，但老師們在研究的過程中，積極的思考狀態(tài)，相互交流、切磋，努力尋找更豐富的內(nèi)容與理論的支撐卻成為促進教師專業(yè)成長的良好平臺。
五、堅持家園合作路徑，實現(xiàn)家園同步成長。
家園合作，我們圍繞兩個核心點，思想認識的達成度、行動策略的有效性，也整體的推動中，呈現(xiàn)出積極正向的狀態(tài)。聘請專家進行講座；開放日活動更趨于常規(guī)，大家都真實地面對，從考查教師回到了對孩子的關注；親子活動中家長的熱情與活動的效果明顯改善，很多班級實現(xiàn)了群體氛圍，家長的問題家長們就能化解，避免了教師與家長矛盾的產(chǎn)生，同時形成了正向的班級氛圍，負面的情緒及行為逐漸消失。這些案例在與家長交流互動中，又成為改善家長認知的有效的內(nèi)容，以幼兒園為主的家園合作逐漸呈現(xiàn)出家長積極主動的態(tài)勢，這真的很令人欣慰。
本學期啟動了《愛心捐助站活動》和《每天親子共讀一本書》活動，親子共讀的啟動中，70-80%的家庭，都形成了非常好的親子閱讀習慣，我們希望孩子的閱讀能如同喝水、吃飯、睡覺一樣，是人們生活的必須，而又習以為常，讓閱讀以潛移默化、持續(xù)不斷地方式影響著每一孩子及家庭。
六、發(fā)現(xiàn)問題、找出問題，成長到專業(yè)的必經(jīng)路徑
�。ㄒ唬┰谥黝}網(wǎng)絡構建中遇到諸多坎坷，例如主題網(wǎng)絡的構建、主題課程的篩選等，問題的根源是否需要站在孩子的立場去思考。需要論證、實踐、反思。
（二）一日常規(guī)課程流程、標準的梳理與驗證，是否能輔助教師到崗位快速成長、適應。
在一次次的踐行中，不同的實現(xiàn)路徑，同一目標，使這個集體形成了一種正氣，不回避問題、就事論事、執(zhí)著于做好事而非成績的取得，這種風氣也影響支持著整個業(yè)務團隊。一學期結束了，感謝老師們付出，也感謝大家的堅守。
學期業(yè)務工作總結6
本學期的教學業(yè)務相關工作堅持以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，圍繞幼兒園園務工作計劃，扎實開展教育教學管理工作，加強了教學常規(guī)管理及班級常規(guī)管理，優(yōu)化調整了幼兒一日活動安排，優(yōu)化了課程管理，圍繞班級常規(guī)管理、教師專業(yè)素養(yǎng)、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設、信息技術等開展了教師業(yè)務培訓工作，優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設，有效地開展了家長工作、工會工作，組織了高質量的幼兒活動及教師活動，全面貫徹落實立德樹人根本任務，促進幼兒健康成長，各項工作均取得了顯著成效。各項工作總結如下：
一、扎實開展業(yè)務學習，有效的提高了教師業(yè)務素養(yǎng)。
為了促進教師的專業(yè)化成長，本學期有針對性的圍繞班級常規(guī)管理、幼兒一日活動組織開展、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設、自然角創(chuàng)設、信息技術等開展了教師業(yè)務培訓工作，并且開展了教師外出觀摩學習后的回園二次分享活動，擴大了培訓的受眾面。通過有針對性的開展教師業(yè)務學習培訓活動，有效的幫助教師提升了班級管理水平，規(guī)范了教育教學行為，有效提高了教師的業(yè)務素養(yǎng)。
二、優(yōu)化了課程設置，主題教育扎實開展。
本學期，繼續(xù)以省編教材為主教材，以滲透式領域課程及和諧發(fā)展課程為補充，通過集體備課選課、二次備課，進一步優(yōu)化了主題課程設置。各年級深入開展主題教育活動，并將健康、語言、社會、科學、藝術五大領域課程教學目標體系融入到區(qū)域活動中去。本學期還根據(jù)季節(jié)變化、傳統(tǒng)節(jié)日開發(fā)生成了主題活動，豐富了主題教育活動內(nèi)容，主題教育活動效果顯著。
三、規(guī)范幼兒在園一日活動安排，提升保教質量。
本學期，繼續(xù)以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園一日活動常規(guī)要點》為指導，認真貫徹落實規(guī)程要求，根據(jù)園所實際情況，優(yōu)化調整了幼兒一日活動安排，重點調整了生活活動安排，減少了幼兒不必要的等待時間，環(huán)節(jié)銜接更加緊湊，使得一日環(huán)節(jié)組織更加規(guī)范。進一步細化了班級一日活動常規(guī)要求，形成周重點，強化落實，進一步加強了對班級一日生活各環(huán)節(jié)開展情況的檢查、評估，通過巡班考核及反饋指導，進一步規(guī)范了一日活動的.組織開展，提升了保教水平，效果顯著。
四、強化教學常規(guī)管理工作，落實班級一日常規(guī)考核。
本學期，為了加強教學常規(guī)的管理工作，進一步完善了班級一日常規(guī)考核細則，開展了細則的解讀，成立了考核小組，由領導組成員擔任考核組組長，年級組教師協(xié)同，深入班級開展了班級常規(guī)的月考核、記錄與反饋工作，有效的規(guī)范了班級一日常規(guī)工作。
嚴格開展教師業(yè)務工作檢查，針對備課、反思、教育筆記、個案分析教育記錄、區(qū)域計劃、區(qū)域觀察記錄等，做到月檢查、詳細記錄，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時有效的反饋與指導，就業(yè)務資料的格式及內(nèi)容進行了規(guī)范進一步規(guī)范了的規(guī)范，取得了良好的成效。
五、開展了班級主題性區(qū)域活動，創(chuàng)設了主題環(huán)境。
本學期，各班級繼續(xù)結合主題教育活動，開展了主題性區(qū)域活動創(chuàng)建，重點完善材料投放，扎實開展了自然角主題創(chuàng)設，卓有成效 。通過指導教師開展區(qū)域活動創(chuàng)建工作和檢查反饋，
本學期各班級圍繞主題教育，開展了專題培訓與指導，各班級創(chuàng)設了主題環(huán)境，各年級統(tǒng)一了主題，小班組以卡通人物為主題，中班組以動漫為主題，大班組風格更加多元化，彰顯出了班級特色，扎實有效的開展了班級主題性區(qū)域游戲活動，進一步提高了教師區(qū)域活動觀察及評價質量，提高了教師組織開展并指導幼兒區(qū)域游戲活動的能力。
六、以培促賽、以賽代培，提高了教師的信息技術應用能力。
本學期，加強了教師信息技術應用的培訓指導工作，進行了智慧課堂學習的二次培訓工作，開展了園內(nèi)教師信息技術應用的選拔賽，指導教師參賽，取得了良好的成績。通過比賽找到差距、補足短板，進一步明確了教師信息技術應用能力提升的方向和目標。
七、組織指導教師參加教育主管部門組織的各級各類活動，三人次獲得縣級信息技術應用大賽二等獎一人、三等獎兩人。
八、加強了幼兒園一日常規(guī)相關工作的管理。
本學期，各年級進一步完善了早操活動，利用晨間活動時間繼續(xù)開展民間體育游戲活動，進行了兩操的編排，開發(fā)了操間體能游戲，提升了早操質量。
規(guī)范開展每周一的升旗儀式活動，以此為契機有效開展了愛國主義教育、幼兒德育工作，通過安排管理、后勤、教學崗人員承擔國旗下講話，提升了責任意識。
九、指導家庭教育，家園共育扎實有效。
堅持“真誠溝通、攜手共育”的原則，本學期開展了多種形式的家園活動，如：
充分發(fā)揮家長委員會作用，成立了第九屆家委會、膳委會，召開了會議；成立了家長護學崗，認真開展了家長義務護學崗工作。
利用校園網(wǎng)站、班級群、家園共育欄等平臺宣傳科學育兒知識，幫助家長了解幼兒園的工作內(nèi)容和方法，家園共育卓有成效。
本學期還開展了親子游園會、迎新年親子制作展活動，得到了家長們的大力支持，活動精彩紛呈，收到了較好的效果。
十、組織開展了幼兒活動，如和教師活動。
為了豐富幼兒活動內(nèi)容和教師的業(yè)余生活，本學期一方面以各種節(jié)日為主題，開展了各種慶�；顒�，如：慶祝“教師節(jié)”活動，慶祖國70華誕“同升國旗、同唱國歌”系列活動、“九九重陽節(jié)”“慶元旦迎新年”活動等，拓寬了學習的渠道，活動取得了預期的效果。
組織教師參加了各級各類活動，如：教師節(jié)慶�；顒�、節(jié)日慶祝活動、慈善一日捐活動、保齡球比賽、冬季長跑活動等，通過活動的組織開展，增強了教師的團隊合作能力，增強了凝聚力，展現(xiàn)出我園教師的風采。
十一、配合開展幼兒招生相關工作。
本學期，根據(jù)班級設置和班額標準，按計劃協(xié)助開展了招生工作。本著服務社會、服務社區(qū)家庭的思想，規(guī)范招生程序，明確適齡幼兒入學條件，開展好招生相關工作，并協(xié)同辦公室做好了新入園幼兒信息審核、錄入工作。
十二、協(xié)助開展幼教輔導網(wǎng)、結對園、幫扶園的相關工作。進一步發(fā)揮組長園的引領、示范與輻射作用，在各級各類活動開展中，為教師提供了展示的平臺，教師得到了成長，園所之間也進一步加強了交流與合作。
本學期，我分工分管的各項工作得到了領導的指導和支持，在全體教師的共同努力之下，取得了良好的效果。梳理整理了問題、總結了經(jīng)驗、反思了方法，下學期將著重加強教師業(yè)務能力的培養(yǎng)，并謀劃開展業(yè)務競賽活動，補短板，全面提升我園教師的藝術素養(yǎng)和教學基本功，以促進教師的專業(yè)成長，提升保教質量。
學期業(yè)務工作總結7
xx業(yè)務工作在本學期立足教師本位，回歸兒童核心的工作定位中高效完成本學期的業(yè)務工作，xx的業(yè)務團隊在工作中互助，在實踐中成長，在承擔中激發(fā)教師主動工作的愿望，在常態(tài)中發(fā)揮老師的積極性和主動性。本學期，無論是在課程研究中，還是大型活動的組織中，我們盡量發(fā)揮教師的智慧，給他們一定的自主權，并在指導和跟進中讓教師的能力再提升。
一、常規(guī)觀摩中教師與孩子相融
集體教學作為高結構課程，一直是老師們教學中的挑戰(zhàn)，如何在短時間內(nèi)完成高結構的備課、講課一直是我們在觀摩中攻克的難題。本學期xx在限時抽簽、備課、試講、觀摩中提升教師高效備課的能力。在備弱項領域教學活動中幫助教師在嘗試中突破弱項教學。提升了教師在常態(tài)工作中應對緊急工作的綜合能力。補足生活教師聽課的機會，在聽課、評課中獲得經(jīng)驗。提升管理者和教師在評課中對《指南》中五個領域目標了解的廣度和深度。
本學期觀摩活動從3月26日—3月30日歷時一周的時間，共32位教師完成了觀摩活動，在活動中大部分老師嘗試了自己的弱項教學，在教學中通過備課、試講逐步突破三維目標的制定、領域范圍的把握、活動設計的精細、有效提問的精煉都有不同層次的提升。很多老師沒有嘗試音樂教學活動的經(jīng)驗，從抽到音樂活動時的緊張和低落，到完成活動時的勇敢和自信，這些是他們在嘗試中最大的收獲，從不敢到從容面對，在其中突破了自己面對弱項教學的勇氣。同時還有來自于同事們的鼓勵和認可，很多老師在試講的過程中得到同事的幫助，共同分析目標的制定、環(huán)節(jié)的設計，使每一位老師在嘗試和突破中發(fā)揮到最好。
本次觀摩中大部分班級的老師都是借班上課，甚至是需要幾個班同年齡段的孩子組合到一起進行教學活動，也在考驗著老師們在短時間內(nèi)備幼兒的能力，在短時間內(nèi)高效了解幾個班孩子們的特點和前經(jīng)驗，對于他們來說也是一項重要的突破，在備孩子的過程中他們給陌生的孩子上課，提前和他們認識交流，跟孩子們很容易建立親密感，使他們的教學活動有效完成。每一次觀摩活動都會讓老師們有不同的收獲，讓管理者有更深的反思，在實踐中研究高結構集體教學活動如何開展更有效，這個教學課題也將是我們以后不斷深思和研究的主旋律。
二、“三段式”視頻觀察教研模式，解讀幼兒到位。
以“蒙以養(yǎng)正，回歸本原”的辦園宗旨為指導，依托“真、善、美”課程體系，結合《指南》的目標體系和蒙特梭利教育理念，以“五大途徑”為抓手,以幼兒園現(xiàn)實的'環(huán)境和條件為背景，以實現(xiàn)蒙氏教育科學文化區(qū)域與集體活動有效融合，在教研和實踐并行中落實蒙氏教育混齡課程實施模式，以視頻記錄為抓手繼續(xù)研究混齡課程，推動蒙氏教師的專業(yè)發(fā)展，嘗試以視頻記錄+觀察解析的教研模式達到理念與實踐的融合，園本課程與幼兒發(fā)展的融合。在研究與實踐中優(yōu)化蒙特梭利教育資源庫，以日常生活區(qū)材料的儲備為契機，進行蒙氏資源分類，為教師們提供有效的教學資源。
xx三組教研活動在開展中，通過觀看視頻資料，引發(fā)教師對幼兒工作諸多的點上思考，并根據(jù)自己觀察的點進行深入分析，可以觸發(fā)其他教師的智慧碰撞。在教研活動中明確了課題負責人、主持人、發(fā)言人、記錄人的具體職責和分工，使教研工作效率更高。在教研活動的組織中發(fā)揮了教研組成員的優(yōu)勢，讓每一個教師在其中有不同的收獲和感悟。以視頻錄制的方式可以直觀的了解幼兒操作的狀態(tài)，并根據(jù)實錄進行現(xiàn)場分析、討論交流，老師們參與互動的積極性更高。
三、在項目管理中實現(xiàn)教師積極主動的工作狀態(tài)。
項目管理的的模式在鐵實幼xx實施以來，在實施的過程中項目負責人以主動自愿申請和同組成員推選為主，本次游戲節(jié)活動我們啟用了青年教師承擔項目，增強了年輕老師們的專業(yè)能力和工作激情。
�。ㄒ唬┯螒蚬�(jié)活動價值意義:
1.游戲節(jié)每周的活動與課程相結合，在活動過程中讓孩子體驗游戲節(jié)中童年的快樂，與同伴享受游戲的過程。教師與孩子們一同探索游戲的奧秘，大膽創(chuàng)新、動作多樣、充滿活力。
2.以項目的方式推動每周的活動，鍛煉了青年教師的組織能力、協(xié)調能力、自主自發(fā)的工作能力。在承擔項目中激發(fā)思考力、創(chuàng)新力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、責任感和使命感。
3.混齡結構的徒步活動讓孩子們在體驗中感受同伴的力量，在行進中挑戰(zhàn)了自己，認識了自己。收獲了內(nèi)心的強大和永不放棄的精神。
4.親子運動和競技運動中傳遞孩子與父母的愛、老師的愛以及伙伴的愛，在這愛的體驗中獲得成長。
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在繁雜的業(yè)務管理工作中如何有效的完成各項工作，并使工作有條理、保質量的完成，需要管理者進行深入的思考，在項目管理模式的執(zhí)行中梳理管理中的意義和價值。管理者與各項負責人有效配合，以主動申請的形式產(chǎn)生項目負責人，負責人寫些本項活動的執(zhí)行方案并與業(yè)務主管進行對接和溝通，在溝通過程中共同梳理活動執(zhí)行中各項準備工作并進行合理的分工，形成人人參與，人人點上負責、活動中共同配合完成本項活動。在這樣的管理模式中管理者對某一個項目的管理提升了自己的管理思路，提高了工作效率，收獲工兒的熱情。同時使管理者的水平在這樣的操作中不斷思考管理過程中的方法和策略，提升了管理水平。
�。ㄈ┨嵘隧椖控撠熑说慕M織能力。
項目負責人在項目管理中起到很重要的作用，在書寫執(zhí)行方案中思考了整體項目管理的方法，對整體活動的完成進行了規(guī)劃，在這樣的鍛煉中發(fā)現(xiàn)自己的管理能力，提升了自己的組織能力。更重要的是在這樣的管理中，激發(fā)了項目負責人的主動性，產(chǎn)生自動自發(fā)的工作熱情，看到項目負責人想要自主發(fā)展的需求，在項目管理中體現(xiàn)自己的個人價值。
�。ㄋ模┐龠M項目成員之間的有效配合。
一項活動的有效完成離不開大家的合作，在項目管理中項目負責人依據(jù)教師的個人能力進行任務的認領，每個項目成員有負責的分項目，在交流和討論中完成各自的分項目，并且平衡了教師之間的能力差異。各成員之間互相學習，取長補短，達到互惠成長的效果。
在項目管理中收獲更多的是來自各成員之間的默契配合，在這樣的配合中增長的是各位成員心態(tài)的平衡，保持一個良好的心態(tài)工作、保持良好的心態(tài)與人合作，在合作中提升自己互惠他人。形成這樣的工作鏈條有效的完成各項工作，減少教師的工作倦怠。
總之，xx的業(yè)務工作，無論是在課題活動中，還是在項目合作中，本學期都有不同的收獲，在堅持教師本位的管理中，我們會繼續(xù)發(fā)揮教師主動工作的意愿，讓老師們在不同的范圍內(nèi)有縱向發(fā)展，在專業(yè)引領中提升專業(yè)品質，在地區(qū)范圍內(nèi)起到引領示范的作用，發(fā)揮蒙氏教育的魅力，讓更多的人了解蒙氏教育，相信蒙氏教育，喜歡蒙氏教育。
學期業(yè)務工作總結8
忙碌、欣喜、迷茫、頓悟交織成本學期業(yè)務管理工作的樂章，回顧這過去的半年，該對自己的工作作一反思、作一總結，本學期按照上級部門的工作安排及全園工作計劃，結合本園實際情況，針對上學期工作中的不完善之處，計劃安排了本學期全園的教育教學工作：在完成常規(guī)性工作的同時，要以“提高教師隊伍整體素質”為重點工作，并扎實有效地開展園本教研，在快樂教研中，尋求教育教學質量更大的突破，使教師通過教研活動，在實踐和反思中得到進一步地成長和發(fā)展”這一目標。
一、隊伍建設
(一)大力開展師德教育。以師德培訓為主線開展通識培訓，固化培訓時間；內(nèi)容以“傳承金幼文化”、“教師心理健康”、“教師的行為規(guī)范”等內(nèi)容為主；以書記講黨課、師德專題講座、故事講述、競賽評比等多種形式展開，加強教師師德師風建設，規(guī)范教職工言語行為。如：舉行記錄我與金幼共成長和“金幼好人”為主題的演講比賽，以第三方的視角發(fā)現(xiàn)身邊的正能量，謳歌、贊美金幼的典型人物事跡和濃濃的園所文化。一年一度的“最美金幼人”評選，挖掘與發(fā)現(xiàn)各崗位教工身上的閃光點與感人舉動。
�。ǘ┯喴�(guī)劃結師徒。通過如何制定個人規(guī)劃的培訓，指導35周歲以下的青年教師制訂個人三年發(fā)展規(guī)劃并嚴格執(zhí)行。在教師節(jié)組織隆重的師徒結對儀式，年輕教師從學科和常規(guī)兩方面的拜師，通過以老帶新促進教師專業(yè)化成長。本學年我園兩名教師被評為“市級教學能手”，5名評為區(qū)級基本功一等獎，1名教師榮獲東勝區(qū)“優(yōu)秀班主任”榮譽稱號。
�。ㄈ╆犖榕囵B(yǎng)成體系。實行分崗、分層、分級培養(yǎng)機制，繼續(xù)采取“請進來教”、“走出去學”、“實踐中練”三步走方法，提升整體隊伍素質開展專家、園本、外出等各類學習培訓近400人次。
�。ㄋ模┩七M“以賽促練”的練兵模式�！俺雠_新教師基本功大賽方案”、“成熟教師技能大賽方案”，固化大賽時間（每學年的第一學期組織新教師基本功大賽，每兩年組織一次成熟教師基本功大賽）根據(jù)成績排名上報、推薦參加上一級的比賽。取消園內(nèi)的組織的崗位練兵，以教師的自主成長為主。
�。ㄎ澹┙處熼喿x活動深入開展。教師同讀書目以《3-6歲發(fā)展指南》及上海二期課改的教師指導用書四大類（生活、運動、游戲、學習）的內(nèi)容為主，通過教研聯(lián)動，充分發(fā)揮了工具書的作用。自主閱讀內(nèi)容不限，以年級組為單位，每人每月至少讀一本書，并在月底進行圖書交換，督促老師們養(yǎng)成讀書的習慣。工具書的有效利用為保教質量的提升保駕護航，自主閱讀進一步提升了教師的人文素養(yǎng)。
（六）抓實外出學習的質量。要求外出學習教師認真完成“外出學習記錄冊”，學習期間利用園內(nèi)的互動平臺實時進行交流，返園后要進行高質量的二次培訓。未按要求完成的取消其外出學習的機會。
二、 教科研工作
�。ㄒ唬﹫@本化的保教研究
1.問題教研，切實解決教師實際問題。在每個學期末，通過調查問卷和現(xiàn)場交流，確定下學期教研的內(nèi)容和方式。
2.大小教研聯(lián)動，實現(xiàn)以研促教。找準教師的困惑問題，采用“大教研把方向、梳理念；小教研重實踐、理經(jīng)驗”的方式，有效開展保教研究，本學年兩個園部的保教研究均以幼兒的學習活動為內(nèi)容展開。
�。ǘ﹪@《主題背景下個別化學習的有效開展》的內(nèi)容，大教研利用每月課程說明會、跟崗學習等渠道解決疑難問題，推行“2+X”主題背景下個別化學習材料投放模式。小教研依據(jù)年齡段的不同各有側重研究，其中小班側重生活教育，中班側重語言領域，大班側重數(shù)學領域。針對性的小教研活動既豐富幼兒的學習與體驗材料，同時充實幼兒園課程資源庫的內(nèi)容。
�。ㄈ﹨^(qū)級與園級重點課題的順利開展
1.課題按計劃推進。開學初根據(jù)兩個立項課題分別召開課題組會議，按照課題研究計劃，采取有效措施分頭實施。區(qū)級重點課題《園本化蒙古族音樂文化課程開發(fā)與研究》按計劃推進研究進程，目前形成了小、中、大年齡段六個主題故事，原創(chuàng)音樂教案35篇，PPT 課件7個，收集主題教學音樂38首，論文一篇。園級重點課題《戶外體育器械一物多玩》本學年實施了四個體育器械的研究，分別為呼啦圈、桿、布、椅子，共收集了31個成果，其中每一份成果都包括視頻、游戲說明和小故事，指導性和示范性比較強。
2.幼兒足球研究火熱進行中。本學年，成立了足球工作室，并開展幼兒足球游戲的專項課題研究，重點研究每周兩次的普及性足球游戲的設計及其實施；堅持以“玩轉足球，快樂成長”為核心，確立了“普及+提高”的教學模式，本著“寓教于樂，培養(yǎng)興趣”的教學思路，形成“211”普及與 “311俱樂部” 提高活動形式，將足球文化與校園文化建設相結合，發(fā)揚足球精神，實現(xiàn)足球育人。
3.教科研成果實現(xiàn)新增長。本年度玩教具以科學領域為主，共收集玩教具72件，另外收集了保育教師制作的生活類玩教具18件。這些玩教具來自老師平時教育教學中，實用性、探究性、推廣性較強。評出優(yōu)秀教育隨筆23篇，優(yōu)秀教學活動設計35篇，優(yōu)秀心得體會21篇，特色成果獎13個。另外，武穆老師的燕鷗足球隊隊旗、隊徽與馬昊杰老師的吉祥物卡通造型被幼兒園采納并推廣使用，榮獲設計獎。與上年同類相比不僅在數(shù)量上實現(xiàn)了增長，在質量上也有明顯提升。
4.課程資源庫日漸豐滿。經(jīng)過又一年研究、積累與梳理，幼兒園的課程資源庫不斷充實，形成比較系統(tǒng)完善的《幼兒園主題課程資源包》、第二學期《幼兒園主題教育個別化學習材料包》以及《藝術教育教育課程資源包》，課程資源庫的進一步完善，為教師有效開展教學活動提供堅實保障，推進幼兒園數(shù)字化管理進程。
三、保教工作
（一）強化課程領導。1.加強課程開發(fā)組建設，成立幼兒園課程領導小組，切實發(fā)揮小組在幼兒園課程研究和實施過程中的引領作用，使教師在實踐、研究、反思中教育觀念得到有效提升，教育行為得到切實轉變。2.加強“園本藝術特色課程”建設，通過日常藝術教育與藝術節(jié)、藝術主題月等形式，豐富和完善幼兒園特色課程內(nèi)容。3.全面落實課程、建立評價機制。開始嘗試構建課程評價機制，并確立以進餐流程為突破口，保教處與保健室聯(lián)合齊抓共管，開創(chuàng)了保教結合的良好開端。
�。ǘ﹥�(yōu)化課程實施。1.在課程實施的過程中圍繞《指南》，結合班級和幼兒本身實際情況，及時調整主題課程中的不符合實際的課程內(nèi)容，爭取做到一日生活皆為課程，如：小班九月份主題《寶寶樂》中，根據(jù)幼兒剛入園，焦慮期較長，生活自理能力較弱，老師們在集體備課中及時將原有內(nèi)容更換，調整為與實際相符的常規(guī)教育及自理能力的培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。2.開展《讓課程烹飪童年的味道》為主題課程實施方案修訂研討會。對我園課程實施方案（草案）進行進一步修訂完善，重點在生活、運動、游戲、學習四大類活動的時間分配與具體活動做了細化安排，以便更好的指導老師，實現(xiàn)方案引領作用，避免課程實施的隨意性。
�。ㄈ╅_展教學評優(yōu)，促進教師成長。通過教學觀摩、區(qū)域觀摩、年級組教研等形式，開展集體活動、區(qū)域活動評比。
�。ㄋ模├^續(xù)加強常規(guī)管理和幼兒園一日活動流程的管理。借助專家細化的一日流程的標準，各環(huán)節(jié)以視頻影像的形式呈現(xiàn)，實現(xiàn)資源共享，讓新教師有章可循。逐步實現(xiàn)幼兒園的標準化管理。
（五）改革教師考核形式。在原有的考核基礎上，金融部在下學期嘗試以教師自評和年級組長考評相互結合的形式進行，推進幼兒園“自評為主，他評為輔”的考核評價機制，提升教師自主管理水平。
四、藝術部工作
（一）完善了“藝術教育工作標準”及藝術教師的考核細則，明確藝術教師的工作要求及標準。
�。ǘ┘訌妼λ囆g教師的指導，定期組織藝術教師的教研活動，以交流教學反思，構建課程為主。提升藝術教師的教研能力及課程的`架構水平。
�。ㄈ┘訌姟皥@本藝術特色課程”建設。將藝術節(jié)、藝術月以及日常藝術教育（集體、區(qū)域）等相關的課程內(nèi)容整合，形成具有園所特色的課程資源包。
�。ㄋ模┨厣n程與五年園慶暨校園文化藝術節(jié)兩項活動相互整合，一方面避免活動多干擾教學，另一方面借助活動對特色課程進行一次很好的檢驗。
�。ㄎ澹├^續(xù)積累和創(chuàng)編“金幼藝術教育園本教材”。由藝術部牽頭，積累音樂、舞蹈、美術各類活動經(jīng)典案例，每位藝術組教師與藝術學科教師期末上交經(jīng)典案例5-6篇，并上傳課程資源庫，實現(xiàn)資源共享。
五、家長工作
本學年繼續(xù)按照各項家長工作制度開展工作，保持了上學年的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新家園共育工作，提高教育質量。
�。ㄒ唬┙M建家教講師團。講師團由行政領導與骨干教師組成，各成員依據(jù)各自特長自主認領幼兒園家長學校培訓課程主題，形成我園家長學校課程的初稿，部分課程實施后效果良好。同時為了提高整體教師指導家教水平，邀請教育專家走進幼兒園為全園教師做了家園工作專題培訓。
�。ǘ└淖兗议L開放活動形式。由傳統(tǒng)的每個學期半日開放到小中大六個學期依據(jù)幼兒年齡特點與發(fā)展要點有針對性地組織開放，并注重開放前后對家長的引導與培訓，讓家長開放真正實現(xiàn)促進幼兒發(fā)展，促進家園有效合作。
�。ㄈ┌嗉壧厣侔l(fā)展。各個班級依據(jù)本班實際，確定班級重點與特色項目，家長會上家長與教師共同制定工作計劃，借助微信平臺、校信通、餐前分享與專題分享會等多種形式積極與家長互動，形成家教合力。
（四）家長積極參與志愿者活動。志愿者活動一如既往地受到家長的歡迎，與孩子們一起勞動，一起環(huán)境創(chuàng)設，一起慶祝節(jié)日等各類家長活動開展的熱鬧非凡；尤其本學期新增加的足球志愿者們，活動效果更是突出，不僅解決幼兒園足球師資資源匱乏的大難題，更是為家園共育開辟了新道路。
（五）早教進社區(qū)每月一次公益活動成常態(tài)。從上學期的社區(qū)孩子走進幼兒園，過渡到下學期早教教師走進巴音社區(qū)送教，創(chuàng)辦社區(qū)兒童日，已經(jīng)成為常態(tài)化的活動。同時，我園黨員與骨干教師還積極參與社區(qū)各類公益活動，很好地將公辦優(yōu)質資源向社區(qū)延伸。
六、手拉手互助提升。
積極開展結對幫扶活動，互促進，共成長。本學年，我園加大了對手拉手民辦園及基層幼兒園的幫扶力度，接待外盟市參觀學習及調研178人次；來園掛職學習33人次；手拉手幫扶活動參加人數(shù)145人次；旗區(qū)姐妹園參觀116人次。通過開展培訓、教學研討、入園指導、送教進園等形式充分發(fā)揮我園的示范園的引領輻射作用，同時提高我園教師隊伍的帶教能力。
七、不足與思考
主要問題：自身理論水平、業(yè)務指導能力、管理經(jīng)驗薄弱，整體的謀劃少，即使有想法也不夠大膽，造成工作的時間雖多，但效率不夠高。具體表現(xiàn):
�。ㄒ唬╊A約式教研未完成
本學期原計劃要進行一次和教研中心的預約式教研，但由于工作任務緊湊，未抽出時間去籌劃組織。
（二）教科研激勵機制沒有出臺
教科研室其它的制度經(jīng)過修改已經(jīng)全部完成，但激勵機制沒有形成，因此，選入資源庫的教學成果沒有進行相應的獎勵，將于下學期完成。
一學期的工作是忙碌而充實的，在園長的支持下，教師的配合下，我們基本能夠將業(yè)務計劃進行有效落實，不夠的地方也及時調整完善。我們有信心在全園教職工的共同努力下，創(chuàng)造更加燦爛的明天！
學期業(yè)務工作總結9
20xx-20xx學年度第一學期，xx小學視質量為生命線，以教學為主，加強教育宣傳，推進素質教育；加強教學檢查，嚴格考試管理；回歸生態(tài)課堂，實現(xiàn)自主管理；回歸本真學科，實施兩個工程。全面落實了“六要”目標（思想教育要放在首位，安全教育要大講特講，素質教育要轟轟烈烈，學科教育要扎扎實實，信息教育要跟上時代，創(chuàng)新教育要靈活多樣），圍繞“十全”之策唱響了教育教學質量主旋律：面對全體，全面發(fā)展；關注全程，全新課改；投入全心，全力踐行；開設全科，全量考核；設計全策，全員參與。
一、學�；厩闆r
20xx-20xx學年度第一學期，xx鎮(zhèn)xx小學開設30個教學班，在校生2220人，教師94人。平均班額74人，師生比為1:23。
xx小學和西關小學兩校占地面積：6500平方米，建筑面積：4200平方米，20個班配置了一體機。
本學期，xx小學1-6年級開設了品德、語文、數(shù)學、體育和藝術等課程，3-6年級開設了英語和科學等課程，早讀、午輔導和課外活動，以及班會和大課間等列入了學校時間表；讀書工程（國學經(jīng)典誦讀）和寫字工程納入了課程體系；廣播體操、眼保健操、寫字韻律操和跑步操進入了活動計劃；評選“十佳百星”和舉辦“九大賽事”成為學校開展素質教育的重要途徑；領導班子成員分段負責成為業(yè)務管理的重要形式；教學檢查和四次考試成為教學評估的重要手段。
二、業(yè)務工作特色
1、20xx-20xx第一學期，xx小學積極實施“六年影響一生”大教育、全面落實“生態(tài)自主高效”大課改、努力構建“早讀午寫暮思”大課堂，堅決執(zhí)行“一天一時兩次”大課間。
2、本學期，xx小學重點做好“四個二”和“兩個四”�！八膫�二”就是推進“兩工程”（寫字工程、讀書工程），推動“兩活動”（九大賽事、十佳百星），培養(yǎng)“兩習慣”（提前預習、課后反思），改進“兩課堂”（高效課堂、生態(tài)課堂）；“兩個四”就是舉行四次考試（選拔賽、期中考試、對抗賽、期末考試），進行四次教學檢查（兩次教案檢查、兩次作業(yè)檢查）。
3、本學期，xx小學加強教育宣傳，高質量辦好“xx星空”和“xx網(wǎng)�！�，編寫工作簡報，全面記錄xx課程改革進程、教育教學工作和藝體特色。
4、本學期，xx小學深入開展校本研修和師資培訓，精心打造校本課程——xx小學《必背古詩300首》；分批走出去，學習先進經(jīng)驗，提高教師業(yè)務水平。
5、本學期，xx小學全面?zhèn)鋺?zhàn)縣鎮(zhèn)調研測試，提出了“三五培養(yǎng)”目標，積極促進xx各班前25名、前15名和前5名分別進入校博士園、鎮(zhèn)選拔榜和縣百名優(yōu)秀生。
6、本學期，xx小學積極組織師生參與上級教研部門開展的教育教學活動：一年級師生漢字書寫大賽、五年級調研測試、學科德育精品課程錄制、大課間設計、安全知識網(wǎng)絡競賽和科學素養(yǎng)網(wǎng)上網(wǎng)上知識競賽，還有手抄報和書法比賽，以及各種培訓和學習等。xx小學又自己組織了“感恩我們要行動”勵志活動、《必背古詩300首》抽測活動、“大愛暖人心”捐款活動，等等。
三、主要工作成績
1、20xx-20xx學年度第一學期，“xx網(wǎng)�！边M入全國前四十名，“xx星空”進入37級，訪問量分別達123萬和63萬人次。xx小學編發(fā)業(yè)務工作簡報14期，在河南日報、周口日報、周口晚報、周口市教育局網(wǎng)、周口教育新聞網(wǎng)和xx縣教育體育網(wǎng)等媒體上發(fā)表通訊文章30篇，全面記錄和報道了學校的教育教學活動。
2、xx小學積極備戰(zhàn)縣鎮(zhèn)舉行的四年級、五年級和六年級抽考檢測活動。精心輔導，全面選拔，重點拔高。三次抽考，xx小學共有31名學生獲得“縣百名優(yōu)秀生”稱號、11名教師獲得“縣優(yōu)秀輔導教師”稱號。xx小學六年級學生司寧、張芷菡、白欽月三人一舉獲得小六會考總成績?nèi)h前三名；五年級李咪樂同學榮獲小五抽考總成績?nèi)h第一名。英語教學質量穩(wěn)步提高，鎮(zhèn)選拔和縣決賽，平均成績均居xx鎮(zhèn)第一名。
3、走出xx小學的.畢業(yè)生在中招、高招考試中取得了輝煌的成績。中招前百名，xx占11名；高招全省理科前千名，xx占5名�？h高考文科狀元趙瑩鈺、理科榜眼許舒翔都是xx畢業(yè)生，分別被北大和清華錄取。扎實的教學質量為xx學生的今后發(fā)展奠定了堅實的基礎�？h教體局為xx小學頒發(fā)了“桃李獎”。
4、本學期，xx小學成功舉辦第五屆“十佳百星”和第六屆“九大賽事”系列評選活動，累計表彰學生5700人次；本學期進行的選拔賽、期中考試、對抗賽和期末考試，累計表彰小博士480名，智慧之星960名，希望之星1440名。
5、本學期，xx小學高質量錄制“學科德育精品課程”8節(jié)，并成功上傳參加評選活動；精心設計“十全十美”大課間，錄制光盤，上報教體局，并在教體局網(wǎng)、土豆網(wǎng)、xx網(wǎng)校等媒體平臺上播出。
6、本學期，成功舉辦了“弟子規(guī)誦讀”、“《必背古詩300首》抽測”、“感恩我們要行動”和“向王文涵同學捐款”等大型德育活動；組織家長參加了“xx縣弘揚傳統(tǒng)文化和國學家教公益報告”，組織師生參加了“科學素質網(wǎng)上知識競賽”和“習網(wǎng)安全知識競賽”等活動。積極參加市縣組織的書法、繪畫和手抄報等比賽，累計362人次參加，56人次獲獎，趙詣的手抄報《我們愛祖國》被20xx年第11期《下一代英才》刊登。
7、本學期，xx小學兩位教師被教體局頒發(fā)“桃李獎”、一教師被評為河南省教師教育專家；xx小學被縣委宣傳部命名為“縣級文明單位”，xx小學少先隊被共青團周口市委、周口市教育局和周口市少工委授予“周口市優(yōu)秀少先隊”稱號。積極改革英語教學，xx小學被中國教育學會外語教學專業(yè)委員會授予：十二五課題“新課標形勢下小學英語網(wǎng)絡作業(yè)形式探究”實驗基地。
四、存在不足及整改措施
本學期，xx小學雖然取得了不少成績，但，從中也發(fā)現(xiàn)了不少問題，一是方向和目標不明，未有效解決“面對全體”與“培優(yōu)補差”的關系；二是落實不力、執(zhí)行不嚴，未完成“三五培養(yǎng)”計劃；三是校本課程有待完善；四是有些活動效果有待增強。
這些問題，都將作為xx小學下期積極改進的重點，去抓細抓實抓緊抓出成效來。
20xx年，xx小學將積極圍繞提高“質量”這一戰(zhàn)略主題，用更多的時間、更多的精力投入到教學管理和課程改革中去，積極實施新教育，打造新常態(tài)，積累新資本，筑建新高地。
五、下期工作打算
1、全面制定xx小學“培優(yōu)補差”實施方案，促使各班完成“三五培養(yǎng)目標”。
2、用好一體機，提高課堂效率，力爭使教學做到堂堂清和人人清。
3、具體落實“九大賽事”系列活動，精細評選細節(jié)。
4、細化業(yè)務量化細則，加大獎懲力度，促進良性競爭。
5、完善校本課程，除《必背古詩300首》之外，增加《必會題型300道》和《必背句型300句》
6、分層教學，語數(shù)外教學采用每天兩道提高題，強化訓練。
xx小學教導處
20xx-1-28
學期業(yè)務工作總結10
本學期，依據(jù)我園園務工作計劃，以“規(guī)范管理，夯實基礎”為重點，以提升課程管理與課程實施的質量為抓手，以有效、主動、發(fā)展為追求，我園積極開展各方面的業(yè)務工作，現(xiàn)總結如下：
一、關注日常保質量
為了確保幼兒園保教質量的不斷提升，我們從分析課程實施存在的不足入手，強調日常課程實施的有效性。本學期，我們主要嘗試實施了華亭第二幼兒園課程審議制度：實施前審議制定課程計劃、實施中審議集體備課，檢查教學準備、實施后審議反思活動效果。通過具體落實，從而在完善課程計劃、優(yōu)化備課質量、提升實踐效果方面取得了一定的成效。
在完善課程計劃方面，我們以看新教材、用新教材為基本制定策略，積極翻閱《生活》《運動》《游戲》《學習》四大參考用書，并通過項目組收集相關優(yōu)質活動進行補充，優(yōu)化課程實施內(nèi)容。通過教研組定初稿、業(yè)務部門提建議、教研組再修改、業(yè)務部門審核四部曲，在循環(huán)往復的過程中，我們對原有的課程計劃表進行了重新的梳理，從而形成了新一輪的主題課程實施表，通過課程計劃表的制定，課程實施的計劃性提高了，課程內(nèi)容的平衡性優(yōu)化了，新教材的使用率提升了。
在優(yōu)化備課質量方面，本學期，我們嘗試建立了集體備課機制，在教研組長、項目組長的帶領下，開展了集中式、分項目式等多種方式的集體備課活動。通過一學期的嘗試，我們逐步形成了活動方案承包制、活動材料共享制、活動效果交流制等活動機制，總之，在個體準備、集體研討的過程中，教師解讀教材、使用教材的能力有了進步，也較好起到了減負增效的工作效應，提升了課程日�；瘜嵤┑男Ч�
在提升實踐效果方面，我們通過整合行政值班工作，開展一日多巡，觀察、了解一日課程的落實情況外，還積極開展了活動實施預備制、課程組反饋制、課程實施研討制等與教師進行互動，通過一系列的舉措，生活、運動、游戲、學習等課程的日常化落實得到了保障，一日活動整體質量有所提升。
二、優(yōu)化教研講實效
教研組是學校教育教學工作的主陣地，教研活動的實效性直接影響著教育教學的質量。為了進一步提高教研活動的實效性，今年我們對原有的'制度進行了調整，推行分時教研制度，即每周確保一次教研活動，兩周聚焦專題研究，一周聚焦課程實施。
�。ㄒ唬┐蠼M引領，小組實踐
�。ǘ┮蝗硕嗄ィ瑘F隊共研
三、聚焦專題求發(fā)展
本學期我們圍繞《自主性集體活動的設計與實踐》開展專題研究，基于兒童行為觀察，借助反思性研修，著力改進活動設計與教育行為，深化以生為本的理念。我們從集體活動的內(nèi)容選擇、目標定位、組織樣式等幾個方面進行了研究。
1、自主性集體活動的內(nèi)容選擇
2、自主性集體活動的目標定位
3、自主性集體活動的組織樣式與實施策略
四、關注培訓促成長
本學期，我們立足園本，積極開展各層面教師的培訓工作，不斷強化各層面教師的自主發(fā)展意識，有效地推進了各級各類教師的成長。
1、層面多元
本學期針對新教師、學科領域發(fā)展教師、新手組長、全體教師等不同層面進行了園本培訓，使教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)得到了不同水平的提高。
2、形式多元
本學期我們除了常規(guī)的大小教研的園本培訓外，積極開拓不同形式的培訓模式。使培訓更有針對性。
（1）對口式培訓
l 積極利用市級培訓項目開展的機遇，對數(shù)學、繪本、運動等內(nèi)容選派對口，有潛力的老師進行跟進式培訓，并進行及時反饋，對全園教師開展學習心得的交流與培訓。
l 完善結對活動機制，針對園所實際問題室內(nèi)運動的組織與實施，開展園際對口式專題培訓。
�。�2）比賽交流式培訓
我們開展了“項目快遞”技能比武活動：10月教師早操律動展示、11月思維游戲設計大賽、12月集體活動教學評比、1月案例交流。在比賽的過程中我們不僅追求比賽的結果，更關注比賽的過程與比賽后的反思與跟進。將觀摩、評比、學習、培訓融為一體。如：早操比賽使教師有機會學習其他教師的帶操方式、風格。有的教師明白了什么是“動作到位、有力”；有的教師原來只是憑直覺認為某教師早操帶得好，經(jīng)過觀摩評比才真正理解好在哪里；有的教師認識到在帶操過程中不僅要有示范、提示，也要有指導、交流，更需要情感的感染和鼓舞，具有指導意義。
�。�3）結對帶教式培訓
對于新教師除了參加區(qū)級見習期規(guī)范化培訓外，我們采用了結對帶教的培訓模式，有專門的班級工作、教育教學2位老師共同指導，幫助新教師盡快成長。
五、梳理成效鼓干勁
本學期，在園領導的大力支持下，在教師們的共同努力下，在一些活動負責人的傾情付出下，我園幼兒也在市區(qū)級的活動中獲得了一定的成績：
1、認真組織開展“關注思維品質”為主題的案例評選活動。推選了2篇案例參加了區(qū)級評選，1篇案例獲得三等獎。
2、有質量地整理課題成果，推薦了3篇課題成果參加了區(qū)校級課題成果評選。張美娜老師的課題成果獲區(qū)校級課題三等獎。
3、根據(jù)校本研修優(yōu)秀教研組評選工作要求，中班教研組積極參加評選，并獲得了第一名的好成績。
4、積極參加青年教師參加人文素養(yǎng)評比活動。趙靜老師獲得二等獎。
5、我園被評為強師興教先進集體與結對共建A類。
六、問題及后續(xù)思考：
1、問題一：基礎研究與特色研究需進一步梳理
2、問題二：課程管理的制度化有待進一步落實
3、問題三：教師深入研讀新教材不足，特別表現(xiàn)在對主題核心經(jīng)驗理解與把握。
4、問題四：三位一體的理念已在保教人員中確立，但實施的有效性與自覺性還需加強。
后續(xù)思考：
�。�1）加強對新進人員的培訓
�。�2）調整三位一體實施研討的方法與策略，使其更具操作性與可測性
新學期我們將立足課堂，關注常態(tài)、關注細節(jié)，從剖析問題入手，將質量要求貫穿于工作的全部和始終，在常態(tài)教學中抓精細管理，在亮點項目中作精心錘煉，從而切實提高保教質量。
學期業(yè)務工作總結11
本學期我們依據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃，以區(qū)研訓部工作計劃為指導,以園務計劃為統(tǒng)領，以園本培訓為載體，著力推進幼兒園基礎性課程建設，穩(wěn)步開展保教與師訓等工作，促我園保教工作的規(guī)范開展，促我園師生的和諧發(fā)展�，F(xiàn)就本學期的業(yè)務工作進行回顧與總結：
一、 課程管理重規(guī)范
1. 開展三位一體聯(lián)席活動，規(guī)范一日操作
在一日操作過程中，我們協(xié)同保健老師一起，就“幼兒午睡、運動”環(huán)節(jié)中的三位一體配合工作開展了系列的研究。我們通過保教協(xié)同聯(lián)席會議，老師與保育員對各環(huán)節(jié)操作的流程和要求、站位與職責進行研討，確立操作文本并進行了現(xiàn)場的調控和完善，繼而出臺相應的規(guī)范操作指南。如今，我們每個班級的教師和保育員對于這些環(huán)節(jié)中自己的職責有了更為清楚的認知，同時也明確了不同時間點自己的站位。雖然兩位教師和保育員的站位、職責不盡相同，但三個人的工作目標和方向是一致的，在三位一體的密切配合下，我們的工作既節(jié)約時間、提高工作效率，又體現(xiàn)了保育和教育不分家，規(guī)范了一日的操作。
2. 落實課程審議制度，明確質量監(jiān)控機制，保障課程質量
主題計劃書研定機制：為了確保課程實施的規(guī)范性、平衡性、有序性，利用組長例會，依據(jù)主題實施脈絡，圍繞主題計劃書框架，加強了對教研組主題計劃書研定實施的管理與指導，建立由上至下、由下至上的循環(huán)反饋分析鏈，從而把好課程實踐關。
教研組周周論機制：在教師專業(yè)能力發(fā)展不均等的現(xiàn)狀下，我們推出了教研組學科帶頭人崗位助推個體能力，實現(xiàn)均衡發(fā)展及減負增效的工作效應。本學期我們推出周周論機制，對下周要開展的活動學科帶頭人進行說課，把握目標價值，協(xié)同組員進行教學準備，推動集體活動的有效開展。同時我們加強了對已經(jīng)開展的集體活動反饋交流制度的實施，強化在反思中敦促教師積累并不斷豐富教學經(jīng)驗。
組長例會月月控機制：本學期我們對周周論中班級課程實施出現(xiàn)的亮點與問題，結合組長進班級、行政值班、業(yè)務園長日常監(jiān)控以及專項監(jiān)控進行匯總梳理。剖析薄弱點，明確要求進行調整于優(yōu)化。對亮點進行表揚與肯定，提供平臺進行園級經(jīng)驗介紹等(如：徐文——如何創(chuàng)設自然角等)，提升了課程實施質量。
3、鞏固前期成果，常態(tài)室內(nèi)運動規(guī)范實施
本學期我園為了保障幼兒在特殊天氣里也能有充分的運動時間和活動空間，提高幼兒參與運動的積極性，在前期研究的基礎上，我們根據(jù)天氣情況常態(tài)開展室內(nèi)運動。各年齡段是室內(nèi)運動負責人根據(jù)年級組實施情況，匯總后每月進行階段調整。因地制宜，巧妙利用教室、公用走廊、樓梯、活動室等環(huán)境，開展了充滿童趣性、挑戰(zhàn)性的室內(nèi)運動，保障了課程的規(guī)范實施。
二、課程實踐優(yōu)行動
本學期以“翻轉視角，優(yōu)化自主性區(qū)域運動的實施”開展園本實踐，我們立足本園，對區(qū)域運動進行自查與反思的過程中，尋找問題，進行反思，聚焦課程實施核心者——教師，其癥結來自區(qū)域運動觀察缺專業(yè)、環(huán)境材料缺保障、運動組織缺自主，所以必須園級規(guī)劃、資源保障、專業(yè)支持，以推進教師、落到孩子。
1.理念引領，明確定位
我們研讀并明確了新課程中關于運動板塊的相關要求，如新課程強調培養(yǎng)幼兒對運動的興趣;強調幼兒體質的增強和綜合運動能力的培養(yǎng);強調充分利用各種自然因素進行鍛煉，開展富有野趣的活動;強調在運動中培養(yǎng)幼兒大膽、自信、勇敢的個性心理品質。
以此我們嘗試對我園區(qū)域運動活動進行了重新的思考,并定位為：自主性區(qū)域運動，強調快樂自主。這里的快樂，是追求幼兒的樂玩，從而使孩子們在區(qū)域運動中積累運動經(jīng)驗，促進動作發(fā)展，萌發(fā)運動興趣。
2、實踐推進，觀察自省
明理念、有規(guī)劃之后，付諸實踐的過程，也是一個資源整合、群策群力、調整優(yōu)化、攜手共進的過程。我們的教研組進行了運動環(huán)境的分析與創(chuàng)設，著手運動材料的整理與優(yōu)化;我們的教師層面進行著實踐與思考。在大家的共同努力下，我們的區(qū)域運動活動質量得以穩(wěn)步提升。
(1)讓孩子們的運動更自主
打破區(qū)域材料擺放的固定模式，每個場地都會成為孩子自由發(fā)揮的場所，孩子比我們預想的會想會玩，他們隨時隨地都會迸發(fā)出新鮮、新奇的運動形式。幼兒的自主解放了老師，我們看到：教師退后了一小步，幼兒前進了一大步。
具體表現(xiàn)在三方面：
第一，體現(xiàn)開放。我們打破了原有的“三定”，轉化為“三不定”：“不定內(nèi)容”、“不定材料”、“不定玩法”。根據(jù)動作發(fā)展提供不同特質、不同層次的材料，幼兒可以自由選擇活動內(nèi)容，自主創(chuàng)設運動場地、自由選擇玩法，“三不定”的形式使有限的活動內(nèi)容和材料變得更加開放、更多組合，為幼兒的多種體驗提供了可能性。
第二，不斷調整。體現(xiàn)在兩個角度：首先，幼兒能從玩伴身上受到對材料操作與運用的啟發(fā)，從而不斷調整自己的運動方式與行為，積累更多社會性交往經(jīng)驗;其次，幼兒能根據(jù)自身運動的能力不斷的調整材料，實現(xiàn)材料的重新組合，改變運動的難度，從而更好的滿足自己當前的需要，提升了幼兒的安全意識和自我保護能力。
第三，關注創(chuàng)造。內(nèi)容、材料、玩法的開放為幼兒進行創(chuàng)造性活動提供了前提，幼兒可以根據(jù)自己的意愿和經(jīng)驗自主組合、調整材料，不斷生成新的玩法。拓展了區(qū)域運動的多元化發(fā)展，滿足幼兒的多樣化需求。
(2)看到孩子們別樣的精彩
第一、幼兒由被動變主動
我們發(fā)現(xiàn)，由于材料的固定擺放、動作的重復練習，幼兒投入運動時的情緒并不十分愉悅，僅僅是老師讓我這樣玩，孩子們的運動比較被動。而優(yōu)化后的區(qū)域運動，孩子們會自發(fā)地將各種材料組合到一起，根據(jù)自己的意愿創(chuàng)造性地進行活動，在玩的過程中，他們還會不斷調整、不斷變化。主動活動中，孩子的情緒變得愉悅，運動興趣得以激發(fā)，運動經(jīng)驗不斷豐富。
第二、動作由單一變多元
對照《運動活動自省表》，我們發(fā)現(xiàn)，以往的區(qū)域運動，由于運動環(huán)境的固定，引發(fā)的動作也相對單一，如長凳路的創(chuàng)設，竹梯路的擺放等，引發(fā)的均是孩子們走平衡的動作，幼兒動作練習比較單一。因此，在圍繞關鍵要素“幼兒能根據(jù)自己的能力選擇運動方式嗎?”等方面進行自檢時，我們的回答只能是“否”。教師放手后的區(qū)域運動，孩子可以隨心所欲地玩，也出現(xiàn)了許多教師無法預知的可能，如：墊子鋪在地上進行的是鉆爬和滾動，當孩子們將它豎著圍起來時，進行的是投擲和跨跳;竹梯平架著走平衡、跳格子，也被豎起來成為了鉆爬、跨走的`器械;油桶能滾動、也能架梯子來爬行或練平衡……孩子們根據(jù)自己的能力選擇著運動方式，他們運動著、發(fā)展著。
第三、孩子們的發(fā)展更全面了
在不斷地探索中，孩子們積累了許多運動經(jīng)驗，運動水平有了很大的提升，同時，個性品質也得到了培養(yǎng)，綜合能力得到了發(fā)展。兩個小伙伴共同前行著，他們相互學習，分享著經(jīng)驗;當看到人多的區(qū)域，有的孩子迅速離開，尋找新的路徑;當兩位幼兒迎面相遇時，一位馬上調頭，避免了碰撞;當前行中遇到了困難，幼兒觀察著、判斷著、分析著自身是否能勝任……
(3)辯問題成就專業(yè)成長
富有開放的運動環(huán)境，為孩子們的自主運動創(chuàng)設了條件，提供了場所，也為教師創(chuàng)設運動環(huán)境進行了實實在在的減負。但是，減負的同時，我們更需要思考如何增效。讓孩子們自由地運動，并非就是簡單的放任自流，面對新理念的沖擊，我們不僅要做學習者、傳播者，我們更要成為有思考的實踐者、推進者。作為專業(yè)人士，我們更需要加強觀察與分析，用專業(yè)的眼光來觀察分析幼兒的運動行為，給予孩子們更多的支持，適時適度地推進幼兒的發(fā)展，唯有如此，才能更有效地實施運動課程，更好地提升運動品質。所以我們要實踐，更要自省。
第一、基于觀察，分析調整活動材料
第二、基于觀察，分析確立介入時機
第三、基于觀察，分析優(yōu)化指導策略
3、感悟反思，深入推進
通過實踐，如何優(yōu)化自主性區(qū)域運動活動質量，我們有了一些收獲與感悟。
感悟一：要為孩子的發(fā)展尋找依據(jù)
上海市學前教育課程指南中關于幼兒運動的宗旨究竟是什么?其宗旨是以促進幼兒健康和尊重幼兒生命為重要前提，以培養(yǎng)幼兒對運動的興趣為重要目標，提高幼兒身體素質、動作協(xié)調能力和適應環(huán)境的能力，為幼兒健康的體質奠定基礎。上述內(nèi)容是運動活動中孩子發(fā)展的依據(jù)，我們要加強學習與領悟。
感悟二：要為課程的實施尋找依據(jù)
上海市學前教育課程指南中關于運動實施的要求究竟有哪些?關鍵詞：因地制宜、形式多樣、富有野趣、主動參與、個體差異、安全有效等。這些內(nèi)容，為我們的活動實踐指引了方向、提供了依據(jù)。
弄清楚，搞明白了，才能有據(jù)可依，才能少走彎路，事半功倍。在專題研究的引領下我們在行動，我們的自主性區(qū)域運動活動質量也在穩(wěn)步提升。但是，我們也還有許多需要進一步優(yōu)化和改進的地方，如我們?nèi)绾卧谟變哼\動中更好地實踐“多觀察、少指導、真幫助”，在觀察后，如何進行分析，從而進一步優(yōu)化教育行為，有針對性地給予幼兒支持等。探尋幼兒發(fā)展的需求，僅僅靠一個學期的實踐是不現(xiàn)實的。這一定需要一個從量變到質變的過程， 我們依然任重而道遠。
三、基地工作亮特色
作為第四屆區(qū)見習教師規(guī)范化培訓基地園，在區(qū)文件精神的指引下，我們精選指導教師，組建指導團隊，朝著基礎有創(chuàng)新，培訓亮特色的“智慧引領”方向不懈的努力著。
1、基礎培訓，科學鏈接
第一、針對任務，統(tǒng)籌鏈接。
針對見習教師培訓的4大板塊18個要點我們召集指導教師結合之前帶教中的經(jīng)驗與問題，結合實際工作的具體要求，進行細化分析，力求做到培訓內(nèi)容與培訓時間的匹配性，培訓內(nèi)容與培訓方式的適宜性，培訓內(nèi)容與培訓手冊的對接性。
第二、針對培訓，機制鏈接。
為使培訓工作有效有序，我們針對指導教師提出了“研、行、評”的工作機制。對見習教師推出了“學、行、思”的浸潤式培訓機制。通過“研、行、評”及“學、行、思”兩個三環(huán)節(jié)的循環(huán)跟進，加強了培訓與學習、實踐與思考的緊密聯(lián)系，促進了培訓實效與教師發(fā)展的同步提高。
第三、針對實際，信息鏈接。
見習教師在基地學習的時間有限，為了及時了解新教師的學習情況，幫助新教師解決實際中的問題，于是我們創(chuàng)建了微信群等信息溝通平臺進行鏈接。我們把鏈接分成了兩部分，一個是專業(yè)信息，一個是一般信息。
2、特色培訓，課程研發(fā)
我園是松江區(qū)數(shù)學研究小組活動基地，20xx年提出了“自主性幼兒數(shù)學活動”的研究項目，經(jīng)過幾年的努力，目前已整理了《松江區(qū)幼兒園數(shù)學教學指導手冊》《優(yōu)質集體數(shù)學活動方案集》兩本冊子和大量優(yōu)質活動錄像、優(yōu)質操作材料。在這幾年的區(qū)見習教師培訓基地培訓中，努力探索與開發(fā)對幼兒園見習教師教師數(shù)學教學實踐培訓課程，旨在幫助見習教師在實踐中理解和鞏固理論知識，掌握開展幼兒數(shù)學教學活動的基本方法和關鍵要點，最終能設計和組織幼兒園各類數(shù)學教學活動，并使之有效。目前我們構建的課程結構已有4個模塊8個單元。
四、文化浸潤、潤物無聲
第一、錘煉梯隊，增實力聚合力，文化塑人
借助我園的“慧教學工作坊”骨干教師團隊的力量，讓新教師共同參與骨干教師一課三研的“研”“論”“觀”“辯”的過程，讓她們在浸潤參與中，明白“思考+行動”的重要性，感受“研”方案時的嚴謹、“論”活動時的細致、“觀”幼兒發(fā)展時的重點、“辯”活動時的多元思考。讓新教師明白一名成熟教師的成長，不僅來源于學習，更多的需要積淀。
第二、多樣平臺，重研究促行為，活動育人
崗位練兵活動、研究活動的切入、聞書香找定位活動，引導她們將特長輻射，能者為師，在潤物無聲中引發(fā)新教師不斷奮進，調整行為，提升技能。在參與互動中感受團隊眾人拾柴火焰高的力量。
“智引新師，慧領成長”，教師專業(yè)發(fā)展學校暨見習教師規(guī)范化培訓學校的創(chuàng)建對我園而言是不斷自我挑戰(zhàn)、自我加壓的契機，我們將結合已有工作經(jīng)驗，力爭把我們的“基地”建設做得更優(yōu)、更亮。
五、存在問題與努力方向：
一個學期以來，盡管做了許多工作，取得了些許成績，但還存在著許多問題：
1. 課程實施的規(guī)范與質量還需進一步提升。
雖然我們在課程管理與實施方面取得了一些突破，教師的課程規(guī)范意識在逐漸提高，但是課程實施的規(guī)范性上存在著反復性，課程實施的質量還有待提高。如何通過課程審議制度，建立與優(yōu)化長效管理機制，強化一日活動規(guī)范操作，落實常態(tài)化的管理與監(jiān)控提高保教人員規(guī)范操作的自覺性，保持常態(tài)化實施有待進一步強化。
2. 自主性區(qū)域運動研究有待進一步深入。
通過本學期的園本研訓，我們的自主性區(qū)域運動有了長足的進步，但是隨著暑期兩部運動及野趣場地的進一步改造，以及我們?nèi)绾卧谟變哼\動中更好地實踐“多觀察、少指導、真幫助”，在觀察后，如何進行分析，從而進一步優(yōu)化教育行為，有針對性地給予幼兒支持，探尋幼兒發(fā)展的需求還需進一步的深入實踐與感悟。
3. 專用活動室使用效應有待加強
專用活動室活動的管理有所怠慢，環(huán)境材料內(nèi)容的更新滯后，(特別是新理想部)未能保證活動正常有效的開展，真正體現(xiàn)活動室的價值，推進孩子的均衡發(fā)展。
下學期工作思路：
1、保教研究：繼續(xù)深入推進自主性區(qū)域運動的研究。強調觀察與分析，注重學習故事的撰寫，關注幼兒核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與教師專業(yè)能力的進一步提升。
2、課程建設：
(1)繼續(xù)加強三位一體規(guī)范操作，提高共同性課程實施的有效性，期末評選“最佳拍檔”。
(2)加強專用活動室管理，確保課程實施，推進孩子的均衡發(fā)展。
(3)進一步落實課程審議制度，優(yōu)化周周論等質量監(jiān)控機制，發(fā)揮教師課程實施的主觀能動性。
3、隊伍建設：
(1)完善積分制管理，鼓勵教師自主發(fā)展。
(2)提供外出學習機會，發(fā)揮骨干引領與輻射作用。
學期業(yè)務工作總結12
從3月中旬開學到7月份結束本學期工作，這學期在緊張忙碌的工作中度過，回顧本學期的工作我們在園領導正確的指導、支持、幫助下，在各班老師齊心協(xié)力配合下，我園業(yè)務工作又有了 新的突破�，F(xiàn)將我園本學期業(yè)務工作總結如下：
一、加強師德師風建設
為了樹立教師良好的職業(yè)道德觀，弘揚愛崗敬業(yè)為人師表，無私奉獻的精神，開學初對全體教師進行《師德培訓》平時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，多次路新聞中的師德事件，防患于未然。
二、加強教學常規(guī)管理，跟進小組教研。
為加強教師課前研的質量和效率本學期進行了跟進小組教研的活動。依次跟蹤小、中、大六個教研小組的課前研活動指導方法，流程;依次跟蹤小、中、大各教研小組的上課情況指導課堂實施;組織各教研小組輪流講課，輪流聽課，增加對課堂教學的嚴謹度和重視程度，提高課堂效率具體監(jiān)督指導到每一個教師。
三、創(chuàng)新優(yōu)化區(qū)角活動，及主題墻布置
本學期我們?nèi)砸灾黝}教材為主，堅持開展好每個主題活動。由以往的以段為主布置主題環(huán)境，改為以班為單位布置主題環(huán)境，充分調動每個教師的積極性，每月從創(chuàng)意、內(nèi)容、材料、幼兒興趣、主題延伸等幾個方面進行綜合評比，推出優(yōu)秀班級推廣經(jīng)驗。
四、推出特色教育，凸顯體育特色。
1、本學期，我園對中班開放了美術特教室，增加了美術室活動的時間和內(nèi)容，培養(yǎng)了中班幼兒對美工制作的興趣和愛好;
2、加強了小班呼啦圈、中班拍球、大班輪胎、跳繩、呼啦圈的特色訓練，效果顯著，在六一活動展示期間，取得了家長、領導、及上級部門的廣泛認可。
3、同時在薛麗娜、楊海燕、平文麗、杜曉敏等幾位骨干教師的帶領下整理出了我園體育特色課程，《運動的童年》—小博士幼兒園體能訓練上下冊，目標明確，內(nèi)容詳細，也比較實用，特色活動成為了我園本學期亮點成績。
五、園內(nèi)及參加區(qū)級大型活動
3月份參加區(qū)主題課程設計評比活動，我園參賽作品小班《蛋寶寶大世界》中班《蟲蟲的.世界》大班《牙齒交響曲》。
4月12—13日組織本園青年教師《教壇新秀》講課比賽，李盟盟獲一等獎。
4月19日組織我園《世界讀書日》主題教育活動，其中各班制作的圖書封面制作精美，顏色鮮艷，成為讀書日活動的亮點。
4月20日我園舞蹈節(jié)目《一片藍天》參加了區(qū)藝術節(jié)活動。
4月28日組織我園五一勞動節(jié)主題教育活動。
5月2日組織我園大班跳繩比賽，促進大班幼兒跳繩能力的鍛煉。
5月11日組織我園“母親節(jié)主題教育活動”。
5月14—18日參加區(qū)幼兒園“教壇新秀”青年教師優(yōu)質課大賽，我園李盟盟語言課《小熊的擁抱節(jié)》參加比賽。
5月29—31日組織小、中、大各段迎六一親子運動會活動。
10、6月13日組織大班幼小銜接活動，到學校參觀校園并入班體驗。
11、6月14日組織小、中、大各段《端午節(jié)》主題教育活動。
12、6月26—30日組織全園期末匯報課活動。
13、6月份帶領小、中、大各段整理我園體育特色課程《運動的童年》已定稿成型。
除此之外本學期整理了我園自20xx年以來貧困生資助檔案共8盒三十多本，我園資助工作檔案詳細、整理規(guī)范，受到上級部門好評。
總之20xx年上半年的工作是緊張而忙碌的，我們辛勤付出同時也碩果累累，在社會各界的見證下我們踏石留印，抓鐵有痕，始終以不忘初心的堅定信念做好每一項工作。
學期業(yè)務工作總結13
伴隨著學前培訓緊張的節(jié)奏、學前畢業(yè)典禮的腳步聲越來越近，本學期的工作也接近尾聲，現(xiàn)從以下五個方面總結本學期工作：
一、 教育教學方面
�。ㄒ唬� 集體備課實現(xiàn)教師進步、教育教學提升雙贏。
本學期，針對我園年輕教師多，缺乏教學實踐經(jīng)驗的現(xiàn)狀，結合上級教育主管部門減少教師案頭工作的文件精神，為培養(yǎng)一支業(yè)務精、教學能力強的教師隊伍。在本學期組織園內(nèi)教師進行集體備課，即班組之間全體參與商討下周教學內(nèi)容，并每周由一名教師負責整理教案，然后通過內(nèi)部網(wǎng)絡實現(xiàn)共享。然后教師在教學實踐后，根據(jù)本班教師和幼兒情況對該活動進行進一步修改，進而形成精品教案。應該說，如果老師們能充分認識到集體備課的好處的話，無論從時間還是精力上都是對老師的解放，同時通過商討，各種思想火花的碰撞是個人業(yè)務能力提升的一次好機會，這對新教師的成長也是一條捷徑。通過半個學期的實施，總體上來看，教師之間的關系更和諧了，教師在活動設計上思路拓寬了。但需要改進的地方也很多，如：如何才能激發(fā)教師的學習熱情？如何把自覺學習真正內(nèi)化為自發(fā)學習等等，新學期還有待進一步完善。
（二） 教育筆記反饋記錄搭建心與心溝通的橋梁。
在工作中，教師除參加學習之外，很少有時間在一起交流。教育筆記在我與教師之間搭建了一座連心橋，在這里，有老師對工作中孩子說謊的困惑；有記錄教師和家長之間的矛盾；也有對自己教育行為的剖析；還有和孩子的一些童言趣事……細讀這些來自教師生活的文字，我的心也隨她們一樣在感受他們的喜怒哀樂。我想通過教育筆記反饋，幫助老師們走出困惑，化解矛盾，堅定信念，樹立真正的職業(yè)幸福精神。以往的教育筆記，教師上交后就歸檔存案了，本學期，教育筆記分享在教師和教師之間搭建了連心橋。老師們有機會相互閱讀教育筆記，既增進了教師之間的彼此了解，同時她們還結合自己的教育經(jīng)驗獻計獻策，使心與心之間貼得更近，形成了良好的團結、協(xié)作的工作氛圍。
�。ㄈ� 業(yè)務學習內(nèi)容豐富，寓教于樂，滿足教師多方位精神食糧。
本學期，由于業(yè)務學習時間增加了集體備課時間，相對大家共同學習的時間就減少了，又加之業(yè)務學習時間是在中午，也是老師們最容易犯困的時候，所以，在組織學習內(nèi)容上力求兩最：即把握教師最需要和教師最感興趣的；學習時間上盡量縮短，即在最短的時間內(nèi)突出最好的效果。
新學期初：組織討論了：面對不愿來園的孩子，教師應該怎么辦？在學習下周教學內(nèi)容環(huán)節(jié)上，個別教師在拼音方面對音節(jié)的拼讀和聲調的發(fā)音有些不準確，除組織大家共同學習之外，還特意安排老師一對一的.帶教，并幫助找來拼音書刊和視頻材料幫助教師學習。另外針對4月份教師公開課同課異構的主題，組織教師學習了：中班故事汪汪的故事三篇活動設計及集體教學的八大策略；玩漢字對話游戲、學手工制作老虎等活動，豐富了業(yè)務學習內(nèi)容，同時也促進了教師的全面發(fā)展。
（四） 教學形式多樣化幫孩子插上理想的翅膀。
在集體備課、公開課的基礎上，教師教學形式上也比以往有了新的發(fā)展。教師更多的利用游戲替代滿堂灌，為孩子提供操作的機會多了，多媒體教學走進了課堂，學二班美術活動《春天的樹》，教師帶孩子們來到戶外，通過觀察、繪畫使大自然成為孩子們的另一個課堂。教學形式的多樣化，滿足了孩子不同視覺的需要，為孩子快樂的學習和生活奠定了基礎。
二、 培訓學習方面
本學期，組織項慧英、朱金燕、賀培、綦慢輝四名教師去西城供應幼兒園參加亞太體制能體操培訓一天；7月9 日，我去玉峰幼兒園觀摩學前班畢業(yè)典禮。
三、 各項活動記錄
1、4月19、20、21、22、23、26、27利用7天時間組織教師公開課。
2、4月29日，組織全園師生濕地公園春游，
3、5月8日組織全園教職工去壽光蔬菜博覽會。
4、6月1日上午在幼兒園院內(nèi)組織慶六一文藝聯(lián)歡會。
5、6月217月30日學前強化訓練班。
6、7月30日上午學前班畢業(yè)典禮。
四、安全衛(wèi)生防疫工作
�。ㄒ唬┌踩ぷ�。利用業(yè)務學習的時間，強調幼兒上下樓梯、戶外活動及組織幼兒玩大型玩具時必須有教師看護；外出或放學前教師要清點人數(shù)；晨午檢注意不安全的物品不讓幼兒帶進幼兒園；有不認識的家長來園接孩子教師要確定身份；沒有辦公室安排，班內(nèi)一律不接待參觀人員。隨著本學期各地校園安全事件的不斷發(fā)生，為進一步完善安全工作，5月份我園新上監(jiān)控設備，對重要進出要道進行全天監(jiān)控，并從5月5日下午退園由原來家長進班接孩子調改為家長在大廳外接孩子，從老師到家長共同筑起一道安全墻，為孩子們的安全保駕護航。
（二）衛(wèi)生防疫工作。每天早上由朱小妮負責全園消毒工作，各班教師負責本班及轄區(qū)內(nèi)的公共衛(wèi)生，每天對幼兒接觸的物品進行消毒擦拭；幼兒水杯餐具進行蒸汽消毒；幼兒用書及毛絨玩具進行紫外線照射；幼兒被褥每周五請家長帶回家進行暴曬；周五未來幼兒園的幼兒被褥由班內(nèi)教師負責晾曬。各班幼兒堅持用肥皂洗手，教師每天檢查幼兒手足口有無異常并做好登記，如發(fā)現(xiàn)異常及時隔離并通知家長帶孩子去醫(yī)院檢查，對發(fā)現(xiàn)疑似幼兒有醫(yī)院的入園證明方可入園。由于老師們?nèi)粘Ｏ拘l(wèi)生工作做得比較好，我園未發(fā)生大范圍的手足口交*感染現(xiàn)象，保證了幼兒園正常工作較順利的開展。
五、其他方面
�。ㄒ唬┏浞掷蒙鐓^(qū)資源。
1、5月份，我園學前一班全體幼兒和明月社區(qū)的工作人員共同為感恩母親節(jié)制作賀卡，并張貼在小區(qū)宣傳欄內(nèi)。
2、5月12日我園協(xié)助明月社區(qū)和東營電視臺拍攝5.12防災減災日節(jié)目，中午我園教師項慧英、朱金燕、郝慶霞、周艷芳、張海娣、李建芳去明月社區(qū)三樓會議室參加防災減災知識講座。
3、6月份，我園幼兒在明月廣場參加明月社區(qū)十周年開幕式活動表演《新小兔乖乖》節(jié)目；7月22日，我園幼兒節(jié)目《好一朵小蘭花》參加閉幕式演出。
�。ǘ�4月份，我在sy12創(chuàng)建了溫馨小屋平臺，有淘寶屋、讀書屋、從教育教學材料到休閑娛樂、美體瘦身等希望大家常去溫馨小屋做客。
點點滴滴凝聚成涓涓溪水，溪水潺潺匯成大河，一個學期的工作即將結束，最后我想說，從6月份進班到現(xiàn)在是我最充實的日子，雖說忙了些，累了點，但是能和孩子們在一起是我最大的快樂，我將繼續(xù)用一顆快樂的心時刻準備迎接更多的挑戰(zhàn)！
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