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      2. 技術(shù)員的個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-07-05 15:42:02 工作總結(jié) 我要投稿

        技術(shù)員的個(gè)人工作總結(jié)

          總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的技術(shù)員的個(gè)人工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        技術(shù)員的個(gè)人工作總結(jié)

        技術(shù)員的個(gè)人工作總結(jié)1

          來(lái)到公司已經(jīng)有一段時(shí)間了,算算時(shí)間已經(jīng)有三個(gè)月了,試用期已經(jīng)隨著三個(gè)月的過(guò)去而過(guò)去,我也從此成為一名公司的正式員工。為此我對(duì)這段試用期做個(gè)總結(jié)。

          一、心態(tài)轉(zhuǎn)變

          我是新員工,來(lái)到公司需要經(jīng)過(guò)試用期考察,剛開始來(lái)到公司內(nèi)心的忐忑是難免的,雖然對(duì)公司有所了解,但是那都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解到的一丁點(diǎn),根本就不全面,看到陌生的同事,陌生的工作環(huán)境我非常的忐忑,擔(dān)心自己做的不好,擔(dān)心公司領(lǐng)導(dǎo)的刁難,甚至我都隨時(shí)準(zhǔn)備好了辭職,開始的浮躁讓我都不能夠認(rèn)真的工作,做事也是老是犯錯(cuò)。然而領(lǐng)導(dǎo)卻并沒有就此否定我,依然讓我在這里做下去,還給與我指點(diǎn),同事們也在工作之余給予我?guī)椭,原本沒有歸屬感的我體會(huì)到了公司的和睦包容讓我慢慢的定下心來(lái),愿意為公司付出,去做好自己的每一件事。

          二、在工作中

          工作中我秉持著認(rèn)真努力不放松不氣餒,我們是做技術(shù)的,技術(shù)本來(lái)就是非常枯燥的,并不像銷售那樣需要活躍,每天工作是重復(fù)的,一次還好但是老是做一件事情,難免會(huì)厭煩,我知道只些道理所以就需要不斷的堅(jiān)持才能夠在這枯燥中做好事情,技術(shù)是一項(xiàng)細(xì)致的工作細(xì)心是必須的在工作中出現(xiàn)一個(gè)非常小的失誤,往往會(huì)造成很嚴(yán)重的后果,還會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間排查問題,只有堅(jiān)持不放棄,不氣餒,認(rèn)真的去做好,去排查,經(jīng)過(guò)不短的努力總會(huì)成功的,工作信心還是非常重要的失敗是經(jīng)常發(fā)生的事情,我們不能做到不發(fā)生失敗,只能減少失敗,在一次次的失敗中不失去自己的信心,不退縮不害怕,勇敢的去邁步,去拼去闖,為自己開辟一條道路。也只有在工作中永遠(yuǎn)保持這信心才能夠在枯燥的工作中長(zhǎng)遠(yuǎn)的走下去。

          工作是枯燥的要把枯燥的工作變成一個(gè)有意思的事情,感興趣的事情,我在工作中培養(yǎng)自己工作的熱情,讓自己熱情不滅更好的去工作。

          三、努力學(xué)習(xí)

          技術(shù)是需要不斷的去完善的,只有一次次的完善工作一次次的學(xué)習(xí),彌補(bǔ)他改正他,這才能夠在這個(gè)崗位待下去,由于我剛來(lái)很多的技術(shù)方面的知識(shí)并不是很全面,為此我經(jīng)常的去請(qǐng)教公司里的大牛,向他們?nèi)〗?jīng),向他們學(xué)習(xí),遇到問題先自己解決一遍,解決不了的我才會(huì)去,并不是任何時(shí)候都去向他們學(xué)習(xí),只有在他們有空閑的`時(shí)候再去,當(dāng)然這只是其中一種的學(xué)習(xí)方式,還有一種就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò),線上課程來(lái)學(xué)習(xí),技術(shù)會(huì)隨著時(shí)間的發(fā)展而不斷更新,因此學(xué)習(xí)是必須的,也是一項(xiàng)不可避免的措施,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的汲取各種知識(shí)才能夠應(yīng)對(duì)當(dāng)前的是時(shí)代潮流。

          四、對(duì)待同事

          在公司哪怕是做技術(shù),我也需要和同事交流,因此我始終保持一個(gè)原則,那就是搞好與同時(shí)的關(guān)系,拉近彼此之間的距離,這樣才能夠讓自己的工作更順利,因?yàn)樵诠ぷ髦形覀冸y免有需要同事幫助的時(shí)候,提前打好關(guān)系是非常有必要的,這也有利于快速的融入到公司,讓自己成為其中的一份子。

          以上是我在實(shí)習(xí)期的工作總結(jié),轉(zhuǎn)正之后我會(huì)加倍努力去學(xué)習(xí)去奮斗,去做好自己的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,為公司創(chuàng)造價(jià)值。

        技術(shù)員的個(gè)人工作總結(jié)2

          時(shí)光飛逝,20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去。在過(guò)去的一年里,本人在公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)施工生產(chǎn)管理。以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn),以總公司“十制”和“五比五創(chuàng)”為指導(dǎo),抓好隊(duì)里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進(jìn)步,并較好地完成了項(xiàng)目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下總結(jié)。

          一、工作方面

          本人從事施工隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)崗位,主要是負(fù)責(zé)隊(duì)里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊(duì)長(zhǎng)做好隊(duì)里的工作。從年初先后參加援建四川的項(xiàng)目、道路改造工程項(xiàng)目和路面項(xiàng)目。xxxx項(xiàng)目是一個(gè)工期短工程量大的一個(gè)政治工程,段落地形復(fù)雜,交通不便,路基施工進(jìn)度緩慢,墊層沒有足夠的施工段落,但為保項(xiàng)目工期能順利完工,我們隊(duì)在環(huán)境復(fù)雜,施工難度大的特殊情況下,采取分段施工,路基交驗(yàn)一段,就施工一段,雖然這樣調(diào)動(dòng)比較頻繁,員工比較辛苦,但使施工進(jìn)度得到了保障。

          在質(zhì)量方面,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,在材料緊缺情況下,依然沒有降低對(duì)入場(chǎng)材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng)。嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,明確施工任務(wù)量。

          在控制材料成本方面,首先核對(duì)好,在不影響質(zhì)量且有利于我們砂礫墊層幾何尺寸的情況下,對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行嚴(yán)格抽檢,防止跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。每天和核算員將當(dāng)日完成的工程量進(jìn)行節(jié)超對(duì)比,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對(duì)每完成一段的任務(wù)量進(jìn)行匯報(bào)總結(jié),對(duì)存在問題進(jìn)行分析,找出不足,認(rèn)真落實(shí),及時(shí)改進(jìn)。

          在xxxx項(xiàng)目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進(jìn)度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司劉經(jīng)理帶領(lǐng)三名機(jī)關(guān)人員來(lái)到我們施工一線服務(wù)指導(dǎo)幫助,施工隊(duì)實(shí)行兩班倒,二十四小時(shí)施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過(guò)程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及各項(xiàng)成本管理。

          二、思想方面

          一年來(lái),不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會(huì)總公司重要會(huì)議的會(huì)議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實(shí)際工作,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí),一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);另一面加強(qiáng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的老同事、監(jiān)理單位虛心請(qǐng)教,不斷提高自身的專業(yè)水平。

          三、新一年的工作計(jì)劃

          新的一年,我將在總公司路面項(xiàng)目中負(fù)責(zé)拌和站的`收料工作。我會(huì)以身作則帶領(lǐng)隊(duì)里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責(zé),對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料從數(shù)量上嚴(yán)格檢斤,防止一切跑、冒、滴、漏出現(xiàn)。從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進(jìn)場(chǎng),檢斤小票,日?qǐng)?bào)單要填寫準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)材料科進(jìn)行入賬。

          隨時(shí)與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,從工程總體材料控制,以防止各個(gè)單質(zhì)材料多進(jìn)或少進(jìn)的情況發(fā)生。作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚(yáng)四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生不僅在工作上進(jìn)行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來(lái)到我們公司有一種回家的感覺。

          我會(huì)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)精神方面,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。加強(qiáng)自身責(zé)任感,個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),辦事不獨(dú)斷,虛心聽取不同意見。對(duì)人誠(chéng)懇,辦事公正,敢于承擔(dān)責(zé)任。

          四、合理化建議

          希望總公司新的崗位職責(zé),能夠盡快制定并實(shí)施起來(lái)。讓我們每一個(gè)人都能夠按著自己崗位職責(zé)來(lái)工作,誰(shuí)的事誰(shuí)做,就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)。

          五、自身不足與整改措施

          總體上講,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠,管理能力和工作效率也有待進(jìn)一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容,以達(dá)到互相激勵(lì)互相幫助,共同提高的目的。把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和思考工作上。

          以上是我這一年來(lái)的工作總結(jié),在施工管理中,雖然取得了一點(diǎn)收獲,但對(duì)于公司對(duì)上層管理者的要求,自我感覺還有一定的差距,在日后的工作中,會(huì)盡自己的的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作,為項(xiàng)目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!

        技術(shù)員的個(gè)人工作總結(jié)3

          自從20xx年國(guó)家實(shí)施科技入戶工程,到現(xiàn)在已有8年了,20xx年冬通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富了自己的科學(xué)知識(shí)。并被聘請(qǐng)為20xx年科技入戶技術(shù)指導(dǎo)員。我深感榮幸。并感到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。

          我所負(fù)責(zé)的示范戶是在西牛鎮(zhèn)星村和中星村共有10戶。指導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)是雜交水稻。根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn),我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓(xùn),除了對(duì)全鎮(zhèn)113戶種養(yǎng)能手統(tǒng)一培訓(xùn)以外,還入村入組集中培訓(xùn),在培訓(xùn)中發(fā)放并指導(dǎo)填寫了示范戶手冊(cè)。同時(shí)填寫好了技術(shù)員手冊(cè)。其次是及時(shí)入戶指導(dǎo),讓示范戶明白科技入戶的目的和在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所起到的作用。我把入戶時(shí)間安排在早、午、晚。這樣不會(huì)耽誤示范戶干農(nóng)活,還可以做到提前進(jìn)行指導(dǎo)。從春播到秋收,根據(jù)具體情況做好入戶安排,做好與示范戶的銜接。不但要指導(dǎo)好示范戶科學(xué)種田,還要帶動(dòng)周邊農(nóng)戶。改變以往的粗放經(jīng)營(yíng)。通過(guò)入戶指導(dǎo),農(nóng)民才知道要想高產(chǎn)、高效,首先就是要有優(yōu)良的雜交種子,然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。

          本人通過(guò)幾次的技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)和入戶工作,明白了一個(gè)道理,科技示范戶指導(dǎo)員的責(zé)任是傳播科學(xué)種植和養(yǎng)殖技術(shù)。并把生產(chǎn)中存在的問題和農(nóng)戶急需解決的問題。在自己能力范圍內(nèi)能解決的及時(shí)解決,不能解決的反映到專家組來(lái)解決。做好與示范戶的溝通。有了我對(duì)科技入戶這項(xiàng)工作的充分認(rèn)識(shí),我今后的工作方向是,益于農(nóng)民,以農(nóng)民為重,使農(nóng)民真正都富裕起來(lái)。使科技入戶工作做得更好,充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)員應(yīng)有的作用,農(nóng)業(yè)工作是一項(xiàng)比較辛苦的工作,這對(duì)于剛從事農(nóng)業(yè)工作或已從事多年的人都深有體會(huì),本人從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作幾十年,作為一名普通的農(nóng)業(yè)技術(shù)員,對(duì)其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會(huì),那么怎么才能算是一名合格的農(nóng)業(yè)技術(shù)員呢?以下談?wù)勔蔀橐幻细窦夹g(shù)員應(yīng)具備的基本素質(zhì):

          一、一流的態(tài)度:

          態(tài)度是決定你的.思想,影響你的習(xí)慣,作用于你的行為,只有想立足于農(nóng)業(yè)事業(yè),堅(jiān)信要在農(nóng)業(yè)推廣工作中成就一番事業(yè),全心全意為人民服務(wù)的人才能做得更好,否則,請(qǐng)別輕易進(jìn)入農(nóng)業(yè)工作這一領(lǐng)域。態(tài)度包含以下幾方面:

          1、責(zé)任:責(zé)任是每位有高級(jí)思想的動(dòng)物都應(yīng)具備的基本素質(zhì),既然從事這一工作,對(duì)于一種新技術(shù)、新品種、新經(jīng)驗(yàn),我們有責(zé)任推廣好,讓農(nóng)民能夠接受,能夠應(yīng)用,這就是我們作為一名普通農(nóng)業(yè)技術(shù)員來(lái)說(shuō),應(yīng)該負(fù)的責(zé)任。

          2、自信:自信的人最美,自信可以幫助你在困境中逆流而上,自信讓你的生命充滿活力,充滿激情,自信能提升一個(gè)人的人格魅力,使你的一舉一動(dòng)都充滿“引力”牽引群眾的眼神,自信在農(nóng)業(yè)工作中的重要性可想而知,缺乏自信的人很難把農(nóng)業(yè)工作做好。

          3、勤奮:都說(shuō)勤能補(bǔ)拙,這個(gè)道理不管在哪個(gè)行業(yè)都成立,農(nóng)業(yè)工作本身就是個(gè)苦差,千萬(wàn)別想每天什么事都不做渾渾噩噩過(guò)日子。

          4、思考:思考是人類的本能,農(nóng)業(yè)技術(shù)員要學(xué)會(huì)思考,懂得思考,要在思考中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中必定每天會(huì)遇到各種各樣的問題,只有學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)總結(jié)和自我反省,才能不斷進(jìn)步,提高自我價(jià)值。

          二、一流的技術(shù):

          作為一名技術(shù)員,想要把工作做好、做細(xì),我們必須每天不斷學(xué)習(xí)不斷接受新鮮事物,從各方面提高自身業(yè)務(wù)知識(shí),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣從直觀上簡(jiǎn)單來(lái)講目的是做什么?當(dāng)然就是把新技術(shù)、新品種、新經(jīng)驗(yàn)推廣出去,讓農(nóng)民群眾接受。農(nóng)業(yè)知識(shí)是你對(duì)你所要推廣的新技術(shù)、新品種的了解程度,試問自己對(duì)自己所要推廣的新技術(shù)、新品種都不了解,農(nóng)民群眾要求你講講新技術(shù)、新品種的優(yōu)點(diǎn),技術(shù)員一問三不知,農(nóng)民群眾怎么放心接受你的新技術(shù),接受你的新品種。

          三、一流的個(gè)人修養(yǎng):

          農(nóng)業(yè)推廣過(guò)程,就是你個(gè)人展現(xiàn)人格魅力,自我推銷的過(guò)程,對(duì)新技術(shù)、新品種的應(yīng)用,農(nóng)民群眾需要經(jīng)過(guò)一個(gè)過(guò)程,一年的莊稼,對(duì)于一個(gè)農(nóng)民家庭來(lái)說(shuō)就是一切,他們都不敢冒險(xiǎn),而你所推廣的新技術(shù)、新品種,農(nóng)民群眾為什么要接受?那就要看你怎么做,怎么講了,那是因?yàn)樗嘈拍,接受了你這個(gè)人,從而接受你推廣的新技術(shù)、新品種。所以一名合格的農(nóng)業(yè)技術(shù)員就要有很好的個(gè)人修養(yǎng)。

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