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      2. 選煤廠安全工作總結(jié)

        時間:2023-05-22 08:35:14 工作總結(jié) 我要投稿
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        選煤廠安全工作總結(jié)

          總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的選煤廠安全工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        選煤廠安全工作總結(jié)

        選煤廠安全工作總結(jié)1

          選煤廠廠圍繞落實集團公司《的通知》精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎(chǔ),細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,堅持以人為本,實行人性化管理。杜絕了輕傷及以上人身傷亡事故,主要的做法有:

          一、實施人性化管理,促進安全工作穩(wěn)定發(fā)展

          我廠實行人性化管理,從員工思想,認識,觀念入手,堅持以人為本,大力倡導和培育安全理念和安全價值觀,通過培養(yǎng)、教育、熏陶、啟發(fā)、感染、關(guān)愛等一系列“人性化”活動的開展,體現(xiàn)企業(yè)對員工無微不至的關(guān)懷,從而增強凝聚力和向心力,形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍和社會環(huán)境,逐步規(guī)范員工的工作行為,使員工有“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”。為實現(xiàn)我廠安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          二、加強干部作風建設(shè),認真落實安全生產(chǎn)責任制

          我廠要求各級干部以實為要,深入實際,深入現(xiàn)場,安全生產(chǎn)要察實情,出實招,辦實事,求實效,嚴格履行其安全生產(chǎn)責任。深入現(xiàn)場方面,不同的管理人員規(guī)定有深入現(xiàn)場次數(shù)和發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)質(zhì)量要求。

          進一步加強安全生產(chǎn)管理,進一步完善《選煤廠三走到、三必到考核管理制度》,每天值班人員必須對全廠安全生產(chǎn)情況巡查一遍,特別是邊遠崗位和單獨崗位,在崗位設(shè)立簽到薄,做好記錄,在第二天調(diào)度會上進行通報。對事故和隱患除對當事人處理外,還要在制度方面、管理方面、管理人員的履責方面進行排查追究,使安全生產(chǎn)責任制落到實處。

          三、充足準備,做好雨季“三防”

          我廠成立了由廠領(lǐng)導組成的“三防”工作小組,并成立“三防”搶險兼職應(yīng)急隊。工廠內(nèi)所有下水道進行清淤疏通;避雷設(shè)施全部進行檢測,

          確保完好有效;廠調(diào)度室做好應(yīng)急準備,保證礦調(diào)度室隨時調(diào)配。廠組織了“三防”大檢查,保證各項措施到位。

          四、加強隱患排查,消除不安全因素

          我廠組織安全大檢查和隱患排查工作,尤其要突出對重點區(qū)域、重點設(shè)備、重點工種、重點人員的檢查,車間、班組嚴格執(zhí)行班中檢查制度。對重點區(qū)域、重點設(shè)備、重點人員的檢查,對查出的安全管理問題和事故隱患建檔登記,并對責任單位做到整改內(nèi)容、整改標準、整改措施、整改時間、責任人“五落實”,確保安全隱患及時消除,能當天整改的當天整改,不能當天整改的,下隱患整改單限期整改。

          五、進一步修訂和完善安全事故應(yīng)急救援預案

          《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案》運行以來為我廠的安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要的作用。我廠結(jié)合實際情況,借鑒事故搶救、演練工作中的經(jīng)驗教訓,不斷改進應(yīng)急救援工作,對安全事故應(yīng)急救援預案進行了修訂和補充,增加了《瓦斯預警應(yīng)急預案》、《選煤廠生產(chǎn)過程突發(fā)重大事故應(yīng)急預案》等子預案,并認真組織員工學習。使其熟知掌握應(yīng)急救援預案的內(nèi)容和處理程序,并組織了兩次《選煤廠煤泥水泄露應(yīng)急預案》、《選煤廠配電室火災(zāi)應(yīng)急預案》預案演習,效果良好。

          六、狠抓現(xiàn)場治理,美化工作環(huán)境

          我廠狠抓現(xiàn)場環(huán)境治理,消除安全隱患,完善安全設(shè)施。在治理跑冒滴漏方面遵循“除標治本,一勞永逸”的理念,對設(shè)備、溜槽、管道等嚴格按照標準進行除銹、防腐、刷漆,并且對廠區(qū)道路進行硬化,工業(yè)廣場做到了美化、綠化、凈化、亮化,為創(chuàng)造員工安全、文明、健康的工作環(huán)境。

          七、狠抓現(xiàn)場管理,完善安全實施,提高安全系數(shù)。

          我廠從提高員工的標準化意識入手,一是進一步完善《選煤廠崗位作業(yè)標準化標準》和《選煤廠‘手指口述’安全操作法》,要求員工在作業(yè)過

          八、抓好素質(zhì)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

          搞好安全生產(chǎn),應(yīng)堅持“素質(zhì)先行”。我廠職工的文化程度普遍偏低,而現(xiàn)在的`重介洗選工藝自動化程度高,雖然已運行近四年,但職工還不能完全掌握,還不能通過聽、看、摸等手段及時準確地判斷設(shè)備故障,處理問題達不到得心應(yīng)手。針對目前現(xiàn)狀,必須采取有效措施:一是在各工種開展“傳幫帶”活動,通過言傳身教、現(xiàn)身說法,現(xiàn)場示范,現(xiàn)場把關(guān),真正使全廠職工熟練掌握設(shè)備性能和操作規(guī)范。二是完善《選煤廠崗位作業(yè)標準化標準》、《選煤廠安全技術(shù)操作規(guī)程》和《選煤廠‘手指口述’安全工作實用標準》,由技術(shù)員組織職工進行反復學習,采取“班前學標準、班中查標準”的措施,并通過查、問、看等手段,使職工熟練掌握新設(shè)備的操作規(guī)范,促進操作技能和標準化作業(yè)的提高,切實保證我廠的安全高

          效生產(chǎn)。三是采取激勵措施,調(diào)動全員學習的積極性,尤其注重對重介、浮選、機電等專業(yè)高級工和技師的培養(yǎng);四是在調(diào)度、浮選、采制化、電工等關(guān)鍵崗位開展“崗位練兵”活動,進一步提高崗位司機的業(yè)務(wù)素質(zhì)、實際操作水平以及對生產(chǎn)突發(fā)事故的判斷和處理能力,為高效生產(chǎn)提供了智力支持。

          九、開展技術(shù)改造和難題攻關(guān)活動,提高了安全生產(chǎn)質(zhì)效。

          針對影響洗煤生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),一是適時組織黨員干部和工程技術(shù)人員開展技術(shù)革新活動,充分利用停車時間對主要洗選設(shè)備旋流器、浮選機、過濾機等設(shè)備及環(huán)節(jié)進行革新改造;二是針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的急、難、險、重等工作進行難題攻關(guān)活動;三是針對及時將新精煤系統(tǒng)、原煤系統(tǒng)的監(jiān)測監(jiān)控信號與我廠調(diào)度集中控制系統(tǒng)對接,實行專人看護、重點檢修制度,并要求調(diào)度長現(xiàn)場指揮,發(fā)現(xiàn)問題跟蹤解決的措施保證洗煤生產(chǎn)的正常進行。

        選煤廠安全工作總結(jié)2

          朔中選煤廠堅持“以人為本,安全發(fā)展”的經(jīng)營理念,固本強基、標本兼治,全面推進安全管理水平整體提高。20xx年,公司以事故預防為主攻方向,以規(guī)范生產(chǎn)為重要保障,以提升人員素質(zhì)為基礎(chǔ),以科技手段為重要支撐,針對安全生產(chǎn)的新形勢、新變化,落實全員、全方位、全過程精細化管理,提升執(zhí)行能力,強化安全生產(chǎn)主體責任落實和責任追究,深入開展全員教育,健全規(guī)章制度,規(guī)范安全標準,提高安全技防水平;強化隱患排查治理,建立隱患排查治理長效機制;深入開展“雙基”深化年活動,加大安全生產(chǎn)投入,完善應(yīng)急救援體系,規(guī)范各類臺帳、檔案管理,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),實現(xiàn)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營,堅決守住安全生產(chǎn)這根紅線;狠反“三違”,狠抓現(xiàn)場管理,突出重點環(huán)節(jié),超前防范,提升職工的認知度和執(zhí)行力,實現(xiàn)了公司全年安全生產(chǎn)目標。現(xiàn)將20xx年安全工作總結(jié)及20xx年安全工作安排匯報如下:

          一、20xx年安全工作總結(jié)

          (一)安全目標完成情況

          實現(xiàn)了20xx年年初制定的安全工作目標,即:人身傷亡事故為零;火災(zāi)事故為零;爆炸事故為零;生產(chǎn)事故為零;設(shè)備事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;安全隱患整改率達100%。

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          1、以科學發(fā)展、安全發(fā)展為切入點,進一步健全各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制,建立完善了各部室、各崗位安全生產(chǎn)責任制和公司18種管理制度,逐步建立完善全員參與安全管理制度,從而使公司職工參與到公司的安全管理中去。真正做到了人人講安全,人人管安全的工作理念。

          2、嚴格落實領(lǐng)導帶班值班制度的有關(guān)規(guī)定,把安全生產(chǎn)的責任真正落實到現(xiàn)場每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人,真正做到班班有領(lǐng)導的帶班制度。

          3、建立完善安全管理機構(gòu),配備了相應(yīng)的安全管理人員、完善各項安全管理制度,在一月初制定下發(fā)了《朔中選煤廠20xx年安全工作計劃》,做到了組織到位、管理到位、責任落實到位,各級人員職責明確,為20xx年的各項安全工作開展做了布屬和規(guī)劃。

          4、建立了“三違”檢查通報制度。洗選公司根據(jù)實際情況,通過班前會、安全學習周等形式把“三違”處罰管理規(guī)定和相關(guān)安全知識進行宣傳,有效提高了職工的安全思想意識,減少了各類事故的發(fā)生,促進了安全生產(chǎn)。

          5、安全生產(chǎn)事故95%以上都是由“三違”行為造成的,因此,公司在反“三違”治理上,始終保持高壓態(tài)勢,狠抓嚴打。全年累計發(fā)生“三違”行為32起,對“三違”人員采取一方面進行幫教,一方面進行了處罰,累計處罰金額19200元。

          6、公司嚴格按照隱患排查治理有關(guān)要求進行隱患排查和隱

          患治理,加大了安全管理人員的職責,做到對排查出的安全隱患按照“五定”原則進行落實整改,并有人驗收,做到有記錄可查。公司在安全檢查工作中,堅持不漏任何工作點,不漏煤場,不漏機電運輸設(shè)備,不漏儀器儀表,不漏運行記錄。并認真開展每周的安全隱患自檢自查工作和東坡公司每月開展的安全交叉大檢查。全年開展了44次安全質(zhì)量標準化大檢查,查出隱患714條,專項檢查以及上級檢查出隱患62條,對所查出隱患全部按“五定”原則進行了落實整改,整改率完成100%。

          7、公司認真繼續(xù)組織召開每天的調(diào)度例會,及時解決安全生產(chǎn)過程中存在的'各種問題;公司于每月底定時召開的安全月度例會,總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況,布置下月安全生產(chǎn)計劃。

          8、嚴格加強技術(shù)管理工作,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持。重新組織制定了《安全技術(shù)操作規(guī)程》。該辦法的實施,有效提高了操作水平,促進了安全生產(chǎn)。

          9、加強了公司青安崗的組織領(lǐng)導工作,激發(fā)廣大團員青年參與公司各項安全管理工作的積極性。公司青年安全監(jiān)督崗每周對現(xiàn)場進行不定時抽查,發(fā)現(xiàn)違章和隱患及時制止和匯報,有效的消除了公司中安全管理薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。

          (三)安全教育培訓工作

          以現(xiàn)場安全教育培訓和崗位技能培訓、強化各級各類人員的素質(zhì)培訓。朔中選煤廠自始至終把培訓工作作為安全工作的重中之重,通過開展了各種培訓班、理論講座、案例展播、知識競賽、

          班前會等形式,多方面組織學習培訓。在培訓中以三級安全教育為支撐點,通過吸收外援專家講座,同外界安全經(jīng)驗交流,充實我們的培訓內(nèi)容。一年來,培訓形式多樣化,培訓知識全面化,參訓人數(shù)全員化。廠部培訓23次,培訓人次856人次;車間、班組級培訓59次,培訓人次達到5513人次。

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          1、公司制定并下發(fā)了職業(yè)危害管理制度,建立了職業(yè)危害安全管理機構(gòu),加強了職業(yè)危害危險源的監(jiān)測和控制,其主要體現(xiàn)在補充完善了運輸各轉(zhuǎn)載點、防塵灑水設(shè)施;

          2、加強消防管理工作,公司按照防滅火的要求,認真落實了地面配電室、油脂庫、生活辦公區(qū)等區(qū)域的砂箱及滅火器的安裝配備,提高了公司整體抗災(zāi)能力。

         。ㄎ澹┰O(shè)備管理工作

          1、在5月份以前,公司對擴建廠房竣工預驗收,加強了薄弱環(huán)節(jié)機電方面的管理,加大了機電設(shè)備投入力度,對全廠的供電進行了前面的梳理,把地面供電、通訊等電纜進行了分開懸掛。做到整齊、美觀。

          2、繼續(xù)完善了皮帶運輸“四大保護”,每月對“四大保護”進行跳閘實驗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對電器設(shè)備適時進行清掃,每天對各種接地保護、供電線路、設(shè)備的完好情況適時進行全面檢查,保證了供電安全。

         。┌踩顒娱_展情況

          1、認真組開展了“平安一季度”、“警示三月行”、“六月安全月”、“百日安全活動”等活動。同時根據(jù)上級公司和地方行業(yè)管理部門關(guān)于“元旦”、“春節(jié)”和“10.1黃金周”等重大節(jié)日期間加強安全生產(chǎn)管理的要求,公司及時安排部署了各個時期的安全生產(chǎn)工作,以專題下發(fā)通知的形式,對重大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)管理提出要求和措施。兩大節(jié)日期間,公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

          2、公司開展了張貼安全宣傳標語、出安全專欄、安全板報等大量營造安全氛圍的宣傳活動;擬訂了安全培訓教育計劃;舉辦了安全知識競賽。隨著活動的深入推進,全體員工安全思想意識和素質(zhì)有了明顯增強和提高,違章作業(yè)現(xiàn)象有了大幅度的下降。

          20xx年是公司加快建設(shè)和發(fā)展的一年,同時也是公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下,安全管理工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。這就需要我們在今后的工作中更加努力,知難而進,為公司的安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。

        選煤廠安全工作總結(jié)3

          20xx年,我廠圍繞落實公司和本單位安全一號文件的要求,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展“零”理念,夯實基礎(chǔ),細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以制度化、規(guī)范化、市場化的方式推進安全生產(chǎn),認真的開展安全質(zhì)量標準化和安全“雙基” 建設(shè)工作,堅持以人為本,實行人性化管理。杜絕了輕傷及以上人身傷亡事故和三級以上非傷亡事故,主要的做法有:

          一、實施人性化管理,促進安全工作穩(wěn)定發(fā)展

          我廠實行人性化管理,從員工思想,認識,觀念入手,堅持以人為本,大力倡導和培育安全理念和安全價值觀,通過培養(yǎng)、教育、熏陶、啟發(fā)、感染、關(guān)愛等一系列“人性化”活動的開展,體現(xiàn)企業(yè)對員工無微不至的關(guān)懷,從而增強凝聚力和向心力,形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍和社會環(huán)境,逐步規(guī)范員工的工作行為,使員工有“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”。為實現(xiàn)我廠安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

          二、加強干部作風建設(shè),認真落實安全生產(chǎn)責任制

          我廠要求各級干部以實為要,深入實際,深入現(xiàn)場,安全生產(chǎn)要察實情,出實招,辦實事,求實效,嚴格履行其安全生產(chǎn)責任。深入現(xiàn)場方面,不同的管理人員規(guī)定有深入現(xiàn)場次數(shù)和發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)質(zhì)量要求。

          進一步加強夜班的安全生產(chǎn)管理,進一步完善《陳四樓選煤

          廠值班管理制度》,每天值班人員組成安全生產(chǎn)巡查小組,20:00召開碰頭會,四點班和零點班必須對全廠安全生產(chǎn)情況巡查一遍,做好記錄,在第二天調(diào)度會上進行通報。對事故和隱患除對當事人處理外,還要在制度方面、管理方面、管理人員的履責方面進行排查追究,使安全生產(chǎn)責任制落到實處。

          三、加強外單位施工安全管理,規(guī)范和完善了外單位施工安全協(xié)議書

          我廠對外單位施工規(guī)范管理,明確了施工單位的安全責任,規(guī)范了施工單位在施工時應(yīng)遵循的工作程序。針對存在的缺陷,重新進行了規(guī)范和完善。在開工前施工單位與我廠必須簽訂《施工安全協(xié)議》,制定施工安全措施,落實廠職能科室和車間對外單位施工的管理職責,對外單位人員施工過程中勤檢查、嚴監(jiān)督,使我廠的外單位施工管理更加到位,確保在外單位施工過程中避免發(fā)生各類事故。

          四、充足準備,做好雨季“三防”

          我廠成立了由廠領(lǐng)導組成的“三防”工作小組,并成立“三防”搶險兼職應(yīng)急隊。工廠內(nèi)所有下水道進行清淤疏通,共計挖溝680米;避雷設(shè)施全部進行檢測,確保完好有效;材料庫負責防汛物資供應(yīng),備足120條紡織袋、200米雨布、30個雨衣、50把消防鍬、2臺應(yīng)急潛水泵、20卷消防水帶;辦公室負責廠屬車輛做好應(yīng)急準備,做好司機和車輛管理,保證隨時調(diào)配。廠組織了“三防”大檢查,保證各項措施到位。

          五、加強隱患排查,消除不安全因素

          我廠組織安全大檢查和隱患排查工作,尤其要突出對重點區(qū)域、重點設(shè)備、重點工種、重點人員的檢查,車間、班組嚴格執(zhí)行班中檢查制度。對重點區(qū)域、重點設(shè)備、重點人員的檢查,對查出的安全管理問題和事故隱患建檔登記,并對責任單位做到整

          改內(nèi)容、整改標準、整改措施、整改時間、責任人“五落實”,確保安全隱患及時消除,在20xx年,共查處現(xiàn)場不合格項228處,能當天整改的當天整改,不能當天整改的,下隱患整改單限期整改,現(xiàn)全部整改完畢。

          六、進一步修訂和完善安全事故應(yīng)急救援預案

          《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案》運行以來為我廠的安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要的作用。20xx年我廠結(jié)合實際情況,借鑒事故搶救、演練工作中的'經(jīng)驗教訓,不斷改進應(yīng)急救援工作,對安全事故應(yīng)急救援預案進行了再次修訂和補充,增加了《生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案》、《強風暴及雷電洪澇災(zāi)害應(yīng)急救援預案》等子預案,并認真組織員工學習。今年組織了全廠班組長以上管理人員培訓了兩期。使其熟知掌握應(yīng)急救援預案的內(nèi)容和處理程序,并組織了兩次《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案》預案演習,效果良好。

          七、做好寒冷時期“四防”工作

          我廠認真安排 “四防”工作(防火、防凍、防盜、防煤氣中毒),做好日常管理和措施落實。各單位使用火爐必須進行申請,火爐地點不能隨意挪動。在室內(nèi)取暖保持正常通風,做到定期檢查煙筒和煙囪是否漏氣,是否堵塞。廠房外管路進行防凍保護,不用的及時把管道內(nèi)的水排掉,設(shè)備長時間停機時按規(guī)定進行定期試運轉(zhuǎn)。主要行走通道不得有積水,防止結(jié)冰后人員滑倒。

          八、狠抓現(xiàn)場治理,美化工作環(huán)境

          20xx年我廠狠抓現(xiàn)場環(huán)境治理,消除安全隱患,完善安全設(shè)施。在治理跑冒滴漏方面遵循“除標治本,一勞永逸”的理念,對設(shè)備、溜槽、管道等嚴格按照標準進行除銹、防腐、刷漆,并且對車間的墻壁、皮帶走廊進行了大面積的粉刷,工業(yè)廣場做到

          了美化、綠化、凈化、亮化,為創(chuàng)造員工安全、文明、健康的工作環(huán)境。

          九、堅持不懈,持之以恒,做好培訓工作

          本年度廠部共舉辦12個安全技能培訓班,共培訓296人次;一般工種安全資格證培訓班2個,共107人次;特殊工種培復訓共45人次;新工人培訓共58人次;安全生產(chǎn)管理人員培復訓共33人次;車間日常培訓共1395人次。班組長及群監(jiān)員培訓班兩期。

          十、開展形式多樣的安全活動,營造安全生產(chǎn)氛圍。

          我廠還組織了“安全在我心中”演講比賽、安全知識要號竟答活動、安全“彩票”、快樂工作演講比賽等活動活動。內(nèi)容以《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》、《事故案例分析》等為主,向員工普及、宣傳了安全生產(chǎn)知識,營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。

          十一、科技興安 安全管理五小成果應(yīng)用

          20xx年我廠加大科技興安力度,增加對員工創(chuàng)新成果的收購頻次和收購金額,以提高廣大員工的創(chuàng)新積極性,僅員工創(chuàng)新成果的收購金額就達46250元,其中“三新”推廣成果4項,技術(shù)革新8項,QC成果8項,申報和授權(quán)“鹿角型地輥更換工具”和“軸承更換工具”2項實用新型專利,發(fā)表《影響煤揮發(fā)分測定結(jié)果主要因素的分析》等論文8篇,五小成果96項,管理創(chuàng)新成果35項,合理化建議32條。管理創(chuàng)新成果《煤炭企業(yè)和諧班組管理體系的構(gòu)建和實施》榮獲了20xx年度煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎。“提高陳四樓選煤廠塊煤產(chǎn)率”QC活動獲得省質(zhì)量管理小組成果二等獎!陡咝Ф瘟鞣旨壖夹g(shù)的研究與應(yīng)用》獲得河南煤業(yè)化工集團科技進步獎二等獎;《優(yōu)化生產(chǎn)工藝促進節(jié)能降耗》和《煤炭浮選過程的設(shè)計與優(yōu)化》獲得河南煤業(yè)化工集團。

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